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完全週休2日制 デジタルコンテンツ運営企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】デジタルコンテンツ運営企業のWEBサイトの運営管理職|土日祝休み|昇給年2回|東京都

サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 【具体的には】 ●占い師の集客、占い師のシフト管理 ●モチベーション管理  L占い師のパフォーマンス改善 ●プロモーションの企画、運営  L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【サービス】 ●電話占いリエル ●大手SNSのチャット占い、電話占い 【やりがい】 自分のアドアイスなどによって占い師の人気が上がり、占い師の方の報酬が増え、占い師も喜んでくれます。 結果として会社に売り上げUPにも繋がります。 プロデュースした占い師の先生が、人気占い師として大ヒットし、多くのユーザーから人気になりヒットするとやりがいを感じられます。 【未経験歓迎】 未経験入社の先輩が多数活躍しており、前職は接客業やDTPオペレーターなど業界業種を問わず転職し活躍してくれています。 入社後に、占いの基礎知識を学びます。 最初は先輩がどのように占い師の先生とやりとりをしているのか見ながら、仕事を覚えていくことができます。
デジタルコンテンツ運営企業
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マイナビジョブ20's
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完全週休2日制 デジタルコンテンツ運営企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

完全週休2日制 デジタルコンテンツ運営企業の関連求人情報・お仕事一覧

【IT人材のマッチング営業】未経験歓迎!早期年収500万円も可能

IT人材と企業のマッチング営業として、クライアントのニーズに応じた人材の提案を行います。 クライアントのニーズを把握し、最適なエンジニアやクリエイターを紹介する業務です。既存クライアントが中心ですが、新規営業も含まれます。入社後はOJTを通じて業務を学び、スキルに応じて徐々に業務をお任せします! 具体的な業務の流れ 既存クライアントに必要な人材のニーズをお伺いします。  ▼ 要望に沿ったエンジニアやクリエイターの方に連絡、面談。  ▼ クライアントへ提案。うまくマッチングできれば契約です! ★POINT★ ・協力会社(パートナー)とも商談を行い、人材を紹介していただくこともあります! ・既にクライアント先で働くIT人材のフォロー面談などもあります。 ・商談や面談は日により異なりますが、件数は1日2〜5件程度です。 ・打ち合わせや面談は訪問・来社・Webのいずれかとなります。 応募方法 『 マイナビ転職 』の応募フォームよりご応募ください。 ・応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ・提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 関根 義幸 事業内容 人材事業(SES事業) 本社所在地 東京都新宿区四谷三栄町4-11 YSビル4階
株式会社コンテンツワン
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マイナビ転職

【20代歓迎】【レア求人】人気美容室運営企業の美容師|スタイリスト|完全週休2日制|東京都

サロンワーク/カット/カラー/パーマ/縮毛矯正/ヘアセット/etc ●新規客、顧客の接客・技術サービスの提供 ●その他、付随する業務 ※入客数を増やし給与UPをしたい方。 ※Jrスタイリストの方も大歓迎◎ ※今後の店舗拡大に向け幹部候補も募集しております。 【会社の特徴】 ●同エリアでは優秀な営業売上を記録しています。今後は店舗の多角化も計画するなど、将来性は抜群です! ●完全週休2日制を実現!年末年始も休めます! ●努力するスタッフにはインセンティブや役職を提供します!(指名料は全てスタッフに支給されます) ●他店舗で店長などを経験しているベテラン社員がリピートや接客のコツを伝授! ●定期的に面談を実施するなど、スタッフへのフォローは手厚いです! 【頑張る人には歩合制で還元します!】 売上が60万円を超えると歩合制になります。 通常通りに勤務すれば、しっかりと60万円は超えることができます。 具体的には、技術売上(税抜)40%、指名料100%、物販売上(税抜)10% です。 例1 技術売上 1,100,000円(税込) 指名料 181,500円(税込) 物販売上 55,000円(税込) トータル売上 1,336,500円/月 の方の場合 支給額(額面) 570,000円 例2 技術売上 847,000円(税込) 指名料 39,600円(税込) 物販売上 16,500円(税込) トータル売上 903,100円/月 の方の場合 支給額(額面)345,500円
美容室運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】独自技術を有する整体院運営企業の整体・ボディケア職|資格経験不問|千葉

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します! ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例)平日 9:30〜10:00 掃除、カルテ確認、開店準備 10:00〜14:00 施術 14:00〜15:00 休憩 16:00〜18:00 施術 18:00〜18:30 締め作業  例)土・日 8:30〜9:00 掃除、カルテ確認、開店準備 9:00〜13:00 施術 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 施術 17:00〜17:30 締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名(男性3名、女性1名) 20代~50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR(クイック・ペイン・リリース・セラピー)法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70%。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。
整体院運営企業
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【20代歓迎】独自技術を有する整体院運営企業の整体・ボディケア職|資格経験不問|東京

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人 で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します! ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例)平日 9:30〜10:00 掃除、カルテ確認、開店準備 10:00〜14:00 施術 14:00〜15:00 休憩 16:00〜18:00 施術 18:00〜18:30 締め作業  例)土・日 8:30〜9:00 掃除、カルテ確認、開店準備 9:00〜13:00 施術 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 施術 17:00〜17:30 締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名(男性3名、女性1名) 20代~50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR(クイック・ペイン・リリース・セラピー)法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70%。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。
整体院運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人気成長クリエイティブカンパニーの営業職|学歴不問|東京都

【業務内容】 ●IT人材のキャリアコーディネート ●エンジニアへのキャリアカウンセリング ●IT、ソフトウェア業界、Web業界へのインサイドセールス ●同社エンジニアの人材育成 ●企業への人事戦略の提案 本職種は、同社が提供するアプリや Java・PHP・Ruby・JavaScript などによる最先端のWEBシステム開発に従事しているエンジニアを SES / 受託開発 / ラボ型の開発案件を通じて企業に提案していく業務になります。 インサイドセールスや人事コンサルタントとして開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 【やりがい】 人が育ち、社会の役に立っていく姿を見ることができるポジションです。 事業が拡大していく中で自身も貢献しながら仕事ができますので、組織を作る中心として会社に関わることができます。 また、これから人数が増えていくにつれて必要になる仕組みや制度などもたくさんございますので、そういったものを一緒になって作っていく、「会社づくり」にも携わることができます。 未経験でもチャレンジしたい、自分の力を試したい、IT業界で成長してきたという方の応募をお待ちしております。 【キャリアパス】 営業として個人で成果を上げていただいたあとは、個人だけでなくチームとして成果を上げられるようにチームマネジメントなどにも取り組んでいただけます。 個人のスキルや性格・適性に応じたキャリアプランを支援しています。 ●とことん成果を出すプレーヤー ●チームを引っ張るリーダー ●より経営に近い企画や事業計画など、組織全体に目を向けるマネージャー 同社はあなたのなりたいキャリアを一緒に作っていきます。 【社内の雰囲気】 同社の最大の特長は、自由でフラットな社風です。 20~30代の社員で構成されており、社内はアットホームで温かい雰囲気が流れています。 社長と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、たとえ新入社員であっても企画や事業計画などにも積極的に参加していただける非常に自由度の高い組織です。
スマートフォン向けコンテンツ開発企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験者OK】スマートフォン向けコンテンツの開発エンジニア職|転勤なし|東京都

同社の開発エンジニアとして、新たに立ち上げたヒューマンリソース事業にて、クライアント先へ常駐し、スマートフォンアプリ開発やWebアプリケーション開発業務をお任せします。 【ポジションの特徴】 新規事業のため、現時点では社員数は大手と比較して少ないですが、少数ならではの相談のしやすさやがあります。 今後のキャリアアップ等に関する相談なども親身に取り組むことのできる環境です。 一緒に事業を盛り上げ、事業の成長を共に楽しみながら成長ができます。 【エンジニアの参画先】※一例 ●LAMP環境エンジニア(LAMPエンジニア歴 1年) ●eラーニングサイトの開発保守 ●決済システムの改修 等 ●BtoB BtoC アプリ開発エンジニア(Androidアプリエンジニア歴2年) ●ファミレスTTO端末アプリの開発 ●ニュースまとめアプリ等の開発 等 上記以外にも様々な案件がございます。 【身につくスキル】 ●エンジニアとしてのスキルアップ 伸ばしたいスキルやキャリアの方向性に合わせて携わる案件を営業部門と相談して決定します。 ご自身の思い描く未來像へ向けたスキルアッププランを提案が可能です。 ●エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行っており、知らない分野であっても興味のあることを質問や共有ができます。 仲間でありながらも良い刺激を受けながら、切磋琢磨してスキルを磨くことができます。 【主要言語】 ●サーバ / Webアプリケーションエンジニア  ・Java ( SpringBoot / Spring )  ・Ruby ( Ruby on Rails )  ・PHP ( Laravel / CakePHP )  ・HTML / CSS  ・JavaScript ( Vue.js / React.js ) ●スマホアプリエンジニア  ・Swift  ・Kotlin その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git ・Xcode ・Android Studio
スマートフォン向けコンテンツ開発企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】システムエンジニア│自社内開発有り│土日祝休み│残業月10時間程度

大手企業や官公庁を中心に、多くのお客様から長年お取引がある同社にてシステムエンジニアとして業務をお任せします。 しっかりと技術を身に着けられる環境、直請け・大型案件で安心してスキルアップできます。 【具体的には】 官公庁・金融・流通などにおけるシステムの開発・運用・保守業務をお任せします! <案件例> ・受注しているアプリケーション領域の設計開発~保守、運用設計など ・受託事業のエンジニアとして、ベンダーとの要件をまとめ、要件定義の作成、業務設計など ★個人の適性や希望に合わせて、案件のアサインを行っています ★ローコード開発など、トレンド技術にも挑戦可 ★プロジェクトの約9割が大手・上場企業の案件です ★受託案件多数!自社内開発も可能 ★大手SIer1次請けがほとんど! ★上流~保守、インフラまで、幅広い業務に携われます <希望に沿ったアサインを行っています> 個人が携わりたい技術や業界のプロジェクトに関われるよう最大限考慮したアサインを行っています。 キャリアについて一緒に相談しながらどのような道筋を立てていくか、定めていきましょう! 【働き方について】 残業は月平均10h以内です。不要な残業をしないような体制となっています。 また休暇についても調整がききやすく、希望が通りやすい環境です。 産休育休制度も完備しており、取得実績もあるため、ライフイベントを経ても長期的に働くことができます。 【お客様について】 官公庁、 生保、損保、銀行、投資信託、物流、流通、自治体、製薬、自動車など 【社風】 「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。 それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。
システム運営企業
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マイナビジョブ20's

放送番組の二次利用を扱う【知的財産管理】管理職候補*土日祝休

【専門知識は入社後に取得できるので安心◎】放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る事務業務全般をお任せ致します。 ◆放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る業務 ◆放送局などからの利用申請の受付、許諾業務 ◆二次利用に伴う使用料の徴収と分配 ◆利用者(放送局など)との二次使用料等の条件交渉 ◆使用料規程及び管理委託契約約款の運用/修正/変更 応募方法 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 ※本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 瀧藤 雅朝 事業内容 一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構(aRma)は、 映像コンテンツの二次利用に係る円滑な権利処理を実現することにより、デジタルネットワーク上のコンテンツ流通の促進と、これによる実演家への適正な対価の還元の実現に寄与することを目的として、次の事業を行います。 (1)映像コンテンツの二次利用に関する許諾申請の窓口業務、その他二次利用に係る手続き処理 (2)映像コンテンツに係る不明権利者の探索、通知 (3)映像コンテンツの二次利用に係る収益配分の在り方に係る調査研究 (4)映像コンテンツの権利処理に係る理解促進、啓発 (5)映像コンテンツの二次利用に係る報酬等の徴収、分配 (6)前各号に掲げるもののほか、当法人の目的を達成するために必要な事業 本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル301
一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構
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マイナビ転職

放送番組の二次利用を扱う【知的財産管理】*未経験OK*土日祝休

【専門知識は入社後に取得できるので安心◎】放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る事務業務全般をお任せ致します。 ◆放送番組の二次利用(ビデオグラム化/送信可能化/番組販売等)に係る業務 ◆放送局などからの利用申請の受付、許諾業務 ◆二次利用に伴う使用料の徴収と分配 ◆利用者(放送局など)との二次使用料等の条件交渉 ◆使用料規程及び管理委託契約約款の運用/修正/変更 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 瀧藤 雅朝 事業内容 一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構(aRma)は、 映像コンテンツの二次利用に係る円滑な権利処理を実現することにより、デジタルネットワーク上のコンテンツ流通の促進と、これによる実演家への適正な対価の還元の実現に寄与することを目的として、次の事業を行います。 (1)映像コンテンツの二次利用に関する許諾申請の窓口業務、その他二次利用に係る手続き処理 (2)映像コンテンツに係る不明権利者の探索、通知 (3)映像コンテンツの二次利用に係る収益配分の在り方に係る調査研究 (4)映像コンテンツの権利処理に係る理解促進、啓発 (5)映像コンテンツの二次利用に係る報酬等の徴収、分配 (6)前各号に掲げるもののほか、当法人の目的を達成するために必要な事業 本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル301
一般社団法人映像コンテンツ権利処理機構
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マイナビ転職

【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の店舗スタッフ|年収400万~|関西

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円~3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4~8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。
ラーメン屋運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】個人指導塾運営企業の教室長|明光義塾のトップフランチャイジー|完全週休2日制|静岡県

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3〜4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生〜高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。(研修は前後する可能性沙り) 【休日休暇について:週休2日(日曜+1日)】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 (1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。
個人指導塾運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の製造職|面接1回|大阪兵庫

『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン(スープ製造工場)で、店頭で使う前の豚骨スープをつくるお仕事です。 豚骨ラーメンはスープと麺が命。美味しいラーメンを生み出すために改良を続けられます。 【極秘スープづくりをの流れ】 ●豚骨の下処理 毎日届く豚骨の血抜き・アク抜き・油取りを行ないます。 「工場内の湿度が高いから手早く進めよう」などとチェックしつつ、じっくり3時間かけて処理します。 ●スープをかきまぜる 下処理が終わったら「寸胴(ずんどう)鍋」に豚骨を入れ、水を注ぎ、専用のヘラで撹拌。部位ごとに4つの鍋を使い、火加減や炊く時間、撹拌の回数もそれぞれ異なります。 基本のレシピはあるものの、何年も続けるうちに「その日の豚骨の状態やスープの香りだけで、より美味しくなる撹拌の仕方が分かる」と話すベテランも。 ●納品 炊きあがったスープを冷まし、パッケージ化。各店舗にスープが届けられます。 ※勤務時間帯ごとに4班に分かれてスープを見守ります。1班あたりのスタッフ数は6~7名。  勤務終了と共に次のスタッフへ交代する仕組みです。 【入社後の流れ】 豚骨スープや麺をつくるセントラルキッチンへの配属となります。現在、およそ30名の製造スタッフが活躍中。 もともとラーメンが好きだったメンバーや、ラーメンづくりに興味があるメンバーが多め。 仕事はきっちりと、休憩中は雑談を楽しむなど、メリハリをつけながら働いています。 入社後は先輩のもとでスープと麺づくりの一通りの流れを教わるところからスタート。 豚骨の下処理のコツや加熱の方法、麺の作成方法などを覚えます。 基本レシピをみながら実際にスープをまぜるなど、先輩のサポートのもとで徐々にできることを増やし『ラー麺ずんどう屋』の基本の味をつくることが出来れば晴れて独り立ちです。
ラーメン屋運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】個人指導塾運営企業の教室長|明光義塾のトップフランチャイジー|完全週休2日制|愛知県

教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、1人の講師が3~4人程度を受け持つ個別学習塾となっております。 小学生~高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。 授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応:生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理:講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他:イベントの企画・運営 【研修体制】 ご入社後5日間は同社独自の研修の受講、また1~2か月で明光グループが実施している研修があり、WEB・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。(研修は前後する可能性沙り) 【休日休暇について:週休2日(日曜+1日)】 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年1週間程度、年末年始は6日間休暇がございます。 【評価制度(評価基準)】 (1)生徒数・教室売上(2)目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 【同社の魅力】 (1)教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※同社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 (2)プライム市場上場グループの安定基盤 同社は、株式会社明光ネットワークジャパン(プライム市場上場)のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。
個人指導塾運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の製造職|年収400万~|大阪兵庫

『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン(スープ製造工場)で、店頭で使う前の豚骨スープをつくるお仕事です。 豚骨ラーメンはスープと麺が命。美味しいラーメンを生み出すために改良を続けられます。 【極秘スープづくりをの流れ】 ●豚骨の下処理 毎日届く豚骨の血抜き・アク抜き・油取りを行ないます。 「工場内の湿度が高いから手早く進めよう」などとチェックしつつ、じっくり3時間かけて処理します。 ●スープをかきまぜる 下処理が終わったら「寸胴(ずんどう)鍋」に豚骨を入れ、水を注ぎ、専用のヘラで撹拌。部位ごとに4つの鍋を使い、火加減や炊く時間、撹拌の回数もそれぞれ異なります。 基本のレシピはあるものの、何年も続けるうちに「その日の豚骨の状態やスープの香りだけで、より美味しくなる撹拌の仕方が分かる」と話すベテランも。 ●納品 炊きあがったスープを冷まし、パッケージ化。各店舗にスープが届けられます。 ※勤務時間帯ごとに4班に分かれてスープを見守ります。1班あたりのスタッフ数は6~7名。  勤務終了と共に次のスタッフへ交代する仕組みです。 【入社後の流れ】 豚骨スープや麺をつくるセントラルキッチンへの配属となります。現在、およそ30名の製造スタッフが活躍中。 もともとラーメンが好きだったメンバーや、ラーメンづくりに興味があるメンバーが多め。 仕事はきっちりと、休憩中は雑談を楽しむなど、メリハリをつけながら働いています。 入社後は先輩のもとでスープと麺づくりの一通りの流れを教わるところからスタート。 豚骨の下処理のコツや加熱の方法、麺の作成方法などを覚えます。 基本レシピをみながら実際にスープをまぜるなど、先輩のサポートのもとで徐々にできることを増やし『ラー麺ずんどう屋』の基本の味をつくることが出来れば晴れて独り立ちです。
ラーメン屋運営企業
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【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の店舗スタッフ|面接1回|名古屋

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 名古屋の場合、店舗オープンまでは、関西近郊で研修を予定しております。 規程に応じ借り上げ社宅、転居等にかかる費用は会社負担する予定です ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円~3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4~8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。
ラーメン屋運営企業
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【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の店舗スタッフ|面接1回|関西

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、 人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円~3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4~8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。
ラーメン屋運営企業
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【20代歓迎】背脂系濃厚とんこつラーメン屋運営企業の店舗スタッフ|東京・神奈川

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円~3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。
ラーメン屋運営企業
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【20代歓迎】認証システム運営企業の営業企画|年間休日126日|東京都

同社サービスの商品企画メンバーとして、取締役やシステム部と共にディスカッションをしながら企画・調査業務を中心にお任せいたします。 また、商品企画のみならず自ら企画した商品、サービスの営業も兼務します。 【具体的には】 ■事業規模(マーケット) ●世界100ヵ国以上、4億会員が利用する電話場番号を活用した認証システム「着信認証」を提供 ●電話番号を活用した与信サービス「PSTN」の拡張 【クライアント】 国際的スポーツイベント、金融機関(銀行/保険/クレジットカード/決済代行)、公共インフラ(エネルギー/通信)各種事業会社(プレイガイド/EC/不動産/ポイントメディア/学習塾/ネットリサーチ等)、その他 【魅力】 直属のメンターが取締役となるため、商品を作り上げる過程を通じ、論理的思考等、企画力、ドキュメンテーション能力等、職種を問わず必要となるビジネススキルを高め、実践していく機会が得られます。 経験が浅くとも、主体性がある社員には、多くの権限とチャンスを与えていきます。
自社サービス運営企業
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【20代歓迎】特約店運営コンサルタント職|ノルマなし|転勤なし|希望の勤務地に配属

■業務詳細: ●新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ●半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ●個人顧客の分析・リストアップ ●販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社~50社程度担当しています。 ※新店舗を出す際はオーナーの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。 みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。 特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。 そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。
エステサロン運営企業
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【20代歓迎】WEBアプリ運営企業の社長秘書兼マーケティング業務(事務サポート)|東京都

同社にて、社長秘書兼マーケティング業務(事務サポート)のポジションをお任せします。 【具体的には】 ●社長室事務業務(面談設定など) ●コーポレート部門全般の事務サポート(採用事務) ●アプリマーケティングに関するサポート業務(集計・取引先連絡業務) 【お仕事の特徴】 ●従業員の8割が外国籍の社員というグローバルな環境です。 ●グローバル市場をターゲットとするマーケティングキャリアを形成することができます。 ●残業はほとんどなく、長期的に勤務可能な体制です。 ●特定の領域に制限されることなく、複数の領域での業務を行うことが可能です。
WEBアプリ運営企業
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【20代歓迎】美容インストラクター職|ノルマなし|転勤なし|希望の勤務地に配属

1946年創業の老舗化粧品メーカー。 静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。 安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。 そのほとんどが特約店で販売されています。 今回は、こうした特約店に出向き、製品のご案内やエステやメイクの技術指導をするサポートスタッフをさらなる事業拡大のために増員募集します。 【仕事内容】 同社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。 美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ●特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ●特約店の販促方法の提案や教育 ●イベント企画:メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施 等 ★個人ノルマなどは設けておりません 【入社後の流れ】 入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実しておりますのでご安心ください。 本社敷地内に工場・研究所・研修施設を構え、安全性を追求した製品を扱っている為、自信を持ってお客様に向き合えます。
エステサロン運営企業
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【20代歓迎】認証システム運営企業の営業マーケティング|インセンティブ有|年休126日|東京都

同社の営業マーケティングとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■BtoB業界へのマーケティング業務 ●マーケティング戦略構築 ●広告メディアの選定 ●広報活動(プレスリリースなど) ●WEB広告の運用、管理 ●MAツールの運用(メールマガジンを含む) ●展示会の企画、運営 ●広告デザイン作成(進行管理) 【魅力】 現在はSMSを主流とした電話認証、セキュリティマーケットを電話発信型に変えていく業界のあり方を変える面白さがあります。 また、マーケティングとして、準備、運用、改善をし成果を出すプロセスの全体を経験できます。 企業のマーケティングを全体から見て成果を出す経験が欲しい方は、望んでいる業務と能力向上できる環境です。
自社サービス運営企業
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【20代歓迎】認証システム運営企業|自社サービスのシステムエンジニア|東京都|年休126日

同社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●同社サービス、クラウド認証システムの開発/運用 ●エンジニアリング視点でのプロダクトに求められる機能や仕組みづくりやサービス拡張への取り組み ●サービス企画、設計等MTGの参加 【お仕事の特長】 ■プロダクトの魅力 同社が手掛けるクラウド認証システムは電話という枯れた技術からそのユニーク性などの特徴を活かして新しい技術に進化させたSaaSモデルの認証システムで、 導入企業の総会員数4億人超、世界100ヵ国以上の国と地域で利用されているプロダクトです。 ※サービス開始後前月比110%を40カ月続けております。 ■ポジションの魅力 同社が手掛けるクラウド認証システムの理解を深めて頂き、中核エンジニアから将来的に技術の要になって頂きます。 ■身につくスキル 電話の技術からクラウド環境までの幅広い範囲で知見が深まり、更にサーバレス/機械学習などに進化をして行きます。 またGo言語など新しい取組みも企画しており、現状必要とされる開発スキル以外にも新たなスキルを習得いただけます。 受託開発ではない、エンジニアリング視点でプロダクトに求められる機能や仕組みづくりを追求し、 システム・事業を拡げていく事に挑戦したい方は歓迎です! 【クライアントは、、、】 ■国際的スポーツイベント ■金融機関 └ 銀行・保険・クレジットカード・決済代行 ■公共インフラ └ エネルギー・通信 ■各種事業会社 └ プレイガイド・EC・不動産・ポイントメディア・ 学習塾・ネットリサーチ 等 幅広いクライアントで導入されています! 【職場環境について】 ●自社開発のため、タスク消化ではなくゼロベースから考え新しい技術の知見を得られます ●毎年売上増となっており株式公開も視野に入れているフェーズです。 ●第二創業メンバーとして、また将来のCTO候補としてご活躍いただけます。 ●年齢、学歴、社歴、役職関係なく頑張り次第で給与に反映される仕組みがございます。 【開発環境】 AWS上で稼働するLinux上でJava、PHP、RDBMSの開発を行っています。 【入社後について】 入社後はOJTで基本的な知識・スキルを身につけていただきます。 気軽に聞ける環境ではあるので、エンジニア未経験の方でもご安心ください。
自社サービス運営企業
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【20代歓迎】セキュリティ製品・サービス会社のセキュリティエンジニア職|10月入社

入社後は研修を受講して頂き、その後下記の業務内容をお任せいたします。 セキュリティエンジニアとして、顧客のニーズに応える導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務を担当いただきます。 【試用期間中の研修内容】 ■顧客のニーズを実現するための知識習得 ●NWやサーバに関連した基礎知識 ●自社製品に関する知識 ●日本のスレット(脅威)に関する知見 はじめの3ヶ月は、座学中心の基礎研修です。 その後、配属予定先部門の導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務について、部門長の指導の下、担当いただきます。 ※研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJT中心です。 【正社員登用あり】 未経験から一人前のセキュリティエンジニアとなれるよう、しっかり指導します。 入社半年後に、研修内容を踏まえた試験を実施し、合格者を正社員として迎えます。 【お仕事の特徴・やりがい】 個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重視します。 異なる業界や職種の方を受け入れて、様々な観点・情報が同社に入ってくることを求めています。
コンテンツセキュリティのリーディングカンパニー
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【20代歓迎】大手転職サイト運営企業の広告企画営業職|東証プライム上場|転勤なし

顧客の経営課題・採用課題に対して同社メディアを使い、企業の中途採用を成功に導く提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 ●求人ニーズのある企業リサーチ、リストアップ ●アプローチ(主にテレアポで1日50~100件ほど) ●訪問、提案 ●受注後の取材調整 ●掲載後の効果検証と改善提案 【1日の流れ】 基本的に午前からテレアポで法人に対して提案を行っております。 夕方からはミーティングや広告を実際に制作しているメンバーとの打ち合わせを行っております。 ※上記は一例です。 【身につくスキル】 ●課題解決能力(ヒアリング~企画立案、プレゼン、交渉、顧客心理を読む力) ●経営者視点(経営層との折衝が多い、企業の人事戦略に関わる) ●ビジネスの最先端を走り続ける力(顧客多様性が高い、経済や景気の流れを読む必要がある)
大手転職サイト運営企業
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【愛知県長久手市】完全週休2.5日休み・年収600万円前後も相談可能!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県長久手市 ■営業時間・・・月、火、水、金/9:00~13:00、15:00~19:00 土/9:00~13:00 ※予定 ■休日・・・木曜、土曜午後、日曜 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 【年収】430万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】■年1回(4月) 【賞与回数】■年2回(7月、12月)
勤務地
愛知県長久手市
株式会社メディカルブレイン

【神奈川県川崎市幸区】年間休日120日・残業10時間以下・施設在宅に強みのある調剤薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神奈川県川崎市幸区 ■最寄駅・・・JR南武線「矢向駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月水木金/9:00~18:00            土/9:00~16:00 ■休日・・・火曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円(30歳~40歳モデル) ※人柄、年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(10月) ■賞与:2回(7月・12月)
勤務地
神奈川県川崎市幸区
株式会社Libra

【神戸市中央区】 充実の研修制度あり!医療機関との連携も強く、安心して働ける企業です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・神戸市中央区 ■最寄駅・・・神戸新交通ポートアイランド線「南公園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円 程度(24歳~モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(24歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
兵庫県神戸市中央区
グリーンファーマシー株式会社

【群馬県吾妻郡/JR吾妻線沿線】急成長中の大手調剤薬局にて薬剤師の募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・群馬県吾妻郡東吾妻町 ■最寄駅・・・JR吾妻線「群馬原町駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、第1・3・5土/9:00~16:00、第2・4土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目 ■応需機関・・・原町赤十字病院 ■休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
群馬県吾妻郡東吾妻町
株式会社フロンティア

【札幌市中央区】駅近求人!完全週休二日制で残業も少なめとWLBを保った勤務が可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東西線「西18丁目駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、心療内科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~43.0万円 【年収】400万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社丸髙三信堂

アシスタントスタッフ/ガソリンスタンドスタッフ 40~60代活躍中!未経験者も歓迎 要:危険物乙種第4類<世田谷区>

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 ◎給油(車両等への給油) ◎清掃(フィールドや機器清掃) ◎現金取り扱い業務(会計とポイント対応) ◎接客(お客様対応や電話応対) ◎その他簡単なPC操作あり ※サポートでスマートフォンを扱う作業もございます。 【ここがオススメ!】 実務未経験でもOK!丁寧にサポートします <職種名> アシスタントスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて給油業務や、簡単な清掃・接客、現金の取り扱い業務などをお願いします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) <雇用形態> アルバイト・パート 危険物乙種第4類の資格をお持ちの方必見!! 安定環境で「GSスタッフ」として働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <無理なく生活に合わせて働くことができます♪> ◎ ご家庭やプライベートと両立したい ◎ Wワークでしっかり稼ぎたい そんな方にもピッタリのお仕事です! <長く働きやすい環境!> 車/バイク通勤OK・福利厚生制度などの嬉しい待遇も◎ 将来的には正社員を目指して長く活躍したい方も大歓迎です。 無理なく、長く続けられます♪ <給与> 日給1万4,907円~2万1,000円 ※勤務シフトにより給与が異なります。 ①日給1万4,907円/②日給2万1,000円 ■試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区瀬田5丁目39-25 ※【ENEOS Dr.Drive東京インター】にて勤務いただきます。 ■「用賀駅」 <勤務時間> ①23:15~翌9:00(休憩60分)/②19:45~翌9:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ※シフトによる(交代制) ※週4日~OK <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■研修制度あり ■制服貸与 ■扶養内勤務OK ■福利厚生制度 ■正社員登用制度(実績あり) ■屋内禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方(必須) ☆未経験歓迎!40~60代の男女スタッフも活躍しています☆ 《こんな方歓迎》 ◎定年後、家にいる時間がもったいない ◎体力に自信をもって働ける方 ◎すぐできそうな仕事をしたい など 年齢・学歴・職歴はすべて不問です。 「以前、"乙4"の資格を取った」 という方ならガソリンスタンドでのお仕事経験がなくてもOK。 健康維持などを目的に活躍している60~80代のスタッフがたくさんいらっしゃいます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 <面接場所> 面接場所については、面接に進んだ際にご案内を差し上げます。 【会社情報】 <応募先> ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏 <事業内容> 業界トップクラス・全国約500ヶ所以上でのセルフガソリンスタンド運営受託 等 <TEL> 0120-965-301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給1万4,907円~2万1,000円
勤務地
東京都世田谷区
ENEOS Dr.Drive東京インター(1812)エナジースタッフ首都圏