神奈川県 西区 社内システムエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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IT23_04　基幹システム・ＥＤＩシステムの運用業務（管理職） 【募集の背景】 マネジメント層の補佐をしていただきます。 スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また２年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。 【担当する業務（概要）】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 基幹システム運用における、マネジメント補佐 　・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応 　・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ） 　・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり）　 　・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。 　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 　ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム 　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを 歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・システム運用課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属もしくは部付きとなる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度） 事業内容・業種 自動車部品

IT23_03　基幹システム・ＥＤＩシステムの運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また２年後には基幹システム（SAP S/4 HANA）に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入， 運用保守になります。 【担当する業務（概要）】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ） ・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり） ・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。 　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 　ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム 　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 （必ずしも転勤があるわけではありません） 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・ ＩＴガバナンス課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトランスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。 【詳細】 ■社内ユーザサポート 社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わせに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイディアを実現して頂きます。 ■既稼働システムの運用保守 現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改などの運用保守を行って頂きます。 ■新規システムの企画から稼働/稼働安定化 古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きます。 ■デジタルトランスフォーメーション 業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現して頂きます。 ■その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々な業務を行っています。 【働き方】 ■残業時間　　　　：15～20時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み ■年間休日　　　　：125日 ■平均有給消化日数：14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤　　　　　　：原則、転勤は発生しません。 【モデル年収】 ＜25歳＞490万円　＜30歳＞640万円　＜35歳＞800万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与も7.9ヶ月分支給されております。そちらの金額も含んでおります。（2023年実績） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【社内SE】社内インフラのジェネラリスト／1000名規模のネットワーク・業務システムの企画・設計構築・運用 同社は、QA（品質保証・テスト）事業を運営しています。 社員が案件を進めるためにその土台となるネットワーク構築からお任せし、ゆくゆくは業務システムや基幹システムの保守運用、情報セキュリティの管理等をお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 ■社内ネットワーク／サーバの設計、構築、運用保守 ■ネットワークログの解析、改善提案 ■ホワイトリスト登録、UTMの設定 ■社内用のVPNアカウントの管理 ■ネットワーク関連の資料作成、更新 （ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等） ■キッティング ■社内ヘルプデスク ■IT資産管理 ネットワークに関する問い合わせや依頼が日々届くため、 その対応や対応方法の検討、ネットワーク構築にまずは取り組んで頂きます。 そして、ネットワーク構成の知識や知見を活かし、ネットワークトラブルの発生リスクを抑える設計を推進いただきたいと思っています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

不動産取扱店（全国2,866店）と当社が利用する少額短期保険システムの≪企画開発≫をお任せします。 少人数組織なので、基幹システムから機能追加までシステムの一部ではなく全体に携わる経験を積んでいただけます。 【具体的な業務内容】※運用管理フェーズの担当部署は別に存在します！ ・社内ユーザー部門からの要望取りまとめ ・要件定義サポート及び要件調整　 ・IT技術によるサポートの企画提案 ・ベンダーへの開発依頼、調整　 ・テスト検証 【開発環境】言語:Java,VBA / DB:Oracle / OS:Linux 【採用背景】中核メンバーを新しく社員として迎えるため 【IT企画部　企画開発グループ】 50代社員1名、40代社員2名、30代社員2名、業務委託メンバー5名。 トップダウンではなく意見交換が頻繁で穏やかです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■システムリスク判断 ■システムリスク関連ルール整備 ■システム障害管理・分析 ■システム監査対応 ■サイバーセキュリティ対応 ■クラウドサービス利用評価 ■プロジェクトリスクモニタリング評価 ■SCP対応推進■社内のＤＸ開発の推進にかかる個別施策の推進サポート ■SCP（システムコンティンジェンシープラン）の対応にかかる規定整備、対応スキームの検討 ★当社では設立後20周年が経過し、事務およびシステムを全面的に改革するべき時期が到来していることから、全社横断の「次世代構築プロジェクト」が組成されています。システム企画部はプロジェクト推進にあたってシステム開発全体の統制の役割を担うため非常に重要なポジションです。　 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、業務アプリ開発企画・推進担当 ●クラウド化に向けたシステムアーキテクチャ設計 ●要件定義に基づいた業務アプリケーション設計 ●業務効率化・デジタル化推進 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：COBOLで実装されたオンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかる集中サーバ処理、事務画面及び帳票等の業務アプリケーション ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■確定拠出年金法改正対応などいった、各システムの機能追加・改善・維持管理 ■システム基盤更改に伴う対応（サーバ、端末、ネットワーク等） 【対象システム】 確定拠出年金の口座管理システム、加入者向けインターネットシステム、コールセンターシステム、事業主向けオンラインシステム、運営管理機関向けオンラインシステム、金融機関向けファイル送受信システム等 【仕事内容】 ■上記業務内容に対する各種案件の推進（事前検討、システム化要件定義（社内外の関係者・関係機関との調整含む）、社内承認用資料の作成、案件進捗管理、課題管理） ■基本設計書のレビューや、総合テストのテストケースレビュー（設計書やテストケースは開発会社が作成） ■UATのテストケース作成 ■維持管理（システム障害発生時に社内関係部署とコミュニケーションをとりながら、トラブルシュートの実施など） 【部署構成】 システム開発第一部　 構成員10名（プロパー5名＋派遣5名） 【キャリアパス】 ■レコードキーピング業務の「心臓部」ともいえる業務用システムの開発・維持業務を行っていただきます。社内関係者からの業務要件をもとに、システム化要件定義を行い、その後はシステム開発会社とも確認・調整を重ねて、基幹システムからコールセンターシステム、さらには加入者向けインターネットシステムまで、様々なシステムを作り上げていきます。 ■各プロジェクトについてリーダー・マネージャーの立場で案件推進を実施いただくキャリアを目指していただきます （ただし、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もあります） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【求人概要】 同社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ・海外建設プロジェクトの設計期間中に使う大小合わせて100以上になる設計補助ツールの構築/運用/保守。また、運用基盤(プラットフォームや、システムアーキテクチャ)統合に向けた構想づくり、及び、その実現。 ・チームメンバのとりまとめ。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 同社国内外のプラント建設プロジェクトにおける、CADシステムに関わる企画、導入、開発(管理)、運用保守、ユーザーサポート業務（国内外のグループ会社、同社パートナー企業とのシステム連携や、顧客へのデータハンドオーバー業務も含みます。） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

いすゞグループの中で、「トラック向け用品」の企画から販売までを手掛ける当社にて、基幹システムリプレイス、社内DX推進に伴い、組織体制強化のためメンバーを募集します。 ■新基幹システム立ち上げに向け、テスト/ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整。（2024年稼働予定）稼働後は定着化・改善に向けた問い合わせ対応中心※基幹システムの開発設計・運用は、ベンダー/いすゞGrのシステム系企業に委託。利用部門との調整がメインになります。 ■社内ヘルプデスク：Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応■予算管理：システムGr予算の検討・調整・管理■社内DX推進 ■管理部門　経理部10名（うちシステムグループ5名） ＊組織上は経理部傘下ですが、社内のシステム全般を担っております。 事業内容・業種 自動車部品

グループ横断で1万人以上の社員に利用されている複数の社内システム（施設予約システム、安否システムなど）について、運用、改善を管理するポジションとなります。 今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同部門も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります。 【具体的な業務内容】 ■業務アプリケーションの仕様把握、仕様管理（仕様書レビュー等） ■システム改善が必要となった時の検討、ベンダーコントロール（進捗管理、課題管理など） ■品質管理業務（受入試験等） ■親会社情シス担当や利用者等との社内調整 【魅力】 ■システムのコーディングは協力社員に依頼できるため、システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。 マネジメントスキル・経験を活かせます。 ■自社システムの開発に携われます。 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。 【組織・風土】 ■能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。 平均月残業は30時間、年に2回連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。 ■グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は同社社員が登用されています ■50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

不動産取扱店（全国2,866店）と同社が利用する少額短期保険システムのインフラ領域全般をお任せ致します。運用や構築の一部・監視はベンダーへ依頼。社内SEとしてインフラ全体をご担当頂きます。 【業務内容】 ・ユーザー部門（同社の営業部など）からの要望取りまとめ ・要件定義サポート及び要件調整　 ・ベンダーへの開発依頼、調整 ・ミドルウェア構築　 ・その他社内全体のインフラ管理　など 【開発環境】Linux,shell / RDB,SQL / apache / jboss 【採用背景】次世代中核メンバーを社員として迎えるため 【IT企画部 運用管理グループ】 50代社員2名、40代社員2名、業務委託メンバー5名。 トップダウンではなく意見交換が頻繁で穏やかです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＜業務内容＞ 海外建設プロジェクトの期間中、国や地域特性を考慮し、横浜本社及び、国内外のグループ会社、建設現場事務所やパートナー企業を結ぶプロジェクトベースのICTインフラ基盤を構築します。 ネットワーク、サーバ、 ID管理、クラウドサービス等や、セキュリティ対策の企画、設計、構築、運用管理、Vendor管理など。プロジェクトとしてのIT予算(費用および工数)の見積、および受注後の予実管理です。 ＜配属組織のミッション・役割＞ ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当しており「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っている ICTインフラ：横浜本社と海外建設現場をネットワークでつなぎ、データ交換やコミュニケーション、VDIワークステーションの基盤運営 設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運営 図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務 デジタルツイン：2D/3D/図書などあらゆるデータを一元的に管理・可視化し、お客様に納品する ＜仕事のやりがい・魅力＞ SD-WAN, 5Gなど、海外拠点や大規模工事現場における通信テクノロジ最先端に触れることができる システムを活用し、業界全体の生産性向上に貢献できる ＜海外駐在の有無・頻度＞ 駐在することは御座いません。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、インフラ領域リーダー ●システム基盤更改に伴うアーキテクチャ設計、クラウド化企画・推進 ●情報セキュリティ対策（サイバーセキュリティ、ISMS等） 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：オンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかるサーバインフラ（原則クラウド）、システム運用基盤、ネットワークおよびセキュリティ製品、事務ユーザ端末 等のインフラ領域 ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム）を対象に現行システムの運用・維持をお任せいたします。【詳細は下記になります】 ■システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ■現行システムの運用および作業立合い ■ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ■次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 （※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。） 【部署構成】 システム運用室　 構成員10名（プロパー5名＋派遣5名） ※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【求人概要】 同社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■概要 ・クラウドベース（AWS）の医療、ヘルスケア領域向けIoTシステムの設計・開発。システムの核となる、データ処理や解析を行うクラウドシステムの設計・開発をご担当いただきます。 ■詳細 システムエンジニア/クラウドエンジニアとして医療IoTシステムの企画立案、システム設計から、Poc実施、事業立上げまでを担当いただきます。村田製作所の新規事業の一環として取り組んでいる医療IoTクラウドシステムの事業化に向けて、マーケティング部門、企画部門、医療機器開発部門と連携し、社内外の開発者とともにプロジェクトを能動的に推進していきます。 使用ツール：AWS 製品：医療、ヘルスケア機器と連携するIoTクラウドシステム ・対象：クラウドシステム（アプリケーション、Webサーバー、エッジデバイス接続管理、診断アルゴリズムの実装）の設計・開発、 ・業務範囲　IoTクラウドシステムの仕様策定、要件定義からシステム評価まで一連のソフトウェアシステム開発プロジェクト推進　 　　　　　　 　リリース後の運用、セキュリティー対策についても要件や課題を明確にして対策できること（リスクアセスメント） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) - 最新技術を習得するため、社外セミナーや展示会などへの積極的な参加を奨励しています。 - テレワーク制度、フレックス制度や有給を自由に活用できる雰囲気があり、ビジネスカジュアルで勤務している人も多いチームです。 - USやインドにも関係部署があり、将来、海外出向も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー