神奈川県 中区 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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「おうちCO-OPが気になる」 とご連絡があったご家庭へ サービスの説明や手続きをするお仕事です! 【具体的には…】 営業車（軽自動車）に乗って各ご家庭へ訪問◎ カタログや資料、サンプルを持って、 サービスや商品の詳細をご案内します♪ ■POINT 「良い!!」と思える商品ばかりを 取り扱っています! 主婦（夫）目線が役立つかも!? ■未経験の方、大歓迎! 上司や先輩がしっかりフォロー! 研修期間では 一人で訪問し説明ができるまで 丁寧にお教えします◎ カーナビ付きで 初めて運転する地域でも心配なし! ※無期雇用となります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

同社は、病院や医療関連会社、看護学校にユニフォームを販売しております。 【営業について】 主には、お客様からの注文に対して、発注から納品まで行います。 要望をヒアリングして最適な商品を提案し、納品までの管理を一貫して行います。（月に約20件対応） 主要顧客は、神奈川県内の医療機関（横浜市内の大きな病院との取引多数）、看護学校（10校以上）、医療機器メーカーとなっております。 【同社の強み】 設立当初、同社のようなメディカル系に特化した衣服を扱う商社はなかったため、神奈川県内においては業界内でも老舗企業となっております。 近年競合他社が増えているものの、40年以上地域密着型でお客様と信頼関係を構築してきたため、県内の大きな病院や看護学校との取り引きは継続できており、県内ではトップシェアとなっております。 業界としても景気にも左右されにくく、安定して売上を作れているため、安心して営業活動ができます。 【一日の流れ】 ●午前 受注状況の管理・確認・共有を行います ●午後 納品予定先に商品をお届けするために訪問をします。（日／3～4社程度） 訪問の際に新しいカタログや追加の要望、他部署でのニーズなどを確認します。 ●夕方 帰社後は事務処理を行います。 ※春先（2～6月）に繁忙期はありますが基本残業はあまり発生しません。 【教育に関して】 先輩に丁寧に教えてもらえる環境です。 フォローもしっかり行っていますので、安心して応募ください。

「CO・OP共済に加入したい」 とご連絡があったご家庭へ サービスの説明や手続きをするお仕事です! 【具体的には…】 営業車（軽自動車）に乗って各ご家庭へ訪問◎ カタログや資料、サンプルを持って、 サービスや商品の詳細をご案内します♪ ■POINT 「良い!!」と思える商品ばかりを 取り扱っています! 主婦（夫）目線が役立つかも!? ■未経験の方、大歓迎! 上司や先輩がしっかりフォロー! 研修期間では 一人で訪問し説明ができるまで 丁寧にお教えします◎ カーナビ付きで 初めて運転する地域でも心配なし! ※無期雇用となります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

【業務内容】 工業用製品のルート営業を担当いただきます。 商社として製品を販売するだけでなく、お客様のニーズや課題を引き出し、お客様と協力しあって課題を解決していく提案営業です。 同社は300社以上もの取扱いメーカーがあり、工場設備から消耗品まで提案可能な商品は多岐にわたります。 また、単に商品を卸すだけではなく、自社で加工して販売も可能なため、よりお客様の意向に沿った商品提案が可能です。 営業は担当顧客について計画、実行から工事施工の立ち会い等まで幅広く関わります。 一人ひとりが一連の流れに携われるので、経営者感覚が身につくやりがいのある仕事です。 【入社後は】 新人研修（ビジネスマナー・商品知識・業務知識・面談スキル・工場見学・メーカー講習等）が用意されています。 OJTや先輩との同行営業を経て、約1年後に営業として担当します。 【社風について】 ●社長や上司、先輩との距離が近く、笑いの絶えない職場 ※170人の会社でしか味わえないアットホームな環境です。 ●働き方改革を徹底に導入しており、全社員19時までに帰宅するようにメリハリを付けて働ける 日本の産業を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

【お仕事内容】 太陽光発電所を建設するための用地を仕入れ開発するお仕事です。 発電所を建設するのに適した土地を発掘し、手紙などから反響のあった地権者様や不動産会社との商談をお任せします。 ※個人へ太陽光発電設備の販売営業ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 （1）航空写真等により太陽光発電所を建設するのに適した土地を選定（日照状況や土地の広さ等） （2）手紙や電話などで、土地を保有する地主様へアプローチ致します。（基本は手紙がメインです。） （3）手紙等から反響があった土地売却意向をお持ちの地主様と、条件交渉＆発電所建設可否等の現地調査 （4）（3）の結果、建設可能と判断した土地について、事業採算性を検討した上で地主様or不動産会社様へ 売買契約に関して商談し、問題なければ契約の締結および所有権移転手続きの対応を致します。 ＊基本的には、手紙へ反響のあった地主様と交渉を進めるケースがメインとなります。 最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。また、関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。 ＊遠方に商談がいくつか入った際、業務効率の観点から宿泊を伴う出張は発生。 【入社後のキャリア】 用地開発営業職としてキャリアをスタートしていただいた後に、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務から、大手企業相手のBtoB営業まで、本事業の全工程に携わって頂くことも可能です。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。

電気工事事業者向けに電材の提案営業を担当いただきます。 ご提案する商材としては、 発電機や受配電設備などの大型設備から電線ケーブル・照明など電気工事に必要なものになります。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40％は事務作業になっています。 また、顧客訪問を兼ねて配送も行っていただきますが、外注の配送業者や社内の配送部門も活用いただけます。 【担当顧客について】 大手・中小幅の広い電気工事会社を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約20社〜30社。 はじめは10社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は基本社有車となります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

■不動産事業と福祉事業を活用した建設営業活動のサポート 同社は、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナーから家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングを行っています。 営業サポートとしてお手伝いをすることで『社会貢献』や『自己成長』を実現できます。 【業務内容】 少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による建設営業、土地活用営業に係る営業サポート業務です。 ●建設営業チームのKPI管理サポート ●物件情報の入力、書類作成 ●営業用資料の準備 ●顧客や案件の進捗管理 ●営業活動結果の集計や予実管理資料作成　等 【ポジションの魅力】 ●女性が多く活躍している環境（部署の男女比率は男性6：女性4） ●風通しがよく、提案や意見交換が活発な風土 ●営業メンバーのサポートだけでなく、営業活動の一端を担っていることが実感できる 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働ける支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 ●幅広くキャリアを築きたい方 様々な業務があるので、楽しみながらキャリアUPも目指せます。

太陽光発電所の取得を希望する既存取引先企業への提案営業をお任せします。 ※新規の太陽光発電設備販売営業ではありません。 【職務内容】 ●用地開発チームの仕入れてきた用地での建設計画の策定 ●関係各所（測量士など）との折衝 ●太陽光発電所の提案営業 ●建設工事のディレクション ●事務作業（データ入力、各種営業書類の作成、メール・電話対応など） ●その他関連業務全般 年間で億円単位の大規模プロジェクトに関わっていただきます。 【入社後のキャリア】 大手企業相手のBtoB営業から、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務まで、本事業の全工程に携わっていただきます為、 早いスピードで幅広い知識や、関係性構築力・顧客折衝能力のスキルが身につきます。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。 なお、最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。 お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。 なお、定期的に関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。

■コミュニケーション力を生かす！就業中のスタッフさんをフォローしていただくお仕事です■就業先へ訪問し面談を通じて、業務内容の確認や職場に関する状況確認をお願いします（電話・メール対応もあります）。また、勤怠管理、契約更新の確認や事務処理などもお願いします。◎外出をともなう業務です（状況により直行、直帰あり） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)となります。 ※この求人の紹介元はマンパワーグループ株式会社、紹介先は非公開です。 【注目ポイント】 ＼20～40代スタッフ活躍中♪／ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内！ ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK！ 様々なご要望の中から、担当スタッフが適正を考慮し、 あなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心！ 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします！ まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 更新制、長期

同社は、運輸、旅客などの4事業展開しており、需要が拡大していっております。 今回は雑貨、食品など様々な商品を宅配・販売する配送スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 雑貨、食品など様々な商品をお客様のもとへお届けします。 配送・販売するのはお子様のいるご家庭や、ご年配のお宅など様々です。 担当エリアが曜日毎に決まっており、道に迷う心配もありませんのでご安心ください。 また、重たい荷物は台車を使用するため、大きな力仕事もありません。 安全な生協商品をお届けするので「ここの野菜しか買わないんですよ」「いつもお疲れ様です」など顔なじみのお客様との会話も宅配先での面白さの一つです。 おすすめ商品や季節の旬な食材などの販売を簡単にご案内。 「この前勧めてもらったアレ。子どもがおいしいって全部食べたんです」と喜んで頂く事もあります。 【お仕事の魅力】 ●日勤のみで早朝・深夜の勤務は一切ありません。無理なく勤務できる環境です。 ●固定ルートの配送で長距離運転はありません。 →1日の走行距離は約6km～20kmです。 ●指定の配送方法で再配達ナシ。 →CO-OP独自の置き配制度 ※CO-OPは数十年前から「不在置き」という仕組みで、ご不在の方へは配達しています。 【先輩社員の声】 夕方には帰宅ができるので、自分の時間や家族との時間が増えた、家族で食卓を囲めるようになったとワークライフバランスが整ったとの声もあります。 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月は、先輩と同乗し、道順やお客様との接し方、仕事の流れなどを覚えます。 研修期間は個々のスキルに合わせて決めるので安心して業務に取り組めます。 配達の移動中は思う存分、不安なことや分からないことを聞ける環境ですので、分からないことや質問があれば、遠慮なく聞いて下さい。 お持ちの普通免許で運転することができる車なので、少しずつ運転技術も身につけていくことができます。 【研修制度】 最初の6〜8週間は研修期間。 前任の先輩の車へ同乗し、ペアを組んでお客様のもとを回ります。 お客様に元気よく挨拶をしながら、生協の窓口担当としてどんなことを話しているかを見て学んでください。 質問があれば、いつでも聞いてください。特に移動中は思う存分、何度でも聞けます。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ≪具体的には≫ 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 （施工は施工班が行ないます） ※担当エリアは定期的に変わります。 JA（農協）指定という信頼と業界トップクラスの実績があるので自信を持ってご案内できます。 ▼未経験でも安心の研修制度 研修センターにて座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施しています◎ 不明点はすぐに聞ける環境なので、業界未経験の方も安心して始めていただけます！ 【ここがオススメ！】 ≪未経験大歓迎≫業界未経験が9割以上 転居を伴う転勤なし！UIターン歓迎 年齢・入社年数に関係なく成果を評価 ＜職種名＞ 営業 ＜仕事内容＞ 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業をしていただきます。 ＜勤務地＞ 高崎市・熊谷市・千葉市中央区・千葉市美浜区・千葉市稲毛区・千葉市花見川区・千葉市若葉区・千葉市緑区・館山市・茂原市・香取市・八王子市・府中市・東久留米市・横浜市西区・横浜市中区・横浜市港北区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市保土ケ谷区・横浜市南区・横浜市港南区・横浜市磯子区・横浜市金沢区・横浜市栄区・横浜市戸塚区・横浜市泉区・横浜市瀬谷区・横浜市旭区・横浜市緑区・横浜市青葉区・横須賀市・藤沢市・小田原市・厚木市・大和市・新潟市北区・新潟市東区・新潟市中央区・新潟市江南区・新潟市秋葉区・新潟市南区・新潟市西区・新潟市西蒲区・長岡市・村上市・甲府市・都留市・長野市・飯田市・小諸市・美濃加茂市・土岐市・静岡市葵区・静岡市駿河区・静岡市清水区・沼津市・富士市・藤枝市・賀茂郡・豊橋市・春日井市・豊田市・安城市・清須市・知多郡・津市・伊賀市・彦根市・京都市北区・京都市上京区・京都市左京区・京都市中京区・京都市東山区・京都市下京区・京都市南区・京都市右京区・京都市伏見区・京都市山科区・京都市西京区・奈良市・橿原市・和歌山市・岡山市北区・岡山市中区・岡山市東区・岡山市南区・広島市西区・西予市・高知市・四万十市・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・仙台市若林区・仙台市太白区・仙台市泉区・山形市・福島市・会津若松市・郡山市・いわき市・水戸市・土浦市・宇都宮市 ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ＜雇用形態＞ 正社員 JA(農協)の取り扱い企業のためお客様からの信頼も厚い＜株式会社アサンテ＞ そんな当社サービスをご案内いただく「営業スタッフ」を募集します！ ～働き易さ・やりがいたっぷり！～ ▼東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、再雇用制度、退職年金制度など待遇が充実。 ▼頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 高収入であなたのキャリアスタートを応援します！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪先輩社員の声　59歳男性・入社10年目≫ 前職を退職し、職探しをするも50歳という年齢から苦戦していました。 そんな時にアサンテに出会い入社を決意！ 決め手は...前職の営業経験を活かせる点、50代からでも活躍できる会社の風土でした。 『自分への信用＝契約』と体感する喜びや達成感、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることは、今まで感じたことがなかった大きなやりがいです。 もちろん、そのために努力はしました。 それがインセンティブで形となって還元されるので、モチベーションは爆上がりです！ ＜給与＞ 中四国エリア以外：月給23万600円以上／中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：月給25万円以上　＋業績給　★賞与年2回あり ※固定残業代を含む（4万3,630円以上/30時間） 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※中四国エリア以外は一律住宅手当を含む（独身者1万3,000円／既婚者1万8,000円） ▼交通費規定内支給／月額5万円迄：車通勤の場合は別途社内規定に沿って交通費支給 ▼試用期間3～4か月あり／月給25万円以上 （固定残業代：4万7,200円、中四国エリア4万8,200円/30時間含む） ▼ 賞与年2回あり／昨年実績約2ヶ月分×2回 ▼固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。 ★中途入社者の平均年収／598万円（固定給月給平均27万1,500円＋業績給） ≪年収例≫ 926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳　 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳　 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳　 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳　 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳　 800万円（年間インセンティブ 380万円）　入社2年目　52歳　 ≪先輩社員の声≫ 「前職では年収400万円でしたが、入社2年目で年収800万円になりました。 頑張りをしっかり評価してくれる環境なので、モチベーションも上がります！」 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【本社】東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル 自宅から近い営業所など希望を反映します！ 転勤なし【全国60ヶ所（1都1府23県）の営業拠点】 ▼東北 宮城：仙台 山形：山形 福島：福島、郡山、いわき、会津若松 ▼関東 茨城：土浦、水戸、常総 栃木：宇都宮 群馬：高崎 埼玉：熊谷 千葉：千葉、香取、柏、茂原、館山 東京：足立、府中、東久留米、八王子 神奈川：横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原 ▼甲信越 新潟：新潟、長岡、村上 長野：長野、小諸、飯田 山梨：都留、甲府 ▼東海 静岡：沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松 愛知：豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須 三重：津、伊賀 岐阜：美濃加茂、土岐 ▼関西 滋賀：彦根 京都：京都 奈良：奈良、橿原 和歌山：和歌山 ▼中四国 岡山：岡山 愛媛：西予 高知：四万十、高知 広島：広島 ＜勤務時間＞ 8:30～18:15　■実働7時間15分 ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■中四国エリア以外：月5～8日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■中四国エリア（岡山、愛媛、高知、広島）：週休2日制／月7～9日（会社カレンダーによる） ※固定休：毎週水曜もしくは木曜（連休あり） ■有給休暇あり／10～20日 ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12日連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など ＜福利厚生＞ ・定期給与改定年1回 (4月) ・賞与年2回 (7月・12月) 〈様々な手当てをご用意〉 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内資格手当 ・報奨金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・インフルエンザ予防接種補助金 〈その他の精度も充実〉 ・財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・各種表彰制度 ・制服等の貸与 ・保養施設 ・再雇用制度 ・社員割引き など 屋内の禁煙対策・あり(禁煙) ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可)　■未経験大歓迎　■学歴不問　◎40代50代活躍中 〈こんな方にぴったりのお仕事です◎〉 ◎コツコツと努力ができる方 ◎未経験でも、高収入を目指したい方 ◎充実した研修がある企業で働きたい方 ◎安定した環境で、長く働き続けたい方 ◎スキルアップ、キャリアアップしたい方 ◎家族のため、自分のために稼げる仕事をはじめたい ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼レジュメによる書類選考 職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています 書類選考を通過した方にのみ、3日以内にご連絡いたします ↓ ▼面接 1～2回（webまたは対面） ↓ ▼内定 基本的に面接から1週間以内に合否をお伝えします ↓ ▼入社 勤務開始日相談に応じます（毎月入社日あり） 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社アサンテ ＜事業内容＞ ≪総合ハウスメンテナンス≫シロアリ防除において多数実績あり ◎シロアリ防除施工、床下などの換気システム施工　◎家屋補強システム施工　 ◎基礎補修施工　◎太陽光発電システム施工　◎リフォーム　 ■主要取引先　全国農業協同組合連合会、農業協同組合、生活協同組合、他 ＜TEL＞ 0120-974-634 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

専門商社として既に取引のある企業に向けたルート営業をお任せします。 ご提案する商材としては、制御盤や分電盤といった盤に使われる部品、各種装置に使われる部品などの 電気機器等を提案します。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、 売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40%は事務作業になっています。 【商材について】 コネクタ、リレー、スイッチ、シーケンサといった部品などになります。 上記は、「新しい装置をつくります」というときに必要とされる部品です。 1点〜複数点の注文があります。 単価としては、1点数円から約100万円のものまで幅広くあります。 【担当顧客について】 装置メーカーや盤メーカーといったお客様先を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約30社〜40社。 はじめは20社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は社用車もあれば、電車もあります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

同社の営業職として、横浜エリアを中心に、 外壁や屋根などのリフォーム工事などの提案～契約までの一貫した業務をお任せします。 【具体的には】 ●新規開拓営業 個人宅を1日80～120軒訪問し、 ニーズがないかお話をしながらアポイントを獲得します。 ※1週間に2,3件のアポイント獲得を目標に、 　みんなで頑張っています！ アポイント獲得後は、クローザー担当が商談を行います。 他社と比較してリーズナブルな点や丁寧な対応を評価いただき、 商談後の決定率は高くなっています◎ 1件につき10万円～のインセンティブが発生し、 多い人だと月に100万円ほどのインセンティブを獲得している人も。 【入社後の流れ】 入社後は2週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しながら、 お客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せし、約1年間で独り立ちをめざしていただきます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタートから始めました。 そのため、同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境となっています！ 【将来のキャリア】 アポインターとしてキャリアを上げる社員が多いですが、 クローザーに異動をし、商談メインの仕事でキャリアを積むことで、 収入も大幅に増やすことができます。

日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の営業職として、外国人技術者技術者派遣の営業をお任せします。 【具体的には】 ●新規営業（顧客の現状ヒアリング） ●情報展開（人材採用チームへの求人展開／システム登録） ●採用（エンジニアとの面談及びスキルチェック） ●契約手続き（契約書の取り交わし、及び給与交渉） ●来日サポート（役所への届出や新居への入居など） プラント業界を担当する部署に配属となり、新規営業を主に担当いただきます。 入社したらまずは既存顧客の引継ぎを行い業務に慣れていただきます。 新規開拓は徐々に行っていただきますので、ご安心ください。 入社して1年程度で、1人立ちを想定しています。 担当企業数は個人差がありますが、フォローするエンジニアは20名程度です。 【お仕事の魅力】　 ●頑張りが評価される環境 新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します。 ※年5回支給／1支給当たり6万円 （営業平均） ●日本で働きたい外国人へのトータルサポートができる エンジニアは90％程度が外国人の方です。 日本での就労を希望している方に、国内の案件先へアサインを行います。 【お取引先について】 自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けています。 【研修体制】 独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行などを行いながらOJT形式でサポートします。 フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となりますので未経験でもご安心ください。

＼未経験歓迎!最初は先輩が同行♪／ 「おうちCO-OPが気になる！」 とご連絡があったご家庭へ サービスの説明や手続きをするお仕事です！ 【具体的には…】 営業車（軽自動車）に乗って各ご家庭へ訪問◎ カタログや資料、サンプルを持って、 サービスや商品の詳細をご案内します♪ ■未経験の方、大歓迎! 上司や先輩がしっかりフォロー！ 研修期間では、 一人で訪問しご説明ができるまで 丁寧にお教えします◎ カーナビ付きなので 初めて運転する地域でも心配なし！ ※無期雇用となります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

同社は"お客様の人事部”として人材採用サポートを行っている企業です。 「転職活動で苦労した経験を活かしたい…人事・人材のお仕事に興味がある」そんなあなたは採用担当サポート職（営業職）できっと活躍できます。 【業務内容】 法人企業の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポートを行います。 業務に慣れたら、改善提案を徐々に行っていただきます。 ■未経験でも大丈夫 社員はみんな業界未経験からスタート。 求職者としての経験があるからこそ、お客様に提案できることが沢山あります。 また、新人向け勉強会やOJT研修など体制も整えております。 【魅力ポイント】 ●完全反響／テレアポ等一切なし ⇒ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93％ ⇒オンライン打ち合わせ100％（訪問なし） ●グループ企業経営 ⇒売上高は右肩上がり ⇒Indeedゴールドパートナー ●ライフワークバランスOK ⇒土日祝休み（年休120日以上） ⇒残業少なめ（平均20H程） ⇒頑張りは評価（入社半年で昇給がほとんど） 【1日の流れ 例】 09:30～ 朝礼／連絡確認 10:00～ 既存顧客打合せ(WEB) 12:30～ 昼休憩 13:30～ 求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00～ 求人制作や打合せ資料作成 19:00 退社 【キャリアステップ例】 3年目：チームリーダー 5年目：マネージャー 7年目：社内独立や役員候補 【同社について】 同社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。 その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は4:6です。 社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 経験を積み、1人立ちできればリモート勤務50％導入も可能。

【業務内容】 医療衛生材料（マスク、ガウン、ガーゼ等）、歯科用品（歯科医院で使われる綿などの用品）の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。

日本を代表する工作機械メーカーや世界的な有名企業等の大手顧客を担当し、電話やメールを中心にクライアントの要望に合わせた輸送の各種調整業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●輸出・輸入の依頼先（荷主）との折衝 ●作業スケジュール管理 ●見積もり、請求書、船積等の書類作成 ●輸出入書類の作成（インボイス、パッキングリストなど） 事務的な業務が中心ですが、実際お客様のもとに足を運んで同社の営業として対応して頂く要素もあるため、クライアントとの直接のやり取りも行います。 【同社の魅力】 ●安定性 同社の強みは業界屈指の設備体制かつ、営業の長年の深耕営業による信頼関係です。 コロナ禍においても継続して取引をいただいています。 ●社会貢献性 一流メーカーの担当として日本の技術力の輸出に携わることのできる非常に有意義なポジションです。 同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンなどです。 ●サービス品質 同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。 コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 パッケージでお客様より貨物を預かっているため自身も貿易業務のすべてのフェーズに携わることができ、幅広い経験・知見を身に着けることができます。 ●港に隣接した営業所×大型クレーン 営業所が港に隣接しているため、海上輸送に強みを持っています。 また、国内でも有数の大型クレーンを保持しているため、輸送の際の大型商品の解体、組み立て作業を省くことや輸送コストの削減にも貢献しています。 【研修】 入社して1～2日は座学で知識を身に着けていただきます。 その後はOJTを中心に行い、まずは1社お客さんを担当する中で先輩社員のフォローを受けながら業務フローを覚えていきます。 慣れてきたら担当社数を増やしながら業務幅を増やしていただきます。

【経験が活かせる◎】 大手Grで営業のオシゴト☆ ＠1600円↑ ◆訪問 ◆商材提案 ◆問い合わせ対応 ◆提案書類の作成 ※デジタルソリューションの提案を行う営業のオシゴトです！ 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です

外出アリ◎ サポート事務のオシゴト♪ ◆機械設置の準備・設置の立会い ◆操作説明 ◆ドライバーインストール支援 ◆マニュアル作成など 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です！

ポンプのメンテナンス対応・見積作成・提案・アフターフォローなどを行う営業職です。 【具体的には】 ●問い合わせ 取引のあるお客様から「ポンプの修理をお願いしたい」「見積もりを出してほしい」といった問い合わせが、電話やメール、HPなどから入ります。 これらの問い合わせ対応やアフターフォロー、修理内容や機器入れ替えのご提案などをお任せします。 ●顧客 お客様はユーザー様、建物の管理会社、官公庁が中心です。 生活を支えるポンプは、その建物で水が使われる限り必ずメンテナンスや定期的な消耗部品の交換が必要となってくる製品です。 長期に渡ってお付き合いくださるお客様が多く、景気の波に左右されることなく安定して働ける業界です。 ●担当数 エリアによって異なりますが、1人あたり30～70社ほどの顧客を担当します。 社内には営業をサポートしてくれる事務スタッフも在籍していますので営業活動に注力していただける環境です。 ●業務全体の流れ 　STEP1：お客様からのお問い合わせ 　　　↓ 　STEP2：現地調査 現地に足を運び、ポンプの状態や型番、修理が必要な箇所を調査。 ※必要であれば社内の施工スタッフや協力会社などと同行。 　または 協力会社を手配し、現地の状況を確認。　※必要に応じて営業も同行。 　　　↓ 　STEP3：見積作成 修理パターンに応じて見積を複数作成し、お客様へご提案。 受注をいただいたら修理に必要な部品発注と施工を担当する協力会社を手配。 ※施工当日は現場を見に行くことも。 　　　↓ 　STEP4：報告書作成 報告書や請求書を作成し、お客様に提出して終了。

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RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献