神奈川県 慶弔見舞金制度 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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長年お付き合いのあるお客様に向けて、タイヤ・ホイールなどの提案をお任せ！コミュニケーションを通して信頼関係を構築★ ▼東京支店 関東圏中心に東日本全域の 既存のお客様へ定期訪問。 羽田空港や成田空港への納品もあり◎ ▼緑営業所 関西圏中心に西日本全域の 既存のお客様へ定期訪問。 大阪府下を中心に関西に根差す企業がメイン。 乗用車やフォークリフト・トラックなどの 車両タイヤ・ホイールなどをご提案！ ＼POINT／ ★お客様とコミュニケーションを取り 　注文先を当社へ指定していただきます。 ★扱いメーカーが多いので 　商品や提案の幅が広いのが特徴！ ★すでに当社と信頼関係のあるお客様ばかりなので 　自信を持って訪問・提案できます ★飛び込みはありません 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ 　利用し、他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません ★ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 　『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　陶 博一 事業内容 各種自動車用タイヤ及びホイル、小型運搬機器の販売 本社所在地 大阪府大阪市都島区内代町1-8-30

《研修》 ■入社後は、「アドバンス塾」にて研修を実施致します。 マナーやコンプライアンス関連、業務知識習得に向けた内容まで、しっかりとフォロー致しますので未経験の方でも安心です！ ※教育制度（https://www.adovance.co.jp/recruit/environment.html） ■【教育期間は半年。知識はイチから学べます】 入社後まずは「導入研修」で会社の考え方や就業規則、接客マナーなどを学びます。その後は、配属先の店舗での研修。先輩社員があなたの教育担当として約半年つき、接客のコツなどをお教えします。商品ごとの特徴や各プランの説明の仕方なども、日々学びましょう。分からないことは周りの先輩にスグ聞けるので安心です。 《店舗配属後》 最寄りの勤務地に配属され、クルー（販売スタッフ）として接客業務を行って頂きます。「顧客感動満足」を掲げ店舗運営をしておりますので、お客様の期待を上回るサービス提供ができるよう、ひとりひとり工夫して業務を行って頂きます。 ・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、登録情報変更などの基本業務 ・帳簿管理、新人教育など 《仕事に慣れてきたら》 ・次へのステップアップを目指して、副店長や店長業務も徐々に経験していただきます。 ・スタッフの育成・シフト管理、売上管理、商品管理、販売促進を行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗（ご自宅から通える範囲内）にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 （※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり） 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後5～6ヶ月後）その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年：6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ・熱烈中華食堂日高 ・焼鳥日高 ・未来軒 などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。最短1年で店長へと昇格することができます。 店舗社員は、接客・調理はもちろん、フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。 【研修制度】 新入社員として入社後、店長になるまでの間に、50ステップのプログラムを進めていただきます。プログラムの進捗に応じて昇格し、50ステップを終了すると、店長資格が得られます 【ポジションの魅力】 ・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。 ⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています。 ⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感が湧きやすいです。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

★難しい調理スキルは必要なし！店長補佐として店舗運営に関わる業務全般を担当。★あなたのアイデアで新店舗を盛り上げていってください！ ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発　など 店鋪の販売促進や働きがい向上のための アイデアや企画を取り入れることもできます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　泰行 事業内容 ■食品事業／ドレッシング、パスタ、ソース等の製造販売 ■レストラン事業／パスタ料理をメインとしたレストランおよびファストフード店の経営 ■通信販売事業／ドレッシングをはじめとした自社食品の電話、FAXおよびオンラインショッピングによる販売 ■その他の事業／本社ビル等の賃貸 ★「食」の持つ夢や幸せを、より多くのお客様に伝えて下さい。★ 美味しさと健康にこだわり続ける「ピエトロ」の思いを社員にも共有してもらうこと──それが何より大切と考えています。 社内の雰囲気も明るくチームワークも良好ですので、食品業界での経験をお持ちならすぐに馴染める仕事ですし、 いまあるスキルをさらにレベルアップさせるためにも最適の環境だと思います。 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神 3丁目4-5　ピエトロビル

冷凍冷蔵倉庫の管理及びフォークリフトを使用した冷蔵倉庫の保管、荷役作業や設備点検、検品立会等☆安全講習など充実の研修で始められる！ ■冷凍・冷蔵倉庫の入出庫と保管業務 ■トラックやコンテナの搬出入作業(フォークリフト荷役) ■入出庫時の貨物チェック 仕事の流れ ▼受渡貨物のチェック ▼決められた保管場所への入庫 ▼出荷オーダーに基づく貨物の準備と出庫 取扱う貨物は？ 市場の生鮮品や海外から輸入した食品原料、冷凍食品など様々 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・善福 伸一 事業内容 ■冷蔵倉庫業 ■運送取扱事業 ■冷蔵・冷凍食品販売 ■氷の製造・販売 本社所在地 〒221-0054 横浜市神奈川区山内町1-1

少人数・進化型リゾート『箱根リトリート』での調理（地産地消フレンチ「WOODSIDE dining」または日本料理「料亭 俵石」を担当）◆月8〜9日休み 希望・経験などに応じて下記いずれかへの配属です。 ◆「WOODSIDE dining」 ガラス張りの斬新なデザインの建物内には作業しやすいオープンキッチンや薪オーブンを完備。朝食はブッフェ、夕食はコース料理で、薪火を活かした地産地消フレンチを提供します。 ◎お客様はホテル宿泊者のみで、70〜80名前後です。 　 ◆料亭 俵石 富士箱根伊豆国立公園の特別地域として保護され続けた自然の中に溶け込む、数寄屋造りの老舗旅館を改装した”趣”のある空間で提供するのは、地域食材を使用した本格割烹料理。 ◎ご宿泊者の朝・夕食の調理全般をお任せします。お客様は多い時でも20名ほどです。（ヴィラ増設後の7月以降でも35名前後） 【特徴】調理に全神経を注ぎ、技術を磨ける環境 段取りが9割と言われる料理の世界において、事前に訪れる利用者の数や情報、アレルギーなどを把握できることで、作る量や流れを先に想像できる恵まれた環境。ホテル経験がない方でも行動を予測でき、仕事がしやすいでしょう。 食材は周辺地域から仕入れ、新鮮そのもの。地域性を取り入れたメニュ―考案もできます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 アラン・ケー・タカハシ 事業内容 ホテル経営および運営 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート4階

【既存顧客メインの営業スタイル】◎入社1年間は事務的なデスクワークが中心！その後、適性に応じて物流に関する業務を幅広くお任せいたします。 入社後1年間はデスクワークがメイン◎ 基本的な入出庫業務(PC入力)を中心にお任せ！ ゆくゆくは… 見積り作成、請求業務　 物流に関する提案業務 顧客検品の立ち合い 監督省庁への届け出　など 適性に応じて徐々にお任せしていきます。 既存顧客がメインなので、 飛び込み営業、テレアポはありません。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・善福 伸一 事業内容 ■冷蔵倉庫業 ■運送取扱事業 ■冷蔵・冷凍食品販売 ■氷の製造・販売 本社所在地 〒221-0054 横浜市神奈川区山内町1-1

【業務内容】 ■担当するスーパーや薬局店・飲食店等へ飲料のルート配送を担当していただきます。 一部の店舗では売り場への品出し、新商品の売り込みを担当することもあります。 立地特性によって売れ筋ラインナップが変わることもありますので、ご自身の工夫と営業センスで売上をアップさせる事がミッションです。 【キャリアプランについて】 スタッフとして活躍した後は、メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（各拠点の責任者）、エリアリーダー（複数拠点の管理）へとステップアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）