東京都 物流企画・管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【教育・研修充実！】倉庫で働くスタッフへの指示・フォロー、輸送の手配、入出庫管理、協力会社との交渉などを幅広く担当します ★残業月平均30h 《物流センターってどんなところ？》 ・食料品 ・原材料（非鉄金属等） ・紙（大学受験の問題用紙） ・日用品 ・重量品 ・長尺物 ・潤滑油　など…… 物流センターでは食品から重量品までお客様の様々な荷物を保管・管理し、ご依頼に応じて入庫・出庫・輸送の手配などを行っています。 《実際の業務内容》 ◆センター内業務（事務ワーク中心） ・保管、荷役、流通加工など管理・指示（PC使用） ・倉庫内で働くスタッフの管理・指示 ・トラックやドライバーの手配、配送指示 ※繁忙期には倉庫内で荷物の運搬を行う場合あり ◆社外折衝 ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑原 豊 事業内容 一般貨物輸送・倉庫 液体輸送 国際輸送 鉄道利用運送 本社所在地 東京都中央区日本橋小網町7-2

サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化を推進 【具体的には】 世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。 ものづくり企業の当社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤの皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。 このための新しい活動を検討するチームに所属していただきます。 特に、WEB等を通じてお客様への情報発信や、情報収集、その解析等を担当していただきます。 ■東京精密の強さの秘密とは： (1)精密計測機器国内シェアトップクラス。精密計測機器は、装置だけでなく主に工作機器メーカーに納入されています。世界で圧倒的な強みを持つ日本の工作機器メーカーと取引・高シェアを持っており、同社製品は工作機器と一緒に世界に出ています。顧客との親密な関係力は、日本の工作機器メーカーの競争力と相まって業績好調で将来性、安定性が高い分野です。 (2)プローバ(半導体ウエハーテスト装置)世界シェアトップクラス。半導体不況と言われるものの、半導体市場は成長を続けている産業です。景気変動による需給の波が激しい業界ではありますが、1948年に半導体が生まれてから平均すると毎年14％ずつマーケットが成長している「成長市場」になります。 (3)売上比率：半導体製造装置が6割　計測機器が4割と柱が2本あることが、毎年高い営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 事業内容・業種 機械部品

【9 期目売上 300 億円：急成長ベンチャー】 【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて同社で内製化している同社。圧倒的にどこの部署でも通用する人材になれる SCM 部署新設。立ち上げメンバーを募集しております。 同社のジュエリー業界棚卸資産回転率は 0.4 カ月／12 日（業界平均は 3 か月）余剰在庫をなくし、高速性を適切に管理していくためにサプライチェーンオペレーションが非 常に重要になります。 【主な仕事内容】 ・SCM 企画 ・需要予測 ・物流 ・生産管理との生産調整 ・適正な値決め ・CRM 施策 ・製品の安定供給 ・圧倒的な仕入れ量のために注文の管理や製品の手配を主に担当頂きます。 ・国内問わず海外へのチャネルを持つ同社でぜひ SCM 事業部の立ち上げメンバーとしてjoin しませんか。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ベアリングは回転する部分に不可欠な製品で、顧客は自動車メーカーを中心に自動車部品メーカー、工作・建設機械、鉄道、航空・宇宙など、様々な分野にわたります。今回募集の輸出業務職は、自動車向け製品の見積、手配、納期対応、輸出業務を始め、国内工場や海外現地法人と連携して最適な輸送方法、在庫保有の立案などを担って頂きます。将来的には、輸出業務職で実績を積んだのち、海外現地法人での発注管理・事業計画・営業活動などに携わるチャンスもあります。 【募集背景】 NTNは、強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV・自然エネルギー、産業用ロボット他の新規開発など、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据え、なめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また、早くから攻めのグローバル戦略を展開しており、世界34カ国に208拠点を有し（2022年3月末時点)、現在では海外売上比率が70%以上となっています。業種別では自動車市場向け売上比率が60%以上となっており、駆動領域のスペシャリストとして世界シェアNo.1を含む幅広い商品を提供し、省燃費化やCO2削減に貢献しています。電動化を始めとした未来のクルマづくりを製品供給面からサポートすべく、当社の自動車向け製品の手配・輸出業務を遂行できる人材を募集します。変革期の今こそ「成長の好機」ととらえ、自身の力を試したい意欲的な方に、自ら考え自ら行動できる方に、当社を支えるグローバルビジネスパーソンとしての活躍を期待しています。 【働き方について】 全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。 事業内容・業種 自動車

管理スタッフとしてパソコン等のIT機器の廃棄・リサイクルに伴う作業指示業務を中心にお任せします★丁寧なOJT研修で未経験でも安心◎ 企業で不要になった使用済みパソコン等の回収・データ消去作業における指示・管理業務をお任せします。 【業務の流れ】 ▼回収手配、現地作業指揮 ▼入庫時確認（機器台数・処理内容等） ▼PCのデータ消去の作業指示 ▼廃棄またはリユースの処理業者手配 ▼完了報告書作成・出庫 ★自社内での作業が中心です。 ＼仕事のPOINT／ 企業で不要になったIT機器（パソコン等）からの情報漏洩を防ぐため、安全かつ確実なデータ消去サービスを提供している当社。機器の処分に悩むお客様の力になれるだけではなく、データ消去を行った後のパソコンは中古品として販売され再び活用されることも多いため環境に貢献しているというやりがいも感じていただけます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 西河 敦 事業内容 一般貨物自動車運送の委託取次業 産業廃棄物の収集・運搬・処理・再生の委託取次業 古紙および梱包資材の収集・運搬・処理・再生および売買 産業廃棄物のリサイクルおよびコンサルタント業 コンピューターおよびコンピューター周辺機器の販売 情報機器のキッティングおよび設置 情報機器のデータ消去 古物商 本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国4-5-6

【業務内容】 ■日立ハイテクグループ横断の貿易・輸出・ロジスティクス管理を担う業務部にて下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■日立ハイテクグループの輸出入通関業務の管理 └各事業部、グループ会社の輸出入通関・貿易・物流の実務業務担当者が、決められた運用方法に従うよう指導や、コンプライアンスのチェックの実施 └日本及びグローバルの規則・ルールに対応できるよう、現場からの相談対応 ■国際物流費等、ロジコストの原価低減活動（BID運営・社内/日立ハイテクグループ会社への市況情報提供等） ■経済連携協定（EPA）に基づいた最適な特恵関税の適用サポート 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【入社後の研修・サポート体制充実】医薬関連品に特化したグローバルロジスティクス企業でオペレーション業務を担当します。ほとんどが未経験入社です 製薬会社や臨床検査会社を中心に 検体・治験薬・医薬品などの 輸送を請け負っています。 ◎社内海外チームとのコレポン ◎入出庫・温度管理・保管業務 ◎配送手配 ◎輸出入の通関手配 ◎医療機関訪問 ◎報告書作成 など ★体力的な負担も少ないから安心です！ 当社の担当ドライバーは、ビジネススーツ 着用で、製薬会社や卸売販売業者等の 営業担当と同等の立ち振る舞いで集配を行います。 取り扱う物は医薬品や検体など軽量で、 繊細な取り扱いが必要です。 体力的な負担も少ないため、 男女問わず業務をしており、 先々も見据えて長く活躍できますよ！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 カントリーゼネラルマネージャー 佐々木 勝利 事業内容 検体・治験薬・医薬品等の配送管理 温度管理輸送箱の調温・在庫管理 　など 本社所在地 東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋8階

【安心のチーム制】取引先管理や車両管理等、営業所のサポート業務を幅広くお任せします★中核メンバーとして早期キャリアアップもあり★基本定時退社 ◆営業所の統括管理 └業務管理、売上管理等 ◆取引先の対応 └取引先との折衝、情報共有 ◆安全管理 └運行管理のサポート、ドライバーの安全教育 ◆車両管理　 └車両購買、修理に伴う手配、価格交渉　など 働きやすい環境でメリハリを大切にできる♪ 現在、管理スタッフは2名体制で、お互いに協力し業務の効率化を図っています。 ★ほぼ定時退社 └残業は発生しても月平均10時間以下 ★基本土日祝休み └年に数回土曜出勤あり ⇒ ほぼ“完全週休2日制” また、付き合い残業はなく、会食等の強要もありません。自分のプライベートを大切にしながら働けます。 『働きやすい職場認証制度』の一つ星認証を取得！ 会社を長く続けていくには人材が不可欠です。 そのため、法令遵守、労働時間や休日の確保、社員が心身ともに健康にいられること、安心・安定した環境であること、多様な人材を確保・育成することに注力。 2021年にその五つの要素を満たした企業が取得できる「働きやすい職場認証制度」の一つ星認証を取得しました！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／町野 忠男 事業内容 ・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・車両装備品ならびに日用品雑貨の販売 ・前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 東京都板橋区舟渡3-20-15

「人工内耳」やアクセサリ等輸入品の検品、入出荷作業、在庫管理業務をお任せします。 ■入荷作業 週2回、シドニーのコクレア本社から製品が届いたら、 指示書に沿って製品種類と個数などの内容に間違いがないか確認。 問題がなければ箱に品番を書いたラベルを貼り、倉庫で保管します。 ■配送準備 病院や販売代理店から、 電話またはFAXで発注依頼がきます。 社内倉庫に保管してある製品パーツの中から、 必要なものを選んで箱に詰めます。 自動作成される伝票とラベルを同封して作業完了です！ 受注から配送まではシステムに入力して管理。 ■請求書の発行、送付 ■プロセス改善やクレームへの対応、問題解決 ■在庫管理 ■システム変更等に伴うテストの実施 ■監査対応 ■法改正へのタイムリーな手順書変更 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 ディゴリー・ハウイット 事業内容 オーストラリア・シドニーに本社を置き、 重度・高度難聴の方々の「聴こえ」をサポートする 人工内耳など聴覚ソリューション製品を扱っています。 日本コクレアでは、輸入・販売をしています。 本社所在地 東京都文京区本郷２丁目３−７　お茶の水元町ビル

▼業務内容 日立プラントサービスの調達戦略の策定・実行 事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。 ▼職種 / 募集ポジション 職種：調達 募集ポジション：調達マネージャー ▼雇用形態 正社員／契約社員 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【主な担当業務】 海外タイルメーカー担当と直接メールでやりとりをします。仲介の輸入代理店を通さないことでタイルを作るメーカー側の担当と直接交渉を行います。イタリアから日本へ輸入されるタイルの納期調整と、国内外の在庫の変動確認が主な仕事になります。 【求められるもの】 輸入業務と聞くと、英語による商談に目が向けられやすいですが、求められるものは、在庫の変動の確認や、決められた納期に間に合うかを確認できる観察力と、日本とイタリアで認識が一致しない時、お互いの言い分をリスペクト出来る社交性です。 ◆R&Dグループについて 配属先であるR＆Dグループは、3名体制で運営しています。 年齢や採用経緯問わず、責任ある仕事をしっかりとお渡しします。会社の中核を担う部署です。 【配属先の特徴】 R＆Dグループは、タイルの専門商社の要となる、輸入業務を主業務とする部隊です。輸入代理店を通さずイタリアのメーカーと直接コミュニケーションをとり、国内外の在庫調整、商品の仕入れ、フォワーダーの手配等を行っています。また研究開発としての仕事行っており、イタリアで開かれるタイルの展示会への参加や、メーカーから提案を受けた商品の選定も行います、自身の目で選び選定し輸入したタイルが、日本の著名な建築家の案件や話題の物件への採用に至ることに、やりがいを感じる仕事です。 【入社後について】 入社後は、基礎研修を実施後、OJTを通してスキルを身に付けていきます。 事業内容・業種 専門商社

＜物流～輸出入及び倉庫管理業務担当～※第2新卒歓迎※＜東京本部＞◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞ 【職務内容】 同社の物流部門にて、輸出入及び倉庫管理業務全般に従事頂きます。 具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。 ＜輸出業務＞ ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） ＜輸入及び倉庫管理業務＞ ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む） 【仕事のやりがい】 ・グローバルなフィールド グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、10期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 事業内容・業種 電子部品

【仕事の内容】 新規物流施設の立上げや現場の作業改善業務をお任せします。 三菱電機グループ/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実 【詳細】 1.物流改善提案 各物流現場からの依頼を元に調査・分析・企画・設計を実施する。 (1)調査：物流現場の問題点実態調査及び現場ヒアリング (2)分析：調査内容を元に現状を分析する (3)企画設計：企画案を作成し、実行プロセスも含めた詳細設計を作成する。 (4)※ご経験に応じて。全国の建築物（ロジスティクスセンターなど）の建築維持管理及び法令順守 【業務の進め方】 調査から設計までのプロセスをチームにて実施。 経験が増えた場合は一人でプロジェクトを請け負う。 プロジェクトの規模は半年～２年程 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 物流改革プロジェクトへの参画。 ・物流倉庫システムの構築（レイアウト変更、運用改善） ・店販社倉庫システムの構築（全国のお店の在庫管理、 棚卸の効率化、正確な入出荷） 【具体的な業務】 ミドリ安全株式会社の主たる物流倉庫が埼玉県にあり、全国にあるミドリ安全の販売拠点への配送や、お客様への直送などを行っております。 現在物流倉庫で利用するシステムや販売拠点での入出荷管理の仕組みを見直しており、それに伴う運用改善の検討や現場物流運営サポートなどの業務に企画管理部物流グループのメンバーとして取り組んで頂きます。 【募集背景】 2025年6月より、自社物流倉庫のレイアウト変更などの業務改善、全国の販売拠点倉庫（約1３４拠点）の正確な入出庫、棚卸の効率化など、倉庫システムの構築を行う準備を進めている。 また、ミドリ安全グループの物流の効率化、CO2の削減などの課題の解決の為、 物流経験者の増員を検討中。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務概要】 (1)配送計画最適化、テレマティクス、シェアリングを組み合わせた輸配送管理システム(TMS)の提案・導入　　 　(配送ルート・車両台数の計画最適化ソリューション、テレマティクス技術を活用した動態管理・配送実績管理ソリューション、配送シェアリングソリューション、ドラレコ等のIoTデバイスを活用した輸配送運行の安全・安心を支えるソリューション) (2)倉庫管理システム(WMS)、統合在庫管理システム(LMS)の提案・導入 (3)IoT、データ等を活用した新規ビジネスを顧客との協創により創出する 　・物流センタ高度化に向けたソリューション検討 　　(ボティクス技術を活用した庫内作業の省人化・最適化、注文量・出荷量に応じた庫内作業コントロール、等) 　・輸配送ソリューション(配送最適化、テレマティクス、配送シェアリング、安全・安心ソリューション)の高度化検討　 　・グリーン物流(カーボンニュートラル)への取り組み、事業検討 (4)基幹システム(現業系、会計系)導入案件のプロジェクトマネージャ、リーダ 【職務詳細】 (ネット)スーパー、ドラックストア、コンビニ等の小売り業界・EC業界のロジスティクス事業、また宅配・3PL等の物流会社に対する、輸配送(TMS)・倉庫管理システム(WMS)の導入、およびロジスティクスデジタルサービスの創出・提案・設計・開発を推進するプロジェクトマネージャ、リーダ。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新たなソリューション創出に向けて、積極的に投資開発を推進しています。 　自らが主体となって、日立内のさまざまな部署と連携し、お客様との協創を推進することができます。 　そのため、新しいビジネスを一緒に立ち上げていく面白さを感じることができたり、新たな取り組みにチャレンジできる環境下です。 ・案件の起案・ビジネス計画から、開発・導入に至るところまで携わることができ、幅広いスキルを習得することができます。 【働く環境】 ・社員45名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上のチームをマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張(主に都内)、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【2022C200a】レスポンシブルケア部　化学物質法規制担当マネジャー（国際危険物輸送）＞ 【業務内容】 ■化学物質法規制対応の一環として、危険物輸送規則対応（主に分類・包装・容器選定）並びにGHS制度（各国のGHS対応で 要求される詳細な規定）対応の実務執行体制の構築、及び現業対応、専門家としての判断、法改正のフォロー等に携わっていただきます。 具体的には ・国際危険物輸送（UNTDG）に係る法規・規制対応 ・GHS制度に係る法規・規制対応 ・DICグループ全体（国内および海外）のUNTDGに係る教育体制の構築と教育実施 ・総合化学物質管理システム（CIGNAS）に搭載しているUNTDGやGHS判定ロジックの保守 ・将来的には、海外グループ会社との打ち合わせや訪問（監査） ＜仕事のやりがい・面白さ＞ ■自ら考案した企画や提案を基に、DICグループ全体の教育体制を構築します ■全社の危険物輸送に係る新しい体勢を経営層に提案します ■物流安全の面で、会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜１～３年後＞ 全社的な国際危険物輸送の対応状況を理解しつつ、全社の教育体制構築を進める ＜３～５年後＞ UNTDG、GHSのグループ全体への教育を行いつつ、国内各工場、海外現地法人 における実施状況を確認するために内部監査も実施する ＜5～10年後＞ グループ全体の危険物輸送体制改編について経営層に提言し、物流体制刷新に 取り組んでいただけるようになっていただきたい 【DIC株式会社について】 ■一滴の印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築いております。現在では要素技術の複合化により【環境対応型製品】【高機能性新素材】【電子情報関連材料】【新エネルギー関連材料】等の最先端材料にまで活躍の場を拡大しています。 事業内容・業種 総合化学

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。 ●組織の役割 調達戦略部は、グローバル調達課、改革推進課、システム課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。グローバル調達課は、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、サプライヤに対する品質管理とESG活動を展開・実行するチームです。 【職務内容】 ニコングループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等 ・調達人材育成スキム（品質とESG関連）のグローバル展開 【得られるスキル・経験】 グローバル調達課に身を置く事で、品質管理やESG関連業務の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。実行力、企画力が身につきます。 【ポジションの魅力】 ・自ら立案した各種品質やESG戦略をニコングループに実行するため、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 グローバルで調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界からグローバルな調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数約40名 サプライヤ管理課はキャリア入社比率２割、男女比率７:３ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ・半導体装置及びFPD装置のリペアパーツ・工具の手配業務 ・ワールドワイドでの在庫適正化検討、分析 ・サービス収益の多くを占める部品手配に関する定義見直し、戦略検討、計画立案、予算検討 ・パーツに関する契約および収益向上施策の検討/立案 ・ワールドワイド現法各社との月次定例開催、課題相談窓口 【職務内容】 ・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、受注出荷や調達業務の担当、関係部門と連携して、ワールドワイドのリペアパーツ供給、在庫配備・管理を戦略的に進める中心的な役割を担う -ワールドワイドで稼働する装置台数情報、販売予定に基づいたリペアパーツ手配/発注計画の立案。 -棚卸資産管理最適化に向けた、在庫管理指針検討、各現法およびニコン本体在庫情報管理。 -世界中に存在するお客様の稼働を維持するために最適な部品配備の検討（海外倉庫/物流業者との交渉/確認等） -ITシステムを活用した将来のパーツ管理業務改善に向けた全社プロジェクトへの参画、等。 ●研修体制 ・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、 ・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等） ・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。 ・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能） 【得られるスキル・経験】 ・精密機器業界におけるサプライチェーンマネジメント業務経験、知識 ・半導体/FPD市場、顧客、製品知識 ・企画/マネジメントスキル ・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル 【ポジションの魅力】 ・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり） ・年間800億円近い規模のビジネスにおいて、3割以上がパーツ関連を占めるため、規模の大きな業務内容 ・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気（サービス戦略部） ニコンで経験豊富な人材と、新人、キャリア入社のメンバーが入り混じった職場です。 サービスは事業部内でも重要視されている領域で、全社的に注目されています。当部も2023年4月から発足した新しい組織です。 従来の業務を見直し、新しい取り組みにチャレンジしていこうという雰囲気と、それに伴う苦労があります。 誠実で真面目な人が多いとキャリアの方の感想でも共通した評価受けています。TeamsやChatの活用を奨励しコミュニケーション強化に努めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業（フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置）、および映像事業（デジタルカメラ等）に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。 ●組織の役割 調達戦略部は、サプライヤ管理課、改革推進課、システム課、グローバル調達課の4つの機能を課を持つ部になります。サプライヤ管理課は、サプライヤーに対するESG活動を企画・推進するチームであり、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、ESG活動を展開・実行するチームです。 【職務内容】 ●ミッション ニコンはBtoCからBtoBまで幅広いビジネス領域を抱えております。それらを束ねて全社視点でデータを再整備/再構築し、見える化していく必要があります。データソースはそれぞれの事業部や国内・外の調達部門に限らず、製造部門、品質・環境部門に及びます。また、BCP情報などは取引先から直接データを収集するなど、見ていただくデータ範囲は社内にとどまらず社外にまで及びます。 これら社内外ステークホルダと緊密に連携し、協力しながら全社視点のデータベースの構築・活用・改善に向けたアイディアを実現していただく役割を担っていただきます。 ●業務内容 全社横串でサプライチェーンのESG戦略（BCM、遵法推進、契約締結推進、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他）を推進する部門の管理職候補として、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・「調達先のBCM体制強化・サプライチェーン可視化」、「遵法強化（アセスメント、指導、官庁対応）」、「契約締結の推進」に伴う計画の立案と推進 ・調達先のCSR調達・責任ある紛争鉱物調達状況の監視に伴う計画の立案と推進） 【得られるスキル・経験】 ・サプライヤ管理課に身を置く事で、ESG関連業務（BCM、遵法、契約、CSR・紛争鉱物等）の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。 ・実行力、企画力が身につきます。自ら立案した各種戦略をニコングループに実行するにあたり、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【ポジションの魅力】 年々増加する社会からの様々なESG要求に対応するため、外部団体に参画するなど、最新情勢を把握し、社内にフィードバックします。常にESG活動の最前線に身をおくため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。また、遵法面においては、ニコンの代表として所管官庁と対応し、「ニコンを護る」という大きな役割を果たすことができる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 グローバル規模の異常気象や自然災害、地政学的な影響や国際紛争などさまざまな要因による原材料価格の変動により、サプライチェーンの不安定要素・リスクへ対応、また遵法への対応強化をするため、ニコンだけでなく様々な業界からBCMや遵法（下請法）推進の経験を積んだプロの力が必要です。そのため様々な業界からBCMや遵法推進経験者を採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、前職のご経験をシームレスに活かすことができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数38名 サプライヤ管理課はキャリア入社比率２割、男女比率７:３ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

◆当社の医療機器における需要計算・所要量計算に関する業務、在庫データ管理に関する業務をお任せします。 需給計画・所要量計算に関する業務 マーケティング部門の症例需要予測を基に品番単位の月次所要量を算出 マーケティング部門との発注量検討会議で所要量計算への仕入れの為の状況インプット 発注量検討会議でのアウトプットをまとめ、月次発注内容の申請 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 弘中 俊行 事業内容 ・医療機器の開発製造及び輸入販売 ・全国主要病院及び医師への医療商品の紹介 本社所在地 東京都新宿区市谷台町12番2号

安全保障貿易管理の各種社内業務/羽田本社/F4099 【業務内容】 建築・産業カンパニーの安全保障貿易管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。 ・安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、相談、各部門の体制整備の支援、研修、内部監査） ・安全保障貿易管理に関わるグループ会社への助言、指導 ・コーポレート安全保障貿易管理部門との連携（企画立案、実施等） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　企画管理統括部安全保障貿易管理課 【募集背景】 荏原製作所は、長期ビジョン「E-Vision2030」にて、売上高1兆円以上を目指しており、5つの対面市場別の社内カンパニー制となっております。その中で建築・産業カンパニーは中期経営計画において成長事業に位置づけられており、国内では全国に拠点を持ち、海外に多数のグループ会社を有しております。事業が拡大する中で、カンパニー統括部門として、国内および海外グループ会社の安全保障貿易管理の統制を取る必要があります。また本社のコーポレート部門よりカンパニー管理部門へ安全保障貿易管理業務の多くが移管されるため、組織機能を強化していきます。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。安全保障貿易管理知識のスキルアップのためコーポレート部門への兼務辞令を行う予定です。 ・業務によっては、国内/海外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、設置されてまだ2年未満の部署で、事業拡大を行う中で一緒に効率的、効果的に統制を行う仕組みづくりを行ってくれる仲間を探しております。国内の事業部門からの相談にも対応することはもちろん、安全保障貿易管理の体制づくりのため、海外グループ会社とも連携していきます。経済安全保障の重要性が提唱されている中、安全保障貿易管理のスキルが身に着きます。 事業内容・業種 機械部品

〈グローバルサプライチェーン企画 ＃SC-0758-30-D〉 ■組織ミッション： ・グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーン（GSC）基盤、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引 ・上記によりグローバル市場における顧客時間価値拡大と高効率SCオペレーションの同時実現追求 ・海外12か国15か所のグローバル物流拠点を擁し、今後もビジネスプランに基づき新拠点立上げ推進中 ■チームミッション： 今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンに対して、以下3点をミッションとしています。 ・グローバル本社機能としてデータドリブンでグローバルサプライチェーン横串機能を担う ・確実短納期と輸送効率の最適化に向けて、ベストプラクティスを各国へ展開 ・仕入先とミスミ各倉庫の連携強化施策を策定、実行によるミスミ倉庫運営効率化 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・2000万点を超える商品に対するグローバル物流業務（調達、在庫、ピッキング、荷合せ、出荷、拠点間配送、在庫配置等）を全社視点で把握できます。今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンを横串視点で把握し、効率化の提案や施策を実施する仕事です。国内外問わず関係者との連携を深め、物流データの分析とサプライチェーン最大効率化をチームで推進する人材を募集します。 ■担当業務内容 ①グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造（輸送/在庫等）の分析：30％ ②在庫ＡＩロジック開発：40％ ③顧客側向け新規物流サービス検討：30％ ■仕事のやりがい 今年新設のサプライチェーン分析チームはグローバル横串機能の構築や国内外拠点へのベストプラクティス展開するため対象事業部や海外拠点の巻き込んで推進していくことになり、そこに面白みややりがいがあります。また、国内においては仕入先と物流倉庫をデータをもとに連携強化する施策を検討・導入にも挑戦し、現場と一緒になってミスミならではのユニークなSC構築という経験ができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・グローバルサプライチェーン基盤の強化・進化を牽引する基幹メンバーとなっている ・海外拠点への駐在 ■業務上の課題 ・グローバル物流業務最適化に向けた海外拠点や関連事業部との連携 ・国内外のデータ収集と分析 ■使用アプリケーション MicrosoftAccess, Excel, Powerpoint, Word ●働き方 リモート可　出社頻度:週３日 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：国内：１～２回／月　海外：必要に応じて 事業内容・業種 機械部品

サプライチェーン戦略企画(国内)/羽田本社/C4057 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．サプライヤ（フォワーダー）・市場に関する調査/分析 ２．ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、国内ロジスティクス戦略の立案及び事業部門（物流・サプライチェーン）と連携したコスト改善活動の推進 ３．One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．ロジスティクスDX推進 ６．ロジスティクス人材育成のための体制構築 ７．ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 ８．サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 ９．社内の遊休地を転用した物流拠点の維持管理と先進技術の先行導入と検証 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部サプライチェーン戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本拠点を優先し全社横断の物流改革を推進して頂きます。 物流業務に加えて、調達業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、主要拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 機械部品

【働きやすい環境】管理職候補として、組織全体の最適化・最大化の推進やロジスティクス部門の強化、国内外との受発注対応等裁量大きくお任せします。 ■組織全体の最適化・最大化の推進 ■物流部門強化 ■プレイングマネージャーとして国内外との受発注対応 ■輸入通関業者や工場との連携 └業者と工場の間に立ち通関に必要な情報をやり取り ■在庫管理 └在庫・出荷状況の全体を把握し、物流業務を改善・最適化 └他部署との調整 ■在庫回転率・物流業務の改善提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 関　祐一 事業内容 医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造販売 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1

国内外との受発注対応や輸入通関業者や工場との連携など、物流管理に関する業務を裁量を持って担当頂きます。☆臨時ボーナスの支給実績あり！ ＼裁量を大きくお任せします／ ■国内外との受発注対応 ■輸入通関業者や工場との連携 └スケジュールや積載商品の調整 └業者と工場の間に立ち通関に必要な情報をやり取り ■在庫と営業予測を把握し、倉庫への搬入、出荷指示 ■物流費用削減に向けた提案と実行 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 関　祐一 事業内容 医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造販売 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1