大阪府 大阪市北区 経営企画の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社とパートナー契約があるパートナー様向けの営業支援（販売指導・提案・フォロー業務）、新規開拓営業。 【業務詳細】 ■ 営業推進業務（パートナー様企業に合った営業方法の提案） ■ 各商材についての説明（デモンストレーションを行うことも） ■ 販促キャンペーンのご案内、営業ツール説明 ■ 業績振り返り、戦略立て　等 ■ 新規開拓業務 ■ サービスの展開推進業務 ※1人で全国のパートナー約20社を担当します。立ち上げから手伝ったり、悩み相談にのったりと様々な角度から支援します。すると「ありがとう！どうしようかと困っていたんだよ！」と喜ばれることもあります。 ▼ゆくゆくは以下業務もお任せし、 　仕事の幅を広げていっていただきたいと思っています！ ◎各拠点長業務 ◎商品企画開発 ◎予算管理業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 既存顧客（経営者）に対してのECコンサルティング業務。ECサービス導入の企画進行から運用戦略の立案を実施。ECの活用支援だけでなく、商品開発からプロモーションの設計まで踏み込んだ提案ができるのが魅力。 【業務の魅力・面白さ】 ※単なるEC活用支援業務ではありません！ ◆世の中のトレンドを作る TVや雑誌等のメディア、インフルエンサー活用したプロモーションの実施。多くの専門家や業界人との連携した企画提案やイベント実施（放送作家/おちまさと氏、アソビシステム/中川悠介氏、ぐるめぴあ/大木惇夫氏など） ◆地方創生支援 ECを活用することで地方の良いものを世界へ発信可能 【入社後のイメージ】 ECの基礎学習や先輩の営業同席、商談ロープレ研修を経て、入社から2-3週間程度で実際の商談を行います。まずはご経験から馴染みやすい業界を担当し、経営層へのアポイント取得を行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ■営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携したながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。 ■遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。 ■その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【魅力】 ■次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である同社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ■決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ■この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 【配属部署】 ■承継ソリューション営業部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 様々な日系クライアントの経営層に対して、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングにおけるリサーチフェーズをメインにお任せします。 【具体的には】 ■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など（専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査） ■クライアント企業の財務・経営分析 ■上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ■クライアントへの報告書作成 ■必要に応じ、同社メンバー（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案 【特徴や魅力】 ■入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ■海外に自社拠点を10か所有していることから、将来的に海外拠点への駐在も挑戦可能です。 ■シンガポールにSpire Research&Consulting という子会社を有します。東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。 ■ご家庭の状況や、ご事情に応じて極力「残業０」や「時短勤務」でお迎えすることが可能です。フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランス重視で働きたい方も歓迎します。（具体的な業務負荷の擦り合わせは選考と通じで確認いたします） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

住宅・不動産関係の法人へ、広告、WEBサイト、TVCM、イベント等、ニーズに合わせた『広告戦略』の企画営業をお任せいたします。 課題解決や潜在ニーズの発見を行い、社内外の関係者と戦略を練り、アイディアを形にする仕事です。 【仕事の流れ】 ヒアリング⇒企画(社内外の関係者と連携しプレゼン資料作成も有り）⇒実行(予算や時間の管理までをお任せいたします）⇒効果検証 【顧客】 マンションデベロッパーやハウスメーカー等、住宅不動産関連全般です。 事業内容・業種 その他業界

支店長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（営業、事務） ・社員育成　・顧客管理 ・同行訪問　・会議 ・社員面談　・社員評価 ・車両管理　など 【入社後は】 まず１年間を目途に、業界や商品をはじめ業務に関することを学んでいただきます。その後支店長としてマネージメント業務に携わっていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

●担当業務と役割 ・パナソニック　エナジーの環境戦略やESG経営を企画・立案し、関係部門や事業部と連携し推進。 ・パナソニック　エナジーの環境貢献や環境取組みおよびESG活動などを社内外へ発信。 ●具体的な仕事内容 ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、環境戦略を直轄の関連部門や事業部と連携して立案・推進する。 ・事業部・関連部門へ取組みを展開・連携して取組みを推進することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。 ・パナソニックエナジーの様々な事業・商品群におけるCO2削減貢献のロジックを確立し、CO2削減貢献量を算出する。 ・ESGレポートや社外Webや社内イントラで環境負荷の最小化と環境貢献の最大化の取組みや指標などとともに環境取組みやESG活動を社内外に発信する。 ●この仕事を通じて得られること ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており、パナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、環境企画業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、社内での人材ローテーションや他事業会社との交流などを通じて様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 組織の役割 ①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営 ②デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営 当ポジションは各種プログラムの運営リーダーとして活動頂きます。 ●具体的な仕事内容 ①-1　デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定 ①-2　デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進 経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告 本部イベント（年次、半期、四半期、月次） パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進 ①-3　デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進 グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催） 本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化 ②本部運営 本部組織機能・人員の設計・管理 デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理 ●この仕事を通じて得られること ・インダストリー社全体のグローバル（国内外84拠点）なデジタル変革の活動を経験できます。 ・デジタル変革のプログラムマネジメントを経験できます。 ●キャリアパス ○この経験を通じ、経営視点でのデジタルトランスフォーメーション位置づけ・難易度を理解し、活動実績を積むことができます。 ・将来の企画責任者を担う中核要員として考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

有休取得率69% 残業月平均9.5時間（1日7.5時間労働ベースで）。 1日8時間労働の法定残業ベースで考えると「ほぼ残業なし」。 以上のように、ゆとりある勤務環境の総務部門において、ビジネスに必要なスキルが無理なく身に付きます。 経営の中枢を担うポジションである経営企画ですが、 財務・経理・法務・人事・労務・営繕・庶務等多岐に渡る業務を通して基礎的なノウハウを身に付けていただきます。 法令や各種規程を参考に業務を遂行しますが、複雑な案件は顧問弁護士・顧問税理士・司法書士・建築士等の指導を 直接受けながら進めていきます。 経営方針や運営方針の策定をはじめ、経営の根幹に関わる業務に携わっていく中で、 専門的な知識がどんどん身に付いていきます。 【教育体制】 経験や専門的知識は不要。 一般教養と基礎的な学力があれば十分。 自分の能力を伸ばしたいという強い意思さえあれば大丈夫です。 完全OJTによる徹底した教育体制。 入社したその日から日常業務の中で先輩・上司に手取り足取りあらゆることを教えてもらえます。 常にそばについてもらえるので疑問点もその場で即解決します。 毎日会社に来てしっかり業務をこなすだけでひと通りの基礎知識が自然と身に付き、 気が付けば一人前の総務社員になっています。 【研修制度】 企画業務では、社内規則・通達の策定、経営計画の策定を行い、税務署・労働基準監督署等公的機関と折衝したり、 銀行と取引交渉を行うなど、幅広く多岐に渡り経験していただきます。 物事の基本的な考え方、解決方法の発想センス、関係者の動かし方、交渉の心構えについても、案件の中で身に付けていただきます。 解答は一つとは限らないことばかり。 学校の授業や独学で得た知識と、実際の出来事や専門家のアドバイスとを比較することで、 世の中の構造がリアルに見えてきます。 さらに興味を持って勉強・研究していけば実力は確実に向上します。 都市銀行OBが在籍、銀行で各種プロジェクトチームに所属し特殊業務（※）に携わってきた際の知識・ノウハウを伝授します。 ※特殊業務 証券業務／債券ディーリング・株式公開支援、企画業務／関連会社の経営管理・合併等、公金業務／自治体の公金事務の改革・効率化

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【人材大手パーソルグループ・障害者雇用のリーディングカンパニーである同社で、障害がある方の就職活動をサポート！】 障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて、営業アシスタントをご担当頂きます。 営業や事務のご経験をお持ちの方が数多く活躍しているポジションですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細 リクルーティングアドバイザーアシスタントとして法人企業向けの採用活動支援をサポートいただきます ・求人票作成 専用システムへの入力業務 ・各種調整業務 企業様との面接日程調整や、各種ご連絡など ・推薦業務 企業様に転職希望者を推薦する際に、システムよりレジュメ・推薦文などのアップロード作業を行っていただきます ■研修制度 ご入社後、座学の研修を経て、配属部署でのご勤務がスタートします。 OJTで業務レクチャーもありますので未経験の方でもご安心ください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

～国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務～ 『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内していただくお仕事です。（取材承諾目標：9～15件/月） ▼提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させていただきます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせていただきますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせていただく機会が多いです。 お電話にて趣旨をお伝えしアポをいただいてから改めて訪問させていただいたり、お電話にて取材のご了承をいただくことや、なかなかお電話でお話しが叶わないドクターには直接訪問させていただくこともございます。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事をお届けできるようにご協力いただけたらと思います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発を行う風力発電所、及び、既設の風力発電所のリプレースにおいて、環境影響評価（環境アセスメント）の業務を推進していただきます。 具体的には、 ・発電事業者として、環境アセスメントを委託するコンサルティング会社の業務の進捗管理 （計画の策定、計画策定時の予測評価及び実行管理、調査結果の評価、専門家評価結果の取りまとめ、事後評価結果に関する環境保全措置の計画策定と実行管理） ・公的機関、関係団体や地権者等の地元関係者との折衝、住民説明会等の業務 ・行政機関への申請・届出業務 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・見積書の作成・受発注処理・法人顧客対応・原価計算・簡単な工具設計　など 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。 【文系多数】 先輩は殆どが文系大学出身者。 文系出身で設計は難しいのでは、と思う人もいるかもしれませんが、研修後には皆作図できるようになっています。 事業内容・業種 機械部品

◎経営企画室　経営企画グループ ＜仕事内容＞ 社内広報業務（社内報制作、ER） IR業務補助（決算説明会対応、投資家面談対応） 開示資料ドラフト作成（決算短信、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書） 株式関連業務担当（株主総会運営企画、招集通知作成） 各種統計調査票対応など その他付随する業務 ＜職位＞ プレイヤー ＜募集背景＞ 部内業務拡大による体制強化のため、増員します。 ＜魅力＞ 経験を活かして存分に力を発揮でき、新しい分野の業務にチャレンジできます。 困ったことがあっても仲間と連携して解決へ導く風土があり、わからないこと・不安なことも話しやすい風通しの良い職場です。？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 事業内容・業種 自動車

地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当します。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応（面談など）などがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど）、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100〜150名の生徒、20〜30名の講師（学生アルバイト＋非常勤講師）が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学（算数）・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 【教育制度】 入社後に研修を実施。 同塾のことや、塾経営に必要なスキル・ノウハウなどを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。

【配属先部門の担う役割】 経営企画業務全般（各部署・関係会社の課題や情報を吸い上げ、必要に応じて課題解決を立案し、経営陣に届ける役割） 【入社後の具体的な仕事内容】 これまでのご経験や保有するスキルに適した業務からスタートいただき、グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当として、下記の経営企画業務全般を働きながら習得していただきます。 グループ全社横断的に、経理や財務担当、各事業部門とも連携しながら、取締役会や経営戦略会議の運営・中期経営計画の計画及び推進・グループ経営の強化に向けた会議の運営・各種課題分析並びに改善策の立案そして実行等、様々な業務がございます。 今後はデータドリブン、ポートフォリオマネジメントを加速推進させ、グループ経営体制の強化を図るための、新たな取り組みにも積極的にトライしています。また、グローバル経営の強化に向けた海外事業のさらなる発展をテーマにした課題分析や企画/戦略推進にも注力しています。 ■組織構成 経営企画部　企画グループ：8名 30～40代がチームを牽引する、様々なバックグラウンドを持った人が集まる、チームワークを重視した組織です。 【仕事の進め方】 業務範囲が多岐にわたるため、個々人のスキルや適性に応じて役割分担をしています。基本的には2人1組で仕事をスピーディに進めていくことになり、協調性やチームワークが求められるお仕事です。 【出張の有無】 年に数回程度あり（日帰りもしくは1泊程度） ※今後は海外出張の可能性もあり、その場合は1週間程度の出張となる可能性があります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 企業価値が高められる有効なマネジメント方法の追求や、グループ全体の経営リソースの最適配分の検討を続け、2030年には社会課題の解決に大きく貢献する企業グループとして、社会価値の向上を目指しております。 【募集背景】 人員体制の強化を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 時代潮流を読みながら、企業価値向上のために先手を打っていく部署であるため、会社の成長自体が個人の経験に直接リンクします。様々な課題を解決していくことで成長や、新たなHitzを作り出していくことにやりがいを感じることができます。 経営戦略、グループ経営管理、事業創造などの経営企画に関する業務を遂行していくことで、幅広い能力が総合的に鍛えられるためキャリアアップにつながります。 【募集ポジション】 ・担当者クラス/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

■製薬企業が作成する以下のメディカル関連資料や文書の作成支援業務 ・医学論文案（主に臨床関連、治験、臨床研究、製造販売後調査、等） ・学会発表資料案（抄録、ポスター、スライド、等） ・添付文書（電子添文）、学術資材 ・適正使用資材（製品情報概要、インタビューフォーム、適正使用ガイド、患者向医薬品ガイド、等） ・製造販売後調査に関連する文書（プロトコル、ICF、CSR、等） ◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です 事業内容・業種 CRO

新システムや部品を開発するプロジェクトの管理・調整・事務がメイン業務です。 【具体的には】 ●資材調達や原価の調整・交渉 ●部品やシステムの仕様変更 ●海外輸出に向けた仕様変更　など 部品開発チームの一員として、プロジェクトの進行管理や各種事務、関係部署との調整業務をお任せします。 【入社後の流れ】 愛知県内で研修を受けていただきます（１年間） ●入社1週目：基本のビジネスマナーや業界知識を学びます。 ●2～3週目：自動車や電子部品など、専門知識を学びます。（現在はオンライン実施） ●4週目以降：配属先で、先輩とのOJTをスタートします。

【期待役割】 デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、 提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。 技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、 組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・デジタルソリューションを提案・実装 ・データ分析に基づく改善策の提案と実施 ・教育プログラムやワークショップの企画と実施 ・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行 ・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、 プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、 関係者と協力し、 アジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/gradu/special/projectstory/index3.html 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で 多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることが できる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富 ・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる ・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長） ・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 DXの取り組みを一層強化し、企業全体のデジタルシフトを加速させるため、 最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成していきます。 長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための人材を募集しています。 【職場について】 部署人数：10~30名（大阪、兵庫、東京） 年齢構成：25~60歳（30歳前後が中心） 在宅勤務：週に1~5日（要相談） ※大阪本社または、北伊丹事務または、東京支社が勤務地となりますが、 　業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 働く環境：ワクワクオフィス「Our Home」とコンセプトを掲げ、自分たちの働く環境は自ら改善しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。 革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。 私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。 共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ①企画・管理系業務のまとめ役を（課長職相当）を期待する。 ②入社直後から、現職の仕事をそのまま引き継いでもらう。 ・アセアン各社と本社事業部他関連部門との計数他の調整業務 ・アセアン統括本部テーマの内、合弁パートナーとの折衝 ・法務関連のスーパーバイザー ◆仕事の進め方 アセアン統括本部方針の下で、仕事を進める。 ・既述の通り、業務範囲が広く関係者が多い一方で、当部の担当者は少数。従って、個人ベースで実務を進めていく。 ・意思決定に当たっては、部門単位となるテーマが多い。 ・計画的に進められるテーマが中心だけれども、突発の問題も来るので、日程管理が必要。 ◆ポジションのやりがいや魅力 アセアン地域におけるクボタ農機のシェアと知名度は高く、事業面においても勢いがあり、更なるシェア獲得や事業拡大を体感することができる。また、駐在員が少なく現地幹部の裁量が大きい。持続的な成長を実現するための施策を考え、アセアン各社の内部統制やITの整備による、経営基盤の安定に貢献できる。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 適性と本人の関心にもよるが、本社で海外企画系の仕事、若しくは海外販社の財務担当が考えられる。但し、３年前に新設された部署なので、異動した実績は未だない。 事業内容・業種 機械部品

主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【新設ポジションの募集！会社の業績アップを担う大切な役割です】受注見込みを予測し会社の経営戦略を一緒に考えてください！ 【期待する役割】 データ分析を通して案件の 受注率を高める役割です！分析を基に 戦略を立て営業にフィードバックし、 “攻めの営業”を成功に導きます。 【仕事内容】 ◆案件データの収集・分析 ◆売り上げ予想をシュミレート ◆経営戦略の立案　等 ▼《成果》が《業績》に直結するやりがい！ ■分析結果が目に見えて成果に 民間・官庁問わず手広く様々な案件に携わっている当社だからこそ、 豊かな知識やスキルを蓄えることが可能です◎ 自分の分析によって、案件の受注率がアップし、 会社の成長を体感できるでしょう。 会社全体に目を行き届かせ、 一緒に盛り上げていきましょう！ ▼頑張りが評価されるフェアな人事考課 ■来年4月からさらに公平な評価制度を導入！ 日々の仕事がしっかり評価され、 収入に反映されるのが特徴！ これまでも賞与は年間で数か月分の支給実績がありました。 そして新人事評価制度の導入も進めている最中。 各職種に特化した評価項目を設ける想定で、 さらに昇給・昇格基準が明確になります！ 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。 ＜ 備考欄 ＞ ◎ 応募の秘密は厳守します ◎ お電話で直接ご連絡いただいても結構です ◎ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役　村井 一雄 事業内容 建築設備（電気、空調、衛生）の設計 学校、庁舎、駅などの建築物 病院、工場、美術館などの民間建築物 その他特殊建築物 本社所在地 大阪府大阪市北区菅原町11番10号 オーキッド中之島2階