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ゼロからはじめる*オープニング拠点等の【採用担当】人柄採用

株式会社アクセル

★新卒採用・中途採用の専任担当*採用チームのサポート業務からお任せするから安心♪★各拠点1〜3名募集★得意を活かして苦手をカバーして働く☆彡■ 面接対応■ 新卒説明会の準備・実施(週2回ほど開催)■ 応募者への対応(メール・電話)■ 求人媒体とのやり取り■ 入社式(オリエンテーション)の計画・準備など★大切なのは…仕事に偏りがないこと!現在は採用チーム全員で柔軟に振り分けながら業務を行っていて、ゆくゆく業務ごとに担当を分ける予定◎将来を考えて…未経験枠で、各拠点1〜3名の採用予定!嬉しいことに、毎月たくさんの方から「一緒に働きたい!」とご応募をいただけるようになりました!そんな求職者の方々と円滑にやり取りさせていただくために、すべての拠点で、“社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました!*経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ!応募方法★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。※応募の際の秘密は厳守いたします。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 小室 豊事業内容■人材派遣■人材紹介■アウトソーシング事業■テレマーケティング業■ソフトウェア開発■IT人材育成■各種イベント運営【事業許可No.】■労働者派遣業/派27-301159■有料職業紹介事業/27-ユ-300723☆InstagramでAXCELLの日常をチェック♪※最近は、社員の休日やシゴトの風景を紹介中です!アカウント名「axcell_saiyou」本社所在地関西大阪本社:大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F※ほか、神戸、京都、滋賀に営業所あり
★新卒採用・中途採用の専任担当*採用チームのサポート業務からお任せするから安心♪★各拠点1〜3名募集★得意を活かして苦手をカバーして働く☆彡■ 面接対応■ 新卒説明会の準備・実施(週2回ほど開催)■ 応募者への対応(メール・電話)■ 求人媒体とのやり取り■ 入社式(オリエンテーション)の計画・準備など★大切なのは…仕事に偏りがないこと!現在は採用チーム全員で柔軟に振り分けながら業務を行っていて、ゆくゆく業務ごとに担当を分ける予定◎将来を考えて…未経験枠で、各拠点1〜3名の採用予定!嬉しいことに、毎月たくさんの方から「一緒に働きたい!」とご応募をいただけるようになりました!そんな求職者の方々と円滑にやり取りさせていただくために、すべての拠点で、“社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました!*経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ!応募方法★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。※応募の際の秘密は厳守いたします。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 小室 豊事業内容■人材派遣■人材紹介■アウトソーシング事業■テレマーケティング業■ソフトウェア開発■IT人材育成■各種イベント運営【事業許可No.】■労働者派遣業/派27-301159■有料職業紹介事業/27-ユ-300723☆InstagramでAXCELLの日常をチェック♪※最近は、社員の休日やシゴトの風景を紹介中です!アカウント名「axcell_saiyou」本社所在地関西大阪本社:大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F※ほか、神戸、京都、滋賀に営業所あり

展示会を主催する企業の【人事(採用)】◆業界未経験歓迎!

エバーリッジ株式会社

採用や人材育成、人事制度の企画などの業務をお任せいたします採用業務 └ 方針・計画・戦略立案〜策定 └ 母集団形成施策の企画・立案 └ 面接・選考管理・内定者フォロー人材育成労務管理HRシステムの運用人事制度の企画・評価運用その他付随する業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役 石山 文彦事業内容展示会の企画・運営事業本社所在地〒108-0074東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ4階・5階
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