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コンサルタント・アドバイザリー・M&A 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全43件中)

【20代歓迎】【市場価値を高めたい方へ!】コンサルティング企業の営業コンサルタント|リモートワークメイン

同社のコンサルタントとして、 中小企業を中心に、営業組織変革のご相談に応じ、 戦略の策定から研修、トレーニング、コンサルティングまでを一貫して行います。 【具体的には】 ・営業活動 まずは、営業活動からスタートをし、 見込み客の育成を行っていきます。 具体的には、社長が運営しているYouTubeチャンネルや書籍から資料請求のあった企業様をリストアップし、 お電話やメールにて、情報の提供を行いながら、 アポ獲得に向けて定期的にコンタクトを取っていきます。 ・面談、商談 営業活動によってアポが取れると、 商談を実施し、お客様のニーズをヒアリングしながら、情報収集と提案を重ねていきます。 ※教育時期が明け、企業へのフォロー(関係構築)を担当し始めた当初は先輩社員が同行いたします。  進め方やヒアリング内容が分かってきましたら、  一人で面談する企業と先輩に同席してもらう企業を判断しながら業務を進めていただきます。 ※初回商談から受注まで、1年程度かかる案件が多いです。 ・研修講師 契約いただいた企業様に対して、研修を実施します。 ・コンサルティング 契約いただいたお客様に対して、 同社独自の「予材管理」のフレームワークに従って、 進捗確認、指導、アドバイスを行います。 ※このポジションの中で、最も高度な仕事内容となります。  入社後3~5年目を目安に従事する社員が多いです。 【商材】 ・ベーシックスキルプログラム └新人~管理職まで幅広い層に対して、マインドやコミュニケーション、業務効率化などの講座を展開 ・予材管理トレーニングプログラム └目標の2倍の予材を仕込むという当社独自のメソッド ・予材コンサルティング └予材管理の運用、指導まで実施 【入社後の流れ】 入社後2か月間は座学研修や、初年度の目標設定等を行い、 その後は、実務業務に入っていただきます。 現状、週4回の在宅勤務ですが、入社後2,3ヵ月程度は出社となり、 その間は先輩社員も出社をして指導をします。 在宅勤務時も、毎日WEBで朝礼を行ったり、2週に1回コンサル全員によるMTG等、 社内でのコミュニケーションの場も積極的に設けています。
コンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】新規事業コンサル企業のBPOプロジェクトマネージャー|WLB充実|リモートOK

顧客から依頼を受けたプロジェクトを円滑に進め、サービスの拡大のためのコンサルティング業務を担っていただきます。 プロジェクトの運営やマネジメントが中心となります。 利用者の声を吸い上げ、クラインアントの商材をより良くしていくための提案ができるのもポイントです。 【業務内容】 《新規事業拡大BPO業務》 顧客の営業やマーケティングに関する課題を解決し、顧客の新サービスの「サービス拡大、売上拡大」を実現することがミッションとなります。 具体的には・・ ●営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析 ●サービス改善提案、マーケティング改善提案、 ●クライアント組織への教育・浸透 ●全体プロジェクトマネジメント など すべてのマーケティングプロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”をお任せいたします。 単なる営業に留まらず、販売先におけるサービスの課題、ニーズ探索を行い、利用者の声を元にクライアントへサービス改善、マーケティング改善の提案を行います。 《売上を創れる経営者を目指せる環境》 同社の母体であるプライマルグループでは、「CXOの輩出」(CEO含めた事業責任者)をグループミッションとしています。 同社では、多数の小組織によって事業の拡大を支援しており、半年~1年でリーダーになれる機会が豊富です。 《自社事業の立ち上げ&チーム作りに携われる》 クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げる事も可能です◎ 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 さらに同社の強み、戦略としてDX推進、IT化があります。 ChatGPTやPowerApps、Salesforce等IT技術を一人一人のメンバーが身に付けつつ、効果的効率的営業を行っていきます。 《入社後の流れ、未経験でも安心の教育体制》 PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。 1~2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていただきます。 実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。 クライアントのそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができ、 経営者の視点もしっかり身につけられます。
トライベース株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント|レア求人|北海道

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。 【職務内容】 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師 など 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】グロース期の不動産テックサービスのコンサルティング営業職|新大阪

■ 新規顧客(不動産会社)の開拓 ●訪問、Web 商談などを通じた新規顧客開拓  *Web商談が90%。1日の商談件数3〜5社 ■ 顧客との関係構築 ●既存顧客の課題を理解した上でのコンサルティング営業 ■ 提案書/見積書の作成、契約交渉/締結 ■ マーケティング関連業務 ●市場調査、分析 ●セールスプロモーションの企画・実行  *DM、ホワイトペーパー DL 企画、展示会や業界イベントへの出展企画 など <入社後の流れ> 入社初日:半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 <業務を通じて身につけられるスキル> コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 <不動産業界の知識は不要> いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎!セールス】グロース期の不動産テックサービス|不動産テックスタートアップで活躍

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームのセールスを担当いただきます。 《業務内容》 ■ 新規顧客(不動産会社)の開拓 ■ 顧客との関係構築 ■ 提案書/見積書の作成 ■ 契約交渉/締結 ■ 市場調査・分析 ■ セールスプロモーションの企画・実行 <入社後の流れ> 入社初日:半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 <業務を通じて身につけられるスキル> コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 <不動産業界の知識は不要> いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、イクラの印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。 イクラには元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医業経営コンサルティングファームの戦略コンサルタント職|年間休日120日以上

戦略コンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ●その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【同社の魅力】 ●あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ●経営者の意思決定に関われる仕事です 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ●クライアントの変化を直接感じられます 同社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。
医業経営コンサルティングファーム
提供元:
マイナビジョブ20's

M&Aアドバイザリー(トランザクションサポート/ファイナンシャルアドバイザリー)|【東京都】

【職務内容】 ■トランザクションサポート ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・モデリング ・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します) ・クロスボーダートランザクション支援 ・PMI ※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。 ■ファイナンシャルアドバイザリー ・オリジネーション、ソーシング ・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む) ※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。 【特徴】 ■業界の境界を超えた専門家集団 私たちのM&A部隊は、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当部隊のメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野におけるジェネラルな視点と経験を養っています。そして、漏れのない専門家としてのキャリアを築いています。 ■多様な経験と共同作業の機会 当部隊は社内他サービスライン(ビジネスリスク、ITコンサル、ベンチャーサポート)やグループファームとの連携や協力を通じて、自身の専門領域を超えたサポートとノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。 ■多様なクライアントとトランザクション 当部隊のクライアントは大手上場企業、総合商社、PEから非上場オーナー企業まで多岐にわたります。さらに、全体案件の約1/2はピュアなクロスボーダー業務であり、国内案件においても海外子会社の存在がある場合は、クロスボーダーの要素が含まれています。これにより、国際的な視野を持ちながら多様な業界で活躍する機会が提供されます。 ■柔軟な働き方と低い離職率 ・当部隊はテレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。その結果、離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。 ・私たちのM&A部隊は、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。 【組織構成】 パートナー:4名 ディレクター:6名 シニアマネージャー:3名 マネージャー:9名 シニアアソシエイト:7名 アソシエイト:14名 アシスタント2名 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>財務・会計アドバイザリー(FAS)
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
提供元:
マイナビ会計士

【20代歓迎】【未経験からコンサルへ!】コンサルティング会社の業務改善スタッフ|コンサルティング担当|東京・神奈川

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。 【実際のプロジェクトについて】 ~~ これまでのプロジェクトの例 ~~ ●グループ企業内での情報システムの最適化支援 ●ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援 ●企業統合におけるIT資産の見直し支援 ●金融機関でのクラウドソフトの導入支援 ●人事システムの見直し・導入支援 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 所属チームや社内から全面的な支援を受けながら実践経験を積んでいきます。 まずは、課題の整理・進捗やタスク管理・現場担当者のサポートなどを担当して行きます。 プロジェクトを前進させるための “旗振り役”を目指していただきます。 プロジェクト内容によりますが、期間は半年~1年ほどが多く、長ければ2年近いものもあります。 【営業活動について】 社長や副社長が、直々に営業活動を実施しています。 プロジェクトのほとんどは、クライアントから直接依頼をいただいたものがほとんどです。 コンサルタントとして、頼ってもらえるために、スキルや経験も必須ですが、提案力なども必要になります。 一人称でプロジェクトを回せるようになった先に、社長や副社長と同じように、営業活動に挑戦いただくことも可能です。 【同社を踏み台にしてください!】 社長になれる実力をつける!このことを同社は大切にしています。 人事コンサルタント業務の魅力は「人」という企業の根本的な部分の解決に携われることです。 お客様のニーズに一歩踏み込んで経営課題を抽出することで、学びの機会が多く成長を実感できます。
コンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】世界50か国に拠点を持つ人材アセスメント企業のHRコンサルタント(提案営業)|東京

同社が保有するマークシートによる紙ベースのテストとWebによる適性テストを用い、「採用」「配置・配属」「昇格・昇給」「能力開発」の分野において企業の人事・組織課題を解決します。 【業務内容】 HRコンサルタント(営業)の主な業務は、企業が抱える人的な問題を解決に導くことです。 例えば「新入社員がもっと成果をあげてもらうために必要なことは何か」という課題に対して、「採用すべき人材の見極め」や 「受け入れ先のマネージャの教育」、「研修制度の整備」など様々なアプローチ方法が考えられます。 あらゆる可能性を考え、必要な手法を用いて解決を目指します。 問題の根本は何か、どの環境を変化させれば解決に近づくか、それによって誰がどのような影響を受けるのか、そういった考えを常に持ち、また企業様へ良い影響力をもたらすために日々行動し続ける必要があります。 同社の取引先企業は業界トップクラスの企業も数多く、業界・業種も多岐に渡ります。 これは同社の事業内容が業界を問わずどの企業でも必要となる「人材」に関わるものだからです。 主なサービス評価・測定に関するノウハウを専門に扱い、人と仕事と企業のベスト・マッチングを実現するために最適で合理的なツールを開発・提供することで企業の抱える課題を解決しています。 企業のもつ「人」の力の底上げ、ひいては企業の成長に貢献する仕事です。 【クライアント例】 大手製薬メーカー、大手メーカー、メガバンクなどリーディングカンパニー多数  新卒採用において学生人気ランキング上位100社に入るような、ブランド企業の約半数に導入されています。 【営業スタイル】 代理店を通して営業活動を行います。 代理店から課題を抱えている企業を紹介いただき、課題のヒアリングや商材の提案を行います。 企業に対しての提案やフォローと、代理店に向けての商材説明会など業務は多岐に渡ります。 1人あたり40社~60社のクライアントをご担当頂く予定です。 【仕事のやりがい】 クライアント企業の経営課題に入り込んだ提案ができます。 例えば採用要件の設定や人材配置にかかわる提案、昇格の基準選定など経営にダイレクトに影響を及ぼす専門的なコンサルティングを行うことができます。 またSHL導入後に顧客の課題解決ができたのか分析を行い、狙い通りの結果になっていた時には非常にやりがいに感じます。
日本エス・エイチ・エル株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建築コスト削減に特化したコンサルティング会社のコンサルタント職

顧客(ハウスメーカー)の代わりに価格交渉を完全代行し、建築コストの削減を支援するサービスを展開しています。 工事仕様のヒアリング・資料作成や業者との単価交渉などをお任せします。 お任せする業務は大きく2つ「資料作成」と「交渉面談」です。 「資料作成」では顧客の工事仕様や現状単価をヒアリングし、資料へ落とし込みます。 「交渉面談」では上記で作成した資料をもとに、同じ仕様で対応できる業者を探し、面談(単価交渉)を行っていきます。 クライアントの新規開拓営業は社長が直接行うため、獲得後に引継ぎ、プロジェクトを進めていきます。 担当クライアント数は、一人当たり2~3社です。 【仕事の流れ】 ■新規クライアント先へ訪問しヒアリング ●現在の単価 ●発注条件 など ■交渉用資料の作成 ■新規協力業者の開拓 ●面談 ●見積依頼 ●価格交渉 ■既存の協力業者と調整 ■プロジェクトの推進 【取引先】 大手企業を中心にハウスメーカー、不動産会社、医療法人等 【コスト削減の項目例】 ●工事:水道工事、電気工事、サイディング工事、足場工事、仮設工事 ●資材:構造材、建材、住宅機器、金属建具(サッシ、玄関ドア) ●現場経費:設計、地盤調査、保険 ●間接経費:コピー機、携帯電話 など 【仕事のやりがい】 少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、 ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。 また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。 同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになるため、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50万円~100万円、年間で数千万円~数億円のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが出来ます。
建築コスト削減に特化したコンサルティング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験からマーケティングに携われる】マーケティングWEB制作支援会社のマーケティングコンサルタント

「歳をとるのが楽しみな社会を作る」をミッションに、マーケティング・WEB制作支援を行っている同社にて、 マーケティングコンサルタントとして、クライアントのマーケティング戦略設計から広告運用まで幅広く支援することをご担当いただきます。 クライアントのマーケティングチームとして、分析~効果検証までを行いつつPDCAを回し、本質的な成果にコミットしていただきます。 規模が小さい会社ではあるので、マーケティングだけでなく営業や企画など幅広く業務を経験することができスキルアップを図ることができます。 適性などによってはどちらも担当いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 「HPの閲覧数を増やしたい」「HPからの申し込みを増やしたい」など様々な課題を抱えるクライアントに対して、支援を行います。 ~マーケター~ クライアントのマーケティング戦略を戦略設計から広告運用まで幅広く支援していきます。 クライアントのマーケティングチームとして分析し、効果検証を行いながらPDCAを回して、本質的な成果にコミットしていきます。 ●クライアントの現状分析・改善提案 ●インターネット広告(Google広告・Facebook/Instagram広告 など)の分析・改善 ●ウェブメディアの運営(記事執筆~ディレクション) ●SNSマーケティング(投稿案作成・デザイン作成) ●競合調査 ●自社の新規事業の立ち上げ・運営 ~営業企画~ インサイドセールスチームとして、顧客のサポートや課題のヒアリングなどを行います。 既存クライアントと長期的な関係を構築することが大きなミッションで、クライアントの窓口として幅広い業務を担当いただきます。 ●既存クライアントとの打ち合わせやサポート(進捗報告など) ●新規クライアントの獲得 ●インサイドセールスチームの立ち上げに関する戦略やプロセスの構築 【このポジションの魅力】 未経験からマーケター、営業企画にチャレンジできます。 希望や適性を考慮して、いずれかの職種もしくは両方をお任せします。 入社後は下記のような幅広いスキルを身に付けられます。 ●折衝スキル ●プレゼンテーションスキル ●分析スキル ●マーケティング全般のスキル(市場調査・広告宣伝活動・効果検証等)
マーケティング・WEB制作支援会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】急成長IT企業のコンサルタント職|クラウド事業|名古屋|東証マザーズ

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ●業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ●BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ●部門推進施策の企画、推進 【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、営業職の募集になります。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメール、お打合せなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
転職サイト運営会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材専門コンサル企業の人材育成研修の企画・提案|週2在宅可|東京都

【業務内容】 ●法人顧客を対象に、企業の組織課題をヒアリング ●研修コンテンツを作成し、提案 ●お客様と内容のすり合わせ ●講師の選出 ●研修当日のアシスタント担当 ●研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客:同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。 2年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 【組織構成】 営業2課体制(各課マネージャー1名、営業員3名) 【サービスの特徴】 同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M&Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、実践・体験を通しコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視し気づきを大切にする研修を展開しています。 《大手の引き合いが多い理由》 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 【同ポジションの魅力】 ●パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる ●自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる ●取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる ●裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる 【社風】 個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。 失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。 社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます。(補助制度もあり◎)
人材育成専門企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験歓迎!カスタマーサクセス/サポート】やりがいはお客様の感謝と社会的意義

「イクラ不動産」を通じたお家の売却が叶うように売主と不動産会社をサポートするお仕事です。 ■ 電話・チャットなどでのお問い合わせ対応 ■ Web ページ企画・作成 ■ その他:スキルや能力に応じて以下の業務もお任せします。 ・データの整理、正誤チェック ・各種レポート作成 ・運用マニュアルの作成  <不動産業界の知識は必要?> 必要ありません。 いま活躍している CS メンバーは、全員業界未経験者でした。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 <どんな環境?> 新人メンバーに聞く、イクラの印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは同社の強みでもあり、カルチャーです。 イクラには元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。
プラットフォーム運営会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒・未経験歓迎】大総合美容商社ガモウグループ|美容サロンへのルート営業|高松

■サロン個別の現状把握と目標設定 目標と現状のギャップを聞き取り、商品やサービスで解決する 得意先サロンの経営方針の理解、業績の把握、取り組み施策聞き取り ●スタイリスト経験年数やセミナー参加意思の把握 ・サロン利用客にどのようなサービスを提供したいかに基づいて、新商品を提案する・サロン利用客が自宅でセルフケアをするための商品販売を支援する・商品販売をサロン収益の第二の柱にするために、EC販売は欠かせない仕組みとなっています。 【商品営業】 各サロンの立地環境やコンセプト、客層(性別・年齢層・嗜好性など)を考慮したうえで、多彩なスタイリング剤・ヘアケアアイテムなどの中から最適な商品をご提案します。 〇担当サロンへの定期訪問 ●訪問頻度は個々の裁量で判断(取引先のニーズや状況に応じて週2、週1、月1回など) 〇商材の提案・受発注・納品 ●商品の特徴はもちろん、効果的な使い方やメニュー構築の提案も ●ニーズやコンセプトに応じた商材提案で、メニュー拡充やサービス向上に貢献 ●より専門的な提案が求められる場合は、メーカーインストラクターが同行 〇各種セミナー・キャンペーンのご案内ほか 【経営支援】 開業や店舗拡大、あるいは既存サロン運営における課題相談を受けた際は、チームでプロジェクトを組み、経営ノウハウや人材育成、ブランディングまでトータルでサポートします。 〇サロン開業時の立地選定・経営計画策定・資金調達支援 〇ブランディング・販売促進・集客支援 〇人材確保・人材育成支援ほか <ここがポイント> ◎約100メーカー・計2万点超の多彩な「商品群」 ◎最先端の美容知識を習得できる「勉強会」も充実 ◎個性や強みを生かし合う「チーム営業」スタイル ◎ガモウGの合同研修で先進的技術・ノウハウを習得 経験の浅いうちから責任ある仕事を任せて自主性ややりがいを育む一方、分からないことや困ったことがあれば上司や仲間が一丸でフォロー。 一人ひとりの頑張りに依存しない社内一体の「チーム力」を重視することで、結果的に個々の能力が底上げされる好循環の仕組みが確立されています。
株式会社オーニシ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント|レア求人|北海道

顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。 【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント|東京都

人事/採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。 将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。 各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。 【業務内容(例)】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント/人材紹介 等 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント(自主経営)が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20~30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。
コンサルティング会社
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【20代歓迎】WEBマーケティングコンサルタント|全員未経験から入社|大阪

クライアントのリスティング広告・SNS等のWeb広告、SEO対策等といったマーケティング戦略の推進における、以下の企画立案から運用、レポート作成まで多岐にわたる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●広告運用…Google、Yahooを使用したリスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告(Facebook、Instagram等)など、クライアントの事業内容に応じた広告企画の立案、運用と改善を行います。 ●Webコンサルティング…クライアントの課題分析や改善施策(クリエイティブの打ち出し等)の企画立案と検証を行います。 ●月間のレポート作成 ※担当顧客は現在いるメンバーから引継ぎを行い、ゆくゆく6~8社程度を担当していただく予定です 【入社後の流れ】 これまでのご経験に応じて臨機応変に変えてはいきますが、職種未経験の方の場合は最初に先輩社員のアシスタントとして付いていただき、業務の一連の流れを理解していただくところからスタートする予定です。 【やりがい】 ●広告運用を行う多くの企業様では、営業担当と広告運用担当は分担が多い中で同社は法人のフロント担当・広告運用を一貫して担当しており、折衝・提案スキルと広告運用の実務スキルを同時に身に着けることが可能です。 ●ベンチャーならではの柔軟性とスピード感があり、競合が多い領域でも同社のコンサルティングが選ばれております。 ●同社業界特化ではなく、人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECサイトなど多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 【社内の雰囲気】 よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください!
株式会社デジタルトレンズ
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【20代歓迎】【未経験歓迎】モノづくりを支える人材会社の営業職|年休128日|キャリアを応援|風通しの良さ◎

同社は、モノづくりを行う企業と、技術者のマッチングをサポートする人材会社です! マッチングをサポートするアドバイザーとして、企業と技術者の間をつなぐ役割をお任せいたします!! 【クライアント企業イメージ】 ●規模:大企業から中小企業まで ●業界:食品・メディカル・ヘルスケア・化学、半導体、機械など 【関わる技術者の方について】 彼らの持つ技術力や知識は世界からも注目され、必要としている企業は多数存在しています! そんな方々の架け橋となり、技術者の次のステップを導くお手伝いをしていただきます! 【業務内容】 ●企業へのアポイント獲得 →テレアポやメールでアプロ―チをかけ、技術者を必要とする企業との打ち合わせを組みます。 ※1日あたり平均40~60件程度(入社3ヶ月までは1日平均100件程度) ●企業との打ち合わせ →採用課題をお伺いし、どんな方を紹介するかのターゲットのすり合わせを行います。 ※1日当たり1~2件程度の打ち合わせがあります。 ●技術者の方へのアプローチ →企業の課題を解決できる技術を持った方をデータベースから探し、電話やスカウトメール等で連絡をします。 ●契約対応 →契約条件や予算、スキルセットなどの詳細についてクライアントと交渉し、双方が納得できる合意を目指します。 ●契約後のフォローアップ →契約後は、月1回クライアントや紹介した人材との連絡を密に取り、業務が円滑に進んでいるかを確認します。継続的な契約を見据えた信頼関係を築き、クライアントのさらなるニーズに応えられるようフォローします。 【教育】 ●入社後は1名上司社員が教育担当として支援し、一人前になるまでをサポートする体制が整っています! ●業界・職種未経験の方も多数入社しています!知識や経験のない方でも育成してきた実績があります! 【魅力】 ●仕事の頑張りを社員に還元するインセンティブ制度があり、自身の成果がしっかりと反映される環境です! ●タテヨコの関係も良く風通しがいいとの声が上がっています! ●社員一人ひとりのキャリアビジョンを尊重してくれる社風です! ●結果だけではなく、過程の部分もしっかりと評価してくれます!
モノづくり技術者による技術コンサルティング企業
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【20代歓迎】急成長ベンチャー企業の営業職|年間休日126日|ポテンシャル採用|大阪

コンサルティング業務(経営課題への戦略立案)および提案営業を担当。 営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業 など ●営業代行業務 独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務 課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。 【コンサル業務の流れ/例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 5.営業の採用をサポートすることもあり この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 【入社後の教育制度について】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ■3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。 一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう。 【この仕事で得られるもの】 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
株式会社GrandCentral
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【20代歓迎】開業支援コンサルティング企業のコンサルティング職|WLB両立|社会貢献できる|東京都

障害福祉事業の開業を希望しているオーナーや行政機関、関係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。 非常に社会貢献度の高い事業ですので、少しでも興味のある方是非ご応募ください。 【業務概要】 障害福祉施設(就労継続支援A型)の新規開業サポートをご担当いただきます。 書類作成方法や利用者募集をお伝えしたり、事業所の課題を見つけて改善するなど、オーナーと共に事業所を作っていくやりがいのあるお仕事となります。 ※就労継続支援A型とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【業務内容】 開業時に事業全体の研修を各事業所で行っていただきます。 主に事業所のオーナー、スタッフと連絡を取り、事業を共に進める業務です。 運営に必要な書類一式の作成サポートや利用者(障がい者)募集の求人手配、障がい者支援相談等、事業所での業務全般をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)各種契約書等の現場指導 (2)日々の記録、書類管理等の指導 (3)行政や関連施設とのやり取りや書類の提出 (4)障がい者支援の相談対応 (5)利用者獲得方法の提案 (6)事業所の方針設定や課題解決相談等の対応 また、市役所手続き等、必要に応じて1泊から4泊程度全国の事業所へ出張があります。 【入社後のサポート】 OJTでご経験に応じて業務を一緒に行っていきます。 定期的に代表とも面談の機会があり、ご自身のやりたいこと・なりたい像など、「理想の環境を用意するためにどうするか」を代表も一緒に考えてくれる環境です。 【働く環境】 今回募集するポジションのメンバーは6名で構成されています。 20代の若いメンバーがほとんどで和気あいあいとした環境で業務を行うことができます。 分からないことも気軽に聞ける環境ですので未経験の方もご安心ください。 会社全体を見ても若いメンバーが多く活気のある環境です。 【同社の魅力】 コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており現在も契約増加しています。 雇用形態や役職など分け隔てなくコミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。 従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。
障がい福祉サービス企業
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【20代歓迎】JR東日本グループにて商業施設の新規計画・店舗開発・工事管理・設備保全

エキナカ商業施設の開発業務または設備の保全・修繕、保守管理をお任せ致します。 クリエイティブな発想や提案を活かせる業務です。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発や店舗改装の計画・提案 ■スケジュール・予算管理 ■設計・デザイン検討 ■工事発注業務・契約・届出 ■設備の修繕・改良工事の管理 ※施設・店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初いずれかの店舗に勤務頂く可能性もあります。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等売上向上施策に取り組みます。 期間としては6カ月~1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。 ●スケジュール、予算の管理、工事の調整、出店予定のテナントとの調整業務等をお任せ致します。
大手子会社の商業ディベロッパー
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【20代歓迎】総合コンサルティングファームのビジネスコンサルタント|年間休日120日|東京都

同社が得意とするコンサルティング分野は新規事業立案、海外進出、M&A/ファンド事業、NewTech、Digital、PMO等があります。 PJ全体のプラン設計、最適なソリューションを形にするマネージャー業務をお任せします。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ●NewTechコンサルティング ●Digitalコンサルティング ●新規事業コンサルティング ●海外進出コンサルティング ●業務改革コンサルティング ●ITコンサルティング 【本企業の魅力】 ●高い年収・昇給率と早い昇格スピード ●『One Pool制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ●コンサル業界でも随一のワークライフバランス ●社内施策と自社経営への関与が可能 ●充実した人材育成の制度 ●『One Pool制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入
総合コンサルティング会社
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【20代歓迎】【週3~4回リモートワーク!】採用コンサルティングを手掛ける企業のRPOコンサルタント職|東京都

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。 プロジェクトベースで活動し、1人あたり1~3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務:主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務  面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール など ●バックオフィス業務  スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング など   ※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務:PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務  顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定 ・採用シミュレーション、選考スケジュール作成  選考設計に基づいたATS(採用管理システム)やオペレーション設計 など ・分析/改善提案  データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行  (顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など) 【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、 一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、 顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、 様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。 顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。 【キャリアプラン】 まずはPMを目指していただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発/サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業/マーケティング
採用コンサルティング企業
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M&Aアドバイザリー(バリュエーション及び財務モデリング)|【東京都】

【職務内容】 ■バリュエーション及び財務モデリング ・国内企業及び海外企業に関する買収時の取引目的及び会計処理目的の価値算定業務 -株式価値、事業価値算定 -優先株式、ストック・オプションの価値算定 -無形資産価値算定 -条件付き対価の価値算定 -減損テストに関する価値算定 -会計基準に基づく金融商品の公正価値測定 -バリュエーションに関連する領域のアドバイザリー業務(グループ内監査法人の監査サポートなど) ・財務モデリング -買収取引及びプロジェクトファイナンスにおける財務モデルの作成 【特徴】 ■業界の境界を超えた専門家集団 私たちM&Aアドバイザリーチームは、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当チームのメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野における俯瞰的かつ専門的な視点と経験を養っています。 ■多様な経験と共同作業の機会 当チームは、FA、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション、PMI等の複数種類のサービスを1つのチームで提供しています。そのため、部門異動なく複数業務を経験でき、各人のキャリア設計において多くの選択肢を与えることができます。また、社内他サービスライン(ビジネスリスク、ITコンサル、中国デスク)やGrant Thorntonの各国メンバーファームとの連携、協力を通じて自身の領域外の専門家からのサポートが得られ、様々なノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。 ■多様なクライアントとトランザクション 当チームのクライアントは大手上場企業、総合商社、PE、非上場オーナー企業からスタートアップ企業まで多岐にわたります。また、クライアントと一体となって案件を進めていくことで、様々なカルチャーを体感することができます。さらに、クロスボーダー案件も多く、各国メンバーファームと協業しながら、国際的な視野を持って活躍する機会が提供されます。 ■柔軟な働き方と低い離職率 当チームは、テレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。このような離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。 私たちM&Aアドバイザリーチームは、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対してGrant Thornton Internationalの一員として高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。 【組織構成】 パートナー:4名 ディレクター:6名 シニアマネージャー:3名 マネージャー:9名 シニアアソシエイト:7名 アソシエイト:14名 アシスタント2名 (上記は、M&Aアドバイザリーチーム全体の人員です。このうち、バリュエーション及び財務モデリングを主に担当する人員は約7名ですが、その他人員が関与することもあります。) 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク>財務・会計アドバイザリー(FAS)
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
提供元:
マイナビ会計士
1~25件 (全43件中)
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【岩手県盛岡市】年間休日120日/育休取得実績有/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩手飯岡駅」 ■営業時間・・・火~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00  ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.0万円 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
岩手県盛岡市
いまいメディカルサポート株式会社

仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店