大阪府 人事・労務・採用 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【裁量大◎】新卒・中途の採用、人事制度の設計などの人事に関わる業務や社内スケジュールの調整などの総務に関わる業務を幅広くお任せします！ ◆人事◆ 採用（新卒・中途）の戦略企画 会社説明会や面接の準備や対応 内定者のフォローや面談 人事・教育制度の運営 採用サイトの管理　など ◆総務◆ 社内スケジュールの調整 備品管理 健康診断の管理 社内イベントの企画・進行 就業規則等の制度管理　など ☆会社全体をバックオフィスから支えるやりがい 他部署も含め、会社全体の多くの人と関わることができます。「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる機会や「○○さんにお願いしたい」と頼られる機会も多く、信頼関係を築けるやりがいも！ 「こうすればもっと効率が上がりそう」など、積極的に意見を発信していただければと思います。 応募方法 ＜最後までお読みいただきありがとうございます！＞ 当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 応募に関するお問い合わせは下記の「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永村 徳彦 事業内容 乳製品、食用油脂、果実缶詰、乾燥果実、輸入食品、 小麦粉、砂糖、和洋酒、包装資材その他製菓製パン材料、ホテルレストラン材料、冷菓飲料水材料、冷凍冷蔵機器の卸 本社所在地 大阪府大阪市浪速区元町3-5-16

建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案していただきます。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 ＜取引先は建設業界の大手・優良企業＞ 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【入社後のフォロー】 充実の研修＆OJTで、未経験から成長できます。 入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。 育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら 「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。 取引先からの「ありがとう」と、技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。 また、優秀な自社技術者多数で自信をもって提案ができます。 同社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。 自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。 「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」 企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。 【活躍している社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員、一社一社の取引先や現場所長をよく理解している

【仕事内容】 取引先への派遣スタッフの提案、既存スタッフのシフト調整、連絡、フォロー、新規スタッフとの面談を担当頂きます。 【取引先】 ザ・リッツカールトン／ヒルトン東京お台場／（株）プリンスホテル／（株）東急ホテルズなど 【具体的な詳細】 主要な業務は3つ ①取引先への営業活動 取引先の人事担当者と連携→ニーズに応じた派遣スタッフの提案を実施。 ②既存スタッフのフォロー 現場で働く店長（リーダー）と連携し、シフト調整やフォローを実施。 ③新規スタッフとの面談 新たな登録スタッフと面談し、適切な配置を実施します。 ※入社後はOJTで先輩がついてしっかりと指導します。 【キャリアパス】 今後の会社の発展に伴い、幹部候補として好待遇／安定したキャリアプランを提供します！ ●1～2年目 年収：460万円～500万円 業務内容： 先輩社員から学びながら仕事に慣れます。 その他、外部講師による研修等も実施しております。 ●2～3年目 年収：500万円～550万円 業務内容：1人業務が実施でき、エリアを管轄できる状態を期待してます。 ●4～5年目 年収：550万円～600万円 業務内容：部下を持ち役職者としての働きを期待します。 【働く環境について】 ●社員について 落ち着いた人柄の社員が多いです。 経験豊富な社員がマンツーマンで指導 ●働き方について 有給消化率は100％ 日曜日＋平日1日の完全週休2日制＋夏・冬特別休暇がございます。 リモートワーク等柔軟な働き方ができます。

まず初めにお任せするのは、未経験・文系出身の方に向けた採用活動。 業界知識は入社後の導入研修などで少しずつ学べるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容をご紹介】 ●応募者管理 ●会社説明会・就活イベント運営 ●面接 ●採用集計 ●入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ●採用業務全般 【研修】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 育成力に定評のある当社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 「あの時、声をかけてもらえたから」と言われる仕事。 採用担当は、これから仕事を始める人にとって最初の窓口です。 同社の顔として転職イベントに出展するなど責任感が伴います。 しかしその分のやりがいもあり、自分が声をかけたことで興味を持ってくれた方が採用まで至ると本当に嬉しく、大きな誇りになります。 【建設業界とは】 都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります。 【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献】 ●東京の高層複合商業施設 ●大阪の高層複合商業施設 ●高速道路　など

＜多彩な人事キャリアを実現！＞採用を中心に、労務管理や人事制度運営、教育、総務など幅広く担当。人事として様々な経験を積みながら成長できます◎ ◆新卒・中途採用 インターン企画・運営、 学校での説明会実施、 面接対応、面接官の調整サポート ◆新入社員教育 教育プログラムの企画・ 運営、講師との連携・調整 ◆労務管理 入退社手続き、労働時間管理、 社内規定の改定・整備 ◆総務業務 社内イベントの企画・運営、 福利厚生制度の管理 ◎第二創業期！アイデアを自由に発信できる職場です！ 酒類・食品・消耗品をつなぐ 卸売業を基盤に、開業支援や 経営サポートなど付加価値を 提供する当社。 常に成長し続けるため 人材採用に加え、人事・ 教育制度の改革を担う人事が 重要な役割を果たします。 あなたの発想をもとに、 検証と実践を通じて挑戦できる環境で より良い組織づくりを実現しましょう。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ 少しでも興味のある方は、 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 名畑 豊 事業内容 業務用酒類食品卸売業 飲食店繁盛サポート業 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】　　　　　　　　　　　 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】　　　 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。

【池田駅から徒歩2分／池田市役所勤務】国民保険に関する事務業務およびマネジメント業務をお任せします。※マネジメント経験をお持ちの方は歓迎！ 事務業務・業務委託のための準備及び業務設計 新規採用に伴う面談やその関連業務 報告書の作成や報告業務 スタッフの労務管理やヒアリング対応　など 『業務』と『スタッフ』のマネジメントをお任せ！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 など働きやすい環境も整備！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　池 惠二 事業内容 ITソリューション事業 医療事務関連事業 公共福祉事務事業 AI・ロボティクス・IoT事業 ＜ホワイト企業として表彰実績もあります！＞ ひょうご仕事と生活の調和推進企業 2017年認定 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 2020年認定 ＜厚生労働大臣認定マークを取得＞ くるみんマーク（次世代育成支援対策推進法） トモニンマーク（介護と仕事の両立推進）など 本社所在地 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル 3F

【できることから徐々にお任せ】主に人事労務関係の仕事を担当していただきます ★休みの多さや残業の少なさなど、働きやすい環境も自慢♪ 人事・労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き　など 仕事に慣れてきたら 総務の業務にも ぜひチャレンジしてください。 ＼社内でも頼られる部門です／ 社員数85名の当社の総務部門は少数精鋭。 いろいろな相談が寄せられますが 上司がサポートしてくれるので安心です♪ 会社を一緒に盛り上げる新しい仲間を募集♪ 自動車や半導体、医療、航空、 宇宙などの分野において 長い歴史と圧倒的な知名度を誇る当社。 幅広い分野でレンズのニーズが高まる中 さらなる事業拡大をめざし 新しい市場を開拓したいと考えています。 社内体制の強化のため 新しい仲間を求める今 各部門の同期と一緒に 成長できる環境でお待ちしています！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　西川 貴生 事業内容 ■各種レンズ、各種光学フィルターの製造 試作から量産まで独創技術による一貫生産により、プロジェクター、レーザー、医療、センサー、半導体、エネルギー分野など、多岐に渡る市場に多彩なレンズを製造、提供しています。 ※ISO14001取得 本社所在地 大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53

【できることからスタート！徐々に業務の幅を広げられる 】新卒・中途採用業務を中心にお任せします★ ＜採用業務（新卒/中途）＞ *求人媒体の選定・作成・確認、エージェント会社とのやり取り *面接実施、候補者対応 *インターンの企画・立案・実施 *説明会 ┗企画・資料作成・司会・運営など *採用ターゲットの選定 *内定者フォロー *SNS・HP更新 *来客対応 *その他付随する業務 各所とのコミュニケーションが大切！ 大阪オフィス以外にも奈良・京都・南大阪にも拠点があり、 面接対応やＨＰ、ＳＮＳに使用する写真撮影などで 定期的に巡回します。 営業所ごとに雰囲気や採用ニーズが異なるため、 コミュニケーションを密に取ることで、 より正確な情報を引き出すことができます！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 松吉 辰一郎 事業内容 工務店・リフォーム会社・不動産会社へ住宅用建築資材を販売する卸売商社 ◆アルミ建材事業部 　 ◆システム建材事業部 ◆外装建材事業部 　 ◆システム住器建材事業部 本社所在地 奈良県奈良市八条町464番地3

【組織作りに携わるチャンス！】新卒・中途の採用活動／面接対応／SNS等の広報／社内制度の策定までトータルでお任せ！多彩なスキルが身に付きます◎ 関西にある約200ヶ所の事業所で活躍する『調理師』『栄養士』の採用をお任せします。給食の「味」を決める人材を見つけることは、当社の事業成功に欠かせない重要なポジションです。当社と求職者の架け橋として活躍してください！ ☆★まずは採用業務からスタートして、ゆくゆくは、広報や職場改善などもお任せします。 作業例 採用 ◆採用活動（新卒／中途） ◆求人広告の作成 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆入社手続き 広報 ◆SNSによる情報発信 ◆当社HPの更新 ◆企業説明会の運営 その他 ◆作業フローの見直し ◆社内報の作成　など ☆★経験やスキルを考慮して、できる仕事からお任せします！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今井 清秀 事業内容 ■病院・福祉施設・官公庁・学校・企業などの給食サービス受託運営 ■折詰・幕の内・会席料理・オードブルなどの配食サービス ■ホームパーティー・ビアパーティーなどの出張パーティー企画、設営・運営 ■創立記念式典・運動会などの模擬店出店 ■外食業界の店舗経営および運営 ■シニア向けレストランの運営 本社所在地 大阪府茨木市学園南町7-5

【 残業は月平均10時間ほど／年休120日＋有給消化率100％ 】総務/人事/労務を中心に、経営やスタッフのサポート業務をお任せします。 ▽ STEP.01 ・スタッフの入退職の手続き ・給与の確認 ・タイムカードのチェック ・受付業務のサポート ▽ STEP.02 ・総務・人事・労務に関する各種業務 ・スタッフ採用（面接対応を含む） ・スタッフの健康診断の手配 ・理事長が主催するセミナーの補助 ・社労士や外部業者との打ち合わせ ・レセプト業務 確かな技術力で、安定の経営基盤を確立 スタッフ間の連携を強め、 チーム医療で治療にあたる当法人。 今後も最先端医療をご提供できるよう 日々学会に参加するなどして 技術の研鑽に励む方針です！ そうした技術力の高さから 地域の皆さまに長年愛されており、 口コミで評判が広がることで 新規の患者様も増加しています。 応募方法 <スマホ・アプリからの応募も歓迎！> 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 会社情報 代表者 理事長　小田 師巳（おだ のりみ） 事業内容 一般歯科（虫歯治療）、小児歯科（マタニティ歯科）、予防歯科、セラミック（審美歯科）、インプラント、ホワイトニング、マウスピース・ナイトガード、顎関節症治療、親知らず抜歯、入れ歯・ブリッジ、インビザラインiGO 【おだデンタルクリニックのこだわり】 情報の共有を欠かさず、連携し、チーム医療で患者さまの治療にあたります 理事長やスタッフは、患者様に常に最先端医療をご提供できるよう、日々学会に参加するなどして研鑽に励んでいます。また、当院では患者様一人ひとりに専任のドクターが診療にあたる担当医制を採用しており、各患者様に最良の治療法をご提案するため、歯科医師全員で治療方針について意見を出し合う「症例検討会」を実施。さらにスタッフ全員が診療方法を共有するためのミーティングを毎日行い、万全なチーム医療体制を整えています。 本社所在地 大阪府堺市東区西野472-2 U.T.Yビル1F

労務関係のお仕事を全般お任せ！詳細は面接時にお伝えします！【入社退社の手続きや各所申請手続きを行って頂き会社で働けるための準備を行います♪】 ◎社会保険の手続き ◎入退社管理、勤怠管理 ◎入退社に合わせた社会保険手続き ◎労災手続き ◎休職手続き ◎産育休手続き ◎傷病手当の申請 ◎労務相談対応 ◎各種助成金の申請サポート業務 など、労務をメインに対応して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岡崎 和也 事業内容 ■事故車買取販売業 ■インターネット車販売オークション ■損害車査定業務 本社所在地 大阪本社：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 東京本社：東京都中央区八重洲2-10-10

同社の一般事務職として、下記いずれかの業務を行っていただきます。 ※下記配属先は選択いただけます。 【具体的な業務内容】 ＜フジ・アメニティサービス（株）　賃貸マンション課＞ ●PCを使用してのデータ入力 ●資料作成 ●電話・来客応対 ●その他庶務業務等 ＜土地有効活用事業部　営業事務課　支社事務チーム＞ ●音声の書き起こし業務（商談記録等） ●各種資料作成 ●来客対応 ●備品発注 ●経費精算 ●書類配布等 【同社の特徴】 創業51年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては7年連続1位となっております（2023年2月発表）。 また、「2023年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、同社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞し、多方面から評価されています。 【バランス経営】 同業他社は専業で分譲住宅／住宅流通／土地有効活用／賃貸管理のいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てをカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。 独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみです。 【社風】 社員第一主義で社員と社員の家族思いな会社です。 経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客、取引先」です。 ●親孝行月間 家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使うための手当て（1万円）が支給されます。 ●花束プレゼント制度 両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束が届きます。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

同社は、エージェント連携システムを運営するHR Tech企業です。 『Chance for all』というビジョンに基づき転職活動における機会創出を行っています。 今回はライン職（営業部門）の中でカスタマーサクセス、インサイドセールス、フィールドセールスのいずれかに配属となります。 職務内容の例 ●エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ●採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ●ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ●リード（見込み客）の育成、分析 ●各種データ分析や業務改善の提案　等 ー具体的には何をしているー 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 ＜人材採用企業にとっての同社＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開・全国2,500社以上のエージェントと繋がることができます。 専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 ＜エージェントにとっての同社＞ 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できる同社は累計登録エージェント数が約2,500社と、業界No.1となっています。 【中途入社社員に聞く・同社入社理由一覧】 ●「CEOやCFOとの距離が非常に近く、若いうちから多くのマネジメント経験が積めるため」（32歳・男性） ●「3ヶ月ごとに昇給のチャンスもあり給与が前職よりもUPするため」（30歳・男性） ●「社員同士の仲がよく、人を大切にする環境があると思ったから」（29歳・女性） ●「目指している姿やT2D3計画に勢いを感じたから」（34歳・男性） ●「プロダクトの社会貢献性が非常に高いと感じたため」（27歳・女性） ●「家賃補助などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境だから」（27歳・男性）

◆採用業務・給与計算・勤怠管理・社内行事運営などの総務人事業務をお任せします。※経験のない業務は入社後に学んでいきましょう！ ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆社内規定改訂 ◆営業許可証管理 ◆勤怠管理 ◆社内行事運営 ◆公官庁手続き　など ☆これまでのご経験や能力に応じた業務からお任せします。少しずつ対応できる業務の幅を広げてください。 ☆異業種からの転職も歓迎！転居を伴う転勤もないため、UIJターン転職にもピッタリです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　曲田 健司 事業内容 とんかつレストラン カレーハウス お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する飲食サービス業 本社所在地 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3丁目6番18号

GMOインターネットグループの採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 採用戦略の企画・実行 各施策のプロジェクト管理 採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） 採用DXやAI活用 採用ブランディング活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役グループ代表　熊谷 正寿 事業内容 ◆インターネットインフラ事業 ◆インターネット広告・メディア事業 ◆インターネット金融事業 ◆暗号資産（仮想通貨）事業 -------------------------------- ＜株式＞ 東京証券取引所 プライム上場 ＜認定＞ 「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称：くるみん)取得 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー

子会社である「エミフル株式会社」の採用活動や総務業務を担当いただき、障がい者向けのグループホームの運営をバックオフィスから支えてください！ 採用活動 グループホームのスタッフ募集に向けて、求人媒体への出稿や応募者管理、面接の日程調整（オンライン・対面どちらもあり）、エージェントの対応などを行います。 スタッフ面談 グループホームの在籍スタッフ（約30人）から寄せられる、職場での困りごとやシフトの要望、働き方などの相談対応も行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石田 敬宏 事業内容 調剤薬局事業、在宅医療事業、予防医療、医院開業相談、海外事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4Ｆ

全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室運営（授業以外の業務がメイン）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ●講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ●生徒の学習プランニング ●進路相談、保護者面談 ●生徒への日々の声かけ 教室で生徒の指導に当たるアルバイト講師の育成、保護者との面談を通じて要望や学習状況を把握し、それらに沿った学習プランを作成し、講師に実行してもらうところまで、全体をマネジメントいただきます。 3者間のパイプ役で終わる仕事ではなく、様々な情報を得て、生徒・保護者・講師に的確なアドバイスを行う「学習プランナー」。 成績アップや志望校合格というゴールに向けて、講師たちと一緒にそれを具現化していくことが仕事です。 【同社の特徴】 同社では「大学受験」と「点数アップ」という点に力を入れています。 個別塾において、全国でも随一の難関大学合格者数を排出しており、首都圏への新規出校が増えております。 また「IT×教育」も加速。オンライン教室にも力をいれており、難関大学に進学希望の関東関西エリア外の学生の入塾が増えております。 さらに、教育情報サイト『リセマム』による全国の学習塾の顧客満足度調査「イード・アワード」では3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国NO.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました。 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は研修期間として、配属先の教室でOJT研修を受け、先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 【キャリアアップ】 将来的には6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります。＞＞ 同社システムを活用した生徒の学習状況・成績を一元管理やカリキュラムの自動作成が可能。さらに全学校の過去問題をデータベース化し、定期テストのカバー率82％の予想問題が自動生成でき、テストの予想点や課題の単元も全てシステムで生徒毎に可視化しており、未経験者でも安心して指導が可能です。

【総務人事】当社の採用業務全般や労務管理業務などを中心に、総務人事業務お任せします。 ・採用全般業務 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理業務 ・社内人事考課制度運用管理業務 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理業務 ・社内教育指導業務 ・所轄官庁手続管理業務 ・社内通達等公示管理業務 ・福利厚生管理業務 ・部下指導育成管理業務 ・その他含む担当部門管理業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野 哲朗 事業内容 一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類の企画・製造 本社所在地 大阪府茨木市鮎川5-2-23

【 昨年度の賞与支給実績7.25ヶ月分 】＊近畿エリアを中心とした採用業務全般をお任せします。新卒採用をメインに中途採用にも携わります！ ◎新卒採用における定期的な学校訪問 　(専門・高校・大学の就職課) ◎学校へのアポイントやスケジュール調整 ◎応募者対応(スケジュール調整、面接実施) ◎会社説明会の実施と運営 ◎内定式・インターンシップの実施 ◎求人票の作成 ◎会社イベントの総務業務 など ※学校訪問等で社用車を運転することがあります 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　窪田　勝 事業内容 １：空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売 ２：前号機器の据付工事、付帯設備工事、電気工事、計装工事、設備設計施工、ならびに修理、改造、整備、 保守の一切 本社所在地 東京都墨田区立川2-11-10

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【企業の成長に寄与するやりがいあり】◆管理職候補として、人材採用をメインとした業務をお任せ◆協力しあう風土が根付く穏やかな雰囲気の職場です 代表や各部門の責任者と連携を図りながら、 採用活動全般を指揮していきます。 貴金属リサイクルで日本トップクラスの シェアを誇る当社の50年、100年先を 見据えた採用活動を指揮してください！ ▼採用計画および採用戦略の立案 今後の事業計画をもとに各部署と連携。 「どのような人材を何名採用するか」 「予算や媒体はどうするか」 といったことを検討し、採用活動につなげます。 ▼採用活動 自社HPや求人広告を利用した採用活動を実施。 理想の人材像を考慮した媒体選定や原稿への工夫、 コスト管理、応募者対応の全てに携わります。 ▼人材育成 新入社員に向けた研修カリキュラムやマニュアルを作成。 これまでのモノをブラッシュアップして、 より良いものをカタチにしていきましょう。 ▼海外拠点での採用 ゆくゆくは、代表とともに現地法人の採用にも 携わっていただきたいと考えています！ 経験を活かしてステップアップ！ 事業規模を拡大し続けている当社。 さらなる成長に向けた人材確保は、 経営上の重要な課題です。 その採用の全てを主導できるのが、 今回求めている人事。 人材採用をトータルに手がけられるため、 様々なアイデアを形にすることが可能で、 これまでの経験を活かして キャリアの幅を広げていくことができます！ 仲間同士協力し合う、あたたかな雰囲気の職場 各部門の壁なく情報共有も活発。 人事は、全ての部門と関わりますが、 どの部門も話をしやすく、 全員の顔がわかる環境です。 気になることがあれば 誰とでも気軽に話ができるため、 問題を抱え込むことなく、 高いパフォーマンスの仕事が実現します！ 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 必要事項を入力し、送信してください。 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 「質問する」ボタンよりご質問ください。 ―――――――――――――――――――――――― 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募についての秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　潘 紀忠 事業内容 ■各種廃基板等の貴金属スクラップのリサイクル事業 古物商号／大阪府 第621102102015号 金属くず商号／大阪府 第2016号 　 本社所在地 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号　四ツ橋ビルディング502

採用計画の立案〜KPI策定、採用面接、内定者フォローなど採用業務を一貫してお任せします。 【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 ・採用計画の立案〜各種KPIの設定 ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・採用面接 ※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　國分 秀世 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 【※実績数値等は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績となります】 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【具体的な業務内容】 ●人材紹介会社の発掘・選定・対応 ●応募者対応 （書類選考、面接の日程調整、合否・内定連絡などのやり取り） ●インターン生の対応 ●採用サイトの選定、管理、運営 ●入社後の対応（新卒・中途） ●各種資料の作成、管理 ●会社説明会の運営・実施 今回募集する方には、計画達成に向けて、人事担当者として採用業務に携わり、ゆくゆくは採用リーダーとして、人事部を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」は、すでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 採用の経験を活かし、新しい事業を飛躍させるために、会社と共に成長していただける方をお待ちしています。 【エージェント連携システム「JoBins」について】 採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社超のエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォームです。 採用管理ツールとしても使用できます。 エージェントはJoBinsに無料登録するだけで、全国の求人を閲覧・推薦が可能。 採用企業には有料で契約いただき、同社採用コンサルタントが採用成功にコミットしたサポートを提供します。