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正社員厚生年金保険金融・保険の求人情報・お仕事一覧
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正社員

(山形支店)　信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

給与: 440万円～800万円
勤務地: 山形県山形市

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。【入社後の流れ】専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

未経験可第二新卒可複数名募集英語力（日常会話）勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中オンライン面接／WEB面接（実績あり）

提供元：

正社員

ローンサポート｜【東京】

給与: 500万円～1000万円※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。上記は賞与（過去実績からの想定）等を含む。
勤務地: 東京都多摩市

【職務内容】 ■個人向けローン商品（無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等）の契約後のお客様対応および管理・回収業務【具体的には】 ■個人向けローン商品の入金案内、回収業務 ■競売等法的手続きの各種申請手続き ■外部サービサー窓口 ■営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力事業内容・業種銀行

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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正社員

一般事務｜住宅ローン事務（未経験歓迎）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】親会社の株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの事務業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。メイン業務は、提携の住信SBIネット銀行の住宅ローンの本申し込み前後の金融機関とのやりとりや必要書類のアナウンスをお任せします。 ※仮審査までは営業の方・貸し出し実行は住信SBIネット銀行が行います。【仕事の内容】 ■融資関連の内容確認・データ入力・電子保管 ■資料請求・融資審査・決済【対応件数】月：20～30件程度【部署】全体：16名営業：5名　事務：12名男女比　1：2 20代・30代が中心となり和気あいあいとした職場です。【シフト制】土日対応の頻度：月の半分程度 ※シフトは前月の10日前には決定【入社後研修】業務提携をしている住信SBIネット銀行との合同で研修がございます。期間：2～3週間程度未経験でも活躍されている方おりますので積極的にご応募ください！（飲食・旅行業・ホテル業経験者等）事業内容・業種不動産金融

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正社員

【顧客サービス部　損害サービス課】保険請求支援業務 ★全国転勤あり/在宅勤務週2日可

給与: 500万円～600万円（賞与込み・残業手当別途支給）
勤務地: 東京都港区

【職務内容】 ①企業分野の損害事故に関わる火災保険（企財包等）、動産総合保険、（ア）賠償保険（示談代行無）・リコール保険・PL保険・海上保険（マリン）・取引信用保険・約定履行保険などあらゆる保険請求支援業務＊保険会社と交渉や調整。契約者・営業部署との連携（ZOOM会議等）（イ）契約者からの保険金請求書関係書類の徴求と保険会社へ連携 ②企業分野自動車保険の事故受付（事案により個別事故相談有）・自動車事故は直接コンタクトを推進し、場合により事故報告のみ対応 ③グループ団体扱・集団扱等で稀に個人顧客への対応有・受託契約を締結している一部契約は、同社による顧客対応が必須・業務ウエイト（①90％　②5％　③5％）事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

勤務地限定年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

提供元：

正社員

PM・ストラテジスト/IT戦略の企画立案、システム導入など同社のDX推進にの根幹に携わる

給与: 800万円～1200万円※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 東京都中央区

【職務内容】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行っていただきます。 ■IT戦略関連・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ■システム化計画の具体化に伴う関連業務・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定・導入計画の策定、経営層への提案 ■IT部門強化施策の企画・推進業務・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画・同強化策の管理・推進【業務魅力】・同社では在宅勤務を推奨しています。・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。【配属部署】 IT企画・推進部事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

英語力（日常会話）社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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《初任地：鳥取》【代理店サポート】22卒歓迎！充実の福利厚生（住宅手当、転勤手当等）！リモート可

給与: 571万円～770万円
勤務地: 鳥取県鳥取市

【業務内容】代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。（具体的には）・業務計画等の策定、管理・代理店の教育、指導、管理・販売チャネルの開拓、開発・団体、お客様への対応・募集管理業務・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。【目標】担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

社員数500名以上

アフラック生命保険株式会社

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正社員

代理店サポート|22卒歓迎！充実の福利厚生（住宅手当、転勤手当等）！リモート可|【宮崎】

給与: 571万円～770万円
勤務地: 宮崎県宮崎市

社員数500名以上

アフラック生命保険株式会社

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正社員

アプリケーション開発担当（基幹システム）｜【東京都/大阪府】

給与: 550万円～1150万円※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 東京都中央区

【職務内容】生命保険事務（新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理）に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています。 ■アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ■BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ■プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務（要件定義、設計、受け入れ等） ■改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等）【開発環境】担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。 ▽開発環境（富士通ホスト基盤） ■言語：YPS/COBOL ■OS：MSP（富士通ホスト） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：ListWorks、FORM、HULFT ▽開発環境（IBM基盤） ■言語：COBOL ■OS：IBM i（AS/400） ■開発手法：ウォーターフォール ■その他使用環境：CDC、HULFT、A-auto ■クラウドプラットフォーム：XiCloud ▽開発環境（Open基盤） ■言語：Java, JavaScript ■フレームワーク：Spring boot ■開発手法：ウォーターフォール / Agile ■その他使用環境：WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1 ■クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure 【仕事の魅力】 ■同社では在宅勤務を推奨しています。 ■週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ■在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。 ■また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。【キャリアパス】 ■マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。 ■またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 ■Job Posting（社内公募）制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。【配属部署】 ■ITサービスデリバリ1部　サービスデリバリ1～3グループ・ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各生命保険契約に関わる業務で使用するアプリケーションの保守・開発・サービス導入を担当しています。・ユーザ部門が直接使用するアプリケーション開発が主体となるため、ユーザ部門との要件調整や問い合わせ対応等のコミュニケーションも頻繁にあります。・部の構成は全体で27名、うち女性管理職1名、女性職員4名、生活拠点に応じて、東京or大阪勤務となります。メンバーの８割が中途入社で、年齢層も20歳台から60歳台と幅広い年齢層がバランス良く在籍しています。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

総合職/代理店コンサルティング職｜【愛知県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛知県岡崎市

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店・販売促進のための営業コンサルティング　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。・代理店の経営サポート　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店・新規代理店の開拓　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり）ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

未経験可第二新卒可複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

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新着

正社員

【リテールIT戦略部】インターネットバンキングの企画・運営・推進

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】個人向けインターネットバンキングに係る企画・運営・推進業務全般を担当いただきます。 ■個人向けインターネットバンキングシステムの安定的な運営にかかる企画・推進 ■個人向けインターネットバンキングの既存サービスの運営、新サービス企画・推進 ■個人向けインターネットバンキングのセキュリティ向上の企画・推進(不正検知・啓蒙) ■デジタルを活用したお客さまとの双方向コミュニケーションによるファンコミュニティの構築【具体的には】 ■経営基盤の各段の強化として、レジリエンスの施策の積み上げ、すべての銀行手続のデジタル完結化 ■お客さまを金融犯罪から守るべく最新のデジタル技術を活用したサービス提供、デジタルでの資産運用サービス拡大 ■お客さまと営業店へ日々の活動、改善の情報発信、広報活動【配属予定の部】・当グループは、SMBCダイレクトの所管として「Olive」と「デジタルでのリテールビジネス」を根幹から支えるプロフェッショナルグループです。まさにリテールIT戦略部のコアバリューとして「攻め」と「守り」の両面で幅広い業務に従事しています。当グループには幅広い年代構成で、新卒・子育て世代・孫育て世代・キャリアデザイン休職経験者など、多様性を認め合いながら、助け合い、切磋琢磨して働ける環境があります。・リテールIT戦略部では『ユーザーの想像を超える銀行へ』をビジョンとして、部員一人一人がプロフェッショナルとなってお客さま視点であるべき姿を考え抜き、デジタルを通じた価値提供を牽引していくことをミッションとしています。約100名が所属する部署で若手部員も多く、また、約3割がキャリア入行者、約1割が外部からの出向者であるなど、多種多様な人材が互いに刺激を与えあってミッションの達成に取り組んでいます。【想定されるキャリアパス】デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以外のデジタル関連部署への異動や、グループ各社も含めた様々な場における活躍の機会もあります。事業内容・業種銀行

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

自社Webサービス｜アプリケーションエンジニア【東京都】

給与: 480万円～600万円※選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 M&Aビジネス仲介業を行う当社にて、M&Aビジネスにおける基幹業務システムの設計開発・保守を主に担当いただきます。経験に応じて、他の周辺システム開発やツール開発にも携わっていただきます。【職務詳細】（1）基幹業務システムの設計開発（2）M&Aコンサルタントからの業務課題ヒアリング、その他社内関係者との調整＜具体的には＞・当社のM&Aコンサルタントおよびサポートメンバーからの要求事項をヒアリングし、システム化要件として整理・影響範囲を調査の上、影響範囲や難易度等を考慮し対応方法決定までを実行・タスクを洗い出し作業工数を見積もり、WBSを作成・プログラミング及び単体・結合テストを実施。また課題発生時の関係者へのエスカレーション・必要に応じて外部ベンダや業務委託先へ開発指示を行い、受入検証を実行事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

第二新卒可年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅

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正社員

企画担当（融資企画室）｜【千葉県】

給与: 450万円～1100万円
勤務地: 千葉県千葉市中央区

【職務内容】 ■融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定 ■与信審査にかかるルールの整備、研修 ■その他事業性融資にかかる企画全般【具体的には】 ■物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定 ■企業再生にかかる企画・方針策定 ■各種データを使用した、事業性融資にかかる分析 ■ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定 ■法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定【組織の特徴】 ■部のミッション・審査や企業再生、途上与信管理を通じて、同行の貸出資産を健全に保つことを最大のミッションとし、それとともに地域経済の発展に貢献するという強い責任を持ちながら業務に臨んでいます。 ■グループのミッション・部のミッション遂行のため、与信方針の策定、ルールの整備、研修を行います。【このポジションの魅力】 ■営業店では経験できないような専門的で銀行全体の与信方針に関わる業務に従事していただきます。 ■『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能。 ■政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。 ■アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことが魅力。【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。事業内容・業種銀行

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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正社員

セールス職　オープンポジション【リモートワーク週2～3回】

給与: 400万円～750万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】 ▽代理店営業 ■新規代理店の開拓営業（代理店拡大の為の戦略策定・推進） ■既存代理店の育成、グロース営業 ■金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチ ■金融機関のお客様に対する行員との同行営業 ■代理店から紹介を受けた企業様へ提案 ▽フィールドセールス ■既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ■基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ■代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ■代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ▽インサイドセールス ■獲得したリードに対する商談創出 ■インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ■ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ■マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。【評価体制】 ■成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。 ■半期に一度程度、包括的な評価を実施します。また、１ON１等でも内省や成長につながるフィードバックを実施します。【ポジションの魅力】 ■「売りづらい」「売りにくい」といったものではなく、自信をもってお勧めできるプロダクト ■個々人に裁量をもって、仕組みづくり／フロー構築／組織構築等にJOINできる ■第一優先は「顧客の成功体験」やみくもに件数を取りに行くのではなく、顧客の成功のためになる営業ができる ■急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ■ベンチャー企業ならではの意見を出しやすい、反映されやすい風土 ■早期に結果を出しやすい体制、環境がある／独り立ちしやすい【ポジション】 ■代理店営業 ■フィールドセールス ■インサイドセールス【配属先について】採用後、２～３カ月間を目安に、上記から皆様の適性に応じて配属先を策定いたします。配属先については、皆様の日ごろのパフォーマンスや、定期的な１ON１等を通じてご本人様とも相談しつつ決めていきます。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅

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期中管理業務等｜【東京】

給与: 600万円～930万円
勤務地: 東京都港区

【職務内容】 ■既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ■賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ■スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整 ▽初任配属によって担当部門が多岐に渡ります。 ■上場REIT/私募REITの取扱い部門でご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■同社への勤務を通じて私募ファンドを取扱うため、運用業務のスキル獲得も可能です。それぞれ数多くのアセットタイプ(レジデンス/オフィス/リテール/物流/ホテル等)がございます。インフラ/インダストリー等新分野アセットにも挑戦出来ます。配属部署はご自身の経験やご希望を踏まえ、決定いたします。証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。事業内容・業種不動産金融

年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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ほけんの窓口の店舗スタッフ｜未経験・第二新卒歓迎！【栃木県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 栃木県足利市

【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。＜案内の流れ＞「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへお客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。【入社後の流れ】＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円／ 32歳保険アドバイザー職経験5年 ■年収400万円／ 25歳保険アドバイザー職経験2年【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながらアドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

未経験可第二新卒可年間休日120日以上未経験者歓迎第二新卒歓迎

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【埼玉】来店型保険ショップのスタッフ職

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 埼玉県戸田市

来店型保険ショップ「保険クリニック」のフランチャイズ店スタッフとして保険商品のご提案を行っていただきます。お客様のご来店は電話・ネットからのお問い合わせやご予約が基本となります。また、勤務地はショッピングモール内の店舗となりますため、飛び込みでご来店される方もいらっしゃいます。目標数値はありますが、個人ノルマや訪問営業などはありません。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

株式会社シーディーエム

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コンプライアンス（企画立案・推進）｜（プライム上場）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■サステナブルプロダクツ部に関連する戦略企画 ■情報収集、調査分析 ■広報国内外のサステナブルファイナンス・プロダクツ等にかかる情報収集・調査分析を行い、国内外の関係部署との調整等を行いながら、サステナブルプロダクツやビジネスの戦略を企画します。また、ウェブサイトや記事・セミナー等を通じて取り組み内容の発信等を行います。サステナビリティ×金融にかかる幅広い知識、企画・調整能力等を身に着けることができます。事業内容・業種銀行

勤務地限定 1000万円以上年間休日120日以上業界未経験歓迎フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

正社員

71.【受託財産/海外投資家向け運用商品販売（プロダクト・マネージャー業務）】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■海外投資家向け運用商品（UCITS等）販売に係る営業活動（プロダクトマネージャー業務）および企画・推進（経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当）【勤務場所】東京（将来的に海外拠点への赴任可能性有）【想定配属先】受託運用部海外アセットマネジメント事業室事業内容・業種銀行

第二新卒可英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）1000万円以上管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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(東京)　企画統括担当【転勤なし】

給与: 450万円～950万円※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地: 東京都中野区

【職務内容】住宅ローン審査業務における事務企画/業務企画をリード頂くポジションです。【具体的には】 ■新規商品組成時の事務の構築 ■既存審査プロセスや事務の見直しおよび効率化 ■ユーザー側として事務の効率化に関するシステム開発の業務要件の取りまとめ及び推進 ■業務の委託化等の推進や委託先の管理など【特徴・魅力】 ■住宅ローンNo1を走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、設立約15年で新規実行額2兆円規模までスピード成長しています。その中で業務/事務プロセスも日々見直されており、各種事務のシステム化や実務の改善を繰り返しながらスピーディーな住宅ローンの実行を支えています。また社内の決裁スピードも非常に速く、裁量権も持って働けます。 ■年功序列ではなく実力主義のため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風があります。【入社後の育成】入社後はまずは同社の審査事務実務を経験し、業務の習得状況を確認しながら各種業務改善等のプロジェクトに参画頂きます。【キャリアプラン】 ■審査にかかわる事務と並行して業務改善を行うことで、ネット銀行の審査業務や審査目線等の習得、社内調整力と言ったスキルを高めることができます。 ■業務改善・業務委託等のプロジェクトの一部をプロジェクトマネージャーの元で経験頂き、その後ご自身がプロジェクトマネージャーとして大きな改善等をご経験できます。（ご経験によっては最初からプロジェクトマネージャーとして参画頂くことも可能です）事業内容・業種銀行

勤務地限定 1000万円以上管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

成田空港周辺地域開発プロジェクト推進担当｜【千葉県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 千葉県成田市

【職務内容】 ①成田空港機能強化のための用地買収に伴う地権者への移転用地紹介、相続・贈与のご相談、金融資産の運用相談、不動産運用のご相談 ②成田空港周辺の開発案件の情報収集と融資案件相談 ③成田周辺地域の同行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動【具体的には】 ①成田空港周辺の地権者への訪問活動で受けたお客さまのニーズ（移転用地紹介、相続・贈与、金融資産・不動産運用など）を本部専門スタッフや営業店の方と対応（提案営業や課題解決）を実施して行く仕事 ②成田空港周辺の開発案件の情報収集を行い、進出希望企業より相談を受ける中、融資案件につながるように提案営業を行っていく ③成田周辺地域の同行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動（営業店顧客担当者と同行し、お客さまの不動産売り買いニーズ・建築計画把握と提携業者への案件紹介）【組織の特徴】当部は、法人営業ソリューション業務をメインとして、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。その中で当室は、成田空港滑走路のさらなる整備のほか、圏央道や北千葉道路の開発が進むなど、地域としてのポテンシャルがますます高まっている中、地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供することをミッションとしています。【キャリアパス】 ■FP業務のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、銀行業全般への挑戦も可能です。【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力空港周辺地域の立地環境は飛躍的に高まることが予想されます。そのような状況で、地域金融機関として「まちづくり」に貢献出来る仕事が多くあります。また、地元個人の方々へのライフプラン提案を通じて、お客さまの豊かな人生設計のお手伝いが出来ます。 ■製品・サービスの魅力・永年の営業活動により築き上げた地域密着型のリレーションシップを武器に、地域金融トップバンクの地位を確立。・当成田地域においても圧倒的な情報収集力を活かし、地域公共機関、空港関連企業他と協業体制が整っている。事業内容・業種銀行

複数名募集英語力（ビジネス会話）中国語社員数500名以上年間休日120日以上英語

提供元：

新着

正社員

総合職｜個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案、営業店のサポート等【神奈川】

給与: 290万円～320万円
勤務地: 神奈川県横浜市

【職務内容】静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内のいずれかの営業店または本部（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。【業務詳細】（1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。（2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。【キャリアパス】・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。【同社の理念】同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

社員数500名以上

スルガ銀行株式会社

提供元：

正社員

(徳島県)　未経験歓迎！【ライフアドバイザー】★年休120日以上★全国募集

給与: 330万円～480万円※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。
勤務地: 徳島県徳島市

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部配属別研修・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修・定期的なフォローアップを実施【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

未経験可第二新卒可複数名募集勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

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正社員

【初任地：東京】代理店営業

給与: 500万円～950万円※前職考慮し、ご経験・スキルを鑑みてご提示いたします。
勤務地: 東京都新宿区

【必要な経験・スキル】 ■金融業界での営業経験がある方（法人/個人不問）【歓迎条件】 ■生命保険会社もしくは代理店で営業経験のある方【事業について】主に、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

第二新卒可リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅

提供元：

契約社員、正社員

web3・Metaverse担当者〈ビジネスデザイナー〉｜【熊本県】

給与: 400万円～1000万円程度（年齢・経験を考慮の上、決定）
勤務地: 熊本県熊本市中央区

【仕事内容】経営企画部デジタル戦略室にて、web3およびMetaverse関連技術の調査・研究に携わっていただきます。将来的には左記技術の可能性と、ビジネス価値を最大化する新規事業の立ち上げや、業務効率化を主導して頂きます。専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。 ■ベンダー・コンサル等から提案される案件の技術検証 ■web3およびMetaverse関連技術を活用した新規事業/業務効率化の企画 ■新規事業/業務効率化プロジェクトの立ち上げ・管理 ※システム開発ではなく「web3およびMetaverse関連技術を活用したビジネス開発」が主業務となります。【配属部署】経営企画部デジタル戦略室事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

提供元：

契約社員、正社員

WEBエンジニア/自社が提供している不動産投資システムに携わります！/グロース上場/未経験可能！

給与: 300万円～500万円※上記年収に固定残業代月30時間分含む
勤務地: 東京都港区

★同社が提供しているサービスの機能回収、改善を行い、ゆくゆくは新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます！ ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます！ ★システムのインフラ周り構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます！【主な業務内容】 ■同社サービスの保守運用 ■新規プロダクトの企画・開発未経験の分野でもチャレンジしたいものがあれば、一緒に学習しながら徐々にお任せしたいと思っています。 ※業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします。よくある運用保守とは違い、テスト、バグ修正の自動化を行っているので、より技術的な内容にかかわることができます。夜間対応、土日出勤等は一切ございません！！ヘルプデスクやキッティングも他部署に任せており、業務として発生することはありません。【配属先情報】 ■DX事業本部：総勢33名在籍事業内容・業種不動産金融

第二新卒可年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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1～25件 (全2,261件中)

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代理店サポート|22卒歓迎！充実の福利厚生（住宅手当、転勤手当等）！リモート可|【宮崎】

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正社員厚生年金保険金融・保険の求人情報・お仕事一覧
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