福岡県 福岡市 正社員 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-larning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。 （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

同社にて、営業のお仕事をお任せいたします。 お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。 イメージとしては、その時に契約を取ってくるのではなく、 自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生したときに、 同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。 その為、ノルマやプレッシャーは無く、結果は将来的についてくるので、 まずは、将来的に同社のレンタカーを使ってもらえるよう、まずは、あなたのやり方で営業をしていきましょう！ 《POINT》 ◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など 　大手企業がメイン ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎ノルマなし 配属先の編成 営業は4人、 20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！ 全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎

同社にて、営業事務職のお仕事をお任せいたします！ 営業事務職だからといって、経理などをするわけではありません！ 営業職の方のサポートがメインのお仕事です！ イメージとしては、、、 ◎クライアント先へ書類のお届け ◎SNSを活用しての同社のPR活動 ◎Word・Power Pointなどでの営業資料の作成 ◎車の購入や登録などでの事務手続き 【魅力】 全くの未経験の方でも、SNSによるPR活動や、資料作成などをすることが好きといった方、大歓迎！ 同社は自分らしさを尊重する会社です！まずは、自分の思うようにやっていきましょう！

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアをマッチングさせるお仕事です。 【あなたのミッション】 日本を代表するメーカーの人材課題を解決するため、同社のプロフェッショナルエンジニアを派遣し、モノづくりをサポートします。 【具体的な仕事内容】 ●人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 ●エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、該当する人に案件を紹介していただき、働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【入社後身に付くスキル】 ●提案力 ●キャリアプラン形成力 【同社の魅力】 ●昇進スピード：年齢・経験を問わず実力を評価する風土で、新事業所、新事業のリーダーなど、高いポストと給与も狙えます。また、広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されています。 ●幅広いキャリアパス：エリア責任者等、上へのキャリアパスもそうですが、人事や海外事業部等手を挙げるとチャレンジできる環境です。 ●評価体制：昇給は年1度ですが、役職やポジションの改定は毎週実施しております。 ＜＜未経験者歓迎。研修制度が充実しています。＞＞ ●教育専門の部署「リサーチ部」を新設 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストを通して、法律・業界・専門用語など各カリキュラムに沿って学んでいただきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートとなるため、未経験でも安心してお仕事いただけます。 ●メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり（主に電車移動）、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

■各種契約書レビュー（審査、作成手続）、社内規程の制定・改訂手続、社内での法的相談対応、新規事業に伴う法的対応、知的財産管理などをお任せします。 【具体的には】 ■各種契約書レビュー（審査、作成手続など） ■社内規程の制定、改訂手続 ■社内各部署からの法的な相談対応 ■法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行 ■新規事業に伴う法的対応 ■知的財産管理業務 など 【同社の強み】 ”物件力・管理力・継続力”の3つに注力しており、特にこだわっているのは”物件力”。 デザイン、セキュリティ、機能性、立地にこだわったアパートづくりを行っており、入居様だけでなくオーナー様の信頼も高いです。 これらのこだわりを追求した結果が、入居率が高い水準でキープされている所以と自負しています。 【アットホームな職場です】 アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。 同社は家族を第一に考え、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。 基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めています。

同社のセキュリティスタッフとして、入口でのお出迎え・店舗巡回など、高級ブランド店の警備業務をお任せします。 【具体的には】 ●入口での保安業務（お出迎えなど） ●店内の巡回（問い合わせにも対応） ●店舗内の安全安心な空間の確保 ●機械式駐車場の操作 ●期間限定イベント時のサポート　など ※危険を伴う業務は原則ありません ※立ちっぱなしではなく、2時間（1時間）ごとに1時間（30分）の待機・休憩があります 【お客様対応について】 ●スーツを着て業務を行うため、お客様から商品等についてお声がけいただくこともございます。 その際は、ブランド店社員の方のもとへお客様を誘導いたします。 ●常連のお客様については、スムーズにブランド社員の方に連携できるよう、顔を覚えていただくこともございます。 【魅力】 〈お客様とブランド店員を繋げる重要なサポートスタッフ〉 基本的にドアマンのほうからお客様に話しかけることはございませんが、ブランド店の一員として、お客様対応のサポートをすることがよく発生します。そのため、クライアントとお客様、双方から感謝されることも多く、人に感謝されることにやりがいを持てる方には向いているお仕事です。 〈資格取得と高レベルの接遇スキルを同時に身につけることが可能〉 また、警備関連の資格取得に加え、高級ブランド店レベルのビジネスマナー・接遇スキルを身につけることができるため、ご自身のビジネススキルを高めることが可能です。 【入社後の流れ】 最初の4日間は座学研修を実施。 基礎やビジネスマナーをイチからレクチャーします。 その後、担当店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや応対マナーといった高級ブランド店での働き方を学ぶ期間をキチンと用意します。 最初は緊張もあって疲れるとは思いますが、1～2か月で慣れていきます。 ※社会人デビューで入社される方も多いため、その方に合わせて研修を行います。 【配属先の編成】 配属店舗によって異なりますが、6～7名程度のチームで業務にあたります。 年齢層は20代後半～30代が中心の構成。 業務に関する情報交換があったり、休憩中に趣味の話で盛り上がったりなど、スタッフ同士のコミュニケーションは良好です。 中途入社のスタッフがほとんどなので、すぐに馴染むことができる職場です。

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

【九州各地のマンションやビル、商業施設、大規模木造建築、戸建住宅等の建築施工管理を担当】経験に応じて配属。レベルアップを目指せます ・施主様や関係者との打ち合わせ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配と、職人さんのマネジメント ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・アフターフォロー　など ★入社後はお互いを知るレクチャーを実施★ ・経験や適性に応じて配属します。 ・配属後も長期的なキャリア形成をサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　脇山 章太 事業内容 土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業／舗装工事業／解体工事業 国土交通大臣（特‐4）第15762号 電気通信工事業 国土交通大臣（般‐4）第15762号 本社所在地 福岡市博多区板付4丁目6番33号

【福岡県天神オフィス限定募集】コロナ禍を経てニーズが急増したNo.1ビジネスマッチングサービス『レディクル』のコンシェルジュ◆土日祝は完全お休み 《基本的なお仕事の流れ》 ▼お客様へのアプローチ └電話などで『レディクル』の魅力をアピール ▼訪問・打ち合わせ └具体的なお客様の課題をヒアリング ▼マッチングのご提案 └課題解決を行うパートナー企業を紹介〜商談をセッティング ＼◇大きく2つのセクションに分かれます◇／ ◆「◎◎をしたい企業」─発注サイド 大手・上場企業をはじめ、幅広い業界のクライアントからニーズを伺い、マッチング・ご契約までをワンストップで担当。 ◆「◎◎ができる企業」─受注サイド 仕事を受けるパートナー企業の営業をお任せ。主にデザイン・Web・動画制作、プロモーション企業への営業活動が中心です。 ＼★頑張りをフェアに評価＝年収UPを叶えやすい★／ ▽基本給＋インセンで収入UP 毎年の昇給制度に加えて、成果給・業績給で年収アップを！社歴・性別に関わらず、一人ひとりの頑張りをフェアに評価します。 ▽具体的には── 入社1年目でマネージャーにポジションアップしたり、前職から年収が100万円以上アップした社員も。入社半年で月40万円なども可能です！ 応募方法 ◇◆──────────────── マイナビ転職の「この求人に応募する」 よりご応募ください。 ────────────────◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 政裕 事業内容 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営 ※「業界No.1」の出典元 日本マーケティングリサーチ「2022年 1月期 ブランドのイメージ調査」 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 ガーデンプレイスタワー14階

葬儀に関するお打合せや、式準備、葬儀プランの提案などをお任せします。安心の教育体制で未経験でも活躍出来ます◎ 希望や適性を考慮して、下記のいずれかでの勤務となります ◎コーディネーター ・葬儀の司会進行 ・ご遺族との打ち合わせ ・式準備 ◎プランナー ・葬儀プランの提案 ・お寺様や業者の手配 ・役所申請　など ご遺族に寄り添いサポートして頂きます。 感謝を伝えてもらえることが多い事が、やりがいです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渕上 芳亘 事業内容 ■葬祭業 (株)彩苑は、ブライダル事業のDress The Life(渕上ファインズ)、互助会事業の渕上コミュニティを擁する渕上グループの一員です。 【ご本人とご家族を「感謝」の想いで結びつける空間と時間】 「ご本人からの“ありがとう”が最大限に伝えられる施設づくり」「ご家族が感謝の想いを表現できる空間づくり」を常に目指しつづけています。 本社所在地 福岡県福岡市東区松島1-29-10

＜経営・事業の中枢で裁量大きく活躍を！＞◆採用を含めた幅広い業務をお任せしていきます！ ＜具体的には？＞ 1.新卒採用〜教育 2.中途採用〜教育 3.労務管理（入退社・保健・各助成金〜補助金施策など手続） 4.社内行事（イベント・施策・各活動など） 5.社屋管理（5S・保安・環境整備など） 6.その他、人事総務に付随業務 ※上記の企画運営〜実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　光本 智惠子 事業内容 ■自社ブランドの健康関連商品の販売 本社所在地 福岡市博多区冷泉町9-26

【連続増収中！】当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当して頂きます。 当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。 ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。 ・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。 ・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。 ・携わる案件物件：RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高村 隼人 事業内容 アセットマネジメント事業 ・資産形成コンサルティングサービス ・売買コンサルティングサービス プロパティマネジメント事業 ・賃貸仲介サービス ・賃貸管理サービス 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（2）第008754号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣（01）第005379号 特定建設業許可 熊本県知事許可（特-29）第17313号 一級建築士事務所 福岡県知事登録　第1-62020号 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F

AI機能を搭載したネットワークカメラ、およびIoTセンサ機器の電気設計・開発をお任せします！ ■SoC周辺のデジタル回路設計 ■CMOSセンサを用いたカメラ信号処理部回路設計 ■回転台・レンズ等のメカトロ・AF制御 ■試作評価 ■量産立上げ業務 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO 中尾 真人　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表取締役社長兼COO 尾崎 祥平 事業内容 セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売 システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供 本社所在地 〒108-6014 東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟14F

OHT（天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）の電気設計を担当。 半導体工場内で使用される、OH・AGV・ストッカにおける電気設計を担当。構想設計から仕様決定〜開発・設計業務まで幅広くお任せします。 製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体 開発期間：半年〜1年程度 ※導入研修で会社や製品のことを学んだ後は、教育担当者によるOJTで業務の指導を行います。 搬送装置の動きを司る電気設計 自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●クリーンFA事業部キャリア採用ページ● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の動画はこちら● https://www.muratec.jp/cmov.html 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136

◎経験・スキルに応じてお任せする業務を決定◎◆自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務を行っていただきます！ ■販促キャンペーン企画 ■マーケティング・分析 ■販促シミュレーション分析〜テスト ■新商品の企画・開発 ■広告代理店との打合せ ■広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞） ■WEBを活用した顧客獲得の企画〜実行 ■アフィリエイト広告運用 ■商品ブランディング企画 ■予算管理〜広告運用 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　光本 智惠子 事業内容 ■自社ブランドの健康関連商品の販売 本社所在地 福岡市博多区冷泉町9-26

【充実の営業研修からスタート！】新卒採用／中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます！ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、 さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ！頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ 世の中に“新しい働き方”も提案しています！ 仕事とプライベートの両方を充実させてほしい という考えから、様々な働き方を実現しています。 残業削減のため19時00分の完全退社を全社的に徹底。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。 オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です！ 応募方法 ◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：石崎 智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■東京本社 ■仙台営業所 ■神戸営業所 ■札幌営業所 ■福岡営業所 ■大阪営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大宮営業所（2024年12月開所決定） 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

税務コンサルタントのリーダー候補として、税務会計案件を中心に担当いただきます。将来的には経営コンサルティング業務に携わることも可能◎ 税務会計業務 顧客紹介から新規顧客の獲得(新規飛び込みなどは一切ありません) 税務書類の作成(作成代理/作成指導) 顧客を徐々に引継ぎ、担当者として、監査を行います！ 一部後輩指導なども行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 南 徳行 事業内容 顧問税理士、財務部長代行 経営黒字化支援（MAS監査） 相続、事業継承、M&A、経理代行、給与計算代行 会社設立サポート 本社所在地 大分県大分市王子北町5番8号フレスポ春日浦F棟202

【完全週休2日（土日）／子ども好きな方にオススメ】『放課後デイサービス』の職員として子どもたちの対応や学習サポートをお任せします♪ 放課後デイサービス「エフ」の特徴は… 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングが中心です。 ＼＼一日の流れはこんな感じです！／／ ▼準備・送迎 子どもたちがいない間は職員同士で対応方法の検討などを実施。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。”適度”にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 ★月2回はイベントなども企画しています！ 未経験でも安心！イチからサポートします♪ 最初は子どもたちの顔と名前を覚えるところからスタート！宿題のサポートや一緒に遊んだり、子どもたちと仲良くなるところから始めてください。慣れてきたら先輩と相談しながらカリキュラムを作成してみましょう。最初はわからないことだらけだと思いますが、先輩がイチから教えてくれるので安心して取り組めますよ◎ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役社長　竹下 裕昭 事業内容 放課後等デイサービスの運営 本社所在地 福岡県福岡市早良区南庄2-21-24-3F

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。

＜ 年間休日121日 ＞オリックスレンタカー店舗における予約受付などをお任せ ★先輩社員のほとんどが未経験入社＝手厚い教育体制あり ・レンタカーの予約受付・貸し渡し ・簡単な車両清掃・点検 ・レンタカーの回送 ・事務作業（PC入力／書類作成／入金管理等） ▼将来的には アルバイトスタッフをまとめるリーダー・ 店長候補としてマネジメントにも挑戦可能！ 未経験から着実にステップアップできます◎ ＼ 未経験でも活躍できるPOINT ／ 先輩社員のほとんどが全くの未経験から入社しています。 だからこそあなたの不安な気持ちも理解しています。 ★いつも先輩が傍で見守ってくれる 店舗は常にチーム制のため わからないこと不安なことは 先輩や店長がサポートします。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 國崎琢司 事業内容 オリックスレンタカー事業 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル7F

【実働7.5h／住宅手当完備◎】九州・山口・沖縄エリアをカバーする「福岡営業所」の一員として、得意先に対して自社製品の提案・販売をお任せします。 Q. 取扱う商材は？ 金属製機器やコンクリート構造物の 防食（腐食防止）に使われる 「耐食樹脂ライニング材料」。 耐食技術は… 鉄やコンクリート構造物を守るため 耐食材料でコーティングするライニング工事や、 発電所で排出される有毒ガスを クリーンにする設備にも使われています。 ＼主な取引先は大手がズラリ！／ 九州電力、日本製鉄、三井化学、三菱重工など。 発電所、製鉄所、化学工場、製紙、清掃工場など 様々な産業分野で自社製品が活躍中です！ 高い技術ときめ細やかな提案で 当社の材料製品および材料を使った 耐食樹脂ライニング工事、 成形品などの提案・販売を行います。 設備の安定稼働・環境保全を支えましょう！ 応募方法 ★マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます★ まずは『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本 一郎 事業内容 ◎合成樹脂ライニングの施工 ◎強化プラスチックス（ＦＲＰ）製機器の設計、製作 ◎合成樹脂ライニング材料の設計、製造販売 ［建設業許可（塗装工事業）］ 一般建設業：国土交通大臣許可（般−1）第330号 本社所在地 兵庫県尼崎市潮江3丁目1番17号