佐賀県 販売・飲食・接客・サービス 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！ 店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！ 「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！ ▼ 【キャリアアップに根拠があります！】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在、約40万軒のご家族にご利用頂き、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・事前予約をして店舗に来店した会員様に、現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。 ・例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。 ・1日の対応数は平均5組程度で1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗ごとに実施している会員向け、一般顧客向けのイベントの企画に携わっていただくこともあります。 ・プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗マネジメントや企画提案営業、本社のMDなど様々なキャリアパスがありますので、志向に合わせてチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】 ①10日～2週間：札幌にて研修を行います。 　交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。 ②2～3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、 　安心して業務を覚えていけます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 ■コンタクトセンターの各種運営管理 ・社員管理（勤怠・人事評価など）やレポート作成、コスト管理（予実管理）、エスカレーション対応等 ■保険募集・保全に関わる業務フローの構築 ・コンタクトセンターでの具体的な運用ルールの新規策定や変更 ■コンタクトセンターにおける既存プロセスの改善 ・生産性・品質等の向上のための企画や立案、施策の推進 ■関係部署と人間関係を調整し、組織を円滑に運営する 【業務の魅力】 同社はお客さまと直接のコミュニケーションを行う、ダイレクトモデル（直販モデル）の手法を用いて、開業以来、飛躍的な成長を遂げています。ビッグデータやAI、RPAといった先端技術の活用をはじめ、お客さま価値の創造と持続的な成長を可能にするために、新しい保険商品やサービスの提供に積極的に取り組んでいます。 CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上施策やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進など、対処すべき課題は多数であり、成長著しい企業環境の中で、保険業務の実務に携わることができるという魅力があります。組織全体は若く、昇格・昇進の機会が多くある点もあげられます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 　 〇個人保険事務領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 　　 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 　 〇企業保険事務領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 　 〇その他領域（事務企画領域等） 【魅力】 中途採用で入社した先輩たちが多数活躍中。多く聞こえてくるのは、「入社後の研修がしっかりしていて安心だった」という声。保険に関する研修はもちろんのこと、入社後は先輩社員がアドバイザーとして、担当業務だけでなく社内のことをきめ細かくサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 毎日の"食"に楽しさをプラス 私たちが大切にしているのは『笑顔・元気・気配り』の3つです。いつも笑顔で接客しながら、常にお客様を意識し、豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。また、日々のお客様との会話の中やスタッフの声から新しく採用された商品もたくさんあります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

適性等に応じ、営業/事務/採用/人材コーディネーター/セールスプロモーション/カスタマーサポートなど様々なポジションをお任せします！ 入社後まずはセールスプロモーションorカスタマーサポートを担当いただきます ◆セールスプロモーション 家電量販店やショッピングモールなどで、 スマホなどの通信機器の販促をお任せ！ ≪具体的には≫ ○お客様の接客・案内 └スマホやインターネット等の商材を案内、契約業務。 ○商品ディスプレイ　他 ＼＼SP・CSの現場経験後／／ 営業や事務、採用担当、 人材コーディネーターなど、 配属できるポジションが 当社には多彩にあります。 現場経験を経た後、 あなたの適性や希望に応じ、 SPやCSでないポジションで キャリアを歩むことが可能です！ 事前に希望を伝えておけば、 推薦される確率もUPします！ ◆カスタマーサポート 大手企業のコールセンターで、 主に問い合わせ対応を行ってもらいます。 ≪具体的には≫ ○お客様からの問合せ対応 ○契約関連の受付け業務　他 ※発信なし ★ネイル、ピアス、髪型、服装は自由！ ★駅チカ＆キレイなオフィスで快適！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　山田 昌 事業内容 ◆コンサルティング事業 企画、運営から人材の管理までをオールインワンでサポートしています。 □セールスプロモーション支援 □業務委託 □イベントプロモーション支援 □実演販売士 ◆人材サービス事業 お客さまのニーズに合わせた人材をご紹介致します。 □コールセンター事業 □人材派遣 □人材紹介 ◆代理店事業 飲食・小売、理美容など、様々な店舗様向けに、集客促進、業務効率、コスト削減のご提案を行なっています。 ◆IT事業 勤怠や業務日報、実績評価、各種申請等を一元管理するシステムや、給与前払いシステム等、業務効率を大幅に向上させるシステムを開発・運営し、企業経営のサポートを行います。 ◆研修・サービス事業 企業研修代行ではカリキュラムや内容についての企画から研修講師代行までお任せ頂けます。 本社所在地 東京都新宿区新宿2-6-4　新宿通東洋ビル10階

＼"基礎から学べる"研修あり／★大手携帯キャリアのイベント企画とPRを担当！2〜6名のチーム制だから、未経験者も安心して成長できる環境です♪ 大手携帯キャリアのイベント企画や 店舗でのPRを中心に幅広い業務に携われます！ ◆イベント企画 ◆イベント集客 ◆POP作成や陳列などの販促 ◆イベント、店舗での接客・ご案内 ◆スタッフのフォロー・管理　等 売上・販売ノルマ等はありません！ チームで目標を達成した時の"やりがい"は大きいですよ♪ 将来のキャリアパス 2018年に福岡スタートした当社。 実は、九州エリアの業界内では ちょっとした有名企業なんです♪ 今後も業務拡大を見込んでおり、 積極採用中！ポジション多数です！ 『入社3〜5年後』には担当エリアを統括する エリアマネージャーへのステップアップを目指しましょう！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堤 高太郎 事業内容 セールスプロモーションの企画・制作・運営 人材派遣業 グローバルEC事業 【 労働者派遣事業許可番号 】 派40-301767 【 古物商許可番号 】 第901012010098号 ＜事業拠点＞ 【 イベント事業本部 】 福岡県福岡市東区原田1-42-38 【 鹿児島営業所 】 鹿児島県鹿児島市上之園町24番地 2BOIS鹿児島ビル4階 【 広島営業所 】★2022年2月新規開設！ 広島県広島市中区本通7番6号 本通第10セブンビル 【 関西営業所 】★NEW OPEN★ 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6F 【 高松営業所 】 香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F

【土日が休みやすい／早番なら午後早めに退勤可能など働きやすさ◎】建材などプロ向け商品を扱う「建デポ」での在庫管理・接客など★サポート充実！ ●「建デポ」って？ └地域の工事店・職人さんなど プロ専用の会員制・総合建材店 └リフォーム業者様が中心 └お客様は事前登録した会員様だけ！ 落ち着いて接客できる ●お任せしたいのは… ◆注文品の手配など在庫管理 ◆資材建築の販売・接客 ◆レイアウトなど売場作り ◆スタッフ教育など 【やりがい】　距離が近い＆寄り添う接客ができる 何度も繰り返しご利用されるお客様が多く 「前回紹介してもらった商品、使いやすかったよ」など 感謝の言葉をいただける機会も多いです。 仲が深まっていくと会話もフランクになっていき より接客を楽しめるように。 プライベートの話題で盛り上がり オススメのご飯屋さんを教えてもらった社員もいます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹内 栄吾 事業内容 ◆会員制建築資材卸売店舗「建デポ」の運営 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【UIターン歓迎】福岡または佐賀の配属先店舗において、自動車用品の販売・営業をお任せします。★年休128日！オンオフのメリハリをつけて働けます レジ操作 自動車用品の発注 自動車用品の陳列 ご来店されたお客様に対する自動車用品・車検などの提案 店舗のイベント企画　など 入社後は、福岡または佐賀にある店舗へ配属します。 ※配属先は居住地を考慮して決定します。 自動車用品の販売を中心に、お客様のご案内業務を行っていただく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 自動車用品総合専門店「オートバックス」の展開 本社所在地 広島県広島市南区東雲3丁目7番18号

従来のイメージを変えるモビリティブランド『VELMO』の電動アシスト自転車をお客様にご案内。ゆくゆくは新商品の企画・開発にもチャレンジできます！ お客様に電動アシスト自転車をご案内します！ ・お客様の接客・販売 ・試乗のご案内 ・簡単な修理やメンテナンス作業 ・試乗予約受付や在庫管理 など ※平日：約10組、 　週末：約15組ほどの試乗予約が入ります！ ↓『VELMO』についてはこちらをCHECKを！ https://velmo.jp/ ★完全週休2日制◎働きやすい環境も！ ★月給25万円以上スタート ★勤務時間は10時〜19時 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★服装・髪型自由◎ ★副業・WワークOK …働きやすい環境で、自分らしく活躍できます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小杉　好敬 事業内容 シートポスト内蔵電動自転車「VELMO」「WELB」の開発/販売 自転車関連商材のオンライン販売 出張修理プラットフォームの構築 新型モビリティの開発/スマートロックの開発 本社所在地 東京都荒川区西日暮里6-23-6　穂坂ビル1F

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

経験やスキルに応じて、ホール・キッチンを含め店舗運営全般を幅広くお任せしていきます。もちろん、ホール・キッチンのスペシャリストも目指せます！ 《Our Mission》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にとって魅力のある 店舗づくりと店舗運営を 一緒に働くメンバーと 創っていきます！ 【お任せする業務】 ■ホール業務 受付、予約管理 お客さまのご案内 お料理やドリンクのオーダー伺い レジ会計、清掃　など 「おもてなし」の心を大切にして お客様に合わせた接客を行います。 ■キッチン業務 調理全般 食品衛生管理、仕入れ 食材食品管理 アルバイトスタッフ指導　など お肉などの盛り付けの美しさや スープ1杯の味付けにも とことんこだわっています。 ■店舗運営業務（キャリアアップ後） 店舗の売上管理 シフト管理 スタッフの指導、育成　など 【キャリアパスも様々】 将来的に、キッチンからホール、 ホールから企画運営など部署を超えて いろんなことに携わることが可能！ 個性に合わせたキャリアを 実現することもできますよ♪ 社員としてだけでなく、『ヒト』としての成長を！ 入社後は基礎知識から学べる 座学研修に加えて おもてなしについて理解する 接客ロープレを用意しています。 他にも様々な独自制度があり 当社らしい接客を身につける 「おもてなしコンシェルジュ」 という社内資格制度や 料理スキルを学ぶ塾、 頑張った社員がしっかり評価される 表彰制度もありますよ♪ せっかくなら仕事もプライベートも楽しくないと！ お客様を幸せにするためには まずは働くスタッフ自身が 笑顔で働ける環境であることが 必要不可欠です！ そのため、当社では 月10〜11日休み リフレッシュ休暇 社員向けワンルームマンション 美味しいまかない などの条件を揃えることで オンもオフも充実できる 環境を作っています！ 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　密城　英成 事業内容 福岡県久留米市の本店をはじめ焼肉・韓国料理専門店「焼肉の大昌園」を5店舗運営しております。 セントラルキッチン、精肉部、デザートの子会社「ちっごおかし工房 ピミル・オルペミ」など各部署が意見交換を繰り返し、新メニューや季節限定企画などを実施し、いつ来てもお客様が楽しく満足いただける店づくりに取り組んでおります。 またお惣菜やお弁当の製造やギフト商品の販売、オンラインショップの運営も行っております。 2025年に太宰府筑紫野店をOPEN予定！！ ★大昌園の特徴！ ＃焼肉＃焼肉店＃韓国料理＃久留米飲食＃久留米＃佐賀 ＃ワンルームマンション完備＃充実の福利厚生 ＃ワークライフバランスGOOD＃地域密着 ＃サービス業＃人を笑顔にする仕事＃キッチン＃調理 ＃店舗運営＃店舗運営スタッフ＃商品開発 ＃内定まで最短2週間＃接客＃人柄重視の採用 本社所在地 福岡県久留米市六ツ門町14-13

シェアサイクルのメンテナンス・修理 、ポートの巡回・車体の回収/再配置、新車の組み立てなどを担当。ゆくゆくは新モビリティの企画にも携われます！ シェアサイクルサービスの運営スタッフとして 以下の仕事をお任せします。 ●車体のメンテナンス・修理 各拠点で管理しているシェアサイクルの 車体の定期点検や修理・整備を行います。 ●ポートの巡回 エリア内の各ポートを定期的に巡回し、 余剰な車体の回収や、 不足するポートへの再配置などを行います。 ●新車の組み立て 自社ブランドの電動アシスト自転車 「VELMO」「WELB」の新車の 組み立て作業もお任せします。 ★ゆくゆくは… ・新しいモビリティブランドの企画・開発 ・さらなる新拠点の立ち上げ ・出張修理事業での活躍 …など"モビリティ"を軸とした 多彩な事業にチャレンジできます！ 未経験歓迎！約1ヶ月の研修を用意◎ 自身での自転車の組み立てや修理の経験があれば ベストですがなくても大丈夫。 入社後〜10日：車体についての座学研修 11日〜20日：整備やメンテナンスの実務研修 …といった形で導入研修を実施します。 その後の定期的なフォローアップ研修を 実施するので、常に知識やノウハウを アップデートしていけます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小杉　好敬 事業内容 シートポスト内蔵電動自転車「VELMO」「WELB」の開発/販売 自転車関連商材のオンライン販売 出張修理プラットフォームの構築 新型モビリティの開発/スマートロックの開発 本社所在地 東京都荒川区西日暮里6-23-6　穂坂ビル1F

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！ ＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 応募方法 ◆STEP1 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりプロフィールをご入力ください。 ◆STEP2 弊社指定の「エントリーシート」をメールにてお送りいただき、応募完了となります。エントリシートの提出は郵送も可能です。 ※応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。 ※複数回ご応募いただいた方は、初回応募を正式応募として取り扱わせていただきます。 ※応募書類はご返却できません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村治 事業内容 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【展開ブランド】 ◆GLOBAL WORK ◆niko and ... ◆LOWRYS FARM ◆studio CLIP ◆LEPSIM ◆LAKOLE ◆JEANASIS ◆BAYFLOW ◆HARE ◆RAGEBLUE ◆Heather ◆PAGEBOY ◆repipi armario ◆apart by lowrys ◆Elura ◆mystywoman ◆Andemiu ◆ALAND ◆FOREVER 21 ◆.st ◆GLOBAL WORK Smile Seed Store ◆tiny tiny ◆Utao ◆dailyCLIP ◆bijorie 【店舗数】 国内店舗 1,370店舗 ／ 海外店舗 122店舗 （2024年2月期） 国内物流拠点 8拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 （2024年2月末時点、グループ合算） 本社所在地 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷二丁目 21 番 1 号 渋谷ヒカリエ 27 階

:+*+:駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪産育休取得実績100％+*+: ★研修が充実！お客様対応や、事務業務など 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」etc お客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 自分らしさも、成長も！ 「キャリアアップを実現できる会社 No.1（※）」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定！ 現場理解力を培った後、 コーディネーター・法人営業として 活躍している社員も多数！ スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です！ 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制 　└希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100％ 　└希望休＋有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得＆復帰実績100% 全国募集＆希望外の転勤なし！ 「自宅から近い店舗に配属」 「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ★面接…というより、面談に近いものです！ 会社情報 代表者 代表者　葉山 健 事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-23-13　アルカイビル1階

【週休2日or3日を選択OK】コンタクトレンズ・付属商品の販売などをお任せします。★全国162店舗展開「カラーコンタクトレンズの専門店」も大人気！ 【接客・販売】 「こんな場面でコンタクトレンズを使いたい」 「このくらいの予算で購入したい」など お客様のニーズにあわせて、最適な商品をご提案 ――ほかにも、 ◆レジ業務 ◆商品の仕入れ・発注・棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単なPC入力作業　　 …など、幅広い業務に関われます！ ＼裁量大！自分たちのアイデアをカタチに／ 当社では店舗ごとに販促を企画。立地や売上実績をもとにディスプレイを考えたり、キャンペーンを立案できます。 「こうすればお客様に喜んでもらえるかも？」「それイイね♪」「やってみよう！」などとポジティブな意見を交わしあい、“より良いお店”を目指しましょう！ 今も、この先も。ずっと「働きやすい」が続く会社 ――★全社で「働き方改革」を推進！ 2022年度の途中から、“給与変動”なしで 週休3日が選択可能になりました♪ 残業も月平均15hと、メリハリも抜群！ ――★ライフステージが変わっても… 産・育休制度が整っており、復帰実績も多数。 時短勤務orフルタイムで復帰と、 自分らしく家庭と仕事を両立できます。 応募方法 ◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆ ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　藤本亮吉 事業内容 ■国内コンタクトレンズ販売事業 ■海外コンタクトレンズ販売事業 ■通信販売事業 ■カラーコンタクトレンズ販売事業 ■医療機関の開業及び経営のコンサルティング 本社所在地 ◆静岡本部 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F ◆東京事業部 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40　A-PLACE品川7F

.＋*☆ビジネスマナーや接客の研修からスタート！完全未経験の方も安心です☆*＋.お客様対応や事務業務などをお任せします。★産休育休取得率100％ ショップなどでの販売や接客をお任せします！ ――★受付・接客 お客様対応などを担当します◎ たとえば… ◎接客、ご案内 ◎スタッフのフォロー、管理 ◎商品管理　など。 ――★事務業務 データ入力や書類管理など。 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 矢部　大 事業内容 ● 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 ● アウトソーシング事業 ● アクション指導 ● レンタルスタジオ ● エンターテインメント事業 一般労働者派遣事業許可【許可番号　13-303516】 有料職業紹介事業許可【許可番号　13-ユ-305045】 プライバシーマーク【登録番号　第17001033号】 古物商許可（自動車商）【登録番号　第303331407426号】 本社所在地 東京都渋谷区笹塚2-18-3　VORT笹塚6F