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■職務内容■ 同社情報システム部DX推進課に所属頂き、下記業務をお任せ致します。 ・SAP　S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動 ・部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応 ・システム導入、改修に関するベンダーコントロール ・課題改善活動（部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化） ■働きやすさ■ 完全週休2日制／年間休日は130日です。年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。残業時間も5～20時間であり、原則毎日定時退社を徹底しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　企画センター ●担当業務と役割 ・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 ・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当 　するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動 ・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動 ・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント ・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等) ●この仕事を通じて得られること ・基幹系システムやOracle・SAP等のERPの導入をリードする立場に立っていただき、その経験を通じてマネジメント力の向上を図る事が出来ます。 ・システム導入やプロジェクトを通じて様々な職能(職種)の業務知識を習得し、その知識をベースにシステムを活用した課題解決能力を磨く事が出来ます。 ・大手ITベンダーやグループ内IT企業:PISCとの協業を通じて先端のITソリューションに触れる事が出来、それらを使って課題解決に取り組む機会が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。 ●キャリアパス 当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■開発技術課ではマテハン事業向けを中心とした自動化設備の技術開発・商品開発を行っています。現在はロボティクス技術の活用による「物流倉庫の自動化（省人化・無人化）」というテーマに取り組んでいます。顧客ニーズを早期にキャッチアップし、先端技術をいかに現実の価値に昇華させるか、社会課題の解決やワクワクする未来に向けた新製品を開発しています。 ■具体的には、事業部で知見のない制御・情報技術に関するテーマを担当し、短中期（1～3年）スパンでの商品開発を行っていただきます。基本的には1テーマ3名程度のチームで次世代製品のコンセプト企画から基本設計、詳細設計、実験評価など一貫した開発業務を担当いただきます。開発においては、外部企業との連携も積極的に行い、AI/IoT/センシング/ロボティクスなど先端技術を活用しつつ、アイデアを具現化できるポジションです。 【開発事例】 ・新製品「T-AstroX」:主にECの物流センターで商品の保管、ピッキング、搬送などを担う多機能型マテハンシステム https://www.tsubakimoto.jp/materials-handling/products/t-astrox/ ・AIてむ鑑定士:AIを活用した画像認識システム https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/05/08/1/ 【部署の雰囲気】 30代のメンバーが多く、わいわいがやがやとブレストしながら、新製品に向けた研究開発を行っています。問題解決思考を持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら「いいものを創りあげる」という風土があり、チャレンジを積極推奨しています。 【やりがい・魅力】 ・ゼロベースのアイデアを基にスピード感を持って開発できる環境があり、個人の想いを大事に自身の子を生み出す感覚を得ることができます。実際に開発した製品は国際物流総合展や国際ロボット展に出展するなど、自身の開発した製品に対する市場からの反応も得られます。 ・裁量も大きく、社内外のリソースを活用しながら、開発を積極的に進めていただける環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み：クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進するため、 クラウドサービスの企画/開発、移行ソリューションを拡大する必要があり、人財を募集いたします。 【職務概要】 日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策 （パブリッククラウド）の開発・運用・利用ユーザ向け導入支援をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、Google Cloud等のパブリッククラウドに関する企画/開発/運用の取り纏め及び推進 ・QCDを意識したプロジェクトの推進 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出、人財育成など幅広い業務があります。 他部署とのシナジー効果の創出、組織活性化、ユーザビリティ向上の観点から全体統制頂きます。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 ・複数案件を俯瞰的に管理し、課全体の期待成果が達成されるように全体コントロールする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けのクラウドサービス企画、開発、運用、導入支援を経験する事が可能なポジションです。 ・最新のクラウド技術、セキュリティに関連する技術を掛け合わせ、各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ■配属組織/チーム 社員7～8名、パートナー30名規模の課に配属いただきます。 年齢層は22歳～63歳と幅広く、向上心の高いメンバーの多い組織です。 ■働き方 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に１～2回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■イーグル工業（EKK）でのCSIRT体制構築・運用と、セキュリティ観点でのITインフラ構築・運用の支援をご担当いただきます。　 【具体的には】 以下のような業務のサポートをセキュリティ観点から行っていただきます。 ◆ActiveDirectoryをベースとしたユーザ運用 ◆Microsoft365の運用、管理、監視 ◆コラボレーションツールTeamsの運用推進 ◆Microsoft Shear Point Serverによる情報共有基盤の運用 ◆Microsoft Power Platformを利用した社内システムの開発 ◆Microsoft Azure導入による、IaaS、SaaS、PaaSの導入、推進 ◆Microsoft MECMによるソフトウェア資産管理 ◆ネットワーク機器のセキュリティログの調査 ◆IoT機器の監視体制の設計・導入・運用 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国21拠点）の人々と接すること。 ◆最適なITインフラ(SAP)を構築することにより会社に貢献すること。 ◆ADをベースに様々な知識、知見をベースに社内のセキュリティを高めることに貢献すること。 【身に付くスキル】 ◆ITインフラ構築プロジェクト、全グループ会社を取りまとめるCSIRT構築を経験出来ます。 ◆大手導入パートナーとの協業チームによる運営を経験出来ます。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■今までの経験やスキルを考慮し、アプリかインフラのどちらかを担当いただきます。 【業務詳細】 ■基幹系システムおよび通信系システムの企画・運用に関する業務 ■情報セキュリティーに関する業務　　など 【組織構成】 ■部長、課長代理、メンバーの計10名（50代3名・40代5名・30代1名／うち女性2名）＋3名派遣の組織となっています。 【当社の特徴】 ●安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 ●離職率1% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3％につながっています。 【当社の社風について】 ■大規模でない為に、実感を持ちながら幅広い業務に取り組めます。事実同社ではマネージャーのスタイルも管理型のマネージメントではなくプレイングマネジャーのような動きをとり、大きな商談などを中心に現場で活躍しています。一言で言うと、「出る杭を伸ばす」という外資的な社風です。フラットな組織で評価も非常に公平です。 事業内容・業種 機械部品

●業務内容 1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務 以下の役割でプロジェクトに伴走した支援を提供する。 　アジャイルコーチ 　プロダクトオーナの補佐 　スクラムマスターなど 2.組織へのアジャイル開発導入支援 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的には 1.様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務 ・開発現場にアジャイル開発を導入するための教育の実施 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバーがアジャイル開発に適応するための支援をプロジェクトに伴走して実施 ・プロジェクトにスクラムマスターとして参画しての支援 2.組織へのアジャイル開発導入支援 ・マネージャ層や、関係他部門がアジャイル開発を理解するための教育の実施 ・組織のルールなどをアジャイル開発に対応させるための支援 ●使用言語、環境、ツール、資格等 以下の資格を保有していることが望ましい ・Scrum Alliance、Scrum.incなどの認定スクラムマスタ、認定プロダクトオーナ等 ●組織のミッション アジャイル開発推進プロジェクトグループ 　循環型 デジタル・エンジニアリングを実践する上で重要なポイントであるアジャイル開発を全社に展開する。 ●業務の魅力 ・広い事業分野においてアジャイル開発の支援経験を積むことが可能 ・スクラムの認定資格取得、各種カンファレンスの参加などのキャリア開発 ・プロジェクト単位に留まらない、組織レベルへのアジャイル開発導入に携わることが可能 ●事業/製品の強み ・全社の様々な事業におけるアジャイル開発導入に携わることが可能です。 ・アジャイル開発の全社展開をミッションとする組織で、アジャイル開発のスキル向上にが可能です。 ●職場環境 残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間 出張：有 (有の場合、目安の2回/月) 転勤可能性：有（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。） リモートワーク：有（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合） 中途社員の割合：約30% 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。 【具体的に】 ■生産ラインの自働化(ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送等）を実現するためのMES構築 ■工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築 上記システムを担当するチームへ要件定義から参画してもらいます。 開発規模が大きいため、４～５年の期間を想定して案件を担当いただく予定です。開発(基本設計～コーディング)は外部に委託する予定で、その後のテストを弊社にて業務部門と一緒に実施します。 【仕事内容と働く環境について　動画③】 https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92 【開発対象】 社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です 【組織・ミッション】 ■本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のためにStart-Up効率化の追求、フロントライン強化（現法化推進、BCP体制強化） Start-Up期間短縮改善、作業効率改善（自動化・自己判断機能システム導入と更なる進化）に取り組んでおります。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で試用される断熱パネルを扱う当社にて社内SEをご担当頂きます。 具体的には… 会計システムのリプレイスや運用、また販売管理システムの企画・開発・運用などをお任せします。 成長著しいガリレイグループ全体を俯瞰し、ゼロから1を立ち上げるフェーズであるため大kなやりがいと裁量権があります。 社内情報システム経験や管理システムの知見がある方はぜひご応募ください！ 【働き方】 転勤無しで平均残業20h程、入社後に慣れて頂ければ在宅勤務も可能であるため長期のキャリア形成が可能です。 【組織体制】 東京本社　管理部　システム課 └新しい部署で現在2名、今後は4名体制で構築する予定ですが 　フクシマガリレイ社のメンバーも20名程いるため不明点などはお互いにフォローし合う体制がございます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・ 改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 事業内容・業種 自動車部品

●具体的な仕事内容 当社現場ソリューションカンパニーにおいて選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 マネージャークラスとして以下のようなプロジェクトの推進・ピープルマネジメント業務 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系）設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・自社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発　等 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・本社(東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル) ・佐江戸サイト？(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・新大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル)？ ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 環境変化の激しい半導体業界で競合優位を保つため、デジタル化・効率化を目的とした継続的なシステム投資を行っています。 配属先の部署ではグローバル共通の新基幹業務システムとなるSAPやITインフラ環境を、US親会社と連携してグループ内統合・展開を進めると共に、ネットワーク環境やセキュリティサービスの整備・標準化を推進しています。 そのような部署でITネットワーク管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■日本の各拠点、および韓国・タイを含めたアジア地域（今後予定）を対象としたネットワーク基盤の導入、運用・保守 ■関連するITセキュリティサービスの導入およびユーザ展開 【トピックス】 ■サーバーの仮想化やクラウド化に推進 ■Windows 11の導入 ■オンプレからAzure ADへのアカウント管理変更 ■LAN側ネットワークの統合 ■セキュリティ環境の強化　等 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では過去5年の中途採用の定着率は85%を超えています。 【配属先組織】 SE全体で30名弱の社員がおり、インフラはそのうち15名前後が担当しております。本社勤務は10名程度の組織です。全体の年齢層は50代、40代が多く30代、20代のメンバーも在籍しております。 【キャリアパス】 シニアマネージャーの下でプレイングマネージャーの立ち位置で業務を行って頂きながら、より上位の役職を目指して頂く事を想定しております。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 経営戦略統轄部は、SCREENグループの中核である半導体製造装置事業を担うSCREENセミコンダクターソリューションズのIT戦略の企画・展開、各施策の実行と事業業績の達成に向けた施策の立案、管理を行っています。 経営戦略統轄部に所属し、次期基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、数年後に更新が予定されている基幹システム更新の実行、更新後の改善を担当頂きます。 【詳細】 数年後に基幹システムの更新を検討しています。この基幹システム更新に向けた企画、実行を担うプロジェクトリーダーとして、以下をお任せします。 ・次期システムの企画立案、経営層への上申 ・プロジェクトの進捗、予算、要員の管理、プロジェクトメンバーの指導・育成 ・システム構築、導入 ・上記に伴うベンダーの選定、折衝、ベンダーマネジメント システム導入後は、この基幹システムを主管する管理者として、改善、保守に携わっていただくとともに、今後計画されるシステム構築にも関与いただくことを想定しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

※入社後すぐITマネジメントパートナーズ(株)不二製油事業部へ出向となります 【仕事内容】 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社の阪南事業所（本社・泉佐野）にて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ITインフラエンジニア業務全般（ITインフラ系システムの企画・構築・運用・監視他 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダー、社内利用ユーザーコントロール ・インシデント、セキュリティ対策 事業内容・業種 食品

●担当業務と役割 主な担当業務：システムとしては、クラウドサービスの利用やオンプレミスなどあり、e文書管理など周辺システムやデータの利活用の領域にも広がっています。 これらのシステムの要件定義から導入までの構築や構築したシステムの運用や改善業務を行うことを中心に担っていただきます。 具体的には、連結決算、グループ内取引、経費精算など各種業務システムやシステム基盤対応など、プロジェクトにも参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■システム提案 ■システム開発、改善 ■開発委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループの全社経理システム構築を通じて、幅広くITアーキテクト(オンプレ開発、クラウド活用)と大規模プロジェクト推進の経験ができます。 また、多くの関係部門との連係があり、同じ目標達成に向けた責任感と助け合いの推進で、とても大きな達成感と多くの感謝を得られるポジションになります。 海外会社とやり取りするケースもありグローバルに活躍することも可能です。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

PLMシステム刷新担当/藤沢事業所/S4097 【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課 【募集背景】 カンパニー内の主要な基幹システムは導入開始より10年以上経過している為、最新のインフラ基盤への対応やセキュリティ対応などへの課題が顕著になっている。これらへの対応も含め、部門の取りまとめを行う人材が不足している。今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。 【キャリアステップイメージ】 当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当　→　ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■社内ネットワーク管理・企画・構築（国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般） ・社内サーバー管理・企画・構築（数十台の物理サーバー及びAWS等のクラウド環境） ・Micorosoft365(Exchenge,Teams等)管理 ・セキュリティ・企画・構築（セキュリティ製品の運用管理及びセキュリティ対策・インシデント対応） 【業務詳細】 ■ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般を、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。 また海外関係会社のITチームとの協力やコミュニケーションの機会もあります。 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

24-G戦企画-02.グローバル情報セキュリティ事務局メンバー ■ダイキン工業の中期経営計画実現に向け、全社のITセキュリティ、インフラの方針/戦略の配下拠点への周知・展開、遵守点検等を一緒に進めていただきます。 ■それに加え、グローバル戦略本部および配下拠点での事業ニーズや課題、地域の特性（各国個人情報保護法の対処など）を把握し、グローバル戦略本部独自の対応策や実行計画の立案・推進、全体のリソースや投資コントロール、施策の評価・効果測定などを、地域中核拠点のリーダーと協業で推進いただきます。 ※応募いただく方の専門性・経験に合わせて担当いただくミッションを決定致します。 ■使用ツール：セキュリティ：CrowdStrike、Zscalerなど 国内、海外基幹システム：SAPなど ■ポジション・立場：グローバル戦略本部企画部ＩＴグループ内で、セキュリティ担当として、情報セキュリティリーダーの元で、配下拠点のセキュリティガバナンス等の業務を補佐する。（社員4名、協力会社１０名程度） ■仕事のやりがい： ？全社で決められた方針・戦略の展開だけでなく、自らがテーマを創出・実行していけるクリエイティブな仕事ができる。 ？創出したテーマの推進、セキュリティマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワーク作り、ＰＪ推進後の海外法人・拠点の評価（効果測定）、改善フォローといった一連の流れを担当できる。 ？グローバル企業として、出自の異なる海外法人と本社・現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく難易度の高い業務に挑戦できる。 ■ダイキンの強み：グローバル戦略本部は、現在の管轄域であるアジオセはじめ、今後はアフリカも管轄になるため、”道なきところに道を作る”ような挑戦の機会が多い職場です。また、色々なバックグラウンドを持つ多国籍の仲間と、自由で活気溢れる職場環境であり、とらわれない発想や、困難に打ち勝つ力をもつ人材が豊富です。 ■キャリアパス： ？プロジェクトリーダーまたはプロマネへの挑戦：メンバーとしての経験を積みながら、プロジェクトマネージメントやガバナンスのスキルを身につけ、プロジェクト全体のリーダーに挑戦する機会があります。 ？情報セキュリティマネージャーへのキャリアシフト：情報セキュリティ領域に特化し、組織全体のセキュリティ戦略やリスク管理を担当するポジションに進める可能性があります。 ？ＩＴグループ内の他グループに異動し、グローバルな基幹システム導入や見える化など、セキュリティ以外のプロジェクトに挑戦する機会があります。 ？海外子会社への出向：関連会社に出向するチャンスがあり、ＩＴ全般のマネージメントスキルを積むと、海外拠点のＩＴ責任者等のポジションで働くことができます。 事業内容・業種 機械部品

〈商品および社内ITシステムのサイバーセキュリティ確保の推進[本74正]〉 ●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。 主に下記の業務を担当していただきます。 ①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。 ②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。 ③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。 　・商品開発などにおけるセキュリティ確保 　・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保 ④CSIRTメンバーとしての業務 　azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応 ⑤PSIRTメンバーとしての業務 　アズビル商品の脆弱性発見時の対応 ・在宅勤務制度あり 　（週2日以出社。制度利用は業務により判断）　 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【業務概要】 ・ITセキュリティ強化施策の企画、グローバル展開 ・ITセキュリティポリシー・ルール策定とグローバル展開、適用、監査 ・ITセキュリティリテラシー向上施策の企画・グローバル展開 ※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務をお任せします。 【業務詳細】 ・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備 ・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備 ・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート ・従業員教育および訓練の企画、実施 【活かせるスキル】 ・ITセキュリティソリューションの構築/保守運用/技術サポート経験 ・ITセキュリティソリューションの整備が関連するプロジェクトマネジメント経験 ・国内外のキーパーソンとの折衝経験 【身につくスキル】 ・ITセキュリティに関するナレッジや技術スキル ・折衝、調整スキル ・グローバルコミュニケーションスキル 【職場の雰囲気】 技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。 【業務の特色】 今年4月にセキュリティ組織を再編しグローバルITセキュリティ統制の専門組織として活動を開始しました。今期からグローバルガイドラインの再編と展開を開始し、今後数年かけて統制モデルを構築していきます。技術進歩が早いITセキュリティの分野においてトレンドも踏まえたIT施策やガバナンスを構築し、国内外のグループ全社へ展開する業務です。グローバルで活躍できる面白みもあります。会社の変革と成長に寄与できる業務であり、責任とやりがいが感じられる仕事です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ■ CMSの運用に必要なサーバ、データベース等の運用管理、改良検討 社内に分散しているデータを統合する管理システムの構築 レポート作成ツールなどの自動化推進 ■ 開発業務に使用する解析システムや外部連係システムの仕様検討、実装指示 協力会社に委託している運用管理部分に対する改良等の検討・指示 外部データベースを利用するシステムの実現 【募集背景】 小型から大型まで様々な軸受製品を供給してきたＮＴＮ。これまでに培った軸受周辺の解析技術をベースに、お客様の設備トラブルの未然防止や異常の早期検知に繋がるサービスソリューションを展開しています。特に、再生可能エネルギーの中で注目される大型風力発電設備から集積したビッグデータの解析診断サービスに力を入れており、さらに幅広い用途へ拡大していくために機械診断・解析とそれを支えるシステムの運用・開発を担うエンジニアを募集しております。様々な設備で収集したデータの解析のための ｗｅｂアプリケーション、システム開発を推進する人材をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

■職務概要: エンドポイント管理として、大規模サーバーの構築・運用・管理、およびクライアント関連の標準化・利用者支援を主として、関連する業務を担当していただきます。 社内の情報システム基盤の構築と各種IT施策の実現と定着化、利用者が現場で業務に役立てるよう各種サポートを迅速かつ効率的に行えるようにしていただきます。 そして、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待します。 【募集背景】 現在、ＴＤＫにおける本社情報システム機能として、グローバルでのエンドポイントの運用・管理や今後の働き方を見据えた次世代ビジネスツールの検討・提案を行っていきます。日々のモニタリング的な運用業務というイメージではなく、ハードウエア/ソフトウエアに関わる運用・管理の改善や全体的な仕組みを見直し、再構築等を進めていきます。 その他業務アプリケーション以外の様々なプロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■イーグル工業（EKK）でのグローバルITインフラの開発と運用管理をご担当いただきます。　 【具体的には】 以下の知識をベースに全社(グローバル海外グループ会社を含む)のネットワーク基盤をさらに強化する仕事を行っていただきます。 ◆Microsoft AD をベースとしたユーザ運用 ◆Microsoft ExchangeOnlineの導入 ◆Microsoft Shear Point Serverによる情報共有基盤の運用・サポート ◆Microsoft TeamsによるIM、Web会議システム運用・サポート ◆Microsoft MECMによるソフトウェア資産管理 ◆iFilterによるProxy管理 ◆ネットワーク機器のセキュリティログの調査 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国21拠点）との人々と接すること。 ◆最適なITインフラを構築することにより会社に貢献すること。 ◆ADをベースに様々な知識、知見をベースに社内のセキュリティを高めることに貢献できること。 【身に付くスキル】 ◆ITインフラ構築プロジェクトを経験出来ます。 ◆大手導入ベンダーとの協業チームによる運営を身に付けられます。 事業内容・業種 機械部品

いすゞグループの中で、「トラック向け用品」の企画から販売までを手掛ける当社にて、基幹システムリプレイス、社内DX推進に伴い、組織体制強化のためメンバーを募集します。 ■新基幹システム立ち上げに向け、テスト/ユーザーの操作支援・利用部門やベンダー調整。（2024年稼働予定）稼働後は定着化・改善に向けた問い合わせ対応中心※基幹システムの開発設計・運用は、ベンダー/いすゞGrのシステム系企業に委託。利用部門との調整がメインになります。 ■社内ヘルプデスク：Microsoft365、BIツールをはじめ各種システムの運営・対応■予算管理：システムGr予算の検討・調整・管理■社内DX推進 ■管理部門　経理部10名（うちシステムグループ5名） ＊組織上は経理部傘下ですが、社内のシステム全般を担っております。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・ 改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 事業内容・業種 自動車部品