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経営企画 厚生年金保険 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全77件中)

【WEB面接可】情報開示・発信 (ESG関連情報の開示・発信戦略企画)|【東京】

【業務内容】 ■ESG関連情報の情報開示・発信をお任せします。 【業務詳細】 ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。 ●規程に準拠した情報開示対応 ●DJSI等の外部評価対応 ※DJSI=ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(指数)。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス(指数)。 ●ESGデータブックの発行 【職場環境について】 ■社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 【Hondaの社風・働き方】 ■Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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経営企画・経営戦略策定(Honda全領域における技術戦略)|【東京】

======================== リモート面接を実施中です ======================== 企業変革(CX)のシナリオ策定と実行のリーディングにむけ、国内・海外の関連会社含めた、Hondaのビジネス全体における技術戦略の企画業務をお任せいたします。 (四輪・二輪・パワープロダクツ・新領域などHondaの全領域を対象) 【募集の背景】 「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開してきたHonda。 第四次産業革命と称される高度情報処理技術等の技術革新の中、国内外のお客様のニーズは多様化。自動車業界ではCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しており、変化の激しい外部環境の中で、経営における技術戦略企画機能の重要性は増しています。 Hondaグループ全体の経営を技術・イノベーションの観点から能動的に支えることができる仲間を募集します。 【具体的には】 グローバルのHondaグループにおける下記業務。 ●中長期技術戦略の策定支援、会議体運営 ●経営重要課題(技術関連)全社横断テーマのプロジェクトマネジメント ●新領域に関する部門横断テーマ推進 ●効果的経営資源配分につながる技術ポートフォリオの策定 ●技術者リソースシフトに向けた仕込み 等 ※入社後は経営の重点課題に対してのタスクフォースに取り組んでいただき、 人によりますが平均2~3プロジェクトをご担当いただく予定です。 ※本田技術研究所との協働シーンも多く、技術的なバックグラウンドを生かせる環境です。 【現場従業員の声/本ポジションの魅力】 ●企業競争力の源泉となる技術を起点とし、経営方針に対して影響を発揮する機会があります。また、技術を通じた社内外ネットワークを築く機会があり、データ分析・可視化スキルを応用することで汎用的なスキルが身につきます。 ●技術やイノベーションの最上流の意思決定パートに関わっているため、研究や開発の現場ではチャレンジできなかったことや、技術的な課題の根幹に触れることができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【東京/田端】新規ビジネス企画◎東証スタンダード/自動車部品メーカー

二輪車メータとヘッドアップディスプレイ(HUD)で世界シェア1位の当社にて、新規ビジネス企画の仕事をお願いします。社長直下の新規ビジネス企画室にて、会社の新しいビジネスの種を育てるやりがいがあります。 当社の技術力、顧客力、製品力を生かしてどのような新しいビジネスが可能かを共に考えていただきます。入社後は、それぞれの経験や強みを生かして役割を分担します。製造業の伝統に切り込むため、積極的にアイデアを出し、行動力を持って協業できる方を求めております。 【詳細】 社内外の顧客ニーズや技術シーズの把握、現在協業中の企業との折衝、プロジェクト推進 配属先情報: 新規ビジネス企画室(東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー) シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(今後配属予定) 事業内容・業種 自動車部品
日本精機株式会社
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人事職|エクステリアメーカーの採用担当職 (土日休み)【名古屋】

【業務内容】 東海地方でトップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカー人事/経営企画や人事を担当する総合企画部にて、採用や研修企画のほか、経営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒および中途採用における採用担当業務 ・社内研修の企画 ・人事制度の構築 ・経営に関わる戦略の立案、企画など 【募集背景】 同社として転換期を迎えており、新たな制度の構築に取り組んでいる最中です。 その中で新たな風を吹き込んでいただける社員を募集いたします。 事業内容・業種 自動車
株式会社ユニソン
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環境負荷低減技術の戦略策定・企画提案|【栃木】

======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集の背景】 Hondaは、環境負荷ゼロ社会の実現に向け、CO2排出ゼロに重点を置き、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会の実現を目指しています。 電動化を軸とした新世代パワーユニットシステムの創出と、再生可能エネルギーを起源とした永続性のある社会の実現を目指し、世界No.1のパワーユニット・エネルギー技術の融合により新時代のPowered by Hondaを創っていきます。 今回は、自社のみならず、世の中の環境負荷低減に貢献していくべく、新規技術・事業の企画・開発を行うための仲間の募集です。 さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。 【具体的には】 エネルギー・パワーユニット関連技術における ●LCAを用いた環境負荷(地球温暖化、生態影響など)の評価 ●新環境低減技術の調査・探索 ●環境負荷低減技術の提案 ●上記を用いた環境負荷低減に資する技術戦略の提案。 ●環境影響評価のルール形成及び渉外(国内外) ※開発部門、その他さまざまなパートナー様と連携頂く可能性がございます ※二輪・四輪・パワープロダクツ等、製品の垣根を越えた業務をご担当頂きます ※国内外の出張など発生する可能性がございます 【魅力・やりがい】 新たな企業価値や商品の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車
株式会社本田技術研究所
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企画・管理系職種|自動車ランプ製造における業績管理業務(東証プライム)【神奈川】

HA24_03 【秦野】自動車ランプ製造における業績管理業務 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、 同社として付加価値取込のための投資を拡大させ、製造現場を変革していく最中でございます。 その中で、工場業績の観点から工場の売上・素材費・人件費・経費をコントロールし、 工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【配属部門の概要】 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に合わせて10名程が在籍しており、原価管理係の業績管理のお仕事をお任せします。月次業績作成・検証資料の作成対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は歓迎致します。未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【担当する業務(概要)】 管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみ 【担当する業務(詳細)】 ■利益計画の策定  経費計画の立案  出荷高計画の立案  人件費計画の立案  ■業績実績の管理     経費実績の管理    出荷高の実績管理    人件費の実績管理  原価差異分析  実績原価差異の管理 【仕事の魅力】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産~出荷により得る売上から利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【入社後のキャリアパス】 工場における幹部候補として成長に応じ希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 チームを取りまとめる主務者を経験し、自動車用ランプに関する幅広い知識を習得します。また機会があれば海外工場での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 生産統括本部 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 生産管理課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため在宅勤務は実施しておりません。 【外出・出張について】 無 事業内容・業種 自動車部品
スタンレー電気株式会社
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経営企画(経営会議等事務局・中計計画・サステナビリティ対応)|【東京】

自動車部品メーカーとして世界シェア2位の企業にて、経営会議等の事務局やサステナビリティ(TCFD等)対応等をお任せします。まずは経営会議等の事務局からスタートし、ご経験に合わせ業務を広げていきます。 ■事務局:経営会議、取締役会、その他会議体の事務局業務 (経営会議、取締役会、その他会議体の開催、運営、議事録作成) ■中期経営計画:事業計画関連の予実管理、ローリング、改善施策 ■サステナビリティ(TCFD等)対応:取組計画策定、コンテンツ更新作業に関わり、期限における開示の実現 事業内容・業種 自動車部品
三桜工業株式会社
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海外向け補給部品業務の業改善指導| 【神奈川】

【職務のミッション】 お客様との接点となる海外販売会社のアフターサービス業務のうち、点検/修理に欠かせない補給部品の販売業務に関して業務改善指導を行い、顧客の稼働最大化の実現に寄与します。 【配属予定部署】 海外サービス部グローバル改善推進グループ 【職務の内容】 海外ディストリビューターおよび傘下の販売店に対する、補給部品業務の改善指導・改善実施支援を担当していただきます。 ・販売店業務についてヒアリング、現場観察、データ分析 ・非効率で改善を要する業務の抽出と具体的改善手法の提案 ・改善の実施合意/優先順位付けなどの交渉と実施の支援 【入社後のキャリアプラン】 3年後:グループ内でチームリーダーとして、補給部品の業務改善体制の構築を主導 5年後:補給部品分野にとどまらず、アフターサービスの課題解決を主導、海外駐在等を経て将来的にマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【やりがい】 ■お客様との接点となる海外販売会社の業務に直接触れて改善活動を行うため、多様な現場に応じた様々な経験を得ることができます。 ■海外販売店を対象としたお仕事ですのでグローバルに活躍できます。 ■業務改善の成果を販売会社の皆さんと分かち合うことができるため、やりがいと達成感を得られます。 【職場イメージ】 中堅・若手社員が中心です。既存のやり方にとらわれることなく、新しい取り組みを積極的に推進していく気概にあふれた職場です。 【働き方】 ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 ・定期的に海外販売会社へ出張し、現場での業務改善活動を遂行します。 ・転勤:当面なし 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
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新車コストエンジニア|(プライム上場)【厚木】

≪新車コストエンジニア(一般層 総括職)≫ <職務内容> 車両部品の部品別原価管理業務スタッフ グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。 ◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務 ◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務 ◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務 ◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務 <アピールポイント(職務の魅力)> ◆新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として活躍いただけます ◆グローバルな協業相手など、ダイバーシティに富んだ仲間と仕事ができます ◆商品企画・開発・購買・製造の社内の様々な部門と協力しながら仕事を進めます ◆経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行い、将来の日産の利益の一部を担います 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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ブランド戦略構築およびガバナンス業務|【神奈川】

<ブランド戦略構築およびガバナンス業務(一般層 総括職/担当職)/ Long term brand strategy development & Naming Governance(Staff, Team Leader/Staff))> <職務内容/Main Tasks> グローバルブランドストラテジー&ガバナンス部のミッションは、ブランド戦略を社内に提示し、協働することで、すべてのブランドの価値をグローバルに高めることです。商品のみならず、各機能および各リージョンと協業することにより実現をめざします。 1. ブランド戦略の構築: ニッサンブランドアイデンティティーの明確化やブランドの中長期的な戦略(中長期のゴール設定と戦い方)を立案するチームに属し、リーダとともにプロジェクトを推進する。 2. ブランドガバナンスの構築: 全社で効果的にブランド力を高めていくため、社内のガバナンス体制を整え、推進する。各ステークホルダーと議論しながら、ブランド戦略を各部門のアクションに落とし込めるようにプロセス浸透を図る 3. ブランドKPI: ブランドKPIの結果をモニターし分析・報告する。 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 私たちは社外のアップストリームからダウンストリームに対してブランドプロミス「Innovation for Excitement」を実現できるよう働きかける伝道師的な役割を担っていると同時に、お客様に対しては全てのタッチポイントを通じてInnovation for Excitementを感じてもらえるよう様々な取り組みをしています。その中でも中長期ブランド戦略策定および実行を担う当該ポジションは同社の将来的な中長期ビジネス戦略を支える重要な役割を担うため、担当職でありながらもダイナミックな役割を担い、ブランドマーケッターとして様々な経験を培うことができると考えます。 このエキサイティングな業務を多様性あふれるチームと一緒に挑戦しませんか? 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ ※面接1回|【愛知】

《№100576》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 自動車の開発部門をマネージメントする部署 <採用背景> 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。 <部署の役割> ・本部/部の経営計画(ビジネスプラン) ・本部全体の予算、残業管理 ・ISO9001/14001 <入社後の担当領域> 下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント(方針策定、各部との調整、上司への報告)を担当いただきます。  ・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ(ビジネスプラン)  ・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり(計数分析~上司報告)  ・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め  ・他本部/他部からの各種依頼事項(税務調査等)の本部/部内取纏め <やりがい・成長できる点> 本部/部の運営(経営計画、リソース管理)のノウハウが習得できます。 経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的 に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。 また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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【滋賀】イベント企画、交渉、調整、事務作業等の工場総務(※次期グループリーダー候補)

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、 滋賀総括室総務Gでは、工場全体の窓口として地域との交流やイベント企画運営などを担当、また工場で働く社員の福利厚生改善活動など、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを推進します。 【業務内容】 総務Gでは工場人事(現場ライン職)、工場総務を担当しており、主に下記2つの役割を担っていただく予定です。 ①官公庁や地域を相手にした企画、交渉、調整業務  具体例:新車式典の企画運営(工場内)、年数回の地域懇談会実施(地域の代表の方々や行政担当者の方々)、工場見学の受け入れ、      親会社による工場視察の受入れ準備から会食などのセッティング、メディア取材対応など      ※現在は休止している工場見学の受入も再開を探る必要があり、社内外との調整や窓口責任者としての役割を担う ②工場内に関しては、イベント企画、福利厚生改善といった担当  具体例:定期的な安全教育や訓練機会の提供、ハラスメント、人権、ユニバーサルマナー、LGBTなど研修企画など      ※従業員の安全と健康を守るだけでなく、仕事へのモチベーションを高め、組織全体の生産性向上にも寄与します。 企画、交渉、調整、事務業務を中心に、次期グループリーダー(当初は4~5名のグループ)としての活躍いただける方を募集します。 【募集背景】 現在対応している社員が2年以内にシニア満了を迎えることから、 リーダー業務を含む企画、調整、事務作業を任せられる後任人材の受入が急務 【職場について】 人数・年齢構成 : 総務Gは10名(総括室は40名、配属予定のグループは女性が多い職場です。) 中途採用者の有無: 有 (2名)(車以外のメーカー業界出身者) 在宅勤務 の有無: 有 (業務効率性が見込める時、または家庭事情で必要に応じて相談可能) 残業時間    : 平均10時間 (※イベント開催時期によって異なるが、繁忙期は30~40時間想定) 【仕事の進め方】 個人業務を基本としつつ、グループ単位や役割分担での業務も行います。プロジェクトや企画は主に一人で担当するため、 その過程で一定の裁量権を持ちます。部署や上長の意見を取り入れながら、最終的にプロジェクトや企画を完遂させます。 特別な資格や専門技能は必要なく、本社の総務、広報、秘書、人事部門などの関係各所と調整を行いながら業務を進めていきます。 【入社後のキャリアパス】 ・多くのご経験を積んでいただき、工場や会社の基盤を支えるジェネラリストとしてキャリア形成していくことを期待しています。 ・総務Gとしての業務やリーダー経験を経て、ご本人の希望も踏まえ、ダイハツ工業内にて様々なキャリアパスが想定できます。  (例)工場人事担当、本社総務人事など 【仕事のやりがい、魅力】 ・工場や会社の窓口として、地域や官公庁など社外の方々と積極的に交流する機会がある。 ・やる気や仕事に対する姿勢次第で、工場だけでなく、本社や社外でもキャリアを築くことができる。 ・企画やプロジェクトにおいて広い裁量権が与えられており、自分の考えや意見を仕事に反映しやすい。 ・多くの人が働く工場で、様々な施策や改善を通じて人々の役に立っていると実感することができる。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪/兵庫/東京】全社DX人材育成の戦略立案・運営

【期待役割】 DX推進する中心人物として、全社DX人材育成戦略の立案と運営を主導していただきます。 最新のデジタル技術と教育手法を駆使し、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。 組織全体の変革を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ・全体DX人材育成の企画、教育プログラム開発と運営 ・最新のデジタル技術トレンドへの対応と社内普及活動 ・多様な部門と連携し、DX文化の醸成と推進 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html DXビジョンハウスを実現するため、DX人材育成プログラムの設計から実行までを一貫して担当し、社員のデジタルスキル向上をサポートします。 ・社内外のリソースを活用した教育コンテンツの企画・開発 ・オンラインおよびオフライン形式での研修プログラムの運営 ・効果測定とフィードバックを通じたプログラムの継続的改善 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、プロジェクトを推進します。 社内の様々な部署やチームと協力し、DX推進に向けた教育プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。 アジャイルな働き方を取り入れ、柔軟かつ迅速に業務を進めます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献 ・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当 ・長期的な視点での企業成長への影響力 ・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得 ・多様な背景を持つ社員との連携と交流 ・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦 【職場について】 部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:週1~2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 また、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 下記内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 ・DX推進リーダーとしての役割拡大 ・部門間連携の促進役としてのキャリア成長 ・専門性を活かした上級職への昇格機会 【募集背景】 急速に進化するデジタル社会に対応し、組織内のDXリテラシーを高めることが急務です。 そのために、DXに関する深い知識と経験を持ち、社内教育をリードできる人材を求めています。 社員一人ひとりのスキルアップを通じて、企業全体の競争力を高めることを目指しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【香川】サービス部国内地区担当員

【仕事内容】 販売会社サービス部門への支援活動 ①保証修理適正化をはじめとした施策展開 ②販社サービス技術力向上支援 ③車両調査支援 ④その他、分室業務 ※入社後約6ヶ月間は大阪で業務の進め方等を学習頂きます。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】サービス部国内地区担当員

【仕事内容】 販売会社サービス部門への支援活動 ①保証修理適正化をはじめとした施策展開 ②販社サービス技術力向上支援 ③車両調査支援 ④その他、分室業務 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】営業企画(法人・ダイハツ販売会社向け)

【部署の役割&業務内容】 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に、法人顧客を守り・増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速してまいります。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事いただきます。 具体的には、販売店会社の法人営業における ・営業企画(リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画/作成など) ・商談支援ツール企画/作成 ・展示会の企画/運営 ・全国法人会議の企画/運営 【仕事の進め方】 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。 【職場について】 部署人数:7名(東京支社4名、大阪本社2名) 年齢構成:20~50代が中心 在宅勤務:週1回程度  ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただくため、出社勤務を推奨しています ※特徴 ・法人事業室は事業企画グループと業務サポートグループの2グループ構成 ・事業企画グループは7名で、今年度の新入社員も活躍している環境 ・毎日、15分のミーティングを実施し、メンバー全員でコミュニケーションできる職場 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人で営業企画業務、販売会社対応を学び、経験を積むことで、本部内の営業分野にて広く活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界の変革にむけて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。業務は多岐にわたり、営業企画、ツール開発、全国会議主催など様々なスキルを活かす機会があり、全国の販売会社と連携し、地域毎のニーズに応えることで、貢献度を感じるポジションとなります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪/兵庫/東京】DXエバンジェリスト

【期待役割】 DXエバンジェリストとして、当社のデジタル変革の推進役となり、組織内外にDXの重要性を伝え、実践するリーダーシップを期待しています。 最新のテクノロジーを駆使し、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html DXビジョンハウスを実現するため、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・最新技術のリサーチおよび評価 ・デジタル技術を活用した業務改善提案 ・DXプロジェクトの企画・推進、進捗管理 ・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育 ・DX推進の講演やセミナーの企画、運営 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的な打ち合わせの中で、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力し、 業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・最先端のデジタル技術を駆使して、企業文化の変革に貢献できる ・多様な業種・業務に関わり、幅広い経験と知識を積むことができる ・自身の提案が直接会社の成長に繋がる実感を得られる ・自由度の高い環境で、創造的なアイデアを形にできる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・デジタル変革を通じて社会にポジティブな影響を与えることができる 【職場について】 部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:週1~2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 また、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 下記の内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタート ・成功事例を積み重ねることで、より大規模なプロジェクトのリードへとステップアップ ・将来的にはDX部門のリーダーへのキャリアパス 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成し、長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための戦略的な人材募集をしています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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原価企画|原価企画・収益改善・見積り集約・原価解析などの業務【愛知/豊田】

【職務内容】 東証プライム上場の同社にて、原価企画・収益改善・見積り集約・原価解析などの業務を実施します。 ・同社の収益目標達成に向けた原価企画活動の立案、推進 ・シート、内装部品の見積り集約、原価解析 (Excel使用) ・シート、内装部品の原価低減、収益向上活動 ※原価企画とは 新製品を企画する際に、価格はいくら、取りたい利益はいくら、だから原価はいくらにするかを想定して、実現方法を考えて実行推進すること。 ※原価とは 一般的に、製品を造る際に必要な原材料費や設備償却費、労務費、販管費などの総額を指します。 ■補足 第1原価企画室では、立ち上がりの近い車種を主に担当。第2原価企画室では2025年以降の車種を担当いただきます。 基本的には1車種1名ですが、車種の大きさによって1車種2名体制にするなど業務量も調整しています。 【魅力】 ・平均残業15時間程度/在宅勤務も40%程度/有給取得も15日/年程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。 ・業務を共にフォローする先輩、メンターを付けて、悩みを先に回収できるような体制を整えています。 ・海外工場へ出張し開発フェーズから携わるなど、グローバル活躍できる環境もあります。 【同社の特徴】 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。 特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 事業内容・業種 自動車
トヨタ紡織株式会社
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自動車部品マーケテイング(リーダークラス)|【広島】

<202448【広島】自動車部品マーケテイング(リーダークラス)◎東証プライム上場ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数> 【業務内容】 同社製品(キーセット/ヒーターコントロール/ラッチ類/スイッチ等)のマーケティング、および、営業企画業務をお任せいたします。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ユーシン
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サービス|海外向けサービス研修マニュアルのテクニカルライター(WEB選考完結)【静岡/浜松】

【職務内容】スズキでは、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務に携わっていただきます。 (具体的には) 新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、パワーポイントや動画の作成・編集を行っていただきます。また、作業実演の動画撮影のため、実際に自動車の点検・整備作業を行っていただく場合もあります。 【部門のミッション】 全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外子会社(主にインド、欧州、アジア)の現地トレーナーと協業し、サービス領域においてもグローバル連携をさらに深くしてゆきます。 研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。 【キャリアプラン】 ・入社後は、研修マニュアル作成、研修講師のアシスタントを経験し、教材編集能力やインストラクションスキルを習得いただきます。将来的に、サービス研修を海外子会社のトレーナーに実施できる一人前の講師となれるよう、部内研修を通じ育成します。 ・自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。(会社補助あり) ・将来的なキャリアの可能性として、サービス技術分野の知見を活かし、ローテーション等で別の業務を経験し、更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。 【入社後の教育体制】 導入研修を受講後、研修マニュアル作成業務と講師アシスタント業務に携わっていただきます。先輩社員によるOJTで、業務手順を丁寧に指導します。 【部門からのメッセージ】 職場は、幅広い世代で構成され、キャリア採用の方もおり、学歴や経験に関係なく誰もが活躍できる環境です。若手を含めて誰でも積極的に意見を出しあいながら仕事ができます。 サービス技術研修業務を通じて、自動車の全システムについての幅広い技術知識が身に付きます。 自動車が好きな方、教える事が好きな方、グローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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営業企画|自動車部品販売におけるグローバル営業企画(第二新卒可)【静岡/島田】

【部・チームの業務概要】 自動車部品販売における、グローバル営業企画、拡販推進、国内外の営業拠点支援 グローバル部品拡販戦略立案への参画、部品営業グローバル会議の企画、開催、運営 グローバル販売実績の集計、分析 国内外の営業部門を中心とした関係部署と連携しながら、グローバルで売上・利益を拡大する為に、マーケティング、顧客への拡販活動を支援、リードする。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車部品拡販活動における企画・推進業務 社内のデータや顧客情報の集計・分析 国内外の自動車部品販売拠点の支援(調査、他部門との調整等) 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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経営戦略|全社的な成長戦略の立案、実行(WEB選考完結/軽自動車No1シェア)【静岡/浜松】

【業務の概要】 経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定と策定した業務計画の推進、PDCAフォローをお任せします。基本的には、各事業部が設定した目標に対して、PDCAサイクルを回し、自立自走した事業活動ができる状態の下支えをしますが、必要に応じてはリードをしていくことも求められます。 【業務内容】 ??全社的な成長戦略の立案、実行(中期経営計画など) ??予算策定および予実管理 ??成長戦略達成に向けた、各事業部の問題解決(国内案件/グローバル案件)を経営陣と行う ??成長戦略の達成に向けた、各事業部との業務計画の立案・実行 ??経営モニタリングデータ、市場データを駆使した、戦略のブラッシュアップおよびPDCAの実行 ??全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営 【取り組み事例】 ??カーボンニュートラル対応の商品開発、収益化 ??EV(電気自動車)の市場投入とモデル展開 ??新興国における経済貢献戦略の展開 【業務体制】 マネージャーと係長クラスの6名で構成された少数精鋭のチーム で、30代~40代が主軸となっています。 【当ポジションの魅力】 ■必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価される ■経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができる          事業内容・業種 自動車
スズキ株式会社
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営業企画|営業戦略立案およびマーケティング活動(世界トップシェア/プライム上場)【大阪】

【業務内容】 営業戦略立案およびマーケティング活動を中心とした以下業務をお任せ致します。 ◇農機・建機業種向け戦略立案とマーケティング活動 ※No.1戦略プロジェクト、WGの参画 ◇農機・建機業種における国内、海外の見積対応  ◇海外現地法人、国内支社との定例MTGへの参画 ※困り事の吸い上げ、見積案件のフォロー等 ◇前線営業(国内支社、海外現地法人)の業務支援 ※ご本人の適性により、二輪・パワースポーツ業種の戦略立案をお任せする可能性有 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社ジェイテクト
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1~25件 (全77件中)
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オフィスビル警備スタッフ/正社員で安定勤務 月25万円以上も!茅場町徒歩5分 オフィスビルの 施設警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 施設の玄関での立哨などをお任せいたします。 《具体的には》 ・施設の玄関での立哨警備 ・金属探知機を使用しての入館検査 ・手荷物検査 などをお任せします。 ※業務に慣れましたら『モニター監視』もお任せいたします。 【ここがオススメ!】 入社前の見学も可能です!まずは御相談を 業種未経験の方でも大歓迎!40代活躍中◎ エントランスでの立哨メインのお仕事です 茅場町徒歩5分・日本橋徒歩7分の好立地◎ <職種名> オフィスビル警備スタッフ <仕事内容> 施設の玄関での立哨などをお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給20万7,500円 <勤務時間> 7:45~17:00(実働8時間) <雇用形態> 正社員 【当社ならではの働きやすいポイント】 ・茅場町駅より徒歩5分/日本橋駅徒歩7分の好立地 ・複数名でのお仕事で、困ったことはいつでも聞ける ・未経験の方も安心!事前の職場見学制度 あなたの今までのご経験やお人柄を活かせる場面も! これまでの職歴に関係なく、様々な経歴の社員が活躍しています。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 <こんな経験を活かせます> 立哨中、訪問者に施設内の場所を質問されたり、 問い合わせにご対応いただいたり…そんな場面もございます。 「こちらからお進みください」 「確認いたしますので、少々お待ちください」 など、あなたの思う”気持ちのよいお客様対応”を心掛けていただければすぐにご活躍いただけます。 警備のご経験がなくても、あなたのお人柄や人生経験が活かせます。 ■正社員として安定した収入を確保したい ■夜勤は厳しい....日勤でのお仕事が良い ■プライベートも充実できる仕事がしたい など、そんな方にもオススメです! <給与> 月給20万7,500円 ■交通費規定内支給 ■資格手当 ■法定研修あり(20時間/合計2万2,400円支給) ■試用期間あり(2ヶ月/待遇の変動なし) ※給与支給日:毎月20日〆・月末払い <年収例> 3,441,400円 ⇒(月給207,500円+残業代30時間分44,700円)×12か月+賞与年2回 <月収例> 252,200円 ⇒月給207,500円+残業代30時間分44,700円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】中央区のオフィスビル 【本社/面接地】 東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル3階 ■東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」駅より徒歩7分 <勤務時間> 7:45~17:00(実働8時間) 残業20~30時間程度あり(別途支給) <休日・休暇> 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日(法令による) <福利厚生> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(規定有) ■交通費規定内支給 ■資格手当 ■退職金(3年以上勤務者) ■制服貸与 ■正社員登用制度(規定あり) ■社員食堂あり ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ■給茶機あり <定年制> 60歳 <再雇用> あり/65歳まで 【応募情報】 <応募資格> 【40代の男性を中心に活躍中】<歓迎>■未経験の方 ■長く安定して働きたい方 ■安定した収入を得たい方 少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください。 【入社前の事前見学OK(規定あり)】 どなたにも安心して就業していただけるよう、当社では入社前の事前見学を実施しています! 「どんな人が働いているのか、自分にもできそうか見てみたい」 などの不安がある方は、ぜひ一度ご相談ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> (本社)東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル3階 東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 【会社情報】 <応募先> 株式会社アヅマ <事業内容> 総合ビルメンテナンス業 <TEL> 0120-812-155 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万7,500円
勤務地
東京都中央区
株式会社アヅマ

調理補助スタッフ/簡単な盛り付けや洗浄がメイン!未経験歓迎 主婦(夫)活躍中の 調理補助スタッフ 週3/1日3h~OK

【仕事情報】 <仕事内容> 当院の厨房内での調理補助をお任せいたします。 ≪具体的には…≫ 朝昼夕の決まった時間に 真空パックされた調理済みの料理を温めて、 食器に盛り付ける作業がメイン! 調理済みの料理を扱うため、 基本的に調理は行いません! 料理に自信がない方も大丈夫です◎ 包丁を使うこともありますが、 具材を3㎝幅に切るなどカンタンなものばかりです! 実際厨房では 朝80食、昼140食、夕80食の食事を作ります! 未経験の方でも、 約10日ほどでお仕事には慣れていただくことが多いです! 経験豊富な先輩スタッフが 一から丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 扶養内OK!あなたの家事経験が活かせる◎ マイカー通勤OK!うれしい食事補助もあり 40代・50代・60代活躍中! <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 当院の厨房内での調理補助をお任せいたします。 <勤務地> 加古川市 <給与> 時給1,100円~1,300円 <勤務時間> 6:00~20:00のうち8時間以内 <雇用形態> アルバイト・パート 加古川磯病院にて、 この度、厨房リニューアルに伴い【調理補助スタッフ】を募集! ご利用者様の食事の準備や、食器などの洗い物をお任せいたします。 調理済みの料理を温めたり、食器に盛り付ける作業がメインなので 未経験の方でも始めやすく、料理に自信がなくても大丈夫! 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください◎ ご興味のあるあなたからのご応募、お待ちしております! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)活躍中!≫ 週3日、1日3hから勤務できるので、扶養内での勤務もOK! お子様が学校に行っている間や スキマ時間での勤務もできます◎ 学校行事なども考慮いたしますので お気軽にご相談ください! ≪以下の方は時給優遇いたします!≫ ■6:00~勤務できる方 ■週4日以上勤務できる方 ■1日8時間勤務できる方 <給与> 時給1,100円~1,300円 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■交通費規定内支給(2万4,500円/月) ≪下記の条件に当てはまる方は優遇!≫ ■6:00~勤務できる方 ■週4日以上勤務できる方 ■1日8時間勤務できる方 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県加古川市八幡町下村1353 ■JR「厄神駅」より徒歩15分 <勤務時間> 6:00~20:00のうち8時間以内 ■週3日・1日3hからOK! まずはお気軽にご連絡ください! <休日・休暇> ■シフト休み ※お子様の学校行事などは考慮いたしますので、都度ご相談ください! <福利厚生> ■マイカー通勤OK ■交通費規定内支給(2万4,500円/月) ■食事補助あり(1食200円) ■制服貸与あり ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■主婦(夫)活躍中 ■40代~60代活躍中  職場見学もOK! まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 兵庫県加古川市八幡町下村1353 兵庫県加古川市八幡町下村1353 【会社情報】 <応募先> 医療法人社団栄徳会 加古川磯病院 <事業内容> ■内科 ■外科 ■消化器内科 ■消化器外科 ■整形外科 ■リハビリテーション科 <TEL> 079-438-8676 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,100円~1,300円
勤務地
兵庫県加古川市
医療法人社団栄徳会 加古川磯病院

清掃スタッフ/副業 Wワーク歓迎 夕方2hのみ/週2~可!本業にプラスの収入を 定時後の事務所の 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■掃除機掛け ■ゴミ回収 など ※曜日によっては、ゴミ回収のみの日、  掃除機掛けを行う日があります。 難しい機械や用具などの使用はありません◎ 研修はマンツーマンで行います。 お仕事を覚えて一人立ちができるようになるまで、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「何日以内に・何勤務以内に覚えないといけない」 といったことはありませんので、 自信を持って取り組めるまでサポートいたします! 【ここがオススメ!】 平日のみ/覚えるまで丁寧な研修ありで安心 〈定時後なので落ち着いた環境〉性別不問◎ 夕方の時間を有効活用!木場駅より徒歩7分 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週2日~OK(平日のみ) <雇用形態> アルバイト・パート 江東区にある事務所にて【清掃スタッフ】を募集◎ ゴミ回収や掃除機掛けなど、 シンプルな業務をお任せします! 難しい機械や用具の使用はありません。 お仕事はマンツーマンで覚えられるまで丁寧にお教えしますので、 未経験という方もご安心ください。 勤務は平日のみ・週2日~OK! 1回2時間のお仕事なので、 「本業の仕事帰りに…」「自営業を営み、合間の時間に」など、 時間を有効に活用して働くことができます。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《働くスタッフの声》 ~50代男性・副業として働くスタッフ~ 「本業では在宅で仕事をしているので、  週2日・外に出て働きたいと思い仕事を始めました。  短時間のお仕事なので自分のペースで続けられています!」 ~60代男性・自営業の合間に働くスタッフ~ 「現在、夕方まで自営業を営んでおり、  空いた時間に清掃スタッフとして働いています。    自営業で収入が不安定な時期もあるため、  プラスの収入を得られて助かっています◎」 <給与> 時給1,250円 ※試用期間なし 〈月収例〉 週2日勤務の場合 例:時給1,250円×2h×週2日×4週=月収2万円 週5日勤務の場合 例:時給1,250円×2h×週5日×4週=月収5万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江東区・木場にある事務所【本社】東京都新宿区西新宿6-22-1 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区・木場にある事務所】となります。 ■東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週2日~OK(平日のみ) <休日・休暇> ■シフト制 ■祝日 ■年末年始 <福利厚生> ■作業ユニフォーム貸与 ■休憩室・更衣室・個人ロッカーあり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■定年後のお仕事復帰に ■副業・Wワーク歓迎 〈こんな方歓迎◎〉 ■副業・Wワークのお仕事をお探しの方 ■短時間で働きたい方 ■定年後も働き続けたい方 ■適度に体を動かすお仕事がしたい方 ■週に数回無理なく働きたい方 など 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所 <事業内容> ■設備管理 ■清掃 ■警備 ■サービス ■建設 ■マンション管理 ■環境衛生管理 ■電気保安 ■ホテル管理 ■施設運営管理 ■家づくり <TEL> 03-3552-0911 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,250円
勤務地
東京都江東区
太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所

マンションコンシェルジュ/未経験歓迎 私生活との両立OK!PC入力できれば マンションコンシェルジュ 30~60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内フロントにて、お住いの方のニーズに素早くお応えいただきます。 《具体的には》 ◎クリーニングのお預かりや取次ぎ ◎宅配便のお取次ぎ ◎来訪者の対応 ◎タクシーの手配 ◎共有施設の予約 など ※担当物件により業務内容に多少の変更あり 【ここがオススメ!】 50名以上募集!採用率UPのチャンス! <職種名> マンションコンシェルジュ <仕事内容> マンション内フロントにて、お住いの方のニーズに素早くお応えいただきます。 <勤務地> 神戸市中央区 <給与> 4,800~9,800円/1物件(1回) ※交通費全額支給 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~12:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※詳細はお問合せください <雇用形態> 業務委託 今回はご活躍いただく方を【50名以上】大募集! 「ご都合のつく日」に「無理なく」働きませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「長い時間しっかりと働きたい」 「短時間で無理なく」など ご希望のスケジュールに合わせて働けることが大きな魅力。 お仕事前には5~6日間の任意研修もご用意しているので、 コンシェルジュ業務が初めてでもご安心ください。 お仕事先も首都圏各地で多数ご紹介可能! たとえば英語が堪能な方には 外国人居住者の多い高級マンションをご紹介するなど、 通いやすさとご希望に合わせたマンションでのお仕事も可能です。 これまでの人生経験を活かした、きめ細かいサービスが好評! 30代~50代が中心となって活躍しています。 <給与> 4,800~9,800円/1物件(1回) ※交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 《業務エリア》神戸市中央区エリア ※上記は面接地でございます。 ★業務エリアは「神戸市中央区エリア」周辺をはじめ関西圏を中心に多数ございます。 ※依頼案件毎に勤務いただく物件が異なる場合がございます。  原則、ご自宅から1時間圏内程度の物件をお願いしております。 《面接地アクセス》 ■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 ■阪急神戸・京都線「大阪梅田駅」より徒歩11分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~12:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※詳細はお問合せください あなたのスケジュールに合わせて働けます。 ※物件により業務をお任せする時間が異なります。 <休日・休暇> 業務委託のため、定めはありません。 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■研修制度あり(集合研修2日・OJT研修1日) ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 《インボイス制度導入》 ※免税事業者のまま業務可能 【応募情報】 <応募資格> ■65歳以上の方を募集(例外事由3号のニによる) 簡単なPC操作ができればOK! 未経験の方も大歓迎です! ※学歴不問 ◎経験者は優遇いたします。 ◎英語ができる方は、語学力を活かせるマンションもご紹介可能です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★★弊社代表のインタビューも掲載中。応募前にぜひご覧ください https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000932.html ★★他メディアでのインタビューも下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/link ★★弊社で働くスタッフのインタビューも掲載中!下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/work <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ※面接の際にはコロナ対策をしておりますので、ご安心ください。 ※ご希望の方にはWEB面接の相談も受け付けております。 【会社情報】 <応募先> 株式会社コミュニティセンター【0007】 <事業内容> 管理員業務のアウトソーシング・代行業務 など 派遣許可番号/派13-315828 ★☆パーパス☆★ 《私達の志・当社の存在意義》 シニアが共生する絆で、 マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、 日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 <TEL> 06-4792-8666 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳、70歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
4,800~9,800円/1物件(1回) ※交通費全額支給
勤務地
兵庫県神戸市中央区
株式会社コミュニティセンター【0007】

マンションコンシェルジュ/急募!未経験でも歓迎 居住者の生活をサポート マンションコンシェルジュ 女性が活躍中!川崎市

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションのフロント受付・案内業務をお任せします。 《具体的には》 ◎宅配便の取次手配 ◎共通施設の予約 ◎クリーニングのお預かりや取次ぎ など 接客業・銀行受付など様々な経歴を持つ30~50代女性が活躍中。 特別な経験・資格は不要!気遣いができればOKです♪ 【ここがオススメ!】 60代以上・女性も元気に働いています♪ <職種名> マンションコンシェルジュ <仕事内容> 分譲マンションのフロント受付・案内業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市中原区 <給与> 時給1,357円 ※交通費全額支給 <勤務時間> ①08:00~17:00(休憩60分) ②12:00~21:00(休憩60分) <雇用形態> 派遣社員 充実の研修があるから未経験スタート多数! 人と接することが好きな方は即戦力としてご活躍いただけます! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「長い時間しっかりと働きたい」 「短時間で無理なく」など ご希望のスケジュールに合わせて働けることが大きな魅力。 お仕事前には丁寧な任意研修もご用意しているので、 コンシェルジュ業務が初めてでもご安心ください。 これまでの人生経験を活かした、きめ細かいサービスが好評! 30代~50代が中心となって活躍しています。 <給与> 時給1,357円 ※交通費全額支給 ■試用期間:なし ■研修あり(集合研修2~3日/待遇の変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 《業務エリア》川崎市中原区エリア ※上記は面接地でございます。 ★勤務エリアは「川崎市中原区エリア」周辺となります。 《面接地アクセス》 ■西武池袋線「江古田駅」南口より徒歩2分 ■都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩7分 <勤務時間> ①08:00~17:00(休憩60分) ②12:00~21:00(休憩60分) <休日・休暇> ※シフトによる ※週2日~OK <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■研修制度あり(集合研修2日・OJT研修1日) ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> 《必須》パソコンでExcel・Wordの入力ができる方 ■65歳以上の方を募集(例外事由3号のニによる) ■未経験の方も大歓迎! ※学歴不問 【こんな方に向いています】 ◆接客が好きな方 ◆ホスピタリティに溢れている方 ◆人と接することが好きな方 ◆気配り・目配りが行き届く方 ◆明るく笑顔で接することができる方 ◆丁寧な言葉遣い・落ち着いた対応ができる方 ◆長く活躍できる職場を求めている方 【歓迎】 ◆土曜・日曜・祝日勤務ができる方大歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★★弊社代表のインタビューも掲載中。応募前にぜひご覧ください https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000932.html ★★他メディアでのインタビューも下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/link ★★弊社で働くスタッフのインタビューも掲載中!下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/work <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ※面接の際にはコロナ対策をしておりますので、ご安心ください。 ※ご希望の方にはWEB面接の相談も受け付けております。 【会社情報】 <応募先> 株式会社コミュニティセンター【0002】 <事業内容> 管理員業務のアウトソーシング・代行業務 など 派遣許可番号/派13-315828 <TEL> 03-5946-9592 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳、70歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,357円 ※交通費全額支給
勤務地
神奈川県川崎市中原区
株式会社コミュニティセンター【0002】

マンション管理人/65歳からの仕事探し!定年なしでシニア活躍中 マンション管理員 管理物件が多いから収入も生活も安定

【仕事情報】 <仕事内容> マンション居住者様が快適に生活できるよう、常勤のマンション管理人のお休み予定日に代わりに業務していただきます。急なお休み代行はありません。 《具体的には》 ◎日常清掃、ゴミ出し、巡回 ◎マンション居住者への対応 など ※即日対応が不要な場合は、常勤管理人さんへ日報等で報告 ※担当物件により業務内容に多少の変更あり ※業務でスマートフォンの使用あり 【ここがオススメ!】 生涯現役!私生活との両立も◎無理なく働く <職種名> マンション管理人 <仕事内容> マンション居住者様が快適に生活できるよう、常勤のマンション管理人のお休み予定日に代わりに業務していただきます。急なお休み代行はありません。 <勤務地> 所沢市 <給与> 《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※業務委託のため、定めはありません。 <雇用形態> 業務委託 80代でも経験を活かして活躍OK! もちろん未経験も大歓迎♪ スタイルに合わせた働き方をサポートします! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 当社では「好きな日に」「好きな時間で」「好きなように」働けます! 働き方の希望があればご相談ください。 理想の働き方を叶えるお手伝いをいたします♪ 特別なスキルは必要ありません! 誰かの役に立ちたい!その気持ちも立派なスキルです! 研修制度(巡回指導・OJT)が充実! 中には午前中で終わる業務もあるため、 プライベートとの両立も可能! 「空いた日時でWワークとして」 「子どもが独立したから」 「定年後にまだ働きたい」 「健康維持に」など、きっかけはなんでもOK! 定年なしのお仕事だから、年齢を気にせずご応募ください。 <給与> 《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給 ■夜間加算金あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《面接地》東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 《業務エリア》所沢市寿町エリア ※上記は面接地でございます。 ★業務エリアは「所沢市寿町エリア」周辺をはじめ首都圏を中心に多数ございます。 ※依頼案件毎に勤務いただく物件が異なる場合がございます。  原則、ご自宅から1時間圏内程度の物件をお願いしております。 《面接地アクセス》 ■西武池袋線「江古田駅」南口より徒歩2分 ■都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩7分 <勤務時間> 《業務時間一例》8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など ※業務委託のため、定めはありません。 ※夜間や宿泊業務のできる方も大歓迎(加算金あり) 《業務時間一例》 8:00~11:00 / 8:00~16:00(休憩1時間) など、 あなたのスケジュールに合わせて働けます。 《ある一日の流れ》 8:00 業務スタート まずはゴミ出しなどから開始 必要に応じて日報チェック⇒引継ぎ事項の確認  ▼ 9:00 清掃・立会業務 エントランス・廊下・階段などの共用部清掃 自動ドアの点検立会業務 ※保守、点検業務は基本的に業者が行いのでご安心ください。  ▼ 12:00 お昼休憩 楽しみにしていたお昼休憩 弁当持参で管理人室で食べる事も可能! 外食ももちろんOKです。地元の飲食店開拓も楽しみのひとつ♪  ▼ 13:00 マンション内巡回 ほうきやちりとり持参で掃除をしながらマンション内を巡回 気付いた点があれば日報に記載。常勤の堪忍さんに対応を依頼  ▼ 15:00 事務作業 日報に当日の出来事や引継ぎ事項を記入  ▼ 16:00 業務終了 お疲れ様でした。 <休日・休暇> 業務委託のため、定めはありません。 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■研修制度あり(集合研修2日・OJT研修1日) ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 《インボイス制度導入》 ※免税事業者のまま業務可能 【応募情報】 <応募資格> ■65歳以上の方を募集(例外事由3号のニによる) ■未経験歓迎 ■学歴・スキルなど一切不問 《スタッフの声》 ◎70代男性 お金をもらって健康も維持できる、とても良い仕事です。 この先も元気で働きたいです。 ◎60代女性 みなさんいい人で助けられています。 巡回管理人の方が現場に来て、色々聞いてもらえて助かっています。 《業務委託とは…》 当社が請け負っているマンション管理関連の業務を個人に委託する際に結ぶ契約形態のこと。 簡単に言えば、「個人事業主として業務を行う」ということになります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★★弊社代表のインタビューも掲載中。応募前にぜひご覧ください https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000932.html ★★他メディアでのインタビューも下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/link ★★弊社で働くスタッフのインタビューも掲載中!下記リンクからご覧いただけます https://community-center.co.jp/work <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ※面接の際にはコロナ対策をしておりますので、ご安心ください。 ※ご希望の方にはWEB面接の相談も受け付けております。 【会社情報】 <応募先> 株式会社コミュニティセンター【0001】 <事業内容> 管理員業務のアウトソーシング・代行業務 など 派遣許可番号/派13-315828 ★☆パーパス☆★ 《私達の志・当社の存在意義》 シニアが共生する絆で、 マンションに快適な住環境を提供、 定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、 日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。 <TEL> 03-5946-9592 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳、70歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
《3時間相当》3,545円/1物件(1回) 《7時間相当》7,805円/1物件(1回) ※交通費全額支給
勤務地
埼玉県所沢市
株式会社コミュニティセンター【0001】