神奈川県 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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キャリアショップに勤務し、来客されるお客様のご対応や、スマートフォンをより楽しめるための各種サービスの提案をお任せいたします。 【具体的には】 ●提案（スマホ、アクセサリー類のサービス） ●各種手続き 【入社後の流れ】 未経験スタートの場合は先輩がマンツーマンで指導にあたり、OJTを通じて業務一つひとつを覚えていきます。 徐々に難易度の高い対応をこなし、レベルアップも図れます。 各店では数名単位のコミュニティより、リーダーが明確な方針を示してくれることで、安心して業務を始められます。 【将来のキャリアパス】 平均2～3年、早い方ですと1年あまりで店舗内コミュニティのリーダーへと昇格を果たせます。 ゆくゆくは、グループ運営店舗を取りまとめるマネージャーや店長職、または接客のプロとして各地の店舗に派遣され、 現場改善に挑戦（数か月から1年ほどで次に異動）など自分に合った道を目指すことができます。 【企業の魅力】 ●奨学金返済のサポートや帰省手当などユニークな手当が充実 ●月10日休み、残業少なめ、年休120日以上の業界屈指の好条件 ●20～30代メンバー活躍中 ●成績も人間性もトータルに評価 （同社では「成績」と「内面」の両面を評価しています。 内面に関しては、同僚がマインド面を何段階かで評価、派遣先代理店からの評判も反映します） ●社内同士のコミュニケーションやイベントが充実 （社員同士のグループLineでの情報共有、メンバーの頑張りを褒め称えたりするほか、コロナ禍はオンラインで食事会などを実施。状況を見つつ、社内イベントを再開予定です）

大手メーカーの研究開発、新製品開発、設計などの業務を行います。 取引社数700社以上であり、機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など幅広い事業領域が整備されています。 【案件例】 ■機械系 ●医療機器の機構設計 ●航空機用特殊機材の設計 ●ハイブリッドカーの開発　等 ツール：CATIA，NX，Creo(Pro-E)，Solidworks，AutoCAD，ANSYS，I-DEAS 他 ■電気・電子系 ● 半導体デバイスの回路設計～検証 ● 医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ● 自動車部品(サスペンション)のECU設計～評価　　　等 ツール：CR-8000，CR-5000，OrCAD，ECAD，オシロスコープ，ロジックアナライザ，ファンクションジェネレータ，シーケンサ，VerilpngHDL 他 ■IT系 ●ドローン自動点検ソリューション，AI設計開発(ドローン撮影画像の異常検知) ●航空管制システムの設計開発 ●銀行向け基盤開発支援　　　等 言語・開発環境例：C，C#，C++，Java，Python，JavaScript，PHP，SQL，.NET，AWS，Vmware，Windows，Linux，Android(TM)　　 他 ■化学系 ●次世代燃料，燃料電池，リチウム電池，デバイスの研究開発 ●内視鏡，血液分離装置の解析評価 ●航空宇宙関連部材の素材研究 等 ツール：SEM，EDS，ICP-MS，GC-MS 他 【手厚いエンジニアサポート体制・幅広いキャリアプラン】 同社はエンジニアファーストの多面的なサポート体制を整えており、エンジニアサポートシステム（ESS）を確立しております。 ●キャリア支援担当との定期面談 ●オーダーメイドのキャリア支援制度 ●専任キャリアサポーター（先輩エンジニア）との定期面談にて技術者目線でのアドバイス ●営業担当の業務サポート　等 継続的な研修・支援制度を設けている為、自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【入社後の流れ】 社内研修(約1ヶ月) → 同社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます。

大手メーカーなどのお客様先に常駐いただき、ファームウェアや組込ソフトの開発をお任せします。 お客様が要件定義まで進めているものを設計し、開発、評価までおこなっていただきます。 車載機器やデジカメ、OA機器、放送機器、フラッシュメモリなど、身近なものに搭載される製品等、多くの開発案件に携わることができます。 大手自動車メーカーや家電メーカー等に常駐して頂く場合が多いです。 【同社おすすめポイント】 平均残業時間は月平均10時間未満×年間休日125日×有給休暇は1日休・半日休・時間休から取得可能 →腰を据えて長く働くことが可能です。 温和な雰囲気の社員が多く在籍しており、お互いフォローしながら仕事しております。 ※育休産休等も取得可能 【仕事の流れ】 システム設計 ↓ 詳細設計 ↓ 実装 ↓ デバッグ・テスト ※開発期間は、1案件あたり1年以上です。 【フォロー体制】 月に１度の帰社日でミーティング・面談を行い、問題点などに対して細かくフォローを行っています。 また、定期的に成果発表会を行っており、互いに技術共有すると共に、持ち回りの発表でプレゼン能力開発およびフィードバックを行なっております。 【教育体制】 経験者の方はOJTで仕事を学んでいきます。 経験が浅い方は1～3か月の社内研修も用意しておりますので安心して勤務可能です。 【キャリアパス】 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。そのため技術を高めたい方は技術者としての深い経験を積むことができ、マネジメント希望の方はマネージャーとしての経験を積める環境です。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

ソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして、営業活動の技術的なフォロー（プリセールス・ポストセールス等）をお任せいたします！ ■提案資料の作成やプレゼン ■営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ■インストール作業やお客様へのトレーニング ■展示会やイベントでのセミナー講師 ※プログラミング業務はございません など 営業では対応しきれない技術的な部分を セールスエンジニアとしてフォローいただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、当社のコア・クライアントである自治体（情報システム部門・建設部門）を中心に、GISを介したソリューション提案を行っていただきます。 【業務詳細】 ・クライアント（建設・道路／電力・鉄道等の社会インフラ系／金融系／物流系等）の要望や課題を解決するために、自社プロダクトを含むソフトからハードに至り、開発部門と協働しながら、最適なソリューションを提供していただきます。 ・PoC案件（実証実験）に携わることもあり、実際の現場に赴き自社製品をお客様と一緒に検証する業務もございます。 官公庁案件の場合には、入札から受注に至るプロジェクト管理や納品作業の現場マネジメントを行って頂き、その他、展示会の出展・営業活動など、幅広い業務を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ≪安定した経営基盤≫ オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ≪社会インフラに貢献≫ GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。 私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ≪ワークライフバランス≫ 働き方制度も充実しており、実働7.5時間★月の平均残業時間20H程度★フリーアドレス★フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。 女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。

販促イベントの運営や販促物の作成など、ソフトウェア製品（CADソフト）の販売促進業務をお任せいたします！ ■展示会やセミナーなどの販促イベント運営 ■Webページ・動画など製品リリースに 　伴うコンテンツの作成 ■カタログや導入事例等の販促物の作成 ■パートナー企業への外部告知 ■売上の分析 など 大規模展示会への出展や、カンファレンスなど 会場・什器の調整〜展示内容の決定まで幅広く携われます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

一般職として主に営業をサポートする貿易実務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自動車・自動車部品の輸出及び三国貿易業務 ●海送・空送出荷対応 ■自動車・自動車部品の輸出業務に付随する業務全般 ●貿易保険 ●与信管理 ●出荷促進 ●納期管理 ●入出金管理　等 ■課内各種とりまとめ業務　等 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸入部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 ●伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） ●自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

同社の営業職として下記の業務をお任せします！ 【具体的には】 ●自動車の販売・提案営業 自動車販売台数は年間1,700台と、一般ディーラーの平均は年間400台のため、 数多くの自動車から提案をすることができます。 ●お客様への自動車の提案～納車までを担当 来店した顧客との接客が中心の為100％反響営業で、テレアポなどはありません。 【1日の仕事の流れ】 1日の中で接客を行うのは、1/3程度の割合で、 社内会議や問い合わせ対応など、幅広い業務がございます。 9時30分　朝礼 ～10時　 掃除 10時　　 メール問合せ対応やお客様の対応 11時　 　接客 12時　　 昼食 13時　　 HPやネットの確認 ※HPのチャットボットを通じて、在庫確認依頼等がお客様からございますので、 返信をしていただきます。 14時　 打合せ ※同社は、グループ会社がございますので、グループ内でweb MTG等を行い、成功事例の共有や、 HP等の打ち出し方をどうするかなどの戦略を考えることもあり、 皆で会社をよくするために意見を出し合っています。 15時　　　接客 16時　　　お客様から届いた郵便物等の整理や連絡対応 17時　　　部署内打合せ 18時　　　終礼、1日の整理と翌日の確認等 18時30分 退勤 【入社後の流れ】 入社時は納車案内から行い、接客に慣れていただきます。 接客環境に慣れてくる入社3ヶ月頃から、実際に商談もしていただきますが、 先輩が横について接客をフォローします。 商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、 安心した教育体制があります◎ 【目標】 ノルマはなく、無理な営業を行うことはありません。 個人目標は、まずは「1台販売する」というところから始まります。 その後も、無理な目標設定はせず、一人一人に合わせて目標を決めていきます。 【同社の特徴】 ●地域密着型の登録済未使用車の専門店 ●訪問販売等はなく、来店した顧客との接客が中心の反響営業職です ●年間売上は年々右肩上がり ●未経験の方でも安心して仕事に集中できる環境 ●未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績 ●社員みんなで野球観戦、バーベキュー、ゴルフなどアットホームな環境です

長期的に安定した市場価値の向上が期待される開発の上流工程に携わります。 【プロジェクト一例】 ●次世代燃料，燃料電池，リチウム電池，デバイスの研究開発 ●半導体関連開発，プロセス開発 ●内視鏡，血液分離装置の解析評価 ●航空宇宙関連部材の素材研究　　等 【ツール】 SEM，EDS，ICP-MS，GC-MS　　他 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。 様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【手厚いエンジニアサポート体制・幅広いキャリアプラン】 同社はエンジニアファーストの多面的なサポート体制を整えており、エンジニアサポートシステム（ESS）を確立しております。 ●キャリア支援担当との定期面談 ●オーダーメイドのキャリア支援制度 ●専任キャリアサポーター（先輩エンジニア）との定期面談にて技術者目線でのアドバイス ●営業担当の業務サポート　等 継続的な研修・支援制度を設けている為、自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【入社後の流れ】 社内研修(約1ヶ月) → 同社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます。

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどを見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額同社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

【お仕事内容】 太陽光発電所を建設するための用地を仕入れ開発するお仕事です。 発電所を建設するのに適した土地を発掘し、手紙などから反響のあった地権者様や不動産会社との商談をお任せします。 ※個人へ太陽光発電設備の販売営業ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 （1）航空写真等により太陽光発電所を建設するのに適した土地を選定（日照状況や土地の広さ等） （2）手紙や電話などで、土地を保有する地主様へアプローチ致します。（基本は手紙がメインです。） （3）手紙等から反響があった土地売却意向をお持ちの地主様と、条件交渉＆発電所建設可否等の現地調査 （4）（3）の結果、建設可能と判断した土地について、事業採算性を検討した上で地主様or不動産会社様へ 売買契約に関して商談し、問題なければ契約の締結および所有権移転手続きの対応を致します。 ＊基本的には、手紙へ反響のあった地主様と交渉を進めるケースがメインとなります。 最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。また、関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。 ＊遠方に商談がいくつか入った際、業務効率の観点から宿泊を伴う出張は発生。 【入社後のキャリア】 用地開発営業職としてキャリアをスタートしていただいた後に、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務から、大手企業相手のBtoB営業まで、本事業の全工程に携わって頂くことも可能です。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。

特定または複数の製品／サービスを担当し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ●購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ●インド本社（開発元）への製品／サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ●製品／サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化） ●製品／サービスのテスト、品質管理、リリース ●製品／サービスのトレーニング実施 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援

【具体的な業務内容】 戸建てを建てたい個人のお客様や、アパート建築を検討している地主の方などに対しての企画提案です。 基本的にはHPなどからお問い合わせがあったお客様に対しての提案です。 ●お客様からお問い合わせへの対応・ヒアリング業務 ●お客様へ向けたアプローチを考え企画立案 ●自分のアイディアを活かしたお客様へのコンサルティングや提案業務 ●顧客分析と製品企画についての社内での情報共有ミーティング その他、集客に関する企画業務も担当します。 ●マーケティング事業部と協働し集客のためのイベント企画 ●イベントで配布する資料やチラシなどの企画及び制作準備 ●他部署を交えた広報戦略会議への参加 【同社が選ばれる理由】 高い設計力と建築自由度の高い独自の「CFS工法」を採用しており、狭小地や不整形地、傾斜地など、条件の悪い土地でもアパートなどの建築が実現できます。 他社でアパート建築などが叶わなかったお客様からも、多くお問い合わせをいただいています。 【活躍できるまでのステップ】 ●入社後、研修を通し建物の構造や特徴を学びます。 ●先輩社員に同行し現場からも建築に関する知識を増やします。 ●原価等、数字についての理解を深めるため、工程管理についても学びます。 ●納品後も（メンテナンスやリフォーム等お客様との長いお付き合いが続きますので、そのために行うべきことについても学びながら実践いただきます。 【資格取得が目指せる】 入社後、宅地建物取引士などの取得を目指していただきます。 勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。 【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ●「かわさき☆えるぼし」認定企業 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ●「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。 これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。 同社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です。

同社は、ものづくりに必要不可欠な「材料を切る・削る・磨く」という工程を世界トップクラスの技術により支える、国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。 既存の長いお付き合いのあるお客様へのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●担当する既存のお客様を訪問し、情報収集・受注から納品・回収 ●ニーズのヒアリングを行い、商品のカスタマイズ提案 同社の研削研磨商品をメインに販売し、商社機能としてその他の幅広い商品も提案・販売を行います。 新規の飛び込み営業はなく、長年取引をしている企業へ追加発注の提案などルートセールスが基本です。 【入社後の流れ】 入社後は本社にて1か月程度の新人研修を実施し、商品の基礎を学んでいただきます。 営業所への配属後は、OJT教育による手厚い教育体制を設けております。 先輩社員と営業同行するなどして営業の進め方や商品、事務について学んでいただくことになります。 横のつながりが豊富で、営業所間での交流も盛んな和気あいあいとした雰囲気です。 【キャリアアップ】 キャリアアップのため約5年～7年で転勤が発生する可能性があります。 転勤者には社宅などの福利厚生あり。

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ■基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ■詳細設計：3DCADを使用した、図面作成、試作・解析・実験 ■モデリング：3DCADを使用したモデリング ■CAE解析：形状検討／最適化、熱／応力／強度等 【案件例】 ■産業機器メーカー：自動機器向けの機構設計 ■自動車メーカー：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等 ■車載機器メーカー：車載運転支援装置の機構設計 ■装置メーカー：大型搬送装置向け機械設計 ■医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計 【企業の特長】 ■9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ■働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

同社の営業事務職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●受注・売上データ・製造手配のPC入力 ●顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ●納期調整（工場への出荷前倒し要請や顧客への納期回答） ●出荷業務（顧客納期に合わせて倉庫に出荷指示、納品書・請求書発行） ●製品サンプルの発送 ●各種資料作成 ●電話・メール対応（外部窓口として営業担当者への取次、営業不在時の一時対応） ●営業サポート業務

電気・電子設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 ●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 ●航空機用特殊機材の設計 ●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 ●ハイブリッドカーの先行開発等 ●その他設計開発 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門　など 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。 様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。 継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。