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代理店営業・パートナーセールス IPOをめざすベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】自由度が推しのウォーターサーバー営業職|インセンティブ|完全週休2日制|独立支援あり

【直行直帰OK!】 ショッピングモールや商業施設にてウォーターサーバーの販促営業。 お客様のニーズを引き出し、最適な購入方法を提案していただきます。 【具体的には】  1チーム2~4人でショッピングモールや商業施設を回る為、一人で頑張るのではなくチームで協力して行います。 入社後は同じチームの先輩社員にノウハウを教えてもらえるので、早く成長できるのも魅力です。 また、屋内でのプロモーション活動がメインのため天候に関わらず快適に働けます。 【目標について】 平均達成率は90%と高く、未経験の方も達成しているのでそれほど心配はいりません。 マニュアル通りで月平均40件の契約が出来ています。 【インセンティブ制度について】 販売台数1台1ポイントと換算し、ポイントに応じた給与テーブルを作成しています。 支給ルールが明確なため、成績次第で早期の年収アップが実現可能です。 残業少なめ。ショッピングモールや商業施設が閉まる関係で遅くまでの残業が出来ない仕組みとなっています。 【研修・フォロー制度】 入社後は会社・商品について座学で学びます! その後は先輩につきながら現場でPR活動スタートです。 目標達成率90%を維持できるように、しっかりとした マニュアルがあるので未経験でも安心です♪

株式会社マイコム

【20代歓迎】東証プライム上場企業グループの内勤営業職|転勤なし|外勤なし|大阪

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

保険代理店

【20代歓迎】東証一部上場企業の販売営業職|年間休日130日|若手多数活躍|名古屋

●東証一部上場の成長企業・コロナ禍でも増収増益 あなたの個性を活かして同世代の仲間と切磋琢磨できる環境でチャレンジしてみませんか。 【担当業務】 自社SIMカードを内蔵したモバイルWifiやコミュニケーションロボットなど生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【勤務体制】 大阪事業所の拠点にて活動。 ※4〜5日間の短期間出張あり・転勤なし 業務は3〜5名のチーム制です。 仲間と協力し合い、西日本エリアの多くのお客様に商品を広めていきます。 (就業後は出張先でご当地グルメを楽しむこともございます) 【キャリアパス】 「成長と拡大」をテーマに活動している同社は、次世代の幹部候補育成に力を入れている背景から、幹部ポジションが年々増加傾向です。 将来的には、 部門のリーダー、マネージメント、そして営業自体の企画業務にも関わる可能性がございます。 他社よりも比較的早いキャリアアップが実現可能です。 中途入社2年目で一つの組織を任されるサブマネージャーへの昇進実績あり(2021年度) 【商流】 販売委託ではなく、自社サービス利用者18万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約50%がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 業務形態も全国にあるショッピングモールなどの施設と独自提携(別部署である法人部営業部隊が開拓)をしており、約10,000店舗での稼働実績があるので、今後の 拡大も期待できます。 【特徴・魅力】 同社の営業は個人でなく『チーム営業』を大切にしています。 若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 また、年1回全社員で行く旅行先で「トップ10」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが 根付いています。 他にも社員旅行、レクリエーション、BBQなど社内イベントも多くあり社内での交流を大切にしています。

セールスプロモーション企業

【20代歓迎】東証プライム上場企業の販売営業職|若手多数活躍|大阪|転勤なし|残業月20時間以内

今回募集のポジションは、総合職(アライアンス営業職)となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職(BtoB) 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100%+遊び100%=200%」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。

セールスプロモーション企業

【20代歓迎】総合広告代理店の営業職|東京都|転勤なし

同社の広告主に対する提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●ECサイト構築:運営側のフローも視野に入れたサイトの構築 ●BtoBプロモーション:目的や商材に合わせたコンテンツ戦略の考案 等 ●キャスティング:著名人を起用したイメージモデルや広告出稿 ●保守管理・運営サポート:サイトの保守~効果測定 ●ウェブプロモーション:戦略策定~商品提供、新規集客 ●マーケティングソリューション:大規模調査から個別アンケート調査 【やりがい】 売って終わりではなく数字分析を通じ効果検証・改善提案を行い、ニーズ実現を目指します。 顧客の要望をくみ取り、広告効果を出すために企画提案し、周囲を巻き込んだり、常にPDCAを回しながら進めていくお仕事です。 この仕事では多種多様な企業に触れることができ、かつ代表との距離も近いため自らの考えや提案をしやすくなっております。 販売、仕入れ、企画等もお任せするため、裁量持って仕事に取り組める環境です。 【評価制度】 一年に二回、代表と評価面談を実施します。 結果だけでなく途中のプロセスも評価対象です。 面談時に、代表とともに新しい目標を決めますので無理な目標を与えられることは一切ありません。 目標達成に応じてインセンティブも支給致します。 【研修制度】 入社後は基本的な説明を行い、その後も先輩社員と一緒に業務を行います。

総合広告代理店

【20代歓迎】成長IT企業のインサイドセールス|フィールドセールス|東京都

【事業について】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールス部門の募集になります。 約2年前に立ち上がった同社のインサイドセールス部門ですが、日本一のインサイドセールス構築に向けて、更なる強化を行います。 【具体的には】 ●マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ●見込み顧客に対し、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ ●電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ●継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ●インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】 マーケティングの手段としてWebマーケティングが主流となったことで、マーケティングと対になるセールスの領域においてもWebへのシフトが急加速で進む中で、インサイドセールス職の市場価値は高まっていきます。 より早く、効率的に営業活動を行えるインサイドセールス(オンラインセールス)は、米国では300万人以上方が従事しており、今後もこの流れは強くなると言えます。 ●インサイドセールスは「マーケティング」が学べる B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。 Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 【コンサルティング提案営業】 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ●業界問わず、首都圏の法人企業に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ●企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ●新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ●マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ●事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

急成長IT企業

【20代歓迎】鋳物の専門商社のルート営業|中国語が活かせる|土日休み|名古屋市

鋳物の専門商社である同社にて、建築資材メーカーをはじめとする幅広い業界のメーカー様に対し、同社提携工場にて製造する鋳物商品の受発注対応や輸出入手続き、顧客との打合せ・問合せ対応、社内または提携工場との連携等をお任せします。 【業務詳細】 ご経験や適性に合わせ、下記のような業務をお任せします。商品に関する知識は入社後にお教えしますので安心してください。 ●既存ユーザーであるメーカー様へお伺いし、必要な商品や価格・納期に関する打合せ(0~2社/日) ●商品の受発注手続きおよび請求書の作成、お客様先への納品処理 ●お客様からの問合せ対応 ●輸出入や配送に関する手続き/各種手配 ●不良品についての状況確認や要因分析、提携工場へのフィードバック 等 【業務の特徴】 ●月次ノルマなし 毎月の目標達成を求められる営業スタイルではなく、年に数回の会議で目標と状況を報告します。 組織全体でフォローしあって営業活動を進めています。 ●語学力を生かせる 主な提携工場は中国にあるため、中国語を使用してメールや電話でのやり取りを行います。 コロナ禍においては少ないですが、上司に同行し、数日~1週間程度の中国出張へ行くこともあります。 ●専門知識を身につけられる ”鋳物”の専門商社である同社ですが、もともとは鋳物の知識なく入社した社員が大半です。 商材を理解し一人で業務ができるようになるまで、約2~3年かけてしっかりと育成・研修を行います。 場合によってはお客様先の鋳物利用現場にて研修機会を頂き、鋳物について学ぶことも可能です。 【同社の特徴】 (1)顧客との信頼関係:鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。 中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。 (2)社員想いの社風:「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、積極的な労務環境改善を行っています。

株式会社CF FOR TWO

【20代歓迎】【お客様に寄り添ったスタイル】店舗専門不動産企業のコンサルティング営業職

営業部にて事業用物件の仕入れから、開業・出店希望の事業主、物件をお引渡しいただく退去者、物件オーナーの関わる全ての人たちをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 物件選定や現地案内から契約、出店までワンストップで全面サポート。 3者がWinWinWinな取引を目指します。 【具体的には】 ●自社運営サイト「居抜き市場」へのお問い合わせ対応 ●新規出店の業態、場所、坪数、予算のヒアリング ●物件のご案内 ●出店までの契約調整、交渉(賃貸借契約、譲渡契約、居抜き造作、内装、食材や商材提供業者のご案内など) ●物件のお引渡し(各種申請・手続きなど) 「店を開きたい」「増店したい」ニーズに答えるためご提案できる事業用物件の仕入れをお任せ致します。 管理会社、オーナーと密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報を入手できるようになっていただきます。 【入社後は】 入社後数カ月は経験豊富な先輩と一緒に訪問先を回っていただきます。未経験の方でもご安心ください。 【同社の特徴】 飲食店や美容室等の店舗が閉店したあと、テーブルやキッチンなどの設備や内装が付帯した状態で、売買や賃貸を行うのが「居抜きビジネス」。 同社はそのパイオニアとして、創業からこれまで業界をリードし続けてきました。 連日お問い合わせの電話が鳴りやまない状態で、今後もこのニーズは高まり続ける見込み。 事業規模の拡大と、コンサルティングのきめ細やかさ・スピード感を両立させることで、この業界で圧倒的な地位を築き上げていきます。 【自社運営サイト「居抜き市場(いちば)」とは】 ユーザー数50,000名以上を誇る圧倒的な店舗物件サイトです。 『開業をしたいのに良い物件がない』『閉店後の撤退費用が高額』など、事業主様の悩みをバックアップし、居抜き市場の拡大・店舗ビジネスの活性化を後押ししています。

店舗専門不動産企業

【20代歓迎】東証プライム上場企業グループの会社の提案営業職|飛び込み・テレアポ・ノルマなし

今回募集するのはコンサルティング営業職です。 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。 事前にご要望やお悩みをいただいているため、スムーズに商談へ移ることができます。 魅力は高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。 商談回数が多いため成長が早く、さらに成約率は7割以上と高く、成功体験を多く積む事が出来るので、提案営業のやりがいや楽しさを感じる事が出来ます。 無駄な業務は徹底排除、飛び込み営業・テレアポ業務・ノルマなし。 訪問に関しては公共交通機関を使用して関西エリアを中心としたお客様先へ出向いて商談を行います。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得するため、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ※1日平均2~3件の訪問をしていただきます。 ●ご契約後の手続きやフォローは専門部署が行う ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスをご提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げないため、じっくり成長が出来る ●研修はたっぷり2.3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれる、研修後も何か困ったことがあれば先輩が教えてくれる

保険代理店

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IPOをめざすベンチャー企業」の条件を外すと、このような求人があります

代理店営業・パートナーセールスの求人情報・お仕事一覧

イベント企画・運営会社の【法人営業】年休120日◆在宅勤務可

◆イベントの制作〜運営を行っている当社で、イベント主催企業様へ人材の提案を行っていただきます。社内には利用可能なサウナも完備! イベント関連へ派遣する「人材」の提案 └イベント運営ディレクター・運営スタッフ・MCやコンパニオン イベントを開催している企業様や 広告代理店、イベント制作会社に向け イベントの運営や裏方としてサポートを行う 人材の提案営業をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 國分 隆 事業内容 コミュティプロデュース ・イベントプロデュース事業 ・イベントスタッフィング事業 ・おにぎりプロデュース事業 本社所在地 埼玉県草加市谷塚町628

株式会社Roots

【20代歓迎】保険代理店のアドバイザー職|東京勤務|転勤なし|年間休日125日

既存の加入者に向けた生命保険の契約内容についてアドバイザー職をお任せします。 ※ガン保険や医療保険は数年ごとに新商品が出ることも多く、お客様に定期的に見直しを頂く必要が御座います。 【仕事の流れ】 入社3ヶ月目から自分の担当顧客が割り振られ(約1000件)、そのリストをもとにお電話を行っていきます。 状況確認をした後、契約の見直しが必要なお客様には訪問をし、がん保険や医療保険の内容を最新化する提案を行います ※訪問日時はお客様と相談し、ご自身の自由に調整いただけます。 お客様の都合上、土日の対応も発生しますが、平日にて代休を取得頂いております。 インセンティブ支給がございますので、自分がお客様をしっかりとフォローした分の評価が返ってくる制度となっております。 【具体的には】 お電話 ↓ お約束をしたお客様宅にご訪問 ↓ 現在の契約内容の説明や最新の医療事情の情報提供 新商品や保険プランの見直しのご相談 ※飛び込みの新規獲得や自分の身内・友人への紹介といったものは一切ありません。 【扱う商材】 CMでもお馴染みのアフラックブランドの保険なので知名度は抜群です。 【入社後の流れ】 最初の2か月は商品知識などの座学研修。 2か月目~3か月目はご説明方法などのロープレを実施。 3~8か月目までは継続してロープレをしつつ、上司から説明方法などのアドバイスをもらいながら実際のお客様を訪問していただきます。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 ※ご本人様に合わせて研修内容や期間は変更する可能性があります。 【社風】 和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ全員が保険業界の未経験者ですし担当顧客が1人1人分かれているので コミュニケーションのコツを社内で共有することも多く、協力しながら成長していくことができます。 個人目標もありますが、チームで目標達成を目指す風土です。 【キャリアビジョン】 アドバイザーの専門職として同じ職種で働き続けることも可能です。 マネジメント職としてお客様対応を離れ、組織運営にキャリアチェンジすることも可能です。 ご希望のキャリアを選択いただけます。

生命保険代理店

【支店総合職(JAバンクのサポート・企画等)】※千葉/宇都宮限定

【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。 JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など、一人ひとりが大きな裁量をもって農林水産業の担い手を支援します。 ●JAの信用事業サポート ・JA信用事業(預金・貸出を行う銀行業務)における各種商品(貯金・年金・カード・ローンなど)の企画 ・JAが年金口座や住宅ローンを獲得するための営業活動サポート ・JAへの経営管理面のアドバイス ●JAのインフラ運営サポート JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート ●JA職員向け研修企画・運営 JAにおける信用事業推進や農業融資などを行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画など。 ●JAにおける窓口業務取りまとめ 国庫金納付における日銀との橋渡し役など、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表理事理事長 奥 和登 事業内容 「農林中央金庫法」を設立根拠法に、農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関として これらの協同組織のために金融の円滑を図ることにより、農林水産業の発展に寄与し、 もって国民経済の発展に資することを目的に設立されました。 【農林中央金庫の主な業務】 ■会員や会員以外からの預金の受け入れ ■会員や会員以外に対する資金の貸付 ■国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資 ■農林債の発行 本社所在地 東京都千代田区大手町1-2-1

農林中央金庫

※エリア転勤型【代理店コンサルタント】★業界未経験歓迎

【経営者視点を養い、頼れるプロへ】当社に登録している20〜25店の代理店を担当いただき、教育・育成・管理する業務をお任せします \代理店へのコンサルティングがメインなので、個人に直接営業することはありません!/ ■代理店へのコンサルティング業務  └代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■集合研修  └保険商品・販売手法・業界情報など代理店主などに対して研修を実施 ■新規代理店見込の獲得と登録 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・オステイン 事業内容 生命保険業(個人保険、企業向け保険、個人年金保険各種生命保険商品の販売および保全サービス、資産運用) 本社所在地 〒102-8525 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス

メットライフ生命保険株式会社

損害保険などの【保険提案スタッフ】★大垣市勤務 ★経験者募集

◆お客様に損害保険や生命保険の提案のほか、契約に関する手続きなどをお任せします。 <提案営業(40%)> 既に同社で自動車を購入しているお客様や車検で来店されたお客様を中心に保険の提案を行って頂きます。 <既存のお客様への対応(30%)> 当社と保険の契約をしているお客様に向け、契約内容の更新やライフステージに合わせた新規プランをご提案頂きます。 <事故対応(10%)> 事故発生の際にお客様の事故対応(事故受付・初動対応・保険会社との交渉・お客様への進捗報告など)を行います。場合によっては現場に赴くこともありますが、労働時間外に事故発生した際はフリーダイヤルで対応しています。 <PCを使用した書類作成や顧客管理(10%)> 代理店のシステムをもとに書類作成や顧客管理に対応します。 シンプルな入力業務が中心です。  <その他(10%)> 保険契約の保全既契約者の変更手続きや解約、継続手続きを行います。 繁忙期にはフロント業務のヘルプを行うこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田 隆博 事業内容 自動車学校の経営 自動車の販売 自動車の整備、点検、修理 ガソリンスタンド(ENEOS) レンタカー業 保険代理業 本社所在地 〒503-0014 岐阜県大垣市領家町651

中部産業株式会社

【20代歓迎】保険ショップの保険アドバイザー|埼玉県|完全反響営業|ノルマ無し|転勤無し

日本生命グループが運営する保険ショップにてお客様の相談に乗る仕事です。 保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。 高い保険を押し売りする必要はありません。 個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。 【具体的には】 ■来店されたお客様への保険のご提案: ●対応数:15~20組程度/月 ●顧客層:20代~80代 (新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半) ●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング ●最適な保険商品のコンサルティング ※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備 ■集客イベント: 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 ●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施 ●参加されたお客様から来店誘致の獲得(2~3分程度) (「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など) 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。 ※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備 ※個々の特性に応じて業務配分が異なります。 【評価制度】 四半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20%アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 【入社後の流れ】 ●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険商品の知識を覚える机上研修 ●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 【社風・風土】 「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。

保険代理店

【サポーター(代理店営業職)】業界未経験歓迎

<代理店営業なので保険の直接営業ではありません>パートナー(代理店)の新規開拓〜指導育成、経営・マーケティング支援まで一貫して担当いただきます。 ■育成指導 └事業継続に向けた人材育成 └商品勉強会の実施 ほか ■経営支援 └販売戦略の構築/環境改善 └担当エリアのマーケット動向分析 └アクションプランの策定 ほか ■新規開拓 └既存代理店の紹介を中心に、経営姿勢に賛同してくれるパートナーを開拓(※目安は1年に1社程度) パートナー(代理店)の育成支援に関わることができる パートナー(代理店)が持つ代理店経営における夢を共有しその実現に向けた販売戦略の構築・環境改善・ソニー生命の支援策の活用などの提案を通じコンサルタント的な立場でパートナーをサポートします。 パートナー(代理店)の人材育成やマーケティング等にも関わることができることがポイントの一つです。 ※全国転勤あり(初任地は希望を考慮して決定となります。) ※飛び込みや知人へのセールス等は一切ありません。代理店となるパートナーのサポートとなります。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋 薫 事業内容 生命保険業 本社所在地 〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

ソニー生命保険株式会社

経験を活かして新たなキャリアを!【営業スタッフ】◎年休156日

【100%反響営業/個人の売上ノルマなし!】■HPなどを見てご来店されたお客様の新居探しのサポートをします。◎飛び込み&テレアポも一切なし! 【業務の流れ】 ▼お問い合わせのあったお客様にコンタクト ▼ご来店いただく日程を調整 ▼希望の条件をヒアリング (予算・立地・ライフプランなど) ▼条件に合った物件をご提案 ▼ローン支払いのシミュレーション ▼成約・お引き渡しまでの手続きをサポート ※売上目標はありますがノルマはありません! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宮本 達平 事業内容 総合不動産業(売買、賃貸、管理、買取など) 本社所在地 大阪府大阪市北区同心1-4-18 crosscube3階

PepeHome株式会社

【20代歓迎】パナソニックG|介護リフォームや介護用品の販売・レンタルの提案営業職|第二新卒OK|東京

ご高齢やご病気で身体が不自由なお客様が在宅で快適に過ごせるよう、 ご要望をヒアリングし、ベッド・車いすなどの介護用品や、介護リフォームをご提案します。 お身体やお住まいの家屋の状況、世帯収入など総合的にヒアリングし 高齢者の豊かな暮らしを実現できるためやりがいは抜群です。 【具体的には】 ●ケアマネージャーとの関係性構築 お客様に商品を提案するために、 居宅介護支援事業所のケアマネジャー(正式名称は、介護支援専門員)や医療機関からお客様をご紹介いただきます。 そのため、ケアマネジャーと信頼関係を構築できるよう、 お客様のご自宅を訪問しながら、近隣の居宅介護支援事業所に訪問します。 ●お客様への提案営業 ◆ヒアリング~提案 ケアマネージャーや医療機関からお客様をご紹介いただいたら、 お客様のご自宅を訪問し、お客様の身体状況やお困りごとをヒアリングします。 自宅内の危険箇所を確認し、生活環境改善の提案を行います。 他社商品も扱うため、介護用品からリフォームまで提案可能です。 ◆納品~定期訪問 ケアマネジャーと連携を図り、お客様宅へ商品を納品します。 納品後も3~6ヶ月ごとに状況をお伺いし、お客様の状況確認や介護用品の点検等を行います。 介護が必要になったお客様は、年齢を重ねるにつれて、より重度になっていきますので、 状況によっては追加提案をご依頼されるケースもあります。 エリア担当制ということもあり、お客様と長期的に関わることが可能です。 【1日のお仕事】 居宅介護支援事業所とお客様のご自宅含め、1日4~5件程度訪問していただきます。 【目標】 お客様やケアマネージャーへの訪問数という行動件数が目標となります。 個人ごとに売上予算はあるものの、行動目標をクリアすれば無理なく達成できるよう設定しています。 【研修制度・キャリア】 集合研修:ビジネスマナーや介護保険制度、取扱商品等の専門知識を習得 実践型トレーニング:営業同行やロープレを通じて現場実践力を強化 その他、作業療法士による疾病研修や建築士による住宅改修など福祉の知識を学べる研修体制があります。 ■福祉用具専門相談員の受講費用は同社で全額負担致します。 ■提案営業を経て、店長やエリアマネージャーになる人もいれば、 社内公募制度などを利用して、営業企画や事業企画等、営業職以外のキャリアにも挑戦可能です

パナソニックエイジフリー株式会社

【20代歓迎】住宅インテリア会社の輸入家具の反響営業職|転勤ナシ|名古屋市

住宅インテリア会社での提案営業のお仕事です。 高級輸入家具「cattelan italia(カッテランイタリア)」の提案営業、販売を担当します。 同社は国内唯一の正規代理店として同ブランドを販売しています。 ●ショールームでの接客業務(対個人のお客様へのご提案) 同社では自社ビルの事務所にショールームを構えています。 そこでは来店されるお客様に対して、自社のインテリア家具のご提案や、ヒアリングをしていただきます。 ●営業職(対法人のお客様へのご提案) ハウスメーカーや建築設計事務所、工務店、デベロッパーへ輸入家具「カッテランイタリア」の販売を担当していただきます。 営業職ですが、飛び込み・テレアポ営業はありません。 同社はチーム制を採用しており、チーム目標達成を目指して頂きます。 チームで動くため、営業時に困りごとがあれば上司の方がしっかりサポートをしていただけます。 【1日の流れ】 9:00~12:00 訪問準備・訪問(ハウスメーカー・工務店) 13:00~15:00 接客(店舗) 15:00~18:00 資料作成(プレゼン資料など)や事務(打ち合わせ内容をまとめるなど) 【研修】 OJTがメインです。半年は店舗での接客同席が主体で、 プランニングや提案資料の作成を覚えていきます。 また徐々に慣れてきたら契約の方法なども勉強していきます。 定期的な若手向けの商品の勉強会もあり、しっかりとした研修やフォローで安心です。 ※営業時は社用車を使用します。

住宅インテリア会社

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