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該当求人1,160

営業・企画営業 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

1,160

1~25件 (全1,160件中)

【20代歓迎】運輸業向けシステム開発企業の営業職|完全週休2日制|年休124|業界大手と協力関係があり安定した経営

同社は先進のIT技術を駆使し、運輸・物流業界にインテグレーションシステムを提供しております。 業務の効率化をはじめ業界を取り巻く課題の解決に取り込み、 顧客企業の競争力強化と業界の地位向上に貢献いただく営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 運送業界に特化した運行・勤怠管理システムの販売・保守、車載器(デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー)の 販売と製品の導入・運用支援をお任せします。 ※デジタコとは、自動車運転時の速度、走行距離・時間などの情報を記録するデジタル式の運行記録計 【具体的には】 ●販売代理店との調整・管理 ●展示会での販促(EXPOや、販売店主催の展示会の参加など) ●運送会社、バス会社などの法人への商談 ●その他関連業務 ※全国出張あり(週に1回前後) 基本的には、業界大手の販売店経由でご紹介いただいた運輸会社に、自社製品の説明や提案を行います。 また、販売店経由で既に製品を導入いただいている顧客に対しても、製品のフォローや、車載機の提案を行います。 折衝する顧客は既に取引をしているケースが多いです。 一人当たり、20社前後の会社を担当します。 顧客との接触から納品までの期間は最短で1か月、長くて2年前後です。 【入社後の流れ】 20代の先輩社員がOJTとして就きます。 先輩のサポート業務や、商談の同行を行い、知識や技術を習得していただきます。 様々な輸送会社との商談を通じて、未経験からでも営業として広い視野を学べる環境が整っています。 【同社の魅力】 ●自社製品を展開 パッケージシステムの設計から開発まですべて自社で行っています。 ワンストップだからできる速度と価格、サポートでお客様のビジネスに貢献します。 ●安定した経営基盤 デジタコ国内最大手との強固な協力関係があり、全国に安定的な販売網を広げています。 【サービス詳細】 「TRAFFICSシリーズ」において、デジタルタコグラフや、アルコール測定器との連動などでデータを一元管理する「運行管理システム」を中核とし、それに付随する受注、配車、勤怠といった様々なサービスを提供しております。 運送事業者に特化した運用システム「TRAFFICS2シリーズ」の開発においては、 自動車関連の大手メーカーと強固な関係性を築いており、運送業界にてトップクラスの販売網を有しております。
株式会社インターフェイスロジテム
提供元:
マイナビジョブ20's

未経験歓迎!!【 営業 】◎年間休日123日 ◎資格取得支援制度あり

【 新規の飛び込み営業はナシ!】既存顧客へのルート営業を中心に、見積書等の作成・工事現場の立ち合いなどの業務をお任せします。 既存顧客へのルート営業 配管工事・ガス関連機器の法人営業 見積書・請求書等の作成 天然ガス基地・導管の保守点検管理 工事現場の立ち合い ※基本的に新規での飛び込み営業などはありません。 ※月4回程度宿直勤務あり。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 久村 淨 事業内容 ガス事業 環境関連事業 省エネルギー事業  地域開発事業 工業用地開発事業 宅地開発事業 本社所在地 〒445-0892 愛知県西尾市法光寺町流6番地12
エネロップ株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】WEB事業等展開企業の広告営業職|年間休日120日|東京

HRTech事業の総合職として、WEB広告の法人営業をお任せします。    【具体的には】 ■誰に:広告を用いて採用を行っている企業 ■何を:採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように:新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。 クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。 主な商材はWEB広告ではありますが、売るだけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【業務の魅力】  国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っている事業になります。 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることができます。 また、クライアントの新規事業立ち上げに携わる機会もございます。 会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
WEB事業等展開企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】アートギャラリーの運営・販売|飛び込み営業なし|出張相談可|京都市

桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館(海外含む)へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ●ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ●ギャラリー、美術館(海外含む)への作品の紹介 ●顧客のフォローアップ ●展覧会の企画 ●有能作家の発掘など ■出張 年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。
パネフリ工業株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【チームで仕事ができる】ヘルスケア業界に特化した人材紹介企業の両面型コーディネーター職

製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したサービスにて、両面型コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) ヘルスケア業界の企業から、求人獲得をしていただきます。 獲得方法は、紹介営業と新規開拓が半々です。 ●紹介営業 既存のお客様や協力会社からの紹介いただくケースも多いので、対応します。 ●新規開拓 テレアポにて、開拓を行います。 リスト作成は代表が日々行いますので、それをもとに1日20件程度を目標にテレアポを行います。 たくさん件数をかけて量をこなすことよりも質を重視しており、1件ごとにアプローチ方法を考えた上で架電します。 ●求人稼働 入社後は仕事の進め方を学んでいただくために、既に展開している求人を引継ぎ稼働を担当します。 この際に、市場感や業界・職種について学んでいただきます。 ■キャリアアドバイザー ヘルスケア業界での就業を考えている求職者の面談を行います。 希望をもとに求人を紹介し、入社までのサポートを行います。 【会社の雰囲気】 現在5名の社員が働いており、メンバークラスの平均年齢は31歳です。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、困ったことや相談事も話しやすい雰囲気です。 【同社の特徴】 ●400社以上のエージェントの中から様々なタイトルの表彰実績があります。 (ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位、高年収帯での転職サポートエージェント) ●同社のコンサルタントは、メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞の受賞実績があります。 【ポジションの特徴・魅力】 ■専門知識が身につく 製薬・医療機器メーカー向けの求人獲得を行うため、自然と最先端医療についての専門知識が身に付きます。 ■チームプレイ重視 法人との商談は基本的に一人ではなく、営業4名程度で行います。 よりヒアリングの精度を高めるため、また、後進育成の観点からもチームで働くことを重視しています。 ■丁寧な教育体制 入社後1年程度は、求職者との面談には先輩が同席します。 入社後すぐに1人で仕事を任されることはないので、着実に知識を習得しながらステップアップしていただきます。
人材紹介会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業の人材法人営業職|年休120日|東京

【仕事内容】 ●企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ●企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ●同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ●既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ※新卒領域のRA職またはセールス職を適正に応じて判断させて頂きます。※ 【具体的な業務内容】 ●ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ●顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ●提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 【ポジションの魅力】 ●企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます ●経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います ●組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境 ●実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制 ●新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能 ●営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる ●急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能 ●柔軟なキャリア設計ができる環境
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【Web提案営業】未経験OK!自分史上最強の未来へ

「自社サイトをリニューアルしたい」「商品やサービスの知名度を上げたい」というような 課題を抱えている店舗や中小企業のお客様に対して、Webサイトの提案を行なうのがメイン業務です。 《仕事の流れ》 【1】アプローチ リストアップされた企業に電話でアプローチをかけ、お客様の要望、課題をヒアリングします 【2】事前準備 ヒアリングした内容を元に、お客様の課題解決に最適なツールを考えます 【3】提案 出したい結果に合わせてSNSや動画を絡めて提案します 【4】取材 提案を気に入っていただいたお客様には、後日ディレクターと一緒に取材を行い、具体的なサイトデザインや全体構成、コンテンツを話し合います 【5】 制作 制作に関してはディレクターなどが中心となって進めます。フルオーダーメイド制作のため、約3か月の制作期間となります 【6】アフターサポート アフターサポート専門が運用に関するお困り事などを対応します この仕事を1人で行うわけではなく、チームで分業して行っています。 \安心のPOINT/ ★取材時には、Webの制作担当が同席するため、専門知識が無くてもOK! 入社後の流れ ――研修カリキュラムを用意! まずは入社後、自社インストラクターによる研修を実施します。(1~2週間程度) 取り扱う商材の知識、提案方法など座学研修や実戦経験を通して学んでいきます。 そのため、未経験入社でも早い段階で初契約に至っています。 モデル年収例 サブマネージャー(入社2年目)年収540万円 サブマネージャー(入社3年目)年収720万円 マネージャー(入社5年目)年収1,000万円
株式会社SFIDA X
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】アウトソーシング企業の企画営業職|東京都|HRカンパニー|博報堂グループ

営業や販売活動の最前線メンバーとして、社内で取り扱う様々なプロジェクトのフィールドセールスや販売活動、メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問 ●企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施 ●一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 ■新規顧客獲得:新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ●お問い合わせいただいた企業が解決したい課題のヒアリング ●企業が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 <BtoB支援> 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 ●リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまで幅広く担当。 ●取り扱い商材:飲食店向け発注システム、小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入など   <BtoC支援> 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを同社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話を通したリアルプロモーションで支援します。 ●取り扱い商材:家庭用ビールサーバーの会員獲得、幼児向け英語教材の販売支援など 【キャリアパス】 ■プロジェクトリーダー:既存PJのリーダーとして運営管理をお任せします。 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導きます。 商談や打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 ●どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ●現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ●分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く メインはリーダーとしてのマネジメント業務です。 ※チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。
営業・販売支援サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産会社の不動産営業職|転居を伴う転勤なし|残業月10h|岐阜県

住宅、テナント、駐車場、空き地などの仲介や有効活用のご提案。 店舗での反響型営業の他、空き地や空き店舗の情報があれば大家さんの元へ伺うなどの営業活動も行います。 ●賃貸部 アパートや借家からテナント、倉庫、月極駐車場まで個人、法人を問わず物件の仲介業務を行います。 ●売買部 同社の物件やお客様の所有する物件の調査、査定を行い金額を定め、店頭やポータルサイトなどに掲載して売買を行っています。 ●管理部 アパート、マンション、駐車場をオーナー様に代わって管理し、賃料の集金や建物のメンテナンス、トラブル対応を行っています。 ●建築部 土地の造成から住宅の設計、建築、解体まで建築業務全般を行っています。 不動産は「貸す」「借りる」「売る」「買う」が基本。 お客様の目的が一つではない事もあります。 まずはお客様の真のニーズをしっかりと聞き出すことを大切にしてください。 将来的は一人ですべての部署にまたがったお話ができる、不動産のプロになる事も可能です。
美濃善不動産株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】Webリスクコンサルティングの営業職|大阪府

同社デジタルリスク事業部にて、リスクコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼するため、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ●課題を抱える企業へのヒアリング ●同社のサービスの説明・提案 ●担当企業へのアフターフォロー業務 ●資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。  特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。 その後、同社サービス内容の座学研修をスタートし、テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。
Webリスクコンサルティング会社
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【20代歓迎】業界トップクラスの安定性を誇る水処理メーカーの法人営業職|大手取引多数|静岡勤務

水処理の薬品、装置、プラントの販売営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客の水質状況の確認 ■アフターフォロー ●改善提案 ●アドバイス など 【主なクライアント先】 ●各種工場(食品、半導体、製紙、製鉄、化学、自動車、機械 等々) ●商業施設、百貨店 ●病院 ●ホテル、旅館 など 【業務イメージ】 担当客先を定期的に訪問し、水処理状況を確認して水質の報告やメンテナンス、改善提案等を行います。 また新規のお客様への水処理提案も行って頂きます。 【入社後の流れ】 入社後は専門教育や先輩社員との同行を通して基礎的な対応知識を身に付けていき、少しずつ客先を担当して頂きます。 業務に慣れるまで先輩社員がサポート致します。 【教育・キャリア】 OJTサポートのみでなく階層別研修等の社内研修や外部講習等研修制度も充実し、どの階層でもキャリアを積める環境です。 年に一度直接社長に自身の働き方やキャリアについて申告する制度もあります。 【同社の特徴】 同社は、大手企業と多数取引があり、業界も食品や化学、半導体、製鉄、製紙、自動車、機械、バイオマス発電所など多岐にわたります。 その他、オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、フィットネス施設、官公庁、学校などにも製品やサービスを提供。 「水処理を通して、人々の暮らしと日本の産業を支えています。
水処理メーカー
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【20代歓迎】世界50か国に拠点を持つ人材アセスメント企業のHRコンサルタント(提案営業)|東京

同社が保有するマークシートによる紙ベースのテストとWebによる適性テストを用い、「採用」「配置・配属」「昇格・昇給」「能力開発」の分野において企業の人事・組織課題を解決します。 【業務内容】 HRコンサルタント(営業)の主な業務は、企業が抱える人的な問題を解決に導くことです。 例えば「新入社員がもっと成果をあげてもらうために必要なことは何か」という課題に対して、「採用すべき人材の見極め」や 「受け入れ先のマネージャの教育」、「研修制度の整備」など様々なアプローチ方法が考えられます。 あらゆる可能性を考え、必要な手法を用いて解決を目指します。 問題の根本は何か、どの環境を変化させれば解決に近づくか、それによって誰がどのような影響を受けるのか、そういった考えを常に持ち、また企業様へ良い影響力をもたらすために日々行動し続ける必要があります。 同社の取引先企業は業界トップクラスの企業も数多く、業界・業種も多岐に渡ります。 これは同社の事業内容が業界を問わずどの企業でも必要となる「人材」に関わるものだからです。 主なサービス評価・測定に関するノウハウを専門に扱い、人と仕事と企業のベスト・マッチングを実現するために最適で合理的なツールを開発・提供することで企業の抱える課題を解決しています。 企業のもつ「人」の力の底上げ、ひいては企業の成長に貢献する仕事です。 【クライアント例】 大手製薬メーカー、大手メーカー、メガバンクなどリーディングカンパニー多数  新卒採用において学生人気ランキング上位100社に入るような、ブランド企業の約半数に導入されています。 【営業スタイル】 代理店を通して営業活動を行います。 代理店から課題を抱えている企業を紹介いただき、課題のヒアリングや商材の提案を行います。 企業に対しての提案やフォローと、代理店に向けての商材説明会など業務は多岐に渡ります。 1人あたり40社~60社のクライアントをご担当頂く予定です。 【仕事のやりがい】 クライアント企業の経営課題に入り込んだ提案ができます。 例えば採用要件の設定や人材配置にかかわる提案、昇格の基準選定など経営にダイレクトに影響を及ぼす専門的なコンサルティングを行うことができます。 またSHL導入後に顧客の課題解決ができたのか分析を行い、狙い通りの結果になっていた時には非常にやりがいに感じます。
日本エス・エイチ・エル株式会社
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マイナビジョブ20's

未経験から【コンサルティング営業】に挑戦!*年休120日*実働7.5h

【研修+資格取得支援が充実】資産運用に興味を持つお客様へ、最適な資産運用をご提案★FPや証券アナリストも取得支援!★残業平均27.44h/完全週休2日 【ご提案するのは?】 株式・投資信託・債券など 【業務の流れは?】 まずは、個人・法人のお客様からニーズやお悩みをヒアリング。それを解決する資産運用を提案します。 \お客様ありきの「自主営業」/ 当社では会社ではなく、お客様の利益を最優先。 お客様ごとのニーズにきめ細やかに応えていく――。 短期的なお取引ではなく、長期的に信頼関係を築いていく――。 お客様に喜んでいただくことを大切にし、評価制度を設定。手数料による利益ではなく、新たなご契約を結べた件数、多くのお金を任せていただけた仕事をしっかり評価しています。だからこそ、社員自身が大きく成長でき、イキイキと誠実な営業ができるのです。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 菊地 稔 事業内容 有価証券の売買、有価証券指数等先物取引、有価証券オプション取引及び外国市場証券先物取引 有価証券の売買等の媒介、取次及び代理並びに有価証券市場(外国有価証券市場を含む)における有価証券の売買等の委託の媒介、取次及び代理 その他業務 本社所在地 東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル
丸三証券株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】教育機関に向けた教育支援企業の提案営業職|Z会グループ

​私立中学・高校向けの教職員派遣・紹介事業(イー・スタッフ)部門にて、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ●私立中・高校に対し教職員の人材ニーズのヒアリング ●人材コーディネーター業務(教職員の登録面談、登録教職員とのマッチング、派遣後のフォローなど) 営業では、既存のお取引のある学校に対してのアプローチがメインになります。 国内においてトップブランドのサービスなので、 利用学校数・登録者数ともに多いのが特徴になります。
Z会グループのBtoBビジネスのコア企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スマートフォンを活用した販売促進企業のカスタマーサクセス職|NTTドコモグループ|転勤なし

同社のカスタマーサクセス職を担当していただきます。 飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界で利用されているアプリ内外のプランニングや改善提案、 およびその実現に向けて業務推進を中心に行っていただきます。 【商材について】 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。 どのアプリでも使う機能をモジュール(部品)として準備、 それを組み合わせるだけでアプリができるサービスを提供しております。 100社を超える公式アプリを開発・公開しており、累計9,000万ダウンロードを突破しました。 【具体的な業務内容】 ●コンサルティング 自身の生活者の視点や、デジタルマーケティングの知見を活かし、アプリの改善や運用の提案を実施。 ●リレーション維持 クライアント企業に定期的なコンタクトを取り訪問やWEB会議を実施。 ●数値報告/トレンドの紹介 アプリ利用データやアプリのトレンドを紹介し、課題をクライアント企業に認識いただきます。 ●グロースマーケティング支援 社内外でのアプリ開発の整理、支援業務を実施しアプリをリリースする。 各業界のリーディングカンパニーを中心に、同社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。 新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。 【営業のやり方】 クライアントの規模によって、お打合せの頻度はまちまちです。 営業1人に対して大体7~8社ほど担当します。 基本的にはオンラインでのお打合せが多いので、オフィスにいる時間の方が長いです。 【同社の魅力】 ●携わった仕事を身近に感じることができます。 多くのドラッグストアのアプリをはじめ、利用者の多いアプリが多いので、 自分の仕事の成果を目に見えて感じることができます。 ●大手企業のグループ会社で基盤も安定しています。 働き方に加え、福利厚生も充実しておりますので、安定して働くことができます。 【組織構成】 男性9名、女性3名の12名が在籍しており、20代から40代のメンバーが活躍しております。
位置情報サービス運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【1DAY選考会】キャリアパーク・就活会議の運営企業の新卒領域のCA職/RA職|年休120日|東京

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
SNS採用支援を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場G|長崎沖縄

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
建設業界に特化した人材派遣サービス企業
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マイナビジョブ20's

賃貸保証システムの【営業職】*未経験者も活躍中*年休120日

【未経験OK、充実した研修プログラムあり】ご入居者様へのコンサルティング、不動産会社様へ保証商品の提案、保証業務のご案内をお任せいたします。 【ご入居者様には】 コンサルティングを行い、ご入居者様から相談されやすい関係づくりを構築。 ヒアリングを通して、解決策を探っていきましょう。 【賃貸管理会社様には】 当社の基本的な考え方をふまえた新規の開拓営業、保証業務運用の定期確認等を実施。 サービスの利用を促進するための提案業務を行います。 ◎トラブルを未然に防ぐために! 安心して提案業務ができるように明確なルール、ガイドラインを策定。 オーナー様、パートナー不動産会社様、ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みが整っています。 安心して業務を遂行できるため、それぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 梅田 真理子 事業内容 賃貸借の保証事業 本社所在地 〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6丁目21番地4
日本賃貸保証株式会社
提供元:
マイナビ転職

【20代歓迎】既存顧客への【法人営業】シェアトップクラスの工作機械メーカー

【飛び込み営業一切なし!】 既存取引先(企業や販売代理店)へ、同社の工作機械・システム、その他の関連商品の提案活動をお任せします。 具体的には 【取引先は?】 家電メーカー、鉄鋼・部品メーカー、船舶を製造・修理する重工メーカーなどがエンドユーザー 同社が製造した工作機械やシステムを扱っている販売代理店 【扱う商材は?】 切断機(国内シェアトップクラス) 工作機械 システム 消耗品 など 自社だけでなく他社製品も扱っています。 【営業内容は?】 代理店管理・サポート(新商品案内、勉強会、営業同行など) エンドユーザーへの提案、アフターフォロー ※既存のお客様が相手なので、目先の売上よりも長期的な関係づくりを重視。 消耗品の注文や機器の講習会、故障への対応など、1社1社とじっくり向き合うことができます。 入社後の流れ \数カ月かけてじっくり研修/ まず工場実習等を通じて、商品知識を習得。 その後、OJT研修で代理店へのアプローチや企業との関係づくりを学んでいきます。 独り立ちできるようになれば、先輩からお客様を引き継ぎます。 充実した研修内容にするために先輩の声をもとにプログラムをブラッシュアップしています。 教育研修制度 \個々に必要な教育プログラムを用意/ ビジネスパーソンとして着実に成長できるように、さまざまな教育研修を用意。 「階層別研修」では、半年後や1年後のフォロー研修やマネジメント研修、「職種別研修」では、営業一人ひとりにヒアリングを行い、それぞれに必要なスキルを磨くためのプログラムを設けています。 将来のキャリアパス \やりたいことにチャレンジできる環境/ 実績を築き、評価を上げていけば、係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員とキャリアステップが可能。 また自己申告制度(年1回)を活用して、他のエリアや他職種、海外赴任などにチャレンジすることもできます。
小池酸素工業株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】決済関連事業に携わる大手企業のアライアンス営業|完全週休2日制|東京

アライアンス営業部では、楽天ペイメントが提供するサービスの加盟店獲得を実施するアライアンス企業との契約/条件交渉/新規加盟店獲得・キャンペーン等の企画を実施し、先に掲げたミッションを実現することを目指しています。 ●アライアンス企業との提携による加盟店の拡大戦略の企画・実施 ●新規アライアンス企業との契約交渉 ●アライアンス企業との折衝やコミュニケーション ●加盟店を軸とした分析業務 【どんなキャリアが築けるか】 同部では契約や精算関連、経済条件交渉、キャンペーン企画等、楽天ペイメントの営業部門の中でも幅広いマルチスキルを身に付けることができ、決済・キャッシュレス分野の仕組みなど、専門的な知識を得ることも可能です。 また、同社が提供するサービスをアライアンス企業のビジネスモデルにマッチさせる必要があるため、自社サービスの知識に加え、アライアンス企業のビジネスモデルなど幅広い知識を得ることができるとともに、日々進化を続ける業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する力が身に付きます。
決済関連事業に携わる企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【転勤無し!安定就業】既存メインの保険コンサルタント|正当な評価制度|賞与年4回|年休126日|京都

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ/手厚い研修制度】 <本社研修(1ヶ月目)> ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など <支社研修(2ヶ月目〜)> ▼教育担当の先輩(メンター)とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。
保険代理店
提供元:
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【20代歓迎】通信機器メーカーのインサイドセールス・営業職|東証スタンダード上場|名古屋

大手・中堅企業向けに弊社製品(ネットワーク機器・センサー)、サービスの営業となります。 ターゲットリストの見込みのお客様に対する、電話、メールを使った営業活動を予定しています。 営業、マーケティング部門に対するフィードバックも行っていただきます。 将来的には、大手お客様へのソリューション営業ができるようになっていただきます。 ※遠隔監視・制御など急速に拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて、主要顧客である通信事業者、SI事業者等への営業を強化し、事業の成長促進と競争力強化を目指すため新たに設置する営業部門に配属予定です。 入社後、名古屋本社で半年から1年程勤務いただいた後、東京事務所で法人営業としてキャリアアップしご活躍いただく予定です。 【やりがい】 ●益々拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて国内シェアNo1のネットワーク機器およびサービスの提案に携わることができます。 ●IT企業、メーカーの営業が未経験でも、意欲があれば一から教えます。 ●将来のリーダー育成のための部署で勤務することによって、自分の成長が実感できます。 【主な顧客】 ●各移動体通信事業者 ●SI事業者 ●遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業、セキュリティ関連 ●環境インフラ(再生エネルギーなど)関連、製造・流通関連など 【IoTとは】 インターネット経由でセンサーを介して通信機能を持った物と相互に情報を発信することを可能にする技術です。 【インサイドセールスとは】 お客様先へ直接足を運ぶことはせず、電話・メールなどの非対面によってコミュニケーションを取っていくスタイルの営業手法です。 お客様の元へ行かず、社内に留まりつつアプローチをしていくことから内勤型営業とも呼ばれます。 【教育制度】 基本的にはOJTを中心に教育を行います。 専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。
サン電子株式会社
提供元:
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【20代歓迎】リフォーム会社の営業職|完全反響|年休120日|創業111年|埼玉県

【業務内容】 ■1日3~5件、月30件程度の反響営業 お問い合わせがあったお客様に対して、浴室、洗面台、システムキッチンなどの、水回りのリフォーム提案を中心にお任せします。 ※100%反響営業となるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【具体的には】 お問い合わせやご紹介いただいたお客様を訪問。 お客様一人ひとりに合わせたリフォーム内容を提案します。 お見積もり、ご契約をいただいたら、お客様に工事進捗を報告。 その後はお客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認したり、お客様に定期的に連絡をとり不具合や新たなニーズをヒアリングしたりしていただきます。 【提案内容について】 トイレやお風呂などの水まわりだけでなく、内装、外壁まで、住宅に関わるあらゆる工事を手がけています。また、扱うメーカーに制限がないため、本当にお客様が求める提案ができます。 【入社後の流れ】 まずは本社にて3ヶ月間、先輩指導のもとでOJT研修を実施。(メーカーや商社の研修プログラムにも参加) 先輩の商談や現地調査に同行してやり方を習得していただきます。 リフォームはお客様の家の状況や要望によって一つとして同じ仕事はありません。 そのため、机上だけでなく経験を積み重ねて学んでいく必要がありますが、新しい仕事にチャレンジするときは経験豊富な先輩社員がサポートします。 日々の仕事で自分自身を常に更新しながら、成長していくことができます。 【お客様の信頼を得ることが大切なミッションです】 お客様にとってリフォームは大きな費用がかかり、大切な家を工事するため、安心できる会社にお任せしたいという強い思いがあります。 そんなお客様に対して、営業はただリフォームを提案するだけではなく、安心して任せたいと思ってもらえるよう信頼関係を築くことが重要なミッションとなります。 同社の営業の方も日々ホスピタリティを持った対応を心掛けています。 【国家資格を取得できる】 同社では、社員の国家資格取得を積極的に支援しています。受験料や資格取得の費用は会社が全額負担しており、資格取得を行った際は難易度に応じて、月々の給与に手当をつけています。 勉強するのは大変ですが、資格は個人の財産にもなりますし、よりプロフェッショナルな知識を身につけて自信を持ってお客様に提案することができます。
リフォーム会社
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【20代歓迎】不動産開発をサポートする営業職|お客様の「ありがとう」が私たちの原動力|名古屋

【未経験でも安心→まずはサブ担当からスタート!】 大手不動産デベロッパーから依頼を受け、建設に伴う計画説明や各種サポートを行います! 具体的には ▽デベロッパーとの打合せ、現地調査 ▽行政とのやり取り、手続き対応 ▽建設計画資料の手配 ▽近隣住民向けの説明会準備・運営・問合せ対応 等 【チーム単位で業務を進めます!】 一つの建設プロジェクトをチームで担当。 その中で分担しながら業務に取り組みます。 まずは先輩のサポートから開始! 入社後の流れ 【長期スパンで育成する方針です】 まずはプロジェクトのサブ担当としてキャリアをスタート。 ▼ オリジナルの座学研修&現場で実践スキルを磨きます。  ▼ 全社員がメンター(教育係)となり、 会社全体で成長をサポートします! 入社2年目以降のメイン担当を目指して、 じっくり成長していきましょう。 将来のキャリアパス 【同社の次代を担う存在として採用!】 プロジェクトのメイン担当へ成長した後は、 リーダーとしての活躍に期待! 会社としても事業規模の拡大が着々と進み、 今後もポストを含めた多くのチャンスが広がっています。 また、年功序列の文化は一切ないので、 社歴や年齢、中途に関わらず、キャリアUPが可能です! 独自の評価制度で頑張りはしっかり賞与に反映! 【「信頼を得ること」を評価します】 「取引先からの信頼」を軸に、自身で設定した目標の達成率で評価を行い賞与に反映! 実績として、一度の賞与で300万円を獲得した先輩もいます。 さらに、2期連続で大幅に目標達成すれば昇給・昇格。 評価基準が明確なので、現在営業の約4割が年収1000万円を超えています!
株式会社フォーエバーサンクス
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【20代歓迎】【認知拡大~リード獲得まで】ECコンサルティング会社のBtoBマーケター|リモートワーク可能|東京都

AmazonECコンサルティングサービスの認知拡大~リード獲得・育成を目的としたコンテンツマーケティングををお任せします。 【具体的には】 ■ECコンサルティングサービスの導入事例紹介の記事作成 ■ホワイトペーパーの企画・作成 ■メールマーケティング ※経験や志向に合わせて、下記業務も担当していただく可能性があります。 ■各種SNSへアップする原稿/記事の執筆 ■Youtube(たなけんのEC大学)のコンテンツ企画 ■プレスリリースの作成 【支援先クライアント】 キッチン用品、化粧品、食品、アパレル、メディア掲載多数の家電メーカー等々 ※誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで(業界・商材不問) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●Amazonを始めとするECのマーケティング知識が習得できる ●事業全体を見てマーケティング活動を行う経験ができる ●マーケティングのプロフェッショナル(管轄役員/マネージャー)のもと、マーケティングスキルを磨ける ●拡大期・成長期のビジネスを体感できる 【豊富なキャリアパス】 ●事業・組織に貢献するマネージャー(20代・入社半年後にマネージャー登用実績有) ●新規事業部へ異動 ●商品開発や事業開発にチャレンジ
ECコンサルティング会社
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店