東京都 港区 知財・内部監査 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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＜HQLC_R0010 【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営リーダーまたは上級担当者＞ ソニーグループの本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくリーダーまたは上級担当者を募集します！ ■組織の役割 私たちコンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■ポジションの役割 リーダーまたは上級担当者として業務遂行いただきます。日本のシニアマネジャーへレポートします。 ■職場の環境 世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜HQLC_R004 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー プライバシースペシャリストへの道＞ ソニーグループ本社機能として国内グループ企業を中心に、個人情報・プライバシー関連法令遵守体制整備や担当事業のビジネス創造をプライバシー観点からサポート。幅広い業種でのDX・AI等をテーマとした新しいビジネスや技術の創造に対し、プライバシーの専門性で大きく貢献しグローバルでの活躍を目指す人材を大募集！ 【業務内容】 ■組織としての担当業務 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 ■担当予定の業務内容 個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施 リーダー 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■想定ポジション 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリアパス プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか？ 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈HQLC_R007 【コンプライアンス】ソニーグループのコンプライアンスプログラム 企画・運営シニアマネジャー〉 【シニアマネジャー】ソニーグループの本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくシニアマネジャーを募集します！ 【業務内容】 ■組織の役割 私たちコンプライアンス・プライバシー部は、倫理的で責任ある事業活動を確保するために、グループ本社機能としてソニーグループ全体のコンプライアンス体制を維持、改善する役割を担う組織です。 ■担当予定の業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■ポジションの役割 シニアマネジャーとして業務遂行いただきます。日本のゼネラルマネジャーへレポートします。 2‐3名程のチームに対するピープルマネジメント、育成をお任せする予定です。 （ご自身の専門性に応じてマネジメントいただくチーム・領域を検討します) ■職場の環境 世界各国で働く多様なソニーグループのメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務・国際経験豊かな小さなチーム（全体10名程度）で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 トップマネジメントとの接点も多いです。 リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。 ■描けるキャリアパス ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージ ソニーは「World’s Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選定され、ソニーグループ行動規範に定める倫理的行動の核となる指針を守りながら業務を遂行しています。 ・ソニーグループ行動規範： https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr_report/compliance/code_of_conduct_JP.pdf?j-short=code ・World’s Most Ethical Companies 5年連続選出： https://www.sony.com/ja/SonyInfo/blog/2023/03/14/ その指針を下支えするためのコンプライアンスプログラムを企画・運営し、グループ全体の倫理的な企業文化の醸成に日々積極的に取り組む、意欲的なチームです。 変化に富むコンプライアンスの環境を楽しみ、ソニーグループの多様な企業文化やビジネスに触れながら、メンバーをリードし支援しつつ、一緒にチャレンジングなお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています！ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■日立ハイテクグループ横断で品質保証活動の企画・立案を行っている品質保証本部　品質企画部にて、以下業務をお任せします。 ・下記の観点で、日立ハイテクグループ製品の電気安全をはじめとする、製品安全活動の内部監査及び指導。 └設計開発・調達・製造・輸送・市販後管理のうち製品安全にかかわるプロセスについて、QMS（Quality Management System）に基づく運営。 └各製品の技術管理(製品安全)/リスクアセスメント/規格対応/製品安全認証等。特にリスクアセスメント。 ・国際安全法令、規格、規制の調査。 ※米国、欧州、韓国、中国、台湾、オーストラリア、ロシアほかのエリアに対応します。 ・日立ハイテクグループの製品安全委員会（年４回）の運営事務局（サポートより着手）。 【入社後お任せする業務】 ・先輩社員からのOJT、製品安全の監査に帯同・参加、日立グループ委員会への同席などで業務を把握するところから始めていただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

募集者の名称 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 配属部門 監査部　監査部 ●担当業務と役割 ・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等） ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・情報システム、情報セキュリティに関して有される専門的知識を活かし、さらに磨くことができます。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません ●キャリアパス ・情報システム、情報セキュリティのプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 事業内容・業種 総合電機メーカー

内部統制をより強化し、内部監査体制の充実を図るため、体制強化と監査業務を推進できる方を募集します。 【仕事内容】 同社の内部統制の最後の砦の役割である内部監査体制の強化に携わっていただきます。経営課題に基づいた企業リスクを分析し、顕在化した問題を各事業部門と連携しながら解決に導くようリードいただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■内部監査の計画策定 ■内部監査の実施　（業務監査、システム監査、情報セキュリティ監査） ■経営への監査結果報告、各部門への改善提言 ■部門における改善進捗のモニタリング 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【組織の概要】 ●事業企画部のミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として爆発的に需要が高まっている半導体、またスマートフォンやTV、PCなど生活に欠かせないアプリケーションを支えるフラットパネルディスプレイ（FPD）。精機事業本部はその製造過程においてKeyとなる製造装置の開発・製造・販売を担っています。その中で事業企画部は両事業の戦略立案、中期経営計画策定、年度予算/年度計画の策定と実行フォロー、精機事業本部の全般の経営管理を担っています。 ●業務課の役割 上記ミッションのうち、経営管理に該当する職務を担当します。精機事業本部における人事、総務、法務、経営監査、情報セキュリティ、内部統制、資産管理、サステナビリティ、BCM/BCP、広報、IRなど多岐に渡る機能を担当しています。 【業務内容】 ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機事業本部のリスクマネジメントに関する業務 ・精機事業本部のインベスター・リレーションズの統括に関する業務 【得られるスキル・経験】 ・経営管理業務全般の経験 ・FPD/半導体業界に関する知識全般 【ポジションの魅力】 精機事業本部はFPD/半導体露光装置の開発から製造、販売に至るまで一気通貫で手掛けている事業体である。その中で、機能の土台となる経営管理業務を支えていく重要職務となる。”縁の下の力持ち”的な役回りとなるが、なくてはならない職務である。 【職場/チーム】 ベテラン社員から若手社員まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、それぞれが専門性を有しながら業務をしている。その専門性をメンバー間で共有し、各人の業務の幅を広げていく試みを進めているところである。現メンバーは知識・経験の伝承に意欲的、経験値不足は気にせずチャレンジしてほしい。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【担当顧客・業界】 ・社会インフラ（道路、電力、鉄道、ガス等） 【担当業務】 ・サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB) ・ネットワーク、ストレージ、サーバ、ミドルウエア等で形成されるシステムのシステム保守ならびに、システム構築 【主要プロダクト】 サーバ：富士通、HPE、IBM OS：RedHat Linux, WindowsServer, HP-UX NW：F5, Cisco, Juniper Storage：NetApp, EMC MW：JP1-AJS, VeritasClusterServer, SQL Server, OracleDB, OracleWeblogic,WebspahareApplicationServer…etc 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ▽ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画／事業戦略企画担当 ・経営計画・収支計画の策定・管理 ・代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 ・新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 ・資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 ・内部統制の企画・管理 ・サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 ・取締役会・経営会議の運営 【求人の魅力】 ■日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 同社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。 【具体的には】 ▽以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ■監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築 経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。 まずは、同社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。 部長・メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）