株式会社王将フードサービス 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

【季節の移り変わりを楽しめる和食レストラン】季節のこだわり野菜や厳選魚、良質なお肉で作られる美味しい食事を提供 ◆3世代で利用するお客様も！ 【手軽×健康を両立したお店】 仕事や家事で忙しくしているお客様や ディナー・宴会などを落ち着いた空間で 過ごしたいというニーズでご利用いただく 「玄米食堂あえん」・「あえん」のいずれかで ホール・調理をお任せします。 【お客様は？】 30代〜50代の女性が中心となり 幅広い世代がご利用しています。 シニア層がご家族と一緒に利用し、 お子様、お孫様もファンになっていただいたり、 若い男女が利用したりと、 リピートや口コミで人気が高まっています。 【リピートが多い理由】 「玄米は食べ続けることが大事」 であることや 健康志向の高まりに伴い、 繰り返しご利用いただいています。 食を通じて人を幸せに＝お客様の“喜び”！ 【仕事が面白くなってくる！】 人が特に幸せを感じるのは 美味しいものを食べている時。 だからこそ、日々の活力・エネルギーとなる 「食」を通してお客様に喜んでいただくため こだわり抜いた“美味しい”を届けています。 そんな当社で、今注目を集めている 「健康×手軽×美味しい」に携わりませんか？ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 栄輔 事業内容 フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など 本社所在地 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4階

【1人ひとりに合わせた研修体制】紅茶専門店やモスフードが展開するカフェの運営をお任せ ◆接客・調理・レジ対応などを通してくつろぎの空間を提供 お客様にこだわりの紅茶ドリンクや フードメニューを通して 「くつろぎの空間」「紅茶の新しい楽しみ方」 を提供するお仕事です。 接客をメインにする「フルサービス」タイプ よりカジュアルな「セミセルフ」タイプ 2つのお店があります。 それぞれの特長を活かして お客様に“理想のひと時”を提供します。 “最高の紅茶”の提供を目指して ★そのひと手間がお客様の価値になる―― 「マザーリーフ」では 本場・イギリスの淹れ方を踏襲し、 お客様の前で紅茶を淹れ、くつろぎながら 美味しく楽しんで頂くお仕事をしています。 また紅茶の新しい楽しみ方のご提案など も行っています。 当社ではその技術や「おもてなしの心」 をお伝えしています。 1人ひとりを大切にした体制 【個性を活かせる】 紅茶やワッフルなどを通じて 「お客様の幸せづくりに貢献する」 「お客様や働く仲間に感謝されるお店にしよう」 をモットーに調理が得意な方も接客が得意な方も 両方の仕事が身に付けられるようにサポートいたします。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 栄輔 事業内容 フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など 本社所在地 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4階

《 頑張った分だけ給料や賞与で返ってくる！ 》接客サービス、調理補助など飲食店の運営をお任せします【 しっかり研修をするので未経験でも安心 】 飲食店の運営をお任せします。 接客サービス 調理補助 将来的に店長を目指す方には ゆくゆくは店舗の管理業務も お任せします。 ※配属店舗の希望OK！ ― 選べるキャリア ― 個人の希望や適性に合わせて、 複数のコースから自分の キャリアを選択することが 可能です。 接客サービスコース 調理・調理補助コース 店長として店舗運営を目指すコース 自分の得意なことやチャレンジ したいことに合わせて、将来設 計ができます。 ― 社内塾（香川塾）開催！ ― コミュニケーション能力、 キャリアアップについてなど、 毎回違うテーマで講義を 開催しています。 希望者は誰でも受講できるので、 キャリアアップ・スキルアップを したい社員が多く受講しています。 ― 頑張りはしっかり評価 ― 仕事の成果を還元する制度があるため、 頑張って働いた分は賞与や月々の 給料でしっかり返ってきます。 ― 未経験でも安心の教育体制 ― 入社後はコースごとに業務を覚 えることからスタート。 接客マニュアル、料理のレシピ など、自分が選んだコースに よって最初に覚えることが変わ ります。また、会社の事業や制 度を学ぶ勉強会もあり、仕事や 会社についてしっかり学べるの で安心です。 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 香川 正徳 事業内容 自社ブランド飲食店舗の運営 フランチャイズ飲食店舗の運営 新規事業の開発 本社所在地 香川県丸亀市山北町43-3

【ねぎしの牛たんが“300円”で食べられる♪】『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でホール／キッチンからスタート！ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ★ まずはホール業務やキッチン業務からスタート！ 慣れてきたら、在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 仲間の成功や失敗を自分のことのように思う、 チームワークの良さが自慢。 店舗に大きな裁量が任されているため、 全員でアイデアや意見を出し合って、お客様の満足度を追求できます。 定着率95%の理由は？⇒ムリなく働ける環境にアリ！ 1つの店舗に正社員を2〜3名配置することで、 ゆとりをもって働ける環境を実現しています。 ★月9〜10日休み ★5連休の取得も可能 ★深夜勤務なし ★残業代は1分単位で全額支給 勤続15年・20年といった社員も多数活躍。 「定着率95％」という実績が、 ムリなく働ける環境の証しです！ 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ お電話で直接ご連絡いただいても結構です ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　根岸 榮治 事業内容 飲食店経営 ◆『牛たん　とろろ　麦めし　ねぎし』（牛たんとろろ麦めしの専門店） 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル4階

《博多駅内》店長候補として調理業務全般をお任せします！約2ミリの薄切り炙り牛たんでおなじみ『たんや』における調理や仕込み作業をお任せします。 ■ランチスタンバイ（サイドメニューの準備・温め） ■調理業務全般（牛たんの焼き上げ／カレー・シチューなどの調理） ■仕込み作業 ■発注業務　など 【ある一日の流れ】 ▼09：00〜　出社／準備 ▼11：00〜　ランチ営業 ▼14：00〜　昼休憩（まかないあり♪） ▼15：00〜　仕込み・発注 ▼18：00〜　退社 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 JR九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業（うまや、驛亭） 専門店事業（華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他） 麺事業（うどん、ラーメン） 駅弁当事業（博多駅構内駅弁当売店） 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 JR九州博多駅東ビル2階

店長候補として、ホールや調理をお任せします！配属先はカジュアルなお店から高級店まで多種多様、様々な接客スキル、料理の知見、店舗運営を学べます 店舗スタッフとしてホールや調理をお任せします。 カジュアルなお店から高級店まで、業態が幅広く、 様々なスキルを身に付けられます。 慣れてきたら、店長の補佐として、 店舗管理の業務も覚えていただきます！ 各店舗とも風通しの良さは抜群！ 自身のアイデアを活かせる環境です。 様々な提案大歓迎です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 ＪＲ九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業(うまや、驛亭) 専門店事業(華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他) 麺事業(うどん、ラーメン) 駅弁当事業(博多駅構内駅弁当売店) 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 ＪＲ九州 博多駅東ビル2階

＼学校給食の調理をおまかせ／ 『調理師』もしくは『栄養士』の免許があれば 未経験でも問題ナシ◎ 具体的なお仕事は… ●仕込み ●調理・盛り付け ●洗浄 など 作業自体はとってもシンプル！ マニュアルもご用意しておりますので 基本マニュアル通りに作業すればOKです！ ＜1日の流れ（一例）＞ 5：00　出社 5：30～6：00　野菜を洗う --小休憩-- 7：30～10：00　調理 10：00～11：00　お掃除後、盛り付けSTART 11：00～11：30　お掃除TIME --1hほど休憩-- 12：30～　検品＆掃除TIME 14：00　お疲れ様でした♪ 【注目ポイント】 ●○株式会社グリーンフードサービスとは○● 学校における給食の調理委託、保育園給食および社員食堂においての 運営管理・調理受託を行っている会社です！ 私たちはみんなの心をあたためる「食」の提供を目指しています！ 当社で正社員として一緒に働く仲間を募集中！ 腰を据えて働きたい方、ぜひご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【マニュアル＆研修充実で安心スタート♪】ロッテリアの店舗数値管理、アルバイト社員の勤怠管理、シフトの作成、発注管理等を担当いただきます。 ■ロッテリアの店舗数値管理 ■アルバイト社員の勤怠管理 ■シフト作成 ■店舗業務 ■発注管理 ☆幅広い年代の社員が活躍中です♪ ☆入社後はロッテリアのマニュアルに沿って 　研修を実施するため安心して始められます♪ ☆社内外で実施する研修等を通じて、 　店長へのステップアップが可能です♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 JR九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業（うまや、驛亭） 専門店事業（華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他） 麺事業（うどん、ラーメン） 駅弁当事業（博多駅構内駅弁当売店） 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 JR九州 博多駅東ビル2階

【教育体制が整っているから安心して就業可能♪】吉野家の店舗数値管理、アルバイト社員の勤怠管理、シフトの作成、発注管理等を担当いただきます。 ■吉野家の店舗数値管理 ■アルバイト社員の勤怠管理 ■シフト作成 ■店舗業務 ■発注管理 ☆幅広い年代＆温厚な社員が多数活躍中です♪ ☆吉野家の充実した教育体制のもとで働けます◎ ☆店舗業務はアルバイト社員に 　任せられる部分も多いため、 　休みを取得しやすい職場となっています◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 JR九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業（うまや、驛亭） 専門店事業（華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他） 麺事業（うどん、ラーメン） 駅弁当事業（博多駅構内駅弁当売店） 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 JR九州 博多駅東ビル2階

◆既存の取引先へ業務用食材を提案＆納品 ◎まずはアシスタント業務からスタート！営業車両の運転講習あり ◎月8〜10日休み ◎手当＆福利厚生充実 [Q.] 取引先は？ 外食ビジネスを営む企業・店舗等 既に取引のある顧客がメインです。 [Q.] 実務フローは？ 注文リストにある食材を車へ積み込み ▼ その車に乗って既存の取引先を訪問 ▼ 食材を納品すると同時に新しいニーズや メニューのお困りごと等をヒアリング ▼ 意向に沿う商品・メニューを提案⇒成約 応募方法 ＊『この求人に応募する』よりご応募ください＊ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。 『企業に質問する』ボタンより、質問も積極的に受け付けています！ ※回答にお時間をいただく場合もございます 《応募書類の取り扱いに関して》 応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森山 隆志 事業内容 外食産業への業務用食品卸売業 食のプロにお応えするこだわりの業務用食品の販売から、食のトレンドにあわせたメニュー提案、新商品情報の提供、業務効率化につながるシステムの提案まで、外食ビジネスをトータルにサポート。お客様の繁盛店作りを応援しています。 【事業所】 北海道・東北・北陸：北海道／宮城県／石川県 関東：埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／茨城県 東海：岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 近畿：滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 中国・四国：岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 九州・沖縄：福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 本社所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番

店長候補として、ホールや調理をお任せします！配属先はカジュアルなお店から高級店まで多種多様、様々な接客スキル、料理の知見、店舗運営を学べます 店舗スタッフとしてホールや調理をお任せします。 カジュアルなお店から高級店まで、業態が幅広く、 様々なスキルを身に付けられます。 慣れてきたら、店長の補佐として、 店舗管理の業務も覚えていただきます！ 各店舗とも風通しの良さは抜群！ 自身のアイデアを活かせる環境です。 様々な提案大歓迎です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 ＪＲ九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業(うまや、驛亭) 専門店事業(華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他) 麺事業(うどん、ラーメン) 駅弁当事業(博多駅構内駅弁当売店) 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 ＪＲ九州 博多駅東ビル2階

店長候補として、ホールや調理をお任せします！配属先はカジュアルなお店から高級店まで多種多様、様々な接客スキル、料理の知見、店舗運営を学べます 店舗スタッフとしてホールや調理をお任せします。 カジュアルなお店から高級店まで、業態が幅広く、 様々なスキルを身に付けられます。 慣れてきたら、店長の補佐として、 店舗管理の業務も覚えていただきます！ 各店舗とも風通しの良さは抜群！ 自身のアイデアを活かせる環境です。 様々な提案大歓迎です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 ＪＲ九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業(うまや、驛亭) 専門店事業(華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他) 麺事業(うどん、ラーメン) 駅弁当事業(博多駅構内駅弁当売店) 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 ＪＲ九州 博多駅東ビル2階

【マニュアル＆研修があるから安心して就業可能♪】こめらくの店舗数値管理、アルバイト社員の勤怠管理、シフト作成、発注管理等を担当いただきます。 ■こめらくの店舗数値管理 ■アルバイト社員の勤怠管理 ■シフト作成 ■店舗業務 ■発注管理 ☆幅広い年代＆温厚な社員が多数活躍中です♪ ☆こめらくのマニュアル＆研修があるので安心♪ ☆店舗業務はアルバイト社員に 　任せられる部分も多いため、 　休みを取得しやすい職場となっています◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福澤広行 事業内容 JR九州グループにおける外食事業を担う会社として、駅および市中に和食・洋食・ビアレストランなどを展開しています。 ■飲食店業、食品販売業 居食屋事業（うまや、驛亭） 専門店事業（華都飯店、たんや、うちのたまご直売所他） 麺事業（うどん、ラーメン） 駅弁当事業（博多駅構内駅弁当売店） 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目10番7号 JR九州 博多駅東ビル2階

【最短7ヵ月で店長昇格も！】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。◎地域密着型の運営が強み！ 接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます！ ＜主な仕事内容＞ ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理　など 抜群のサポート環境で則率も目指せる！ Coco壱独自の独立支援制度「ブルームシステム」で独立可能！現在は全国で約600人のFCオーナーが活躍しています！ ＜ポイント＞ ■資金ゼロでOK ■ロイヤリティは不要 ■宣伝などは本部がサポート CoCo壱の看板を背負うため、様々なノウハウを身に付けていただく必要はありますが、着実に独立を目指せる環境です。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます！ マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田切 拓也 事業内容 ■カレー専門店『カレーハウスCoCo壱番屋』のフランチャイズ経営 ■チョコレート専門店の経営 本社所在地 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町1-1-14 TFS神戸ビル4階

≪キャリアアップ可能≫経営管理として、経営層に近いポジションで業務を行っていただきます。 入社後は下記の業務をご担当いただきます。 年度予算の立案 予実分析及び報告資料作成 経営意思決定のため、社内外のデータを用いた各種分析/重要会議資料の作成（Excel、PowerPoint） ご経験、ご希望に応じて、慣れてきましたら、下記の業務も担当いただく事も可能です。 中期経営計画の策定 KPI管理 BIツールの導入やDX推進プロジェクトの進行 経営を支えるコアメンバーとして組織を主導し、より良い方向へと導いていってください！ Excelが得意、マクロを組んで資料作成ができるといった方は大歓迎です。 【配属予定部署】 管理部経営管理課（4名在籍、2024年11月25日現在） 応募方法 このまま「マイナビ転職」よりご応募ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 ※応募書類は弊社にて責任破棄となります。（採用目的以外に使用致しません。） ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 嘉村 浩 事業内容 1．高齢者福祉施設の給食運営 2．学校、保育園、幼稚園などの給食運営 3．病院・社会福祉施設の給食運営 4．社員食堂、寮・保養所給食、売店の運営 5．その他 ＜事業理念＞ 私たちは、食の提供を通して、 「安心・安全な日々の提供」と、「喜びの瞬間の創造」を 追求しつづけます。 ＜事業スローガン＞ "健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！ 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）

仕込みや握り、一品ものの調理などをお任せします。★上海やロサンゼルス、ハワイなどにも展開している有名店 ★オープンまでは銀座で研修を実施 ◆握り カウンターに立ち、お客様の前で寿司を握ります。 お薦めのネタをご案内するほか、 お客様との会話を大切にしています。 ◆キッチン業務 裏で巻物や軍艦、一品ものの調理を行います。 ◆仕込み シャリを炊いて、魚を捌きます。 高価格なネタが多く、全国から取り寄せた旬の魚や 珍しい魚も扱います。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小野寺　勇司 事業内容 ◆鮨店・天ぷら店など飲食店の経営 本社所在地 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14F

＼きめ細やかな研修制度あり／◎新しくオープンする茨城店のサービススタッフとして接客をはじめとしたホール業務を中心にお任せします。 ――主なサービスの流れ ▽お客様のご案内 ▽バッシング ▽ドリンク類の提供 ▽会計・レジ対応 ▽お皿などの食器類の洗浄 ▽その他お客様対応 “一流の味をくつろぎの雰囲気で楽しんでいただきたい” それが『廻転鮨 銀座おのでら』がめざす店づくり。 あなたのアイデアやおもてなしが喜ばれる仕事です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小野寺　勇司 事業内容 ◆鮨店・天ぷら店など飲食店の経営 本社所在地 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14F