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該当求人77

東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全77件中)

営業職|フィールドセールス(プライム市場)※OmniaLINK事業部【東京】

クライアント企業へBPO(Business Process Outsourcing)の導入を前提とした、企業課題の解決のための業務改革コンサルティングを担当いただきます。 【仕事内容】 ・BPO導入コンサルティングに関連する新規サービスメニューの企画・開発 ・提案書作成:営業からのヒアリング、同行時のヒアリングをもとに調査・分析に関する提案作成 ・簡易分析 :業務特徴からBPOすべき領域・すべきでない領域を分け、BPOすべき領域の課題を抽出 ・報告書作成:アウトソーシングする上での具体的な実行フロー・ソリューションの提案・報告 【担当クライアント】 ・特定業界の担当なし ・事業会社の人事・経理・総務・営業事務などバックオフィス業務担当部門など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ビーウィズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

派遣営業(上級)

【業務内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
提供元:
マイナビAGENT

キャリアコーディネーター(上級)

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【エンジニアリクルーター】 GM候補/IT業界未経験OK!人材出身歓迎

【業務概要】 エンジニアとプロジェクトをつなぐ役割をお任せします。 現場で活躍するエンジニア約370名の組織を束ねるGM候補として、個人のスキル把握・就業状況をチェックをお任せします! 【具体的には】■事業計画の企画立案・組織の編成 (増員配置転換)等経営直結の業務■エンジニアメンバーの契約面・事務手続きなどの管理業務■案件はIIJはじめ既にお取引のある企業が多く案件の新規開拓はなし ※案件のヒアリングにはGM補佐・エンジニアのPLが同席の上サポートし、専門的な内容はフォローします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社IIJプロテック
提供元:
マイナビAGENT

コーディネーター|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
マンパワーグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【リーダー/マネジメント】CA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

【第二新卒・未経験歓迎!】キャリアアドバイザー/CA■昨対比280%成長のニッチトップな地方創生企業

【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

【フルリモート/人材経験者】CA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

紹介CA

■求人概要 大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 大学院生・研究者といった高度研究人材やIT職・研究職を目指す転職活動中の方にとって最適なキャリアへと導きます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2~3日は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アカリク
提供元:
マイナビAGENT

中途/人材紹介/リクルーティングアドバイザー

【仕事内容】 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ ・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する ・新規開拓のための架電業務はなし 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
ポート株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【フルリモート/人材経験者】RA■昨対比280%成長の社会課題解決企業/ニッチトップ事業で地方創生

【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

キャリアアドバイザー(既卒・二卒領域)

【仕事内容】 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク』『就活会議』を運営している同社で運営する若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパークFor 20’s』のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、同社のサービスを体感してくれた方、 転職で悩んでいるうちに同社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、同社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より、自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
ポート株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人材派遣営業|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
マンパワーグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【東京/転勤なし】インサイドセールス(充実のインセンティブ・早期の昇格も実現可能!)

自社サービスである転職支援サービス「ミイダス」の法人営業をお任せします。当サービスに登録している既存顧客に対しアポイント取得・商談・クロージング・フォローをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスとは? →SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、近年日本でも急速に起用が広がった世界では既に主流であるインサイドセールスを、弊社では2015年から導入。CRM(顧客管理システム)も自社エンジニアと協働して開発することにより一人あたりの担当顧客数は1000社~2000社を実現しています。 インサイドセールスは分業制が一般的ですが、弊社では担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決の為の商談契約獲得まで一気通貫で担当できます。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。 【ポジションの魅力】 ・採用/人材課題へのソリューションの知識の取得 インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。アポイント獲得や商談の機会を通して、課題特定力/施策力/推進力 等、普遍的なビジネススキルを網羅し身につけることが可能です。 ・1人あたり1000社の担当顧客 インサイドセールスでの営業活動は移動が伴うフィールドセールスと違い、移動時間という制約がありません。電話,メール,動画 等 様々な手段を用いながら、足で稼ぐ営業では難しい担当顧客との密なコミュニケーションにより質の高い顧客管理を実現します。 ・東京で働く?地方創生 担当の顧客は北海道から沖縄まで全国の担当企業を受け持ちます。全国各地のお客様との営業を通して、IターンやUターンの推進等採用の新しい形を提案し、東京で働きながら、地方創生の一助となる貢献が可能です。 ?「町に馴染む人」を探せ!海士町とミイダスの新たな挑戦 https://touch.persol-group.co.jp/20211027_9905/ 事業内容・業種 その他(人材サービス)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【東京】オープンポジション / 内勤営業職 / 土日祝休み / 福利厚生充実

医療に特化した人材紹介事業を行う弊社にて、内勤営業ポジションの募集を行います。 営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)を一気通貫でサポートします。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、紹介決定までのスピードが早いことが特徴です。 具体的には… ■求人獲得:打電をメインとして医療機関への求人の獲得を行います。 ■求人紹介:求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介:求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー:履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー:求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※その他関連業務も発生します。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 紹介決定までのスピードが早く、ご自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善しどんどん成功体験を積んでいける環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メディカルリソース
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マイナビAGENT

【未経験・第二新卒歓迎!WEBメディアのライター】ポテンシャル採用/服装・髪型も自由!/グロース上場

【グロース市場上場の成長中ベンチャー!自社で運営する就活やお金にまつわる情報メディアサイトのライターを育成枠で複数名募集します◎未経験から専門スキルを見つけたい方歓迎です!】 ■お任せする職務内容: 自社で企画・運営しているキャリア情報サイト『キャリアパーク!』や金融情報サイト『マネット』などのライターとして、記事の執筆をお任せします! <具体的には> ・記事作成 ・編集ディレクション ・既存の記事の再編集 ・校正  など お仕事やお金など非常に悩ましいライフイベントをテーマに、納得のいく決断をしてもらえるようにメディアサイト運営を通じて参考になる情報を提供しています。各メディアでさまざまなテーマに沿って記事を作っていただきます。 ■入社後の流れ: まずは研修として、月5本記事を作成し、そこから「テーマ選定」「構成アドバイス」「テキストの書き方」などについて先輩のフィードバックを受けながらより良い記事が書けるように経験を積んでいただきます。 また、単に執筆するだけではなく、「魅力的な書き方」など、マーケティングの観点も磨いていっていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
ポート株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【第二新卒・未経験歓迎!】リクルーティングアドバイザー/RA■ニッチトップ/リモート特化人材事業

【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

【CA】業界未経験歓迎◆フレックス◆リモート可◆年休124日

【成長環境で働ける】CAとして就職活動を行う大学院生の就職支援を行っていただきます! ■就職活動を行う大学院生の  研究内容・過去の経験のヒアリング ■ヒアリングに基づいた企業・求人の紹介提案 ■面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート など 中途紹介事業部は当社で最も新しい 事業部の1つで、現在は少数精鋭のチームですが、 ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山田 諒 事業内容 ■有料職業紹介業 ■労働者派遣業 ■教育研修セミナーの企画及び実施 ■各種宣伝広告の取扱業務 ■求人・人材の採用に関するコンサルティング ■官公庁その他法人による委託事業の請負 ■オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発  および運営管理に関する一切の業務 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304697 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階
株式会社アカリク
提供元:
マイナビ転職

人材派遣営業|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
マンパワーグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】M&A情報提供企業の人材コンサルタント|プライム上場グループ企業|年間休日124日|年収450万円~

M&A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスにて、 求職者、求人企業の両面の支援をお任せします。 【具体的には】 ●求職者スカウトメールの配信 ●求職者に対するキャリアコンサルティング(経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキ ルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など) ●求人企業の新規開拓 ●人材ニーズのヒアリング ●最適な人材の紹介 ●M&Aチームの組織力アップに向けた提案 【入社後の流れ】 入社後まずは、上長についてマンツーマンでノウハウとM&Aの知識を学んでいただきます。 その後、企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングを一気通貫して担当していただきます。 【同社の特徴】 ■業界屈指の人材ネットワーク 同社は日本におけるM&A業界の発展に資する唯一無二の会社として、独自の人材ネットワークを築いています。 上場事業会社、投資会社(PEファンド)、FAS・ブティック、M&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関などの担当者から直接採用プロジェクト依頼を頂戴しており、経営課題やM&A戦略などについても把握し、企業との太いパイプがございます。 ■組織環境や社風 ●多様なバックグラウンドを持つ社員で構成されていて、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ●リモート、フレックス勤務制度はありませんが、30分の早出/早帰りが可能です。福利厚生も年々拡充させています。
東証プライム上場グループのM&Aの老舗企業
提供元:
マイナビジョブ20's

人材派遣営業|土日祝休/年間休日120日以上【東京】

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度/フレックスタイム制(コアタイムなし)もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
マンパワーグループ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー|既卒第二新卒|年休120|東京

【仕事内容】 既卒・第二卒向け転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。 【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心/1日3件 ②紹介 ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理 選考日程を確認します 説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー 内定後、スムーズに入社頂けるようサポート 【対応する求職者について】 20代の若手 新卒で入った会社が合わなかった/自分に合う企業を探したい/より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。 【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携:平均して5~10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識:就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ+メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ:人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事 【ユーザーファーストの仕組み】 評価は入社人数により決定されます。 そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。 【得られる知識・スキル】 ●問題解決力:個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

アドバイザー|キャリアアドバイザー【東京都】

■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのキャリアアドバイザー(CA/個人営業)■ 当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。 成長途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた! ぜひご一読頂けますと幸いです! 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! そんな当社にて、キャリアアドバイザー(CA)のチームを率いて マネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント ■組織構成 配属部署はRemogu事業部の求職者の窓口としてプロジェクト受注支援を担当する部署になります。 チームのメンバー構成は9名(うち時短勤務者が1名)、東京本社に出社しているメンバーが8名で在宅勤務者1名という状態です。 現在31歳の男性がグループ統括責任者、26歳の男性がチームリーダーを務めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

※西日本在住者向け【完全在宅勤務可/管理職候補】リクルーティングアドバイザー

■国内最大級:リモートワーク人材マッチングサービスのリクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)■ 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案が主なミッションです。 成?途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成?させていくことに興味があるそこのあなた! ぜひご一読頂けますと幸いです! 【求人募集背景】 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! そんな当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ■組織構成 配属予定部署はRemogu事業部の法人のお客様の窓口として求人受注を担当する部署になります。 法人営業部(RAグループ)は現在30名程度が在籍、少人数制のユニット体制を組んでチームとして目標に向き合っています。 ※Remogu事業部全体:100名が在籍、RAが30名、CAが10名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。 事業部全体の平均年齢は26.6歳で若手が裁量を持てる活気のある組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
提供元:
マイナビAGENT

法人営業|大手メーカーへの提案営業(プライム上場)【埼玉県】

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は1年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 (異業界入社例:メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等) <製造業への提案営業> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
提供元:
マイナビAGENT
1~25件 (全77件中)
東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔見舞金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔見舞金制度の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔見舞金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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施設警備スタッフ/日テレスタジオ警備 原則残業なし 有給推奨!食事補助など福利厚生 未経験歓迎!先輩もほぼ未経験入社

【仕事情報】 <仕事内容> 日本テレビのスタジオにて、出入管理や入館受付などの施設警備業務をご担当いただきます。※転勤はありません。 《具体的には》 ・出入管理 来館者への案内やゲートの出入管理を行っていただきます。 ・入館受付 来館される関係者の入構手続き、入構パスの発行および館内のご案内を行っていただきます。 ・その他 防火・防災監視や施設内外の巡回など 日々、刻々と進化し続けるテレビ局。 番組出演者の方や制作スタッフの方々が 滞りなく番組制作に集中できるように建物内外の安心・安全を守ります。 まさに"縁の下の力持ち"として活躍できるお仕事です! 【ここがオススメ!】 受付ポスト多数◎立ちっぱなしなし 手当・福利厚生など待遇充実 資格取得支援あり◎スキル・収入アップも <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 日本テレビのスタジオにて、出入管理や入館受付などの施設警備業務をご担当いただきます。※転勤はありません。 <勤務地> 千代田区 <給与> 月給21万6,000円~ <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働16時間/休憩4時間/仮眠4時間) ☆原則残業なし!ほぼ毎回定時退社が可能です! <雇用形態> 契約・嘱託社員 当社は日本テレビの100%出資グループ会社として 様々なサービスを通じテレビ放送を支えています。 今回募集するのは放送局の安全を守る公共性の高いお仕事! 【日テレスタジオ警備スタッフ】を大募集! 日テレグループとしてWLBを重視する当社では NO残業とリフレッシュホリデーを推奨。 また、今年度からアニバーサリー休暇制度を新設。 更なる職場環境の向上に向けて努力を続けています。 ◎40~60代活躍中!再雇用制度あり 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 ☆未経験からでも充実のサポート 入社後、まずは法定研修で警備の基本を学びます。 その後はマンツーマン指導による実務研修を実施。 現場配属後もフォローアップ研修や外部講師によるマナー研修を行いますので、 未経験から独り立ちまで、充実のサポートをお約束します。 ☆登用実績多数あり!【正社員】を目指せる 今回は契約社員採用ですが、正社員へステップアップすることも可能! 面談を頻繁に行い、仕事の習熟度も考慮して社員のキャリアアップをサポートします。 あなたの仕事ぶりはしっかり正当に評価します! <給与> 月給21万6,000円~ ※上記給与には一律警備手当・当務手当を含みます。 ※年齢・能力・経験を考慮のうえ優遇いたします。 ※年齢により給与形態が異なります。 ▼60歳~65歳未満… 【日給制】(当務)日給2万250円 ・日勤:日給9,000円(実働8時間)、夜勤:日給1万1,250円(実働8時間)となります。 ・当務・夜勤の日給には深夜手当が含まれています。 ▼65歳~70歳未満… 【時給制】時給1,125円 ※別途深夜手当あり ■昇給あり ■激励金あり(年2回/業績に応じる)※2023年度支給実績あり ■交通費支給(月額上限5万円) ■時間外手当 ■資格手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■名義手当 ■技能手当 ■年末年始勤務手当 ☆安定した業績が魅力! 日本テレビは視聴率も好調。 業績に応じた支給にはなりますが、年に2回クオカードを支給した実績があります! (1回1万円~3万円相当) <試用期間・研修期間について> ■試用期間あり(3ヶ月/期間中は日給制(当務2万250円)となります) ■法定研修あり(20時間:3日間日勤 1日×9,000円/合計2万7,000円支給) ■契約の更新あり(契約期間満了時の業務量・勤務成績により判断) ※雇用契約期間は原則3年を上限とする。 <月収例> 月収23万円~26万円(資格手当・時間外手当などの諸手当含む) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都千代田区二番町14番 日本テレビ番町スタジオ 【日本テレビ番町スタジオ】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 ■各線「市ヶ谷駅」・「四ツ谷駅」・「半蔵門駅」より徒歩10分 <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働16時間/休憩4時間/仮眠4時間) ☆原則残業なし!ほぼ毎回定時退社が可能です! ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※班編成によるシフト制勤務となります。 ☆原則残業なし! ※状況により残業が発生することもありますが、月平均5時間程度です。 <休日・休暇> 【年間休日120日以上】 ■月10日休日(シフト制) ※週2日間はお休みが取れるようシフトを組みます。 ■年次有給休暇(年14日~) ☆アニバーサリー休暇制度を新設 結婚から子育て、地域活動など、 家庭生活と仕事との両立支援を目的とした休暇制度を新たに新設しました。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服一式貸与・クリーニング代不要 ■無期雇用転換制度あり ■定年再雇用制度あり(70歳まで/当社規定による) ■資格取得支援制度 ■正社員登用制度 ■食事補助あり <資格取得支援 対象資格例> ◎警備員指導教育責任者(1号~2号) ◎警備検定1級・2級(施設、雑踏、交通誘導) ◎消防設備士 乙種 ◎自衛消防技術認定 ◎防火管理業務教育担当者 ◎防災センター要員講習 ◎自衛消防業務講習 など ★資格手当の支給あり ★資格取得受講料全額負担、資格試験日・資格講習日は出勤扱い ※屋内の受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/別途喫煙専用室設置あり) <定年制> 60歳 <再雇用> あり(70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> \面接確約!人柄重視・面接2回/【歓迎】■未経験の方 ■学歴不問 ■責任をもって業務に取り組める方 ■異種業界からの転職歓迎 ※必須:18歳以上の方(警備業法による) ★未経験者の方大歓迎! ★多数の正社員登用実績あり! メーカーや営業など、異種業からの転職者も多数! 人の出入りが頻繁なテレビ局の警備スタッフなので、 人と接するお仕事経験がある方や ホスピタリティの心をもってお仕事に取り組める方は大歓迎です。 <こんな方も歓迎です> ◎公共性が高く、社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎人と接することが好き・得意な方 ◎営業・接客・販売など、人と接する業務経験がある方 ◎チームワークを大切にできる方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> “面接確約”人柄重視の選考です。 内定までの面接回数は2回を予定しております。 【会社情報】 <応募先> 株式会社日本テレビワーク24 <事業内容> ■日本テレビグループのトータルオフィスサービス ◎建物総合維持管理 ◎建物環境衛生管理 ◎建物の設備・清掃・警備・その他 ◎建築工事設計施工・電気工事設計施工 ◎飲食・売店・コンビニエンスストアなどの運営管理 ◎食品・煙草・酒類・雑貨・切手・印紙・医薬品の販売 ◎石油製品の販売 ◎印刷業 ◎オフィス移転管理 ◎不動産仲介管理・テナント管理 ◎エネルギー利活用に対する調査・診断・コンサルティング ◎省エネ診断・ECOコンサルティング ◎建築設備定期検査・特殊建築物等定期調査 ◎競技場運営管理・イベント運営管理代行 ◎ハウスクリーニング <TEL> 03-3221-4714 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給21万6,000円~
勤務地
東京都千代田区
株式会社日本テレビワーク24

マンション管理員/月給18万円/週休2日/四ツ木駅/福利厚生 女性スタッフ 60代活躍中!未経験歓迎!マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 充実な福利厚生!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 葛飾区 <給与> 月給18万4,500円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) <勤務時間> 月水木金土 8:30~17:00(休憩60分 実働7時間30分) 週5日/週37.5時間勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給18万4,500円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は面接地住所となります。 ※勤務地は、東京都葛飾区四つ木4丁目のマンションとなります。 <勤務地アクセス> 京成押上線「四ツ木駅」徒歩8分 <勤務時間> 月水木金土 8:30~17:00(休憩60分 実働7時間30分) 週5日/週37.5時間勤務 <休日・休暇> 日曜日・火曜日 祝日 年末年始 創立記念日(5月1日) 有給休暇 法定通り付与 ※祝日は原則休日ですが、ごみ収集日が重なった場合は、その時間帯のみ出勤となります(実働時間分のみ賃金支給) <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.R238】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.R238 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給18万4,500円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり)
勤務地
東京都葛飾区
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.R238

マンション管理員/60代活躍中!月給18万円/研修 福利厚生充実/北品川駅/長く働きたい方大歓迎!マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 充実な福利厚生!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 品川区 <給与> 月給18万3,680円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) <勤務時間> 月 7:30~15:30(休憩60分 実働7時間) 火水木金 8:00~16:00(休憩60分 実働7時間) 土 8:00~13:00(休憩無し 実働5時間) 週6日/週40時間勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給18万3,680円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は面接地住所となります。 ※勤務地は、東京都品川区東品川1丁目のマンションとなります。 ※スマートフォンを利用した社内メール・書類印刷等対応業務有り <勤務地アクセス> 京急本線「北品川駅」徒歩7分 <勤務時間> 月 7:30~15:30(休憩60分 実働7時間) 火水木金 8:00~16:00(休憩60分 実働7時間) 土 8:00~13:00(休憩無し 実働5時間) 週6日/週40時間勤務 <休日・休暇> 日曜日 祝日 年末年始 創立記念日(5月1日) 有給休暇 法定通り付与 ※祝日は原則休日ですが、ごみ収集日が重なった場合は、その時間帯のみ出勤となります(実働時間分のみ賃金支給) <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.0116】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.0116 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給18万3,680円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり)
勤務地
東京都品川区
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.0116

マンション管理員/日月連休/15時迄勤務/西永福駅他/福利厚生 60代活躍中!/長く働きたい方大歓迎!マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 充実な福利厚生!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 杉並区 <給与> 月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) <勤務時間> 火~土 8:00~15:00 (休憩60分 実働6時間) 週5日/週30時間勤務 <雇用形態> アルバイト・パート ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は面接地住所となります。 ※勤務地は、東京都杉並区成田西1丁目のマンションとなります。 <勤務地アクセス> 京王井の頭線「西永福駅」または「浜田山駅」徒歩12分 <勤務時間> 火~土 8:00~15:00 (休憩60分 実働6時間) 週5日/週30時間勤務 <休日・休暇> 日曜日・月曜日 祝日 年末年始 創立記念日(5月1日) 有給休暇 法定通り付与 ※祝日は原則休日ですが、ごみ収集日が重なった場合は、その時間帯のみ出勤となります(実働時間分のみ賃金支給) <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.2412】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.2412 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり)
勤務地
東京都杉並区
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.2412

マンション管理員/志村三丁目駅歩5分/月給17万円/未経験者歓迎!女性スタッフ活躍中/福利厚生充実/マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 導入研修あり!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 板橋区 <給与> 月給17万2,200円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規程あり) <勤務時間> 火木金土 8:30~17:00(休憩60分 実働7時間30分) 水 7:30~16:00(休憩60分 実働7時間30分) 週5日/週37.5時間勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給17万2,200円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規程あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は面接地住所となります。 ※勤務地は、東京都板橋区志村2丁目のマンションとなります。 <勤務地アクセス> 都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」徒歩5分 <勤務時間> 火木金土 8:30~17:00(休憩60分 実働7時間30分) 水 7:30~16:00(休憩60分 実働7時間30分) 週5日/週37.5時間勤務 <休日・休暇> 日曜日・月曜日 祝日 年末年始 創立記念日(5月1日) 有給休暇 法定通り付与 ※祝日は原則休日ですが、ごみ収集日が重なった場合は、その時間帯のみ出勤となります(実働時間分のみ賃金支給) <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ ※PC基本操作(ワード・エクセル・メール送受信)可能な方 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.0411】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。   書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.0411 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給17万2,200円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規程あり)
勤務地
東京都板橋区
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.0411

マンション管理員/16時半迄勤務/金土日休/池尻大橋駅/研修 福利厚生充実/女性スタッフ 60代活躍中マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・来訪者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い など インストラクターが丁寧に教えます。 【ここがオススメ!】 充実な福利厚生!安心して勤務いただけます <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ <勤務地> 世田谷区 <給与> 月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) <勤務時間> 月火水木 8:00~16:30(休憩60分 実働7時間30分) 週4日/週30時間勤務 <雇用形態> アルバイト・パート ◆快適な暮らしのお手伝い◆ 安全で心地よい環境づくりに努め、お客様の快適な暮らしをサポートします。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~50代・60代の中高年活躍中~ ◆未経験者大歓迎◆ 入社後に当社研修センターで導入研修を実施し(一部地域を除く)、マンション管理の基礎知識や、お客様の安全や建物の美観維持に配慮した清掃・点検等の基礎技法を身に着けることができます。経験豊富なインストラクターが指導しますので、管理員の仕事が初めての方でも安心して勤務していただけます。 ◆充実した福利厚生◆ 東急グループ共通の福利厚生制度と、当社独自の福利厚生制度があります。保養所施設の割引優待、提携のスポーツ施設等割引優待などが利用可能です。 <給与> 月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地】東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階 ※上記は面接地住所となります。 ※勤務地は、東京都世田谷区池尻4丁目のマンションとなります。 <勤務地アクセス> 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩8分 <勤務時間> 月火水木 8:00~16:30(休憩60分 実働7時間30分) 週4日/週30時間勤務 <休日・休暇> 日曜日・金曜日・土曜日 祝日 年末年始 創立記念日(5月1日) 有給休暇 法定通り付与 ※祝日は原則休日ですが、ごみ収集日が重なった場合は出勤となり、他曜日に振替休日をご取得いただきます <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆労働災害保険加入 ◆賞与年2回、昇給有 ◆交通費支給(当社規程による) ◆健康診断年1回 ◆研修制度有り ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆保養所利用可(会員制リゾートホテルなど) ◆東急グループ団体保険 ◆社員持ち株制度 ◆東急グループ優待利用可 ◆退職功労金(3年以上ご勤務の場合) ◆マイレージ制度(ポイント積立で商品等に交換可) ◆屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 雇用上限年齢74歳まで ※誕生月を基準とする1年毎の更新 <再雇用> なし 【応募情報】 <応募資格> ■□実務経験や資格不問!50代・60代のシニアが中心の職場です!男女問わず未経験者大歓迎!□■ ※PC基本操作(ワード・エクセル・メール送受信)可能な方 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 未経験からはじめた方も、日常生活で培った知恵や経験を生かしながら、多数活躍中! 業界・業種問わず、人と接する仕事のご経験がある方や、 「誰かの喜ぶ笑顔のためにお仕事がしたい」そんな気持ちで取り組んでいただける方であれば、 経験問わずご応募大歓迎いたします。 マンション管理のリーディングカンパニー「東急コミュニティー」の一員になりませんか? <応募方法> ●エントリー後、自動返信メールが届きますのでご確認のうえ、履歴書をご郵送ください。 【エントリー後の流れ】 エントリー→書類選考→面接→入社となります。各選考には3~6営業日程度お時間を頂戴いたします。 ※お電話の受付・お問合せ時間:平日 9:00~17:00 <応募の流れ> ●履歴書、職務経歴書の郵送による応募も受付しています。 下記住所までお送りください。   〒150-0011  東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル2階  東急コミュニティー アメニティーメイト採用課 マイナビミドルシニア係  ※求人番号【NO.2712】を必ず明記下さい。  ※応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 書類選考の結果は応募受付後、3営業日~6営業日以内に通知させていただきます。  (選考フローは若干変更する可能性がございます。) ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※採用の可否に関するご質問には、お答えいたしかねますのでご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.2712 <事業内容> 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 <マンションライフサポート事業> マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 <ビルマネジメント事業> ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 <リフォーム事業> 大規模改修工事 設備改修工事 <TEL> 03-6756-0186 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給13万5,530円 ◆賞与年2回、昇給有 +交通費全額支給(規定あり)
勤務地
東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー アメニティーメイト 求人NO.2712