東京都 工場長・施設運営・管理職 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）③[B61契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

＜エネルギー環境事業部 サービス部（機械）＞ ■当部門のミッション １）事業部が建設・納入したCFB（循環流動層）ボイラーを中心とした発電設備に関し、エンドユーザーが安定操業する為の適切なメンテナンス計画立案およびその業務の実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２）発電設備の構成機器類の予備品の供給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３）設備の緊急トラブル時の突発対応 ■職務内容 ・既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備の保守・検査の計画立案、改造検討および現地施工管理、試運転業務。担当者としての客先窓口、協力業者への工事引合取り纏め。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・発電設備の各種消耗品・交換部品の引合・納入。海外既納ボイラ発電設備の点検TA業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■出張頻度・出張先 定期点検集中時期（春・秋）は各２～３ヶ月（日本国内）　海外案件は１週間程度、客先打合せ月数回程度。客先設備のトラブル発生時には、緊急対応として短期間の出張（1週間程度）が発生する場合があります。 ■テレワーク 週リモート２回程度（繁忙状況によります） ■当業務の魅力 既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得ができます。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、定期点検業務に参画しOJTを通じて機種の特徴、部門の業務の流れを理解していただきます。３～５年間程度経験を積むことによって、中堅技術者として１人立ちするか、エネ環他部門でのご活躍を目指すかの選択肢があります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ・事務部門の業務改善 　業務整理→課題発見→改善策策定→改善策実行 ・事務部門のマネジメント ・労務管理 ・安全衛生管理 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 上工下水道におけるPPP事業（コンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式など）のエンジニア（機械又は電気） 【対象とするPPP事業】 　九州及び山口エリアの受託案件又は新規案件 【詳細】 ・施設の修繕業務 ・施設更新工事の設計・発注業務 ・施設更新工事の施工監理業務 ・上工下水道施設におけるアセットマネジメント、再構築計画策定、更新計画策定 ・PPP事業の提案及び営業支援業務 　 【業務のやりがい】 ・今後拡大されるウォーターPPPに携わることのできる、やりがいのあるポジションとなります。 ※ウォーターPPPとは、 上工下水道分野においてコンセッション事業や管理・更新一体マネジメント方式といった事業範囲・内容ともに広く民間企業が携わる新しい官民連携です。 政府より今後10年間でウォーターPPP案件を225件拡大する方針が示されています。 同社は、既にコンセッション事業等に取り組んでおり、その実績を活かし、ウォーターPPP拡大に対応していきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【担当業務】 電気主任技術者として東京本社及び栃木県の塩谷第一工場/塩谷第二工場をご担当頂きます。 【詳細】 ■上記以外の拠点の主任技術者と協力して全社的な管理と計画立案 ■総務課所属となり、一部総務業務の兼務 【組織構成】 総務部への配属となります。総務課・法務課・人事課で計24名構成されており、今回配属予定の総務課は50代の課長の下、20代～50代のメンバー8名が活躍しております。 【働き方】 ■配属予定部署の月平均残業12時間程度です。年間休日124日、平均勤続年数は14年以上、福利厚生も充実しているため働きやすい環境です。 ■3ヶ月後の時間管理能力を見たうえで、フレックス制度(コアタイム10:00～15:00)を導入しております。 ■月1回程度、当社の各工場へ外出するケースがあります。その場合は社有車で移動する事が多いです。 ■休日に工場を稼働停止させ電気点検を行うケースがありますので、休日において振替出勤もしくは代替出勤が発生する場合があります。 事業内容・業種 機械部品

環境2447【東京】給排気設備・生産設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をご担当いただきます。 ①給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の 　施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ②生産設備　主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の 　施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月～12か月 ■受注規模(例) 5千万円～10億円 ■受注割合 元請け：下請け＝3：7 ■出張 範囲：全国 期間：3か月～12か月 　　　※1現場終了後、1～3か月大阪での現場準備対応 ※期間・エリアは案件による ■夜勤 なし ■休日出勤 現場の工程状況により月2回程度 ※代休を取得していただきます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■仕事内容 国内外の風力発電所及び太陽光発電所の操業・保守業務の総括、支援等に携わって頂きます。 (1)各発電所で実施されている操業・保守業務の総括、支援および改善業務 ・各発電所の業務履行状況の確認／操業費用、投資および部品在庫数の検討･立案および管理）／S(安全)、Q(保守品質)、D(発電量)およびC(コスト)管理と改善業務 ・各発電所の受電、変電および送電設備運用状況の総括および電力会社との協議 (2)風力発電機(風車)故障時の対応 ・原因究明、対策立案・実施(事後保全)業務支援／再発防止、予防保全対策の立案、展開および標準化／社内外への事故報告、風車メーカ/太陽光パネルメーカ、銀行および保険会社との折衝 (3)新規PJTへの参画 ・新しい発電所の操業･保守体制の立案および立ち上げ／風車・太陽光パネルおよび受変電設備の調達･設置仕様書への保全予防情報の反映 (4)M&A(操業中のウインドファーム買収)支援業務（発電所の機器状態診断に基づく資産価値の査定／買収後の発電所の操業･保守体制の確立） (5)海外に保有する発電所の操業支援業務／風車技術の動向調査、各種社外委員会への参画 ■組織構成：40代部長、40代副部長、担当者5名の計7名 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜法務室 取引法務グループ＞ ■職務内容 下記の業務を他のメンバーと分担して取り組んでいただきます。 1）グループ全体のBCP策定推進に関わるスタッフワーク 2）BCP教育・訓練の企画、実行に関わるスタッフワーク ■出張頻度・出張先 国内出張（当社グループの事業所）：５回～10回／年ほど ■テレワーク リモート可：リモートワークでの勤務が週2日ほど ※グループのスケジュールにより臨機応変に対応可 ■フレックス 個人、家庭の事情等によりフレックス使用可 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

BCM推進チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 ※BCM…Business continuity managementの略称。 　　　　 万が一災害等が発生した場合にも事業を継続できる体制を整えておく取り組み 【具体的には】 ■BCM実行力担保活動 ・BCP対象組織の活動支援及び活動内容の精査・アドバイス ・災害用備蓄品・備品の手配メンテナンス ・災害予防・減災活動 ■従業員へのBCM意識啓発活動 ・企画立案～運用(資料作成や消防訓練など) 　 ■BCMS(ISO22301)の運用 ・内部監査の実施、メンテナンス ・活動状況の把握・集計 ■リスク監視システムの企画立案～運用～アラート発信 ■実災害発生時の初動対応 【配属部署】　総務部BCM推進チーム　(5名在籍) 【出張について】　数ヶ月に1回程度 【残業時間】　20h/月程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。 コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ご案内～ 毎月、弊社をより理解いただくためのオンラインイベントを開催しています。 詳細はディスコ公式アカウントからInstagramにて発信していますので、是非ご確認ください。 【Instagram】https://www.instagram.com/disco_recruit/?hl=ja 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 物流センターの新規計画や改修工事に関わる企画業務をお任せします。 ■新規センターの入居時の建築工事立案とコスト管理 ■入居対応工事の各関係者との協議 ■稼働中センターの改修工事立案と予算策定 ■改修工事に関わる各種折衝 ■改修工事に関わる関連法規判断 【配属部署の役割】 ■現在4名の小規模な部署のため個々の考えを大事にし、意見交換を随時行う、風通しの良いチームを目指しています。 ■業務の主軸としては （1）新規センター候補選定と契約（物流不動産業務） （2）新規物流センターの構築（設計監理業務・施工管理業務） （3）既存物流センターの維持管理（BM業務）と計画立案（FM業務） 改修工事の立案と完了までの工程管理の3分野があり、建築・不動産の実務に関して幅広い分野を社内で担っています。そのため各分野を総合した幅広い知識と、人脈を構築することができるようになるのが部門の魅力です。また、既存のことに満足せず新しいことに挑戦していくことを推奨しており、自身の力を更に伸ばして行くことも可能です。 【キャリアパス】 ■物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ■中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ■現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。 事業内容・業種 総合商社

《レスポンシブルケア部　安全環境グループ担当マネジャー２》 【2023C175】 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ ■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援 ■安全環境に係る監査等（国内・海外） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 ＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。 事業内容・業種 総合化学

＜環境推進室 プロダクトコンプライアンスGr/製品の環境/安全法規制対応＞ ■職務内容 主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。 ※ 各工場とは、欧米、アジア、国内含む工場すべて また、法規制対応を行う上で、社内関係部門（営業、品質保証、調達、技術開発、生産管理など）やサプライヤーとの協議や調整も実施 ＜業務のやりがい＞ 製品のコンプライアンスということで、TELのビジネスへの影響につながる重要な業務で、全世界に供給されている半導体の製造にも影響があるとても重要な業務です TELグループの製品を理解した上で、法規制対応における必要なコストを考慮し、適切な提案や指示を関係部門や各工場に対して行い、実業務の運用に展開してもらうことを期待します また、業務の習熟度が上がれば、国内外での業界活動への参加できることを期待します ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 東京エレクトロングループがビジネス展開している国、地域における製品に関わる環境安全法規制を調査し、理解した上で同社製品を規制適合させるための方針決定から業務運用詳細検討、実施確認 本社として、海外現地法人や国内外の生産工場における環境安全法規制対応のとりまとめとフォローを実施 半導体製造装置業界では、国内トップメーカとして、業界を牽引（Globalでも主要メンバーとして業界活動に参加） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

職種 / 募集ポジション総務本部 環境管理部 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 1.国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ） 2.SBTなど、気候変動対応 3.再エネ購入 4.製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査 5.生物多様性、TNFD対応 6.ESG評価、CDP対応 7.LCA、CF 8.環境、気候変動Scope1～3のデータ収集、管理システム導入 の中から複数 ■当業務の面白み・魅力 気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR)が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。 5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 フィールドエンジニア職として下記業務を担当して頂きます。 ・自動精算機、自動釣銭機等の保守メンテナンス、修理、据付、調整対応 ・大学、研究施設、民間向け理化学機器の新規納 入/修理/点検 ・EMC試験システムの新規納入及び保守案件 【魅力】 ●本ポジションは単独で作業を行うような仕事ではなく、クライアントと会話等でコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、クライアントとの関係構築が必要となってきます。（技術力だけではなく、人間力も磨ける仕事です！） ⇒整備士としての技術スキルと接客で培ったコミュニケーション力のどちらもを活かせます！ ●現在同社のフィールドエンジニアとして在籍している方の前職で最も多いのは整備士です！元整備士が多いからこそ、困った時にも解決策が見つけやすかったり、キャリアプランが見えやすかったり、整備士あるあるを話し合うこともできます！ ■研修体制： 「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 カスタマーサポート推進室CS企画部に配属し、整備工場内及び現場作業の安全管理をお任せします。 【詳細】 作業手順書、RA対応（Risk Assessment）、健康管理、交通安全、不安全行動パトロール、安全設備計画、庶務；官庁申請、残業管理、車両管理、設備検査、工場長補佐 【働き方】 基本的に東京本社（上野）にて就業頂き、現場管理のため月に2～3回程度、各拠点への出張が発生します。※交通費・宿泊費は企業負担 【配属組織】 CS企画部は自社サービス力向上のため、同社において下記役割を担っている組織になります。現在、派遣社員も含めて10名が属しています。 ◇国内、海外サービス業績管理　◇既納客満足度向上策の企画・推進・管理　◇稼働率向上策の企画・推進・管理　◇サービス力の向上策の企画・推進・管理　◇国内、海外代理店契約取り纏め（サービス関係）　◇サービスシステムの企画・推進・管理 　など 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、 　監視制御設備等の基本設計業務 ・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理） ・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示 ・受注支援業務（提案書作成等） 【その他の情報】 同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。 当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属部署】 エネルギー本部　エネルギープラント事業部　技術部　技術室（プロセスプラント） 【お任せする業務内容】 同社はこれからHSEマネジメントを導入するフェーズのため、プロセスセーフティを含むHSEマネジメントシステムの構築を含め、運用管理、関連技術含めた同システムの教育・指導、設計や工事計画のHSE評価業務等をご担当いただきます。 また、HSE業務は設計業務等と密接に関係します。技術習得の一環として必要に応じて設計業務の支援等ございます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 HSE分野及びプロセスセーフティの技術、管理システムを要求する顧客対応が増加しており、今後より専門的に対応できるよう体制強化を行うため、キャリア採用を実施します。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

〈公共施設等のビル管理技術者（東京都千代田区）①[B59契]〉 【職務内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ・施工管理支援業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】 ・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理 ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応 ・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■当社のフルフィルメントセンター（FC）には世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるいプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)FCに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社/C4029 【業務内容】 ・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応 ・全社共通の安全施策検討、展開　等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部　労働安全衛生推進部 【募集背景】 　当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 　労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方で、労働安全という床の下の力持ち的組織をとりまとめ、管理していくサブリーダーとして対応いただける方（今後のリーダー候補）の、ご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 　荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 　喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。 　尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 　これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 　荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】 ・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理 ・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応 ・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 東京銀座を囲む約2km区間の「東京高速道路」高架下ビルに常駐し、施設内の電気設備関係の点検業務等をご担当いただきます。 ■各種電気設備の点検 ■テナント対応(管球交換等) ■トラブル対応(ブレーカートリップ等の障害対応) ■報告書作成 ※全長約2kmの14ブロックの施設を、2グループ(10名)の体制で管理しています。 ※電気以外の他設備の管理はビルオーナーが直対応しています。 ※電気工事士、電気主任技術者としての実務経験が積める環境です(電気主任技術者の選任業務は発注者である東京高速道路が担当)。 ※改修工事は同社の別部門(営繕工事課)が担当しています。 保守管理部保守管理課　約25名 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

プラント解体工事の施工管理をお任せします。 ＜協力会社の作業員をリードしながら現場を取り仕切ります。＞ ・解体前の事前調査 ・CADを使った施工計画作成（工程管理・安全管理・コスト管理等） ・解体時の現場監督 ・廃棄物処理・スクラップの売却 ・管理監督業務が主なので、実作業で身体を使うことはありません。 ・基本一つの現場を1人で担当しますが、大型の案件の場合は複数名で担当します。 ・安全面を考慮し、夜間工事は行いません。 ＜主要な工事現場＞ 主要な工事現場は京葉コンビナート、続いて京浜・福山(西日本事務所がフォロー)です。現場によっては、日本全国にあります。工期はおおよそ1ヶ月～3ヶ月です。短いものでは1日～1週間もあり、長い工期で1年を超えるものもありますが、年に数箇所程度です。 ＜残業が他の建設業界に比べて少なめ＞ 解体は現場で必要な書類作成の量が少なく、また資材の手配が解体故に必要ないため、残業時間も建設業界では少なめです。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備