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東京都 目黒区 エンジニア・ITエンジニア 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

社内ネットワークインフラの構築|【東京】

IT23_01 社内ネットワークインフラの構築 【募集の背景】 国内外で利用しているオンプレミスのサーバをクラウドに移行し、グローバルでの情報の共有化を加速させていきます。 これまではオンプレミス中心の社内ネットワークを構築しているため、クラウド環境に最適なネットワーク環境に国内、海外 共に作り変えていく必要があります。 その為、海外含めたグループネットワークの企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 国内,海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。 全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら進めていく。 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 (必ずしも転勤があるわけではありません) 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを 想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・ ITガバナンス課への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり(要審査) 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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マイナビAGENT

基幹システム・EDIシステムの運用業務 ◎東証プライム上場/光を創造するメーカ|【東京】

IT23_03 基幹システム・EDIシステムの運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また2年後には基幹システム(SAP S/4 HANA)に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入, 運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・EDI運用(資材Web-EDI、得意先EDI) ・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり) ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 (必ずしも転勤があるわけではありません) 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・ ITガバナンス課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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マイナビAGENT

販売・物流業務関する基幹業務システム(ERP)の導入・定着|【中目黒/秦野】

ER24_03 【中目黒/秦野】販売・物流業務関する基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期3ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてIT/DX基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ERPシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 DX技術本部にて『One Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務(概要)】 SAP社製ERP S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ERP)導入(ロジ領域) 日本本社としてERP導入・定着をグローバルで推進する業務 【担当する業務(詳細)】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム(SAP R/3)をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。 特にロジ領域(SD)基幹業務システムの導入をお願いします。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・最新のIT技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部 DX技術本部 ERP推進部 工場ERP課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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マイナビAGENT

国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着|【中目黒/秦野】

ER24_02 【中目黒/秦野】国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着(課長候補) 【募集の背景】 中期3ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてIT/DX基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ERPシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 DX技術本部にて『One Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務(概要)】 SAP社製ERP S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ERP)導入(会計領域) 日本本社としてERP導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務 【担当する業務(詳細)】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム(SAP R/3)をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。 特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントをお願いします。  但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができる。 ・最新のIT技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部 DX技術本部 ERP推進部 会計ERP課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職)|【東京】

IT23_04 基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職) 【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また2年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 基幹システム運用における、マネジメント補佐  ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応  ・EDI運用(資材Web-EDI、得意先EDI)  ・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり)   ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・IT推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属もしくは部付きとなる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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グローバル情報セキュリティの企画・構築 ◎東証プライム上場/光を創造するメーカ|【東京】

IT23_02 グローバル情報セキュリティの企画・構築 【募集の背景】 グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。 社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部は、グループ全体におけるIT・DXの導入・展開・定着を進めている部門であり、 インフラ,セキュリティ,アプリケーションシステムの開発・運用,コミュニケーションツールの導入 等 IT全般を担当しています。 【担当する業務(概要)】 情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 ・ISO27001をベースとした社内ルールの展開,定着 ・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応 ・インシデントが発生した会社(国内・海外)の是正策の検証 ・各部門の情報セキュリティ活動のサポート 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。  各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、  ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム  在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、人事内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、 長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部IT推進部ITガバナンス課への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度) 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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自動車ランプシステムのセールスエンジニア|【東京/中目黒】

AS24_08 【中目黒】自動車ランプシステムのセールスエンジニア 【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとして、更なる事業拡大を目指しており、海外OEM向け開発営業力を一層力強化しています。車載システムを理解し、進化したランプシステムを提案できるセールスエンジニアの募集です。 【配属部門の概要】 海外OEMからの受注活動及び受注製品の日程/収益管理 【担当する業務(概要)】 自動車用ランプおよびランプシステムのセールスエンジニア 【担当する業務(詳細)】 自動車用ランプおよびランプシステムのセールスエンジニア 客先のE&E領域の要求を分析し、車両目線でアーキ理解し要件定義を行う 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品:ヘッドランプ/リアランプシステム 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 同社連結売上の約80%を占める主力事業の自動車用ランプのセールスエンジニアとして、海外OEM(完成車メーカー)向けをご担当いただきます。 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。 また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、E&Eに関するセールスエンジニアとしてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部 海外サテライト部 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 国内拠点への出張 および海外得意先への出張が年に数回あります。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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東京都 目黒区 エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

セールス担当

マンガを扱った新規電子書店サービスの対出版社営業(作品の配信許諾獲得・契約)をお任せします。 すでに取引がある大手出版社から、新しくリレーションを構築する出版社まで、幅広く営業活動を行っていただくポジションです。 新規書店サービスを協業する会社様へ、数字のレポーティングや、プロモーション施策の提案なども担っていただきます。 各出版社が抱える課題やニーズを抽出し、双方にとってメリットのある長期パートナーシップを構築することが重要です。 また、同社の主力サービスであるマンガアプリを新たなステージへ導く社内、社外への立案の機会もあります。 【具体的に】 ■出版社との交渉と作品調達 ■許諾後の契約対応(法務担当に協力を得ながら) ■新規書店サービスのプロモーション施策提案 ■販売データの収集、分析、レポーティング and factoryでは1,600万ダウンロードを突破した「マンガUP!」を筆頭に、現在下記7つのマンガアプリを運営しています。 ※今回のポジションは新規の書店サービスにメインで関わっていただく想定です。 ■「マンガUP!」(スクウェア・エニックス様) ■「マンガPark」(白泉社様) ■「マンガMee」(集英社様) ■「サンデーうぇぶり」(小学館様) ■「マンガTOP」(日本文芸社様) ■「ヤンジャン!」(集英社様) ■「めちゃコミック」(アムタス様) 【チームについて】 判断や事業推進のスピードを大切にするため、取締役をふくむ経営陣と一緒に事業を進めることになります。 またマンガアプリチームとも横断的に関わっていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
and factory株式会社
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SE・PG・ソフトウェア開発【東京都】

【業務内容】 ・WEBサイトや業務系システムの企画~開発 【業務内容詳細】 ・自社パッケージの社内開発 ・webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など 【案件事例】 パッケージ系 /医療系業務システム/銀行システム (AML、RPA)/証券システム/携帯コンテンツ配信システム/公共系水道システム調定システム/旅行会社向けWebサイト開発/その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 受託開発6割、4割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円/月給50万円(入社4年、54才) 570万円/月給47.5万円(入社3年、42才)450万円/月給37.5万円(入社2年、36才 ) 360万円/月給30万円(入社1年、30才) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
日本ルクソールシステム株式会社
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マイナビAGENT

プロダクトオーナー コネクティドカー&サービス|【東京/目黒】

《[CS2106]プロダクトオーナー コネクティドカー&サービス(一般層 総括職/担当職)》 <職務内容> ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ソフトウェア&ユーザーエクスペリエンス開発部では、クルマとつながるモバイルアプリケーションやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクトを担当しています。新しい車種で対応するサービスに対応して車両開発プロジェクトのマイルストーンに合わせていく開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットやお客様の状況を元に継続的にプロダクトをアップデートするライフサイクルマネジメントを両立し、プロダクトを通じてカスタマーサクセスを実現することを目指しています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション コネクテッドアプリ開発において、増加する車種やリージョン対応を鑑みつつ、エンジニアチーム/UXチームや、ビジネス・企画などの関係者と協力しながら、アプリケーションやサービスのプロダクトポートフォリオやバックログ管理、ロードマップ作成、カスタマーサクセスなどのプロダクトオーナー業務を担当いただきます。自発的に顧客を知り、顧客価値を創造し続けるカルチャーを醸成し、アプリ・サービスプロダクトをライフサイクルで発展させるために、開発のあらゆるステージでの積極的な関与を期待します。 ③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 従業員の多様性(ダイバーシティ)とインクルージョンを尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。その中でもコネクテッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、少数精鋭の組織でルノー・日産アライアンスの今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げて頂く環境が整っております。また、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 <アピールポイント(職務の魅力)> ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・自分が携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来る ・例えば、スマートスピーカーなどのIoT機器とクルマの連携や、デジタルキーによるリモートでのクルマの貸し借り、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来る ・グローバル開発チームの一員として、海外(インド、フランス等)のメンバーとも密に連携し、自らのスキルを切磋琢磨出来る環境がある ②将来的に目指せるキャリア、ポジション コネクテッドカー&サービスにおけるプロダクトオーナーとしてのキャリアを醸成した後、POチームやPMチームを率いるマネージメントを目指せる ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】ナレッジプラットフォーム展開企業のリサーチャー|年間休日127日|東京都

リサーチャーとして、顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計等をお任せいたします。 主な特徴は、 ●ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 ●現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 ●追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 【具体的には】 ●顧客の課題や依頼に応じたヒアリング ●調査提案 ●調査設計 ●サーベイの母集団形成 ●納品物(ローデータ/簡易レポート)の作成 ●サービス改善 ●オペレーション改善 ●組織運営等 ●事業拡大に伴う全般業務 【主な顧客】 ●大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ●外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ●金融機関 【やりがい】 ●様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発ための調査など) ●要件定義〜調査設計〜完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ●業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ●グローバルなクライアント&案件を担当できる ●サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる
ナレッジプラットフォーム展開企業
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マイナビジョブ20's

開発エンジニア・サーバサイドエンジニア

【業務内容】 同社で進行中の以下の一つもしくは複数のシステム開発プロジェクトにサーバサイドエンジニアとして参加をしていただきます。 ■自社のWebサービスの新規及び運用開発を行なっていただきます。 ■サイトへの流入を向上させるための開発をマーケティング部署の担当者やデザイナーと連携をしながらお願いします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社シェアリング・ビューティー
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マイナビAGENT

開発エンジニア

『HAIR』の開発エンジニアとして、Webサイトとアプリの詳細設計や実装、テスト、リリースの開発工程をお任せいたします。 ■PHP/laravel バックエンド開発及びメンテナンス ■React/ReactNative アプリ開発及びメンテナンス ■複数の機能開発 ■開発した機能の品質管理及びデバック ■サイトの運用及び新規開発、工数管理・スケジューリング、担当案件リリース、コードレビュー 【今後のキャリアパス】 ■サービスのプロダクトマネージャーやプロダクトオーナーとしてのステップアップ ■エンジニアリングマネージャーとして開発組織をマネジメントしていくポジション 社内では様々なキャリアアップ、ステップアップをおこなっている人材が多くおります。 今後さらなる成長を行うために、一緒に数多くのチャレンジを行なっていただける方からの応募をお待ちしております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社シェアリング・ビューティー
提供元:
マイナビAGENT

システムエンジニア(オープン系)【東京都】

【業務内容】 ・開発業務全般 ・要件定義、基本設計(複数システム間のインターフェース)、詳細設計 ・プログラミング、単体テスト ・結合テスト(内部テスト、外部テスト) ・保守業務(定期保守・インシデント) ・開発におけるお客様との打合せ ・パッケージ導入 *開発案件は中規模~大規模が複数あり、得意な技術・工程によりアサインします。 【案件事例】 パッケージ系 /医療系業務システム/銀行システム (AML、RPA)/証券システム/携帯コンテンツ配信システム/公共系水道システム調定システム/旅行会社向けWebサイト開発/その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 プロジェクト先(客先)での案件が多数有り。 受託開発6割、4割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円/月給50万円(入社4年、54才) 570万円/月給47.5万円(入社3年、42才)450万円/月給37.5万円(入社2年、36才 ) 360万円/月給30万円(入社1年、30才) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
日本ルクソールシステム株式会社
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マイナビAGENT

【Dev】検索エンジニア|自社サービス(フルリモート勤務)【東京都】

【業務内容】 の検索チームのエンジニアとして、検索システムの改善に携わっていただきます。ビザスクの検索システムは社内のスタッフやクライアントが最適なアドバイザーを見つけるために利用しており、職歴や在職期間、取扱製品などの情報を踏まえて、クライアントの求める知見を持つアドバイザーを、いかに素早く確実に絞り込み提示できるかが鍵となっています。 検索クエリやスコアリングの改善のみならず、情報推薦や自然言語処理、機械学習の技術を活用して社内スタッフの検索業務の効率化や自動マッチングの実現に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】・マイクロサービスの検索基盤の開発・保守 ・社内業務ツールとして検索機能開発、効率化 ・アドバイザーレコメンドシステムの開発 ・アドバイザーの経歴/職歴データの構造化/自動タギング ・類似文書検索の開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社ビザスク
提供元:
マイナビAGENT

【リモート有】サーバーサイドエンジニア(Ponta×Manga)

今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのバックエンド開発をお任せいたします。 会員数1億人を誇る「Ponta」ポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。 企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 【開発・運用】 - 新規マンガWebサービスのサーバーサイドの要件定義・設計・開発 ※Go言語 【サーバーサイド関連の技術的問題の解決】 - 負荷対策の実施 - 開発環境の整備 - CIツールの導入、整備 - 障害検知のための仕組み構築 【運用チームへの技術サポート】 - 各種広告ツールと連携してのKPI集計の仕組み作り - KPI確認用の管理画面の作成 【その他お願いしたい業務】 - サーバーサイドエンジニアのコードレビュー - リファクタリング - インフラを含むパフォーマンス改善の取り組み 【開発環境】 バックエンド:Go フロントエンド:vue.js (nuxt.js) インフラ:AWS OS:Ubuntu, CentOS Webサーバ:Nginx, Apache ソース管理:GitHub コミュニケーション:Slack ドキュメンテーション:Notion <環境特徴> ・リモートワーク可能 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ☆半年に1回の人事査定 …開発部門の上長となるVPoE3名が中心となって評価する体制です。定期的な1on1も行っており、将来のキャリア展開をしっかり話し合っていける環境となっています。直近では年収50~100万UPしたエンジニアが何名もおります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
and factory株式会社
提供元:
マイナビAGENT

エンジニア/シニア

【仕事概要】 PICKFORMの開発・保守業務・要件定義を行っていただきます。 1)開発業務 ・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をする。 2)保守業務 ・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をする 3)要件定義 ・スキルによっては要件定義から入っても頂ける。 事業内容・業種 SaaS
株式会社PICK
提供元:
マイナビAGENT
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション