東京都 物流企画・管理 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、当社は急激な電池の増産を進めており、それに伴い購入資源量・仕入先数ともに増大しております。 電池生産に必要なLi、Ni、Coなどの貴重資源の長期安定的な調達がとても重要となっています。2年前より会社として初めて資源を取り扱いを開始し、優良仕入先を開拓・拡大していますが、品質認証や仕入先監査等、工数がかかる業務が多く、マンパワー逼迫により開拓業務のスピードが減速しています。 急拡大している業界・会社に対応すべく現体制の強化を図っており、優良仕入先の開拓・拡大を、戦略を立てながら一緒にやっていただける方を求めています。 【仕事内容】 グリーンかつ競争力を有する資源を長期安定的に調達するための戦略立案、戦略の実行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・原材料・部品別のソーシング戦略立案 ・新規の資源仕入先の開拓、案件精査、スキーム作成、契約交渉、品質認証、仕入先監査 ・立案した戦略の経営層・親会社との擦り合わせ ・（必要に応じて）経産省、JOGMEC、銀行、商社、自動車OEMとの連携 【やりがい】 ・日本の製造業の中で源流の海外資源メーカーと直接交渉しているところは少ないですが、弊社では直接接点を持つことができます。 ・取り扱い金額が大きく、会社経営に対するインパクトの大きい仕事です。 ・設立5年目の会社であり、会社としての資源の取り扱いを開始して日も浅いため、裁量を持って資源戦略・実行のできる面白さがあります。 ・仕入先がグローバル企業であり、国内外の多くの方と関われるチャンスがあります。 ・商社やOEMからの出向者等、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍、多様な考え方に触れる機会も多いことから、ビジネスパーソンとしての成長機会もあります。 【組織構成】 12名（50代2名、40代4名、30代4名、20代2名）の組織であり、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ・貿易管理業務（輸出入、FTA適用等） ・海外のグループ会社との会議運営（英語） ・サプライチェーン業務全般の企画・運営 【仕事の面白み】 SCM企画室という部署は、ロジスティクス、生販計画、原料購買の広く見る部署の所属になります。現状からの改善を推進する役割も担っており、グローバルにサプライチェーンを幅広く経験することができます。将来的には、海外勤務に挑戦することも可能です。 事業内容・業種 総合化学

安全保障貿易管理の各種社内業務/羽田本社/F4099 【業務内容】 建築・産業カンパニーの安全保障貿易管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、相談、各部門の体制整備の支援、研修、内部監査） ・安全保障貿易管理に関わるグループ会社への助言、指導 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携（企画立案、実施等） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部安全保障貿易管理課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、海外に多数のグループ会社を有しております。事業が拡大する中で、カンパニー統括部門として、国内および海外グループ会社の安全保障貿易管理の統制を取る必要があります。また本社のコーポレート部門よりカンパニー管理部門へ安全保障貿易管理業務の多くが移管されるため、組織機能を強化していきます。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。安全保障貿易管理知識のスキルアップのためコーポレート部門への兼務辞令を行う予定です。 ・業務によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、設置されてまだ2年未満の部署で、事業拡大を行う中で一緒に効率的、効果的に統制を行う仕組みづくりを行ってくれる仲間を探しております。国内の事業部門からの相談にも対応することはもちろん、安全保障貿易管理の体制づくりのため、海外グループ会社とも連携していきます。経済安全保障の重要性が提唱されている中、安全保障貿易管理のスキルが身に着きます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

同社生産本部統合調達部の課長～部長クラスとして、以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバル視野での調達戦略の立案、推進 ・安定的なQCD(品質・価格・納期)の実現に向けたパートナー戦略の推進 ・開発購買活動の推進 ・調達活動におけるESG、SDGｓの取り組み推進 【期待される役割】 ・部長を補佐して部の円滑な運営を行う ・取引先との交渉をリードし、それに付随する社内調整や取り纏めを行う ・部のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する ・購入品の市場動向を把握し、施策立案に活用する 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■フィールドサポートで必要となる部品、人員、拠点などの体制から、サポートプランやサポートの販売方法、各種BIデータの収集から分析活用まで、トータルでコーディネートして頂きます。優先度の高いものから順次施策と期間を決めてプロジェクトを進め、お客様への価値提供の最大化につなげます。 【部署のミッションについて】 ■全世界のリガク分析機器の安定稼働を支えるフィールドサポートの仕組みや体制の最適化を企画立案いただきます。高度な特注の対応から各種Biデータを分析し、お客様とのコンタクトポイントの創出や課金タイミングの高度化など、リガク製品のライフサイクル全てにおいてお客様への価値提供を最大化します。 【業務の魅力について】 ■フィールドサポートで求められる全ての要素を俯瞰した上で、事業部内の全プロセスに関与することができます。優先度の高い施策より、実績データの回収や分析、戦略立案から実際のフィールドへの展開、お客様からのフィードバックの解析と新施策の立案等、幅広い業務に携わっていただく想定です。 それにより分析装置のサポートに今日求められる内容へのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。 【就業環境について】 ■残業は20～30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【2022C200a】レスポンシブルケア部　化学物質法規制担当マネジャー（国際危険物輸送）＞ 【業務内容】 ■化学物質法規制対応の一環として、危険物輸送規則対応（主に分類・包装・容器選定）並びにGHS制度（各国のGHS対応で 要求される詳細な規定）対応の実務執行体制の構築、及び現業対応、専門家としての判断、法改正のフォロー等に携わっていただきます。 具体的には ・国際危険物輸送（UNTDG）に係る法規・規制対応 ・GHS制度に係る法規・規制対応 ・DICグループ全体（国内および海外）のUNTDGに係る教育体制の構築と教育実施 ・総合化学物質管理システム（CIGNAS）に搭載しているUNTDGやGHS判定ロジックの保守 ・将来的には、海外グループ会社との打ち合わせや訪問（監査） ＜仕事のやりがい・面白さ＞ ■自ら考案した企画や提案を基に、DICグループ全体の教育体制を構築します ■全社の危険物輸送に係る新しい体勢を経営層に提案します ■物流安全の面で、会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜１～３年後＞ 全社的な国際危険物輸送の対応状況を理解しつつ、全社の教育体制構築を進める ＜３～５年後＞ UNTDG、GHSのグループ全体への教育を行いつつ、国内各工場、海外現地法人 における実施状況を確認するために内部監査も実施する ＜5～10年後＞ グループ全体の危険物輸送体制改編について経営層に提言し、物流体制刷新に 取り組んでいただけるようになっていただきたい 【DIC株式会社について】 ■一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築いております。現在では要素技術の複合化により【環境対応型製品】【高機能性新素材】【電子情報関連材料】【新エネルギー関連材料】等の最先端材料にまで活躍の場を拡大しています。 事業内容・業種 総合化学

▽担当してもらいたい業務やその範囲 ■オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。 ▽仕事のやりがい ■同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。 ▽業務は何名くらいで連携して行うのか ■東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。 ▽キャリアパス ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。 ■ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。 ▽どのような能力が身に付くのか ■物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても同社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容 購買・資材調達業務 ・調達戦略の立案、契約業務、新規パートナーの開拓とマネジメント業務、調達企画管理業務等 （採用時の担当業務は、適性を勘案し、決定）】 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜募集背景＞ 同社では今後、カンボジアやタイにて倉庫の建設、また日本での倉庫集約化を予定しております。 更なる同社の飛躍には自動倉庫の導入は欠かせず、プロジェクトの第一人者としてご活躍頂ける方を募集します。 ＜職務内容> 物流部にて、自動倉庫導入に向けたプロジェクト計画の作成、リソース確保、予算策定を行っていただきます。 具体的には以下業務をご担当頂きます。 ・自動倉庫システムの種類を検討し技術的に最適なツールを選定 　例：AS/RS（Automated Storage and Retrieval System）、AGV（Automated Guided Vehicle）etc... ・導入フェーズ、プロトタイプ導入や段階的な実装、段階的なアプローチを検討 ・プロジェクトの導入、開始、導入後のフェーズやマイルストーン、進捗の管理 ・倉庫スタッフのトレーニング（自動倉庫システムの対応を可能にするための導入前トレーニング） 2024年度は計画の立案、2025年度より導入に向けて本格的に動いて頂くことを想定してます ＜業務の特徴とやりがいについて＞ ①“グローバルなフィールド” 「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90％を超えています。 また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。 ②他社に類をみない“製品力” ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。 同社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ 事業内容・業種 電子部品

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 国内外石油・天然ガス事業、及び再生可能エネルギー事業の、サプライチェーン管理全般に関する以下業務。 ・マーケット分析、支出分析、需要予測に基づくカテゴリー調達戦略の策定支援 ・サプライチェーン管理業務の継続的改善(含　調達・契約、契約管理、物流、倉庫管理、在庫管理、自動化) ・サプライチェーン管理関連業務手順書、ガイドライン、テンプレート等の作成、改善 ・サプライチェーンリスク管理業務 ・サプライチェーンパフォーマンス管理(含　ベンチマーキング) ・サプライチェーン長期戦略、年度計画策定支援 ・プロジェクト子会社、関連会社の業務プロセスレビュー、監査 ・調達、入札、契約管理業務 【応募者へのメッセージ】 サプライチェーン企画部門の一員として、マーケット情報の分析を含む戦略的調達戦略策定支援の他、サプライチェーンプロセス全体の業務改善、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛けるサプライチェーン管理においては、国内外含め常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 サプライチェーン企画グループは、グループ会社を含む当社グループ全体のサプライチェーン機能向上のため、2023年に立ち上げられた新しい組織です。戦略的調達、マーケット情報の分析、サプライチェーンシステム・プロセス構築及び維持、サプライチェーンサステナビリティ、サプライチェーンリスク管理といった企画・サポート業務に加え、国内外プロジェクトのロジスティクス計画作成、IT関連調達等の実務も担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、安全かつコスト競争力のある効率的なサプライチェーン管理業務の推進が不可欠です。サプライチェーン機能の早期向上に向けて、特にマーケット分析、戦略的調達、プロセス改善等の分野で即戦略としてご活躍いただける経験者の方にチームの一員となって頂き組織力の向上、拡充を図りたいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜メディカル事業本部_.物流管理_本社　(No:100553)＞ 同社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編　 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 倉庫には製造責任者を置いている。 物流委託会社と直接やることが多い。 【魅力】 製造業の物流企画を経験できる。 取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い 有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある 【採用背景詳細】 ・国内の物流環境の変化から体制強化が必要なため ・将来的なグループリーダー候補の採用 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 物流改革プロジェクトへの参画。 ・物流倉庫システムの構築（レイアウト変更、運用改善） ・店販社倉庫システムの構築（全国のお店の在庫管理、 棚卸の効率化、正確な入出荷） 【具体的な業務】 ミドリ安全株式会社の主たる物流倉庫が埼玉県にあり、全国にあるミドリ安全の販売拠点への配送や、お客様への直送などを行っております。 現在物流倉庫で利用するシステムや販売拠点での入出荷管理の仕組みを見直しており、それに伴う運用改善の検討や現場物流運営サポートなどの業務に企画管理部物流グループのメンバーとして取り組んで頂きます。 【募集背景】 2025年6月より、自社物流倉庫のレイアウト変更などの業務改善、全国の販売拠点倉庫（約1３４拠点）の正確な入出庫、棚卸の効率化など、倉庫システムの構築を行う準備を進めている。 また、ミドリ安全グループの物流の効率化、CO2の削減などの課題の解決の為、 物流経験者の増員を検討中。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品で、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。今回募集の輸出業務職は、自動車向け製品の見積、手配、納期対応、輸出業務を始め、国内工場や海外現地法人と連携して最適な輸送方法、在庫保有の立案などを担って頂きます。将来的には、輸出業務職で実績を積んだのち、海外現地法人での発注管理・事業計画・営業活動などに携わるチャンスもあります。 【募集背景】 NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから攻めのグローバル戦略を展開しており、世界34カ国に208拠点を有し（2022年3月末時点)、現在では海外売上比率が70%以上となっています。業種別では自動車市場向け売上比率が60%以上となっており、駆動領域のスペシャリストとして世界シェアNo.1を含む幅広い商品を提供し、省燃費化やCO2削減に貢献しています。電動化を始めとした未来のクルマづくりを製品供給面からサポートすべく、当社の自動車向け製品の手配・輸出業務を遂行できる人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるグローバルビジネスパーソンとしての活躍を期待しています。 【働き方について】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 開発メンバーや設計メンバーと連携しながら下記業務をご担当いただきます。 ・機構部品開発購買業務 ・新規機構部品の金型及び部品の価格精査 ・新規機構部品実現の為の製造方法の提案 ・取引先評価による適正発注先の選定 ・VA（価値分析）・VE（価値工学）提案 また副業務として以下の内容もご担当頂きます。 ・取引先経営状況の定期的な確認 ・新素材や新技術知識の調査及び開発部門への提案 ■組織構成： 6名が在籍しており平均年齢40代中盤で構成しております。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【9 期目売上 300 億円：急成長ベンチャー】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて同社で内製化している同社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれる SCM 部署新設。立ち上げメンバーを募集しております。 同社のジュエリー業界棚卸資産回転率は 0.4 カ月／12 日（業界平均は 3 か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非 常に重要になります。 【主な仕事内容】 ・SCM 企画 ・需要予測 ・物流 ・生産管理との生産調整 ・適正な値決め ・CRM 施策 ・製品の安定供給 ・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。 ・国内問わず海外へのチャネルを持つ同社でぜひ SCM 事業部の立ち上げメンバーとしてjoin しませんか。 事業内容・業種 専門商社

〈物流業務統括室の将来を支えるリーダー候補＃LL-0612-30-ML〉 ■組織ミッション： ミスミの国内物流におけるサービスレベル/コストパフォーマンスの管理、倉庫と輸配送網を中心としたオペレーションの管理と改善、事業与件に則した新しいファシリティへの投資/スキームの開発 ■チームミッション： 事業の物流QCTパフォーマンス改善を企画・PJ推進。（以下はテーマの例） ①国内拠点(倉庫)間の商品アロケーション最適化 ②入荷・転送・出荷など倉庫機能と輸配送ルートの組み換えによるパフォーマンス改善 ③物流コスト(在庫商品収益性)の分析を軸とした商品管理機能評価と改善企画 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 事業与件を前提とした物流パフォーマンス改善に留まらず、ミスミのDBをフルに活用しデータドリブンに商品管理における収益性を評価し、全社視点で最適解を求め、事業横断で改善PJを統括できる推進力 ■担当業務内容 ①国内輸配送の企画・管理（輸配送ネットワークの効率化、自前配送サービスの企画・管理、運賃・コスト管理、配送会社管理、等）：100％ ②入出荷管理（事業部・RC間の連携、在庫管理・最適配置の高度化、等）：100％ ③拠点ネットワーク企画（将来の倉庫拠点配置の企画立案、等）：100％ ④輸出業務（フォワーダーとの連携、運賃・コスト管理、航空危険品対応、輸出付帯業務の効率化、等）：100％ ※①～④いずれか一つをお任せすることとなります ■仕事のやりがい QCTパフォーマンス向上とサステナビリティ―のため、ミスミのサプライチェーンを構造から見直そうとする機運の中、自身の分析能と構想力を活かし、人、モノ、金の面でスケールの大きいロジスティック機能再構築のPJをデザインし、管理者として遂行できる ■3～5年後の想定されるキャリアパス サプライチェーンパフォーマンス向上を通じてミスミ物流の全体増を理解し、物流管理のディレクターとしてミスミ全社パフォーマンス維持向上を図る管理者となる ■業務上の課題 優秀な若手社員は多いが、論理性で組織をリードできる管理職が不足。管理職には自らがその先駆者として部下や周辺チームの若手を指導し、業務戦略を主体性を持って遂行する若手社員を育てる必要性があります。 ■使用アプリケーション 自社基幹システム(ERP)、AWS各種、Tableau、MicrosoftOffice365 ●働き方 リモート可　出社頻度:2～3 土祝日出勤：無し　出勤頻度:ー 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月に2~3回程度、必要に応じ 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　美術品輸送は物流業界の中でも特定法人での特殊作業を要するものであり「美術品梱包輸送技能取得士」がその美術品に的確な方法での梱包開封、車載固定・展示撤去対応を行うもの。その領域業務の繁忙に伴う充足人員の急募。 ※美術品輸送の経験は不問で、広く物流拠点としての実務対応を行っている中堅社員クラスの急募 【実際の業務】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　依頼物を効率的に運ぶための倉庫管理から輸配送まで幅広く手掛ける業務 ・入出荷、梱包等の現場現業又は責任者（責任者となると顧客との調整、交渉含む） ・業務日程、時間計画の立案 ・業務遂行管理、納期管理 ・生産性向上に向けた作業手順の改善活動 （責任者となると人員配置、業務配分管理・社員スタッフマネジメント） ・輸配送依頼に対する車両の手配 【キャリアパス】 ・美術品輸送支店の中堅実務経験を経て、当該支店幹部または他店所責任者へのキャリア形成可能 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 ■国内のドレージ、トラック配送等の手配業務 　など ※当社は利用運送事業者のため、ドライバーの管理などの業務はありません。協力会社への配車手配を行います。 ※なお、配車はドレージの手配がメインですが、トラックの手配もあります。 ※通関士、運行管理者ポジションは、それぞれ別のポジションです。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集 【職場環境】 業務を縦割りではなく、トータルで案件に携わることができます。 そのため、「通関士や国際複合輸送士など、国際輸送分野でこれまで培った経験を活かし、さらに広く経験を積みたい！」という想いを持つ方に最適な環境です。 また、現在、システム化をはじめとして業務効率化を進めており、メリハリをつけた勤務が可能です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 いずれの拠点も少人数でチームワークを大切にしています。 分からないことがあれば、先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。 【裁量大きく活躍できます】 AEO認定通関業者として認定を受けた同社。 ・受注から貨物到着まで専属スタッフが担当 ・運送業者の指定はなく自由に選択可能 など各々に大きな裁量を任せた結果、対応力が高まりリピート率向上に繋がってます。 ◎アジア、欧米各国のほか、南米、中東などの国々も相手に世界をつなぐ架け橋としてご活躍ください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■組織ミッション： お客様の調達における「非効率なプロセス」を解消し、「時間価値」を提供する 商品企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立～実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 ■チームミッション： - ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか？ ■担当業務内容 ①＜担当領域の新商品開発・サプライヤー交渉・プロモーション実行＞・市場調査のもと、新商品開発や取扱商品の選定を行い、ECサイトへの掲載手続きを実行・サプライヤーと商品の調達条件(価格/納期など)を交渉・売上アップに向けたプロモーション企画し実行 ②＜仕入先調整・在庫管理・問合せ対応＞・顧客や仕入先との納期調整・在庫切れ/不良在庫対策・顧客問合せ及び品質クレーム対応と恒久的な改善検討 ③＜売り場改善＞・UI/UXを高めるため、ECサイトの情報品質の向上、リニューアル実行・常に商品ページの情報を最新且つ正確な状態に維持・上記に伴うサプライヤー及び社内関係部門との調整・リリース ■仕事のやりがい 担当カテゴリの商品にオーナーシップを持ち、自ら考え、アクションを取っていただくため【成長意欲の高い方・スピード感をもって事業サイクルを回したい方】には最適な場になると思います。 組織としても経営者人材育成に力を入れていることもあり、これまで積み重ねてきたナレッジ・フレームワークを共有しながらマネジメントをお任せします。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 担当カテゴリで成果をあげ、より広い商品カテゴリに責任を持つリーダーや、PLや人材育成に責任を持つディレクターとして活躍していただきたい。 ■業務上の課題 担当商品や調達先が多く、データ管理業務が多い点です。RPAを駆使した自動化や必要な業務の絞込みを常に考え、効率化を目指しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce、TableauなどのBIツールなど 事業内容・業種 機械部品

＜【製品統括】車載向けモーター製品の販売戦略立案・プロダクトマネジメント＜東京本部＞＞ ＜仕事内容＞ モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主に各種車載モーター、レゾルバをご担当いただきます。 担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。 （PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です） 具体的には・・・ ●国内外の担当営業と事業部の生産管理部門・技術部門と連携をしながらの調整、および顧客への技術的な説明、フォロー （仕様、価格、納期、生産キャパシティ関係） ●技術的な側面での営業支援、拡販活動 ●引き合い案件の整理、マーケティング関連（市場調査）業務 ●Excel、PPT等を用いた社内資料作成 ●配属先：モーター部門　営業統括部 事業内容・業種 電子部品

〈【ディレクターポジション】グローバルサプライチェーンシステム開発＃SC-0936-30-D〉 ■組織ミッション： グローバルサプライチェーンのモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現 高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める ■チームミッション： 日本・海外サプライチェーンシステム案件の安定導入、グローバル確実短納期・ローコーストOPの実現を下支え ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミのグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能 ■担当業務内容 ①日本のサプライチェーンシステムの新規開発：倉庫管理システムのグローバルリーダーが展開するパッケージシステムを構築・導入します。コアとなるパッケージシステムの周辺に最適なソリューションを配してシステム全体を構成、人・モノ・情報・メカが有機的に組み合わさったトータルシステムです。 構築ベンダーもグローバルで様々な技術に触れることができ、物流の知識がなくともチャレンジできます。：40％ ②サプライチェーンシステムのローコード開発を内製化： 画面・帳票・ラベル・データ分析・パッケージ設定など、ローコードの開発を社内で内製、現場と共に改善を早回しDXを実現：40％ ③海外物流システムの開発：ミスミグローバルの全18倉庫のさまざまな要求にシステム対応。 新倉庫設立や海外倉庫管理システムの導入など多岐にわたります。：20％ ■仕事のやりがい １．日本発のグローバルカンパニーで生産・物流・販売を担う幅広いシステムがあり、そのサプライチェーンを支えるシステムの開発ができます。 ２．物流の仕組みでは情報だけでなく、人とモノが動き、さらに自動倉庫やメカがつながるシステムの開発となります。リリースしてすべてが繋がったときの達成感は格別です。 ３. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計～導入まで完遂して頂きます。 2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダーとして1つのセクションを引っ張って頂きます。 ■業務上の課題 ・これまでは拠点毎に最適な倉庫管理システムを構築してきました。その結果ミスミグローバルでは複数の倉庫管理システムが乱立しておりオペレーション、システムの標準化が出来ておらずミスミグローバルでシナジーを発揮できていない。 ・現行の倉庫管理システムは古く陳腐化しており、昨今の倉庫の自働化、在庫管理、付加価値サービスの高度化に追従出来ないシステム構造。システム制約により倉庫オペレーション改善の足枷となってしまっている。 ■使用アプリケーション Office365 ■開発環境・その他 開発言語 : ローコード、Java等 インフラ：GCP（GKE, GCE, CloudSQL(MySQL)、CloudStrage）、AWS（ EC2, Aurora(MySQL)SQS, S3） データベース：ClouldSQL(MySQL）、Aurora（MySQL）、Oracle データ分析：Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週1・2日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:システムリリース時に日曜日に出社し立ち合いが発生する事があります（年2回程度） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：担当PJにもよるが年2~4回程度 事業内容・業種 機械部品