東京都 人事・労務・採用 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算（給与計算会社との連携） ■各種社会保険手続き（社労士事務所との連携） ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社内環境整備 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半～40代前半の社員14名が在籍しています。 その内3名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 事業内容・業種 専門商社

【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待！】ご経験に合わせて、当社の総務・人事業務をお任せ。★OJT中心の教育体制 ◎社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営 ◎新卒採用 ◎中途採用(社員、アルバイト、派遣) ◎労務管理 ◎人材育成(研修企画等) ◎勤怠管理 ◎契約書審査、管理 ◎庶務業務全般 ◎グループ会社における総務業務のフォロー、チェック ◎社内における総務課題の抽出〜実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　関野 裕 事業内容 スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売 販売先、産地などへの提案、開発業務 本社所在地 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 【キャリアについて】 ・当社の新卒採用は学生一人一人に寄り添い、採用担当部署(総務部)だけでなく組織横断的に新卒採用プロジェクトチームとして活動をしております。まずは新卒採用業務の補助として、経験を積んでいただき数年後には中心的な役割をしていただく予定でいます。将来的には、中途採用や庶務業務等にも関わっていただき将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【魅力】 ・創業70年を迎える老舗でありながら、これまでの良いところを残しつつ、常に新しいことにチャレンジできる土壌のある会社です。今進めているバックオフィスの強化もその一環です。 事業内容・業種 専門商社

《東証プライム上場企業の安定感》本社・グループ会社の人事労務業務をご担当いただきます！ ◆給与計算、年末調整事務 ◆勤怠管理 ◆社会保険の各種手続き（資格得喪、給付金申請等） ◆安全衛生管理 ◆社内問合せ対応 ◎仕事のやりがい ・労務関係全般に携わることができ、 　人事制度や人事関連システムの運用、維持、企画、改定 　と段階的にスキルアップ可能です。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉永隆法 事業内容 エンジン発電機・溶接機・コンプレッサ・他の製造販売 本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号

【担当業務】 同社ではCHANGE THE GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。 本ポジションでは、同社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 【職務詳細】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等） ・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント ・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード ■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。 社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 事業内容・業種 総合商社

◎勤怠管理、給与支払伝票の作成から労務管理まで人事・総務関連の業務全般をお任せします★人材採用や人事制度の構築・運用も経験できる環境です ■勤怠管理 ■給与支払伝票の作成 ■住民税の処理 ■労務管理 ■入社・退職関連の処理 ■36協定関連業務 ■備品の管理、発注 ■施設管理　など ★POINT 労務関連も含めて幅広い業務の経験を積むことができます。 安定した待遇の環境で、新たなチャレンジを！ ★建設・土木を中心に安定したニーズ 取引先には大手レンタル企業が多数あり、販路拡大にも力を入れています。安定的な成長のもと、体制強化も実施しています。 ★意見・アイデアは大歓迎 組織が拡大していく中で、資格・経験を活かした業務改善などのアイデアを出していってください。 現場で活躍するスタッフを支えるやりがい ＊スタッフの管理にはサポートもあり 周りのメンバーとも助け合いながら、会社全体を円滑に運営していく”要”として活躍いただきます。他部署からも頼られるやりがいも感じられ、モチベーション高く働けます。 人員も増加しており、人事・総務の重要性は増しています。仕事の幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 事業内容 ◆足場・仮設資材レンタル ◆建設・産業機械レンタル ◆イベント用品レンタル ◆保安用品レンタル・販売 ◆建築・土木資材販売 ◆中古機械・資材の買取り ◆上記資機材の運搬業務 〜各拠点〜 ・板橋小豆沢センター 東京都板橋区小豆沢4-22-18 ・板橋三園仮設機材センター 埼玉県和光市下新倉6-15 ・西東京センター 埼玉県所沢市林2-127-1 ・さいたま上尾センター 埼玉県さいたま市北区別所町65-4 ・朝霞総合センター 埼玉県朝霞市大字上内間木818 ・川崎センター 神奈川県川崎市川崎区塩浜4-8-2 ・相模原センター 神奈川県相模原市中央区田名9314 ・山梨センター 山梨県南アルプス市飯野2895-1 本社所在地 東京都板橋区小豆沢4-22-18

【定型業務の自動化も積極活用！対人業務に注力◎】■給与計算・入退社に関する手続きを中心に従業員との面談や組織体制の構築・人員配置等をお任せ！ 給与計算 保険手続き 従業員の面談対応 人事制度の問合せ対応 ※人事の転記やデータ抽出などは積極的にRPA（定型業務の自動化）を活用して対応！対人業務に注力することができます！ ＊経験スキルにあわせて下記業務もお任せします！ 組織体制の構築・人員配置 新たな人事制度の設計・構築・運用 社内制度・労務環境の改善提案 ★培った経験・スキルを活かしてチームをまとめるマネージャーとして活躍する道やスペシャリストとして活躍する道など、さまざまなキャリアパスがあります！ 【配属先の在籍社員について】 ・東京(東陽町)／200〜300名規模・人事労務2名が活躍中 ・福岡(博多)／600名〜700名規模・人事労務は9名が活躍中 ・長崎(長崎市)／700〜800名規模で今年10月以降は長崎スタジアムシティの開業もあり、1000名規模に拡大を予定！・人事労務6名が活躍中 ※さまざまな雇用形態の社員が在籍しています。 オープンな組織！距離の近さや相談のしやすさも魅力！ 経営層や上司を含めた社員同士の距離の近さも特徴の一つ。役職で呼ぶのではなく「○○さん」と呼び合うため、組織の堅苦しさはありません！ また、部門を跨いで会議を行うことで部署間の垣根が取り除かれ、会社全体でチームとして動くことが可能に。相談のしやすさなどにも繋がっています。 担当業務は関係なし！成果や頑張りは正当に評価 年齢や経験、担当業務に関わらず、成果や頑張りは正当に評価され、昇給や昇進に還元します。頑張る人が損をしない環境です。 また、学びの場(選択式の研修など)も整っているため、意欲次第で着実なスキルアップが可能！ユーキャンなど学ぶ段階からの支援や、衛生管理者や社会保険労務士などの資格取得で祝い金の支給も！ 応募方法 ＜マイナビ転職から応募後、応募受付メールを必ずご確認ください＞ メール内のURLより当社HPへお進み頂き、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出にて、正式なご応募となります(動画の提出環境がない方は、WEB選考も対応可能です)。 ※自己PRはプロフィールや応募理由などをお話しいただく簡単な動画でOK！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 高田 旭人 事業内容 ・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略 ・グループ各社のバックオフィス業務 本社所在地 長崎県佐世保市日宇町2781

【リーダー候補として活躍】新卒・中途採用や社内各種企画等を担う人事系業務、勤怠や社内システム・備品の管理等を担う総務系業務をお任せします。 【人事系業務】 ■新卒・中途の採用業務 ■書類選考／面接／求職者対応／入社時対応 ■求人媒体各社・エージェントとの調整 ■入社者や社員のフォロー面談 ■社内交流イベントや離職防止活動 ■社員教育企画、進行・受講率等の管理 ■企業理念の社内浸透企画のチーム運営 ■その他、必要に応じた人事系の業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　進地　祐司 事業内容 株式会社EXIZZLE-LINE（エクシズルライン） 車の安全に不可欠なタイヤと輸入専用アルミホイールを 北米ブランドを中心に輸入、卸売・インターネット通販で販売 本社所在地 石川県白山市宮永市町613番地1

【バックオフィスデビューしたい方歓迎★】採用から営業サポートまで幅広い業務に携わりスキルアップ！　◎残業少なめ＋土日休でプライベート充実 ◆採用活動 └会社説明会 └内定者や新入社員のフォロー └採用計画の立案＆実行 採用に大切な会社説明会なども担当していただきます。 まずは会社を知ることから始めましょう！ 慣れてきたら、採用計画の策定や内定者向けの懇親会、 求人媒体選定、就活イベント出展、SNSでの広報活動などもお任せします◎ ◆営業部門サポート └資料作成 └商品などの在庫管理 └社宅管理 資料はフォーマットがあるので入力するだけの簡単な業務♪ 営業からの「こんな資料がほしい！」「POPを作って！」 といったリクエストに対応することも。 もっとこうしたらいいのに…を あなたの自由な発想でカタチにしてください！！ 翌日も同じ業務…なんてほぼナシ！毎日新鮮に楽しめる 営業の要望に合わせて他部署と連携し 「より良い方法でサポートできないか」追求したり、 採用業務では夢に向かって輝く学生さんと話したり。 「昨日と同じ仕事をしていた」なんて日は1日もありません。 そんな充実した毎日を送りながら、 ◎年間休日115日 ◎残業少なめ でプライベートも大切にできます。 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー◆ ※応募の際の秘密は厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 取締役社長　石川 善浩 事業内容 飲料水/ウォーターサーバーの製造・販売 本社所在地 兵庫県加古川市加古川町備後358-1

採用・研修・教育・労務・総務など包括的な方針を企画〜実行するチームで、まずは採用・教育をメインにお任せいたします！ ■採用業務(新卒中心) └ 採用サイト・スカウトによる母集団形成 　 セミナー運営・社内選考 　 採用内定/内定者フォロー ■社内教育 └ 新入社員研修/社内セミナーの企画立案 　 他部門との調整 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長COO　長島 希吉 事業内容 ■アパレル事業(レディス・ファッショングッズ)80% ■テキスタイル事業(プリント・無地先染)10% ■エステート事業10% 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-14-9

人事責任者として、新卒・中途採用における計画立案と実行、面接対応など採用実務のほか、人事部門メンバーのマネジメント業務をお任せします。 新卒・中途採用（ビジネス／開発サイド）における採用計画、戦略策定・実行 面接対応 各種社員面談（入社後、人事評価など） 部門メンバーのマネジメント ★ご経験に応じて下記業務もお任せします。 人事制度関連業務全般（企画、改善、運用、実行） 社内教育や研修（階層別、マナーなど）の企画・運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島 樹里 事業内容 【主力事業】 ＜BPO事業＞ カスタマーサポート、ECの受注処理、eKYC（本人確認）など、企業の顧客接点における裏方業務を効率化しながら運営を実施。キヤノン、シャープ、グーグル、アマゾン、コクヨ、タイミー、ダイキン工業など大手企業にも利用され今なお右肩上がりの成長を続けています。 ＜デジタルリスク事業＞ 2018年6月にホットリンクと資本提携したことにより開始したサービスです。モニタリングツール「e-mining」と24時間監視センターにより、バイトテロ、なりすまし、悪ふざけ動画、誹謗中傷等のデジタルリスクから企業を守ります。 ＜SNSマーケティング事業＞ 2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントのノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応します。 本社所在地 東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル

世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱うプライム市場上場商社である同社において、人事総務部のマネージャークラス(将来的な副部長候補)として下記業務をお任せします 【業務詳細】 ■労務管理を中心として、人事制度設計、就業規則改訂、人材採用、給与計算など。 ■今後注力する人的資本経営にむけた人材育成、社員教育などにも携わって頂きます。その他、人事・総務部として総務に関する業務も一部お任せします。 【採用背景】 業務範囲拡大及び、会社・組織テーマである人的資本経営強化、サステナビリティ、ダイバーシティ推進への対応に向けた増員です。 【組織構成】 ■計6名:部長、副部長、マネージャー、メンバー、一般職アシスタント2名 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 同社で人事担当として中途採用業務を中心にお任せいたします 【具体的には】 ・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整等 ・内定後の事務書類やメール対応 ※将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。 事業内容・業種 専門商社

経験と志向性等により決定しますが、まずは労務管理のメイン担当として段階的に幅広く携わっていただく予定です。 経験豊富なメンバーが伴走しますので、着実に業務にキャッチアップできます。 ■業務内容 ①労働時間管理業務※給与計算は別の担当者が対応 勤怠管理の全社統括業務を基本とし、総労働時間？減策の企画立案・実行等 ②安全衛生業務 安全衛生委員会の運営（月1回）やストレスチェック管理、健保関連業務等 ③労使関連業務 36協定等労使協定締結・届出の統括管理や、同社独自の労使コミュニケーションの場である経営懇談会の運営（年1回）等 ④福利厚生関連 借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業社に委託）、その他 事業内容・業種 専門商社

【アイデアをカタチに！】人事業務（新卒・中途採用、社員研修）をお任せします。★新しい社内制度・教育の仕組みづくりにゼロから携わる機会も！ 会社の成長を支える 人事業務を通じて、当社の成長を支える仲間・リーダーを見つけましょう！ ≪採用≫ ■新卒採用 ⇒説明会の実施や各学校の進路指導部との折衝、面接 ■中途採用 ⇒求人の掲載管理や紹介会社との折衝、面接 ≪研修≫ ■社員教育 ⇒新入社員のフォローアップ ⇒各社内研修の実施　など ワークライフバランスも大切にできる！ #土日祝休み #有給休暇取得日数年10日以上 #残業なし！転勤なし！ #産育休制度の取得実績多数＆復帰率100％ 社員全員が働きやすさを実感しているので、 定着率も抜群。 和気あいあいとした雰囲気の社風も自慢。 あなたのことも温かくお迎えしますよ♪ チームで協力しながらよりよい会社づくりへ貢献を！ 人材獲得に向けた採用活や、 人材育成に向けた研修・教育では 部門内外のチームワークが不可欠。 会社の動きの全体が見えるポジションで 仕事ができることで、自分自身の視野や 知見が広がっていく面白さもあります。 あなたの成長が会社の成長に直結する―― そんなダイナミックさを楽しんでください！ 応募方法 ★当社にご興味を持っていただいた方は、 　下記応募フォーム、 　「この求人に応募する」より必要事項を入力し、 　エントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　原 幸一郎 事業内容 ■宅配ボックス・電子制御付ボックス及びマンション生活関連施設、 　情報端末の開発および製造、販売、輸出入、保守及び修理、 　運用及び管理、リース及びレンタル ■コールセンター業務（電話受信発信事務代行）ならびに 　これらに関するコンサルティング業務 ■コンピューター、その他周辺機器・関連機器及びソフトウェアの企画、 　開発、設計、製造、販売、輸出入、リース及びレンタル業務 ■レンタカー事業及びカーシェアリング事業 ■集金代行業 ■通信販売業 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業 ■広告宣伝の情報媒体の販売および広告、宣伝に関する企画、 　製作および広告代理店業務 本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-10-1

人材開発課にて研修担当として運営管理・研修コースの設計・資料/配布物の作成などお任せいたします！ ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中川 洋一 事業内容 鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械の国内販売および輸出入 本社所在地 大阪本社 〒541-8585 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 東京本社 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

当社の人事総務課にて労務をメインに以下の業務をお任せします。 これまでの経験を存分に活かし、当社の成長を支えるポジションでご活躍ください！ 【業務内容】 給与計算/社会保険（得喪手続き、月変算定等）/雇用保険・労働保険（得喪手続き、年度更新等）/ 住民税（給報提出等）/福利厚生手続き（持株会、確定拠出年金）/健康診断対応/休職者対応/労災対応 ※採用等の他業務についてもご経験やご希望に合わせてお任せします。 各種業務は他従業員とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 また、お任せしたいプロジェクトとして、社会保険・雇用保険の手続き電子化がございます。 電子化を進めて部署内の業務効率化を目指していたたきたいです！ そして、他部署と協力しながら、会社全体の仕組みづくりにも携われます。 業務効率化や改善に向けたアイディアを積極的に発信してください！ 【リモートワークについて】 業務に慣れてきたら週2日以上可能です。 ノートPCとモニターを支給します。 事業内容・業種 専門商社

会計経理、財務、人事、総務、審査などを行っている管理部門にて、与信、審査を中心に、PC備品管理発注等の総務業務にも携わっていただきます。 鉄鋼関連製品の国内販売、輸出入、三国間貿易等を行っている当社。あなたには管理部門にて、下記業務をお任せします。 ■与信・審査 国内海外取引与信管理 法務チェック 契約管理 カントリーリスク管理 ■総務・IT オフィス環境の整備 PC備品管理発注 ほか 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩田 修 事業内容 鋼材、土木資材、建築資材、製鉄原料、製鋼原料、ステンレス、特殊鋼等の国内外への販売、鉄骨工事および内外装請負工事 本社所在地 東京都中央区日本橋小網町19-5 akebono日本橋ビル6階

【仕事内容】 ■担当業務：採用責任者として下記業務 ①現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ②DRの立ち上げ（育成・マネジメント） ③面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 ④部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ（最適な媒体選び）、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール 事業内容・業種 総合商社

【これまでの経験を活かして人事部門のスタッフとしてキャリアUP！】◆スキル・経験に応じて人事労務に関する各種業務をお任せします。 ◆下記業務をメインにお任せします。 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 労災または給付金申請等 規程改訂、人事制度企画、システム導入検討 年末調整　など ※スキル・経験に応じてお任せしていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柴田 裕 事業内容 ■海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業 本社所在地 東京都港区西新橋2-34-4

バジルソースなどの食品を輸入販売している当社にて、人事（中途採用）業務・総務業務をお任せ！ 和やかな雰囲気で、中途入社社員が多い職場です◎ ＜人事（採用業務）＞ 人材紹介会社等との打ち合わせや原稿の作成、面接の対応 ＜総務＞ 文書管理、消耗品購入、社内イベント、備品管理等の庶務事項 ＜配属先情報＞ 人事・総務部：4名 ※現在、人事・総務業務は担当役員と社員2名で行っています。 給与計算は外注し、人事評価は各部門の上席者が対応しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　アーネスト・エム・比嘉 事業内容 業務用食材の輸入・販売 食品の仕入れ・販売 カスタマイズ商品の開発・製造 本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル13階

【バックオフィスからサポート！】勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、人事総務業務をお任せします ★定時退社も可能★丁寧なOJTあり 【人事総務】 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆採用業務（中途採用） ◆社有車、建物管理 ＊その他、庶務業務なども担当 経験やスキルに応じて できることを少しずつ 増やしていける環境です。 業務効率化など、 改善案も一緒に考えていきましょう！ ワークライフバランスも大切にできる！ ▽残業時間は―― 人事総務は月平均20時間程度。 定時退社可能で「上司や先輩が 残っているから」などと 帰りにくい雰囲気は一切ありません！ 完全週休2日制（土日休み）でしっかり休めて、 産休・育休取得からの復帰率は100％。 家庭と仕事を両立しているメンバーもいます♪ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 追って次回選考のステップをご連絡いたします。 ※在職中で今すぐの応募が出来ないなどというような方でも、お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大久保 勇 事業内容 冷暖房装置、自動調節機器およびこれに関する機器の製造販売 本社所在地 東京都目黒区上目黒1-7-15　トーワガーデンビル

【仕事内容】 ■総務として会社の管理をして頂きます。また、人事として採用活動にも関わっていただいたり、労務や法務など幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、労務管理 ■人事採用、社員教育・研修 ■社内行事の準備、運営 ■設備管理 ■社内物品の管理 ■来客対応など 【配属部署】 総務部　総務課 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■創立100年以上の老舗化学専門商社として化学品や鉄鋼、電子材、製紙など幅広い分野でビジネス展開している同社にて、人事制度(評価/異動)の運営や採用などの人事業務をお任せします。 ■今年度より人事部として組織化し、人事制度(考課制度)の変更を行いました。ご入社者には新制度立上げフェーズでの運営や、人事 システム(カオナビ)の導入推進・運用など、各種人事制度の改善・運営(社内における働き方改革/メンタルヘルスケア/1on1の推進な ど)を進めていただきます。また、採用(採用計画立案・面接など)業務も行っていただきます。 事業内容・業種 専門商社

急成長中の当社において、人事担当として採用業務をメインにお任せいたします！ ■求人広告や人材紹介等サービスに関する 　社外打ち合わせや社内調整 ■書類選考〜面接まですべての選考フローの対応 ■採用戦略の企画立案 人事業務の習熟度に応じて、OJT形式で 丁寧な教育・指導を実施いたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 郁 事業内容 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F