新規事業開発 株式会社gumiの求人情報・お仕事一覧

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直近の主な業務内容は以下です。 ■ゼロトラスト関連製品の案件ハンドリング （顧客要件のヒアリング、ベンダー連携、適切な製品選定、関係者との調整など） ■ゼロトラストや関連する製品の普及活動 （セミナー/ウェビナー登壇、ブログ記事執筆、動画収録など） ■ゼロトラスト関連製品提案のための検証 ■サイバーセキュリティ製品の目利き 長期的には自分で新規で事業開発を行っていただくことも可能です。 残業時間は20時間程であり、入社後はOJTでメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。 具体的には、 ■電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ■地方における交通課題の解決 ■タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供 などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略・戦術の検討と現場展開 ■KPIの策定・営業組織との連動 ■サービス・プロダクト要件の策定 ■プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発 ・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クライアントの抱える事業課題に対して、プロデューサーとして、既存事業の変革や新規事業創造に向けた企画プロデュースを行う。 顧客企業の事業変革をゼロから作り上げる仕事です。国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 【仕事内容】 ・新規事業開発（サービス開発）における企画ディレクション ・既存事業のデジタル変革（既存チャネルのデジタル化）における企画ディレクション ・顧客プラットフォームの企画企画ディレクション ・事業KPI設計、マネジメント ・アライアンス戦略策定 ・マーケティング組織変革の企画推進 事業内容・業種 その他業界

▽具体的な業務内容 主に「マーケティングコミュニケーション領域のご支援と新規クライアント＆ビジネス獲得」と「新規事業やサービスの立ち上げ」の2つをお任せします。 （１）マーケティングコミュニケーション領域のご支援と新規クライアント＆ビジネス獲得 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない施策立案から継続的な改善活動の提案・実行します。 最適な顧客体験を描き、メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 顧客体験設計、カスタマージャーニーの作成／CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計／マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計／各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計／データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築／新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援／ブランドエンゲージメントの立案／CI / VIの開発支援 同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 （２）新規事業やサービスの立ち上げ マーケティングと広告領域において、新しい挑戦をスタートさせます。 マーケティングや広告の最前線で、新規事業やサービスの立ち上げを一緒に進めていく仲間を募集しています。これまでの経験を活かし、未来を創るプロジェクトに携わりたい方を歓迎します。 ▽具体的な業務内容例 新規事業の企画・立案／ビジネスモデルの設計／セールス体制の構築や実行／パートナーシップの構築や新規顧客の開拓／その他関連する業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.8時間（2022年度） ◆平均有給休暇取得日数：15.6日（2022年度) 事業内容・業種 機械部品

《求人ID.100230》 ＜業務内容> グループ内関係部門、ベンチャー、国内外企業、大学・研究機関等の外部パートナーとの連携により、新規事業開発、スタートアップ投資先の発掘・連携を行っていただきます。 ＜配属組織のミッション・役割> 未来戦略室は経営企画のほか、CVCの運営や新規事業開発を行っています。 ＜仕事のやりがい・魅力> 結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。 ＜国内駐在の有無・頻度> 新会社は設立した場合は、経営者として出向していただく予定です。 ＜国内出張の有無・頻度> 担当PJ次第で、可能性あり。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【組織の概要】 ■ローンチした製品・技術・サービスの販売計画、販売管理及び国内外での拡販の推進 ■アディティブマニュファクチャリング事業領域における、コアアプリケーションの事業化促進、ビジネスモデルの開発 ■事業部および次世代プロジェクト本部で開発された技術・製品・システム・サービスの仮説記述の策定及び事業計画の立案 ■新規アプリケーションの検討及び顧客候補の探索と折衝 ■市場・顧客の課題・ニーズを特定し、開発や事業企画への反映 【業務内容】 具体的な業務としては、以下のような内容に対して、関連部門と連携してチーム活動として、課題解決を牽引する。 ①国内外での顧客の開拓、顧客へのプレゼンテーション、デモ、折衝 ②営業戦略・計画の立案と実行 ③見積書・請求書などの事務処理 ④マーケティング活動、新アプリケーションの検討 ⑤新規アプリケーション・商品・事業の企画立案 ⑥顧客課題・ニーズの関係者への展開 【ポジションのやりがい】 技術スキルを深め、専門職やエキスパートとしての活躍、新規事業での事業戦略・企画の経験やチーム統率を基にしたマネジメントとしての活躍が期待されます。 顧客や市場は米国だけでなく、欧州も視野にあり、海外との交渉やビジネス構築の状況にも因りますが欧州勤務も希望によって実現できます。 【職場/チーム】 ■職場の雰囲気 ・年齢層は幅広く（入社数年～60代まで）、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと対話しながら、新規事業部として、「市場のない新規事業立上げ」を実現するべく、活気があふれたチーム活動を通して、やりがいを感じられる職場です。 ・事業企画部：約30名／事業開発課：12名（部門のキャリア比率：5割） ■働き方 海外との業務（米国・欧州）も多く、社内の関係部署との対話も必要となるため、リモート会議や在宅勤務もフル活用して、コミュニケーションを取りながら効率よく業務を行っています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ・検討されている新規サービスのサービス運用をするためのシステムやツールの構築、運用の検討、各サービスのワークフローの検討など ・システム要件の特定、要求仕様の策定 ・SaaS/PaaSの選定と構築 ・SaaS/PaaSの運用保守管理 ・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携 ・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討など ※既存サービスの例。今後その他サービスを展開予定。 ・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。 ・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。 【部門のミッション、ビジョン】 100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。 【キャリアプラン】 スズキの中では新しい業務を構築しますので幅広い知識を得るだけではなく、構築という貴重な体験をすることができます。サービス運用プラットフォーム及び、CRMシステムのプラットフォームを構築することで、業務運用からマーケティングなど幅広い経験を積むことができます。また、このプラットフォームを中心にスズキのお客様接点をより進化させていくこととなりお客様接点を中心とした新しいビジネスを形作ることができます。これらの経験は様々なエリアで活躍できる知見を蓄積できます。 【入社後の教育体制】 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 【職場のアピールポイント】 新規のチームになりますので、メンバー同士、活発に議論しながら進められます。 【応募者に期待すること】 自身が考えられたことが実現される様は楽しいと思います。実現する姿を思い描きながら一緒に困難を乗り越えていくことを期待します。ここで得られた経験は将来の財産になります。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 モビリティービスの新規事業開発に取り組んでおり、特にこれまでの販売を通じて関わりの深い以下の分野を重点分野として取り組んでいます。 ①農業 ②地域活性 ③医療・ヘルスケア ④ラストワンマイル 今後は上記分野を中心にモビリティサービスの新規事業開発に一層力を入れて行きたいと考えておりますので、各分野や新規事業についての知見、そして何よりこれらの分野の課題解決において意欲を持って働いて頂ける方を強く求めております。 【具体的な業務内容】 新しい事業を創出するため、実際のフィールドに足を運んで課題を深堀し、それを解決するサービスを開発するという一連の業務をリードして頂きます。配属後はすぐにフィールドでの課題深堀に加わって頂き、市場分析やサービス仮説の立案・検証～事業化を主体的に実施して頂きます。 業務を遂行する上で、社内外関係者と広くコミュニケーションをとる機会が多く、自ら周囲を巻き込み主体的に動くことが求められます。また、それを認め推奨する職場風土です。そのような環境下、自らが戦略を立てながらアイデアを形にしていくことが可能です。 【部門のミッション】 次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。 【入社後の教育体制】 ・入社後は導入研修を実施します。その後はチームメンバーとOJTを行います。 ・定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。 ・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ・社内には以下のような研修・教育があります。 　全社教育：役職者研修、部門別研修　等 　自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 【スズキならではの仕事のやりがい】 ・スズキの事業を創るために新設された、新規事業の企画・開発・運用している部署です。 ・担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。 ・20代～40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 インキュベーション推進室は、未来の事業創出をミッションとした産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。様々な情報ソースを活用して事業・技術シーズ探索を実施、要素技術開発創出を主眼とした研究開発、及び協業、アライアンス活動等を推進し、未来のコア技術や事業創出のミッションを担っています。 【具体的には】 (1)技術シーズ探索と企画立案 ・ 技術情報探索業務 ・ 技術シーズのデューデリジェンス(情報ブラッシュアップ) ・ 研究開発・事業化企画立案、及び企画資料作成等 ・ 予算管理 ： 自業務の予算・実績管理 (2)共同研究開発活動（対象：大学、研究機関、スタートアップ等） ・ プロジェクトリード ： 共同研究先のフロント対応、プロジェクト管理 ・ 技術開発 ： 仕様検討、仕様作成等 ・ 試作製作 ： 発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収 ・ 試作評価 ： 実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等 ・ 予算管理 ： 自業務の予算・実績管理 【ポジションの魅力】 ・決まった正解を追いかけるのではなく、自身の裁量で臨機応変にゴールやプロセスを変化させることができる ・不確定要素が多い中でも自分なりに考え行動し、ゴール（技術確立等）につなげるような幅の広い経験を積めること ・シーズ探索から研究開発、ゆくゆくは事業化まで携わることでダイナミックさを感じることができる 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

当該所属の管理職（マネージャー）として、「はたらくに歓びを」を実現する新規価値創出プロジェクトにおける企画立案からプロトタイピング実行、PoC実行までの一連のプロジェクトについて、PMとして推進・遂行いただきます。 PMとして、社内外のエンジニア等関係者との調整、スケジュール進捗管理、予算管理も含みます。 また、社内のエンジニアメンバーに対してリーダーシップを発揮していく他、必要に応じて社外のエキスパートとの交渉などプロジェクト推進を行います。 ■プロジェクト進め方（例） １）社内外・国内外の先端技術/新技術を用いた体験・ソリューションを企画 ２）企画に合ったエンジニアとともにプロジェクトを組閣、将来商品化を視野に入れた体験プロトタイプを作成 ３）PoC、 ※リードタイム：プロジェクト規模やソリューションの種類によりますが、プロトタイプまで1年、ソリューション化まで5年程度のプロジェクトが多いです。 ※部署の各メンバーはだいたい1－2プロジェクトに参画しています。 ※プロジェクトの規模感は企画内容やフェーズによりますが、10人弱-20人程度が多いです。 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜キーワード＞ 価値創造、新価値創造、価値創出、PdM、PM、デザイン思考、イノベーションマネジメント ＜アピールポイント＞ ・リコーの長期ビジョンである、「はたらくに歓びを」の実現のために、未来志向の価値創出を行うやりがいのある部署です。 ・会社の方向性に合致した自身の企画や想いやアイデアが非常に早いスピードで実際に形になっていくことを経験できるのが最大の魅力です。 ・この機会を活かして自分の夢を実現してやろうと思う意気込みの方が、自身の人生の転機を活かし、大きなチャレンジができるポジションです。 ・十分な予算の確保がされているため、安定した基盤の中で新価値創造・サービスのプロトタイプ創出に集中できます。 ・今後日本のみならず、ワールドワイドに展開していきたいため、将来的に英語力を生かして活躍されたい方にも魅力的なポジションです。 ＜入社後のキャリアパス＞ 本部書で０-１の企画推進を通して、PMおよびPdM、マネジメントに関する経験を積む。 将来的にはR&D部門や事業部門への転向も可能です。 ＜働き方について＞ ・最低週1回は出社、状況によりテレワークも可 　※所属メンバーは出社することが多いです ・繁忙時はメンバーも20－40時間程度の残業が発生しています ＜出社場所について＞ ・所属の勤務地は本社となっていますが、出社先は以下がメインとなります 　RICOH 3L　（https://www.3l.ricoh/） 　〒143-0021 東京都大田区北馬込１丁目２６－１９ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集要項】 設備工事業である当同社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。 ■経験・スキル 新規事業（発電所・不動産・その他）に関する業務 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。 ２～３名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ■具体的内容 ・同社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成・管理　（プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等） ・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり） ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

顧客との事業共創を実現するビジネスプロデューサー（以下、BP） ■顧客の新規事業開発、商品企画部門に対して、同社テクノロジーや他社コネクションを活用した事業共創の企画～プロジェクト化を担っていただきます ■主に顧客の産業車両／物流ソリューション事業領域をメインターゲットとしてアプローチ頂きます ■顧客とリレーションを構築し、課題発掘や仮説に基づいたアカウントプランを策定し、それぞれの案件を実行して頂きます ■同社テクノロジーの活用、関係する社内外のリソースをアサインおよび有効活用し、顧客価値を最大化する適切なソリューションを提供する 【個人に期待する役割やミッション】 ▽役割 アカウント戦略を事業領域に対して具現化し、担当顧客（特定個社）における業績目標の達成に向けてアグレッシブに活動することに期待します。 ▽ミッション ■顧客キーマンとのリレーション構築や継続的関係保持を行い、アカウント戦略立案、ビジネスの創出を行う ■顧客との事業共創／協業スキームを新規に構築し、当組織における新たなビジネスモデル確立による収益拡大を担って頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 物流業界においては、先進のデジタル技術を積極的に活用しながら、業務プロセス改革やビジネスモデル変革に取り組まれようとしています。同社はDX/ITのフロントランナーとして、自社での実践事例やテクノロジーを駆使しながら常にお客様をリードして事業貢献する使命を担っており、特に現場の最前線に立つビジネスプロデューサーが中心となりながら商談・プロジェクト推進を主導していきます。顧客との人脈形成、DXスキル等スキルを身につけながら自身の市場価値を高められる仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■企画・セールス ＜ミッション＞ マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。 ＜具体的な職務＞ ・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般（マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業）をお願いします。 　未経験の場合、業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。 ・複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。 ・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。 （興味関心があれば） ・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈 【バイオマス事業本部】バイオマス事業本部 バイオマス経営管理部所属 経営管理担当（勤務地：東京本社） ※地方の発電所への転勤の可能性があります〉 会社を支えるガバナンス領域の事務全般を担います。上長からのレビューに基づき各タスクを行います。 ・バイオマス発電事業を担う連結子会社（SPC）の運営管理 ・財務（キャッシュフロー管理、レンダー対応）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整 ・SPCの運営をサポートするチームへの貢献 【組織構成】 ・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） ・全員中途入社のため、馴染みやすく、フラットな組織です。 ・少数精鋭のチーム構成で、一人ひとりが裁量をもって業務を担っています。 【働き方】 ・コアタイム無しのフレックス制度、在宅勤務制度あり ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる ・バイオマス発電を当社事業の柱に育てる経験を積むことができる ・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 fintechサービスの事業責任者候補としての業務。 入社後: 以下より適性に合わせて業務をお任せします。 ■本サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行 ■収益状況・KPIのウォッチと改善実行 ■ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行 ■サービスの機能改修・UI/UXそれぞれの改善に向けた仕様策定およびエンジニア・デザイナーのディレクション ■社内運用体制・ルールの構築および改善の実行 1年後: ■本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット (実績次第で専門組織の切り出しと責任者ポジションへの昇格を実施) ※同社の100％子会社である株式会社ラボルに出向いただき、COOとしてご活躍いただくイメージです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

官公庁が設立したグリーインイノベーション基金事業において、同本部は次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクト（国プロ）の次世代高性能プロセッサ開発に参画しています。本開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、他社には真似できない差異化を通じた高付加価値なテクノロジーと一体となったサービスビジネスの強化、既存HPC顧客や他社データセンター、クラウドサービスプロバイダー含めた新規顧客への展開を目指します。 【個人に期待する役割やミッション】 本プロジェクトにおけるパートナー開拓と商品化戦略の計画策定と実行の責任者としてプロジェクトを推進して頂くことを期待します。パートナーとの共創によるユースケースの創出活動や活動結果の商品化戦略への展開、3C分析等によるビジネス検討とそれを実現する為の施策立案と実行等を実施していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。 ■商品戦略の策定と実行、パートナー開拓の実行等を通じ、パートナーとの共創、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。 ■社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。 ■新組織からのスタートとなるため、既成路線に捉われない新しい発想でのチームビルディングを経験できます。 ■グローバル視点でのビジネス開拓を経験でき、他社や他業種含め、国内外の多岐に渡る人的ネットワークを構築できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆配属先部署の現在の役割・ミッション 機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。 農業分野を中心に、①これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出②既存事業領域の拡大③新規事業に必要なBtoBパートナーシップ（M&A含む）の推進を行っています。 特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。 ◆入社後の具体的な仕事内容 ・社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存テーマでの経験を積んでいただき、事業企画・運営の責任者としての素地を養って頂きます。 ・その後、事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の課の責任者又はテーマ責任者を目指していただきます。 ・新しい事業の企画段階において、事業採算の立案・評価・修正を行い、実行計画の策定から事業立上げ後の採算管理までご担当いただきます。 ・これまでにない新しい事業の企画立案・評価。市場におけるニーズや課題確認を基本とし、PoC等での評価、新しい事業として企画をまとめていただきます。 ・企画した新事業を、具体的な事業運営プレイヤーの役割分担・商流の設定、保証、知財など、事業における各方面の専門家との調整を行っていただきます。 ・前例がない事業も多く、幅広い知識と探求心で新しい事業を創造していただきます。 ◆仕事の進め方 ・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています。 ・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています。 ・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます。 ・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です。 ・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます。 ・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます。 ・社内外の協力会社や関係部門との連携により、大きな事業への取り組みも可能です。 ◆想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営するテーマリーダーや課長を目指して頂きます。 また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。　　　　　　　 ◆ポジションのやりがいや魅力 ・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。 ・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。 ・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■新たな事業分野への参入や事業化に向けた国内外の投資案件の発掘・検討 ■新たな事業分野の開拓に向けた国内外の市場・制度等の調査 ■Non-FIT再エネ、蓄電池、バイオマス燃料製造、水素・アンモニア製造等の事業化に向けた戦略策定（事業目標実現に向けたアクションプランの策定・実行支援） 対象分野：脱炭素関連全般 【魅力】 ■脱炭素の実現や地球環境保全への貢献 ■次なる成長の柱となる事業を探求し、会社の大きな変革を担う醍醐味 ■脱炭素関連の様々な事業領域/事業機会に触れることができる ■刺激的かつ柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■オープンイノベーション(異業種・異分野を含む社外とのCo-Creation活動)を通じ、多種多様なお客様のソフトウェア開発のライフサイクルを鑑みた新たなオファリングの企画・検討を担っていただきます。同社の既存企業を中心にお客様先に足を運び、生の声から今後取り組むべき課題や技術を抽出し、オファリング企画に繋げてもらう、ということが第一にお任せしたいポイントです。 ■同社としてまだ着手していないオファリングの企画となるため、社内外問わず多くの関係者を巻き込みながら新規企画を推進いただきます。対峙するお客様は業種・業態が多岐にわたる大手企業様で、同社のデリバリー組織と協働しながら、顧客対峙する形になります。 【個人に期待する役割やミッション】 ▽下記について、社内・社外の関係者との仮説検証や協創活動をリードする役割となります。 ■マーケットや顧客の声をふまえたビジネス仮説の立案 ■マーケット情報の収集・整理、初期仮説の立案 ■顧客やパートナーに対するビジネス仮説の検証 ■初期仮説の壁打ちとブラッシュアップ ■ビジネス仮説の検証を踏まえた提供価値の設定 ■顧客課題を解決するソリューションとそのビジネスプランの策定 【仕事の魅力・やりがい】 ■グローバル・国内のマーケットを踏まえたソフトウェアビジネスにおける市場戦略やオファリング企画が実践できる ■オープンイノベーション活動を通して、セグメントや個社にとらわれずに幅広くビジネスを形にする経験ができる ■IT領域での営業経験を活かし、企画職に挑戦ができる ■顧客のためになる新規ビジネスの「0→1」フェーズを経験できる ■より顧客に近い距離で「お客様のためになる」ビジネス企画に携わることができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景・ミッション】 同社では国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツール「Dojo（ドージョー）」をはじめとする「Dojoシリーズ」など、複数のDXプロダクトを保有しています。 既存プロダクトの改善・新規プロダクトの開発いずれの側面においても、「市場リサーチ、分析」「企画」の強化が課題となっています。 お客様や市場の声をクリアにし、ニーズが反映された、より社会貢献性の高いプロダクトを開発していくため、この度１人目の「製品企画」を募集いたします。 【業務内容】 新規・既存プロダクト両方の企画をお任せします。 ■リサーチ ∟市場のニーズや傾向を調査し、既存プロダクトがニーズに沿っているか検証 ∟社内で保有している顧客データから、ニーズを解析 ∟社内の開発チームと連携し、調査や意見交換を実施 ■市場ニーズを落とし込んだプロダクトの企画立案 ∟既存プロダクトのブラッシュアップ、新規プロダクト開発の企画 ∟ターゲットとなる市場や顧客層の策定 ∟企画資料の作成やプレゼン ※マネジメント業務なし 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 【業務内容】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）