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該当求人24件

神奈川県 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

24 件

1～24件 (全24件中)
新着

国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着｜【秦野】

雇用形態
正社員
給与
450万円～800万円※賞与／各種手当／時間外手当含む　※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務地
神奈川県秦野市
job image
ER24_01　【秦野】国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 ＤＸ技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務（概要）】 SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域） 日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進する業務 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。 特に制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの主に導入をお願いします。　但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部　ＤＸ技術本部　ＥＲＰ推進部　会計ＥＲＰ課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
提供元：
マイナビAGENT

【経験者優遇】Concur/BlackLine アプリケーションコンサルタント

雇用形態
正社員
給与
620万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
■お客様の経理業務変革に向けたコンサルテーション ■経理業務変革に向けたシステム要件の整理 ■SAP Concur／BlackLineの導入検討支援（プリセールス機能） ■SAP Concur／BlackLineの導入におけるプロジェクトマネジメト ■SAP Concur／BlackLineの導入定着におけるカスタマーサクセス 【個人に期待する役割やミッション】 ■経理業務変革の実現をテーマに、SAP Concur／BlackLineでのオファリングにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ■SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ■SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ■富士通自身の実践リファレンスを強みにビジネスを推進していくため、経理領域のスペシャリストを目指すことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

【オープンポジション】SAPスペシャリスト（コンサルタント/デリバリーなど）

雇用形態
正社員
給与
620万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
同社ではSAPビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 富士通ではSAP導入における要件定義や設計、開発・構築、運用・保守まで一貫して行っており、あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例： ■SAP導入コンサルタント（会計/ロジスティクス領域） ■海外チームと連携したAMS開発/AMOコンサルタント ■SAP最新モジュールを活用した新規プラットフォーム導入 ■富士通グループ向けSAP開発/運用設計（社内SE） 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 その中でもSAPビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略では業務系と共通系の二軸でサービス展開をしており、業務系では、従来のSIerビジネスで培った富士通の業務ノウハウを凝縮して業種向けサービスを提供しています。共通系では、SAP社やMicrosoft社、AWS社等との連携を強化し、パートナーの強みを取り込んだサービスを提供しています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年2月時点で2500以上(国内トップ3)のSAP資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSAP社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

テクノロジーコンサルタント-3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）

雇用形態
正社員
給与
1150万円～1300万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
▽3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして以下業務をご担当。 ■業界、業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く ■プロジェクトチームの各種マネジメント、及び意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング ■ステークホルダーとのコミュニケーションリード ▽テクノロジーコンサルタント-3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）は、SAPやSalesforce、ServiceNowを活用した、企業の経営活動をサポートするプロフェッショナル集団です。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【個人に期待する役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 ■顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

【リモート勤務可／グローバル】 mcframeビジネスの将来を担う業務コンサルタント

雇用形態
正社員
給与
620万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
サステナブルな世界の実現を目指す新事業ブランド「Fujitsu Uvance」の7つの重点分野の1つ「Sustainable Manufacturing」領域で、社会や製造業の様々な課題解決にお客様と共に取り組みます。その中で、ERPに求められているのは、製造業のお客様のDX/SX化を支援する「変化に強いERP」であることです。同社は、日本の製造業への適合性の高いERPソリューション「mcframe」を通じて、より多くのお客様の真の課題を解決します。ご自身の製造業の業務や生産管理ソリューションの知見を活かし、生産・原価管理領域のプロジェクトにおいて、業務リーダ(コンサルタント)として参画し、要件定義からシステム導入後の業務定着化までをリードできる方を求めています。 ▽以下のようなキャリアプランを実現できます ■mcframeのプロフェッショナルとしての高度専門人材へステップアップしたい ■約5,000名の国内有数の製造業プロフェッショナル集団の中で、大規模プロジェクトを経験しスキルアップしたい ■mcframeをきっかけに製造業向け業務コンサルタントとして経験を積み、将来はSAPなど異なる製造業向けERPにも幅を広げたい ■グローバルビジネスに携わり、キャリアアップしたい ※来年度以降グローバル展開（アジアから）を予定しております 日本発でグローバルにmcframeを展開していくグローバルビジネスに携わる経験は、貴重で大きな成長を実感できます ■お客様と共に社会や製造業の真の課題解決に取り組みたい 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、製造業のお客様を対象に、UvanceのSustainable Manufacturing領域の中核ソリューションとしてmcframeビジネスの拡大を加速させています。その中で、お客様をリードし、mcframeを最大限に活用した提案型アプローチの実践ができることを期待しています。実際の導入プロジェクトに業務リーダとして参画し、プロジェクト推進やコンサルティングを行って頂きます。また、mcframeコンサルタント認定資格を取得し、お客様の新の課題を解決できる業務コンサルタントを目指してもらいます。 【仕事の魅力・やりがい】 mcframeのビジネスはこれから富士通グループでさらなる成長を期待されており、ビジネスに関わるメンバーの増強を進めています。色々な経験を持ったメンバーが在籍し、みんなで助け合い前向きに取り組んでいる職場です。さらにB-EN-G社との戦略的協業により、資格取得や充実したサポートを受けることができ、業務プロフェッショナルとしての高度人材へのステップアップを行うことができます。また、mcframeビジネスは製造ERPとして重要なポジションを担っており、プロジェクト成功による組織貢献が自身の大きな評価につながる魅力的な組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

大規模SAP AMSチーム統括

雇用形態
正社員
給与
1450万円～1700万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
S/4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決や法改正対応を、DevOpsの観点からサポートするチームにて、統括として以下の業務をご担当いただきます。 ■5チーム（50-100名程度）における各種マネジメント、意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業統括クラスとのクライアントフェイシング ■サービス提供にあたり、AMS標準（＝型）およびグローバルリソースの活用 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中、グローバルリソースGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）を最大限活用しながらも品質・納期を遵守し安定した運用・保守サービスの提供、及び、DX実現へ向けた課題解決・追加開発、法改正への対応などが重要なテーマとなっています。 富士通では本テーマ達成へ向け、AMSの標準（=型）整備を進めており、これらを基に所属チーム（※1）にて複数プロジェクトでの適用実践をリードすると共に、実践知を標準（＝型）へフィードバックしながら、所属チームの各メンバがGDCと連携したサービスを提供出来る実践型へとブラッシュアップする事がミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」（プロジェクトでのリーダからプロジェクト責任者のポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

SAP導入プロジェクトにおけるコンサルチームマネージャー（官公庁/会計領域）

雇用形態
正社員
給与
1150万円～1300万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
官公庁（国家安全保障分野）のロジスティクス基盤構築大規模SAPプロジェクトにおいて、会計領域のマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ■SAP導入プロジェクトのコンサルチーム（5-10名規模）をリードし、プロジェクトを成功に導く ■プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）を想定 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。 当該ポジションでは、官公庁へのSAP導入プロジェクトの会計領域におけるチームリードが主な役割となりますが、この標準化された「型」を用いてプロジェクトでGDC連携の拡大推進も合わせて期待しております。 また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にSAPコンサルチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
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生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
520万円～950万円※残業20時間込み　※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務地
神奈川県藤沢市
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生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所/F4109 【業務内容】 ①建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2025年末まで］ ・システム機能配置（SAPおよび生産系周辺システム） ・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価（ウォークスルー検証） ・新システム群への適合のための業務変革活動 ②ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守［2026年以降］ ・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産ReBORN推進課 【募集背景】 同社グループ会社全体（海外を含む）を対象にERP(SAP)・MES・EDI・PLM他の新規導入/更新の計画、ならびに既存の周辺システムの改修の計画が一斉に進められている中、コーポレートのIT部門のみによる各事業部門対応が今後は極めて困難となります。 このため、各事業部門独自のIT要員の配置またはIT部門の立上げが急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 ・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
マイナビAGENT

物流工程管理および生産性改善業務/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
720万円～860万円※月20H残業代込。※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務地
神奈川県藤沢市
job image
物流工程管理および生産性改善業務/藤沢事業所/F4059 【業務内容】 ・構内及び構外の物流工程管理と改善 ・生産性改善（サプライヤーからライン側までの物の供給方法の企画立案実施） ・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開 ・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場物流課 【募集背景】 標準ポンプ物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGsへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善を行える人材が必要となっています。 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。 ・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
マイナビAGENT

標準ポンプ製品における品質管理業務/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
620万円～860万円※残業20時間込み　※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務地
神奈川県藤沢市
job image
標準ポンプ製品における品質管理業務/藤沢事業所/F4054 【業務内容】 標準ポンプに対する品質管理業務に従事していただきます。 ・サプライヤーの品質管理・指導(グローバル企業含む) ・不適合発生リスク低減のための品質改善活動の推進 ・マネージメントシステム(ISO9001)の維持・継続的改善 ・品質管理の基幹システム導入 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場品質保証課 【募集背景】 ・標準ポンプ事業は、対面市場に対してマーケットインの視点で製品・サービスを強化し今後も中長期的に成長する必要があるため、製品安定化や不適合対応は急務である。そのため、現在推進している社内外に対する品質改善活動を定着化させ、製品の開発設計、製造、部品の各品質強化及び不適合対応を行うための品質保証・管理業務経験者を募集する。 ・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月は、標準ポンプ製品担当として品質管理業務を従事していただきます。その後は、本人の実務状況、基幹職としての適性を鑑み、基幹職試験への推薦を想定しています。将来的には、基幹職として品質管理に加えて品質保証の経験を積み、品質保証部門を背負って立つような人材へのキャリアアップを目指していただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 標準ポンプ製品の企画段階から設計、製造、顧客への納入後まで全業務プロセスに対する品質保証・管理業務を行っています。そのため、製品の開発から修理まで幅広い製品知識が身につき、品質保証部門の立場から組織間の垣根を超えて、製造ライン改善等を含めた品質保証のあるべき姿に向けた取組みを実践できます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
マイナビAGENT

ERP導入支援/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
620万円～950万円※月20時間残業した場合※年齢・経験を考慮し規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県藤沢市
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ERP導入支援/藤沢事業所/S4059 【業務内容】 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中) ・事業拡大／事業効率化／生産革新へのシステム対応としての要件定義、システム導入 ・販売／サービス＆サポート業務システムの開発・維持 ・導入済のローコード開発ツールを利用した社内システムの開発・維持 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部ＩＴシステム部基幹システム課 【募集背景】 現在、全社共通のERPシステム導入のプロジェクトを推進中であり、精密・電子カンパニーにおいては、既存ERPシステムから新たなERPシステムへの刷新を対応している。ERPシステムの刷新に合わせて、既存業務システムについての再構築も進めており、この対応を担う人材を募集する。又、今後においても更なる事業成長規模に見合った、システム全体構成の再構築／最適化の対応を継続する計画がある。今、そしてこれからの業務システム全体のあり方を検討し開発・維持を共に担う人材を募集する。 【キャリアステップイメージ】 2024年はERPシステムの刷新プロジェクトに参画頂き、その後はシステム開発・維持に従事。また、サービス＆サポート、販売系のシステム担当者、リーダに成長してもらい、2，3年後を想定した基幹職への昇格を目指して頂く。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 部門の役割、業務内容： ・業務部門からの要請を受けて、最適な社内システムの開発・維持 ・当座はERPシステム導入対応 魅力： ・弊部では、カンパニー内での事業の為のITソリューションを上流から下流まで一貫して管理しており、製造業でのシステム全体を把握、実感できますので、やりがいがあります。 ・事業所内には工場の製造ラインもある為、巨大な倉庫、ロボット、自動搬送機などもの作りの現場と直に関係するIT業務に従事する事もできますので、目に見える形で達成感を実感できます。 ・キャリア採用での中途入社の社員が多い部署です。互いの価値観を尊重できる職場環境です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
マイナビAGENT

生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
720万円～860万円 ※残業20時間込み　※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務地
神奈川県藤沢市
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生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所/F4069 【業務内容】 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自動化推進 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課 【募集背景】 １）建築・産業カンパニーへのERP（SAP）・MES導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する ２）生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 【キャリアステップイメージ】 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
マイナビAGENT

【SAPエンジニア】コンサルティングや設計にチャレンジできます！

雇用形態
正社員
給与
470万円～600万円賞与、残業代含む
勤務地
神奈川県横浜市西区
job image
【仕事内容】 ■ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ■ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ■ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 《扱う領域》 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
提供元：
マイナビAGENT

SAPシステム変革に向けた移行支援のリーディングとマネージメント

雇用形態
正社員
給与
400万円～800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
■SAP S/4 HANAコンバージョンにおいて新たな移行ソリューションであるBLUEFIELDコンバージョンビジネスのマーケティング、サービス化からブロジェクト実施までの全領域におけるプロジェクト推進 ■BLUEFIELDコンバージョンサービスのグローバルオファリング化推進 【仕事のやりがい・魅力】 本ビジネスではSAP移行市場において新しく、他社差別化が可能なBLUEFIELDソリューションに取組みます。マーケティングからサービス化、PJ実践までの一連のタスクを全て経験し、富士通のサービスとして作り上げることが出来るやりがいのある仕事です。また、このサービスは富士通の全リージョンでオファリング化を目指しており、日本代表としてそのオファリング化へ貢献することと、PJ実践におけるオフショア活用により、グローバルでの活躍と経験習得が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT

【SAP育成プログラム受講オプション付き求人】SAPビジネスアプリケーションコンサルタント

雇用形態
正社員
給与
620万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
job image
・ご入社後は約2カ月のSAP育成プログラムを受講いただきます。 　※SAP未経験者でも育成プログラム受講によりSAPの一定知識やスキルを習得いただけます。 ・SAP育成プログラム受講後は、ご本人の適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 　①特定もしくは複数プロジェクトへの参画 　　※上流コンサル、デリバリー（要件定義、開発、保守など）など適性に応じて幅広く携われます。 　　※経費精算、調達、タレントマネジメントなどプロジェクトは幅広くございます。 　　　 ご経験や適性に応じて、参画いただくプロジェクトを決定させていただきます。 　②デリバリー標準化に向けた企画・実行 　③コンサルタント育成プログラムの企画・検討 【本ポジションのポイント】 　・カジュアル面談にてご経験、ご志向をすり合わせさせていただいた上で、選考に進んでいただきます。 　・市場価値の高いSAPコンサルタントに未経験から挑戦できます。 　・ご志向に応じて、多様なプロジェクト（経費精算、調達、タレントマネジメントなど）、多様な業務（コンサル、デリバリー、コンサルタント育成プログラムの企画・検討など）を経験できます。 　・今後、海外展開も予定しております。グローバルにご活躍いただけます。 【期待する役割やミッション】 ・オペレーションナルエクセレンスの実現をテーマに、BPM（ビジネスプロセスマネージメント）・BPI（ビジネスプロセスインテリジェンス）に取り組む新しいオファリング立上げにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ・SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 ・その他にも経費精算、調達、タレントマネジメント、経理高度化などＬｏＢオファリングの立上げにおけるデリバリーリード、Ｐａａｓ基盤のＥＡコンサルも募集しています。 ※ご入社後は約2カ月のSAP育成プログラムを受講頂きます。育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂きます（配属後OJT4か月）。 ※育成プログラムは4月～、7月～、10月～の3日程予定しております（いずれも同内容）。ご入社/異動日のタイミングに応じて、受講開始日を決定させていただきますので、遅くても9/21までにご入社、異動いただける方を募集しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
提供元：
マイナビAGENT
新着

【横浜】「社会インフラ安全保障事業」を支える社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備

雇用形態
正社員
給与
420万円～750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 経営企画本部DX推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。 【募集背景】 ディフェンスシステム事業部の事業規模拡大に伴い、それを支える社内業務システム/ＩＴ環境においても、DX推進による業務効率化や、セキュリティ堅牢化、カーボンニュートラル対応等、様々な対応が求められており、社内ＩＴ部門としての体制拡充が必要となったため。 【職務概要】 財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。 【職務詳細】 各社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。 ・社内各関連部門の業務担当者との調整 ・上流設計における要件定義や方式設計 ・開発時の工程管理 ・完成後の運用維持　等 ・必要に応じて関連するＩＴ環境の検討、計画、構築等も担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える基幹システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。 ・セキュリティやカーボンニュートラルに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える基幹システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。 ・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。 ・社内業務環境、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができるので、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 　・部門としては現在は社員15名、うち、経験者採用での入社で4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。 　・年齢層は20代～50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。 (2)働き方(在宅勤務可否等） 　・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間とすることを考えています。 　・業務に慣れてきたら、週１～２回程度の在宅勤務可、現在籍メンバも計画的に取得しています。（業務状況により出勤/在宅の頻度は相談可） 　・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【リモート勤務可／グローバル】mcframeビジネスをリードする即戦力業務コンサルタント

雇用形態
正社員
給与
750万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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同社は、サステナブルな世界の実現を目指す新事業ブランド「Fujitsu Uvance」の7つの重点分野の1つ「Sustainable Manufacturing」領域で、社会や製造業の様々な課題解決にお客様と共に取り組みます。その中で、ERPに求められているのは、製造業のお客様のDX/SX化を支援する「変化に強いERP」であることです。同社は、日本の製造業への適合性の高いERPソリューション「mcframe」を通じて、より多くのお客様の真の課題を解決します。ご自身のmcframeの知見を活かし、生産・原価管理領域のプロジェクトにおいて、業務リーダ(コンサルタント)として参画し、要件定義からシステム導入後の業務定着化までをリードできる方を求めています。 ▽以下のようなキャリアプランを実現できます ■mcframeのプロフェッショナルとしての高度専門人材へステップアップしたい ■約5,000名の国内有数の製造業プロフェッショナル集団の中で、大規模プロジェクトを経験しスキルアップしたい ■mcframeをきっかけに製造業向け業務コンサルタントとして経験を積み、将来はSAPなど異なる製造業向けERPにも幅を広げたい ■グローバルビジネスに携わり、キャリアアップしたい ※来年度以降グローバル展開（アジアから）を予定しております 日本発でグローバルにmcframeを展開していくグローバルビジネスに携わる経験は、貴重で大きな成長を実感できます ■お客様と共に社会や製造業の真の課題解決に取り組みたい 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、製造業のお客様を対象に、UvanceのSustainable Manufacturing領域の中核ソリューションとしてmcframeビジネスの拡大を加速させています。その中で、お客様をリードし、mcframeを最大限に活用した提案型アプローチの実践ができることを期待しています。実際の導入プロジェクトに業務リーダとして参画し、プロジェクト推進やコンサルティングを行って頂きます。また、mcframeコンサルタント認定資格を取得し、お客様の新の課題を解決できる業務コンサルタントを目指してもらいます。 【仕事の魅力・やりがい】 mcframeのビジネスはこれから富士通グループでさらなる成長を期待されており、ビジネスに関わるメンバーの増強を進めています。色々な経験を持ったメンバーが在籍し、みんなで助け合い前向きに取り組んでいる職場です。さらにB-EN-G社との戦略的協業により、業務プロフェッショナルとしての高度人材へのステップアップを行うことができます。また、mcframeビジネスはUvance Sustainable Manufacturing領域として重要なポジションを担っており、プロジェクト成功による組織貢献が自身の大きな評価につながる魅力的な組織です。 ※2023年度富士通はmcframe Excellent Partnerを受賞しました！2024年はA.R.E.(Partner of the Year：最優秀パートナー)になるべく、メンバーみんなで前向きに取り組んでおります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができます

雇用形態
正社員
給与
450万円～1000万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け※大規模案件に携わることができます※(4021) ■日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPの導入・運用・保守対応に及ぶまで、幅広くご担当いただきます。SAP導入においては業務/アプリケーションコンサルタントとして、業務分析、Fit&Gap等実施いただき、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 ■「SAP S/4HANA」をベースに、新基幹システム構築プロジェクトに携わっていただきます。まずはSAP共通システムの構築を中心に対応をいただく予定です。お客様の要件を確認し、ベース部分を構築して、日立製作所および海外含めた日立グループ会社まで、グローバルに展開いただきます。 【この仕事の魅力】 日立製作所をお客様とするため、大規模プロジェクトを経験できる環境です。また、基幹システムとなるSAPソリューションに対して、導入から運用まで幅広く携わることができ、幅広い業務知識と技術を身につけることができます。 【この仕事の大変なところ】 大規模プロジェクトとなるため、関係者も非常に多く、調整が大変になることがあります。役割を認識したうえで適切な判断により作業を進めていく必要があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズ
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SAP導入プロジェクト コンサルチームマネージャー（会計/ロジスティック領域）

雇用形態
正社員
給与
1150万円～1300万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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SAP導入プロジェクトにおいて、5-10名規模のコンサルチームのマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ■プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。 当該ポジションでは、会計またはロジティクス領域におけるチームリードが主な役割となりますが、標準化された「型」を用いてGDC連携の拡大推進も期待しています。 また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にコンサルティングチーム全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
520万円～860万円※月20H残業代込。※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務地
神奈川県藤沢市
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基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当/藤沢事業所/C4127 【業務内容】 インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画 ・全社標準の基幹システム（SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開 ・システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課 【募集背景】 エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。 今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。 【キャリアステップイメージ】 入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守 SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。 SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
提供元：
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PLMシステム刷新担当/藤沢事業所｜【神奈川】

雇用形態
正社員
給与
520万円～1120万円※月20時間残業した場合※経験・年齢等を考慮し規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地
神奈川県藤沢市
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PLMシステム刷新担当/藤沢事業所/S4097 【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課 【募集背景】 カンパニー内の主要な基幹システムは導入開始より10年以上経過している為、最新のインフラ基盤への対応やセキュリティ対応などへの課題が顕著になっている。これらへの対応も含め、部門の取りまとめを行う人材が不足している。今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。 【キャリアステップイメージ】 当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当　→　ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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経費精算システム（Concur）におけるグローバル導入推進

雇用形態
正社員
給与
500万円～1000万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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富士通グループ全体の業務領域を標準化、業務改革、システム統合するOneERP+プロジェクトにおいて、経費精算領域におけるグローバル導入推進を行うメンバーを募集します。 海外グループ会社に対してConcurを用いてシステムの要件定義、構築、テスト、展開に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 海外グループ会社の最初の導入から携わり、かつデジタルトランスフォーメーションに携わることが可能です。 海外グループ会社の社員にもConcur導入による変革を実現するという非常にやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント（会計/ロジスティクス領域）

雇用形態
正社員
給与
620万円～1200万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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SAP導入プロジェクトにおいて、シニアコンサルタントとして以下業務をご担当いただきます。 ■専門性や深い見識をベースとしたプロジェクト遂行 ■ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定 【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させた。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革である。本ポジションはSAPシニアコンサルタントという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割である。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場でこの変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった人は特にチャレンジして頂きたいと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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【統括職候補】大規模SAPデリバリープロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー

雇用形態
正社員
給与
1450万円～1700万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
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製造業向け顧客に対する大規模S/4HANAデリバリープロジェクトのSAP領域のプロジェクトマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。 ■20-50億円規模プロジェクトにおけるSAP領域のコンサルチーム統括 ■業務知識やモジュールスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、ユーザをFit to Standardへ導く ■プロジェクトにおける各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ■ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング ■社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定 【仕事の魅力・やりがい】 富士通では、今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。その結果、内製化比率を高め、人材獲得競争を軽減し、継続してCapabilityを拡大することを期待しています。しかし、SAPコンサルタント領域はGDC（Global Delivery Center、富士通の海外法人）との連携が進んでいない領域でもあります。原因の１点目は、言語の壁などに起因する連携マインドの低さ。２点目は、コンサルティング作業の標準化が進んでいないため、進め方に統一感がなく、ノウハウが蓄積できていないこと。これらの課題を解決するために、現在パイロットでコンサル作業、GDC連携の標準化整備を進めています。 当該ポジションでは、大規模SAPデリバリプロジェクトマネージャー、およびコンサルメンバーの統括が役割となりますが、この標準化された「型」を用いてプロジェクトでGDC連携の拡大推進も合わせて期待しております。 また、当該ポジションでご活躍頂いた後には、将来的にSAPデリバリー全体をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士通株式会社
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1～24件 (全24件中)
幸区 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当藤沢市 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当戸塚区 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当秦野市 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当西区 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当
東京都 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当埼玉県 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当
神奈川県 医薬・食品・化学・素材 住宅手当神奈川県 ネットワークエンジニア 住宅手当神奈川県 PM・PL（制御・組込系） 住宅手当神奈川県 クラウドエンジニア 住宅手当神奈川県 プリセールス・セールスエンジニア・技術営業 住宅手当神奈川県 テクニカルサポート・ヘルプデスク・キッティング 住宅手当神奈川県 データベースエンジニア 住宅手当神奈川県 テクニカルサポート・ヘルプデスク 住宅手当
神奈川県 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当の求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 住宅手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県横須賀市】週休2.5日！駅近くの店舗で人気の求人です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行って頂きます。 【店舗詳細】 ■営業時間・・・月火水金／9:00～18:30、木／9:00～18:00、土／9:00～12:30 ■処方科目・・・内科、整形外科、眼科 ■取扱医薬品目数・・・約1,600品目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
神奈川県横須賀市
株式会社マルトー

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 相模原市南区 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 月～土17:00以降：1,350円以上 日祝17:00まで：1,300円以上 日祝17:00以降：1,450円以上 ※試用期間：なし ＋交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県相模原市南区古淵3-12-15 AOKI(アオキ) 古淵店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) 古淵店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県相模原市南区
AOKI(アオキ) 古淵店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 伊勢原市 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 月～土17:00以降：1,350円以上 日祝17:00まで：1,300円以上 日祝17:00以降：1,450円以上 ※試用期間：なし ＋交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県伊勢原市白根333-1 AOKI(アオキ) 伊勢原店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) 伊勢原店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県伊勢原市
AOKI(アオキ) 伊勢原店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 相模原市緑区 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 月～土17:00以降：1,350円以上 日祝17:00まで：1,300円以上 日祝17:00以降：1,450円以上 ※試用期間：なし ＋交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県相模原市緑区原宿1-2-23 AOKI(アオキ) 津久井城山店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) 津久井城山店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県相模原市緑区
AOKI(アオキ) 津久井城山店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市神奈川区 ＜給与＞ 時給1,112円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,112円以上 月～土17:00以降：1,262円以上 日祝17:00まで：1,212円以上 日祝17:00以降：1,362円以上 ※試用期間：なし ＋交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市神奈川区片倉3-1-8 AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) 横浜片倉町店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,112円以上
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
AOKI(アオキ) 横浜片倉町店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ！】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間（シフト）は月ごとに希望可能◎ ＜職種名＞ スーツ接客販売スタッフ ＜仕事内容＞ AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市港北区 ＜給与＞ 時給1,200円以上 ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 パートの７割を主婦（夫）の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦（夫）の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の＜パートタイム労働者活躍推進企業表彰＞を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です（取得実績あり） また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 ＜給与＞ 時給1,200円以上 月～土17:00以降：1,350円以上 日祝17:00まで：1,300円以上 日祝17:00以降：1,450円以上 ※試用期間：なし ■交通費支給（10万円まで／月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-61 AOKI(アオキ) 横浜綱島東店 ※車・バイク通勤OK ＜勤務時間＞ 週2日～5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK［短時間勤務OK＆月ごとのシフト制］ 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 （シフト制※法定以上の休憩時間あり） ～働く時間（シフト）の希望可能です～ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 ＜福利厚生＞ ◆交通費規定内支給（10万円まで/月） ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり（規定あり） ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策：有（禁煙） ～AOKIグループのスタッフ割引あり～ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引（AOKI・ORIHICA） ◆カラオケ（コート・ダジュール） ◆ネットカフェ（快活CLUB）・カフェ・フィットネスなど ＜定年制＞ 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 ＜応募資格＞ アパレル経験不問／販売接客経験不問／高卒以上 ＜応募方法＞ ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜お電話での応募は…＞ TEL：0120-543-259（※アルバイト採用受付センター／全日10:00～19:00）にお電話ください。 ＜応募後は…＞ 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 ＜応募先＞ AOKI(アオキ) 横浜綱島東店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円以上
勤務地
神奈川県横浜市港北区
AOKI(アオキ) 横浜綱島東店

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