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東京都 港区 法務・コンプライアンス MBAホルダー募集の求人情報・お仕事一覧

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1~6件 (全6件中)

【課長級】法規情報調査・管理業務※面接1回|【東京】

《№100747》 <採用背景・目的> 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は100年に1度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります <入社後の担当領域> ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 <やりがい・成長できる点> ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える(分析力向上)。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

個人情報保護・秘密情報管理に関する内部統制の企画・管理(情報セキュリティ)|【東京】

《№100734》 <職務内容> 当社の情報セキュリティ統制の企画・管理、並びに個人情報保護の企画・管理を行う。具体的には以下の通り I. 情報セキュリティ統制の企画・管理 (1) 情報セキュリティに対する統制体制の構築(関係会社を含む) (2) 情報セキュリティ活動の企画・立案 (3) 情報セキュリティ委員会の事務局 (4) 情報セキュリティ管理・アセスメント(関係会社を含む) (5) 情報資産管理台帳の管理・アセスメント (6) 情報セキュリティに関するインシデント管理 (7) 情報セキュリティに関する教育・研修および社内周知活動 (8) サイバーセキュリティ対策についての実施状況評価と促進 II. 個人情報保護の企画・管理 (1) 個人情報保護に対する統制体制の構築(関係会社を含む) (2) 情報セキュリティに関する規則・標準・ポリシー等の制定改廃および管理 (3) 個人情報保護管理・アセスメント(関係会社を含む) (4) 個人データ管理台帳の管理・アセスメント (5) 個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 (6) データ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 (7) 個人情報に関する教育・研修および社内周知活動 <入社後の担当領域> 個人情報保護・秘密情報管理に関する内部統制の企画・管理。具体的には自社および国内外の子会社を対象に以下の業務を遂行する。・グローバルな個人情報保護体制の構築及び維持 ・秘密情報・個人情報保護に関する規則・標準・ポリシー等の制定改廃および管理 ・個人データ管理台帳・情報資産管理台帳の管理・アセスメント ・個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 ・インシデント発生時のデータ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 ・グループ向けE-learning資料の作成ほか個人情報に関する教育・研修および社内周知活動 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

【管理職】法務|【東京】

《№101025》 <法務部 vision&mission> 契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、新しいチャレンジを行う主管部門を、法的側面からしっかりとサポートすると共に、コーポレートガバナンス、内部統制システムなどにも関与し、会社の事業活動の公正さを担保する役割を担う。 また、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする。 <部署の役割:法務部> 社長直属の本部に属し、国内外の契約法務・訴訟対応に加えて、コーポレートガバナンス、株主総会に関する業務を担う。 プロジェクト案件では、プロジェクト主管部門をサポートしながら、如何にプロジェクトを円滑に進めるかを主管部門と共に考えていく役割を担う。 また、全世界の三菱自動車グループの法務部をリードする役割を担う。 <職務内容> ・4名~5名のグループに属し、所属グループ員が作成・レビューした契約書や法的見解を確認する。 ・自ら案件を担当し、契約書の作成・検討・交渉(日・英)(海外販売店契約、業務委託契約、購買契約、賃貸借契約などを含む) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・海外子会社の法務部との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ・法務・ガバナンス関係業務以外でも経営・事業展開に関する各種の課題・問題を整理し、解決に向けた主管部門・関連部門への働きかけ <入社後の担当領域> 国内法務・海外法務といった業務分担はなく、上記の中で幅広い業務を担当 <募集背景> 自動車業界は「100年に1度の大変革」と呼ばれる時期を迎え、同社は、この変革期にさらなる成長を目指し、さまざまな新しいことにチャレンジしている。 このような状況下、法務部には、各事業部の新しいチャレンジを支えるため、従来の契約法務・訴訟対応・M&A等の業務に加えて、新たなビジネスモデルにおける法的事項の検討や、従来提携することがなかった異業種との提携検討なども求められている。 さらに、コーポレートガバナンスの強化への対応も求められている。 これらの要請に応えるべく、法的素養とビジネスセンスを備えた法務部員の増員を必要として、今回の採用を実施する。 <仕事の面白み/やりがい> ・会社経営の根幹に関連した重要業務に携わることが多く、会社業績への貢献を強く感じられる点 ・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員・業務上の課題・問題を解決する一員として各案件に参画できる点 <成長できる点> 法律専門家としての能力を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点 <職場環境・風土> 部内だけではなく、同じ役員傘下の部とも積極的に助け合い、分からない事は気軽に相談し易い職場環境 <キャリアパスの可能性> ・法務部(及びガバナンス関連の他の部)への長期在籍 ・他部門へのローテーション ※出張 有 :海外(新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

人事(人材育成担当)※面接1回|【東京】

《№100775》 <コンプライアンス部:部署の役割> (1) 同社及び関係会社の、コンプライアンス遵守の推進及びコンプライアンス違反等の不正行為の調査 (2) 法令遵守監理の同社取りまとめ (3) 総会屋、暴力団等反社会的勢力との関係遮断に係る施策の立案・実施 (4) 上記(1)~(3)に関する相談受付及び助言・サポート (5) 内部通報・相談窓口の運営(受付・調査・報告・記録)及び通報・相談に係る教育の立案・実施 <担当業務> 能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。) 内部統制・リスク管理担当部門と連携し以下の業務を行います。 1.同社及び関係会社のコンプライアンス活動の推進及びコンプライアンス違反等の未然防止、再発防止に関する業務 ・違反報告のしくみの整備、違反報告内容の分析・展開、懸案のある業務プロセスの改善等を行う。 2.法令遵守活動に関する業務 ・事業関連法令遵守のしくみの整備、監理対象法令の選定、社内の活動内容のモニタリングを行う。 3.内部通報窓口の運営に関する業務 ・内部通報窓口運営のしくみの整備、内部通報に関する調査等の対応、社員相談の対応を行う。 4.不正・問題の未然防止の観点等からコンプライアンス向上に係る研修・情報発信等の社内教育に関する業務 <仕事の面白み/やりがい> ・会社の重要なコンプライアンスに関する課題の抽出や改善に向けた企画立案、問題発生時の原因分析、再発防止対策の実行など会社をより良い方向に導くやりがいのある仕事です。 ・社内各部門、各部の上層部と関わる機会も多く、会社上層部への報告業務などもあり、経営目線で会社を健全に導く高い視座を持つことができます。 ・広い視点で様々な課題を抽出し、改善にむけた新しい取り組みにチャレンジできる職場ですのでやりがいや達成感を感じられます。 <得られる経験/成長できる点> 情報収集力、交渉力、提案力、計画実行力、資料作成力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力 <職場環境・風土> 少人数の職場で約4割がキャリア採用。社内環境にもなじみ、前職の経験も活かして活躍中。 週2日程度の出社勤務で在宅勤務もうまく活用しワークライフバランスを整えやすい環境。 ※海外出張/赴任の可能性 有 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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法規情報調査・管理業務/認証業務※面接1回|【東京】

《№100748》 自動車事業全般に興味を持ち、社会や自社の発展に貢献したいと考える方や 多くの部門/幹部を巻き込み、会社の経営企画や事業戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行いたい方を探しています。 <部概要> 国内/海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。 <採用背景・目的> 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は100年に1度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・国内/海外向け車の認可を取得します。 ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります <入社後の担当領域> 現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 認可取得に必要な情報を収集して書類を準備し、計画通りに認可を取得する。 入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 <やりがい・成長できる点> ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える(分析力向上)。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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法務|【東京】

〈案件No.100265 (田町)法務〉 <部署の役割> 国内・海外法務業務全般に関わる実務を幅広く行う。 <職務内容> ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 <担当業務> 国内法務・海外法務といった業務分担はなく、上記の中で幅広い業務を担当いただきます。 <募集背景> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあるが、その中でも同社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じております。 従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた法務部員の増員を必要としており、今回の採用を実施いたします。 <成長できる点/やりがい> ・会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献を感じられる点。 ・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員として各案件に参画できる点。 ・法律専門家としての能力を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点。 <職場の雰囲気> 部内だけではなく、同じ役員傘下の部とも積極的に助け合い、分からない事は気軽に相談し易い職場環境。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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東京都 港区 法務・コンプライアンスの求人情報・お仕事一覧

【WEB面接可】環境推進担当/脱炭素(サステナビリティ推進部)|【東京】

<環境イノベーション(脱炭素・資源循環など)推進担当/東京勤務> 【業務内容】 ■日立ハイテクグループの社会・環境価値を高め、サステナビリティをけん引するサステナビリティ推進部にて下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ■日立環境イノベーション2050の推進(脱炭素・資源循環・エコデザイン) └実現のため様々なステークホルダー(親会社(日立製作所)、国内外グループ会社、設計・製造・調達部門など)との連携による環境活動の推進 └企画戦略策定 ■環境法令対応 └各部署からの法令の解釈や、対応方針、推進に関する相談対応 └環境に関する監査、教育 ■環境データの管理 └各拠点の環境データの取り纏め、社外及び親会社向けのレポート作成 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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ミドルオフィス統括・担当(グローバルエネルギー営業本部 管理・開発ユニット) |【東京】

【職務内容と入社後のキャリアパス】 <対象商品> 原油・コンデンセート・石油製品 <職務内容> ・取引約定管理 ・マーケットリスク・損益管理 ・与信管理 ・取引管理規定等社内規則に対するコンプライアンスの監督 ・マネジメントおよび関係各所への報告 ・取引管理システム(ETRM)の開発・管理 ・同社におけるミドルオフィス体制の強化に向けた社内調整 <入社後のキャリアパス> 入社後数年間は当該部門で主としてミドルオフィス業務の経験を積んでいただきます。その後は、ミドルオフィス業務経験をベースとしたキャリアアップについて、ご本人の能力発揮や適性を見極めて検討します(本部内でのその他業務への従事、本部内昇格や関連部門への異動等)。 【応募者へのメッセージ】 同社グループ販売子会社のシンガポール法人INPEX Energy Trading Singapore社(IETS社)では、同社グループが海外で生産した原油・LPGを国内外顧客向けに販売し、同社の次の成長に向けた投資のために現金化するという重要なミッションを担っています。 現在販売・出荷要員を東京、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナ(カザフスタン)の各所に配置し、日々ダイナミックな原油・LPGマーケットにて、メジャー、NOC、トレーダー、日本の元売、商社等と直接協働、折衝しながら、原油・LPG売買業務、出荷調整業務、輸送関連業務を行っています。 こうした中、原油マーケットは大きく変容しており、日々変化する顧客ニーズへの即応と同社権益原油の一層の価値最大化を目的にIETS社を中心とし、より機動的かつデリバティブを活用したフレキシブルな販売対応が取れる体制構築を進めています。デリバティブを活用した販売についてはミドルオフィスを含めた体制の下で実施していますが、今後の更なる取引拡充を見据えたガバナンス強化の一環としてミドルオフィスの拡充・強化を進めています。日々のミドルオフィス担当職務の遂行と、より効率的なミドルオフィス体制の構築にあたり、今までの知見・経験を生かして貢献いただける人材を募集しています。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 ・同社海外プロジェクトから生産される原油・コンデンセート・LPG・硫黄などの代金回収活動に伴う管理業務(ミドルオフィス業務・バックオフィス業務)。 ・原油・LPG、硫黄などの商況調査、業界動向調査。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社権益原油の価値最大化のため、同社グループが海外で生産した原油・LPGの販売機能をシンガポールのIETS社が担い、本社のみならず、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナに海外原油出荷・販売関係者を配置し、同社グループ全体として機動的な対応が取れるような販売体制をとっています。足下では、更なる新規顧客開拓、デリバティブの活用等を通じて海外原油価値の最大化への取り組みを進めていますが、今後は、原油タンクビジネス等を含めて更なる販売強化を追求していきます。 また、既に環境対策としてカーボンクレジット付プロパンガス販売を行っていますが、引き続きこうした環境対策面での顧客ニーズに即応するとともにその他環境対応ニーズにも積極的に対応する方針です。また、中・下流事業など新たな原油ビジネスへの進出機会についても探ってまいります。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
株式会社INPEX
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コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画|【東京都】

【職務内容】 コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進またはコンプライアンス企画において、 ■コンプライアンス全般にかかる態勢整備、相談対応、コンプライアンスチェック ■「顧客本位の業務運営」の推進、態勢整備 ■コンプライアンスプログラムの立案・実施  ■ハラスメント防止・職場環境維持にかかる各種施策の立案・実施 ■コンプライアンス事案の調査、関係部署への指導等 ■当局(金融庁、日銀、協会等)や親会社とのコミュニケーション 事業内容・業種 銀行
株式会社東京スター銀行
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インハウスローヤー(企業法務/戦略法務担当)

同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。 同社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、法務統括責任者(ジェネラルカウンセル)と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。 法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画~検討~実施に至るまで、経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。 近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、ジェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 - 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー - 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー - 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 - 社内規程の作成、整備、改訂 - 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂 - 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録の記載、登記など) - 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 - コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ー PMI、グループ会社管理 - 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 事業内容・業種 その他業界
株式会社メドレー
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【東京/コンプライアンス責任者候補】★AGクラウドファンディング出向/東証プライム上場

【職務内容】 ※アイフルにご入社すぐ、AGクラウドファンディング株式会社への出向となります。 ※同社AGクラウドファンディング(株)におけるコンプライアンス責任者候補を募集します ■契約書の法務確認業務 ■監督官庁や当局との折衡、許認可に係る業務 ■コンプライアンスに関する業務 【魅力】 プライム上場の安定基盤に身を置きつつ、まだまだ手触り感のある環境の中で、ご自身の介在価値を強く感じながら事業成長を共に実現できるポジションです。特定の業務だけでなく全員で協力して業務を遂行しています。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
アイフル株式会社
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ビジネスコンプライアンス|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 前払式支払手段および資金移動業におけるコンプライアンス業務の企画、立案、実行を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンプライアンス委員会および事務局の企画・運営 ■コンプライアンスプログラムの策定・実施 ■コンプライアンス教育・研修の企画・実施 ■コンプライアンス体制の構築 ■監督官庁、連絡事務所、検査への届出 ■各種コンプライアンス体制構築プロジェクト 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
楽天ペイメント株式会社
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【プライム市場上場】法務職 (法務部)

インフォマートは食に関わる企業と人に携わって26年。全国約100万社以上で利用中! BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました! まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう! 法務部は、現在、部長1名、課長1名、係長1名の3名体制ですが、事業拡大に対応するため法務部を増強することになり、そのための募集です。 基本的にはテレワークで、WEBでの部内ミーティング、及び週1日程度出社し、直接のコミュニケーションを図っております。 BUSINESS LAWYERS LIBRARYを導入し、自宅でも業務に必要な書籍・雑誌を閲覧できる体制を構築するとともに、契約審査ではLegalForceを導入し、業務の効率化とナレッジマネジメントを図っております。 社外セミナーにも積極的に参加し、そこで得た知識の部内での共有や関連社内部署への発信を行っております。 【業務内容】 経験や希望を勘案して、以下の業務をご担当いただきます。 ①契約(サービス規約を含む。)関連業務 (起案、チェック、交渉サポート等、なお、LegalForce、BUSINESS LAWYERS LIBRARY 導入済) ②法務相談等の対応 ③業務・資本提携、M&A案件の法的サポート(契約関係、法務DD等) ④関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート(個人情報保護法、電気通信事業法等) ⑤弁護士等の外部専門家の起用・管理 ⑥法務分野の社内研修 ⑦法的紛争、その他法的リスク案件の対応(捜査関係事項照会対応等) 【キャリア】 ▼東証プライム市場に上場し、業界トップクラスの企業でありながら、ベンチャーマインドを持って事業拡大に挑戦していますので 経営層に近いポジションで法務業務に携わることができます! ▼法務の知識や経験を活かして、各事業部門と連携しながら、事業やサービスの構築・拡大に貢献することができます! ▼IT関連分野の法務知識や経験を獲得できます! ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【こんな方、大歓迎です!】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【入社後のサポート】 ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2~3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社インフォマート
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契約書審査及び法律相談担当者 国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー|【東京】

<【障がい者採用】法務部/契約書審査及び法律相談担当者> 【職務内容】 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務。各部署の依頼者から依頼内容をヒアリングし、必要な契約書の作成及び相手方作成契約書の修正を行う他、各部署の依頼者の相談内容に基づき、必要な調査・検討を行い、適切なアドバイス・方策の提示等を行う。 また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施にも携わっていただきたい。 【応募職種・業務の魅力】 国内グループ会社全体の契約書を審査することから、事業の中枢にかかわる客先やベンダーとの契約に加え、人事労務関連の契約等管理部門の業務にかかわる契約についても担当することができ、様々な取引についての知識と経験を得ることがができます。また、国外の顧客が多いため、英文契約書を取り扱う場面も多くあり、英語力を活かした業務を行うことができます。 会社及び半導体業界が大きく成長していく中で、法務部に求められる役割も変化してきており、他部署等と連携した新たな取り組みやプロジェクトに参加することができます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
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内部監査マネージャー

内部統制をより強化し、内部監査体制の充実を図るため、体制強化と監査業務を推進できる方を募集します。 【仕事内容】 同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■内部監査の計画策定 ■内部監査の実施 (業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査) ■経営への監査結果報告、各部門への改善提言 ■部門における改善進捗のモニタリング 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
弁護士ドットコム株式会社
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法務室長候補(2303)

【事業概要】 ■不動産事業 区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して、ワンストップソリューションにて提供しています。 ■IT事業 インターネットメディアを使った広告事業や、メディアの広告収益を最大化するプラットフォームサービスの開発などを行っています。 今後は、メディア事業で培ったメディア運用ノウハウ・サービス開発ノウハウを不動産事業に活かし、ITが進んでいるとは言えない不動産業界を、テクノロジーの力で変えていきます。 【業務内容】 法務室長候補として、以下業務を担って頂きます。 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修(コンプライアンスや宅建等) ・法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ・外部弁護士顧問との連携 ・その他法務業務など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社グッドライフ
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店