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【仕事内容】 cocone v が開発・運営している大人も楽しめるアバター着せ替えアプリ「ピュアニスタ」。 既存のお客様により楽しんでいただくため、そして世界中にピュア二スタの魅力を届けるため、 アプリ内新規企画・企画実装のディレクション業務をお任せするコンテンツ企画職を募集します。 ご希望や適性に応じて、着せ替えの新しい可能性を追求する新規サービスの企画にも挑戦していただけます！ 【具体的には】 ■アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営などプランニング/ディレクション業務 ■仕様書作成、イベント企画 ■市場調査・分析、資料作成 ■各種データ設定 ■作業進捗管理 【この仕事のオススメポイント】 ■「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、 　サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ■人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。 ■ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ＜業務概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル ＜チームのビジョン＞ ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 当社のサービスである「PayPayカード」や「PayPayクレジット（QR決済）」を軸とした金融収益の拡大を担います。 競合劣後を補い、また当グループらしい競合優位を築くため、戦略策定、企画立案、プロジェクトマネジメント等を垂直統合的に担いながら業務を推進します。 PayPayグループにおける注力事業であり、多くの既存ユーザーを抱えるとともに今後の目標値も大きいため、経営のダイナミズムを感じながら自身を成長させる機会に恵まれています。 ■既存サービスのグロースを目的とした戦略策定やサービス企画、プロジェクトマネジメント ■ＰａｙＰａｙとの連携をしたビジネス企画や推進 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 西鉄グループ各社の経理業務をご担当いただきます。 主に日々の取引の伝票入力や決算資料の作成、また担当会社の日々の業務のサポートやお問合せ対応などを行います。 【具体的には】 ※以下、ご経験に合わせて段階的にお任せします ■月次決算業務(月次決算処理/資料作成/月次決算報告) ■年次決算(年次決算処理/計算書類等の作成/申告書作成) ■監査、税務調査の対応、予算作成、中期経営計画作成のサポート等 ★社内勉強会の開催や、社外セミナーへの参加も推奨しており、 入社後も知識やスキルを学べる環境です！長年業務を行う先輩からのフォロー体制も充実しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ・予算に対し、採用計画の立案・実施 ・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施 ・顧客はメーカー志望の学生が大半です。 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き　等 ■福利厚生について： 有給取得率60％程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■教育制度： ・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを同時に伸ばしていくための研修を行っています。 ・勉強会や研修の他、ヒューマンスキルやメンタル面のフォローなども合わせて実施しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 【業務の流れ】 ①案件探索 ■セミナーや広告からの流入顧客の対応 ■業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ■譲渡希望先からの相談対応、提案　等 ②案件化 ■譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ■プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ■譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ■譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ■提案資料の作成 ③マッチング ■買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診 ■買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。 将来的には課長や部長などのキャリアステップも見据え活躍していただくことを期待しております。 【具体的には】 ■経理業務全般（小口現金管理、売掛金管理、経費精算等） ■決算業務（月次決算、四半期決算、年度決算） ■税務申告 ■監査対応 ■IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応）　など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ＜スキルアップ支援なども充実！＞ ■新人社員研修 ■OJT研修 ■接客ロールプレイング研修 ■各メーカーの商品研修 ■リーダーシップ研修 ■スキルアップ研修 ■経営人材育成制度 など 社員の成長を全力でサポート！ 社内研修のほか、外部研修にも費用を会社負担で参加できます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 新卒採用部九州採用課の新卒採用フロントメンバーとして、 九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、 社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ・応募学生の採用面接 ・内定者フォロー・受入準備 ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の採用戦略立案 ・九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の学校訪問 ＜具体的な業務の流れ＞ ①当社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます。 ②先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。 ③会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。 ④採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。 ①～④までを半年～1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。 入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など 新卒採用業務に必要な知識を一通り理解いただきます。 その後、社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席いただき運営補助を行っていただきます。 まずは会社説明会など社内外の採用イベントを単独で運営できるようになっていただき、 その後、面接や、内定者フォローなども担当、半年～一年かけて新卒採用業務全般を 単独で運営できるようになっていただきます。 ★採用実務経験者はもちろん、これから採用担当を目指したいという意欲の高い方歓迎！！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 人事総務部にて、店舗メンテナンス（建物、電気、設備等）対応業務を担当します。 工事等は外部委託いたしますが、立ち合い金額、納期交渉などを行います。また、消防等について行政との折衝業務等も担当していただきます。その他、固定資産管理等にも積極的に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■システムやワード・エクセル等を使用した入力作業 ■契約書・請求書等、書類作成 ■データ入力や電話、来客対応等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ■ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ■セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ■官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 ■BCP対策の企画、立案、作成、運用 【本ポジションの魅力】 ■今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野での経験・知識を得ることが出来ます。 ■独立した専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。 ■成長企業でスピード感をもってセキュリティの高度化を図るため成長環境があります。 【募集背景】 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのが情報セキュリティに関する「安心・安全」です。これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、ISMS（ISO27001）や業界標準に準拠したセキュリティ施策の実装、社内規程やルールの策定・維持、BCP対策の企画・立案等のマネジメント業務をご担当頂きます。成長意欲を持ち、グループのメンバーが働きやすい環境を提供できる方を募集いたします。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。 ■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。 ＜学校訪問＞ アポイントを取得し学校訪問を行います。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、OBの人脈や技術職経験を生かせるので、新規開拓が中心ではありません。 ＜広報活動＞ 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を行います。当社は入社後から上流技術工程に携われるため、興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ＜選考業務＞ 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。※九州各県の学校に訪問を行う為、宿泊での出張もございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【主な業務】 ■ピュアニスタのコンテンツ実装／改修のディレクション 　└企画者が作成した設計書に合わせたデザイン・開発の作業進捗管理 　└デザイン・開発・テスト担当者との協業 　└テスト時のディレクション 　└各種データ設定 　└リリース対応 ■作業進捗管理 企画担当者やデザイナー、開発者、テスターと密に連携を取りながら業務を進めます。 【部署について】■「お客様と一緒につくる」マインド ピュアニスタ企画チームは、『あなたと作るアプリ宣言』のもと、お客様の声を聞きながらサービスをアップデートさせていく、常に動き続けるチームです。 ■各領域のプロフェッショナルが、同じ目標を追求する メンバーそれぞれが高いプロ意識と専門性を持ち、一人一人がチームの強みです。 各メンバーの専門知識を最大限に活かし、共に成果を追求しています。 風通しがよく、各自が思ったことや感じたことを言える雰囲気なので、役割を超えた意見と提案がしやすい環境です。 ■新しいことへ挑戦的 難しい課題やハードルを最初から無理だと決めつけたり妥協したりせず、常に考え・行動し続けています。 高いゴールを目指し、悩む前にとにかくやってみようという姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■どんな立場や役割でも、裁量が大きい プランナーは、運営と連携してお客様とコミュニケーションを取りながら次のプランを考え、それをお客様に伝えながらサービスに反映させています。 それぞれが持っている経験を元に、広く自由な発想を持って役割を超えて協業しています。 そうすることで質の高いアイデアやプランをサービスに取り入れることができる体制が生まれています。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

★会社についての詳細★ 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代に インフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。 『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで 『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。 お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています！ ～当社のサービスを通じて、世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の顧客満足度向上に取り組んでいただける方を 大募集いたします！～ ★学歴不問で、経験重視の採用です★ ★業界、職種未経験の方も歓迎します★ ■具体的にどんな仕事？ お客様からのお問合せに電話やメール、チャットで対応していただきます。 ・メールや電話による問い合わせ対応、それらに付随する業務 ・弊社サービスに関する問い合わせのメールや電話による対応　等 弊社のBtoBプラットフォームは、様々な企業様が日々の業務にご利用頂いているインターネットサービスです。 一般的なコールセンターとは少し異なり、アドバイザーやコンサルタントのような立ち位置でお客様のサポートをしていただきます。操作方法の説明をしたり、活用相談及び提案対応して頂きます。 研修制度がありますので専門知識は必要はなく、お客様対応以外の業務も経験することができます。 ※基本出社勤務となります ★BtoBプラットフォーム請求書、契約書、TRADEのいずれかのサービスを対応していただく予定です。 ■こんな方に是非来ていただきたいです！ マニュアル通りに対応する人より、事実から現状を分析し適切な方法を考えてお客様へ説明、提案できる方 お客様満足度向上に向けて、サポート業務がしたい！という方 アドバイスされたことを素直に聞き入れ、前向きに取り組む姿勢を持てる方 好奇心旺盛で自己成長欲が強い方 充実した研修制度を準備していますので専門知識は特に必要ありません。 親身で明るく丁寧な応対が自慢のチームです！ 人が好きでコミュニケーションを大切にしている方であれば、どなたでも活躍することができます！ お客様対応以外の業務も経験することができます。貢献度の高い方は活躍の幅を広げていただくこともできます。 ■入社後、まずは以下の業務に携わって頂きます！ ・BtoBプラットフォーム請求書のお問合せ対応 （電話・メール）から、徐々に対応範囲を広げて頂く予定です！ ・研修期間終了後、独り立ちしていただいた際には最終的に25件～30件/日、お問合せ対応を行っていただきます。 サポート、フォロー体制もございますので安心して対応できる環境です。 ■入社後のサポート ・入社後はサービス習得のための研修からスタートしていただきます。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・入社後は更なる成長のために弊社が定めたコンピテンシーをお伝えし、必要に応じて面談を実施しております。 ・ほぼ終日お客様対応を行っていただきますが、定期的に面談や情報共有会などもございますので 必要なアドバイスをすぐに得ることができる環境を整えておりますので、安心してスキルアップすることができます！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

動画制作を通じて、ゲームの面白さや魅力を多くのお客様に届けるお仕事です！ 事業拡大に伴い、タイトルそのもののプロモーション動画の制作業務や、ゲームで遊んでくださっているお客様へのイベント告知動画の制作に取り組んでいただく方を募集します。 将来的には、マーケティングやブランディングにも挑戦していただけるポジションです。 【業務内容】 大人気MORPG【チョコットランド】の動画制作や開発中の新規ゲームタイトルの動画制作をお任せいたします ■YouTube解説動画の制作＆shorts動画の制作 ■SNS（X、Instagramなど）向け動画の制作 ■新サービスの告知動画の制作 ■新規タイトルの広告動画の制作 ■新規タイトルのYouTube動画の制作＆shorts動画の制作 ■各部署とのスケジュール調整業務、進捗管理 【業務の流れ】 ①企画チームまたはマーケティングチームと要件のすり合わせ ※場合によってはペルソナ設定から携わっていただきます ②動画の構成案の作成 ③絵コンテの作成 ④初稿 ⑤校了 ※制作物によりますが初稿から校了までは1週間程度です。 【この仕事のおすすめポイント】 ■自社プロダクトのため一緒にゲームを作っている達成感を感じることができます！ ■自分の考える動画の改善提案を行うことができます！ ■自分で業務量を調整しながら働けるため、やりたいことを自由にできるポジションです！ ■先輩社員からしっかりと教育を受けることができます！ 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘　[2]不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。 ※隔週に1度の頻度で泊まりでの出張がある可能性がございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【電力電線、ガスメータ、車載機器などの物流管理業務】 ・矢崎電線（電力電線）などの商品管理で、各販売店へ配送便の手配 ・PCを使用し、専用のシステムにて出荷配送の受注状況を管理 ・工場より発送された商品の保管管理および日々の受注対応、送り状作成、伝票仕分け、進捗確認 ・矢崎エナジーシステム様や協力会社様と、内容の整合・調整などやりとりをおこないます ・その他　　1回/3ヵ月 棚卸作業（土曜に出勤があります）、業務改善活動など 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 ■階層別社員研修 ■企業経営者への経営コンサルタント業務 ■現場コンサルティング ■大型補助金申請業務 中小企業者のクライアントを中心に、幅広い業界の経営に関わることができるため、企業の社長や経営幹部の方との直接のやり取りも多く、とてもやりがいを感じられるお仕事です！ まずは補助金申請・研修講師のサポート業務から経験していただきます（業務割合は補助金申請７：研修講師３）。その後は市場調査、事業計画書のライティング、プレゼン資料作成等で業務スキルを高めていただいたり、得意分野の専門性を磨いていただきます。先輩社員によるOJTを通じて、クライアントへの提案力・コンサルティング力を発揮してください！ ★教育システムが整っているので、業務時間内の勉強会を行っています。ぜひ、一緒にお仕事をしましょう！ 【 コンサル事業部について 】 コンサル事業部は４名が在籍しております（男女比１：１）。 福岡本部全体では150名近くの社員が働いています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 当社の人事部にて、人事業務を中心（一部、総務関連の業務有）にご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー 　　∟会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！ ■労務管理 　　∟入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き ■各種の社内行事の企画運営 ■社屋管理 　　∟保安、働く環境の整備など ■その他 　　∟人事・総務領域の付随する業務 やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です！ ＜入社後は＞ ・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン 会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか/学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし実施。 ・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 営業職のサポート業務として、書類作成や顧客対応を担っていただきます。 ・見積書作成 ・契約書類作成 ・契約後のフォロー 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

法務担当として、法務業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ■各契約書のチェック　※システム化進んでいます ■渉外対応 ・保護者や学内との連携、顧問弁護士との連携、リスクマネジメント委員会との連携 ・各学校のリスクマネジメント対応者のサポート全般（ヒアリング含む） ・社内規定見直しサポート ・行政提出書類に関するやりとり 【魅力】 ご経験にあわせて業務をお任せします。 法務のプロフェッショナルとしてゆくゆくは渉外対応までをご担当いただきます。 中途採用の職員が多く在籍しておりますので、協力・サポート体制もできおります。 UIターンで福岡で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 【組織構成】法務担当2名 ◆ビジネス拡大の視点を持ち多彩な業務に携わってください。 法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。 法務は業務推進グループに所属しておりますため、法務業務のみでなく将来的には総務業務まで幅広く携わっていただきます。 事業内容・業種 教育／学校