東京都 港区 人事・総務・法務 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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《№100734》 ＜職務内容＞ 当社の情報セキュリティ統制の企画・管理、並びに個人情報保護の企画・管理を行う。具体的には以下の通り I. 情報セキュリティ統制の企画・管理 (1) 情報セキュリティに対する統制体制の構築（関係会社を含む） (2) 情報セキュリティ活動の企画・立案 (3) 情報セキュリティ委員会の事務局 (4) 情報セキュリティ管理・アセスメント（関係会社を含む） (5) 情報資産管理台帳の管理・アセスメント (6) 情報セキュリティに関するインシデント管理 (7) 情報セキュリティに関する教育･研修および社内周知活動 (8) サイバーセキュリティ対策についての実施状況評価と促進 II. 個人情報保護の企画・管理 (1) 個人情報保護に対する統制体制の構築（関係会社を含む） (2) 情報セキュリティに関する規則･標準･ポリシー等の制定改廃および管理 (3) 個人情報保護管理・アセスメント（関係会社を含む） (4) 個人データ管理台帳の管理・アセスメント (5) 個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 (6) データ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 (7) 個人情報に関する教育･研修および社内周知活動 ＜入社後の担当領域＞ 個人情報保護・秘密情報管理に関する内部統制の企画・管理。具体的には自社および国内外の子会社を対象に以下の業務を遂行する。・グローバルな個人情報保護体制の構築及び維持 ・秘密情報・個人情報保護に関する規則･標準･ポリシー等の制定改廃および管理 ・個人データ管理台帳・情報資産管理台帳の管理・アセスメント ・個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 ・インシデント発生時のデータ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 ・グループ向けE-learning資料の作成ほか個人情報に関する教育･研修および社内周知活動 事業内容・業種 自動車

備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務をご担当いただきます。 また、ご経験に合わせて個人情報保護法に関する業務の主担当としてもご活躍いただきたいと考えており、ゆくゆくは総務の責任者としてのキャリアを構築いただけます。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行えたらと思います 【総務業務 詳細】 〈総務業務〉 ■個人情報保護法の対応 ■入社者の備品などの準備 ■機器・アカウント管理 ■利用サービス管理 ■備品発注 ■郵便物の処理 ■受付業務 etc 〈採用業務〉 ■社内外面接日程調整 ■応募者アテンド etc またこちらのポジションは、出社7割・リモート3割となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

《№100596》 【購買業務経験者歓迎】グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門で、ルノー・日産のアライアンスパートナーと共に、最適なサプライヤチェーンの構築を手掛けてくれる仲間を探しています。 ＜業務内容＞ 担当間接材（生産に必要な設備・その他備品、物流、サービス）担当としての主な業務は以下の通り。 ・取引先選定・目標達成のための、見積もりの内容確認/分析と社内外との交渉 ・調整 ・価格決定 ・コスト低減活動 ＜職場の魅力＞ ・一般資材調達部は”ものづくり”を陰で支え、”利益”貢献の一翼を担う部署です。 ・自動車製造に必要な原材料以外のあらゆるモノ・サービスの調達業務を一手に担い、 　多くの社内の関係部門のニーズを踏まえ、会社を代表して購買取引先と調整/交渉を実施します。 ・年間の取扱い件数は1万件を超え、非常に幅広い商材を扱うことができます。 ・また、三菱自動車の購買は、アライアンスパートナーであるルノー・日産の購買と協力して活動しています。世界でも有数の自動車連合体にて、グローバル且つスケールの大きな業務を行う事ができます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 具体的には下記の業務についてご担当頂きます。 【具体的には】 ■経営管理系業務 ・部門の中期経営計画の策定 ・全社的予実管理の運営方法の立案 ・システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法の高度化立案 ・システム開発案件の資産計上の方法検討、推進、運用方法の高度化立案 ・従業員の会計リテラシーの浸透化、生産性を高めることを目的とした施策の検討、実行 ・関連組織との折衝・調整・協働 ・その他業務改善など ■会計業務 ・IT費用の予算策定作業や月次の実績把握（予算と実績の差額分析） ・IT資産の管理（資産登録や減価償却費の計算） ③総務庶務系業務 ・IT投資の「購買ボード」の運営（申請案件の受付・議案一覧表の作成など） ・契約書の法務審査、稟議書の起案と回付 ・業務委託常駐者の新規申請・退任申請（常駐者台帳の管理） ・所属員が利用する経費（交通費・会議費・交際費・出張費）の精算業務ほか、所属員からの問い合わせ対応 ※当部署は、社員108名、IT企業からの常駐業務委託社員約175名在籍する3部門の計画管理担当となります。各部門所属員の業務サポートなどを含め、対応いただく予定です。 【ポジションのやりがい】 ■経営層からの要請を受けて新たなスキームを検討・導入する業務や、従業員の生産性を高めるために新たな仕組みづくりを検討するなど、企画、推進業務を中心に全社にインパクトのある非定型業務を経験することができます。 ■抽象度の高い課題、難易度の高い課題を含め、経営視点での課題対応を経験することができます。 ■自ら手を上げて、業務課題を見出し、改善を行うことができます。 ■IT費用の予算策定や予実差分析など、高度な分析業務へとつながるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 ▽3～5年後の想定されるキャリアパス 経営管理系業務、経理・総務業務をベースとした企画・推進業務のスペシャリストとしてキャリアを積んで頂くことに加え、組織の状況、スキルセット、ご希望によって他の領域をご担当頂くことも可能です。 【配属先】 ■マネジメントセンター　計画管理二部 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

主に備品発注・郵便物の処理・他ファシリティ管理などの総務業務全般に携わっていただきたいと考えております。 また、総務業務にプラスして、採用アシスタントなどご経験によってご活躍できる業務もお願いできたらと考えております。 ※業務の擦り合わせは面談・選考で行えたらと思います 【総務業務 詳細】 〈総務業務〉 ■アカウント管理・機器管理 ■利用サービス管理 ■個人情報保護法の対応 ■契約書管理 ■入社者の備品などの準備 etc 〈採用業務〉 ■社内外面接日程調整 ■応募者アテンド etc またこちらのポジションは、出社7割・リモート3割となります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■当法人の正規職員（総合職）として、ご入社いただきます。配属先は幅広く検討しておりますが、今回は以下部門の配属を予定しております。 ■総合職での採用となるので、入社後は約3年間でジョブローテーションを行いますが、本人の希望・能力・適性をなどを考慮し、その部門のスペシャリストとなって頂くことを期待しております。 【配属予定部署】 ■運用管理部　資金業務課 【運用管理部の業務内容】 ■投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務 ■資産管理に関する業務（口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務） ■資金管理に関する業務（年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管） ■自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務　など 【運用管理部（資金業務課）業務内容】 ■資金管理に関する業務（年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管） 【役立てるスキル】 ＜Excel＞ 資金管理（リバランスや国庫納付等の資金移動等に係る計数管理）にあたり、スムーズな対応や現状把握/管理の為、関数、ピポットテーブル、（必須ではないものの）マクロ・VBA等を用いてデータを扱い、より効率的で頑健な資金管理を目指せる方を歓迎 ※資産規模に比例してファンド数が多く、緻密かつ精緻なリバランスを実施している為、データを扱うExcelのスキルは不可欠な素養 ＜チームワーク＞ 実際の投資方針を担う投資運用部やオルタナティブ投資部のフロント部署の他、経理部や情報管理部等の管理部門との連携や、厚生労働省や資産管理機関等、外部機関とも連絡調整して迅速かつ柔軟に対応できる素養 ＜運用知識＞ 取り扱う投資資産が債券、株式、先物、為替、オルタナティブ等多岐に渡り運用専門用語が多いため、金融に関する基礎知識があればよりスムーズ ＜文書作成＞ 資金計画資料等の作成や規定等の制定改正等を行うため、わかりやすい文書を作成できる素養 【求められる役割】 ■資金業務課は投資方針を担う投資運用部その他からの指示（主にリバランスや資金移動等の手続き）に連携して各委託会社及び資産管理会社等、そして厚生労働省等に連携するポジションとなります。 ■上記に伴い決裁申請（電子申請）や通知発出、都度細やかな各所へのご連絡（部署内外問わず）、また資金自体の精緻な管理を務め、今回重視して募集したいのはメンバーポジションとなるため、まさに手を動かして実務を担っていただきたい形となります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

当社を支えるバックオフィスとして、主に総務業務をお任せいたします。 まずは先輩社員の指導を受けながら業務補助からはじめ、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 下記業務からご本人のスキルに合わせてお任せします。 ・労務管理（勤怠管理／勤怠表集計） ・福利厚生（社員寮の手配・確定拠出年金など） ・社内イベント（内定式・表彰式・入社式・社内レクリエーション等の企画／運営） ・安全衛生（健康診断・ストレスチェック・労災保険など） 【配属組織】 総務部厚生課（部長1名、メンバー4名）※総務部全体は厚生課、総務課、給与課に分かれており、部長2名・メンバー13名の体制となっています） 【求人の魅力】 ・勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん成果に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ・完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しづつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。・契約審査、法務相談・グループの商標管理・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙活動 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

〈案件No.100618〉 ＜部署の役割：経理本部　税務部　国内税務グループ＞ MMCグループの国内税務業務を遂行するとともに、国内取引に係る税務リスク低減、税金費用最適化を立案し、同社グループの持続的成長に貢献する。 ・MMCグループ通算法人税の申告・納税業務、MMC単体地方税・消費税等の申告・納税 ・MMC単体の税金費用見通し額算出、決算時税金費用計算 ・各部門からの税務相談対応 ・税制改正対応 ・税務調査対応（指摘事項についての部門指導を含む） ＜入社後の担当領域＞ ・法人税等の申告・納税：グループ通算システム（TKC E-Consoli-tax, E-tax effect）を使用し、MMCグループの税金費用計算を推進 ・決算時の税金費用計算：MMC単体の税金費用計算 ・税務相談、部門指導：グループ会社等を含む各部門からの税務相談対応、税務調査指摘事項等の社内周知、各部門に対する指導 ・ご本人の適性に応じて、海外税務グループの一部案件（移転価格税制等）をご担当いただく場合があります。 ＜職場の風土＞ ・税務部は総勢10名のうち8名がキャリア入社ですが、メンバーは以下のビジョン・アクションを念頭に、各人がそれぞれの経験・専門性を活かし活躍しています。 （ビジョン） 　誠実さと責任感を持ち、税務のプロフェッショナルとして、ステークホルダから信頼される集団になる。 （アクション） ・仲間を尊重、信頼し、支えあうこと ・積極的にコミュニケーションし、みんなで動くこと（他部門への働きかけ含む） ・仕事に真摯に向き合い、粘り強く取り組むこと ・知識・スキルを磨くため努力すること（社内の知識向上のための努力を含む） ・誠実さを忘れることなく、正しい判断に基づいて、税金費用適正化、税務リスク低減に努めること ・業務内容に応じて在宅勤務と出社を使い分け、効率よく働くことが出来ます。 ・税務部が属する経理本部は総勢250名であり、税務部以外の経理部（制度会計）、管理会計部、リージョナルコントロール部（海外）、地区経理部（工場経理）と連携しながら業務に当たっています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 総務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■会社運営に係る方針・規程等の統括業務 ■意思決定に係る制度設計や契約書等の文書管理・運用に係る業務 ■BCP（オペレジ含む）態勢構築・運用整備に係る業務 ■社内主要会議体運営（株主総会・取締役会など） 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 【キャリアパス】 ご入社後は総務領域をお任せする想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【配属部署】 ■経営企画部　人事総務室 ・6名（室長1名、メンバー5名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■TVerのコーポレートコミュニケーション部では、累計7,800万DL / 月間動画再生数4.9億のサービス「TVer」のサービスグロースのためのカスタマーサポート業務や、広報、総務、その他バックオフィス業務を幅広く担当しています。 ■組織は、部長とカスタマーサポート、広報、総務等の各機能のスペシャリストが在籍しています。ダウンロード数や月間再生数の急増などサービス規模の拡大・成長に伴い、会社の規模も拡大・成長中です。 ■まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況の中、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、本ポジションの体制増強を急いでいます。 ■また、これまでとは明らかにサービスや会社のフェーズが変化しています。 ■ブランドやサービスイメージを向上していくためにも、コーポレートコミュニケーション部の存在がより重要になってきています。 ■まずは、カスタマーサポート業務を中心にご担当頂き、広報や総務、その他のバックオフィス業務等、様々な業務を経験し、中核人材としてご活躍頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■同社サービスやその他サービスにおけるカスタマーサポート（電話対応は外部パートナーへ委託しています。） ■カスタマーサポート業務の品質改善・向上にあたっての企画提案、実行（業務の７割） ■お客様からの声をサービスに活かす、サービス企画の提案 ■外部パートナー折衝 など 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】 宇宙、WEB、料亭など様々な業種業態のグループ企業を総務・法務の領域からサポートするお仕事です。特に業務効率化について、「攻め」の姿勢で主導いただきます。 【具体的には】 ■グループ総務 ・各種規程・管理体制の改善 ・各種免許、資格等の管理 ・オフィス・設備管理 ・株主総会、株式事務、規程管理、庶務など ※経営企画部と連動 　 ■グループ情報システム ・各種クラウドサービスのベースとした社内システムの管理 ・各種規程、ルールのアップデートによる業務効率化の推進 ■グループ法務 ・契約書作成、契約書審査、M&A、法務DDなど ※AIツールを使用・弁護士と連動、ビジネス上のリスク精査が主 【配属部署】 ■総務部 ※総務部は、総務・情報システム・法務の3つの機能を有しています。 【働き方】 ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務 （例：週2出社、週3リモート） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 AML統括部において、　 ①AML/CFT管理態勢整備（行内規程/マニュアル制改定、プログラム、テスティング含む） ②AML/CFT、反社、その他特殊詐欺/インターネットバンキング不正送金等金融犯罪モニタリングおよび対応 ③②に係るラインマネージメント ④現場指導 ⑤各種報告資料作成 ⑥各種システムベンダー窓口 ⑦その他全般的な次長業務補佐 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 クライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダープログラム」を提供する弊社。総務人事部にて、 総務・人事業務をお任せできるメンバーを募集いたします。既存のメンバーが実務担当をしておりますが、業務企画（規程・マニ ュアル）や株主総会・取締役会の事務局運営まで手が回っていない状況ですので、手を動かしていただきつつ、後輩指導に当たっ ていただける方を募集いたします。 【具体的には】 〈総務〉 ■日常のオフィス環境管理 ■社内イベント企画・運営 ■P マーク運用 ■株式事務 ■株主総会運営 ■業務企画（規程・マニュアル、IT インフラ整備等） 〈人事・労務〉 ■規定管理 ■昇給・昇格制度の運用 ■給与労務 ■社会保険 ■福利厚生 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）