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東京都 品川区 社内システムエンジニア リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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1~24件 (全24件中)

グローバルデジタルサービスのシステム上流設計エンジニア|【東京】

【業務内容】 四輪とつながるデジタルサービスの開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルサービスにおける ●コンセプト企画立案・ロードマップの策定 ●上記に基づくシステムの要求仕様の策定・設計書作成 ●各設計部門への仕様提案・FB ●各開発部門との進捗とりまとめ ※シリコンバレーのベンチャー企業、車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内外のステークホルダーと連携をとりながら、あいまいなシステム構想を具体的なシステム仕様に落とし込んでいただきます。 ※グローバルに展開していくサービスであるため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【社内SE】インフラ関連知識を活かせる◎リモート勤務推奨/残業少なめ/年間休日123日

【業務内容】 社内SEとして、現2名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 <詳細な業務内容> 現在、主に以下の業務があります。 ■社内ネットワークおよびセキュリティの強化(SSOやUTMなど) ■DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ■基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ■基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【組織構成】 ■社内SEチームは、課長を含めて2名で構成されています(40代前半男性1名、30代女性1名)。 ■案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 ◎40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 ◎現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 【就業環境】 ■通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 ■女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が1年間の育休を取得した実績もあります。 ■社内SEチームの2名で交互に週2~3回、出社をしています。 ※入社後、週2~3日程度で出社していただく予定です。 【キャリアパス】 主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 【企業の魅力】 ◎1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 ◎なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社信興テクノミスト
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IT企画推進|神戸製鋼所グループ/フレックス/在宅可【東京都】

〈48-2〉 【仕事内容】 経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。 【詳細】 ■経営戦略に基づいたIT予算立案 ■基幹システムの刷新プロジェクト推進 ■ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【本ポジションの魅力点】 神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。 【配属先部署】 管理職4名(東京3名、播磨1名)、担当者3名(東京2名、播磨1名) 合計8名 ※播磨の2名がIT担当 事業内容・業種 機械部品
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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【社内SE(情シス)】マネージャー候補│東証プライム上場企業◎残業5h程度

【業務内容】 ◎ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ■社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント ■社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント  将来的には、企画・提案もお任せいたします。  ※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。 ■組織マネジメント 【組織構成/職場の雰囲気】 ▽管理本部 情報システム管理部 13名 ■部長 ■シニアマネージャー ■課長 ■セクションマネージャー ■正社員 9名(主任:2名、リーダー:3名、一般職:4名) フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社アイ・エス・ビー
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【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト(ERP領域)(16)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【職務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例:必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【ITソリューション本部】ITサポートエンジニア|【東京】

【組織の役割】 ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指しており、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。このデジタル変革において、「利用者目線」で従業員のIT活用をサポートするサービスが不可欠です。多くの従業員が高品質なITサポート・ヘルプデスクを求めています。 「デジタル技術部 ITサポート技術課」は、利用者からのITに関する問い合わせやトラブル解決をサポートし、従業員のIT利活用を促進する役割を果たしています。 【職務内容】 ■IT全般に関するサポートとヘルプデスク業務 従業員からのITに関する問い合わせやトラブル解決をサポートします。在宅勤務の普及に伴うワークスタイルの変革など、その時々のニーズに合わせてサービスを検討し、サービスレベルの向上と改善を目指します。実際にそれらを支えるシステムに触れることもあります。 ■海外を含むニコングループ全体からの問い合わせ窓口および支援業務 問い合わせ要件をまとめ、関係部門と連携して問題解決に取り組みます。問題解決の進捗管理もサポートします。 ■共創環境(コミュニケーション・コラボレーション基盤)の利活用推進 関係部門と連携して施策を展開するため、社内での周知や教育を行い、利活用を促進します。関連する施策の進捗管理や要件のヒアリングも担当します。 【得られるスキル・経験】 ・IT全般に関するサポート、ヘルプデスクの経験 ・海外のグループ会社とのやり取りからグローバルな業務経験 ・共創環境(コミュニケーション・コラボレーション基盤)の利活用推進のための企画・運営の経験 ・これらの業務の中で、ニーズ調査や改善活動に必要なスキル 【ポジションのやりがい】 問題を解決することで、直接的に利用者の役に立てることが魅力です。問題解決にはITスキルとコミュニケーション能力が必要であり、実務経験からこれらのスキルを得ることができます。また、アジアを中心とした海外のニコングループとのやり取りがあり、グローバルな環境で活躍する経験を積むことができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 国内外の色々な問い合わせに対応しているため、ニコングループ内の様々な職場との接点があります。意見を言いやすい職場で、キャリア採用の方の新たな視点の意見も受け入れながらより良いサポート体制を作ろうとしています。 補足事項:1年前に新設された組織で、キャリア入社の方が男女共に活躍しています。 ●就業環境 在宅勤務、フレックス勤務を活用している職場です。 ●職場の人数 在籍数は協力会社含め8名で30代から60代の方まで幅広い年齢の方々がご活躍しております。またキャリア入社者は3名、男女比率はおよそ6:4です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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≪若手メンバー≫【開発第二課】社内SE(オープン系システムのアプリケーション開発・保守)

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます(ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当) 【具体的な仕事内容】 ・オープン系システムに係る案件推進(社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など)や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 【組織体制】 ・開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制です。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
企業名非公開
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【社内SE】社内システムの導入・更改・保守(リーダー候補)三菱UFJグループ中核SIer

■現在同社では社内基幹システムの再構築を行っており、本ポジションではユーザーとなる社内部署との仕様調整、システム要件定義、外部設計、また開発、テスト、保守等をご担当いただきます。 リーダーとして上記業務の推進およびチームマネジメントを期待しています。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■プロジェクトが終了し、運用・保守フェーズになった際、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。ご希望に応じて、キャリアを選べる環境が魅力です。 【魅力】 組織として「顧客(=社員)目線でのシステム開発」を大事にしていることに加え、自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。 テレワーク率は約75%程度で、平均週3~4日がテレワーク勤務となっています。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
三菱総研DCS株式会社
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社内SE|グループ全体のネットワーク企画・構築(週3日以上リモート可)

<ICT本部 ICTインフラ戦略グループ ネットワークチーム> ■職務内容 1)次世代ネットワーク構築プロジェクトの参画(設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開):英語シーンあり   - SASEを使った広域ネットワークの導入・展開   - セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク(LAN)の刷新   - クラウドプロキシのグローバル展開 2)インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理(FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy など) 3)国内外ネットワーク課題への対応(IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応):英語シーンあり 4)グループ各社の事業所移転、新設等への対応(設計、構築、運用部隊管理) 5)3)や4)の取り纏めやTL補佐:英語シーンあり ■出張頻度・出張先 担当課題・PJによって、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回 (コロナ蔓延前の実績) ■働き方:週にリモート3日以上、フレックスあり ■当業務の魅力 ・20~30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができる ・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会がある ・グループ全体(約2万人)が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができる ・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術で、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献できる ・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できる ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・1年程度、ネットワークを中心としたITインフラの運用、管理業務を担当 ・並行して、重点課題の構築業務の一翼を担当 5年後以降: ・既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案など、技術的な中核としての役割 ・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割 ・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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サーバ・クラウドの構築・運用に関するシステムエンジニア|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クラウドプラットフォームグループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 住友重機械グループ共通のITインフラ構築・運用業務のうち、主にサーバおよびクラウド(Iaas、Paas、SaaS)に関係する領域 1.住友重機械グループ内のITプロジェクトへの技術支援  クラウドサービスやITインフラに関係する知見を活かし、非機能要件の策定などインフラ面での上流工程を担当する業務 2.住友重機械グループ全社に提供するクラウド環境・ITインフラ環境の企画構想、展開、維持管理業務  新技術調査やPOCによる評価、サービス/ソリューション選定、導入プロジェクトへの参画、規定やルール策定などの業務 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループ全体(約2万人)のITインフラの企画から構築、運用に携わる、やりがいのある仕事です。 ・新技術の調査やPOCによるシステム評価を主導できます。 ・構築プロジェクトの上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。 ・グループ全体や海外拠点を含めたグローバルで大きなプロジェクトに関わる機会があります。 ・新規導入・展開プロジェクトで新技術やAWSを始めとする各種クラウドサービスに触れる機会が多くあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:入社後3~5年程度は、住友重機械グループのITインフラに関する知見を深め、サーバおよびクラウドの非機能要件の策定などの上流工程を中心に、各種プロジェクト(ITインフラ導入、再構築、業務システム構築)にメンバーとして参画を考えています。 5年後以降:入社5年目以降はサーバ、クラウドチームのリーダーとして既存の仕組みの改善や活用範囲の拡大、新しいサービスの提案の企画、推進、重点課題のPM・PLを担当し、チームメンバーの育成・管理などを期待しています。適正によってはサーバ、クラウド領域だけでなく、ネットワークやセキュリティを含めた住友重機械グループ全体のITインフラの企画や運営、または事業部担当地区の責任者としての登用も考えています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内システムエンジニア(製品ICT推進担当)|在宅勤務あり【東京】

<ICT本部 DX推進G グランドデザイン統括T> ■職務内容 メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証や、住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。また、本人の意向も考慮したうえで、IoT共通プラットフォーム開発の企画、設計にも携わって頂きます。 ■出張頻度・出張先 数回/月、同社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。) ■業務の魅力 同社は量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。また、本部署は立ち上がったばかりのため、組織を作っていく過程にも関わることができ、今後自らでチームを引っ張ることもできます。合わせてDX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、チームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。5年後以降は、プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内SE|オープン系システムのアプリケーション開発・保守(退職金有/穏やかな社風)【東京都】

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます(ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当) 【具体的な仕事内容】 オープン系システム案件の機能要件や機能要件を実装する上での非機能要件の検討と定義、成果物やテストの検証、案件のプロジェクトマネジメントなど、上流工程の検討と案件運営が主な仕事です。(実際の設計、開発、テスト、本番運用はビジネスパートナーが担当) ・システムソリューション部内で業務要件を検討する組織や、次期システムを検討する組織などとも密に連携し、より高度で安定した「オープン系システム」を構築すべく、開発・保守・運用に課員一体となって取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ・入社後は確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、まずは同僚や上?のサポートを受けながら、これまでのご経験にあった領域の具体的な案件に参画し、当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、主担当として裁量権を持って案件を担当していただき、上流工程における 案件担当として、課題解決や案件運営を担当していただきます。 ・また、ご本人の志向や適正により、現在進行しているオープン系システムの大型案件への参画や、組織マネジメント(チームメンバーの管理など)の領域でのご活躍も期待しております。 【組織体制】 開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。管理職以下、オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制で業務を行っており、チーム横断で連携しながらコミュニケーションよく活動していま す。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
企業名非公開
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社内SE(セキュリティ)(ログ分析や障害対応/三菱総研グループ/リモートワーク中心)※顔写真必須※

【業務内容】 ■当社の社内SE(セキュリティ)として、以下の業務をお任せします。 ・発生するセキュリティインシデントの対応 ・情報システムへの攻撃手法の分析・最適化(ログ分析など) ・サイバー攻撃対策の立案と実行管理 上記の業務以外にも、他部署と連携しながら、社内の情報セキュリティルールの作成や周知、遵守する仕組みづくり等にも携わって頂きます。 【キャリアパス・研修制度】 キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップをしていただきます。まずはリーダーを目指していただきます。 【配属部署】 情報システム部のセキュリティチームは、リーダー1名(30代)と女性社員1名(20代)の2名が活躍しております。 事業内容・業種 その他業界
株式会社アイ・ティー・ワン
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上流工程エンジニア/SE職|プライム市場上場/テレワーク・フレックス有 ※平均年収806万円【品川】

働き方改革、労働人口の減少、キャッシュレス決済の推進、オフィスのペーパーレス化。 近年話題のこれらキーワードに、店舗やオフィスにおける未来志向のソリューションを提案し、社会に貢献しています。 ・特定顧客(流通小売業様)の業務システムの改善についての提案を行い、受注したシステム改善の要件検討や運用支援などの作業を行っていただきます。特に昨今の技術トレンドを積極的に取り入れた、クラウドシステムの提案に注力していただきます。 【業務詳細】 ・市場調査、顧客アプローチ ・顧客ヒアリング・課題抽出 ・分析・課題解決提案資料作成 ・協業ベンダー調整、価格折衝 ・顧客プレゼン ・要件定義書作成 ・システムテスト管理 ・納品立上業務、導入支援  【開発言語】 主な開発言語は「C#」「C++」となります。 クラウド系の開発は java, javascript, Kotlin, C++となります。 【働き方】 自社製品のため、ほぼ自社での開発となります。 テレワークも併用しながらのため、自社と自宅でのお仕事がメインです。 顧客との打ち合わせや導入、テストなどの際は顧客先へ訪問もござます。 【東芝との関係性】 事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、POSシステム、複合機、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品並びにインクジェットヘッドの開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
東芝テック株式会社
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24KB089_SE工業システム(PLC)※大井町

本ポジションは、鉄鋼プラントを中心とした生産設備を制御するコントローラー(PLCと言います)にどのような役割を与えるのか?をお客様と打ち合わせ、それを仕様書に落とし込み、そこからソフトウェアを設計し、開発するという業務をご担当いただきます。 生産設備機器を直接駆動し高品質な製品を安定的且つ安全に製造するためにコンピュータは不可欠です。トータルソリューション事業所では、PLCを用い、高度なコンピュータ制御システムの開発を担います。 顧客企業から要求仕様を受け取り、 以降の要件定義、設計、コーディング(一部外注あり)までの工程を同社が担います。 ※神戸、東京(大井町)に事務所があり、今回募集は、東京(大井町)で、 要件定義をメインに取り組んでいただきます。 ※テストフェーズは顧客企業にて実施 経験の少ない方は、先輩社員がバックアップします。 【魅力】 ■自分で開発した制御コントローラのソフトウェアを通して、鉄鋼プラントが実際に動いていることを目で見ることができます。また、鉄鋼プラントの効率・品質向上に寄与し「ものづくり」に携わることができることもやりがいにつながります。 ■同社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ■同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。 ■OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
三菱電機ソフトウエア株式会社
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ITネットワーク管理者|上流から下流まで幅広くお任せ/月残業10~20時間/在宅可【東京都】

【業務内容】 環境変化の激しい半導体業界で競合優位を保つため、デジタル化・効率化を目的とした継続的なシステム投資を行っています。 配属先の部署ではグローバル共通の新基幹業務システムとなるSAPやITインフラ環境を、US親会社と連携してグループ内統合・展開を進めると共に、ネットワーク環境やセキュリティサービスの整備・標準化を推進しています。 そのような部署でITネットワーク管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■日本の各拠点、および韓国・タイを含めたアジア地域(今後予定)を対象としたネットワーク基盤の導入、運用・保守 ■関連するITセキュリティサービスの導入およびユーザ展開 【トピックス】 ■サーバーの仮想化やクラウド化に推進 ■Windows 11の導入 ■オンプレからAzure ADへのアカウント管理変更 ■LAN側ネットワークの統合 ■セキュリティ環境の強化 等 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いており、所属頂く本社IT部門では過去5年の中途採用の定着率は85%を超えています。 【配属先組織】 SE全体で30名弱の社員がおり、インフラはそのうち15名前後が担当しております。本社勤務は10名程度の組織です。全体の年齢層は50代、40代が多く30代、20代のメンバーも在籍しております。 【キャリアパス】 シニアマネージャーの下でプレイングマネージャーの立ち位置で業務を行って頂きながら、より上位の役職を目指して頂く事を想定しております。 事業内容・業種 半導体
クアーズテック合同会社
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【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト(ERP領域)|【東京】

【組織の概要】 ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。 それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進を成功に導くことが組織のミッションです。 〈補足〉中期経営計画の記載事項 顧客体験・満足では ①「お客様の顔が見える、お客様もニコンが見える』カスタマーリレーション ②「アイデアを価値に転換し、すぐにお客様に提供」として、アイデアを形にするデジタルサービス拡充やデジタルマーケティング強化 従業員体験・満足では ③「データを活用した業務運営」として、データ連携やプロセスのデジタル化 ④「デジタルインフラの整備で多様な働き方を推進」として、コミュニケーション・コラボレーション基盤の拡充や新本社 これら4つの柱の実現には、データ活用推進できる基幹システム刷新やリテラシー向上、セキュリティやガバナンスの整備が共通して必要である。 【職務内容】 以下スコープのシステム刷新活動推進 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用の機会があります。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ・ニコン(主に日亜)の業務系システムの企画、管理などをする職場です。 ・様々な全社部門/事業部門/関連会社とのコミュニケーションができます。 ・リモートワークと出社しての業務をバランスよく調整できる働き方の環境です。 ・今までの経験を活かせる職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
提供元:
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【ITソリューション本部】業務系システムの企画、管理及び利活用推進(15)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【業務内容】 業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。 ・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決 ・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進 ・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行 ※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します 【業務系基幹システム対象領域】 販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など ・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア

〈SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア〉 【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのバックエンドエンジニアとして、企画・開発・テスト・保守運用をリードしていただきます。(例: ロボットプログラミング学習キット KOOV)営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って開発を進めていただきます。 ■組織の役割 ソニー・グローバルエデュケーションは、創立9年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。 代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io ) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/ ) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/ ) なども展開しています。 少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。 ■担当予定の業務内容 ・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど) ・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など) 上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 今回は、プログラミングキット KOOVのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただく為、常に新しい技術を探索していただきます。また、フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開発に携わっていただくので、ソフトウェアエンジニアとして知見の幅を広げていただける環境です。 ■ポジションの役割 プロジェクトの規模によって、企画・営業・開発が混成した 約5人~20人のチームで進めています。 その中で、担当エンジニア、またはリードエンジニアとしてご参加いただくことを想定しております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニー・グローバルエデュケーションでは、「人のやらないことをやる」というソニーのチャレンジ精神を教育業界に持ち込んでネットワーク事業を核にビジネスを展開している創立8年目の新しい会社です。また、小さな会社を生かして、スタートアップ企業のように複数の業務に関わるメンバーが一体となってお互い刺激し合いながら業務を進めています。教育業界において、これからもますます新しいサービスやコンテンツの開発を加速させ、国内のみならず海外にも事業を拡大していきます。そんな成長著しいソニー・グローバルエデュケーションのメンバーの一員となって共に事業を拡大させていってくれる方をお待ちしております。 ■職場の環境 男女比がおおよそ1:1であり、平均年齢は30代半ばの活気ある職場です。ワークライフバランスを重視し、リモートワークが主体となっています。 営業、デザイナー、企画、開発など多様なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことできます。 ■描けるキャリアパス エンジニアリングの専門性を深めていくキャリアパスだけでなく、企画・研究開発・営業・マーケティングなど、多岐に渡る分野から、適性や目標に応じたキャリア選択が可能です。経験豊富なメンバーと共にスキルを磨き、新規事業をゼロから立ち上げる経験を通じて、新たなキャリアパスを描くことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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【社内SE】社内システムの導入・更改・保守

■現在同社では社内基幹システムの再構築を行っており、本ポジションでは再構築にあたるシステム開発およびテスト、運用、保守などをご担当いただきます。 入社時期や経験に応じて要件定義や設計をご担当いただく可能性もございます。開発業務にとどまらず、設計力を磨いていきたい方やより上流工程の経験を積みたい方におすすめの環境です。 ■システム再構築のプロジェクトが終了し、運用・保守フェーズになった際、ご志向に応じて顧客向けの開発部店へ異動することも可能です。ご希望に応じて、キャリアを選べる環境が魅力です。 【魅力】 自社内システムだからこそ、裁量をもち提案・実行がしやすく、自ら考え、発信・行動することが賞賛される環境です。 また、入社7年目以降の新卒社員が多く、キャリア採用での入社実績もあるため、安心して就業いただける環境です。 テレワーク率は約75%程度で、平均週3~4日がテレワーク勤務となっています。家庭と仕事を両立しながら活躍する社員も在籍しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
三菱総研DCS株式会社
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グローバル共通のMicrosoft系ITインフラ・システム運用管理・改善業務|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■配属部門のミッション 住友重機械グループ全社に提供する各種ITインフラ環境(主にMicrosoft 365、Entra ID、Active Directory、Azureなど)の活用・改善に向けた企画構想、展開、運用管理業務 ■入社後に任せる業務 これまでの経歴を元に以下のいずれかの技術領域について、運用改善、社内利用者からの問い合わせ対応をお願いします。 ・Microsoft 365(主にExchange OnlineとTeams) ・Entra ID ・Active Directory ・Azure ・ID管理システム ※自社開発アプリ ■当業務の面白み・魅力 ・上記いずれの技術領域とも業界で多く扱われるものであり、それらの最新のスキルを得ながら同社の改善に活かす経験を積むことができます。 ・管理業務だけでなく、自身で調査や作業まで行ってもらうため、実践的な技術スキルを習得できます。 ・海外の担当とやり取りするなどグローバルな業務経験を積むことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:いくつかの技術領域で、運用改善に向けた各種案件の遂行、及び社内利用者からの問い合わせ対応を担当していただきます 5年後以降:担当領域で運用改善に向けた企画の立案、及びそのプロジェクト遂行のリーダーを担当していただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 当チームでは、主にリモートワークを中心に業務を行っています。そのうえで、チーム内で話せる機会を設けるために、毎日朝にWeb会議で集まって話をするなど、柔軟にコミュニケーションをとりながら過ごせる環境を作っています。メンバー構成はキャリア採用者が多く、20代、30代のメンバーを中心に従事しています。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 自身で考え、主体的に動ける方。そのうえで、自身の考えを押し付けるのではなく、周囲と対話ができる方。 ■キャリア入社者の声 リモートワークを活用できるので、家族の都合などと両立しやすいです。 一方で、業務の成果をきちんと出し、周囲からの信頼を得られれば、自分の企画などもやりたいように任せてもらえるので、主体性のある方ほどのびのびと仕事ができます。 ■出張頻度・出張先 当チームでは出張は多いほうではありませんが、年に数回程度お願いすることはあります。 繁忙のタイミングについては、自身の案件であれば、スケジュールをある程度調整できます。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 ※自宅で業務に支障のないインターネット環境があることが前提です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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グループ内のクライアントPC運用改善(海外含む)|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■配属部門のミッション グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る ■入社後に任せる業務 ・Intune/Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。 ・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。 ・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。 ・既存のMECM/WSUS環境の管理(運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施) ■当業務の面白み・魅力 ・システムの構築から運用まで携わることが出来る。 ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る。 ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 5年後以降:・チームリーダー(orサブチームリーダー)として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PMを担当 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。 上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント Intune・Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。 ■出張頻度・出張先 基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 また、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内SE|三菱電機グループ 【東京都】

【仕事内容】 ■同社の業務システム担当の社内SEとして下記業務をお任せします。システムの詳細設計以下の開発・導入・システム運用は全て外部ベンダーに委託しており、システム開発は上流工程メインと受け入れ、リリース後の業務運用に携わっていただきます。 ユーザ部門の要望事項をシステム要件に整理したり、これまでのシステム課題を管理しながら当社の業務システムの改善の推進を担っていただきます。 また、管理部門の一員として下記記載以外のその他定常業務も幅広くお任せすることを想定しています。 ・ベンダーコントロール ・社内調整 ・プロジェクト管理 ・ドキュメント類の作成(業務フロー図、RFP等) ・各種計画の策定(WBS、課題管理表) 【入社後イメージ】 まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、当社の環境や業務のフローに慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、ベンダーへのRFP対応等をお任せしていく予定です。※入社時点では金融領域の知識は業務知識等は不要です。 【キャリアパス】 『人は財産』という認識を持ち、人を大切にする会社です。適材適所という考えのもとジョブローテーションを行うケースもあります。社内SEという枠組みにとらわれず、他管理部門への異動や、本人の希望を踏まえ営業部門への異動など多様なキャリアパスがあります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
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≪若手メンバー≫【開発第二課】社内SE(オープン系システムのアプリケーション開発・保守)

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます(ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当) 【具体的な仕事内容】 ・オープン系システムに係る案件推進(社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など)や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 【組織体制】 ・開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制です。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
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マンション管理人/野村不動産グループ 個別相談会開催!まずは相談したい方 web応募する ボタンから マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> <住まいるサポーター/未経験歓迎> マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 ■受付業務 ■建物設備の目視点検業務 ■共用部の日常清掃(集積場の管理含む) ■点検などの立会業務 ■報告連絡業務 ■理事会・総会出席 など ひとりで管理をするのではなく、 フロントがサポートするなどスタッフ同士協力して管理しております◎ 【ここがオススメ!】 定年72歳&再雇用も/週4~相談OK! 個別相談会◆6/21(金)実施/予約制 多様な働き方あり/扶養内勤務も◎ <職種名> マンション管理人 <仕事内容> <住まいるサポーター/未経験歓迎> マンション管理員として分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 新宿区・品川区・大田区・世田谷区・江東区 <給与> 時給1,120円~1,400円 +交通費規定内支給 <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は各求人案件をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 「定年後に、新しいことを始めたい…」 「第2の人生、どんなお仕事をしよう…」 「マンション管理員、興味があるけれど…」 \そんな方、必見!/ 【野村不動産パートナーズ】では、 マンション管理員「住まいるサポーター」の働き方を知る事ができる 個別相談会を開催予定です! あなたのセカンドライフがより良いものになるよう、 働き方についてじっくりお話しませんか? 少しでも気になった方は、是非お気軽にご参加ください◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★野村不動産パートナーズでは60歳以上の方も多数活躍中! 未経験スタートの方が9割のお仕事なので、 「自分にできるかな?」といった心配はご無用です♪ 残業はほとんどありません◎ 家庭と両立して働いている女性も多数在籍中です! ★これからの働き方について一緒に考えてみませんか? 相談会は個別相談のため、理想の働き方や仕事に対する不安など、 気軽にご相談が可能です! その場でご希望の就業条件に合った働き方をご提案するようにいたします。 ※扶養内勤務も可 この機会にぜひあなたの希望を教えてください♪ <給与> 時給1,120円~1,400円 +交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ※ご入社後、現地にて先輩スタッフが研修を行います。未経験の方もご安心ください。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江東区にあるマンション (相談会開催地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階) ●勤務地2 【勤務地】品川区にあるマンション (相談会開催地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階) ●勤務地3 【勤務地】新宿区にあるマンション (相談会開催地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階) ●勤務地4 【勤務地】世田谷区にあるマンション (相談会開催地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階) ●勤務地5 【勤務地】大田区にあるマンション (相談会開催地:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階) ※相談会は本社でおこないます。 ※首都圏エリアで管理実績多数あり! その他勤務地でも同時募集中!詳細は相談会でお気軽にお問い合わせください。 <2024年6月21日(金)に個別相談会開催!> 日程:6/21(金) 10:00~17:00(最終受付16:00) 場所:〒163-0562    東京都新宿区西新宿1丁目26番2号    新宿野村ビル21階 募集エリア:江東区・品川区・新宿区・世田谷区・大田区 会場へのアクセス ■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口 徒歩7分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口 徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口 徒歩3分 <勤務時間> 勤務地により異なります。詳細は各求人案件をご確認ください。 ①江東区にあるマンション  11:00~18:00(休憩60分)、月火・金土日曜 週5日/30H勤務 ②品川区にあるマンション  8:00~15:00(休憩60分)、月火・木~土曜 週5/30H勤務 ③新宿区にあるマンション  8:00~15:00(休憩60分)、日~火曜  8:00~12:00、水曜  週4日/22H ④世田谷区にあるマンション  8:00~11:00、月~水・金・土 週5日/15H勤務 ⑤大田区にあるマンション  8:00~18:00(休憩120分)、日~土曜 週4~5日/32~40H勤務 ※シフト時間はお気軽にご相談ください。 ※個別相談会では、ご希望を伺いながらマッチする働き方のご紹介が可能です。 <休日・休暇> ■有給休暇付与(勤務実績により定められた日数を付与) ■その他シフトなどによるお休み <福利厚生> ■有給休暇付与 ■制服貸与 ■社会保険(勤務時間により加入) ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■研修制度(東京都職業訓練校認定) ■交通費規定内支給 ※週4日以上勤務の場合、定期代を支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 72歳の誕生日まで契約可 <再雇用> 80歳までの雇用延長制度あり ☆★マンション管理員相談会を開催★☆ 「Web応募する」からご予約ください 日程:6月21日(金) 10:00~17:00(最終受付16:00) 場所:〒163-0562    東京都新宿区西新宿1丁目26番2号    新宿野村ビル21階 募集エリア:江東区・品川区・新宿区・世田谷区・大田区 履歴書をお持ちいただけると以後の選考がスムーズです。 ※参加人数によってはご参加いただけない場合がございます。 【応募情報】 <応募資格> ■約90%が未経験スタート ■勤務地によりダブルワークOK ■50代活躍中 ■60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験・資格不問 ■業界・職種未経験者も大歓迎! 《こんな方、歓迎いたします》 ◎定年を迎えたけれどまだまだ働きたい方 ◎明るく元気な対応ができる方 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方々の快適な生活を支えるために、私たちはなくてはならない存在です。 そんなやりがいのある仕事を始めてみませんか? どんな業務がなのか知りたい、 自分の希望にマッチした働き方ができるか確認したい、 履歴書を持参したいなど個別に対応させていただきます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご予約をお願いします。 <応募の流れ> 《予約の流れ》 1.【応募する】ボタンからご予約をお願いします。 希望勤務地、希望面談時間がある方はご記入ください。 予約確定メールを送りします。 2.個別相談会当日 希望勤務地が決まってる、面接を希望する方は履歴書をご持参ください。 =========== 以下相談会後、ご希望者様にご案内します。 =========== 3.面接 4.採用 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,120円~1,400円 +交通費規定内支給
勤務地
東京都江東区
野村不動産パートナーズ株式会社

郵便物の収集ドライバー/日給1万1300円以上! AT限定免許でOK!郵便物の 収集ドライバー 世田谷エリア

【仕事情報】 <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 《具体的には》 ・ポスト、コンビニ等にて郵便物納収集 ・専用端末(スマホ)の操作 等 まずは、既存スタッフの横乗りからスタート! 運転、どういうルートで回るか、専用端末の操作など、丁寧にお教えします。 1人でできるようになるまでしっかりお教えしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ!】 世田谷区内での収集業務です! 地域の生活インフラを支えるお仕事! 研修・OJT有◎未経験でも安心! <職種名> 郵便物の収集ドライバー <仕事内容> 郵便ポストの収集業務をお任せします。 <勤務地> 世田谷区 <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  <雇用形態> アルバイト・パート 担当エリアのポスト・コンビニ等で郵便物の収集! 普通免許で始められる郵便ポストの収集のお仕事です! ◎1勤務1.1万円以上可! ◎トラック・大型車の使用ナシ! ◎週休2日で無理なく安定収入! 収集した郵便物を郵便局にお届けするシンプル業務ですが、 地域の生活インフラを支えるなくてはならないお仕事です! お仕事に関しては慣れるまで、 1人で業務ができるようになるまでしっかりとフォローしますのでご安心下さい! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 官公庁から民間企業まで多く取引実績を持つ当社「悦興運」。 そんな当社では、40代・50代を中心に幅広い世代の方が在籍中です! 現在収集ドライバーとして活躍中の方のほとんどの方が未経験スタート! 会社員の方など、全く違うジャンル・異業種出身の方も多く、経験なしでも心配ありません。 「ウチは慣れたらやめないよ」と現場スタッフからそんな声が多く上がるなど、 定着率も高く「働きやすさ」や「居心地のよさ」、ここなら安心をきっと思っていただけるはずです! <給与> 日給1万1,331円+交通費規定内支給 ◎収入例:月22万6,620円(月20日勤務) ※試用期間あり(期間:20日~35日 時給:1,113円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都世田谷区尾山台3-28-20 大井町線「尾山台駅」・「九品仏駅」より徒歩5分 <勤務時間> 8:30~19:30(休憩2時間)  ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> 週休2日制(シフト制) <福利厚生> ■作業着貸与 ■交通費支給(月8000円迄) ■バイク通勤可/任意保険証コピー要 ■社会保険完備 ■受動喫煙対策:有(喫煙所あり) 【応募情報】 <応募資格> 要普通自動車免許(AT限可) ・未経験、異業種出身者歓迎 ・40代、50代の方が活躍中! 前職は会社員、自営業など、業界経験のない方が多数活躍中のお仕事です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社悦興運 <TEL> 03-5758-6200 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
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勤務地
東京都世田谷区
株式会社悦興運

マンション管理代行員/60~70代の採用実績多数 勤務地 勤務日 勤務時間の相談可 未経験者歓迎の マンション管理代行員

【仕事情報】 <仕事内容> 常勤のマンション管理員の方がお休みや退職された現場での、管理員代行業務をお願いします。 【具体的には…】 ■日常清掃(各階共用部の拾い掃き、モップ拭き)、ごみ収集対応 ■居住者様・来訪者の対応 ■各階巡回点検 ■点検・修理業者の作業立会い ■勤務実績の記録および報告 など お掃除や巡回などのシンプルな作業がほとんどで、難しい作業や力仕事もありません。 現場では基本一人作業ですが、専任スタッフによる巡回訪問などフォロー体制も万全! 社内研修制度もあり、未経験でも安心して始められる環境を整えています◎ 【ここがオススメ!】 ご自宅から直行・直帰OK! 経験・資格不問!人柄重視の採用です◎ <職種名> マンション管理代行員 <仕事内容> 常勤のマンション管理員の方がお休みや退職された現場での、管理員代行業務をお願いします。 <勤務地> 立川市 <給与> 時給1,150円~1,250円 +交通費全額支給  <勤務時間> 【1】9:00~17:00(実働7h) 【2】8:00~12:00(実働4h) 【3】7:30~10:30(実働3h) ★週3~6日勤務など ★勤務時間は、勤務地により異なります。 <雇用形態> アルバイト・パート \ピンチヒッターとして働く!/ 常勤のマンション管理員の方の代行としてのお仕事をお任せします。 お仕事はお掃除等のシンプルな作業がほとんどで、難しいスキルは必要なし! 「1日:3~7時間」「週:3~6日」など、ご希望の働き方を選べます! たくさん働きたい月、少しお休みを増やしたい月など、ご自身で調整可能◎ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼出社のストレスもなし! お任せするマンションに直行直帰でOK! 「オフィスまでの通勤や帰社が大変…」といった事もなく安心です。 また、欠員が出た際の「代行」の業務ですので 毎回違う物件でリフレッシュしながら働けます。 ▼こんな方にオススメのお仕事です 「身体を動かすのが好きな方」 「明るく、元気にコミュニケーションが取れる方」 「電車・バスでの移動が苦にならない方」 「"プラスアルファ"の収入を希望される方」 <給与> 時給1,150円~1,250円 +交通費全額支給  ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都豊島区池袋2丁目37-4 アークビル 2F ※上記は本社の所在地になります。 《立川市エリア》を中心としたマンションでの業務です。 ※面接は【東京都豊島区池袋2丁目65‐6 慶愛ビル302 管理部】で行います。 <勤務時間> 【1】9:00~17:00(実働7h) 【2】8:00~12:00(実働4h) 【3】7:30~10:30(実働3h) ★週3~6日勤務など ★勤務時間は、勤務地により異なります。 ※週平均30時間未満の就業となります。 ★勤務時間は、勤務地により異なります。 <休日・休暇> ■シフトによるお休み(勤務は週3日~6日OK!) <福利厚生> *交通費全額支給 *研修制度あり *制服貸与あり *有給休暇・雇用保険・社会保険は法定通り ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) +°◇会社説明会を実施中◇°+ 《マンション管理員ってどんなお仕事?》 ◆原則金曜日に開催します ◆所要時間は1時間以内です ◆履歴書のご持参は不要です ◆話を聞くだけでOKです お気軽にご参加ください◎ 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方 ★50代・60代・70代の方が多数活躍中! ~ミドル・シニアスタッフが多数活躍中!~ 当社は2001年の創業以来、一貫して多くの管理会社様から 「マンションの管理員および清掃員業務」を 幅広くご用命いただいております。 高齢者雇用促進を行う当社では、60代・70代のスタッフも多く活躍しています! 「いつまでも活き活きと過ごしたい」 「年を重ねても社会貢献したい」 「長く安定して働きたい」 そんなご要望にお応えします◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都豊島区池袋2丁目65‐6 慶愛ビル302 管理部 ★「池袋駅」から徒歩6分 東京都豊島区池袋2丁目65‐6 慶愛ビル302 管理部 【会社情報】 <応募先> 株式会社ビルマネサービス <TEL> 03-5904-8770 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,150円~1,250円 +交通費全額支給
勤務地
東京都立川市
株式会社ビルマネサービス

郵便取集ドライバー/郵便取集ドライバー 週3~ Wワーク 普通免許で <郵便物とゆうパックの回収+荷下ろしだけでOK>

【仕事情報】 <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 【具体的には…】 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、 荷下ろしをすればそれでOK! コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 ~~~~~~~~ ※1日の同乗研修を行います。 ※担当コースや交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ 【ここがオススメ!】 小岩郵便局◎地域のインフラを支えるお仕事 ≪シフト自由・自己申告制≫で無理なく勤務 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 日給5,500円~1万500円 <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <雇用形態> アルバイト・パート ☆こんな方にピッタリ☆ 「未経験から働けるお仕事がしたい」 「好きな運転を仕事にしたい」 「他のお仕事と両立しながら働きたい」 担当地区のポストから郵送物とゆうパックの集荷をする【軽貨物ドライバー】の募集です。 ≪近距離のみ&軽自動車≫での業務なので 車の運転がお好きな方なら、すぐに慣れていただけます。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼扶養内で働きたい方も大歓迎! 週3日~OKだから、Wワーク・副業をしながら働く方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 ▼半分以上のスタッフが未経験からはじめました! 異業種から40代~60代で転職してきたスタッフがほとんどで、同年代が多く居心地の良さも◎ 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 経験は一切問いませんので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 日給5,500円~1万500円 ※日給は曜日やコースによって異なります 日曜・祝日:実働4~5時間、日給5,500円~6,700円 土曜:実働5~6時間、日給7,250円~8,500円 平日:実働6~8時間、日給7,750円~1万500円 祝前日:実働6~8時間、8,950円~9,500円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【小岩郵便局】東京都江戸川区南小岩8-1-10 ■総武本線「小岩駅」より750m ※車通勤あり <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 ※勤務時間は担当コースや曜日により変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■研修制度あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■Wワーク・副業したい方歓迎 ◎40代~50代のスタッフが活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎普段から車の運転をしている方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎扶養内で家庭と両立しながら働きたい方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※電話でのご応募は採用担当:南竹が対応させていただきます。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 080-2521-1293(南竹) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給5,500円~1万500円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社大光商運

栄養事務/月給30万円以上も可!/賞与あり 資格を活かしてキャリアアップ!病院内の 栄養事務 若松河田駅5分

【仕事情報】 <仕事内容> 病院給食の調理、栄養事務などをお任せします。 具体的には ・栄養管理 データ入力、集計、残飯量の調査や検食など ・給食材料管理 発注、在庫、品質管理、書類整理 ・調理業務 病院側で作成された献立に基づき調理をしていただきます。 パートさん等現場の仲間と協力し、調理を進めていただきます。 病院食は未経験の方でも、調理師、栄養士、管理栄養士 のいずれかをお持ちの方は大歓迎です! 【ここがオススメ!】 病院食未経験の方も大歓迎◎ マイカー通勤可能!通勤らくらく 調理師、栄養士、管理栄養士いずれかでOK <職種名> 栄養事務 <仕事内容> 病院給食の調理、栄養事務などをお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 月給25万5,000円~30万5,000円 <勤務時間> 【1】3:30~12:30 【2】9:00~18:00 ■実働8時間/休憩1時間  <雇用形態> 正社員 ~調理師、栄養士、管理栄養士 のいずれかをお持ちであればOK!~ 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか? 現在当社では40代50代60代の方や主婦(夫)スタッフが多数活躍中。 定着率が高く、腰を据えて働ける環境です。 みなさんに食事を楽しんでいただける やりがい溢れるお仕事ですよ! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ▼働きやすい環境が魅力! ◎月給25万5,000円~30万5,000円、安定した収入が叶う ◎月8~9日休みでプライベートも充実 ◎昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価 ◎バイク、マイカー通勤も可能(規定あり) などなど 長く安定して働ける環境を整えております! <給与> 月給25万5,000円~30万5,000円 ■試用期間3ヶ月あり/期間中は契約社員、給与に変動なし ■交通費別途全額支給 ■賞与年1回(規定) ■昇給あり ■役職手当 ■資格手当 ■早出出勤手当 ■深夜割増あり <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区戸山1-21-1 【国立国際医療研究センター】 ■都営地下鉄 大江戸線「若松河田駅」より徒歩5分 ■東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩15分 ■各駅よりバス「国立国際医療研究センター前」下車徒歩0分 ※【1】の勤務時間はバイク・マイカー通勤可能  その他要相談 <勤務時間> 【1】3:30~12:30 【2】9:00~18:00 ■実働8時間/休憩1時間  ※【1】【2】のシフト制 ■深夜割増別途支給 ■「8:30~17:00」など日勤のみも相談OK <休日・休暇> 月8~9日休み(シフト制) 年間休日107日 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■賞与年1回(規定) ■昇給あり ■役職手当 ■資格手当 ■早出出勤手当 ■深夜割増あり ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 【必須】調理師、栄養士、管理栄養士 のいずれかをお持ちの方 ◎ブランクOK ◎主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【株式会社東武 東京支店】東京都新宿区上落合1丁目16番7号 エヌケイビル6階 ※現地でも可能です。 東京都新宿区上落合1丁目16番7号 エヌケイビル6階 【会社情報】 <応募先> 株式会社東武 東京支店 <事業内容> ■ケータリング ■人材派遣サービス(般07-07-0004) ■清掃管理 ■衛生管理 ■設備管理 ■警備管理 <TEL> 03-535-89207 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
月給25万5,000円~30万5,000円
勤務地
東京都新宿区
株式会社東武 東京支店

≪30~50代活躍中!≫かんたん加工スタッフ/調理未経験 扶養内OK /週1~ 2時間からスーパーの裏方作業 かんたん加工 残業なし!

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <お仕事内容> 青果・鮮魚・精肉・総菜など、 各部門で食材を加工していただきます。 例えば、 大根やキャベツを半分にしたり… お惣菜部門で揚げ物をあげたり… 店舗の裏方スタッフとして、簡単な作業をお任せします◎ 普段ご家庭で料理をされている方はすぐに慣れていただけます! 写真付きの電子マニュアルもございますし、 わからないことがあればしっかりサポートします♪ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)活躍♪週0勤務でもOKです! 面接時は履歴書不要★お気軽にご相談下さい <職種名> かんたん加工スタッフ <仕事内容> スーパーの店舗内にて、食材の加工をお任せします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,180円~ <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) <雇用形態> アルバイト・パート 近隣住民から愛されている、 ベルクスお花茶屋店での【かんたん加工スタッフ】を大募集♪ お任せするお仕事はお野菜を半分にしたり…など食材をカットするだけ! 調理補助の経験がある方、ご家庭でよく料理をする方はすぐに慣れていただけます◎ 「あなたの生活スタイル」に合った働き方を当店で叶えませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <お好きな曜日に働けます!> 勤務時間は「8:00~21:00」の間で”2時間から勤務OK”なので、 『普段やっていることを仕事に活かしたい』 『趣味のために扶養内でお金を稼ぎたい』など 当店ではあなたに合った働き方が可能です! 青果・精肉・鮮魚…など細かく部門が分かれているので、 希望のお仕事や働き方がございましたら、お気軽にご相談ください! <給与> 時給1,180円~ ■交通費規定支給(上限1万5,000円/月) ■日曜・祝日手当あり(時給+100円) ※試用研修期間最大4か月(期間中は時給-5円) ※高校生は時給1,120円~ <シフト毎の加給も!> ◎早朝~9時 時給+50円UP ◎13時~17時 時給+10円UP ◎17時~21時 時給+50円UP ◎21時以降 時給+70円UP <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都葛飾区四つ木5-17-1 ※【ベルクスお花茶屋店】での勤務となります。 (研修店舗までの交通費は全額支給) <勤務地へのアクセス> ■京成本線「お花茶屋駅」徒歩7分 ■京成押上線「京成立石駅」徒歩16分 ■京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩18分 ■京成押上線「四ツ木駅」 ■京成本線「青砥駅」 <勤務時間> 8:00~21:00(左記時間内で実働2時間以上) ※週1日~OK(週0も可) ※シフトは1か月毎の提出となります(シフト自由・自己申告制) ※残業はございません <休日・休暇> ■シフトによります ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(必要に応じて加入) ■交通費規定支給 ■昇給有 ■制服貸与 ■研修制度 ■社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験の方歓迎 ■ブランクある方歓迎 ■主婦(夫)・学生活躍中 ■扶養内OK  ※年齢・学歴・経験不問です! ◎面接時の履歴書持参は不要です(採用決定後に、ご持参いただきます。) ◎髪型・髪色自由(※社内規定有) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> スーパーベルクス(BeLX) お花茶屋店【001】 <TEL> 03-6657-6605 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,180円~
勤務地
東京都葛飾区
スーパーベルクス(BeLX) お花茶屋店【001】