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東京都 渋谷区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人件数 124

東京都 渋谷区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全124件中)

【在宅勤務可】【両面型エージェント】医師のキャリアアドバイザー◆グロース上場企業/残業20h以下

■担当業務: 医師及び医療従事者の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務となります。同社が運営している医療機関と医療従事者をつなぐマッチングシステムを利用し、 登録している医療従事者と案件のマッチングや、医療機関との面接調整などを担当します。 ■詳細: (1)転職先を求めてご登録されている医師へ、ご希望に沿った求人をメールや電話でご紹介します。 ※紹介する病院は既にお取引のある病院になります。 候補者様に合う求人がない場合には新しい求人を探すこともございます。 医療の知識はなくとも、先輩社員からのOJT等で、すぐに慣れて頂けます。 (2)医師・医療機関との事前事後連絡や、 面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務を行って頂きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
MRT株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人材紹介営業/RA・CA】未経験第二新卒大歓迎!!!◎入社2年目マネージャー登用実績有

人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 当社ではご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。 * 【業務内容】 ■RA:中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。 企業の求める人材要件のご提案~要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ■CA:求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介~ご入社まで支援します。 * 【特徴】 ■建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績有。 増収増益を続けており、今年子会社化しHRTech領域にも参入を決定。事業部の拡大フェーズを迎えています。 ビズリーチの上位5人のトップエージェントも在籍しており、より専門性高く、スキルと経験を積むことが可能です。 * 【キャリア】 新卒2年目でマネージャー抜擢。2022年中途入社者が半年で社内表彰、昇格の実績有。 20代最年少役員実績あり * 【サポート体制】 ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちできるまで2週間~1カ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 独り立ちしてからも毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 事業内容・業種 その他業界
株式会社ゼネラルリンク
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【WLB充実】人材会社の人材コーディネーター職|土日休み|残業10時間|昇給年4回|未経験OK

人材を求める企業と、求職中の登録スタッフのマッチングをする人材コーディネーター職をおまかせします。 【具体的には】 ●既存顧客のフォローアップ ●顧客との商談 ●職場見学 ●新たな取引先企業の開拓 ●登録スタッフの面接応対 ●登録スタッフの就労後フォロー 依頼は既存顧客からが7割ほどを占めています。 幅広い業種の企業から要件などを伺い、求職中の登録スタッフとマッチングしていただきます。 担当いただくスタッフ数は、1人あたり約30名です。 【入社後研修】 入社初日はオリエンテーションにて、派遣に関するノウハウを学んでいただきます。 その後2~3カ月間は先輩社員に同行しながら、営業や登録スタッフのフォローなど一連の業務の流れを覚えていただきます。 個人差はありますが、未経験スタートの方で3カ月~半年後にはひとり立ちとなります。 もちろん、ひとり立ちした後も周りの社員がいつでもサポートしてくれる環境ですのでご安心ください。 【評価制度】 四半期ごとに面談を実施し、業務成果だけでなく行動や考え方など日々の頑張りを総合的に評価しております。 四半期ごとに給与がアップする昇給制度を導入しています。 【既存のお客さまに寄り添うスタイル】 同社の「人材コーディネーター職」では、新規顧客にガツガツ営業するのではなく、既存のお客さまを大切にしながら信頼関係を構築するスタイルです。 事業所ごとの目標はありますが、チームのメンバーで励ましあったりアドバイスを出し合ったりして業務を進めています。 目標達成時にはみんなで喜びも分かち合えるので、達成感も大きく感じられると思います。
人材派遣・紹介サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

人材営業(個人・法人)/人事制度設計やマーケティング等プロジェクトベースで幅広いキャリア構築が可能

働く人を探す医療現場(病院)と、働く場所を探す求職者(看護師・准看護師・助産師)のマッチング業務を担当していただきます。 【具体的には・・】 ◎医療・介護機関への採用支援 ◎医療・介護機関への取材、条件など交渉業務 ◎看護師・助産師の登録カウンセリング(現状集客が順調のため、スカウト等は対応していただく必要がありません) ◎ニーズに沿った職場の提案、マッチング ◎面接のセッティング・面接アドバイス・同行 ◎就業後のフォロー など 【入社後の流れ】 まずは事業の理解を深めるために、医療現場や看護についての知識を学ぶ座学研修からスタートします。その後は先輩の横で登録者との面談や医療機関との連絡など、一連の流れをOJTで学んでいただきます。1人立ちまでは半年間くらいかかると思いますが、焦らずじっくりキャッチアップして下さい! 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

ITプロパートナーズ事業部/事業責任者候補

【将来的にお任せしたい業務】 ■事業推進業務 - 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 - アクションプランの策定/実行 - 目標達成のための組織作り/マネジメント - 社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、エンジニア) - 戦略予実の数値分析/振り返り - その他、新規事業の企画立案 など 【本ポジションの魅力】 フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。 今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。 ・既存サービスの更なる改善 ・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築 ・新チャネルの積極的な開拓 ・アライアンスの強化 など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。 誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。 必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。 一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。 <新規事業への挑戦も可能> 毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。 挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。 当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。 現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。 この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話ができればと思います。 <※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。> ■キャリアアドバイザー(CA) ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■リクルーティングアドバイザー(RA) ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社Hajimari
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マイナビAGENT

キャリアコーディネーター|オフィスサポート事業部・未経験OK【東京】

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主に求職者との面談からお仕事のご紹介をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご登録があったスタッフの方との面談で、経歴・働き方の希望のヒアリング ■キャリアコンサルタントとの打ち合わせで企業ニーズ・登録スタッフの情報共有 ■スタッフへのお仕事紹介 ■人材のご提案 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「~資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

ITプロパートナーズ事業部/セールス(人材紹介両面営業職)

エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社Hajimari
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マイナビAGENT

人材派遣営業|オフィスサポート事業部【東京】

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。主にクライアントへの人材のご提案を行います。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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人材派遣キャリアコンサルタント|メディケアサポート事業部・介護・看護系・未経験OK【東京】

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 介護・看護系の業種を担当いただきます。 【具体的には】 ●企業の課題やニーズのヒアリングおよびご提案 ●ニーズに応じた手法や人材を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ●企業に相応しい人材をアテンド ●派遣スタッフのアフターフォロー ●登録のあった求職者と面談 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●面接のロープレ ●書類作成のサポート ●企業に相応しい人材をアテンド ●アフターフォロー など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

マーケティングプロパートナーズ/セールス

▼キャリアアドバイザー ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施 ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)・ 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)・ 自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・ 契約調整・ 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ <セールス業務> ▼キャリアアドバイザー ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中?期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。)・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)・ 採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)・ 自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・ 契約調整・ 契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社Hajimari
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【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【東京都新宿区】定着率高!新宿を中心に店舗展開しているドラッグストアーにて薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ■薬剤師…処方せん調剤中心・OTC薬販売 ■医薬品等販売…OTC薬・健康食品・化粧品・日用品の販売 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都新宿区 ■最寄駅・・・東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月~日/10:00~20:00 ■処方科目・・・多科目 ■休日・・・1/1~1/3 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
東京都新宿区
株式会社龍生堂本店

【東京都/千代田区】土日祝休み!年収500万円台も目指せます♪シニアサポートスタッフ募集募集

これまでの介護職としての経験を活かし、新しい働き方を提供いたします! 現場での高齢者サポート業務(通院付き添い、手続き代行など) Microsoft Officeを使用した各種事務作業(各種入力業務等) 会員/入会希望者向け各種イベント企画・推進業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 400万円~550万円 月収 25.0万円~34.4万円 備考: ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※給与形態:一般職は月給制(賞与あり)、管理職は理論年収を12分割し支給 ■昇給・昇格あり ■賞与:年2回  夏・冬賞与各2ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都千代田区
株式会社OAGライフサポート 東京本店

【東京都/武蔵野市】訪問看護ステーション内の居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネのお仕事です♪

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの管理者兼ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 37.6万円~ 程度 備考: 【基本給】325,000円 ■昇給:年1回
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社アール・エヌ・シー 訪問看護ステーションRNC相談支援部

【東京都/武蔵野市】土日祝はお休み◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>

就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ■施設の運営 ■併設の共生型施設の業務全般 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 380万円~420万円 程度 ※想定年収 月収 31.0万円~35.0万円 程度 備考: ■【基本給】250,000円~270,000円 ■昇給:年1回
勤務地
東京都武蔵野市
株式会社アール・エヌ・シー Workshop RNC

【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.1万円~ 程度 備考: ■昇給:あり ■賞与:あり
勤務地
東京都杉並区
ケアパートナー株式会社 カームガーデン下井草