東京都 ネットワークエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 情報セキュリティはすべての分野に関連し、IT業界の根幹を成す分野だと考えて力を入れています。 セキュリティに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広い業務を行っています。 【具体的には】 ・コンサル対応では、企業様へのセキュリティ対策、評価、要件策定、インシデント対応支援などを責任者の元で対応して頂きます。 ・インテグレーション対応では、IDS/IPS、FireWall/UTM、SIEM、エンドポイント等の各種セキュリティアプライアンスの導入から運用設計等を対応頂きます。また、導入後のテクニカルサポートやオンサイトでの復旧対応を行うチームもあります。 ・アナリスト業務では、主に企業様のPSOCやCSIRＴの運用をお客様に成り代わって支援して頂きます。対応する幅も広く、各種セキュリティデバイスの管理から攻撃対応、分析、検証、将来に向けた対策等も担って頂きます。 ・セキュリティ脆弱性診断では、主にBurp SuiteやVEXを用いたWebアプリケーション診断やNessusを利用したプラットフォーム診断を担当して頂きます。 ・様々なプロジェクト、対応範囲がありますが先輩社員の教育担当制度を採用しており、チーム体制で対応頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ■配属例：某大手通信キャリアの監視・保守・設計構築業務 大手通信キャリアが提供するネットワークサービスを利用するユーザーの問い合わせ対応や、サーバーでの設定変更、対応マニュアルの作成などを行っています。 業務内にメンバーとスキル勉強会を行うなど、知識を身に着けながら業務ができます。 【★未経験の方でも安心★】 初めは某大手通信キャリアでサービスデスクのシフト勤務業務に従事し、そこで基本的なネットワークの知識を身に着けていただきます。 その後、習熟度に応じて上流のマネージメント（常日勤）業務を行っていただきます。 【入社後研修カリキュラム例】 ※ご経験の有無によって研修内容は異なります。 ■ネットワーク基礎1か月　→　Linux基礎1週間　→　Microsoft Office 1週間　→　ビジネスマインド研修1週間 講義形式で学んだり、問題を解いたり、実際に手を動かして短期間でしっかりと技術を身に着けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■様々な業種のお客様向けにインフラ（サーバ・ネットワーク）案件における、設計/構築/運用保守に至る一貫したサービスを展開しております。 ■インフラ（サーバ・ネットワーク）案件における、設計/構築/運用保守をスキルに応じて担当していただきます。 ■OJTを受けながらスキルを身に付けていただきます。 ■技術力に応じ、顧客との折衝も含めた上流工程をお任せします。 ■第二新卒歓迎。若手からシニアまで活躍できる環境です。 【配属組織】 ＩＴ基盤事業部（23名）チームで6ヶ月程度または長期のプロジェクトに参画していただきます。 【環境】 Linux（Redhat,CentOS）、UNIX(AIX,HP-UX,Solaris)、Windows Server 【プロジェクト例】 ■仮想環境でのＯＳ・ミドルウェア構築、テスト、運用。 ■災害対策環境システムの設計、構築、運用。 ■データ通信システムマイグレーション設計、構築。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 自社RPAツール開発、スマホ／Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社RPAツール開発など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 自社RPAツール（PINOKIO）／日程調整アプリ（Coordy）／スマートフォンアプリ開発／オートマッチングサービス開発（AI）／IoT連動Androidアプリ開発／大手証券会社様向けシステム開発／ゲーム開発／航空会社向け予約サイト開発／ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ●お客様が利用するクラウドサービスの信頼性を維持するための運用設計から運用系システムの導入、自動化設定、監視・運用・改善活動までを一気通貫で行っていただくチームのマネジメントを担っていただきます。 新規に立ち上げるクラウドインフラ組織の運用・改善組織のマネジメントを担っていただきます。クラウドで利用するサービスの信頼性を担保するための運用設計から運用系システムの導入、自動化、監視・運用業務・改善活動までを一気通貫で行っていただきます。 クラウドサービスは利用する業務によっては、停止時間が発生することは企業にとっての大きなインパクトが出てしまいますので、運用系サービスの適切な導入・改善活動を行いダウンタイムを短くすることを行う重要なポジションとなります。 運用系の担当としては一人目になることから、裁量は大きく、自由度も高くやりがいも大きいです。 チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。 【業務内容】 運用・改善部門の責任者として、運用に関わる提案・設計・運用・サポート・アライアンス・チームマネジメントと幅広くお任せ致します。 〈お任せしたい主業務〉 　・クラウド運用、改善ビジネス企画 　・クラウド運用、改善部門の体制設計、実行 　・クラウドサービスの運用設計(AWS、Azure、GCP等) 　・クラウドサービスの運用構築(AWS、Azure、GCP等) 　・サーバー監視運用、アラート対応 　・運用自動化検討、開発 　・セキュリティ対策推進 　・クラウドインフラ構築（AWS、Azure、GCP等） ※新組織となりますので、運用にこだわらず、インフラ構築にも携わっていただけます。 【組織の特徴・魅力】当社はグローバルでの最新のテクノロジーをいち早く取り込んでいることや、クラウドベンダーとのアライアンスが強固な状況です。データプラットフォーム領域に強みもあることから、新しいテクノロジーに携わっていただくや習得いただける環境が整っています。 また、新組織立ち上げというフェーズですので、事業計画の策定、チームビルディングなどにもかかわっていただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。 ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容■ お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 プロジェクト事例①：＜システム基盤構築＞ 【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築 【主なプロダクト】 VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM, Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター 等 【全体規模】100名以上 【期間】3年以上 【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当。 プロジェクト事例②：＜某生保DBシステム基盤維持保守＆更改＞ 【プロジェクト内容】 某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守＆更改(構築) 【主なプロダクト】 WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss, Arcserve,JP1,等 【全体規模】数十名 【期間】5年以上 【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当しています。 ■就業環境■ 大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は10～25時間程度(参画プロジェクトによる)、有休取得率は90％を越えております。また、研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます(勤務時間中に受講していただくことも出来ます)。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 社会の基盤となるクライアントの開発プロジェクトや、先進技術を駆使したプロジェクトも多数。希望や適性、さらに将来のキャリア像までしっかりと考慮したうえで、必ずご満足いただけるお仕事をお任せしていきます。 【具体例】 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築や プロジェクトによっては上流設計なども含めて参画でき エンジニアとしてのスキルUPも可能です！ 【主な案件】 ■ネットワーク・サーバーの設計構築 ■仮想化・クラウドの構築 【こんな働き方が実現できます！】 ★同じ条件でじっくり働きたい ★身に付けたいスキルに合わせて定期的に案件を変更したい ★入社時点で持っている知識やスキルに合った案件に携わりたい など、あなたのご要望に合わせて、配属先をご相談させて頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】◆官公庁　サーバーリプレース／設計～構築（Linux/Windows/Cent OS）◆大手流通会社　インフラクラウド移行（Solaris/ブレードサーバ/Hinemos）◆官庁　基幹システムインフラ（FW/IDS/IPS/セキュリティポリシ/リスク分析）◆損害保険会社ヘルプデスク二次対応(OSの操作/ルーターセットアップ) ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 【スキルに自信がない方】 システムを使うための簡単なツール作成（HTML、VBA）や、PCの運用保守対応、PC、NW機器、プリンター等の操作説明など、シンプルな業務からはじめます。 【キャリアアップ例】 ◆ネットワーク運用から構築へ。最終的にはインフラスペシャリストを目指す。 ◆運用から構築、設計フェーズへ。目標はプロジェクトマネージャー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。 【業務内容】 ・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理 【携わるシステム】 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） 【携わるプロジェクト】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日本のITインフラを支える同社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ■ネットワーク ■サーバ/ストレージ ■クラウド基盤 ■セキュリティ ■コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様へご提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 ※担当業務は案件により異なります 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 ■関連会社である小学館／集英社をメイン顧客として、ネットワーク・サーバ、PC等のITインフラの提案、設計、調達、構築、保守、運用をメインに行って頂きます。 出版業務全般にかかわるシステムやデータ連携の基盤となる情報インフラを対象とし、グループ各社が、安定、安全かつ円滑・迅速に業務を遂行できるよう、社全体、または各業務部署からのニーズに答え、さまざまなかたちで適切な情報基盤を提供、維持していく業務となります。 《キャリアステップ》始めはマネージャーの元で運用等に携わって頂きながら、インテグレータとしてキャリアを積み、リーダーやマネージャーとして上流工程に関わっていくことも可能です。 《配属情報》【システム計画第一部】インフラグループへの配属。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供 　└Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、 　└オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 　└Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 　└Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス 　└オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 　└AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services（AWS） https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部　クラウドソリューション部 技術第二課 ＜組織構成＞※2024年2月時点 ・部：150名 ・課：23名 　∟20代：7名／30代：5名／40代：7名／50代：4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITインフラ領域における個別案件支援、顧客先常駐、社内システム支援を行っていただきます。 現場で育成を行いながら上流工程にもチャレンジいただきます。 ご志向性とご経験によって下記業務をお任せします。 【詳細】 ■案件支援:金融、産業、公共など同社顧客向けの基盤案件。AWSやAzureなどのクラウド案件、基盤更改案件が中心となります。 ■顧客常駐:顧客となる証券会社の社内SEの立場でのベンダーやBP、ユーザー部との調整業務を行います。 ■社内システム支援:情シスの技術支援部隊(専門家の立場)としての社内システムにおける課題解決や障害時の対応などを行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜主な業務内容＞ 弊社の顧客プロジェクトに常駐して、設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。 ・クラウドエンジニア　＝　パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア　＝　WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア　＝　WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア　＝　Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア　＝　各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど ・ネットワークエンジニア　＝　ネットワークインフラ設計構築、運用保守 （24時間365日の監視オペレーションではありません） 請負、SES、派遣、と幅広くさまざまな形態で案件に関わっています。 だからこそ、将来のキャリアを考えた現在のあなた、3年後のあなた、5年後のあなた、に合った働き方を選択することがきっとできるはず！ エンジニア経験者である上長がしっかりサポートいたします。 ＜ポジション＞ 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 　◆メンバー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 　◆リーダー　⇒　ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 　◆マネージャー　⇒　プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 以下のご志向性の方応募まってます！ ■技術力伸ばしたい方 研修制度 ∟①無料勉強会 ∟②子会社にKENスクール ■幅広いキャリアパスを望んている方 PGから始まり、ITアーキテクト、フルスタックエンジニア、PL、PM プレイングマネージャー 様々なキャリアプランがあり、努力次第で理想のエンジニアを 目指せます！ ■手厚いフォロー体制が欲しい方 ∟チームリーダー ∟営業 ∟キャリアアドバイザー エンジニアはＰＪのチームとは別に社内でチームを組んでおり エンジニア出身のチームリーダーからのフォローがあります。 営業は案件のアサインとクライアントととのやりとりを致します。 キャリアアドバイザーは自信の描きたいキャリアについて 親身に相談に乗ってくれます。 ■資格取得 ・ITパスポート試験・Pythonエンジニア認定基礎試験・JAVA Bronzeなど →5,000 ・基本情報技術者試験・マイクロソフト認定ソリューションアソシエイトなど →10,000 ・応用情報技術者試験・JAVA Goldなど →30,000 【開発環境】 ■言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective？C、Swift、C＃、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。 インフラ（※）設計・構築・運用・保守　　　 ※ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、クラウド環境 【案件事例】 ・大手通信キャリアのITインフラの構築～運用設計…など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムを開発しています。当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。 ■分散システムインフラの開発・保守 ・分散システムまたはホストシステムにおけるOS、ミドルウェアの設計、構築を担当 【本ポジションの魅力】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。 ・顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーと一体となり、同じ目的にむかってシステムを構築している実感が持てるのも魅力です。 ・プロジェクトリーダーを志望する若手は、小規模のプロジェクトリーダーから経験し、活躍の場を広げていっています。 ・大和総研グループを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画し、キャリアアップができます。 ・大和総研に常駐し、大和総研社員と一緒に取り組むことで、さらなるスキルアップも期待できます。 ※その他 　・20代～50代の幅広い年代の開発部門 　・複数名の開発チーム体制 【働く環境】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・月間所定労働時間外勤務は20～30時間程度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■社内ネットワーク管理・企画・構築（国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般） ・社内サーバー管理・企画・構築（数十台の物理サーバー及びAWS等のクラウド環境） ・Micorosoft365(Exchenge,Teams等)管理 ・セキュリティ・企画・構築（セキュリティ製品の運用管理及びセキュリティ対策・インシデント対応） 【業務詳細】 ■ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般を、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 また海外関係会社のITチームとの協力やコミュニケーションの機会もあります。 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 業界最先端のシステム開発基盤、設計・開発プロセスで新規事業の創出を行う組織である事業開発本部 開発環境サポート部において、デジタルソリューションの設計・開発基盤の検討・計画・構築をお任せします。 各事業部の開発において、共通開発基盤ツールチェーンの構築・展開や開発環境のサポートを担います。 同じ事業開発本部には、各製品の組織横断でシステム開発を担う“システム開発部”,“プラットフォーム開発部”がございます。 当部署はこれら開発部門に対して、システム設計・開発基盤(例：開発工程の効率化に向けたツールの導入・運用など)をサポートします。 セキュリティやクラウド関連等の先端技術情報を収集・柔軟に取り入れながら、よりよい開発の環境や手法を検討し事業開発本部から全社に展開します。 新規事業の創出に寄与するため、システム設計・開発基盤クラウドインフラ構築をサポートし、同社の開発力をバックアップ頂ける人財を募集しております。 【共通開発基盤】 ■インフラ: VPN、AWS、VMware ■DevSecOPSツール: Confluence、Jira、Jira Service Management、 GitLab、GitHub、Jenkins、ownCloud、Guacamole Coverity、Seeker、CodeDX、Dependency-Track JUnit*、Selenium* (*:導入支援) ■環境構築: Linux、Windows、Docker、Kubernetes 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

今回の求人では、ご応募いただく際に、下記の①WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職 もしくは ②インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職　にて選択いただくことが可能です。 ※ご希望をお知らせください。 ①WEBサービスの構築/運用保守を行うエンジニア職 Managed Service部 SRE課では、KADOKAWAグループ内のWEBサービスのシステム構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。 ＜業務の具体例＞ ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴う移行設計、進捗管理。 ・アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・最大20人日程度のプロジェクト管理業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、システムに関する相談窓口となる機会も多く、様々なステークホルダーと関わることができます。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、オンプレミス/プライベートクラウドなどを問わず、より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。 ②インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職 Managed Service部 Infra Consulting課では、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや、 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることができます。 ＜業務の具体例＞ ・Infrastructure as Codeの導入や継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、システムに関する相談窓口となる機会も多く、様々なステークホルダーと関わることができます。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、オンプレミス/プライベートクラウドなどを問わず、より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。 ・KADOKAWAグループ全体が係わる基幹システムは常に改善、リプレイスを続けているため、設計/構築/運用/保守の経験を満遍なく積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社のコンタクトセンターで使用するシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築、保守、更改をお任せします。将来的にはPLやPMを担っていただけるポジションです。 【キャリアイメージ】 最初は保守案件をご担当いただき、その後顧客折衝を徐々に実施いただきます。AVAYA構築・運用保守やプロジェクト経験を積んでもらうことで、 技術者としてのスキルアップ・キャリアアップを図っていただき、長期的には中大規模のPL/PMを担う人材として活躍いただくことを想定しております。 ■MISSON 大手企業向けに導入されているコンタクトセンターの効率化を担うシステムにおける、オンプレ環境でのリブレイス、現在オンプレ環境からクラウド移行等を担います。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 コンタクトセンターで使用する当社のシステム（PBX、IVR、通話録音）の要件定義、構築、保守、更改をお任せします。 保守対応については、1次対応をパートナー企業に任せており、1次対応にて対応しきれない専門的な部分等の対応を担当します。 ■キャリアパス 入社直後は顧客のカウンターパートとして、10万～100万単位の案件をご担当いただきつつ、コンタクトセンターシステムについてを学んでいただきます。※1年間はOJTがついた状態で業務いただきます。 その後、徐々に大規模案件に参画いただき、最終的には大規模案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■システム環境 案件の7割は大手企業向けの大規模案件となり、オンプレ環境でのシステム更改や構築等を対応いただきます。 3割は中小企業向け案件となり、クラウドや生成AI等新しい技術を掛け合わせた形でのシステム構築等をご対応いただきます。 将来的にはPLやPMを担っていただけるポジションです。 ■配属部署 コンタクトセンターのシステムの構築、保守、更改を行う部署。二課は金融系メインに、比較的大きなプロジェクトを担当しております。 ■組織構成 課長含めて12名の組織です。 20代が3名、30代3名、40代3名、50代3名 ■魅力 ・離職率5%以下／残業平均20時間以下／リモート週3まで可 ・OJTに近い形で先輩について業務を覚えていけます。 ・総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入 全国の保養所やリゾート施設、スポーツクラブや娯楽施設、飲食店やネットショッピング、育児補助施設や自己啓発のスクールなど優待料金で利用できます。 ※その他、特別休暇やクラブ活動などON・OFFメリハリある働きができる環境を整備。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス