東京都 中央区 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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老舗IT企業での内部統制部門でのお仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ●各種チェック業務 →既に運用されているルール通りに各部門が業務を行っているかをご確認頂きます。 ●他部署調整 →各部署より報告書提出の促進や、リマインドを行って頂きます。 【同社について】 人材派遣の会社となります。 同社の社員として、様々なプロジェクトにアサインし、プロフェッショナルな業務に従事します。 【案件例】 ●自動車部品設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス 【将来は】 2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。 技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。 本社スタッフになり、営業職や採用職への道もあります。 また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「エンジニアファースト」を掲げる同社の魅力。 身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。 働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。 社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。

クライアントの採用担当者に代わる、採用代行業務・応募獲得業務をお任せします。 また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入〜運用まで対応します。 【具体的には】 ●採用業務の代行：応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 ●応募獲得の業務：スカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 ●採用業務効率化の提案：採用業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。 ●採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営／提案を行います。 ※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。 【お仕事の魅力・やりがい】 ●中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 主に同社サービスをご利用いただいている企業のパートナーとなり、応募の母集団形成〜採用フローの構築〜採用成功まで導きます。 ●近年急速に発展をしているマーケットの中で自社と自身の成長を感じられることや、扱っている商材や企業のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・自社の発展に貢献できる点が魅力です。 ●クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。 【身につくスキル】 営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。 提案～契約～運用～採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。 また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、 やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 【環境・風土】 20代の社員が中心となった若い風土です。 支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。

同社は、上場企業としての将来性とベンチャースピリットを併せ持つ成長企業です。 通信業界で、IoT・ロボットなど新しいモノが誕生する今。その新しいモノを「届けること」を仕事としています。 【具体的には】 お客様とコミュニケーションを図りながら商品説明や販売活動を行っていただきます。 多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアにて、ご自身の提案力やコミュニケーションを活かしていただきます。 【商材】 ●自社SIMカードを内蔵したモバイルWi-Fi ●コミュニケーションロボット（ロボホン） 【活動場所】 ●百貨店 ●ファッションビル ●ショッピングモール ●イベント会場　等 【教育制度】 入社後、数⽇程度は社内で商品や基本知識の座学研修を行います。 その後現地での実務研修（OJT）となりますが、バディ制度を取り入れており、 ほぼマンツーマンで教育担当が付きますので、未経験の方でも安心の環境が整っています。 【働き方】 ●チーム制の営業スタイル 出来ないことを補い合うチームの形ではなく、出来ないことを出来る人が教え、双方で高めあえる社風が同社の魅力です！ ●充実した研修制度あり・自分次第でどんどん成長できる環境！ 社内研修制度：ムービー研修、ベンチマーク研修、セールスステップ研修など 自身の弱点を分析し、不足部分を徹底的にリカバーできるので自身の成長に繋がります。 【会社の優位性】 ●安定した資本力のある会社 自社サービス利用者23万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約56％がストック収入となっており資本に安定感がございます（2023年3月時点） ●女性が活躍できる環境あり 管理職における女性の比率が20%と高いです。 ライフイベントの発生による職種や働き方の希望を相談しやすい環境です。 【社風】 ●若手も活躍中！ 平均年齢27～28歳。 入社2～3年目にはメンターとして、入社3～4年目でサブマネージャーとして活躍している社員もいます。 年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 ●メリハリ重視の働き方 年休130日・月残業時間平均20.3時間（※2022年度実績） 年末年始・夏季には、連続休暇もとりやすい環境です。 プライベートも仕事も充実感を味わえる理想的なワークバランスが叶います。

店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代～50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3～4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。

クリニック向け自動精算機・POSレジシステム及び診療予約システムの販売・サポートを行っていただきます。 ※飛び込み・テレアポ等はありません。 基本的に、お客様からのお問い合わせに対し提案営業を行っていただきます。 インサイドセールス（オンライン商談）がメインです。 【主な業務内容】 ●オンラインでのデモンストレーション ●納品 ●展示会実施 ●導入後の問い合わせ対応 【チームについて】 現在東京支店は20代が4名、10代1名で計5名で稼働しております。

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法：既存9割 稼働期間：約3ヵ月程度（商談～システム入稿まで） 稼働数：営業1名当たり、約8～10件を並行して進めていただきます。 アポ方法：訪問メイン 訪問数：2件程度／日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能

広告・LPのWEBディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 ■自社ブランドのターゲットおよび訴求の考案 ■購入に繋げるWEBページとデザインの方向性の決定 ■制作担当へ指示 ※一部、広告起点の商品企画に関わる業務あり ※WEBデザインやコーディングなどは制作部門が担当 【主な業務フロー】 ■商品の市場や特徴、ターゲット把握のための調査 ●市場把握のための他社商品使用 ●インターネット・SNS・雑誌等での情報収集 ■ターゲット選定、WEB ページの訴求検討 ■市場・ターゲット情報をもとにした、広告バナーから販売ページへの導線・シナリオ設計 ■上記をもとにした購入に繋がる WEB ページの構成案作成などディレクション業務 ■広告出稿後の結果分析・考察（PV 数、購入数、購入率、購入層） 【キャリアパス】 将来的には、プロダクトマーケティングマネージャーも目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●一気通貫で業務を担当できる（調査・考察～ターゲット訴求、シナリオ設計、ディレクションまで） ●コールセンター部署を内製（お客様からの声をスピーディーに反映し、改善・PDCAを回すことができる環境） ●商品開発に関わる機会あり ●担当商品のプロとして、深く担当商品を知る必要がある（消費者と同じ視点で、商品と徹底的に向き合う） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に関する研修を実施します。（2週間程度） ●入社前：同社の全商品をお届け（※入社後に商品テストあり） ●カスタマー研修：社内コールセンターにて体験型研修 ●物流研修：梱包発送現場の見学（札幌倉庫） ●他部署のミーティング参加 ●各部署配属後：OJT研修+薬機法の勉強 ●独り立ち：1年～2年程度を想定

同社は、中国と日本を結ぶ物流支援を事業の中核とし、総合物流企業として安定成長を続けています。 中国・東南アジア・欧米と貿易を行なっている企業に対し、国際輸送やロジスティクスに関する企画・提案をお任せします。 輸入や輸送にあたり、経路、方法、他社利用の場合はコスト見直しなど、各企業に最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポートいたします。 【お仕事の流れ】 ①顧客の課題をヒアリング 生産拠点の上海から東京に製品を輸送したいなど具体的な要望をヒアリングし、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしています。 ②提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案します。 中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ③受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。 【お仕事の魅力】 物流全体のトータルサポートを手掛けるため、年間で動く額は数億円規模。介在価値の大きな営業です。 また、受注の手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できる環境です。 【同社の強み】 業界トップクラスの輸送実績を持つからこそのボリュームディスカウントや、異なる輸送手段を掛け合わせた複合輸送サービスを提案することができます。 【入社後の流れ】 ■座学研修と先輩同行 まずは約1ヶ月かけて座学研修を実施し、貿易のルールや自社サービスの概要について学びます。 その後は先輩の商談に同行し、実際の現場を目にしながら提案方法や仕事の流れ、コツを覚えていきましょう。 ■新規開拓と既存顧客の引継ぎ 新規開拓にチャレンジしつつ、既存のお客様の担当を徐々に先輩から引き継いでいきます。 並行して、顧客のサービス・属性・特徴なども学んでいきましょう。 一人前になるまでは、3ヶ月～6ヶ月ほど。 未経験からスタートして問題なく活躍している先輩ばかりなのでご安心して取り組める環境です。

【業務内容】 グローバル人材に特化したWEB媒体・就職フェア・単独セミナー人材紹介など、企業の状況やニーズに合わせて、幅広く提案していただく営業職です。 ●営業先：日系を中心とする企業の人事採用担当/人事担当役員 ●商材：新卒採用関連イベント（WEBサイトへの求人広告掲載、合同企業説明会、企業単独のセミナー 実施等）、人材紹介サービス、ダイレクトメール配信、その他企業の要望による個別サービス ●商材圏：日本国内を中心とする全業種・全職種(※外国人就労ビザ範囲外は除く） ●営業方法：電話、メール等を使っての個別開拓、企業からの問い合わせ対応 その他、新規商材の企画や新規営業手法の企画、社内ツールの企画など、営業活動全般に関する業務に 携わっていただきます。また、人材紹介の応募者対応やイベントの運営等で、実際に応募者（主に学生） と関わる機会もございます。 各業界のリーディングカンパニーやグローバル展開をしている企業に対する提案が中心です。 はじめは、新規開拓と既存企業の掘り起こしから始めていただき、慣れてきたら既存企業も担当いただきます。 【働き方】 ●同社データベースより、留学生の採用ニーズがある企業へ架電 ●ニーズをヒヤリングし、最適な採用手法を提案 ●契約完了後、企業のイベント出展などのフォロー 【魅力とやりがい】 同社で運営している、留学生専用の就職支援サイトは年間4,000～5,000名の登録実績を誇り、72ヵ国・2,000名の留学生対象の日本最大級の就職フェアを運営するなど、グローバル人材に特化した就職支援企業としては、10年以上の歴史と高い実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。 今後は、関西圏への展開も予定しており、伸びしろや活躍の場はまだまだあります。

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から事務デビュー☆＜人気の銀座エリア＞＆残業ほぼなしでお仕事終わりはプライベートも〇ご応募お待ちしております！ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【急成長中↑／ITソリューション企業】＜具体的には・・・＞〇【営業事務】／8割程度・請求書、契約関連書類作成・送付・売上・案件管理・顧客対応・客先配属従業者管理〇【営業】／2割程度・新規顧客との打ち合わせ実施・見積もり、発注対応／月に1～2回ほど、営業同行もしくは対面打ち合わせがございます。／業務に慣れてきたら、週2～3日程度在宅勤務が可能です。 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,600 ～ 1,700円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業事務 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都中央区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀座一丁目　銀座　東銀座 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ～ 19:00 休憩）60分 残業）約5時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでお願いします。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／家族手当／残業手当／役職手当／その他手当 その他制度 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※未経験OKです！／PCタッチタイピング／社会人経験1年以上／個人・法人問わず、お客様とのコミュニケーション・折衝経験（業界業種不問） 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・通信関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れ次第、週2～3日程度在宅勤務が可能です。週1日は社員間のコミュニケーションのため、出社勤務しています。無料のコーヒー・ウォーターサーバー利用可。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社