M&Aを活用した成長戦略の立案実行推進|電材&くらしエネルギー事業部(プライム上場)【大阪府門真市】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 530万円~1000万円※想定年収には賞与、残業手当(20H想定)を含みます。(管理職採用の合は残業手当対象外)
- 勤務地
- 大阪府
●担当業務と役割
・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の立案・実行を担当頂きます。
(企業/事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立 等)
●具体的な仕事内容
・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&Aを活用した戦略を立案し、デューデリジェンス、契約締結、PMIまでの一連プロセスにおいて、ビジネスユニットのキーマンや社外アドバイザと連携しながら、PMOとして全体像・進捗状況を把握し、プロジェクトの中心的な役割を担って頂きます。
・M&Aに加え、組織再編や構造改革等の事業部の重点テーマ・プロジェクト案件も担当頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・M&Aプロジェクトを案件組成から実行まで担当するため、バリュエーション・ファイナンス・株式譲渡契約等、M&Aにかかる高度な専門知識を習得することができます。
・経営幹部の直近のチームとして働くので、マネジメントレベルの視野を培うことができます。
・クロスボーダーの大型案件も多く、グローバルに活躍頂けます。
・プロジェクトをスムーズ推進するためには、自社と対象会社の事業実態の理解のための関連部門キーマンとの連携に加え、社内稟議における上位組織との折衝など社内行政の対応も必要となり、社内に広く人脈を構築することができます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスに比較的若い世代が多い部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。
事業内容・業種
総合電機メーカー
# 社員数500名以上# 年間休日120日以上# リモートワーク/在宅勤務(制度あり)# フレックス出勤/時差出勤(制度あり)# オンライン面接/WEB面接(実績あり)# 完全在宅# フレックスタイム制度あり# リモート面接OK