東京都 港区 購買／資材調達・仕入・物流 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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新規事業領域（aibo、ドローンをはじめとするAIロボティクス商品・サービス事業）において、調達および取引パートナーに対する戦略立案とオペレーション業務遂行を行います。 【業務内容】 ■組織の役割 ””AI・ロボティクス技術を最大限に活用し、人や社会に感動をもたらすことで、誰もが日常的にロボットと共生する世界を実現する”” というPurpose（存在意義）を掲げている組織です。 AI・ロボティクス技術にクラウドを連携させ、エンタテインメントロボット（aibo、その他）、ドローン（Airpeak）などの開発・事業化を行っています。 aibo：https://aibo.sony.jp/ Airpeak：https://www.sony.jp/airpeak/ ■担当予定の業務内容 aibo、ドローンをはじめとするAIロボティクス商品・サービス事業において １）エンジニアリソース調達業務 ２）ロボティクス製品のアクチュエーター・メカ・電気関連部品の資材調達業務 ３）ロボティクス製品向け調達プロセス・パートナー戦略策定 ■想定ポジション 開発チーム、取引先と強く連携しながら担当カテゴリーを取り纏め、戦略を立ててリードして頂ける方 ■職場の雰囲気 新しい領域の技術やビジネス検討を領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 フレキシブルワーク、リモートワークを積極的に取り入れています。 ■求める人物像 事業の成功においては、自らが主体的に業務を遂行し、他のチームメンバー、組織内とのコミュニケーションが必要ですので、あきらめずに積極的に挑戦する方を募集します。 ・新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる人 ・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ・高い行動力とチャレンジ精神がある方 ・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方 ・企画や新たなアイデアを出す仕事が好きな方 ・学ぶ意欲の高さ、成長への意欲がある方 ■描けるキャリアパス ソニー独自の要素技術やAI、ロボティクス技術を活用した製品・ビジネスを具現化していくプロセスを経験することができます。 また、新規事業として新分野の最先端環境の中で、ソリューションサービス事業やビジネス的な側面も含めて経験することができ、この事業をリードしていく役割を期待します。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■ソニーからのメッセージ 昨今、AI技術の急速な進化に伴い、ロボティクス技術を使った新しい分野への期待感が市場で高まっており、ソニーの最先端の技術を結集・融合した10年先のソニーを担える商品・ソリューションを開発し、新しいサービス事業を立ち上げるのがこの組織の目標です。業界トップレベルの技術を開発するとともに、AIロボティクスをベースとしたオープンPFを実現します。ソニーグループのシンボルとなりうる商品＆サービスを一緒に創りませんか？ 事業内容・業種 総合電機メーカー

《案件№100713》 【主任・係長歓迎】グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門において、 最適なサプライヤチェーンの構築を手掛けてくれる仲間を探しています。 自動車用 原材料のバイヤー(田町) ＜業務内容＞ 自動車用 原材料の調達業務 ・購買取引先に対する発注政策の策定・実行 ・購買取引先の選定、見積照会、購入価格の決定、取引関係契約の締結等契約業務 ・会社を代表して、最適調達の実現に向けた購買取引先との調整/交渉の実施 ・海外生産拠点の購買活動の支援 ＜職務の魅力＞ ・自動車会社の中で購買部門は”ものづくり”と”利益”を支える要の部門です。 ・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、バイヤーが会社を代表して購買取引先と調整/交渉を実施します。 ・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、１次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。 ・多くの購買の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。 事業内容・業種 自動車

＜100344＞ 同社グループの国内事業所や海外事業所向けに、国内外の幅広いサプライヤーから製造設備やメンテナンスにかかわる調達業務を担当し、購買方針に従って実務を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・担当する調達分野において購買部門の目標達成のため、設備調達担当ディレクターにより定められた購買戦略に従い、担当分野や大小さまざまなプロジェクトを実行します ・大型プロジェクト（製造ラインの大規模な定期修繕）や事業所単位の中小プロジェクトに関わり、目標達成のため取引先との契約交渉や、他の購買メンバーと協力して見積依頼から発注までの一連の活動を購買プロセスに沿って進めます ・競争力ある調達を実現するため、取引先の新規探索や市場調査をおこない、購買部門の調達実績データ等を活用しながら、各種課題解決に向けたアクションプランを立案し、実行します ・当社グループのサステナビリティ目標達成のため、担当分野のサプライヤーとコミュニケーションをとり、関連する活動を推進します 在宅勤務は可能ですが、必要に応じて東京本社へ出勤していただきます。 担当分野により、国内および海外のサプライヤーを訪問したり、社内の各事業所などへ出張する機会があります。 国内外の購買部メンバーが集まった勉強会やトレーニングに参加し、調達スキルやコミュニケーション能力の向上を図る機会も提供します。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ■本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない調達担当として、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 【業務詳細】 ・AD/ADAS、E＆E、コネクテッド、HMI領域の業界動向センシング ・技術戦略と連動した、長期調達戦略の立案 　(開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト・BCP企画) ・EV機種開発におけるコスト戦略立案 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・ソフトウェアベンダーとの、契約交渉 ・量産/補修部品の供給保全活動 ・補修部品におけるコスト管理、取引先管理 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【主な業務内容】 工務資材部では、購買管理として「建築資材の価格交渉」、「高付加価値商材の開拓」、「安定供給構築」、及び建築現場へのフォロー(現場管理)を行っています。主に『購買管理』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となり、今回は『購買管理』側の事務をご担当いただきます。具体的な仕事内容としては、日常の業務の他 ①協力業者の管理・価格交渉、 ②社内資料の作成、 ③社内外からの問合せ対応、 ④精算処理業務、 などを行っていただきます。 業務内容としては、主にデスクワークがメインとなります。取引先へのショールーム視察、工場視察、各種展示会視察など知識・スキル向上の機会も多くあります。事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

1.AWSサービスを提供するために必要なアカウント発行、アカウント周りの手続き 2.サプライヤーの選定と管理 　品質、価格、納期などを考慮して適切なサプライヤーを選定する 3.発注と在庫管理 　生産や販売に必要な資材を適切なタイミングで発注する 　在庫水準を適正に管理する 4.納入管理と検収 　 　納入されたライセンスの品質や数量を確認する 　 　納期遵守や納入状況の管理を行う 5.関連部門との連携 　営業、お客様、技術、販売、経理などの関連部門と密に連携し、全社最適を目指す 6.請求書処理 【業務のやりがい】 ■適切な調達と交渉によって、コストを削減し企業の利益に寄与できる ■企業の成長や競争力向上に直接的に関わることができる ■自身の交渉力や提案力を発揮し、企業に貢献できる達成感がある ■お客様との調整において顧客満足度を上げることもできる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手自動車メーカーとも取引がある自動車部品商社の同社にて、調達業務をお任せいたします。 【職務内容】 調達部にて、営業部門と緊密に連携し、自社工場又は協力メーカーにて、最適条件で製造するための調達（仕入）業務をお任せいたします。 ●既存流動品の対仕入Q.C.D管理 ●原価改善による仕入れコスト改善 ●新規引合品の仕入見積入手 ●新規受注品の立上及び進捗管理 ●新規調達先の開拓、既存調達先との関係構築 ※仕入先に訪問し打合せ等を行います。 泊りがけの出張は頻繁にはございませんが、日帰りの出張（社用車）が発生します。 ※営業経験の方も入社されており、折衝経験を活かしながら交渉スキルも身に付けていけます。 【やりがい】 部品の発注先はずっと取引のある企業が多いため、取引先と長期的な信頼関係を築いていくことができます。 また営業の経験を活かしつつ、交渉スキルも身に付けていくことができるため、自身の成長を実感することができると思います。 【同社の魅力】 営業利益率は約7％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。 就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 電子材料調達部　　契約・調達管理１課 ●担当業務と役割 電子材料事業部、基材BUの調達部門にて、仕入先開発や合理化推進を行い、事業部の収益に貢献すること また、将来の調達方針や、開発マイルストーンによる仕入先選定を行い、必要な時に必要な材料を正しい価格で購入できるように計画する 優良仕入先との関係構築や永続的なパートナーシップを構築する ●具体的な仕事内容 ・電子材料事業部が必要とする原材料の仕入先選定や調達方針の立案 ・技術/開発部門と連携し、新規仕入先の開発検討 ・継続的な購入先様との関係づくりなど、安定調達を実現するための取組み ・事業の収益性を向上させるための合理化活動や、そのための取組みを実行する ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、産業の発展に貢献する業務経験を積むことができます。 ・環境管理や法規管理など、最新の情報に合わせたCSRの取組みを勉強する事ができます。 ・様々な部材を携わることで、専門性が向上され、将来のご自身のスキルアップに繋げる事ができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りがかのう。多種多様な部品の経験を積む事が出来る ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。 ・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能 事業内容・業種 総合電機メーカー

■販売拡大に伴い、即戦力として国内外の顧客対応、営業及びマーケティングを推進していただける方を募集します。 【製品】 圧延銅箔、電解銅箔をお任せいたします。主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。同社の圧延銅箔は世界シェア80％超を保有しています。 【具体的には】 ご入社後、社内各部署と連携し、以下の業務を遂行していただきます。 ●国内及び、海外顧客の対応 ●ユーザーや領域に限らず、市場全体を俯瞰した営業活動 ●サプライチェーンマネジメント(SCM)担当、受発注管理担当 ●同社市場開発部や国内外工場の技術担当者と協力した機能材料マーケティング活動 ※将来的に銅箔、および機能材料事業部のマネジメントも担っていただく可能性がございます 【入社後キャリアイメージ（入社時のご経験により時期に変動がございます）】 ＜１～３年後＞まずは本ポジションにて、国内外顧客への営業、マーケティングに従事いただきます。 ＜３～５年後＞銅箔、および機能材料事業部のマネジメントに携わっていただきます。また、将来的には、幹部の一翼として経営課題の解決に努めていただきたいと考えています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜仕事内容＞ ■同社製品の製造に必要な各種原材料（非鉄含む鋼材や樹脂など）について、サプライヤーと価格、納入条件等の折衝を行い、適正な調達を行う業務です。全社で共通で使用する材料を扱っていただきます。 ▽ご入社後、各人の適性を鑑みてメインで扱う原材料を決めた上、具体的には下記の業務に携わっていただく予定です。 ・購入データの取りまとめ、分析、商流・価格管理 ・業者と価格、納入条件等の折衝 ・工場資材実務担当者との各種連携・協業 ・新規サプライヤー開拓 ・信用状況を含めた取引先管理 ・取引基本契約書をはじめとする契約書締結推進、他 ＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。同社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、 「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ ＜働く環境／オフィスの紹介＞ ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。 事業内容・業種 電子部品