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東京都 千代田区 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全170件中)

戦略人事企画/HC Center of Excellence シニアマネージャー|【東京都】

【職務内容】 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進 ■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析 ■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進 ■People Survey / Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【本求人の魅力点】 ■主体性:グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます ■幅広さ:特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます ■柔軟な働き方:時間、場所などの働き方はとても柔軟です 事業内容・業種 コンサルティングファーム
PwC Japan合同会社
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社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(経験者採用担当)|【東京】

【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCOE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントアクイジション部では、各職場の多様な人財獲得ニーズに対して、様々な採用手法や公募/FA(フリーエージェント)制度などを活用して社内外からの『人財獲得ワンストップサービス』を提供することをミッションとしています。 経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながらこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、経験者採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所 経験者採用HP:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html 【募集背景】 人財獲得競争が激しくなる中、新たな人財獲得手法やツールの開発による採用の高度化や業務の効率化、共通化などが求められています。 これらを実現するため、各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、私たちは人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。 【職務概要】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織:  事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ・働き方:  フレックスタイム制度、裁量労働制度有。  在宅勤務をベースとしながら、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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企画・管理系職種|人事労務【東京都】

【仕事内容】 ・エレベーター専業メーカーの当社において、総務部門での業務をご担当頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・給与計算事務(勤怠管理、残業計算、入力表の作成) ・社会保険手続(健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出) ・ファシリティ関連業務(備品・資産管理) ・その他事務作業等 【働き方について】 ・平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを重視しながら、総務事務としてキャリアアップをすることができる環境です。 【配属先情報】 ・総務部総務課 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
日本エレベーター製造株式会社
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中途採用リクルーター(同社法人担当)|【東京都】

【職務内容】 同社グループいずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広くご担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。 以下の中途採用業務をお願いします。 【具体的には】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【働き方】 週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
PwC Japan合同会社
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【MS無期】日比谷/人事/給与社保業務リーダー

・給与社保業務全般の安定運用や運用改善 ・人事給与システム(COMPANY)の設定や運用 ※実務に加えて部やグループの運営、業務改善に積極的に取り組んでいただきたいです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社リクルートスタッフィング
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企業年金基金における制度・運営管理業務|【東京】

【職務概要】 下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案~実行)や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。 ①月次掛金管理 ②各種給付の管理 ③年次イベント(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ) ④その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理 【職務詳細】 入社後数年は、自らも実務担当者として経験を積んでいただきます。 また、上記職務概要において、主担当として実務を実施する基幹職の労働時間・業務進捗の管理及び取り纏めを実施いただく予定です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】  日立企業年金基金は、加入者約11万人、受給者(受給開始前の方を含む)約8万人の規模を誇る日本トップクラスの企業年金基金です。  日立グループ内にとどまらず、各種関係団体を通じて、行政へ意見・提案する機会等もあり、日本国内の企業年金制度のに影響を与えることに繋がるチャレンジングな仕事です。  一方、個々人からの問い合わせもあり、一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことを通じて、達成感を感じる機会もあります。 【入社後のキャリアパス】  入社後は、OJT形式で業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていく予定です。 【働く環境】 ・在宅勤務可(但し、入社後当面は出社前提での勤務を予定) ・業務上、個人情報を多く取り扱う業務となるため、執務室内は落ち着いた雰囲気です。 ・経験豊富な社員が多く、不明点を他職員に聞ける環境にあるため、ご自身の取り組み方次第で早期スキルアップをめざせる職場です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部(日立企業年金基金 出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立グループの企業年金基金として、日立製作所ならびにグループ約60社の企業年金制度(確定給付企業年金)の運営、管理を行っています。 業務を進めるうえで、行政や金融機関、日立製作所ならびにグループ各社の関係者と横断的に業務を遂行することも多く、チームとして各種課題に取り組みます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。 また、他社の企業年金担当者との情報交換を通じて、見識を広げる機会も多くあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】社会インフラを支える金融システム事業におけるHR(人事・採用等)担当

【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 金融ビジネスユニット人事・教育グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・大手銀行、保険、証券等、金融業界向けのITソリューションを提供しています。 ・金融システムは社会インフラともいえ、障害が許されないミッションクリティカルなシステムを長年にわたり開発しています。大規模システム開発では随一の立ち位置です。 ・一方で、フィンテックに代表されるDX推進が最も活発な業界の一つでもあります。協創フレームワークのLumadaや、データ分析、AI等、最新技術の活用で、今後も高い成長が期待できる事業でもあります。 [ご参考] ■金融システム紹介ページ https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 ・金融事業の成長戦略の柱の一つが、「人財の獲得と育成」です。加え、社員が自身の力を最大限発揮できる環境づくりも求められています。 ・事業の伸長に伴い、一層質の高い人財ソリューション提供を行うための体制強化を計画しており、このための求人です。 【職務概要】 金融ビジネスユニットのHR担当者として、他のHRメンバーと協力し合いながら、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、推進します。 【職務詳細】 事業や職場の実態を捉え、必要な人財施策を他のHRメンバや他部門と協力して推進して頂きます。  ・事業推進、人財育成のための配置と評価  ・ジョブ型人財マネジメント関連施策の推進と浸透  ・次世代経営リーダーの育成施策  ・事業ニーズに即した教育施策の立案と推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.生きた経験ができる  事業部門にビルトインするHR組織のため、事業推進に必要な施策を考え、実施し、結果をフォローできるポジションです。 2.ジョブ型施策の経験、新しいチャレンジができる  人財施策は、グローバル共通の日立ジョブ型施策が活用できるほか、事業に最適な新しい試みもタイムリーに実施しており、事業に寄り添うHRとしての生きた経験が得られます。 3.HRとしての専門性が得られる  HRにとっても「ジョブ型」の環境であり、自律的なキャリア形成を支援する制度と風土があります。  本ポジションでの経験を足がかりに、他事業でのHR経験、特定分野で制度立案を行うCoE経験、海外グループ会社でのHR経験等、様々なキャリアパスにチャレンジし、専門性を磨くことができます。 【働く環境】 ・金融ビジネスユニット人事・教育グループは全体で9名の組織です。 ・経験者採用で入社した者も複数いる多様なメンバ構成で、溶け込みやすい組織と考えます。 ・生産性が最大となるよう、各人が柔軟に働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。  結果として、自己啓発や育児等、個々のライフスタイルとの両立もしやすい環境となっています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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人財育成の変革をグループ・グローバルでリードする主任

【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部 (但し、株式会社日立アカデミー ビジネスパートナリング本部 インダストリーBPグループへ出向) 【配属組織について(概要・ミッション)】 当インダストリーBPグループは日立グループコネクティブインダストリーズセクターのインダストリアルデジタルビジネスユニット(IDBU)、水・環境ビジネスユニット(水環境)を中心に事業の基盤となる人財育成を一手に担当しています。 具体的には、日立製作所(IDBU)(水環境)の経営幹部や人財部門、それぞれの育成テーマに関連する事業部門と連携した、人財開発施策の検討、研修企画・運営や教育委員会の開催等が挙げられます。 教育の種類としては選抜者研修、階層別研修(含む新人研修)、DX研修、グローバル研修などが主な業務となっています。 勤務形態:日立製作所人財部門に在籍し、日立アカデミーに出向する形態となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IDBU): お客様の課題をワンストップで解決するトータルシームレスソリューションをご提供します。 デジタルで経営から現場、サプライチェーンでつなぎ、最適化を実現します。 水・環境ビジネスユニット(水環境): 社会生活を支えるインフラ、安心・安全な社会を実現するため、上下水道監視制御システムを始めとして、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、維持管理・サービスに至るまでを一貫して提供しています。 【募集背景】 日立グループのコネクティブインダストリーズセクターは「つないでいく。データを、価値を、産業を、そして社会を。」を経営方針として、幅広いお客様にデジタルソリューションを中心としたIT×OT×プロダクトのトータルシームレスソリューションを提供しています。 加速するグローバル化、デジタル化の中で今後より一層、多様な人財の活躍が求められています。 当グループでは、人財開発の専門部隊として上下水道から産業分野の幅広いお客様へのトータルシームレスソリューションを提供する多様な人財を経営幹部を含む事業部門と一緒になって育成する仲間を探しています。 【職務概要】 日立製作所(IDBU)(水環境)の人財育成担当として、 ①それぞれの重要育成施策の計画承認・報告の場となる教育委員会に向けた経営幹部との議論を含めた企画及び運営業務 ②選抜者向け教育やデジタル人財育成など注力テーマ施策の人財育成施策を企画立案から実行 を主任として担当頂きます。 【職務詳細】 経営幹部を含む多様な関係者とのコミュニケーションの場を設定して課題を把握した上で、その課題解決に向けて該当分野の専門家とも協働し、必要な育成施策の企画立案と展開・実行・振返りのPDCAを回します。 新規の研修など一部の研修の社内展開時は募集から当日運営・業務完了まで効率的な計画と実行を行います。 研修講師は原則として行わないが、研修事務局業務を対応して頂きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 人財開発面から(IDBU)(水環境)の未来づくりに貢献できることが魅力です。 幹部、人財部門、社内外の講師陣、受講者とのコミュニケーションから自身の視野が広がり、研修完了まで携わることで専門性も高めていけることがやりがいにつながります。 将来的には、適性と希望により、人財開発のプロとして他の研修関連業務、または他の人財部門業務に携わる可能性があります。 【働く環境】 ・人事や採用などの業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織(5名)です。 ・在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます(業務の繁閑時期により変動します)。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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人事担当

【仕事内容】 人事部の仕事内容につきまして下記にてご変更お願いできますでしょうか。 ■労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【具体的には】※初めの業務は適性を見て担当していただきます。 ■給与・処遇  ■労務管理  ■福利厚生(寮・社宅管理等)  ■社会保険  ■健康管理 ■人事評価  ■海外給与  ■各種人事制度の設計・運用 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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戦略人事|部門担当として付加価値のある提案、及び合意事項を遂行(年収1000万円以上)【東京都】

【職務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】 ■人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定■Talentの特定・各種育成施策の検討・実施■評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■従業員満足度を上げるための企画立案と実行■HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画■個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等■労務関連、グローバル関連の案件対応 【当ポジションの魅力】 ■最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ■多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること 【担当部門】 コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、同社(コーポレート部門)のいずれかの法人を担当します。 【働き方】 リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
PwC Japan合同会社
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マイナビAGENT
1~10件 (全170件中)
東京都 千代田区 人事・労務・採用 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 人事・労務・採用 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 人事・労務・採用 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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ドーム警備スタッフ/面接確約/67歳未経験新規採用実績あり 週2~3日勤務 東京ドームの 警備スタッフ 水道橋駅1分

【仕事情報】 <仕事内容> 野球、コンサートやイベント会場となる『東京ドーム』にて警備のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・人の出入りを見る ・通行人や車に対する案内 ・不審者、不審物の侵入防止 など、東京ドームシティ内で配置について頂きます。 【入社後の流れ】 入社決定後、「新任教育(20時間)」で警備の基本を身に付けていただきます。 現場でも先輩スタッフがレクチャーいたしますので 未経験者でも安心してお仕事に就いていただけます。 【ここがオススメ!】 レア案件☆あの¨東京ドーム¨で働ける! 選べる勤務時間/嬉しい入社祝い金あり! プロ野球やコンサートなどイベントが沢山◎ <職種名> ドーム警備スタッフ <仕事内容> 野球、コンサートやイベント会場となる『東京ドーム』にて警備のお仕事をお任せします。 <勤務地> 文京区 <給与> 時給1,200円~1500円 <勤務時間> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <雇用形態> アルバイト・パート 連日様々なイベントが行われる人気スポット「東京ドーム」にて、 警備スタッフとして勤務していただける方を募集いたします。 定年を迎えた方やWワークをされている方も活躍中! 特別な資格・経験は必要ありませんので、 何年にもわたり長く活躍しているスタッフが多数在籍しています。 あなたが“そこにいる”だけで安心感が生まれる。 そんなやりがいのあるお仕事を一緒にやりませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~現場スタッフ(64歳・男性)の声~ 「前も同じような仕事をしていましたが、 ここでは勤務地が東京ドームシティ内と決まっていますので、通勤が楽ですね。 忙しそう…と感じるかもしれませんが、 仕事もシンプルなものばかりですので、そんなに苦とは感じません。 シフト制で自分のペースが保てるので、体に無理なく働けるのも嬉しいですね。」 《50代~60代のスタッフが多数活躍中!》 休憩もしっかりご用意していますので、 身体に無理なく、長く安定して活躍いただけます。 <給与> 時給1,200円~1500円 ※深夜帯時給:時給1,500円~ ※採用後、新任研修を受けていただきます。 ■新任研修(20時間):2万4,000円支給 ■交通費支給:定期代2万8,000円まで(片道700円まで)/月  ■試用期間:1ヶ月(給与・待遇の変更はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都文京区後楽1丁目3-61 ■各線「水道橋駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線「春日駅」徒歩5分 <勤務時間> ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <勤務時間例> ・14:30~22:30(実働7時間)例:野球のナイター警備 ・9:00~18:00(実働8時間)例:東京ドームでの施設警備 ・8:00~23:00(実働6時間以上/休憩1時間以上※案件により) 例:東京ドームでのイベント警備 など、勤務時間帯は多数ございます。 シフトは1ヶ月毎、週2日~OK 連日たくさんの現場があるので、 まずは働きたい日数や曜日、時間などをお聞かせください。 <福利厚生> ■交通費支給(上限あり※片道700円/定期代2万8,000円まで) ■入社祝い金あり(規定あり) ■ユニフォーム貸与 ■休憩室完備 ■社保完備 ■社員登用あり ■資格補助・資格取得手当あり ■受動喫煙対策:あり/指定喫煙所で喫煙可 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 「健康のため」「軽い運動に…」「Wワークで」と、 始めるきっかけがそんな理由でもOK! ミドル・シニア世代の方が多数活躍している職場です。 <こんな方にぴったり> ■野球やコンサートイベントが好きな方 ■人と接することが好きな方 ■定年を迎えた方、お仕事にブランクがある方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東京総合警備 <事業内容> 警備業務全般/駐車場等ビル管理/イベント会場の運営・管理 一次救命講習・講演および機器販売/防犯・防災コンサルタント 防犯・防災機器の研究・開発および販売/人材派遣業務 <TEL> 03-5689-3562 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,200円~1500円
勤務地
東京都文京区
株式会社東京総合警備

貴重品輸送警備スタッフ/正社員/月給40万円も 日勤のみ/帰社後の残業基本的に無し! 貴重品輸送警備員

【仕事情報】 <仕事内容> ドライバー又は補助スタッフとして現金輸送車で顧客の各店舗を回り、 売上金の回収・両替用小銭の配送を行う業務です。 【具体的には…】 ・売上金の回収 ・両替用小銭の配送  など ★有名カフェや、ドラッグストア、娯楽施設など1日に10~20か所を回ります。 ★長距離運送はなく、更に2名乗務で運転の途中交代も可能です。 ★配送先は固定顧客になります。営業活動などはないため、対人ストレスが少ないです。 入社してすぐに運転をお任せすることはございません。 まずは、サポート業務からお任せいたします。 ~1日のスケジュール~ (7時出社の場合) 7:00 出社して制服に着替え積み込み作業へ ▼ 7:30 営業所出発 10-15件の固定ルートで配金や集金業務 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後のルートへ 10-15件の固定ルートで配金や集金業務 ▼ 17:00 営業所帰着 集金を処理 報告書を作成 ▼ 18:00 退社 【ここがオススメ!】 40代・50代からの転職者多数! 待遇充実!昇給・昇格年1回あり◎ 有名カフェやドラッグストアを巡回◎ 自転車・バイク通勤もOK! <職種名> 貴重品輸送警備スタッフ <仕事内容> ドライバー又は補助スタッフとして現金輸送車で顧客の各店舗を回り、 売上金の回収・両替用小銭の配送を行う業務です。 <勤務地> 足立区 <給与> 月給24万円~40万円 <勤務時間> 7:00~18:00(休憩1時間) <雇用形態> 正社員 独自の機械警備技術と、キメ細かなサービス体制で、 安全への要望に対応してきた「富士防災警備株式会社」。 創立50周年以上の安定基盤のもと、【貴重品輸送警備員およびアシスタント】として活躍しませんか? <正社員/安定の環境でセカンドキャリアを!> ◆未経験スタートも歓迎! ◆日勤のみで生活安定 ◆帰社後の残業はナシ! ◆月給24万~40万円も可能! ◆随時昇給あり ◆顧客は有名チェーンなどが中心 ◆長距離の輸送はナシ などなど…安心して働けるような環境が整っているのも特徴◎ 「営業の仕事しかしたことがないけど…」 「ドライバーをしているけど、長距離の運転や夜勤が疲れてしまって…」など 現在活躍するスタッフの入社の理由もさまざまです。 シンプルな作業ですが、社会を支える大きな”充実感”を感じることのできるこのお仕事。 やりがいを感じたい!そんな方にはぴったりです◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼国内でも希少な貴重品輸送に関わることができます! 訪問先は、固定の顧客になるので 対人ストレスが少ないのもポイント◎ さらに、1人で長距離を運転するわけではないので、 精神的負担も少なく働いていただけます。 ▼入社後のサポートも充実 一人ひとりが安心して働けるよう、 研修やスタッフ同士のフォローも手厚い環境です。 多くの実績と信頼を獲得してきた当社でなら、安心してご活躍いただけます! <給与> 月給24万円~40万円 ※3ヶ月の試用期間あり:試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都足立区鹿浜3-31-15 ※富士防災株式会社 警送営業所(上記住所)に所属し  クライアント先を巡回します。 《営業所へのアクセス》 ・赤羽駅からバス30分 ・西新井大師西駅、西新井駅からバス5分 →『産業道路東バス停』前、博慈会記念総合病院そば ※バイク、自転車通勤可 ※マイカー通勤不可 <勤務時間> 7:00~18:00(休憩1時間) ※シフト制/曜日固定ではありません。面接時にご希望をお聞かせ下さい。 ※9:00~18:00勤務の日もあります。 ※配送コースにより早朝出勤となる場合がありますが、夕方帰社後の残業はありません。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) <休日・休暇> ■交代制/月7日~8日 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給(上限月5万円) ■バイク、自転車通勤可 ※マイカー通勤不可 ■昇給・昇格年1回あり ■各種資格手当あり ■資格取得支援制度あり ■受動喫煙対策あり(就業場所禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳まで…嘱託社員 70歳まで…パートスタッフ として継続可能 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■普通自動車免許(AT限定OK) ■経験・資格不要 ■経験がある方は活かせます◎ ■40代・50代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【応募】 ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方にはご連絡させていただきます。 その際、面接日の設定をさせていただきますので ご希望の日程をお知らせくださいませ。  ↓ 【面接】 業務内容などについて、詳しくお話いたします。 当日はざっくばらんにお話しできればうれしいです。 ★基本的に面接は1回です ★持ち物:履歴書  ↓ 【採用内定】 なるべく早く合否のご連絡を差し上げます。 <面接場所> 現地にて行います。詳細は追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 富士防災警備株式会社 <事業内容> ●機械警備(異常情報監視と緊急出動対処)・大型施設をはじめ、  オフィスビル、マンション、個人宅を対象とした  無人化による監視システム ・不法侵入、  防災、出入管理等に対応した画像監視システム など ●常駐警備 ・防災センター監視・対処業務、  受付立哨出入監視業務、  施設内・巡回警戒業務、駐車場管理業務 など ●身辺警備 ・VIP警護や車両警護運行管理、  ストーカー予防警護などの身辺警護 ●貴重品 ・CD・ATM自動運行管理業務や  現金輸送・装填業務など・現金・有価証券・貴金属・美術品の輸送業務、  売上金回収業務、現金精査・報告業務 など ●リスク・コントロール・組織暴力対策支援のための情報の提供、  教育の実施、安全診断の実施・対策の助言 など ●データ・セキュリティ・磁気テープやFD・光ディスク等のデータ保管サービス など ●サイバー・セキュリティ ・不法アクセス監視および対応業務 など 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給24万円~40万円
勤務地
東京都足立区
富士防災警備株式会社

施設警備スタッフ/あの 東京ヘリポート で勤務!1勤務2万以上可 60代の採用実績も 電動自転車での巡回等 施設警備

【仕事情報】 <仕事内容> 施設警備のお仕事をお任せいたします。 <具体的には…> ・施設内での立哨(立っての警備) ・出入管理 ・巡回(電動自転車メイン、車が運転できればなお可) ・建物内での施設警備業務 など ※業務内で自転車もしくは車を使用します。 巡回には電動自転車や車を使用するので、体にも無理なく働いていただけます◎ <個室仮眠室あり> 「泊まりでの勤務は初めて…」 「仮眠ってゆっくり休めなさそう…」 そんな方も、安心して勤務いただける環境をご用意しております! 仮眠室は個室でご用意しているので、ゆっくりと体を休めていただけます◎ 【ここがオススメ!】 研修に定評あり!未経験もしっかりフォロー 自転車・車使用で施設内の見回り、監視など 基本は施設内勤務◎定年後のお仕事にも <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 施設警備のお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 日給2万1,421円 <勤務時間> 10:00~翌10:00(実働17.5時間/休憩・仮眠6.5時間 ※休憩2.5時間仮眠4時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 今回募集するのは、新木場にある東京ヘリポートでのお仕事! ヘリコプターが飛び交う”非日常的”な場所で、 施設内の巡回や出入管理などの【施設警備】をお任せします◎ <当社ならではの働きやすさ> ・業界大手の安心感 ・定評のある教育制度 ・資格手当や入社祝い金など待遇充実 ・希望や適性に合わせてキャリアアップも など、警備員としてスキル・キャリアアップしていただけます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ◇業界大手・KSPで安定勤務 創業50年以上の歴史を持ち、地域に密着したセキュリティ会社・KSP。 創業の地である横浜を中心に、全国で事業を展開しております。 施設警備は創業以来、当社で最も実績のある主軸サービスです。 ◇スタッフの声・66歳 男性 「定年後の時間を使ってこのお仕事を始めました。 未経験でしたが研修も充実しており、安心して働けています。 創業50年以上の安定企業だということもあり、 安定した収入をゲットできています。 また、シフトも柔軟に組めるので、予定や体調に合わせて働けます。」 <給与> 日給2万1,421円 ※残業代は全額支給 ※入社祝金最大3万円(入社3か月後/64歳までは3万円、65歳以上は1万円支給) ※交通費支給あり ※各種資格手当 施設警備2級 5,000円/月 施設警備1級 1,0000円/月 など ※役職手当あり ※試用期間2ヵ月(期間中待遇に変更なし) <資格取得支援あり> 資格を取得したらその分手当に上乗せいたします。 受験費用は全額会社負担です◎ スキルアップが収入アップにも繋がります! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江東区新木場 【面接地】株式会社KSP 川崎支社 (神奈川県横浜市中区南仲町4-55 国際馬車道ビル7F) 上記は川崎支社住所となります。 勤務地は《江東区新木場》となります。 「新木場」駅より都営バスで約5分 1番バス乗り場 若洲キャンプ場前行き 2番バス乗り場 東陽町前行き または 新木場循環 に乗車、東京ヘリポート前停留所 <勤務時間> 10:00~翌10:00(実働17.5時間/休憩・仮眠6.5時間 ※休憩2.5時間仮眠4時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制での勤務(週2、3~勤務) ※シフトについては面接時相談 <休日・休暇> シフトによる(週2、3~勤務/月4日以上休み) <福利厚生> ■交通費別途規定内支給(上限2万円/月) ■社会保険完備 ■入社祝い金あり(規定あり) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■役職手当あり ■資格手当あり ■検定所持者は別途待遇あり ■個室仮眠室あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(例外事由2号(警備業法)に基づいています) 40代・50代・60代の中高年やシニア層も活躍中! 《こんな方にもぴったりです》 ◎未経験でもしっかり稼げるお仕事をお探しの方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎久しぶりにお仕事をする方 ◎集中して効率的に収入を得たい方 ※基本的に異動はございません。 お仕事に慣れてきたら、副隊長・隊長など、所属長としてのキャリアアップも可能です! ※キャリアアップ希望の場合は、内勤者としての登用もあります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 電話応募の受付時間は9~18時となります。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社KSP 川崎支社 <事業内容> ■施設常駐警備 ■雑踏(イベント)警備 ■車両誘導警備 ■輸送警備 ■機械警備 ■放置車両監視業務 ■警備研修 ■清掃業務 ■施設管理業務 <TEL> 045-662-9561 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給2万1,421円
勤務地
東京都江東区
株式会社KSP 川崎支社

マンション警備スタッフ/<月27万も可>安定収入が叶う環境がここに 警備デビューはコアズで! マンションの警備 西新宿駅4分

【仕事情報】 <仕事内容> 高級マンションにおける警備業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■巡回 ■受付 ■監視業務及び緊急時の初動対応等 など 巡回→受付→モニター監視… など、1日のスケジュールが決まっているので 業務をローテーションしながら勤務していただきます。 そのため立ちっぱなしということもなく、 体に無理なく働いていただけます◎ わからないことがあっても、事前に研修で解消できます◎ 先輩スタッフも丁寧にサポートいたします♪ 【ここがオススメ!】 明け休みや公休を活用してプライベート充実 長期で活躍可能◎最長70歳まで勤務! <住友不動産特売店>安定基盤で安心勤務 <職種名> マンション警備スタッフ <仕事内容> 高級マンションにおける警備業務をお任せいたします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 日給1万5,300円~日給2万3,700円 <勤務時間> 【1】月~土 17:00~翌9:00(実働10時間、休憩6時間、仮眠4時間含む) 【2】日・祝 9:00~翌9:00(実働17時間、休憩7時間、仮眠4時間含む) <雇用形態> アルバイト・パート <安定した基盤で警備デビューを応援> 昭和49年創業の歴史を持ち、様々なセキュリティ事業を担ってきた当社。 住友不動産の特売店として、『住友不動産管轄施設』の警備実績もございます。 そんな当社が【施設警備スタッフ】を募集! 高級マンションにて、巡回やモニター監視などをお任せします。 「歳を重ねても現役で活躍したい」 「安定した基盤のもとで働きたい」 「プライベートも確保できる環境で働きたい」 そんな方も歓迎です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【働きやすいポイント】 ・月27万も可 ・西新宿駅より徒歩4分 ・シフト最大限考慮 ・再雇用あり、最長70歳まで勤務 ・住友不動産特売店の安定基盤 など、嬉しい待遇を揃えてお待ちしております◎ 【現職のスタッフの声をご紹介/50代男性】 『前職は営業職をしていたのですが、残業ばかりの日々を送っていました。 家族との時間を取り戻したく、休みの取りやすいコアズに転職を決めました。 施設警備の仕事は、夜勤明けや次の日が公休日となるので、 収入を維持しながら家族と過ごす時間も増やすことができました。』 <給与> 日給1万5,300円~日給2万3,700円 <給与詳細> 【1】17:00~翌9:00…日給1万5,300円(深夜手当4時間含む) 【2】9:00~翌9:00…日給2万3,700円(深夜手当4時間含む) <月収例>27万円も可! 【1】×15回+【2】×2回=27万6,900円 ※試用期間:1ヵ月(待遇は変わりません) ※法定研修:22.5時間(時給1,113円 × 22.5時間 ⇒ 2万5,044円支給) ※資格手当あり(3,000円~/月) ※交通費別途支給(規定有) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】新宿区西新宿6丁目 《東京事業本部》東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 ※面接地は上記の千代田区にある《東京事業本部》となります。 ※実際の勤務地は《新宿区西新宿6丁目にある高級マンション》となります。 《勤務地の最寄り駅》 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ■都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩7分 <勤務時間> 【1】月~土 17:00~翌9:00(実働10時間、休憩6時間、仮眠4時間含む) 【2】日・祝 9:00~翌9:00(実働17時間、休憩7時間、仮眠4時間含む) ※週2~OK! ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 働く時間やシフトは最大限考慮いたします。 お気軽にお問い合わせください! <休日・休暇> ■シフトによる(週2~勤務) <福利厚生> ■一部飲食店の割引等あり ■友人紹介制度 ※紹介者のみに支給(規定有) ■正社員登用制度あり ■資格取得制度あり(費用は全額当社負担) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■法定研修あり ■資格手当:月3000円~ ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙/喫煙室設置) <定年制> 65歳 <再雇用> あり/70歳まで 同時募集 東京都内にある他の勤務地でも募集中!詳しくはお気軽にお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ★40代~50代スタッフ多数活躍中 ★女性スタッフも活躍中 <下記資格をお持ちの方歓迎> ・自衛消防技術認定証 ・上級救命認定証 ・防災センター要員 等 <こんなご経験も活かせます!> ★マンション管理員、ホテルのフロント、販売員など  …接客などで培われた対応力が、警備のお仕事にも活かせます! ※染髪・長髪不可 ※ひげ禁止 ※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 《東京事業本部》にて行います。(東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル) 東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル 【会社情報】 <応募先> 株式会社コアズ 東京事業本部 <事業内容> ・セキリュティ事業 ・ビルメンテナンス事業 ・オートサービス事業 ・派遣事業 <TEL> 03-3291-4700 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万5,300円~日給2万3,700円
勤務地
東京都新宿区
株式会社コアズ 東京事業本部

≪30~50代活躍中!≫電話対応スタッフ/上場企業で安定勤務 月収25万円以上!居住者の 困った を解決 電話対応 受電のみ!

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> マンションにお住まいの方からの電話でのお問合せ対応などをお任せします。 <具体的には> ■電話受付、業者などの手配 ■警報モニターの監視 ■パソコンへの入力作業 など 電話対応は住人の方から、 「エレベーター、機械式駐車場が動かない」 「トイレが詰まった」などの設備に関する問い合わせがほとんど。 その後、警備会社や業者の手配をお任せします。 また、物件ごとの担当制などはなく、5~6名体制での勤務になります。 担当制ではないので、お休みの際などに引継ぎ業務が基本的にないため、 引継ぎ時のトラブルなどが発生する心配がありません。 ※仕事に慣れてきたら、夜勤のシフトをお任せいたします。 【ここがオススメ!】 9割が未経験スタート!40代50代が中心 夜勤メインでプライベートとの両立も◎ 月12回勤務で25万円以上も◎収入も安定 <職種名> 電話対応スタッフ <仕事内容> マンションにお住まいの方からの電話でのお問合せ対応などをお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,800円~ <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認下さい。 ※月平均12回勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 東証スタンダード上場の当社にて、 今年1月に移転したばかりの新オフィスで働く【電話対応スタッフ】を募集します! お任せするのは、当社管理のマンション住人へのお問い合わせ対応。 経験・資格・知識不問で始められるお仕事です! ◎オフィスでのデスクワーク作業のみ! ◎残業少なめ&月の勤務日数は12回程度! 内勤スタッフとして、仕事とプライベートを両立させながら働ける環境です! 40~50代の男性が多数活躍中です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《スタッフインタビュー/50代》 基本的には受電業務がメインとなります。 社内とのやり取りもメールか電話なので、 完全に社内業務であることがこの仕事の特徴です。 私は未経験からのスタートで、最初は問い合わせ内容にドキドキしていました。 でも、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ですよ。 入社から1~2ヶ月もすると、 『あぁ、この内容はこの対応だな』とすぐにわかるようになってきます。 また月に12回程度の勤務でいいのもこの仕事の魅力! しっかり明け休みも取れるので、昼間を趣味の時間に充てることも可能です。 <給与> 時給1,800円~ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間:入社日より3カ月間(期間中は時給1,600円となります) ※休憩時間を除く深夜労働時間(22時~翌5時)は  労働基準法により通常賃金の1.25倍の割増賃金となります。 《月収例》 時給1,800円×11.5時間×12回+深夜手当=25万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区新宿1-35-10 カテリーナ新宿御苑(第三清水ビル)2階 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認下さい。 ※月平均12回勤務 《主な勤務時間》 17:30~翌9:00(実働11.5時間/休憩・仮眠4時間) ※月平均12回勤務 時給1,800円 《その他の勤務時間》 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※試用期間中および仕事に慣れるまでは基本的にこの勤務時間が中心となります。 時給1,600円 ※前月の20日までに次月のシフトを提示します。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《勤務スケジュール例》 月:17:30~翌9:00 火:明け休み 水:17:30~翌9:00 木:明け休み 金:17:30~翌9:00 土:明け休み 日:17:30~翌9:00 月:明け休み 火:休み 水:休み <休日・休暇> ■月4日以上+他シフトによる休日 ■有給休暇 <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆有給休暇 ◎屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ☆採用は人柄重視☆ ■業界・職種経験は一切不問 ■40代~50代の男性活躍中 ■コミュニケーション能力が活かせるお仕事です!  <下記のような方を歓迎いたします> ◇誰とでも心地よくコミュニケーションをとれる方 ◇話を聞くのが得意な方 ◇安定した環境 で腰を落ち着けて働きたい方 ◇個人業務メインでのお仕事が得意な方 ◇少なめの残業時間でプライベートを大切にしたい方 など お仕事は研修を通して丁寧にお教えするので、 「自分にできるかな?」と不安な方もご安心ください。 もちろん慣れるまでは周りのスタッフがしっかりサポートします! 現場では40代の男性スタッフが多数活躍しています。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 (採用係/電話受付時間 平日9:00~17:30) <応募の流れ> ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 (応募書類は返却いたしません。) 《面接回数》 1回 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 緊急センター <事業内容> マンション管理事業 ビル管理事業 不動産管理事業 営繕工事業 <TEL> 03-6880-8410 ※電話でのご応募はこちらよりお願いいたします。 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,800円~
勤務地
東京都新宿区
日本ハウズイング株式会社 緊急センター

マンション管理スタッフ/<午前中 短時間勤務>未経験スタート多数!メリハリのある生活を マンション管理員 /浜町駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 < 管理員業務 > ・日常清掃(はき掃除、ふき掃除、ごみ出しなど) ・受付業務(ご入居者・外来者の対応など) ・点検業務(建物内の施設・設備の巡回点検、立会い等) ・報告および連絡業務(日誌報告・月報提出) 他 【ここがオススメ!】 男女・年齢問わず活躍中◎研修充実! 入居者様の”暮らし”を支えるお仕事です◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンションの管理人として、来客の窓口対応や点検などの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 時給1,400円 <勤務時間> 【月、水、金、土】8:00~12:00 <雇用形態> アルバイト・パート ◇株式会社ライフポート西洋 常にお客様目線でサービスを展開することで 多くのお客様に支持されております。 そんな当社にて、《マンション管理員》を募集いたします! ◇未経験スタート大歓迎 当社では、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしており、 サポートがしっかりしているからこそ、安心してご勤務いただけてます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【60代・70代の方が多数活躍中】 約9割が60代以上と、シニアの新しい活躍のステージとして選ばれています! 「定年後・未経験でも始められる仕事に就きたい」 「自分のペースで落ち着いて働きたい」 「人に感謝される、やりがいのある仕事をしたい」 そんな方にもピッタリ。 当社の定年は75歳。60代の採用実績も多数ありますので、 始めるのに遅いということは全くありません。 <給与> 時給1,400円 ■試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変動はありません) 月額想定:95,200円(月17日勤務の場合) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都中央区日本橋中洲/【企業所在地】〒102-0074 東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 実際の勤務地は《中央区のマンション》になります。 ※マンション名、詳細な住所は面接時にお知らせします。 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅より徒歩7分の立地に建つ30戸程のマンションです。 都営新宿線 浜町駅より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅より徒歩7分 <勤務時間> 【月、水、金、土】8:00~12:00 <1日の流れ/例> 8:00~8:30  出勤連絡、ごみ出し対応 8:30~11:00  清掃(エントランス、エレベーター内・廊下・階段など掃き掃除、拭き掃除) 11:00~11:30 館内の巡回・目視点検 11:30~12:00 事務業務(郵便物の確認、配布物の投函、掲示物の貼り替え、報告書記入など) その他、入居者や来訪者からのお問い合わせについて、適宜対応します。 上記のように、1日の流れがおおよそ決まっているため、 未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事です◎ <休日・休暇> ・火、木、日 ・祝日(ごみ回収がある日は除く) ・年末年始休暇 5日間(12/30~1/3) ※ゴミ出しの場合出勤あり <福利厚生> ・お休みの際は代行員の手配ができます。 ・健康診断の補助あり(年1回5000円) ・通勤交通費全額支給 ・有給休暇 ・ユニフォーム貸与 ・研修制度あり ・受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> 【資格・経験不問】■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■中高年層活躍中 <第二のキャリアを応援します> ・社会経験豊富な60代のシニア・中高年の方が活躍しています。 ・定年75歳(長く働ける方歓迎) <未経験スタート大歓迎> ・未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 ・主婦(夫)の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ・ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご質問、お問合せがございましたら下記電話番号宛にご連絡をお願いします。 <応募の流れ> ご応募いただいた方には、頂いたメールアドレスに履歴書の送付先を案内させていただきます。 お送りいただいた応募書類を確認後、以下の通り「選考結果」をお知らせいたします。 (1)書類選考を通過し「面接」に進む場合は、3営業日以内(土日祝除く)にお電話をさせていただきます。 (2)書類選考の結果が不採用となった場合は、7営業日(土日祝除く)を目安に「不採用通知」をメール(又は郵送)にて送らせていただきます。 <面接時のコロナ対策> ◆対面面接時はマスク着用のままでOK ◆アルコール消毒液完備 ◆室内の換気の徹底 ◆1~2名の少人数での面接です 【会社情報】 <応募先> 株式会社ライフポート西洋 <事業内容> ■マンション管理 ■ビル管理 ■貸管理 ■公共施設管理他 ■不動産管理全般 ■大規模修繕の設計・監理・コンサルタント ■修繕工事の請負 ■清掃業 ■ライフサービス(住生活関連サービス) ■損害保険代理業他 <TEL> 03-3221-9525(受付:平日9:30~17:30) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,400円
勤務地
東京都中央区
株式会社ライフポート西洋