くらし分野でのデータを利活用した新規サービスの事業企画|【東京】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円~950万円
- 勤務地
- 東京都港区
募集者の名称
パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
配属部門
電材&くらしエネルギー事業部 ソリューション担当 サービスクリエーションセンター
●担当業務と役割
①非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略リーダー職
②下記戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職
●具体的な仕事内容
①戦略リーダー職
・組織トップと共に事業経営を成り立たせるための経営戦略の立案
・現状成長の延長線上にない非連続な中長期成長戦略の立案
②事業リーダー職
・企画構想:一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。
・事業化決裁:ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。
・事業立上げ:事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。
※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。
●この仕事を通じて得られること
・新規事業創造は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に伸ばせる職務です。
・中長期の成長戦略や企画構想を通して、事業の仕組み、世の中の仕組みを知り、思考力を各段に飛躍させることができます。
・また事業化決裁、事業立上げフェーズでは、顧客やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々との連携を通じて、コミュニケーション能力の向上、人格を磨くことにも繋がります。
・将来、経営者を目指されるタフな方、是非ご応募をお待ちしております。
●職場の雰囲気
・2年前に新設されたセンターであり、比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・出社に関しては個人の裁量に任せており、ご自身のミッションを果たすために効率的に働ける環境を自ら選択できます。
●キャリアパス
・今回の募集職種は、当センターにおける次期事業リーダー職になりますが、様々なキャリアパスを用意しています。
・短期的には、計画通り事業リーダー職として推進する、もしくは、事業企画経験を積み上げ、企画チーム全体をマネジメントすることも可能です。
・中長期においては、事業部異動、パナソニック他グループへの異動、海外キャリアなども含め、自らの意思で異動することも可能です。
事業内容・業種
総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)完全在宅フレックスタイム制度あり