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神奈川県 厚木市 人事・労務・採用 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~11件 (全11件中)

営業管理職|東証プライム上場グループ(プライム上場)【厚木】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
提供元:
マイナビAGENT

企画・管理系系職種| 人事グループ総括(日産グループ)【神奈川県】

【業務内容】 ・今後人事として体制を整えたいと考える中で採用のスペシャリストとして将来的に、採用企画を管理職と共に検討いただき組織マネジメントも行っていただける方を募集しております。 日産自動車本体より当社への期待値が上昇する中で、採用に力を入れたいと考えており今回はその採用業務全般の社内体制強化を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・人事課の中で、労務、評価・異動、安全、採用・リソースマネジメント(ヘッドカウント)・人材マネジメント(教育、ハイポテンシャルの人材育成)に分かれており、その中での採用のマネジメントを中心に以下の業務を行っていただきます。 ・中期経営計画に沿って、採用をどのように行っていくか採用計画の策定 ・新卒・中途採用に関する人員計画 ・採用全体のマネジメント └採用チームの人員構成、外部委託の取りまとめ、インターンの計画 ・採用ブランディング 【当社/業務の魅力】 ・当社は日産自動車の開発部門を請け負っている会社で、軽自動車をはじめ日本国内向けの車の開発を行っており、自身の開発した自動車を身近に感じていただけます。 また、海外の設計、生産、販売拠点があるためグローバルな環境に触れることが出来、社内での英語の教育制度も整っています。 ・組織として風通しが良く、お客様に高品質なクルマを提供し喜んでいただくために個人ではなく組織として良い製品作りに取り組んでおり、部署間連携を非常に密に取ることが可能です。 人事として、採用の分野でエンジニアの方の採用や社会に当社の魅力を伝える難易度は高いですが、設計段階の部分もあるため非常にやりがいを感じることが出来ます。 ・当社では中途採用を今後加速させていくにあたり、企業としてのブランディング強化も今後必要になってきます。 ご入社後は採用のスペシャリストとしてご活躍いただき、将来的には人事部のマネジメントとして活躍いただきたいと考えております。 【組織構成や働き方】 ・リモートワーク:個人差はあるものの4~5割の利用率 ※8~9割リモートワークを希望されると難しいが、割とフレキシブルにリモートワークできる環境です。 ・残業:平均20時間 ・英語に関して:現時点で業務での使用機会は少ないですが、今後海外拠点からの人材の受け入れの際に使用する可能性があります。 管理職に上がる際にTOEICスコアが必要となるため、英語に対する抵抗がない方を歓迎いたします。 事業内容・業種 自動車
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
提供元:
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CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。 ・タレントマネジメント:サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営 ・人材育成・組織開発:階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営 ・ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン:ダイバーシティ関連の施策の企画・運営 ■担当予定の業務内容 タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。 リーダーまたは担当者 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代~50代と幅広く、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・職場エンゲージメントも高く、年齢や入社年に関係なく、率直に意見を言える環境で、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気があります。 ・テレワークと出社をバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスとチームワークを両立しています。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案を歓迎します。 ■描けるキャリアパス 入社後はタレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンという業務を通して、人材開発領域の専門性を高めて頂きます。中長期的にはソニーグループのジョブローテーションを通して、人事の得意領域・チャレンジしたい領域でスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
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キャリア開発センター 課長候補 |(プライム上場)|【神奈川/厚木】

課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。 具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出~改善~効果検証を行っております。 年間10~15本程度の研修が企画開発されており、それに関わるメンバー20名程度のマネジメント、プロジェクト管理、予算管理がメイン業務となります。 当部門は、課長以外に、専任管理職(エキスパート)が数名在籍しておりますので、プロジェクト毎の進捗管理はエキスパートがメインで行っておりますので、課長は最終的なプロジェクトの決定事項の判断、予算や人員管理、会社としての経営判断の対応までをご担当いただきます。 <キャリア開発センター内の組織と役割> 管理課…研修機材の管理、人事・総務業務 技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション 人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
提供元:
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キャリア開発センター 担当職【東証プライム上場】業界No.1のエンジニア派遣事業|【神奈川/厚木】

メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわせた新たな研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出~改善~効果検証を行っております。 <キャリア開発センター内の組織と役割> 管理課…研修機材の管理、人事・総務業務 技術力研修課…★今回募集はこちらの課長ポジション 人間力研修課…人間力向上に向けた研修の企画立案、コンテンツ開発   事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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CHR2402 HRビジネスパートナー|ビジネスの成長を「人」と「組織」の面から支援する

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、「HRビジネスパートナー」として、更なる事業拡大に向けた広範な人事・組織課題を事業責任者、国内・海外の人事各組織とも連携しながら、チームの中核として人事戦略企画・支援をしていきます。 ■組織の役割 ・担当事業のマネジメント(経営幹部や事業責任者等)のパートナーとして、人と組織の観点から事業成長を牽引 ・各事業の戦略、課題を深く理解すると共に、事業戦略に沿った人事施策の企画・立案と展開・実行 ■担当予定の業務内容 ・社内の主要な関係者と強固な人脈を築き、各種人事施策の有効性を高め、調整し、推進 ・担当部門の組織・人事に関わる優先事項について、担当事業のマネジメントへ積極的に提案、働き掛け ・パフォーマンス管理、昇給・賞与などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ・労使関係、コンプライアンス、社員の個別問題の解決 ・人材育成、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、サクセッションプランなどの取り組みを推進 ・採用、リテンション、社員エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等、全体の傾向を把握し、積極的にソリューションを展開 リーダーまたは担当者 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:年齢層は20代~50代と幅広く、経験者など様々なバックグラウンドの社員が活躍。 年齢や入社年に関係なく、率直に意見をぶつけ、議論・相談しながら業務を進められる雰囲気がある。 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(現在は、週3回の出社と週2回の在宅勤務が主流) ・自律的な業務: 個の意見を尊重し、裁量に任せた自律的な業務遂行を重視している。 ■描けるキャリアパス 中期的には、ローテーション等により、幅広い分野における経験を積み、人事スペシャリストとして活躍 (人事制度企画:報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ&インクルージョン、HRオペレーション等) 中長期的には、ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、海外や関連会社への出向・転籍を含め、人事としてグローバルに活躍 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

CHR2401 採用戦略のスペシャリスト(リーダー)

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズで、更なる技術革新、新規ソリューション開発等に必要な人材の確保に向けて、採用戦略立案、採用施策までを担当いただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズの成長を支える人材を獲得するための採用(新卒、経験者、グローバル)戦略会立案および実行 ■担当予定の業務内容 以下の業務の一つの領域をまずは担当いただきます。 ・新卒、経験者、グローバル採用:母集団形成・選考・リテンション等の企画と実行 ・採用ブランディング:ソニーセミコンダクタソリューションズの認知度向上のための、ブランド戦略の立案・広告媒体の選定、広報ツールの制作 ・まずは一通りの業務フローを理解いただいた上で、一つの採用施策の計画から実行までのリーダーを担当いただきます。 ■職場雰囲気 ・年齢層は20代~50代と幅広く、医療系や住宅メーカー等、異業種からの経験者入社者も多くいます。 ・担当業務を自発的に進めて頂き、積極的な提案も歓迎します。 ■描けるキャリアパス まず採用戦略計画立案と実行という業務を通して、採用担当としての専門性を高めて頂き、将来的にはソニーグループでのジョブローテーションを通して、人事の得意領域でのスペシャリストやマネジメントを目指していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 私たちは、全世界で注目を集めている半導体事業をソニーグループで行っている会社です。イメージセンサーを主力とし、世の中に新しい「価値」と「感動」を提供し続けています。イメージング&センシングテクノロジーを中心にさまざまな事業を展開し、技術の力で胸躍る未来を切り拓いていきます。各事業の成長を実現するのは、多様な社員一人ひとりの成長です。個性あふれる社員一人ひとりが活き活きと働き、価値を生み出すことができるよう支援をしていくことで、人材の多様性によるの持続的な価値創出につなげていきます。このような人材に対する理念に共感し、人事として活躍したいと思われる方、共に推進して頂ける方を心よりお待ちしています。 事業内容・業種 半導体
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

日産の【グローバル人事】

ご経験や適性、ご希望勤務地に応じて、各業務をご担当いただきます。 ●グローバルタレントマネジメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ●本社人事(HR領域におけるDigital・DX推進) ●国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築 ●役員への月次報酬支給業務、評価・報酬額提案・開示業務 ●グローバルでの人材獲得戦略、採用計画の策定 ●評価、給与、労務、出向・異動等に関するプロセス改善 ●組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行 ●工場における労働安全衛生管理業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に 同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 社長兼最高経営責任者(CEO)内田誠 事業内容 自動車の製造、販売および関連事業 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
日産自動車株式会社
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マイナビ転職

【総合職(スタッフ管理・手配・計画立案など)】★未経験歓迎★

【NEXCO・国交省などと取引】 営業所の内勤職として、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用/管理などを担当します。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配・面接・採用) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 取引先は大手企業が中心です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1
株式会社シンコーハイウェイサービス
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マイナビ転職

未経験歓迎!年間750名採用の【人事】/企画や教育も携われる

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数! 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
株式会社free mova
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マイナビ転職

【スタッフ管理】★未経験歓迎★既卒&第2新卒歓迎

【NEXCO・国交省などと取引】 各営業所で、案件の打ち合わせ・進捗管理・リソースの確認・スタッフの採用/管理などをお任せします。 *営業所の内勤職として、  現場のサポートをお願いします。 *未経験大歓迎!ゼロからしっかり育成していきます! 【仕事内容】 ・スタッフの管理業務(手配や面接) ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・各プロジェクトの進捗管理 取引先は大手企業(NEXCOや大手ゼネコンが中心)です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 坂本 健造 事業内容 ・高速道路規制 ・首都高規制 ・街路規制 ・集中工事・通行止規制 【事業許可】 警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号 一般建設業 神奈川県知事許可 般29-66491 労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411 【関連会社】 株式会社プロ・ワークス:東京都八王子市新町9-1 株式会社シンコー警備保障:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル2階 ※「警備業売上高ランキング36位」「警備業売上高-上位4%」 警備保障タイムズ『2021年警備業売上高ランキング』より 本社所在地 東京都八王子市新町9-1
株式会社シンコーハイウェイサービス
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マイナビ転職
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神奈川県 厚木市 人事・労務・採用 年間休日多めの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 厚木市 人事・労務・採用 年間休日多めの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 厚木市 人事・労務・採用 年間休日多めの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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株式会社コミュニティセンター【0002】

マンション管理人/65歳からの仕事探し!定年なしでシニア活躍中 マンション管理員 管理物件が多いから収入も生活も安定

【仕事情報】 <仕事内容> マンション居住者様が快適に生活できるよう、常勤のマンション管理人のお休み予定日に代わりに業務していただきます。急なお休み代行はありません。 《具体的には》 ◎日常清掃、ゴミ出し、巡回 ◎マンション居住者への対応 など ※即日対応が不要な場合は、常勤管理人さんへ日報等で報告 ※担当物件により業務内容に多少の変更あり ※業務でスマートフォンの使用あり 【ここがオススメ!】 生涯現役!私生活との両立も◎無理なく働く <職種名> マンション管理人 <仕事内容> マンション居住者様が快適に生活できるよう、常勤のマンション管理人のお休み予定日に代わりに業務していただきます。急なお休み代行はありません。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※業務委託のため、定めはありません。 <雇用形態> 業務委託 80代でも経験を活かして活躍OK! もちろん未経験も大歓迎♪ スタイルに合わせた働き方をサポートします! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 当社では「好きな日に」「好きな時間で」「好きなように」働けます! 働き方の希望があればご相談ください。 理想の働き方を叶えるお手伝いをいたします♪ 特別なスキルは必要ありません! 誰かの役に立ちたい!その気持ちも立派なスキルです! 研修制度(巡回指導・OJT)が充実! 中には午前中で終わる業務もあるため、 プライベートとの両立も可能! 「空いた日時でWワークとして」 「子どもが独立したから」 「定年後にまだ働きたい」 「健康維持に」など、きっかけはなんでもOK! 定年なしのお仕事だから、年齢を気にせずご応募ください。 <給与> 《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給 ■夜間加算金あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 《業務エリア》横浜市鶴見区向井町2エリア ※上記は面接地でございます。 ★業務エリアは「横浜市鶴見区向井町2エリア」周辺をはじめ首都圏を中心に多数ございます。 ※依頼案件毎に勤務いただく物件が異なる場合がございます。  原則、ご自宅から1時間圏内程度の物件をお願いしております。 《面接地アクセス》 ■西武池袋線「江古田駅」南口より徒歩2分 ■都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩7分 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※業務委託のため、定めはありません。 ※夜間や宿泊業務のできる方も大歓迎(加算金あり) 《業務時間一例》 8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など、 あなたのスケジュールに合わせて働けます。 《ある一日の流れ》 8:00 業務スタート まずはゴミ出しなどから開始 必要に応じて日報チェック⇒引継ぎ事項の確認  ▼ 9:00 清掃・立会業務 エントランス・廊下・階段などの共用部清掃 自動ドアの点検立会業務 ※保守、点検業務は基本的に業者が行いのでご安心ください。  ▼ 12:00 お昼休憩 楽しみにしていたお昼休憩 弁当持参で管理人室で食べる事も可能! 外食ももちろんOKです。地元の飲食店開拓も楽しみのひとつ♪  ▼ 13:00 マンション内巡回 ほうきやちりとり持参で掃除をしながらマンション内を巡回 気付いた点があれば日報に記載。常勤の堪忍さんに対応を依頼  ▼ 15:00 事務作業 日報に当日の出来事や引継ぎ事項を記入  ▼ 16:00 業務終了 お疲れ様でした。 <休日・休暇> 業務委託のため、定めはありません。 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■研修制度あり(集合研修2日・OJT研修1日) ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 《インボイス制度導入》 ※免税事業者のまま業務可能 【応募情報】 <応募資格> ■65歳以上の方を募集(例外事由3号のニによる) ■未経験歓迎 ■学歴・スキルなど一切不問 《スタッフの声》 ◎70代男性 お金をもらって健康も維持できる、とても良い仕事です。 この先も元気で働きたいです。 ◎60代女性 みなさんいい人で助けられています。 巡回管理人の方が現場に来て、色々聞いてもらえて助かっています。 《業務委託とは…》 当社が請け負っているマンション管理関連の業務を個人に委託する際に結ぶ契約形態のこと。 簡単に言えば、「個人事業主として業務を行う」ということになります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★★弊社代表のインタビューも掲載中。応募前にぜひご覧ください https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000932.html ★★他メディアでのインタビューも下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/link ★★弊社で働くスタッフのインタビューも掲載中!下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/work <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ※面接の際にはコロナ対策をしておりますので、ご安心ください。 ※ご希望の方にはWEB面接の相談も受け付けております。 【会社情報】 <応募先> 株式会社コミュニティセンター【0001】 <事業内容> 管理員業務のアウトソーシング・代行業務 など 派遣許可番号/派13-315828 ★☆パーパス☆★ 《私達の志・当社の存在意義》 シニアが共生する絆で、 マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、 日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 <TEL> 03-5946-9592 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳、70歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
株式会社コミュニティセンター【0001】

施設警備員/<急募>面接1回/未経験からスタートOK!1勤務1.9万 月21万円以上も叶う 安全確保や受付など

【仕事情報】 <仕事内容> 物流センター内の駐車場にて、受付や巡回・簡単なご案内業務をお任せします。 《具体的には》 ■受付や巡回 ┗施設の出入り管理や、巡回をお任せします。 ■業者の方への駐車場受付・ご案内 ┗出入庫にあたって「こちらにお願いします」などのご案内・誘導を行います。 ■駐車場出入口での安全確認 ┗車両が出入庫する際に、歩行者の安全確保やご対応を行います。 その他、ご質問への対応等を行っていただきます。 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 困った時は先輩スタッフがしっかりサポートします。 資格・経験は不問! 休憩や仮眠時間がしっかりあるので体力的な負担も少なくシニア世代も安心です。 【ここがオススメ!】 50~60代活躍!60代の採用実績も多数 教育制度が充実!当社ならではの研修施設も 週2~・勤務開始日やシフトは応相談! 警備デビューを応援!セカンドライフにも◎ <職種名> 施設警備員 <仕事内容> 物流センター内の駐車場にて、受付や巡回・簡単なご案内業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 日給1万9,892円+交通費全額支給 ◆月収例:21万円 <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間・休憩、仮眠8時間)※週2勤務~OK <雇用形態> 契約・嘱託社員 今回お任せするのは、物流センターでの【警備スタッフ】。 モニター監視や受付などシンプルなので、 歳を重ねても続けていただきやすいお仕事です。 ◆当社ならではの働きやすさ ・面接1回で即内定! ・週2~希望に合わせて勤務可 ・交通費全額支給 ・研修制度が充実 ・こまめな休憩あり など、始めていただきやすい環境を揃えております◎ ◆充実した研修制度 自火報設備研修センターでは、火災報知機など、 緊急時に使用する装置を実際に触ることができます! 他の警備会社にはなかなかないこの施設。 警備が初めての方でも、安心して始めていただけます◎ 以前は飲食店員・ドライバーだった方など… 警備未経験から入社する方が多いため、入社後は総合的に手厚くサポートしています。 警備業者としての実績・経験を活かした研修で、しっかりとフォローいたします! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ・手厚いサポートで未経験の方、経験者の方からも「いい職場」と好評! ・勤務日数・シフトは、自由&自己申告制でこれ以上のない働きやすさ! ・社員雇用・月収21万円以上可、安定した収入も実現可! 警備はじめるなら「SPD」。勤続10年以上のベテランスタッフも太鼓判! SPDは働くスタッフみんなが「ここなら安心」と思える会社です。 《採用担当者よりあなたへ》 サポート体制がしっかりしているので、安心してご応募ください。 もし仕事、現場が合わなかった際も異動等で対応できますので、警備員として長く安定して働けます。 <給与> 日給1万9,892円+交通費全額支給 ◆月収例:21万円 月収例:日給1万9,892円×11回=21万8,812円 ※深夜手当を含む(超過分は別途支給) ※試用期間あり(2カ月/待遇に変動なし) ※法定研修(20時間/2万2,400円支給) ※研修期間あり(最大1カ月/時給1,120円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/横浜支社】神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階 ※上記は【面接地/横浜支社】になります。 ※実際の勤務地は横浜市鶴見区にある施設となります。 ◆「生麦駅」徒歩10分 <勤務時間> 8:00~翌8:00(実働16時間・休憩、仮眠8時間)※週2勤務~OK ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <勤務例>※勤務の時間は一例です。 月:8:00~翌8:00 勤務 火:8:00退勤、明け休み 水:休日 木:8:00~翌8:00 勤務 金:8:00退勤、明け休み このように、当務のシフトは明け休みがあるので、 体に無理なく勤務していただけます◎ <休日・休暇> ■シフトによる休日(勤務は週2回~となります) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■資格取得支援手当あり ■社会保険完備(規定あり) ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ★自火報設備研修センターあり 【施設 概要】火災報知機などを実際に操作できる施設です。 【施設所在地】大田区蒲田 火災報知機など、緊急時に使用する装置を実際に触ることができるので 急な事態に備えて練習・訓練することができます。 他の警備会社にはなかなかないこの施設! 安心して警備員デビューしてもらえるよう、SPDでは研修施設にも注力しています。 「スグ働きたい」に応えられるスピード採用実践中! ご応募→即面接→研修→業務開始 最短でお仕事が始められるように取り組んでいます。 ※入社時期の相談も可能なので、じっくり仕事を探している方も歓迎です。 【応募情報】 <応募資格> ■経験・学歴不問 ■未経験の方歓迎 ■中高年・シニア歓迎! ■お仕事に少しブランクがある方もOK! <以下の資格・経験をお持ちの方歓迎します> ・施設警備経験をお持ちの方 ・施設警備2級資格者 ・自衛消防技術認定証所持者 ・防災センター要員講習修了者 ・自衛消防業務講習修了者 など 《こんな方も大歓迎です!》 ◎綺麗な施設で働きたい方 ◎早期退職後、年金受給までまだ少しある方 ◎安定企業で長期で働きたい方 ◎Wワークをしたい方 etc… <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタン もしくは「お電話(0800-080-7099)」にてご応募ください。 <応募の流れ> 応募後に電話またはメールでご連絡いたします。 面接日を確定し実施した後、早ければ翌日お電話にて合否のご連絡をします。 その際に、研修に日程を決めて、3日間の研修をした後現場配属になります。 現場配属後も先輩スタッフがいるので、全力でサポートいたします! <面接場所> 【①SPD株式会社 横浜支社/神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階】【②東京西支社/東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル7F】】【③研修センター/東京都大田区蒲田4丁目22-3】※いずれの場所でも面接可 ※下記は横浜支社の地図となります 神奈川県横浜市中区常盤町4-54 りそな共栄社商事ビル3階 【会社情報】 <応募先> SPD株式会社 横浜支社 <事業内容> ■施設警備 ■常駐警備 ■イベント・交通警備 <TEL> 0800-080-7099 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万9,892円+交通費全額支給 ◆月収例:21万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
SPD株式会社 横浜支社

≪30~50代活躍中!≫ピッキング 仕分けスタッフ/速払い可 長期安定 資格を活かす 時給1,600円~ ピッキング 仕分け 川崎市川崎区/776112

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>フォークリフト作業等をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> ピッキング・仕分けスタッフ <仕事内容> <40代活躍中>フォークリフト作業等をお任せします。 <勤務地> 川崎市川崎区 <給与> 時給1,600円~ <勤務時間> 09:00~18:00※表記のうち実働7時間30分です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,600円~ ※試用期間なし ◆速払い制度あり!<勤務実績に応じてお支払い> お気軽に当社担当までお問い合わせください。 ※当社規定あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/横浜営業所】神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-17 朝日生命鶴見ビル 4F※実際の勤務地は、川崎市川崎区です。 車通勤・バイク通勤OK ■京浜東北線「川崎駅」バス30分 <勤務時間> 09:00~18:00※表記のうち実働7時間30分です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> 日・祝(会社指定土曜休日あり) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・フォークリフトの資格・リーチフォークリフトの実務経験がある方 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-17 朝日生命鶴見ビル 4F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,600円~
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
株式会社テクノ・サービス

設備管理スタッフ/トヨタ自動車グループ 車通勤OK/近隣にお住まいの方活躍中!定年後のお仕事に 設備点検スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 施設内の設備監視や巡回などの設備管理をお任せします。 〈具体的には…〉 ■施設内の設備点検 ■巡回点検 ■異常や不具合発見時の一次対応 ■責任者のサポート ■施設の空調管理 ■利用者への給湯の提供 など ◎対応不能な故障等は業者へ依頼します。 ◎点検やチェックなど、覚えやすいお仕事が多いです。 〈ブランクのある方大歓迎〉 設備管理の経験がある方は、 お持ちのスキルを活かしてご活躍いただけます! 【ここがオススメ!】 時給1200円~/ミニボーナス年2回あり 60歳以上のスタッフ多数活躍中! 【選べるシフト制】夕方までの勤務も可能☆ <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> 施設内の設備監視や巡回などの設備管理をお任せします。 <勤務地> 三浦郡 <給与> 時給1,200円~ <勤務時間> ①8:00~16:30(休憩1時間) ②16:00~23:00(休憩1時間) ◇週3日~4日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 安心&安全のトヨタ自動車出資企業! 大手企業グループでお仕事量も安定し、 充実の待遇を揃えています◎ そんな当社で今回【設備管理スタッフ】を募集! 施設内の設備点検や巡回など、難しいことはありません。 対処できない部分は業者に依頼します◎ 車通勤可能で無料駐車場も完備しているので、 通勤の負担もありません。 時給も1,200円と、しっかり稼ぐことができますよ☆ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈60代活躍中!〉 週3日から4日の勤務で、時間は夕方までや16時からの勤務など 希望の働き方に合わせてシフトを決めることが可能です◎ 趣味の時間を作ったり、家庭の時間に合わせて 健康を維持しながらお仕事いただけます。 〈未経験歓迎◎〉 また、設備の点検や業者との連携、 施設利用者への対応など 落ち着いた対応が求められるお仕事です。 長年多くの経験を積んで定年退職された方々が、 これまでの経験を活かしてご活躍いただいております☆ 第二のキャリアとしてトヨタグループの安定した基盤のもと、 長く腰を据えて働きませんか? <給与> 時給1,200円~ ■交通費規定内支給 ■ミニボーナス年2回(基準あり) ■深夜割増手当あり 〈月収例〉 例:13万2,000円(週4日勤務の場合) ①(7.5時間×1,200円)×8日勤務=7万2,000円 ②(5時間×1,200円+1時間×1,500円(深夜割増))×8日勤務=6万円 ①7万2,000円+②6万円=13万2,000円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県三浦郡葉山町上山口字間門1560-38 ◇車通勤OK(マイカー通勤可) ◇無料駐車場完備 ■JR横須賀線「逗子駅」/京浜急行電鉄「汐入駅」より京浜急行バス乗車→バス停「湘南国際村センター」下車、徒歩5分 ■JR横須賀線「逗子駅」より車15分 <勤務時間> ①8:00~16:30(休憩1時間) ②16:00~23:00(休憩1時間) ◇週3日~4日勤務 ◇シフト制による勤務 <休日・休暇> ■シフトによるお休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■車通勤可能(マイカー通勤OK) ■無料駐車場完備 ■制服貸与 ■ミニボーナス年2回支給(基準あり) ■有給休暇取得制度 ■深夜割増手当あり ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇施設管理経験者歓迎 ◇ブランクある方歓迎 ◇未経験者OK ◇ミドルシニア活躍中 ◇60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社トヨタエンタプライズ 東京ファシリティ部 採用担当 <TEL> 080-9025-7378 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円~
勤務地
神奈川県三浦郡
株式会社トヨタエンタプライズ 東京ファシリティ部 採用担当

調理スタッフ/調理経験がある方 ビジネスホテルの朝食バイキング/ 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 ・最初のお仕事は当日の料理と翌日の仕込みです。 ・ルーティンワークに慣れたら職域を広げていきます。 ・ゆくゆくは店舗運営をお任せします。 ・ベテラン社員がていねいにお教えします。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 厚木市 <給与> 月給25万円~30万円 <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 月給25万円~30万円 各種手当あり 試用期間3ヵ月(条件変更なし) 経験者優遇いたします。 ※●交通費支給あり(月上限4万円までの実費分) ●自転車通勤OK <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】ホテルビスタ厚木(厚木市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「厚木市のホテルビスタ厚木」になります。 本厚木(小田急小田原線/東京メトロ千代田線)北口(約4分) <勤務時間> 05:00~14:00(休憩60分) ※週5日勤務 ○シフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ※月間所定労働時間数あり(月平均173時間程度) ※残業少なめ!働きやすい職場です。 ※朝が早い分、夕方までに退勤できる勤務時間が魅力的。 ※まだ明るいうちからご自身の時間をたっぷり取っていただけます。 <休日・休暇> 年間103日 <福利厚生> ■住宅手当あり ■資格取得支援あり その他待遇・福利厚生 ■育児・介護休業制度 ※実績多数 ■従業員共済会制度あり  →結婚・出産祝金/子女入学・永年勤続祝  →弔意金/傷病・災害見舞金  →資格取得・顧客施設利用助成金/退職餞別金 など ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 ■○調理実務経験必須(3年以上/ジャンルは不問/雇用形態不問/アルバイトでの調理実務経験でも可) ○発注やその他でPC作業あり。簡易的なPCスキルは必須(スムーズに入力が出来る程度でOK) 〇店長・マネジメント経験必須(店舗の運営をお任せします) 学歴不問 ■ワープロパソコンできる方 ■経験者歓迎 ■経験者のみ ■経験3年以上 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給25万円~30万円
勤務地
神奈川県厚木市
株式会社センダン