正社員
【コーポレート】プロセス改革推進/調達業務/NEC同等の福利厚生/スーパーフレックス
- 462万円~870万円初年度の年収
- 神奈川県川崎市
【コーポレート】プロセス改革推進
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<3分でわかるNECネクサソリューションズ>
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
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社内の基幹業務プロセス変革推進、持続的に事業を支える業務サービス提供を推進するポジションをお任せいたします。
▽具体的には・・・
■調達関連システム構築と維持改善
■IT活用による調達業務効率化推進
■最初は、調達業務(オペレーション)(習得後、システム改善・業務効率化につなげる)
【キャリアパス】
本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと思います。例えば、IT技術を活かして調達部門全体のDX化推進に特化していくキャリアや、業務プロセス統括部全体に関わる業務推進をしていくキャリアなど、様々なことに挑戦できる可能性があります。場合によっては、業務プロセス統括部内でジョブローテーションをし、調達関連業務以外も数年経験頂くことで、経験と可能性を広げていただければと考えています。
【マネジメントライン】
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長
【同社が提供できる成長機会】
同社に閉じることなくNECグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。
また、同社内ではスタッフ部門以外に営業部門、システム部門があり、業務はもちろんのこと業務外でのかかわりも多く、様々な情報交換を行えます。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ
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