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東京都 千代田区 工業製品営業 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全27件中)

法人営業|東証プライム上場/水インフラ業界最大手企業/フルフレックス/在宅可能【東京都】

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員:41名(割合:50代以上が32%、40代が24%、30代が14%、20代が30%) 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

マネージャー候補/医薬品添加剤の海外営業/東京都千代田区(日比谷)

【業務内容】 ■「セオラス」の海外戦略の立案から実行まで幅広い活動を担っていただきます。 【業務詳細】 ■中期計画、年度予算策定活動への参画 ■営業戦略の立案・実行、マーケティング活動全般、価格、チャネル、物流方針の検討、技術サポート(技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用) ■市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映 ■営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施 ■新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案 ■営業担当者(国内外拠点)の指導・育成 【仕事の魅力】 ■当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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マイナビAGENT

リーダー候補/ITインフラのセールスエンジニア職

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案~導入~運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求(お困りごと)に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き 等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

海外営業(アジア圏担当)|東証プライム上場/水インフラ業界最大手/フルフレックス/在宅可【東京都】

【業務内容】 主にアジア地区の新規事業開拓を中心とした海外営業業務をお任せ致します。 【詳細】 ■案件の発掘、推進(国内外の関係各所への営業活動) ■新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析 【業務のやりがい】 ■海外事業の拡大  ⇒同社の成長かつ注力分野であり、事業拡大への期待が大きいです。 ■若手社員の裁量が大きい   ⇒少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境あります。 【採用背景】 海外事業拡大に伴い、実務を学べる営業部から企画部などの本部内ローテション及び海外の受注案件の増加に伴い募集を致します。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

コンサルティング営業【東証プライム:業界のリーディングカンパニー:技術力No.1】【東京/秋葉原】

★業界未経験歓迎(約9割が業界未経験)/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ~完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実~ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動~人材×技術のソリューション提供~ 顧客:トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー(1人当たり3~10社担当/既存メイン) 営業スタイル:変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例:自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力: 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術(電気自動車・DX・IT化など)に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30~40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く(技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍)、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら  エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕+新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社~10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件~3件 プロジェクト先でのシェア(派遣人数)を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい/営業の貢献事例★ ①企業:航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e:顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。       工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼ 提案  :自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r :自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功!  生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア:CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e:管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。        入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼ 提案  :これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。        大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r :カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。        順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画:https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画:https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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【東京本社配属】ソリューション営業(自社サービス:meviy)<オンライン型セールス※RW主体

〈【東京本社配属】ソリューション営業(自社サービス:meviy)<オンライン型セールス※RW主体>#ID-0861-30-M〉 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【インサイドセールスチーム】 ・高い営業生産性を実現するべく、データドリブンな営業活動を実施中 ・業界未経験のメンバー多数ですが、日々、業務改善しながら活動中 ※オンライン主体の営業活動ながらお互いがFBし合う文化があり、個人のKPIももちろん大事ではあるが、組織貢献もしっかり査定項目になることなど触れて貰うと良いと思います。 ≪meviy(メビー)≫ meviyは、設計データ(3DCAD データ)をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は90,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。詳細はこちらをクリック! ■担当業務内容 ①■meviyに関する既存及び新規サービスの訴求原則はミスミ全社として既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていないに問わず、営業活動を通して如何にmeviyのサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与えていくような提案および訴求をしていただきます。:40% ②■meviyを利用した見積モデルのフォローmeviyは製造業顧客に対して、「工数削減」を通じた顧客時間価値を提供しています。ただ、サービスを利用しただけでは割高に感じるものも、調達にかかった時間を価値に換算してmeviyを使った方がトータルコストが安いを利用をいただいている顧客が多いです。見積モデルのフォローを通じて、顧客にとってより「良い」meviyの使い方を顧客と一緒に見つけ出していただくことになります。:40% ③■案件情報について取得・フォロー当チーム内では重工業から自動車業界、電子部品業界など幅広い製造業の顧客と日々コミュニケーションを取らせていただいております。チーム内での情報共有を元に自らの目の前の顧客にはどのようなご提案が適切なのかを常にブラッシュアップしていただきます。:10% ④■景況感やサービスに対する所感など各種市場調査顧客から得た生の情報・ご意見を開発領域の担当者へと繋ぎ、より良いサービス展開を推進いただきます。そのための市場調査にも関わっていただきます。:10% ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。業務中に日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業の技術者から感謝のお言葉をいただくことも多いです。実際に顧客先を訪問することはありませんが、「良い影響を与えている感覚」をもって業務をおこなえます。このmeviyサービスを利用いただくユーザーが一人でも増えれば、日本のモノづくりは変わる!と思ってもらえると思います。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ■使用アプリケーション ①Salesforce ②DOMO ③社内顧客管理システム ■開発環境・その他 特になし 必要に応じてTableau ●働き方 リモート可 出社頻度:月2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:東京本社 or 熊本QCT へ3か月に1度程 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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マイナビAGENT

営業マネージャー|【東京】

〈製錬事業部 営業マネージャー 本社_金属C_11-2-1〉 【業務内容】 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ◎こんな方はフィットすると思われます◎ 石炭やエネルギー関係の輸入担当者、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達、営業経験者の方が類似した活動になるので、親和性があると見立てております。 なお、業務理解を促進するために、これまでのご経験に応じて 入社後は直島製錬所(香川県)あるいは小名浜製錬所(福島県)にて数週間~数ヶ月の研修を実施予定です。 詳細は一次面接、最終面接を通してお伝えします。 【将来的にお任せしたい業務】 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、 製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 キャリア:営業→リサイクル調達など。様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 【可能性のあるキャリアステップ】 製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
三菱マテリアル株式会社
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電子機器の法人営業|東証プライム上場/年間休日125日/月残業20h【東京都】

【業務内容】 「ラジコンのFutaba」として高い無線技術を活かしたプロポ(送受信機)や機体を製造する同社において、法人営業業務をお任せ致します。 当センターのビジョンである人々が心豊かに暮らせる持続可能な社会の実現に貢献すべく、建設、農業、医療等に携わる働き手の環境改善に役立つHMI事業の拡大を目指しています。そのためにはお客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販を担う人財の確保が必須となっております。 【詳細】 ■既存のお客様に対し、納期、価格、品質のサポートを行いつつ、新しい製品企画の提案 ■建機、農機、医療機器等の新規のお客様に対する新規提案 【同社の魅力】 1948年の創業以来、電気・電子部品やラジコン製品、金型などの精密部品を開発から生産、販売まで手がけてきました。自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。 【事業戦略】 ■ホビーラジコン関連では、お客様のご意見を商品に反映させるとともに他社に先駆けた新しい提案を行うことで、世界シェアNo.1のシェアを維持しております。 ■UAV関連では、標準機をプラットフォームにお客様のニーズに合ったカスタマイズを行い点検・警備・レスキュー分野などへ展開、そして実証実験から実用化への早期移行を目指しています。 ■産業サーボ関連では、UAV・FA用途に適した通信方式・高信頼性・長寿命の商品をラインアップし、お客様のニーズに合ったカスタマイズにも対応した市場展開を目指しています。 【働き方】 ■休日  :土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均15時間程度/月 ■転勤なし 事業内容・業種 総合電機メーカー
双葉電子工業株式会社
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【東京】 【新規事業/ロボット事業開発】サービス基盤構築から運用・改善・マーケティングまで

〈【新規事業/ロボット事業開発】サービス基盤構築から運用・改善・マーケティングまで #RK-0828-30-M 〉 ■組織ミッション: アルミフレーム部品をはじめとした生産設備の「土台やカバーに使用される部品」全般を取扱いしている事業で、ミスミの事業開発職における「王道」と「革新」のすべてが詰まっております。 具体的には商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売という「王道」と顧客の設計~購買プロセスを変革するソフトの開発や既存事業にはない新規サービス開発等の「革新」の業務を通じて、お客様の手間・時間削減をすることが我々にとって重要な役割となります。 ■チームミッション: 上記事業における「革新」部分である新規サービス開発・運営をしているチームです。具体的には2024年よりリリースしたロボット導入マッチングサービス:MiBOT(ミボット)についてマーケティング活動やサービスの運営を担っていただきます。ロボット市場は年々成長しておりますが、買い手と売り手には様々なギャップがあるため、MiBOTでそれぞれの課題を解決し、ロボット導入の裾野拡大に貢献していくことがチームのミッションになります。MiBOT詳細はこちら! ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットの需要が日々増加しています。一方、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルになっています。MiBOTはそのような中小企業のロボット導入を支援するサービスであり、皆様の活躍が国内製造業の持続的発展につながります。 新規事業かつチームメンバーも少ないため、業務は広範囲に渡りますが、その分一人一人がプロ意識を持って仕事をしており、自身の発想や構想を活かす機会も多くあります。ぜひ一緒に働き、ご自身と組織の成長、ひいては日本の製造業の発展に貢献してもらいたいと思います。 ■担当業務内容 ①【サービス運用・改善】・MiBOT申込案件について顧客ヒアリング~ロボットSIerマッチング~受注までの進捗を管理、WEBまたは客先訪問での打ち合わせ実施・顧客訪問/データ分析によりニーズを発掘し、新メニュー追加等のサービス改善:40% ②【マーケティング活動】・広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析と課題仮説構築・上記に基づきサービスページのUI改善実施+社内外プロモーション施策の戦略立案と実行:30% ③【マッチング基盤構築】・ロボットSIerへの新規協業交渉・ロボットSIerと協力しWEB掲載コンテンツ(ロボット事例)を作成:20% ④【クレーム対応】・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配(アルミフレーム部品を含めた商品を2名体制で対応)※月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00まで対応:10% ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案~実行~改善をひと回しできる環境 2. マッチングサービスという特性上、社内外多くの人を巻き込んでタスク遂行していく点 3. 自分のタスクがサービスの成果に直結する+すぐにわかる点 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出していけば、チームマネジメントの一員として、リーダー・チーフディレクターにステップアップし、組織運営や戦略策定に従事いただけます。 2. 専門性を追求し、マネジメントではなくプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていく選択肢もあります。 3. また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのキャリアパスもございます。 ※新規事業で様々な業務経験をすることで、自身のキャリアプランを描きやすいです。昇格や社内異動は自らの手挙げでチャレンジ出来る環境です。 ■業務上の課題 2024年開始の新サービスということもあり、早期の認知向上と申込・受注増加が足元の課題です。そのため、マーケティング活動及びサービス運用に力を入れています。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Salesforce、Google Analytics、Adobe Analytics、Tableau ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日程度 土祝日出勤:有り 出勤頻度:半年に1回程度 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:月に1~2回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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マイナビAGENT

【ポジション相談用】事業開発職 FA領域※顔写真必須|【東京】

■担当業務内容 ①担当商品調達関連業務:40% ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善活動 ②売り場改善、問い合わせ対応:30% ・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 ③クレーム対応:20% カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00で対応) ④新商品開発:10% ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、PL(売上、収益)を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。業務の幅は広いですが様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。このような一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能で、自ら昇格に手挙げできる環境あります。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジを可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Salesforce、Excel、PowerPoint、Word、Teams、自社管理ツールなど ■募集組織 日本企業体 ■組織構成 ディレクター25名 リーダ39名 メンバー188名 ■年齢構成 管理職:24% / 非管理職:76% 年代別構成比 20代・・・26% 30代・・・47% 40代・・・20% 50代・・・ 7% ■組織ミッション IM事業グループとはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。 主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(同社・他社商品)を取り扱います。 商品の企画から調達ルートの開発、同社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 流通事業として幅広い商品の品揃えと確実短納期での商品提供により、お客様の部品選定における非効率の削減・利便性向上を実現することを目指しています。 ■チームミッション お客様が部品選定をより効率的に行える、商品の品揃え・納期・価格の提供をミッションとし、 必要な商品の開発、仕入先の開発、調達スキームの構築、WEBカタログでの情報提供を目指しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。ミスミの成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか ●働き方 リモート可 出社頻度:週1~2日 土祝日出勤:有り 出勤頻度:3ヵ月に1度程度(平日に振替休日を取得いただきます) 出張情報:有り 出張場所:国内(配属先により海外もあり) 出張頻度:月に1~2回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

電機精密・機械業界向けのシステム/ソリューション/プロダクト導入営業|【東京】

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第2営業本部 FAシステム営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちは、組立産業(電機、精密、機械など)の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、システム開発のノウハウや最先端のデジタル技術を掛け合わせて提供しています。 私たちは、お客さまや様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL(クオリティ・オブ・ライフ)を向上させる。」を目標として、取り組んでいます。 所属予定部署の組織構成は現在、20代~50代までの年齢構成で部長を含め29名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業はシステム導入、工場現場などのOT、DXソリューション全般となります。 製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【募集背景】 当営においては、市場の拡大や、DX/お客さまとの協創を通じた新しいビジネスのデザインといった事業領域の拡大に合わせ、 既存のお客さまへの新分野への営業活動、新しいお客さまの開拓の取り組みを行っていく人財が必要であり、 人員増強ならびに、新たな発想や着眼点によるビジネスデザイン力の強化の観点から、異なる環境・職場を経験した方の 新しい知見を取り入れたいと考え、この度の募集に至りました。 【職務概要】 お客様の各部門(システム部門、製造部門、研究部門他)に対するマーケティング(顧客課題/ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の営業活動(引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務)、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【職務詳細】 お客様の各部門(システム部門、製造部門、研究部門他)に対するマーケティング(顧客課題/ニーズ調査)から、解決策(システム、デジタルソリューションなど)の営業活動(引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務)、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所がお客様と同じ組立産業(電機・精密・機械)であり、日立の取り組み自体に共感頂けることが多く、そのお客様より直接課題やニーズをお伺いする中で、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせながら一緒になってビジネスの方向性を描き課題を解決していくこと、また新たなビジネスを創り上げることが可能となる、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織について:20~40才台の4名からなるチームで、和気あいあいとした雰囲気で自由に意見が言える環境の中で、裁量を持って仕事へ取組め、仕事もプライベートも充実させられます。 ②働き方について:チームない交流のため週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可。但し、お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張(ほぼ日帰り)あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(モーションモジュール品)|【東京】

<商品企画・調達・ECサイト販売_金型部品分野(プレス/プラ金型標準部品)#KK-0817-30-M> ■組織ミッション: 金型標準部品の開発・販売を通じて、顧客の手間・時間削減を目指す ■チームミッション: ■プレス機構品事業チーム プレス金型標準部品の商品企画、調達、販売企画を行い、商品・サービスの提供を通じて設計・製造および成形量産工場における非効率の解消を目指す。 【取り扱い商材】:ガイド部品、カムユニット、コイル・ガススプリング、自動車型用部品など ■モールド事業チーム プラ金型標準部品の商品企画、調達、販売企画を行い、商品・サービスの提供を通じて設計・製造および成形量産工場における非効率の解消を目指す。 【取り扱い商材】:エジェクタピン、コアピン、ガイド・位置決め部品、スプルーブシュ、型開き制御部品など ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)を日々遂行する事業です。 新商品の開発、安定供給のためのサプライチェーンの改善、カタログ・ECに代表される売り場の改善など、お客様となる金型関連事業者の手間削減に向け日々の活動に取り組んでいます。また、最大効率化を目指し社内の業務改善にも注力しています。 ■担当業務内容 ①◎事業開発:・現在展開中の事業モデルの点検、改善計画立案・事業モデルの進化を念頭に、今ある業務内容の見直しカイゼン実行例)在庫見直し、調達先最適化など:30% ②◎売り場改善:・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体(主にEC・紙カタログ)の継続改善・EC・紙カタログに掲載する情報の検討・収集からEC・紙面レイアウト作成まで担当分野について責任を持って具体化:30% ③◎サプライチェーンの構築・改善:・確実短納期による安定供給を継続するため調達先の管理・改善・コスト競争力強化に向けた新規調達先の開拓:20% ④◎新商品開発:・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉:20% ■仕事のやりがい 『担当商品領域における事業責任者』として、商品開発・生産/調達・販売を一気通貫で担当します。全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、 戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 毎月、自ら昇格に手挙げできる環境もあり、ご自身の成長を踏まえキャリア育成プランを自ら描くことが可能です。 ■業務上の課題 金型分野の最大顧客は自動車業界のお客様となります。自動車業界が100年に一度の大変革期と言われる中、我々も大きな変化への挑戦が求められています。 日常業務に埋没することなく、自ら変化を創出できる人材を広く募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Tableau ■開発環境・その他 - 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
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ソリューション営業|/東京(自社サービス:meviy)<総合電機業界向け>【東京】

<ソリューション営業/東京(自社サービス:meviy)<総合電機業界向け>#ID-0786-30-M > ■組織ミッション: ■採用背景 ・事業成長の加速に向けての営業組織強化 ・業界に特化したチーム組成に伴う、専門性(特にFA業界や設備・治具)を有する人材の増員 ■組織ミッション: 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、製造業のDXを実現する「meviy」の開発、拡販を通して製造業界に貢献する ■チームミッション: ・顧客のビジネス課題を特定し、meviyを提案いただきます ・大手~中小規模顧客の設計現場への導入から成果創出までを支援する活動となります ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【エレクトロニクス・アカウント営業チーム アプライアンスセクション】 ・多品種かつ多モデル、製品ライフサイクルも短い中で大手同士がしのぎを削る総合電機の業界に対し、meviyを通して時間価値を提供する営業です。 ・大手総合電機メーカーに紐づく関連会社から、そこに設備を納入しているイチ設備メーカーまで幅広い裾野で業界全体をフォローしています。 ・チーム全体で大手顧客にも物怖じせず立ち向かっていく積極性があり、会議やmtgなどでは遠慮なく意見や質問がでる元気な組織です。 ■meviy(メビー) meviyは、設計データ(3DCAD データ)をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。 従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は100,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。 グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。詳細はこちらをクリック! ■担当業務内容 ①■担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。:70% ②■担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出KGIを売り上げ、KPIを組織攻略と掲げ、「meviy」推進のキーマンの特定からどのようにアプローチをかけていくかの部分も戦略をもって取り組んでいただきます。:20% ③■営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等Salesforce社「The Model」をベースに様々な営業フレームワークを取り入れ、組織づくりに活かしています。顧客の変化に対応しつつ最適な営業手法を常に模索しています。:10% ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。 モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。 入社いただくと、日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業を担当いただくことになります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。 会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ※製造業界未経験者であっても、インサイドセールスから始めていただくなど応募者様の状況に合わせて研修を実施しております。 ■使用アプリケーション ①Salesforce ②DOMO ③社内顧客管理システム ●働き方 リモート可 出社頻度:週2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:月4~8回 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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ソリューション営業|/東京(自社サービス:meviy)<半導体業界向け>【東京】

<ソリューション営業/東京(自社サービス:meviy)<半導体業界向け>#ID-0787-30-M> ■採用背景 ・事業成長の加速に向けての営業組織強化 ・業界に特化したチーム組成に伴う、専門性(特にFA業界や設備・治具)を有する人材の増員 ■組織ミッション: 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、製造業のDXを実現する「meviy」の開発、拡販を通して製造業界に貢献する ■チームミッション: ・顧客のビジネス課題を特定し、meviyを提案いただきます ・大手~中小規模顧客の設計現場への導入から成果創出までを支援する活動となります ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【エレクトロニクス・アカウント営業チーム セミコンセクション】 ・シリコンサイクルなど市況変化の激しい半導体業界に対しmeviyを通して時間価値を提供する営業です。 ・半導体デバイスメーカー、装置メーカーはたまた装置メーカーに製造設備を納入している企業まで幅広い裾野で業界全体をフォローしています。 ・チーム全体で大手顧客にも物怖じせず立ち向かっていく積極性があり、会議やmtgなどでは遠慮なく意見や質問がでる元気な組織です。 ■meviy(メビー) meviyは、設計データ(3DCAD データ)をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。 従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は100,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。 グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。 ■担当業務内容 ①担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。:70% ②担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出KGIを売り上げ、KPIを組織攻略と掲げ、「meviy」推進のキーマンの特定からどのようにアプローチをかけていくかの部分も戦略をもって取り組んでいただきます。:20% ③営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等Salesforce社「The Model」をベースに様々な営業フレームワークを取り入れ、組織づくりに活かしています。顧客の変化に対応しつつ最適な営業手法を常に模索しています。:10% ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。 モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。 入社いただくと、日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業を担当いただくことになります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ※製造業界未経験者であっても、インサイドセールスから始めていただくなど応募者様の状況に合わせて研修を実施しております。 ■使用アプリケーション ①Salesforce ②DOMO ③社内顧客管理システム ●働き方 リモート可 出社頻度:週2日程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度:無 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:月4~8回 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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【東京】ラボ水質計の国内営業/計測装置◎分析計測機器のTOPメーカー

【仕事内容】 東京セールスオフィスで、ラボ水質計の国内営業を担っていただきます。 代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。 ----------------------------------- 東京セールスオフィスにてラボ水質計の国内営業を担っていただきます。 代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。 【仕事の流れ】 ①新規顧客の開拓:市場シェア拡大を目指し、ターゲティングを実施。ターゲット顧客への提案により人脈を形成し拡販を行う。 ②契約代理店へのルート営業:年間の目標設定に対する進捗管理と拡販支援、同行営業。販売パートナーとして、各代理店の販売力を活かした営業・販促支援を行う。 ③売上解析:売上数字を解析し、目標値との乖離や原因を考察し課題を抽出する。 ④引合い創出・マーケティング活動:数字を解析し抽出した課題点を潰し引合いを最大化するため、キャンペーンの企画・立案、営業チラシの作成などのマーケティング活動を推進する。 【やりがい】 営業として顧客に寄り添い、自ら考えた提案や製品を具現化して世の中に届けることができ、メーカー営業の醍醐味です。 製品や技術が科学技術やモノづくりの発展に貢献の一翼を担っていることを最先端で感じることができます。 また、1つのチームに国内営業と海外営業の両機能を持つため、海外メンバーを交えた国際会議への同席など英語に触れる・話す機会を通じて英語力とグローバル感覚を研鑽できます。 配属先は東京セールスオフィスですが、キャリアパスを描く中で海外へのチャレンジも大いに歓迎します。 【キャリアパス】 エリア担当営業からスタートし、将来的には水質計の営業部隊を牽引する中核人財となることを期待します。 また、国内だけでなく海外を含めた営業全体の牽引に携わっていただく可能性もあります。 【働くスタイル】 担当するエリアでのミッションを達成するため、自ら行動計画を立てて営業活動を推進します。毎週のチーム会議や定期的な上司との1on1で進捗を共有・確認しながら、自主性とオーナーシップを持って働くスタイルです。 【関わる部門】 開発部門、生産部門、マーケティング部門 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社堀場アドバンスドテクノ
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【未経験・第二新卒歓迎】パルプメーカーでの紙製品の提案営業

【職務概要】 同社にて、紙製品の提案・販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:代理店、各メーカー ■何を:本、雑誌、ノートなどの紙製品 ■手法:既存営業メイン ■客先へ同社製品の提案、価格交渉 ■製品の生産計画作成 ■クレーム対応 ■受発注業務 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
中越パルプ工業株式会社
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【東京】水道に関する営業職 /大手グループ会社/未経験歓迎/年間休日125日/残業少な目

上下水道分野におけるPPP事業(PFI/DBO/ウォーターPPP)の事業提案、案件形成、入札対応(コンソーシアム組成)を、当社の各拠点営業職や、事業部門(PPP本部)とも連携を図りながら、社内外の業務対応を行っていただきます。 <具体的には> ・各種社内外調整 ・顧客、コンサルタントへのPPP事業化提案営業、支援活動 ・可能性調査対応、各種契約行為補佐、コンソーシアム組成と運営 等 【当業務のやりがい】 ・人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。 ・当社が業界トップシェアを誇るPPP事業に関わることで、様々なステークホルダ(コンサル/シンクタンク・ゼネコン・運転管理企業ほか)と協業する機会が多く、専門性が広がり、自己成長することが可能です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
メタウォーターテック株式会社
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【東京】公共インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 社会イノベーション戦略部 【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、日立製作所 水・環境ビジネスユニットの、国・自治体向け公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野のシステム&ソリューションの営業部門です。当部では、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向や公共インフラ分野の顧客ニーズ・地域課題を分析し、日立製作所の国内各支社と連携しながら、国・自治体へのコンサルティング営業を行っています。これにより、公共インフラ分野におけるOT・ITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装を目指しています。 ※OT:Operational Technology=社会インフラにおいて、それに必要な製品や設備、システムを最適に動かすための制御・運用技術 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■参考URL:日立製作所 水環境ソリューションWebサイト (https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/) 以下ニュースリリースは幣部が関わってきた案件創生活動の一例となります。 ・青森県向けに「流域治水 浸水被害予測システム」を初納入、本格運用開始 ・「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」における運営会社と維持管理会社の設立について ・日立と山形県東根市、総合治水対策として、リアルタイム洪水予測と避難・緊急活動へのシミュレーション技術活用に関する共同研究で有効性を確認 ・空港の情報表示基盤「フライトインフォメーションシステム」事業に本格参入、成田国際空港で初採用 ・広島県の浄水場9カ所の広域運転監視・制御システムを受注   異なるシステム間でも横断的にデータを活用できる共通プラットフォームで、水道事業の広域化・DXを実現 ・福岡市の「インフラテック実証プロジェクト」において、独自の超高感度振動センサーを活用した水道管漏水検知に関する実証に参画 ・日立とウォーターエージェンシー、AI・IoTを活用した下水処理場における「汚泥削減サービス」の実用化に向けて共同開発を開始 【職務概要】 国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、日立製作所 国内各支社と連携し、国・自治体への公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、地域戦略の立案 ・日立製作所の各研究所や事業部と連携した、DX/GX分野におけるのマーケティング(市場性調査、市場ニーズの分析) ・国・自治体の公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野へのOT・ITを融合させたDX/GX提案 ・協業パートナーとのパートナリング、JV(ジョイントベンチャー)コンソーシアム形成 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■様々な地域課題を解決する社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに参画できる。 ■社内外の様々な人と接し、公共インフラ分野の大型案件を受注できた時、工事が完成した時、国・自治体・地域住民の方々から感謝された時、日立グループ一丸となれた時等大きな達成感がある。 ■日立製作所の水環境事業は、地域問わず仕事ができる市場があり、提案に当たって日立グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与できる。また国内のみならず海外案件も担当するチャンスがある。将来目指すキャリアによっては国内外各拠点へのローテーションも検討可能。 〈公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)におけるGX/DXコンサルティング営業〉 【働く環境】 ①部全体は約11名で構成。メンバは20代~50代まで幅広い年齢層で構成しており、風通しの良い職場です。 ②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出張頂くこともあります。出張は日帰りや1、2泊程度での対応を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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社会インフラ分野(道路・空港等)におけるアカウント営業|【東京】

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水・環境営業統括本部 社会ソリューション第一営業本部 営業第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【概要】  社会インフラ分野におけるアカウント営業で、主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社、空港会社等となります。  社会課題解決に向けて、顧客のソリューションパートナーとして対応するフロント営業組織です。 【ミッション】  ・顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて営業活動を推進していきます。  重要な社会インフラである道路・空港へIT×OT×プロダクトの提供を通じて社会に貢献するだけでなく、DX・GX・ユーティリティソリューションを顧客と共に協創し、社会課題解決につなげ、会社業績を伸ばしていく事がミッションです。  ・主な実務としては、提案~引合い~契約~施工管理~検収・入金までの一連の業務を社内関連部署と連携しながら担当していただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■道路・空港等の社会インフラ事業 ■IT関連(ICT・AI・DX) ■設備関連(監視設備、防災設備、計装設備等) ・水環境ソリューションHP  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 国内の社会インフラ市場を新規開拓し、急速に変化する社会課題に対してAI・ICT等を活用した新技術提案を進めるため、スマートで快適、安心・安全、持続可能な社会インフラ事業に携わりたいフロント営業人材を募集します。   【職務概要】 社会インフラ分野におけるアカウント営業をお任せします。 ※主な担当顧客は国土交通省、高速道路会社(東日本高速道路株式会社等)、空港会社他 【職務詳細】 ■インフラ施設系の窓口営業  (各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等) ■事業所、グループ会社や特約店との連携や他社との協業による将来案件に向けた提案活動 ■新規事業の創出  (ICT・AI・DX関連、環境関連) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること。 ■提案~入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること。 ■社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進すること。 ■水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること。 ■社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。 【働く環境】 ①部全体は約10名で構成。(実務担当は20代・4名がいる組織となっております。) ②在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。顧客事情に合わせて出社いただくこともあります。(現状は週2日程度の在宅勤務) ③顧客先訪問・出張について:関東圏がメインのエリアとなります。  直行直帰等はございますが海外や遠方への出張の想定は現状ございません。  また顧客先へは公共交通機関をメインにご訪問いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【DXで課題解決】生活産業業界(食品・飲料・日用品)向けのソリューション営業|【東京】

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第四営業本部 生活産業システム営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1.携わる事業   IT、OT、DXソリューション全般 2.ニュースリリース・記事など ・ニチレイフーズと日立が協創 AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ・株式会社ニチレイ SAP S/4HANARのリビルドでアドオンを半分以下に削減。経営の進化に追随できるシステム環境を実現 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/1902_nichirei/index.html ・サントリー食品と日立が協創を通じてAIを活用した生産計画立案システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2018/10/1031.html ・花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.html 【募集背景】 同営は、近年生活産業業界においてビジネス規模が成長していくに伴い、DXを使ったお客様課題解決の提案活動や、お客様との協創を通じて新しい事業を創出など担当業務範囲が広がってきています。今後も継続して売上の伸長をめざすため、既存の顧客への新分野への営業活動、新しい顧客の開拓への取り組みを行っていく人財が必要であり、異なる環境・職場を経験した方の新しい見方を取り入れたいと思い、今回の募集に至りました。同営の想いに賛同していただける、明るく元気な人財の応募をお待ちしています。 【職務概要】 お客様のIT部門、工場、研究所、店舗、各業務部門へのソリューション提案活動と受注後の営業活動に従事いただきます。 【職務詳細】 生活産業業界のお客様の中で既存顧客、新規顧客を担当し、基本的に2~3名のユニットを構成して日立グループのソリューションを中心に提案する営業活動を行います。お客様の課題解決提案、ソリューションの拡販活動、情報収集活動など営業業務全般をご担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 CMなどでおなじみのメーカーがお客様となります。裾野の広い業界で日立のシェアを開拓していくやりがいのある仕事です。担当するお客様企業軸で、本社、工場、研究所等、様々な部門、また、エリアは国内、海外問わず活動フィールドになります。製品も限定せずに日立グループや他社製品含めて活用して提案し、あらゆる社内部門やパートナーと接点を持って仕事が出来ることが魅力です。 営業が中心となり、お客様と社内をつなぎ、WINWINの関係を作り大きな仕事をやり遂げるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 ・配属組織: 約20名、20代~50代の幅広い年代層が活躍する組織です。 ・働き方: 事務所勤務もしくはお客様先への訪問を主とした勤務です。顧客先によっては出張もございますが多くて月に1度の想定です。週の半分以上は事務所に出社しつつ、対面でのコミュニケーションを重視した活動を行なっていただきます。 (直行直帰や在宅勤務も併用可) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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エネルギー分野の営業(電力向け変電機器の拡販、顧客との協創活動)の取り纏め 【課長クラス|【東京】

【配属組織名】 エネルギー事業統括本部 エネルギー営業統括本部 電力エネルギー営業本部 エネルギー第1営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■パワーグリッド分野の製品  https://www.hitachi.co.jp/products/energy/pg/ ■日立エナジー社のグリッドインテグレーション、超高電圧製品、変圧器事業部門の製品 https://www.hitachienergy.com/jp/ja 【募集背景】 ・国内電力流通設備の大量経年更新や近年のレジリエンス強化、再エネ導入などのカーボンニュートラルが求められる中で、海外で高いシェアをもつ日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)を国内への導入促進に向けた営業取り纏めならびにマスタープランに代表されるような直流送電導入事業など次世代電力ネットワーク構築に向けた更なる事業拡大を推進できるリーダとなりうる人財の獲得が必要であるため。 【職務概要】 ・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。 ・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。 【職務詳細】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。 具体的な業務は下記となります。 【具体的な業務】 日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進 ・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 ・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。 変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。 社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労も多いですが、受注やプロジェクトの完了の達成感は大変大きなものです。また、取り扱う機器、システムも大規模なもの、電力における重要設備となりますので、得られる経験値は高く、今後のキャリア形成でも大きな加点につながるものと考えます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 大規模システム開発プロジェクトを担うチーム ・・・3名チーム(30代、20代が各1名) ■働き方について  週1~2回程度の在宅勤務可能、出張も適宜ありますが調整可能 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】【主任クラス】関東地区における産業・流通分野の営業

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第一営業本部 鉄鋼ソリューション営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 国内外の製鉄業界のお客様における課題やニーズに対し、日立製作所および日立グループのIT/OT/Productを組合せて価値を創出し提案。 自動車や家電製品の外板などに使われる鉄鋼製品を大量生産する装置をミクロン単位、ミリ秒単位で制御する制御装置の拡販と、DXを組み合わせることによる生産性向上、製品不良率低減、リモートメンテナンスなどを実現。また新たなニーズであるカーボンニュートラルへの対応等、多様化するお客様の経営課題にも寄り添い、協創しながら解決していく。 所属予定部署の組織構成は現在、20代~50代までの年齢構成で部長を含め25名が在籍。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 「プロダクト事業」 ・製鉄所で扱われる各種MOTOR及び同制御装置(圧延機、プロセスライン、ユーティリティ関係) ・ポンプ、ファン、ブロア等の流体機器関係。 「OT事業」 ・製鉄プラント制御システム各種(制御電源各種、PLC、IGBT、計装、プロセスコンピュータ) 「Lumada事業」 以下各種DXソリューション ・デジタルグリッド ・スマートファクトリー ・トータルシームレス基盤 ・各種故障予兆診断 ・安定操業支援 【募集背景】 当部は国内外の製鉄業界のお客様に対する窓口営業を行なっている。 今回の募集の背景は、これまで行なっていたOT(制御装置)を軸とした営業活動に加え、昨今IT(DX)との組み合わせ提案が必須となってきており、社内外のアクセスポイントの増加に現在の陣容では対応しきれなくなってきていることが挙げられる。 【職務概要】 ・顧客の投資計画並びにDXソリューション展開を目的とした現場・経営面の課題の情報収集。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為の社内関係者巻き込み、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 【職務詳細】 ・顧客のニーズを満たす製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。 ・顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼業界は各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業であり、当部においても国内(日本製鉄、JFEスチール等)や海外(中国 宝武集団、台湾 CSC等)の各国リーダカンパニーを始めアジア、欧州、北中南米等グローバルな営業領域としており活動は広域にわたりスケールは大きい。プロダクト・OT等従来のビジネス展開に加え、鉄鋼業界もDX推進には精力的であり、HTCが掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」との経営指針を現場で実践できる部門であると考えます。 【働く環境】 ①配属チームの人数は、部長代理1名(40代)、主任2名(50代、30代)、企画員2名(40代、20代)の計5名。 海外営業のチームであり、英語、中国語に長けた好奇心旺盛なメンバーにて構成されています。 ②働き方は、出社と在宅勤務を交えたハイブリットな働き方を取り入れています。海外出張(中国、台湾)、国内出張(茨城、広島等)も多く、毎月チームからは誰かしらが出張しているアグレッシブなチームです。出張の頻度は、月に1~2回で、1回あたりの滞在期間は1~2週間程度です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
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【リーダー】事業開発職(商品調達・施策立案・実行)_ハーネス加工品|【東京】

<【リーダー】事業開発職(商品調達・施策立案・実行)_ハーネス加工品#IE-0749-30-L > ■組織ミッション: DXを駆使して、お客様のプロセス全体にわたる時間価値の提供範囲を拡大し、さらなる価値提供を通じて競争優位を構築することをミッションとしています。ファクトリーオートメーションにおける電気分野(エレクトロニクス)でのマーケティングから商品企画・開発、生産、販売に至る全工程を通じて最適化を図り、お客様の時間の無駄をできる限り解消することが私たちにとっての重要な役割です。既存の流通における各工程間の無駄は、製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体では年間1兆円のコストが浪費されていると言われています。この産業の活性化と競争力の強化は、私たちが取り組むべき命題だと考えています。 ■チームミッション: 電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを通じて、お客様の要求を具体化し、新たな時間価値を提供することで、顧客の相対メリットを高めることをチームのミッションとしています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 日本では生産年齢人口が減少していますが、それでも付加価値の高い仕事にどれだけ時間を費やすことができるかは、私たちの提供するサービスの質によって決まります。私たちのサービスが世界のモノづくりに貢献し、それが社会の持続的な発展と産業界における新たな需要の創出に繋がることを信じています。 私たちは、実践を通じて深く考え、論理的なアプローチを身に着けることができる環境を提供しています。ここでは、あなたが思い描くキャリアパスに沿った多くの成長機会が待っています。私たちと一緒に働き、ご自身と組織の成長、そして日本の持続的な発展に貢献することを通じて、あなた自身の夢と野望を実現しませんか? 私たちは、一人ひとりの社員が自身のポテンシャルを最大限に引き出すことができるよう、サポートと機会を提供することに注力しています。共に創造し、共に成長する。そんな環境であなたの可能性を広げ、新たな挑戦を共に楽しみましょう。 あなたが持つ情熱と才能を、私たちのミッションに貢献するために活かしてください。私たちと一緒に、未来を形作る一員として歩みを進めましょう。私たちはあなたと共に働けることを心待ちにしています。 ■担当業務内容 ①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。:70% ②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。:30% ■仕事のやりがい 1.アイデアを現実に変える一貫したプロセスを体験できます。 2.成功する商品の創出に直接関われます。 3.ビジネスを推進する力を育てます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1.組織の運営や戦略策定に関わる組織マネジメントのメンバーになれます。 2.専門性の向上や海外赴任を目指すキャリアパスも用意されています。 ■業務上の課題 1. 欧米で先行するデジタル化による市場変化を捉えたテクノロジーの日本市場への普及 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(モーション部品)|【東京】

<商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(モーション部品)#IM-0345-30-M> ■組織ミッション: モーション部品と呼ばれる装置・設備内の動きのある箇所に使われる機械部品を取り扱う部署です。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、自社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。 ■チームミッション: モーション部品の中でもベアリング、カップリング、リニアブッシュ等の市場流通も多い商品群の商品担当者として、新規売上創出や調達・供給体制強化の役割を担ってもらいます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 コミュニケーションがとりやすい、風通しの良いチーム環境です。受け身ではなく、自発的に物事を提案、実行できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 ①仕入先との調整業務顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携調達コスト力強化のための交渉:50% ②新商品開発顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始:20% ③売り場改善、問い合わせ対応販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応:20% ④顧客からの商品クレーム対応顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など):10% ■仕事のやりがい 顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 組織として若いメンバー中心の組織です。創る、作る、売る、を日々遂行する中で、個のスキルの磨き込みと組織力の向上が目下の課題です。 ■使用アプリケーション Excel、Powerpoint、Teams、Word、Access、Salesforce ●働き方 リモート可 出社頻度:週3日程度 土祝日出勤:有り 出勤頻度:2~3ヶ月に1回程度 出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:月2回程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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<ポジション相談用>事業開発職 エレクトロニクス領域※顔写真必須|【東京】

〈【ポジション相談用】事業開発職 エレクトロニクス領域#IE〉 ■担当業務内容 ①担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40% ②担当ブランドの仕入先管理・分析・改善(仕入先2-3社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40% ③定期的なプロジェクトレポートの作成と報告、共有:10% ④部門横断プロジェクト業務(WEBページUI/UX改善、在庫管理改善など):10% ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案~実行までをひと回しできる環境 2. 事業全般に関われ、売れる商品を開発・仕入れできる点 3. ビジネス推進力を身につけられる ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は異動のキャリアパスもございます。 ■業務上の課題 1. IoTによる市場変化を捉えた新商品の開発 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Teams、Adobe Analytics、TableauなどのBIツール 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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郵便取集ドライバー/安定収入 週3日~OK 普通免許でOK シニア活躍中 郵便取集ドライバー 港区 車通勤可/駐車場無料

【仕事情報】 <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 《詳しくは》 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、荷下ろしをすればそれでOK! 取集はポストまたはコンビニにて行っていただきます。 コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎♪自分のペースで働けます! 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい 半数以上が未経験からお仕事スタート! <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 「体力的に楽をしたい」 「60代でもできる仕事がしたい」という方、歓迎します! 担当地区のポストから郵送物の集荷をする軽貨物ドライバーの募集です。 近距離のみ&軽自動車での業務なので 車の運転がお好きな方ならすぐに慣れていただけます。 荷物ははがきやレターパックなどだから 扱いやすく、シニアも安心です。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 週3日からOKだから、年金の足しに少しだけ働きたい方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 副業として適度に働きたい方も大歓迎! 半分以上のスタッフが未経験からはじめました。 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 ■ポスト取集 【平日】日給1万400円~1万1,000円 【土曜】日給7,300円~7,500円 【日・祝】日給7,800円~8,000円 +交通費一律500円 ■コンビニ取集 【全日】日給8,550円~9,300円  +交通費一律500円 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 ※試用期間なし ~~~~~~~~ 《研修》5日~7日程度あり ※1日5回程度の同乗研修を行います。 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【高輪郵便局】東京都港区三田3‐8‐6 ※白金高輪駅周辺のガレージにて社用車(軽自動車)へ乗り換え、高輪郵便局へ出勤していただきます。 ■東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪台駅」より徒歩10分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩15分 ■東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩15分 ※車通勤OK(駐車場無料) <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK ■ポスト取集7:30~19:10のうち実働8時間 【平日】7:30~19:10のうち実働8時間/休憩2時間40分 【土曜】7:30~19:10のうち実働6時間 【日・祝】7:30~15:00のうち実働5時間 ■コンビニ取集 【全日】8:30~17:30のうち実働6時間 ☆シフト自由・自己申告制! ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 同時募集中 渋谷郵便局でも同時募集中です。詳しくはお問合せください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■副業したい方歓迎 ◎シニア活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 090-8030-4421(担当:大塚) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記
勤務地
東京都港区
株式会社大光商運

港区、中央区、品川区、大田区/業界大手URグループ 残業なし 扶養内可!賞与年2回 受付スタッフ 40代~50代の女性活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> <女性活躍中>来訪者の受付、居住者の方の問い合わせ窓口業務をお任せします。 【具体的には】 ■来客、受電による居住者の方からのお問合せ対応 ■住宅内の修繕受付 ■各種申請書類の説明・受領 ■入退居の鍵渡しおよび付随する説明対応 ■PC作業(データ入力・メール送受信等) など、UR賃貸住宅(公団住宅)等マンション管理事務のお仕事となります。 《資格・経験は不問です》 基本的なPC操作・入力作業ができれば大歓迎! 人と接することが好きな方、 安定した会社で長く仕事をしたい方にピッタリ◎ 不明な点などはなんでも聞いてくださいね! 【ここがオススメ!】 定時できっちり終了!主婦(夫)さん活躍中 未経験歓迎!PCの基本操作ができればOK 大手企業で安定勤務を実現◎ <職種名> 港区、中央区、品川区、大田区 <仕事内容> <女性活躍中>来訪者の受付、居住者の方の問い合わせ窓口業務をお任せします。 <勤務地> 港区・中央区・品川区・大田区 <給与> 時給1,170円~ <勤務時間> 勤務場所によって異なる ※詳しくは詳細をご覧ください。 <雇用形態> アルバイト・パート ~「URであ~る」のCMでおなじみ、”UR賃貸住宅”~ マンション等の【受付スタッフ】の募集です! お任せするのは窓口案内業務など。 様々な手続きや事務処理、連絡業務などを行い、 マンションにお住まいの方の住空間を支えていただきます。 ☆40代・50代の女性が多数活躍中! 受付、接客、事務作業の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎! PCを使ったメールのやりとりや、お問い合わせ対応などをお任せします。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 URグループ企業での安心、安定ワーク! 年2回の賞与・退職金制度など待遇面も充実しており、安心して長く働けます! 家庭と両立しながら働く方や、 子育てからの久しぶりのお仕事として始められる方などが活躍中! ▼経験より人柄を重視した採用を行います! お住いの方や、関係各所との連絡のやり取りがあります。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしております。 <給与> 時給1,170円~ ■試用期間2ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ①【勤務地】東京都港区台場一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩3分 ■りんかい線「東京テレポート」駅 徒歩7分 ●勤務地2 ②【勤務地】東京都中央区晴海一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩10分 ■東京メトロ有楽町線「月島」駅 徒歩10分 ■都営大江戸線「月島」駅 徒歩10分 ●勤務地3 ③【勤務地】東京都港区海岸一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩4分 ■都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩4分 ■ゆりかもめ「汐留」駅徒歩7分 ●勤務地4 ④【勤務地】東京都品川区東品川2丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ 東京臨海高速鉄道りんかい線 「天王洲アイル」駅 徒歩3分 ■東京モノレール 「天王洲アイル」駅 徒歩6分 ●勤務地5 ⑤【勤務地】東京都大田区南六郷一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■京急本線「雑色」駅 徒歩15~16分 ■京急空港線「糀谷」駅 徒歩15~17分 <勤務時間> 勤務場所によって異なる ※詳しくは詳細をご覧ください。 ①東京都港区台場一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ②東京都中央区晴海一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ③東京都港区海岸一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ④東京都品川区東品川2丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ⑤大田区南六郷一丁目 【月~土】9:15~17:00(実働6時間45分)※休憩1時間(12:00~13:00) ※シフト制(週2日~)、休日休暇(日・祝) <休日・休暇> ■共通:日祝 その他勤務地、シフトによる ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) ■退職金制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験歓迎 ◇基本的なPCの操作ができる方 ◇久しぶりのお仕事復帰の方 ◇40代・50代女性が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ご応募  ▼ 履歴書送付(顔写真付)  ▼ 面 接  ▼ 内 定 《履歴書の送付先》 日本総合住生活株式会社 東京南支店 総務業務課 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F <面接場所> 東京南支店(東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 9F)にて行います。 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 【会社情報】 <応募先> 日本総合住生活株式会社 東京南支店 <事業内容> マンション管理事業 住宅リニューアル事業 ストック改修事業 生活サポート事業 技術サポート事業 <TEL> 03-6424-5744 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~
勤務地
東京都大田区
日本総合住生活株式会社 東京南支店

マンション管理員/月火休み 月23万も 調布駅より徒歩3分!住友不動産グループの マンション管理/hkf24017a

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い ■管理組合運営補助業務 ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります。 ★理事会や納会の出席は原則ありません。 ★住民のお困りごとに対してご案内や、 初期対応をするだけなので、難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方の快適な生活をサポートをするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 プライベートの時間も◎セカンドライフに 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 調布市 <給与> 月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> <水~日>22:00~翌7:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 \【住友不動産グループ】の安定環境で働きませんか?/ 受付や点検などを通して、「くらしの相談役」として頼りにされるお仕事です◎ ■月13回~14回ほどの出勤で無理なく続けやすい ■夜勤の日は明け休みあり!通勤ラッシュも避けられる◎ ■月給制で収入安定◎ 年金+αも可能! ■保養所他、住友不動産グループ独自の福利厚生あり! など… 安定した待遇のもと、長くご活躍いただける環境を整えております。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼2024年1月からは、入社半年後に20日の有休を付与! 連休も取得しやすく、 公休のほかに夜勤明けの「明け休み」もあり◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートを有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼制服はスーツを支給 紺のブレザー・グレーのスラックスを身にまとい、 マンションの顔としてご対応いただきます◎ ※ブレザー・スラックスは支給 時には居住者様とのコミュニケーションを楽しみながら、働いていただけます。 <給与> 月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は事業所所在地です。実際の勤務地は<調布市布田>になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ■京王線「調布駅」より徒歩3分 <勤務時間> <水~日>22:00~翌7:00(休憩60分) ……………………………………………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 <休日・休暇> ■月・火 <福利厚生> ■社会保険完備 ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所(軽井沢) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 他 ■私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ■生活習慣病健診(30歳以上) ■資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 実際に働く方の声 「前職はアパレル業界で働いていました。  不安定な業界だったこともあり、転職を考えていた時に出会ったのが  この《住友不動産建物サービス株式会社》です。  未経験のスタートだったので、最初は自分にできるのか不安を感じていましたが  研修制度や規律がしっかりしているので、安心して慣れることができました!  防災訓練など住民の方と協力して行うイベントでは大きな達成感を感じ、  やりがいにも繋がっています。」 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■PC操作あり(簡単なスマホ操作ができればOK) ■男性活躍中! 【尚可】 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 ・上級救命技術認定 ※資格をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。 ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
東京都調布市
住友不動産建物サービス株式会社

≪30~50代活躍中!≫航空貨物のX線検査業務スタッフ/8月開始!スタッフ募集 憧れの羽田空港で国家資格の有資格者として活躍! 大手航空会社X線検査業務

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 羽田空港貨物地区の制限地区内にて、出発便に搭載する航空貨物の”X線検査業務”をお任せします。 ※国内航空貨物の検査業務となります。 【X線検査/仕事の流れ】 ■運ばれてきた貨物をX線検査に通し、異常がないか確認 ■異常が発見された場合は画像を確認し、上司に報告 など ■飛行機に搭載する国内貨物を検査機に通し、異常がないか確認  ・中身をモニターチェック  ・モニター画面で危険物の混入がないかチェック <未経験の方も大歓迎!> 実際に多くのスタッフが未経験からのスタート。 丁寧な研修もあるので安心して始められます。 年齢を気にせずにご活躍いただける職場です! ※資格取得されるまでは、東京都江東区または神奈川県横浜市にてOJTとなります。 【ここがオススメ!】 月34万円可、夜勤担当者は月39万円も可 資格者優遇!空港保安警備業務検定など 「やりがい」「責任感」を実感できるお仕事 <職種名> 航空貨物のX線検査業務スタッフ <仕事内容> 羽田空港貨物地区の制限地区内にて、出発便に搭載する航空貨物の”X線検査業務”をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,800円~2,250円 <勤務時間> ①8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ②13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) ③21:00~翌6:00(実働8時間/休憩1時間) ☆夜勤のみ希望の方も、相談可能 <雇用形態> 契約・嘱託社員 今回、新規業務に伴い、羽田空港貨物地区にて X線検査業務を行っていただくスタッフを募集いたします! 世界トップクラスの大手航空輸送会社から委託されたお仕事をご担当いただきます。 好待遇のもと、ミドルシニア世代&未経験からスタートできます。 「空港保安警備業務検定」を活かして、ご勤務いただけます。 未経験の方も、取得に向けて全面的にバックアップします! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 当社では待遇面の充実や、定年延長などシニア層の能力活用といった “従業員が働きやすい環境づくり”を積極的に推進しております。 ▼ 安心・安定して働ける待遇! ◎各種手当あり (空港保安警備業務検定・施設警備業務検定1級保持者:3万円/月、2級保持者:1万円/月) ◎資格取得のためのサポート充実 ◎丁寧な研修・フォロー体制あり ◎日数や時間などシフトのご相談OK など嬉しい待遇のもと、腰を据えて長くご活躍いただけます。 ※実践研修は東京都江東区または神奈川県横浜市にて実施となります。 <給与> 時給1,800円~2,250円 ※経験、資格、能力等を考慮。 ■試用期間3か月(時給1,200円、有資格者は時給1,500円) ■試用期間終了後、資格合格者(時給1,800円~) ■交通費規定内支給(上限15,000円) ■資格手当 ・空港保安警備業務検定1級をお持ちの方(3万円/月) ・空港保安警備業務検定2級をお持ちの方(1万円/月) ・施設警備業務検定1級をお持ちの方(3万円/月) ・施設警備業務検定2級をお持ちの方(1万円/月) ・月収例 【①・②シフトパターンの方】 1万4,400円×23日+資格手当(2級)1万円=34万1,200円+交通費 【③夜勤シフトパターンの方】 1万7,550円×22日+資格手当(2級)1万円=39万6,100円+交通費 【①・②11日+③11日の場合】 1万4,400円×11日+1万7,550円×11日+資格手当(2級)1万円=36万1,450円+交通費 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都大田区羽田空港3-1-1 羽田空港貨物地区内 ※実践研修は東京都江東区または神奈川県横浜市ならびに羽田空港で実施となります。 ■京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」 ■京急空港線「羽田空港第1ターミナル駅」 <勤務時間> ①8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ②13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間) ③21:00~翌6:00(実働8時間/休憩1時間) ☆夜勤のみ希望の方も、相談可能 ☆3交代のシフト制でご勤務いただきます。 <休日・休暇> ■週休2日(シフト制) ■年間休日105日 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限15,000円) ■制服貸与 ■正社員登用実績あり ■STSアカデミーにて資格取得支援制度あり ■法定研修あり(3日間:計20時間/研修参加費2万2,500円支給)  ※研修は東京都江東区または神奈川県横浜市で実施となります。 ■優秀社員賞受賞者は国内外の提携リゾート施設利用 ■受動喫煙対策あり:室内禁煙 当社では待遇面の充実や、定年延長などシニア層の能力活用といった “従業員が働きやすい環境づくり”を積極的に推進。 その結果、千葉県より「社員いきいき!元気な会社宣言公表書」の認定も受けています! 【応募情報】 <応募資格> ■空港保安警備業務検定・施設警備業務検定1級、2級をお持ちの方歓迎 ■未経験大歓迎 ■シニアも歓迎 ■学歴不問 ☆責任感を持って取り組める方歓迎 ☆40~60代活躍中 ☆定年後の再スタートも歓迎 【こんな人にもオススメ】 ◎責任感を持って働きたい ◎縁の下の力持ちになりたい ◎やりがいのある仕事をしたい ◎一生通用する資格を取りたい ◎航空機や空港が好き <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> <東京オフィス>東京都千代田区内幸町2-1-1- 飯野ビルディング9階 930 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階930 【会社情報】 <応募先> 株式会社サンコウ・トータル・サービス <事業内容> ・綜合警備業務 ・人材派遣業務 ・駐車場管理業務 ・建物総合管理業務 ・各種設備・機器点検整備業務 ・清掃機器具および消耗品の販売 ・損害保険代理業および各種保険代理業 ■警備業認定  千葉県公安委員会認定 第556号  全国警備業協会 登録 第368号 ■人材派遣業認定  厚生労働大臣 認可 般(12)-10-0013 <TEL> 0476-32-5085 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,800円~2,250円
勤務地
東京都大田区
株式会社サンコウ・トータル・サービス

用務スタッフ/<未経験OK!長期歓迎>収入面も働きやすさも抜群 小 中学校の用務員 狛江市内にて3~5校程度を兼務

【仕事情報】 <仕事内容> 狛江市内の小・中学校を兼務し、用務スタッフ業務をご担当いただきます。 〈詳しくは〉 ・含むトイレ清掃、廊下階段、管理諸室の清掃 ・除草や樹木剪定などの環境整備業務 ・学校施設の修理修繕業務 など 狛江市内の小・中学校を3~5校程度兼務していただきます。 校内外(学校の外周、校内廊下、昇降口など)の清掃や電球の交換 校庭の整備など、児童・生徒のみなさんが安心して生活できるようサポートをお願いします。 清掃に使用する道具はモップや掃除機など、見慣れた道具です◎ 当社ならではの研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 入社初月から月給20万円!交通費全額支給 働きやすさ◎土日祝休み/17時までに終了 校内の清掃や樹木剪定などお任せします♪ <職種名> 用務スタッフ <仕事内容> 狛江市内の小・中学校を兼務し、用務スタッフ業務をご担当いただきます。 <勤務地> 狛江市 <給与> 月給20万円 <勤務時間> ①7:00~16:00(休憩60分) ②8:00~17:00(休憩60分) ※平日週5日勤務/基本土日祝休み <雇用形態> 契約・嘱託社員 今回募集するのは、狛江市内の小・中学校を兼務する用務員。 地域貢献にも繋がるやりがいあるお仕事です。 校内外の清掃や電球の交換、校庭の整備等をお任せします。 庭仕事・木工作業・掃除が好きな方など…ご自身の”得意”も活かせます! ・今は専業主婦(夫)だが働き始めたい ・地域貢献や子供に関する仕事に興味がある ・得意なことを仕事に活かしたい そんな方にもおススメ! 3~5校程度の兼務なので日々新鮮な気持ちで働けます♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <リンレイだからこその働きやすさ> 昭和34年創業と歴史が長く、安定した基盤を持つ当社だからこそ 安心の環境で腰を据えてご活躍いただけます。 定年退職後に入社され、何年にもわたり活躍されている方も多数在籍しています。 <一緒に学校を支えませんか?> 資格や経験は一切不問です。 社会や地域との繋がりを感じながら無理なく長く働けます。 子どもたちの笑顔や明るい挨拶に元気をもらえるお仕事です! <私生活とも両立できる> 17時までに業務終了、土日祝は基本お休みなので 家庭・育児・介護などと両立したい方にも安心な環境です。 <給与> 月給20万円 ■交通費全額支給 ■試用期間なし ■本社で座学研修あり(待遇に変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都狛江市和泉本町1-37-1 ※上記勤務地を拠点校として、狛江市内の小・中学校を3~5校程度兼務していただきます。 <拠点校へのアクセス> ■小田急線「狛江駅」より徒歩8分 ■小田急線「喜多見駅」より徒歩14分 <勤務時間> ①7:00~16:00(休憩60分) ②8:00~17:00(休憩60分) ※平日週5日勤務/基本土日祝休み <休日・休暇> 《年間休日120日以上》 ■土日祝休み ※行事等で土日祝日の出勤をお願いする場合があります。 ※出勤の際は、代休の取得または該当時間分の給与を支給します。 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■有給制度 ■研修制度完備 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> なし ~スタッフインタビュー(60代/男性)~ 「丁寧な研修・勉強会の実施や、現場でもしっかりサポートがあるので 未経験の方もご心配はいりません。 また、他校との横のつながりが強いのも特長です。 情報を常に共有していますし、時には助け合って業務を行っています。 明るい子どもたちの笑顔やパワーに元気をもらったり、 卒業する時には感謝の手紙をもらったり… 子どもたちの日々の成長を肌で感じられて、毎日が充実しています!」 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK  ■50代~60代の男女が活躍中! ◎子ども好きな方歓迎 ◎地域貢献に参加したい方歓迎 《こんな方にもオススメです》 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎ビルメンテナンス業務のご経験のある方 ◎今までの経験を活かして働きたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎庭仕事がお好きな方 ◎木工作業がお好きな方 ◎綺麗好きな方 など… 始める理由は様々です! あなたからのご応募お待ちしております。 <応募方法> 【Web応募】 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募:0120-787-892】 お電話からのご応募もお待ちしております。上記のフリーダイヤルへお気軽にご連絡ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社で行います。(東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル) 東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル 【会社情報】 <応募先> 株式会社リンレイサービス <事業内容> ■建物の清掃および建築設備管理業務 ■施設の警備および駐車場管理 ■企業および官公庁の受付案内業務、電話交換業務の請負 ■その他、各種業務請負 ■労働者派遣事業 ■室内装飾の販売施工およびクリーニング ■建物内外殺虫消毒殺鼠樹木殺虫施工 ■ワックス、清掃用品および生活環境用品等の販売 ■不動産の売買、賃貸、管理および仲介 ■電気工事業 ■前各号に付帯する一切の業務 <TEL> 0120-787-892 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給20万円
勤務地
東京都狛江市
株式会社リンレイサービス

施設警備スタッフ 隊長/上場企業で安定 月給35万~40万円/固定勤務地で転勤無し!病院内の 警備スタッフ/隊長

【仕事情報】 <仕事内容> 警備隊長として、病院に常駐し、防災センター業務全般を行っていただきます。 《具体的には》 ・隊長として、警備隊の統率 ・現場所長との連携 ・警備計画の策定 ・施設側担当者との連携 ・隊員欠勤時のフォロー など これまでは50歳くらいの方々が活躍しています! わからないことはすぐに質問できる環境なので、 疑問点を残すことなくお仕事を覚えていただけます。 ※コロナウイルス感染症対策について ◎出勤前の検温・体調報告の義務化 ◎マスク支給 ◎アルコール除菌液常備 病院ならではの感染症対策も万全です。 家庭でも活かせるチェックポイントも身に付けられます! 【ここがオススメ!】 警備員指導教育責任者をお持ちの方に! 防災センター要員等の有資格者も大歓迎◎ 月8~10日休み/有給取得も! <職種名> 施設警備スタッフ(隊長) <仕事内容> 警備隊長として、病院に常駐し、防災センター業務全般を行っていただきます。 <勤務地> 江東区 <給与> 月給35万~40万円 ※資格経歴により当社基準に基づきます ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) <勤務時間> ①7:45~17:15(休憩1.5h)②7:45~翌8:00(休憩8.5h)※原則①での勤務(シフト補助のため夜勤の可能性あり) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ・高い有給取得率 ・残業少なめ ・働きやすいシフト など、待遇も充実! 覚えやすい業務で無理なく働ける<防災センタースタッフの隊長>を募集中です。 まずは研修からスタートして、徐々に業務を覚えることができます。 また、感染症対策に関する知識が身に付きます。 プライム市場に上場しており、コロナ禍の現在も安定した業績をあげる当社。 新しい職場は“不況に強い安定企業”を選びませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 今回は、警備員指導教育責任者の資格をお持ちの隊長候補を募集します! これまでの経験や資格を活かして、40~60代の男性が活躍中です。 ◎安定企業に転職したい ◎無理のないシフトで働きたい ◎長く働ける仕事に就きたい など、働き方の希望を叶えてご活躍いただけます。 防災センター要員・自衛消防技術など、 お持ちの資格を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です! 経験を問わず、本人のやる気次第でしっかりステップアップできる環境です。 <給与> 月給35万~40万円 ※資格経歴により当社基準に基づきます ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円) ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■試用期間あり(3ヶ月間/待遇の変動なし) <年収例> 月35万円×12ヶ月=年収420万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都立東部療育センター(東京都江東区新砂3-3-25) 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩10分 <勤務時間> ①7:45~17:15(休憩1.5h)②7:45~翌8:00(休憩8.5h)※原則①での勤務(シフト補助のため夜勤の可能性あり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内 (31日月/177時間、30日月/171時間、28日月/160時間以内の勤務です) ※月平均15時間程度の残業をお願いする可能性があります。 ※原則は日勤での勤務となります。 <休日・休暇> ■月8~10日休日 ■有給休暇 ※育児・介護・看護休暇の取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費実費支給(上限10万円/月) ■制服貸与 ※定年60歳、継続雇用は65歳~70歳まで(パートタイマーとして勤務できます) ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・警備員指導教育責任者(必須) ・施設警備2級(あれば尚可) ・防災センター要員講習 ・自衛消防技術認定試験 ・上級救命講習(あれば尚可) <定年制> 1年契約 ※65歳まで契約可(65歳~70歳は任意) ※パートタイムでの勤務もOK!(副業可能) <再雇用> あり(70歳まで/パートタイマー契約※6ヶ月) ※定年制・再雇用制度ともに2020年4月1日より規定変更 ◆同時募集◆ 警備スタッフも同時募集中!詳細はお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■高卒以上、18歳以上の方(深夜業務があるため)■警備員指導教育責任者 ※防災センター要員・自衛消防技術等の有資格者歓迎 <必要な資格> ・警備員指導教育責任者 ・施設警備2級(あれば尚可) ・防災センター要員講習 ・自衛消防技術認定試験 ・上級救命講習 ※有期雇用でのスタートとなります。 ※警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方の募集となります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> ※面接は勤務地にて行います。FM管理部では実施しませんので、ご注意ください。 【会社情報】 <応募先> 日本空調サービス株式会社 <事業内容> ■プラン作成・計画立案 ■保守・維持管理 /メンテナンス・リニューアル ■設備診断・評価 /ソリューション提案 ■バリデーションサポート事業 <TEL> 03-5857-5344 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給35万~40万円 ※資格経歴により当社基準に基づきます ※夜間手当別途支給(1勤務3,800円)
勤務地
東京都江東区
日本空調サービス株式会社