大阪府 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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インフラエンジニアとして、官公庁システムのサーバー構築などを行います。☆1〜3年の長期案件☆Web面接も実施中☆UIJターン歓迎☆リモートワーク中心 官公庁システムのサーバー構築や設計、ネットワークの設計をご担当いただきます。その他、情報システム室への配属案件などもあります。社員のスキルアップを第一に考える方針なので、業界の最先端案件に携われます。 【アイデアや技術力を向上できる環境】 技術習得にこだわりを持った社長が、自ら社員一人一人に適したOJTプランを作成します。そのため、経験が浅い方も着実にキャリアを積んでいけます。また年2〜3回の大規模な外部研修や、週1〜月1回程度の社内勉強会を開催しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 有田　邦朗 事業内容 組込みソフトウェアの研究・設計・開発 業務系システムの設計開発 インフラ設計・構築・運用 その他 本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目8番7号 深野ビル

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆機械 制御対象モデル化-モデル縮退 制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子 制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御 制御モデル化 制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験 制御対象モデル化-データ計測モデル 制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS （Model In the Loop Simulation） SILS （Software In the Loop Simulation） HILS （Hardware In the Loop Simulation） PILS （Processor In the Loop Simulation） RCP （Rapid Control Prototyping） ◆全分野 MBSE （Model-Based Systems Engineering） 1Dモデル化 1Dシミュレーション 全体適正設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 【詳細内容】 ■新規開拓中心の営業活動や、既存顧客のフォロー営業など幅広く担当して頂きます。 ■企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ■)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 ■適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 ■就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供～ ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発･アプリ開発、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 今回は、リーダークラスやマネジャークラスで即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5.5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ■数字で見る！知る！アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100％、復帰率100％と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ＜具体的な仕事内容＞ ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、同社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 ※主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・同社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 ※具体的な仕事内容（RA業務） ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します！ ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・？援 ？？啓発での資格取得？援に加え会社主催での研修も適宜実施。スキルアップを様々なスタイルで応援します。（9割以上の先輩が未経験からスター トしています！） （研修例）ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得？援研修、　eラーニングによる資格取得？援（LPIC等）ホスピタリティ研修（？社～3ヶ？未満対象）、キャリアマップ研修（？社後1年以降対象）、モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 事業内容・業種 その他（人材サービス）

保育園や小学校などで希望を考慮の上【現場の調理業務】もしくは【スケジュール管理、メニュー企画】をお任せします！★まずは研修からスタート可能★ 大阪府下の小中学校や保育園などを担当します。 【調理師】 現場での調理 調理スケジュールの管理 【栄養士】 現場での調理 衛生管理・安全管理 メニュー企画・考案 をお任せします。 ＼POINT／やりがい大きな仕事★ チーム一丸となって考えた 献立メニューを提供し、 子どもたちや高齢者の方々から 「美味しかったよ！」と言われた時が やはり一番嬉しい瞬間です♪ また、食育推進プロジェクトでは 保育園で園児たちと一緒に 季節のおやつを作ったりと、 様々なコミュニケーションを通して 食文化の大切さを伝えています！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」から 　　　　　　　エントリーをお願いします！◇◆ できるだけたくさんの方とお会いしたいと 考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち でしたら、ぜひご応募ください！ ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 濱田 茂 事業内容 ◆食事サービスの提供 （社員食堂、メディカル給食（福祉・病院）、学校給食、保育園給食、幼稚園弁当、皿盛方式の給食、日配弁当等） ◆寮管理 ◆給食食材の販売 本社所在地 大阪府大阪市生野区巽南5丁目4番26号

【仕事内容】 客先社員から出される仕様に基づき、エンドユーザーに合わせた電力マネジメントシステムをAWSを用いて開発。実務者として業務が主となるが、外部への依頼等も発生するため、折衝、取りまとめも対応頂きます。AWS上でのサーバーレスシステム設計、実装、クラウド環境のIaC対応、データ可視化、解析システム構築。 【メイテックの特徴】■長年大手メーカーとのパイプがあるため発注側の案件が非常に多いことが特徴です。 ■高単価の案件に注力しているためＳＥ以上(ＳＥ、ＰＬ、ＰＭ)の案件が多数ございます。 ■メーカー直案件が90％以上で、エンドユーザーと近い立場で働く環境がほとんどです。 ■メーカー案件ということでり仕様を決めるフェーズをご担当いただけることも魅力です。 ■モノづくりに関わる案件が多いためIoT技術など先端技術をご担当いただくことも可能です。 【メイテックで働く魅力】 ■最先端の技術と常に触れ合えるためエンジニアとしての幅広いキャリア形成が可能です。 ■エンジニアとして生涯働けるように福利厚生や教育体制も万全です。 ■業界内で圧倒的に高単価の案件が多く開発フェーズの上流部門に携わって頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

当社の正社員（ミラエール社員）の事務職として働いて頂きます。当社のミラエール推進部は『未経験からでも事務職の就業機会を与える』をコンセプトに事業を展開しております。一般派遣（有期雇用契約）とは異なり、当社の正社員（無期雇用）として派遣先にて事務として就業しキャリアを積むことが出来ます。※4700名以上のミラエール社員が現在事務職として働いています。 【安定した雇用。福利厚生・昇給制度も充実】 常用型派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員として配属先企業に勤務する働き方。仕事があるときだけ契約を結んで働く（有期雇用）登録型派遣と異なり、ミラエールでは、契約期間の定めはないため、安定して収入を得られます。なかでもミラエールの最大の魅力が、ほかにはない昇給制度。月給制で、残業手当、交通費も支給されるほか、頑張った分だけきちんと評価し、お給料に還元します。 【就業前も就業後も。万全のサポート体制】 ミラエールの配属先は、本人のご希望や特性も含めて活躍できる場を選定。また、就業後も専任カウンセラーや担当営業が定期的にお話をうかがい、快適に働けるようバックアップします。 【未経験でもOK！ スキルアップ研修制度】 ミラエールは、入社前に行う内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、充実の研修コンテンツが用意されており、社会人としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで幅広い内容の研修を受けることができます。未経験でも働きながら着実なスキルアップを目指せます。なお、ビジネススクールでは、以下のようなスキルが身につきます。 ◆PC操作：エクセル、ワード、パワーポイント　など ◆ビジネスマナー：電話応対、来客対応、ビジネス文書のイロハ　など ◆職種別研修：営業事務、経理事務、貿易事務　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事概要】 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 【仕事詳細】 「運転」「保守」「点検」「管理」を行います！ ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ） ・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応 ・薬剤の管理 ・報告書作成　など 大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。 「安定した環境で長期的に活躍したい」「体を動かしながら手に職を付けたい」「未経験からでも挑戦していきたい」「社会に貢献するような仕事をしたい」「環境問題に興味のある方」 ●その他、各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り） ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 【仕事の醍醐味】 ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 【活躍できる経験】 ・ルーティーン業務が得意　・機械 構造やメンテナンス知識や経験　・その他資格（ボイラー技士・衛生管理者・危険物取扱者など） ※現場での作業経験なども活かせます。 【勤務地】 大阪、兵庫、京都がメインになります。 ◆入社時研修について◆ 大阪の研修スクールで行ないます。 ※令和2年4月よりオンラインで研修を行っております 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

国内貨物・産業廃棄物などの海上コンテナ輸送の配船を計画する『配船オペレーター』の仕事をお任せ。お客様のニーズに合う物流計画作成を目指します！ 〜仕事の流れ〜 ▽お客様からの問合せ お客様（外航船社、船舶代理店、倉庫など）から メールやFAXでご連絡でオーダーを頂く。 ▽配船計画 貨物量・納期・運航経路・天候などを考慮した配船を計画。 ▽各所への連絡や調整 船のスケジュールや貨物情報をメールやFAXで関係各所にお送りし 作業手配を行う。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井本 隆之 事業内容 ■内航海運業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■船員派遣事業 本社所在地 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング19F

【業務内容】 （雇入れ直後） ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト事例】 ・電動パワートレイン（インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品）の設計 ・自動車エンジン部品（シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど）の設計 ・自動車内装部品（インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど）の設計 ・航空機用エンジン部品（ギアボックス、油圧機器、冷却部品など）の設計 ・医療用機器（透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど）の設計 ・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務 ・各種家電製品（AV機器、白物家電など）の筐体・機構設計 ・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発 ・各種自動機器（工作機械、検査装置、加工機など）の機械設計　他 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフさんを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【具体的には】 ●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する40万人を超えるの登録スタッフさんの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。 特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。 ●職者のニーズ確認 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 求職者目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで信頼関係を強化していただくことからスタートします。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

【業務内容】 ■自社サービスである「コグナビ」に関する営業をお任せいたします。 「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修、人材配置と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！ 派遣事業が中心となりますが、担当企業の窓口として、「コグナビ」を提案していただきます。 【具体的には】 当社では国内の機電メーカーのうち約7割を超える企業と取引しております。 ※取引先一部抜粋：セイコーエプソン/日産Astemo/ハーモニック・ドライブ・システムズ　etc… ■既存顧客：独自の営業支援システムやAIマッチングシステムを使用し、お客様のニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案をしていきます。 ■新規開拓：企業リストを元に、未取引部署や新規企業へチーム全体でアプローチしていきます。 【働き方】 ■1日のスケジュール 午前：社内から担当企業のお客様へ電話・メールでアプローチ 午後：社用車で担当企業へ訪問orオンライン営業 エンジニア人材の提案はもちろん、企業情報の収集を図ります。 ■チーム営業 チーム制で営業活動を行っており、チームで毎月の目標を達成するために、日々１人１人の行動目標が重視されています。周りのメンバーと切磋琢磨しながら営業活動できるのが魅力です！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【将来的にはPM／PL等も目指せます！】各プロジェクトのメンバーとして、要件定義や設計等のSE業務、チームビルディング等のリーダー業務をお任せ。 ■SE業務 └ 要件定義や設計から製造、リリース等 ■チームリーダー業務 └ チームビルディング └ メンバー支援等 【プロジェクト例】 ・大手製造業向け内製化システム構築 ・電子商品券管理システム構築 ・官公庁向け情報分析システム構築 ・基幹系システム再構築のRFP作成支援 ・ERPパッケージ導入支援 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西川 正明 事業内容 １. 通販/CRM支援 　・ECサイト/WEBサイト構築 　・コールセンターシステム・CRMシステム構築 　・ヘッドセット mimiyori 　・DX推進支援ペーパレスツール SHIORI ２.システムインテグレーション 　・BizDevOps / 業務システムコンサルティング 　・RFP作成支援 / PMO支援 　・システム構築・運用・保守（請負開発） 　・情報システム内製化支援（SES） 3.インフラ・セキュリティソリューション 　・ネットワーク基盤・インフラ構築 　・AWS/クラウド 各種インフラ導入・運用サービス 　・セキュリティ対策ソリューション 　・WEBサイト脆弱性診断 4.海外事業 　・海外事業者向けIT支援 　・オフショア開発 　・アプリ開発 5.ビジネスアウトソーシング 　・データ入力 　・コールセンター／VOC分析 　・IT教育サービス eスポーツチーム運営 本社所在地 東京都港区高輪4-10-58

（40%）グループ内エンドユーザーサポート業務 　（1）問い合わせ一次受け対応を行う業務委託からのエスカレーション対応（二次受け業務） 　（2）問い合わせ内容によって各専門部署(三次受け)へのエスカレーション対応 　（3）ユーザーと直接問い合わせ対応（カウンター対応含） （30%）IT部門として推進している大小様々なプロジェクトへサポート担当として参画 （検証、ナレッジのレビュー、サポート内周知、運用体制の検討など） （30%）その他 　（1）業務プロセス・ナレッジ改善や各専門部署(三次受け)と業務調整 　（2）サポートまたは地区に関連するIT業務(対面ITオリエンテーション、PCキッティング関連、立ち合い） ■アピールポイント トーマツグループ全体に対してサポートを提供しており、社内外の各種調整業務から調整・提案能力を身につけていただき、　 問い合わせ数の削減やサポート対応の高品質化など、ご自身の提案によるダイレクトな改善を行える機会が多くあります。 ■想定キャリアパス 現場でのサポート経験を積んでいただき、各種プロジェクトへの参加からPMO担当などを経て管理職を目指してください。 ■英語使用場面 社内にいる外国人メンバーへのサポート対応が必要になる場面がありますが、頻度は少ないです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人票作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 また、ノルマは無く、企業の課題にも求職者の希望にも向き合うことが出来る環境です。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー　など ＜未経験でも安心！手厚い教育体制＞ 整った育成環境のもと、8割以上のメンバーが未経験から活躍しています！ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ 実践研修＋実践テストなどを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して、じっくりとサポートします！ ▼3カ月～半年／独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ＜中途入社のハンデは一切ナシ！＞ 昇給やキャリアアップに、社歴や年齢は関係ありません。 入社半年～1年で役職につくメンバーも多く、中には入社7カ月でチーム長となった20代のメンバーも！ 全国展開を視野に入れているため、新たな拠点でのポストも積極的にお任せする予定。拠点もチャンスも、どんどん拡大していきます！ 【組織体制】 ＼20～30代のメンバーが活躍中／ ほとんどのメンバーが未経験から活躍中。 手厚い研修や先輩のフォローがあるので、安心してください。 ＜先輩の前職・入社理由＞ 不動産や金融営業、美容師、ジムのトレーナー、販売スタッフなどさまざま。 人と人を繋ぐ仕事、人のためになる仕事であることに魅力を感じて入社しています。 ＜下記いずれかの部門へ配属＞ ●介護・保育部門：7名（男性3名：女性4名） ●看護部門：14名（男性8名：女性6名） ※部門により提案先（病院・施設）が異なりますが、業務内容は同じです！ 男女比5:5 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は関東エリア管轄内の弊社顧客先となります。 　プロジェクト先は関東エリア内に多数御座います。 　詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同社お客様先にてITエンジニアとして就業いただきます。 【案件詳細】 ＜組込系開発＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における 組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 ＜システム・アプリ開発＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発、（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を担当して頂きます。 OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～少数精鋭チームで最先端の画像処理技術の開発に携わる～ 少数精鋭チームで最先端の画像処理技術の開発に携わる CMOSイメージセンサーやISPの機能ブロックの開発など画像処理関連の案件で、機能仕様書をもとに論理設計を行い、論理検証、カバレッジ、STAといった各種検証・レビューを実施し、RTLを提出するまでの業務を一任します。当社開発環境ではCadence社製ツール・Synopsys社製ツールを用いた業務となるため、入社後すぐに実務レベルで同ツールを使用することとなります。 業務は、3～6 名ほど（平均年齢 35～40 歳）のメンバーでチームを編成し進めていくこととなります。入社後にはプロジェクトごとに異なるメンバーとともに業務に携わりながら中核となってチームをけん引していただき、次第にプロジェクトリーダーの役割すべてをお任せしていきたいと考えています。 また、多人数で進めるプロジェクトでは、修正意図等を後追いで誰でも確認できるようにすることも不可欠です。意図を確実に書き残す、設計仕様書や検証仕様書の作成経験をお持ちの方も、プロジェクトを円滑に進められる人財として歓迎します。 ■画像処理技術 FPN (fixed pattern noise) 除去、黒レベル補正、シェーディング補正、自動ゲイン調整（線形補正、ガンマ補正）、 均一化補正、各種フィルター（エッジ強調等）、ホワイトバランス補正、歪補正（歪曲、平行化）、傷補正（欠陥画素）、 スケーラ（拡大縮小）、フリッカ補正、HDR (High-dynamic-range)デモザイク（カラー化）、JPEG圧縮 【職場環境】 ■安心・安全で快適な職場環境 職場は、新しく開設した次世代技術開発拠点・技術開発センター（浜松市西区）です。 エンジニアの設計環境向上を第一に、特殊な音と光の設計（※）にて、雑音の消音と心地よい照明空間など、緊張感を和らげ仕事に集中できるオフィス環境です。 ※ Sound scape & Lighting analysis（時間軸、空間軸による音環境および光環境構築）デザイン心理学の見地に基づき、千葉大学工学部発のベンチャーである株式会社BBStoneデザイン心理学研究所と共同で構築しました。 【仕事のやりがい】 ■One for all, All for one の体制で、最新鋭の映像美を生み出す プロジェクトで開発される製品は、ここ十数年でも 4K・8Kと大きく進化を遂げてきたカメラや画像処理ICをさらなるレベルへと進化させるものです。開発に携わりながら、自分たちの手で作り上げた画像処理技術がさまざまな信号処理を経て美しい映像をモニターに映し出したときは、技術者だからこそ味わえる達成感をチーム全員で共有できるでしょう。 そのゴールへと至るため、私たちのチームはメンバー全員で助け合いながらプロジェクトを進めていきます。誰か一人に負担が集中しないように、一人で負担を抱え込んでしまわないように「報告・連絡・相談」を徹底することで、メンバー全員が実力を発揮できる環境をつくり、私たちの強みである開発力にもつながっているのです。 みなさんのご応募、お待ちしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。 ■担当エリア：関西エリア（主に兵庫県をご担当いただく予定です。） ■営業スタイル：既存・新規（※既存割合が高いです） └大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓（特に駅周辺の通勤しやすいエリア） ■担当クライアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。 ※エリア毎に担当分けをしています。（大阪・兵庫・京滋　等) 【組織構成】 配属組織：エンジニアリング営業統括 西日本第1営業部 関西G ：マネージャー＋メンバー3名（50代・20代×2名） 【ミッション】 当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。 また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。 【魅力・特徴】 ■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。 ■会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。 ■既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。 ■小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。 ■希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。 【働き方】 入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。 その後は週1回（水曜日）はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）