東京都 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 副業・Ｗワークの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【充実の研修体制を用意】自分に合った職場を探している《求職者》と人材確保に悩む《事業所》の間に立ち、より良いマッチングへと導きます！ 専門職に特化した転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす+」にご登録いただいた求職者と事業所を繋げるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ●求職者への対応 ・転職希望者と面談 ・最適な求人を提案 ・履歴書、面接等のアドバイス、面接日程調整 ・入社前後のフォロー ●事業所への対応 ・採用ニーズのヒアリング ・最適な登録者様をご紹介 ・面接、入社日等の調整 1人のキャリアアドバイザーが求職者と事業所の双方を担当。 「スムーズにマッチングできたので他の人も紹介してほしい」 「丁寧に対応してくれて助かりました」 といった感謝の声がやりがいになるはずです！ メリハリを付けて、プライベートも充実できる！ ◎完全週休2日制で年間休日125日 ◎残業は月20h程度 ◎産育休の取得＆復帰実績あり ◎有給も気軽に取得OK♪ 「効率的に働き、休むと時はしっかりと休む」という風土なので、趣味や家族との時間はしっかり確保。また子育て中の社員も多いため、将来的なライフステージに変化があっても安心して活躍できます！ 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役／永江 亮二 事業内容 【人材事業】 ■有料職業紹介事業／自社サイト「介護ぷらす＋」「保育ぷらす＋」 └求人サイト「介護ぷらす+」の全面リニューアルオープン！ ※厚生労働大臣許可：13-ユ-304661 【中国富裕層特化事業】 ■メディカルツーリズム ■訪日カスタマイズアテンドサービス ■ダイレクトマーケティング 本社所在地 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主業務概要】 求職者さま（美容師）に対するキャリアアドバイザー業務及びCS全体の戦略立案・実行業務及びプロダクト企画等をはじめとする事業開発業務 【詳細】 ■キャリアアドバイザー的業務 ・LINE登録いただいた求職者さま対して専属キャリアアドバイザーとなり、自己分析から企業理解、面接サポート、内定獲得までの一連の転職活動支援 ・過去にLINE登録いただいた求職者さまに対してのCRM業務 ・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理 ■事業推進・事業開発的業務 ・KPI進捗、リソース状況、同社アセット等、総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案 ・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務 ・同社システムにおける、改善提案から実装までのディレクション 【その他業務】 カスタマーサクセスというポジションではありますが、WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。しかしこれらのその業務は与えられることはなく、自分から取りに行くものという理解をお願いいたします。 事業内容・業種 その他業界

【外国語スキル不要！】介護業界を中心に、人手を必要としている企業様と外国人実習生の”マッチング業務”をお任せ！ ■実習先での指導や監査 ■実習生サポート（事前研修や就業状況の確認） ■顧客対応（アドバイスやヒアリング） ■その他事務業務（労務や各種申請）　など 「外国人技能実習生」と「受入れ先企業」の双方を 支えるポジションとして、やりがいを実感しながら 一緒に成長していくことができます！ 応募方法 【最後までお読みいただきありがとうございます】 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※履歴書の返却は出来かねますのでご了承ください。 会社情報 代表者 代表理事　佐藤 敏信 事業内容 【一般監理事業】 外国人技能実習生共同受入れ／事業無料職業紹介事業／特定技能外国人の支援事業／特定技能外国人に係る職業紹介事業／福利厚生に関する事業／共同労務管理事業／共同宣伝事業／教育及び情報の提供 ＜許可省庁＞ 経済産業省関東経済産業局／国土交通省関東地方整備局／国土交通省関東運輸局／農林水産省関東農政局／東京都産業労働局／総務省自治行政局 本社所在地 東京都中央区明石町8−1　聖路加タワー40F

【仕事内容】 同社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、同社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■具体的な仕事内容（CA業務） ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備 　 が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れ まずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、キャリア採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所　キャリア採用HP：https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html 【募集背景】 人財獲得競争が激しくなる中、新たな人財獲得手法やツールの開発による採用の高度化や業務の効率化、共通化などが求められています。 これらを実現するため、各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、私たちは人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。 【職務概要】 同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見（優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等）や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE（Center of Expertise）として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP（HR Business Partner）や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織： 　事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ・働き方： 　フレックスタイム制度、裁量労働制度有。 　在宅勤務をベースとしながら、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営 ●新規顧客開拓 ●既存顧客に対するクロスセル提案 ●営業戦略・営業オペレーションの構築 ●事業方針・収益計画策定　など ※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。 ※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

・美容業界向けの転職エージェント事業を行う同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。主に美容師の転職支援を行い面談からキャリア相談、転職に向けたフォローアップを担当します。 ・個人へのキャリアアドバイザーをメインに、法人顧客へのアドバイスもお任せします。 ■キャリアアドバイザー業務(対個人)： ご応募頂いた求職者への、転職理由や希望条件等のヒアリング／マッチした求人の提案・面接の設定／内定後の条件確認、手続き ※常に新規の求職者の問い合わせ対応となるため、掘り起こしや新規開拓は基本的にございません。 ■法人折衝業務(対企業)： 応募いただいた求職者のご紹介／面接調整や面接時のアドバイス／内定後フォロー ※法人顧客の新規開拓も別ポジション担当がいるため基本的に担当企業への対応、顧客紹介がメインとなります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣