東京都 港区 社内システムエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト 新商品マスタ構築プロジェクト コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ＳＦＡシステム導入プロジェクト 【組織として目指す姿】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他 ■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 同社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性ｗお考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 　　1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 　　2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 　　　 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 　　1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている 　　　 ノウハウを分析します。 　　2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 　　1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 　　2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ ＜募集背景＞ 旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の分野を中心に取り組んでいます。2021 年４月にはDXの全社推進を加速するため、デジタル共創本部を設置し、その中で社内外の共創を「デザイン思考＋アジャイル開発」により推進する本部門を新たに設けました。デジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、そこを推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 事業内容・業種 総合化学

＜100029＞ 【仕事内容】 インフラストラクチャー分野の体制強化のため、人材を募集します。 日本及びアジア地域を中心にグローバル全体を対象とした情報システムのインフラストラクチャー分野（サーバ、クライアント、ネットワーク、情報セキュリティ）の新規導入や更新、機能の強化等を行うプロジェクトの企画や改善を推進します。グループリーダの下で、日本及び海外のエキスパート及びPMOと一緒に活動を推進します。 能力及び経験等から適切なテーマを(規模、期間、影響範囲、複雑性などを考慮し)アサインします。 情報システム部門は、日本、アジアをはじめ各地域(欧州、北米、南米)のメンバーが、グローバル一体で相互に協力しながら、国内・海外の関係会社を含めた全部門へのシステムサービスの提供を行っています。国内だけでなく、グローバルレベルのプロジェクトにも参画し、事業への貢献ができる大変やりがいのあるポジションです。 多様性のある中でキャリアを積みたい方にも最適な環境です。　 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■業務内容 全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します！ 社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、 まずはこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築と人材確保を行っています。 従来業務のDX化はもちろん、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発に携わってもらいます。 入社後はアジャイルチームに入り、Webデザインやプログラミングスキルを活かして活躍してほしいと考えています。 また、当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、 個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。 あなたのクリエイティビティを当社で存分に発揮してください。 ■得られる経験 社内にあらゆる業務が存在するので、なんでも経験できる環境です。 比較的大規模なアジャイル開発を経験しながら、並立的に他のプロジェクトにも関わり、経験を積むこともできます。 組織として流動性を確保しているため、その流動性を最大限活かしながら次のキャリアステップを目指すことができます。 【開発環境】 ■ Java / Python / JavaScript/C++/PHP/Ruby / C♯ / Swift / python / Go言語 Rust/ ■ AWS（EC2、S3、Aurora、RDSなど） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■沖電気工業にて知財管理に関する業務に従事いただきます 【具体的には】 ■知的財産情報管理システムの構築や業務用アプリケーションのプログラム開発等、システム運用・保守、知財管理に関する業務。 ■業務改革や改善などの上流工程を含めた社内の知的財産情報（特許、商標、意匠等）管理システムの構築や事務処理などの業務用デスクトップアプリケーション、Webアプリケーションのプログラム開発等に加え、システム運用・保守、データ整備、知財管理に関する業務。 【この仕事のやりがい】 ■知財管理業務の専門性を高め、特に知的財産管理システムの構築・運用等に関して社内の第一人者として活躍できる。 【組織構成】 ■募集部門人数（知的財産部： 49名、平均年齢 45.7歳　　　 （募集職場：コーポレート本部法務・知的財産部知的財産部企画チーム） 事業内容・業種 総合電機メーカー

《№100794》 《ITプロジェクト管理、予算管理、戦略立案》 ＜部門概要＞ 三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用 ＜採用目的・背景＞ ITプロジェクト管理等の管理業務、戦略立案などシステム部門の幅広い業務に対応できるメンバーを募集 ＜部署の役割：ビジネスIT部＞ ・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の計画と実行 ・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるITサービスの提供と保守運用 ＜入社後の担当領域＞ ・部署の管理業務 　　ITプロジェクト管理、予算管理、ベンダー管理など ・ビジネスシステム横断課題の対応 　　戦略立案、共通アプリケーションの管理、モダナイゼーション推進など ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができる・システム再構築やデジタル化など大きな経験と成果が得られる機会がある ＜成長できる点＞ ・多様なチームメンバーやその他社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に着く ・生産以外にも幅広い業務領域に接することができ、経理・法律知識も身に着く ・問題把握や改善業務を推進することで問題解決のマネジメントスキルが身に着く ＜風土＞ ・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視。 ・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ＜海外出張/赴任の可能性＞ ・海外出張：可能性あり ・海外赴任：可能性あり 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ・クラウドサービスに関する開発、運用、技術調査を社内・社外リソースを活用して推進する ・開発: システムの仕様検討、開発計画の策定、実装、テストなど開発業務推進、外注管理 ・運用: 監視設計、ログ解析、脆弱性対応などの実現に必要なシステム設計・実装、外注管理 ・技術調査: 市場/技術トレンド調査、法制/知財への対応など 【役割】 ・同社サービスのバックエンド開発のうち、あるプロジェクトマネジメントをお願いします。 ・マネジメントを補佐する形でプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ・社内の企画・営業部門との要件調整、グローバルなグループ会社関係部門との調整も担っていただきます。 【求人部門からのメッセージ】 ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門です。 オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。 失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。 【募集背景】 ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。 楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。 事業内容・業種 家電・AV機器

■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである同社にて、インフラシステムのSE担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工場デジタル化支援（QRコード運用と支援、改良開発） 　※全製品、全工場を視野 ・パイル（含PC-壁体、ポール）施工のデジタル化支援 ・ポールメンテナンス事業支援（ドローン活用、データ分析→アプリ開発） ・開発設計、技術サービス業務のデジタル化検討 ・NCウェブ教育ソリューションサイトの開発 ・ベンダーコントロール（デジタル企業との連携対応） ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■同社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 ■イーグル工業（EKK）でのSAP導入推進とSAP周辺システムの開発・運用をご担当いただきます。　 【具体的には】 SAP標準シナリオを利用して、国内外の製造部門・会計部門とコミュニケーションを図り、海外グループ会社へSAPの導入準備から運用・周辺システムの開発・導入を推進していただきます。 ◆海外グループ会社SAP導入プロジェクトのマネージメントと推進業務 ◆国内外の導入済み会社のSAP運用保守業務 ◆国内外の導入済み会社のSAP運用運用改善業務 ◆周辺システムの要件定義・開発・進捗管理・運用 ◆国内外のSAPデータを使った事業/経営管理の高度化の推進業務 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国21拠点）の人々と関係を築けること。 ◆最適なITインフラ(SAP)を構築することにより会社に貢献すること。 【身に付くスキル】 ◆製造業における国内外SAP導入プロジェクトを経験出来ます。 ◆事業部門や外部ベンダと協業して、要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守・改善と多岐にわたった業務を社内SEとして経験できます。 事業内容・業種 機械部品

今回入社される方には、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。 【職務詳細】 ■社内でのヒアリング／要件定義 社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。 ■システムの設計／コーディディング／保守 設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は社内システムの概要や仕様について詳しく説明していきます。 設計・開発・保守に関しても経験のない業務や分からない部分は丁寧に教えていきますので、スキルに自信のない方もご安心ください。 【仕事のポイント】 与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。 システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 【社風・環境】 ■情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。 ■「完全週休2日制」「土日祝休み」「残業月20時間以下」「有休消化率84％」とプライベートの時間をしっかり取りながら、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/ORACLE MASTER/TOEIC等を対象とした「資格取得補助金（合格時に支給）」「通信教育受講奨励金（上限あり）」「資格手当（毎月支給）」といったスキルアップ支援制度があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 「家賃保証サービス」を提供する当社の社内SEとして、インフラ構築を担当していただき、業務を支えていただきます。 ・社内システムに関するサーバーの設計・構築・運用管理 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・拠店新設、移転時のインフラ周りの構築 ・外部業者管理（発注者側対応）など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■業務内容 全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します！ 社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、 まずはこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築と人材確保を行っています。 従来業務のDX化はもちろん、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発に携わってもらいます。 入社後はアジャイルチームに入り、Webデザインやプログラミングスキルを活かして活躍してほしいと考えています。 また、当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、 個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。 あなたのクリエイティビティを当社で存分に発揮してください。 ■得られる経験 社内にあらゆる業務が存在するので、なんでも経験できる環境です。 比較的大規模なアジャイル開発を経験しながら、並立的に他のプロジェクトにも関わり、経験を積むこともできます。 組織として流動性を確保しているため、その流動性を最大限活かしながら次のキャリアステップを目指すことができます。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します！ 社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、 まずはこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築と人材確保を行っています。 従来業務のDX化はもちろん、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発に携わってもらいます。 入社後はアジャイルチームに入り、Webデザインやプログラミングスキルを活かして活躍してほしいと考えています。 また、当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、 個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。 あなたのクリエイティビティを当社で存分に発揮してください。 ■得られる経験 社内にあらゆる業務が存在するので、なんでも経験できる環境です。 比較的大規模なアジャイル開発を経験しながら、並立的に他のプロジェクトにも関わり、経験を積むこともできます。 組織として流動性を確保しているため、その流動性を最大限活かしながら次のキャリアステップを目指すことができます。 事業内容・業種 専門商社

会計領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 【募集の背景】 自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、スピーディーな経営の意思決定が求められます。 それを実現させるために連結会計を含めた会計領域のシステムの強化を行い、子会社を含むHondaALLの事業をリアルタイムでの見える化を目指していきます。 Hondaの事業運営を支えるため新たなシステムを企画・開発する仲間を募集しています。 【具体的には】 ●現在、進行中の連結会計を始めとした会計領域の再構築プロジェクトの推進をして頂きます。 ●プロジェクト推進における、経理/財務部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社のIT戦略に基づきグローバルで次世代基幹業務システム／データ活用基盤の刷新プロジェクト活動を進めています。この活動を通じて、AI/IOT等の最新デジタル技術を駆使して、業務・システム改革を推進いただきます。 【具体的には】 プロジェクト活動は、要件定義フェーズからシステム構築フェーズへの移行段階にあります。 構築フェーズの主なタスクは下記の通りです。 ・CRM/ERPクラウドサービス（Dynamics365）を活用したソリューションの基本設計/実装/検証 ・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計/実装/検証 ・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計/実装/検証 【魅力】 ・グローバル拠点、グループシステム会社を含めるとおよそ400名～500名規模の組織の中で、数百億円規模の大規模プロジェクトに参画頂きます。 ・基幹業務システムの刷新プロジェクト活動を通じて、全社をあげたデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいただきます。将来のDX推進人材としてスキルと経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コニカミノルタジャパンが担う3つの事業のうちの一つであるヘルスケア事業を支援する情報システム部門に配属。本部門ではヘルスケア事業独自の基幹システムをはじめとする各種システムの運用管理および改修を担っております。今回この部門のリーダーとして活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ヘルスケア事業の基幹システムの企画/設計/構築（開発）/保守運用など一連の作業を担うチームのマネジメント（メンバー数5名）をお願いいたします。リーダーとして自身が考えるチーム作りを担えるチャンスのある職場だと考えます。是非、社業の発展に直結するシステムを構築し、事業貢献の中核を担う体制を一緒に作り上げていきましょう。 【担当業務の詳細】 ■基幹のシステムの企画/設計/開発/保守運用 ■業務利用部署へのヒヤリングおよびシステム要件作成 ■製品選定における施策の検討およびプレゼン資料作成 ■スタッフおよびベンダーコントロール 【期待する役割】 ・管理職として的確なマネジメントを期待する。 ・チーム力を高めるためにスタッフの育成にも期待する。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・様々な課題に対して解決していけるポジションであるが故、やりがいのある方には魅力と思われる。 ・１～２年の間で大規模なプロジェクトが開始される予定だが、その際にはもちろん参画していただくつもりなので活躍を期待。 ・自分色の組織形成を図ることが可能。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、広い建物の管理をご担当いただきます。建物管理おいては、建物ごとに規模・設備・用途・築年数等の特徴が異なるため、建物の個性に応じた管理設計が必要です。また、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的な業務】 ①お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ②修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ③契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ④メンテナンス計画の策定 ⑤修繕計画の立案及び提案 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ■製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。 【業務詳細】 ■製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ■ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ■生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります） 【業務のやりがいについて】 ■自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。 ■ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■デジタル技術を活用した＜1.企画・構想立案＞から＜2.実行プロジェクトの計画立案＞さらにはその＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞を進めていきます。例えば、「ある素材（製品）を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 【業務詳細】 ■企画・構想立案 -テーマに沿って、アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。またゴールとなるビジョン・構想を策定 ■実行プロジェクトの計画立案 -プロジェクトの対象となる課題の設定～調査・関連部門との解決策協議・検討～解決策の具体的化（データ収集・活用） -解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力 -社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画 -営業、マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援、技術指導 ■ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討 -具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施 【業務のやりがいについて】 ■旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。 事業内容・業種 総合化学

旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 　　1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 　　2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 　　　 事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリード 　　　 します。 　　3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 　　1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれて 　　　 いるノウハウを分析します。 　　2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 　　1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して 　　　 デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を 　　　 リードします。 　　2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 　　　 創出し,具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組み 　が旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならで 　はの達成感を味わうことができます。 ・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが 　できます。 ・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル 　施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 ・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 複数のテーマをリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/ https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/human_resources/ 事業内容・業種 総合化学

社内DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、基幹システムモダナイズ（SAP導入）プロジェクトなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)のカスタマイズ、開発、保守、運用業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析 【魅力・やりがい】 東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。 業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■基幹システムモダナイズ（SAP導入）プロジェクト ■全社データ基盤プロジェクト ■基幹システム（SAP）の保守運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《№100150》 ＜部署の役割：ビジネスIT部＞ 生産、販売などの業務方針に沿った確実なIT施策の実行と更なるビジネスプロセス改革へのIT適用促進 ＜入社後の担当領域＞ 国内販売会社のIT関連業務全般 ＜アプリケーション＞ 　CRM、DMS，SFA、デジタルマーケティング、経理、人事給与、コールセンターシステム等 ＜インフラ＞ 　ネットワーク、セキュリティ管理等 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・これからシステムのリニューアル化を進めていくので、新システムの誕生から成長までの過程を経験できます。 ・自動車の販売・サービスに貢献している実感を得られます。 ＜風土＞ ・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視。 ・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ＜海外出張/赴任の可能性＞ ・海外出張：可能性あり ・海外赴任：可能性あり 事業内容・業種 自動車

主力製品であるクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」及び、それに関わるシリーズ製品のインフラ設計・構築・運用保守・改善提案に携わっていただきます。 現在は、AWS上で運用しており、今後においても、RDBMSのNoSQL化など、潮流に即した様々な運用形態を構築していきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■インフラ設計・構築 　AWS環境上のインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。 ■運用保守 SREエンジニア 安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。 【手がけるサービス】 クラウド勤怠管理サービス「KING OF TIME」 ※国内導入企業5万3000社以上、利用者320万人以上（2024年1月時点） クラウド勤怠管理システムとしてトップクラスのシェアを誇る自社サービス。 大手有名企業様の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービス含め様々なサービスがあります。） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ・開発中の新サービス 【開発環境・業務範囲】 現環境（AWS） 　Webサーバ：EC2 　DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) 　その他：ELB、WAF、S3、EFS など 担当フェーズ：設計、構築、運用 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■イーグル工業（EKK）でのSAP導入推進とSAP周辺システム開発・運用をご担当いただきます。　 【具体的には】 国内外子会社へSAPの導入準備から運用・周辺システムの開発・導入の推進業務を行います。 推進業務としては、以下のような業務を担当していただきます。 ◆海外子会社プロジェクトのマネージメント ◆海外子会社の業務案件調査 ◆品目マスタ整理とマスタ構築支援 ◆ワークフロー整理とシナリオ選択 ◆周辺システムの要件定義・開発・進捗管理・運用 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国21拠点）の人々と接すること。 ◆最適なITインフラ(SAP)を構築することにより会社に貢献すること。 【身に付くスキル】 ◆製造業における国内外SAP導入プロジェクトを経験出来ます。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。 事業内容・業種 機械部品