コネクテッドカー・サービス研究・開発|【大阪勤務】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャ、マイコン制御、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、要素技術研究・製品研究開発
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
- 雇用形態
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
提供元:

仕事内容
【大阪勤務】コネクテッドカー・サービス研究・開発(IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー)
【業務内容】
車載情報システム(デジタルコックピット等)およびインフォテイメントシステムの
●開発計画策定
●開発進捗管理
●経営層への進捗状況報告
●プロジェクト推進のため社内外関係各所との調整
●報告対応
※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。
海外出張など発生する可能性も大いにございます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【開発ツール】
構成管理ツール:Git(Gerrit)/SVN
開発言語: Java, C/C++,JavaScript, Python, Perl
インフラ: Amazon Web Service, On-Premises
開発手法: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban)
コミュニケーションツール: Slack(or Teams)
プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence等
データ分析ツール: Qlik 等
【職場環境について】
■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
事業内容・業種
自動車
応募資格
大学院卒、大卒
【求める経験・スキル】
●ソフトウェア開発
※車載以外/組み込み以外も可
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ソフトウェア開発におけるPL/PMの経験
●Linux / Android OSベースでのソフトウェア開発経験
●IVIおよびメーター等の車載システム開発におけるアーキテクチャ/システム設計のご経験
●テレビ、カメラ、スマホ、IoT家電などの大規模ソフトウェアの開発経験
● 海外ベンダ/拠点との開発折衝経験
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること
●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方
●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:30
8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
待遇・福利厚生
その他手当,借上げ寮について,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内
住所備考
大阪府 大阪市北区 大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内
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【ここがポイント(柔軟な働き方)】
≪早く終わっても“日給保障”がASORAの魅力!≫
Q:なんでお昼までに仕事が終わる現場が多いの?
A:当社が担当するのは、ほとんどが建設現場!
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上記2工程の際の車両が道路に出る時だけ、警備員が必要となるので、
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■法定研修(20時間)待遇変動なし
<勤務地・アクセス>
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【本社/面接地】大阪府大阪市北区天神橋2-2-10ハイマウントビル 201号室
※上記は本社の住所となります。
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<本社/面接地へのアクセス>
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①8:00~17:00(休憩1時間)、②8:00~17:00、21:00~翌5:00(休憩1時間)★週3日~OK ※フルタイム勤務できる方歓迎♪
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■シフトによる(勤務は週3日~5日)
<福利厚生>
■交通費全額支給
■日払い/週払い相談OK(規定あり)
■昇給あり
■日給保証あり
■運転手当あり
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【応募情報】
<応募資格>
《必須》18歳以上(警備業法による)■面接確約 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■定年後の方も歓迎 ■WワークOK
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
【会社情報】
<応募先>
株式会社ASORA
<事業内容>
■警備業
<TEL>
090-4300-8628
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
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- 給与
- ①日給1万円~1万4,000円 ②日給8,920円~1万7,920円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
株式会社ASORA