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東京都 人事・労務・採用 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

130

1~25件 (全130件中)

コミュニケーションプランナー|チャットブーストCV事業

コミュニケーションプランナー(Vice President of Communication Planner/部門長)|チャットブーストCV事業 CPP部門役員候補として以下のような役割をお任せしたいと考えております。 1)組織計画策定(CEOや各部門長と擦り合わせ) ■組織戦略の策定・実行 ■P/L責任 および 組織戦略の実行 複数部門のステークホルダーとコミュニケーションを実施し、KGIに対しての組織計画立案。トップラインを伸ばすための全社的な運用改善や解約防止施策の策定と他部門(営業・プロダクト)と調整 2)事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント ■100名程度の自組織内の採用・配置・育成・評価の責任 ■理念や部門Mission・Value浸透のための発信・浸透 組織内の人的資源を戦略的に管理し、組織メンバーの採用活動、トレーニング、パフォーマンス評価などを実施。また、組織文化の形成や生産的かつ健全な労働環境を築く。 3)新規・既存事業に関する他部門連携 ■他部門の責任者と連携し、事業・組織運営や事業シナジーを模索 ■トップライン向上のためクライアント毎に最適なメンバーアサイン・案件進捗の管理 新規事業はBizとの連携をしてCPPとしてマーケティングやCSの目線で関与し実際の運用にも寄与しています。また既存事業においては営業部との連携しトップライン向上において密にコミュニケーションをとっています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告
株式会社Algoage
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マイナビAGENT

【豊洲本社】採用の未来予測を行い、BPO事業を強化する新卒採用担当を募集

【仕事内容】 ■新卒採用業務 ・採用市場リサーチ、採用計画(予算、採用チャネルの選定など)の立案 ・採用広報(採用ページ作成、パンフレット作成、インターンシップ開催、説明会実施など) ・選考/応募者管理(面接準備、調整、受付、インストラクションなど) ・内定者フォロー(面談、個別フォロー、など) ・内定式・入社(コミュニケーション施策の立案) ・分析・改善(活動総括の資料作成など) ※リーダーとメンバー1名の3人で上記の新卒採用活動を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
企業名非公開
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マイナビAGENT

【東京】MF営業事務担当(営業事務、人事経理系の事務サポート)※総合職採用

MF営業事務担当(営業事務、人事経理系の事務サポート) 【仕事内容】 東日本ブロックの各営業所の総務/経理営業事務業務をお任せします。 【詳細】 ・総務(社宅設定/健康診断処理/物品購入手配等)  ・人事(住所変更等の処理/通勤費等の手当処理)  ・経理(請求支払入力/決算時処理等)  ・営業事務(就業時間確認/請求書発行等) ・派遣スタッフの工数、工程管理 *全国20拠点にある営業所を3ブロック(東中西)に分割し、各エリアごとに営業事務が在籍しています。今回ご入社いただく方には東日本ブロックの総務業務を担当となります *東京営業所で勤務いただきますが、東日本エリアの営業所を横断して営業事務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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マイナビAGENT

契約管理

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、事務職(契約管理業務担当)を1名募集します。 配属先は契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しています。 法務・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。 一定経験を積んだ後は、ご経験・適性に応じ、生産性向上に向けた課題解決の提案~実行にもチャレンジ可能。 同社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、ご自身のポジションから効果的な運営に携わっていただくことを期待します。 ※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたフォロー・サポートがあります。 ●業務具体例  ・各種契約書・請求書作成/内容チェック/発送業務  ・派遣事業における請求金額計算事務(勤怠管理、各種調整等)  ・契約書/請求書発行フローにおける運用改善業務(システム化含む)  ・その他公的手続き業務(労働局への許認可手続き、各種届出等) 等  →社内外のコミュニケーションも発生します。黙々と事務だけ…というよりも、他部署も含めたコミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メディカルリソース
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【東京】和装事業の営業支援(教育研修/店舗サポート)をお任せ◎

■職務概要 ICHIKURA(一蔵)の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。 ■職務詳細 ・現場スタッフの受入サポート(入社時・入社後対応) ・入社後の研修(新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修)  ※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般 ・店舗や事業本部スタッフの面談(主に入社後の定期面談対応) ・店舗や事業本部の職場環境改善(退職率低下など)に向けた施策立案~ルール立案 ・勤怠管理(勤怠システムの管理、メール対応など) ・着物アドバイザー(日雇い含)などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送 ・残業時間の管理 ■各資料作成 など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。 ■未経験・第二新卒歓迎 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社一蔵
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マイナビAGENT

人事|採用業務|東証プライム上場|メーカー【東京】

採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。 【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】 私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼる製品を世界約60カ国に供給しています。特に、産業用ガス警報検知器の分野においては業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして知られています。 ガス検知器・ガス警報器といっても、皆さんには馴染みが薄いかもしれません。しかし、これらの製品は産業と暮らしになくてはならないものなのです。例えばトンネル工事や建築現場やガスタンク、原油の海上輸送に必要なタンカーなど有毒ガス・可燃性ガスを使わなければならない場所では、同社の製品が働く人々の安全を守る重要な役割を果たしています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
理研計器株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】オンライン教育のリーディングカンパニーの講師マネジメント|年間休日数120日以上|転勤無し|東京

同社のオンライン教育事業にて活躍しているオンライン家庭教師・オンライン集団塾講師について、面接、契約の取交し、研修の実施、授業内容の指導、クレームを受けた講師へのFBなどを行います。 【具体的には】 (1)教師の面接・登録 ●教師希望で応募いただいた応募者の面談(オンラインor来社) ●登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 (2)契約・研修・指導依頼内容説明 ●教師との契約手続き ●指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修 ●ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 (3)教師フォローアップ・教師指導 ●指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート ●ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック ●指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導 指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ(ご家庭の満足度を上げる)ための企画なども、ご経験に応じてお任せ致します。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも、本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともございます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【同社について】 日本の教育格差を解消することを目指すEdTech企業。 「教育にテクノロジーを」というコンセプトのもと「オンラインを通じた学び」で地域ハンデ、収入ハンデを吹き飛ばし、フェアな学習チャンスを提供する「オンラインプロ教師」を展開しております。 国内最大級の実績があり、サービス開始以来、毎月前月比2~3倍のお申込みを実現しています。
オンライン教育のリーディングカンパニー
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マイナビジョブ20's

総務|創業50年目/日本の製造業を支える/平均残業月20h/マイナビG【品川】

同社の総務、人事労務領域での業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理/給与計算/社保手続き/労務管理 ■庶務関連/表彰式・入社式/福利厚生 ■内定式・入社式などの企画/運営 ■その他庶務関連等       【業務の魅力】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ■スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しずつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイナビEdge
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のエンジニア派遣営業職|東証グロース上場企業グループ

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】    月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ&キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。
医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【本社人事部門所属】新卒およびキャリア採用担当【在宅勤務可】<0156CPH>

採用業務に関する企画から運用まで全て経験いただきます。 新卒およびキャリア採用を担当いただき、採用計画立案、採用広報の全体戦略立案、ホームページや動画等の企画制作、各種選考や面接の設計および選考の実施、面接官向け教育の実施、エンジニア向けダイレクトリクルーティングの企画運営、リファラル採用の企画推進、適性検査と面接評価の統計的分析、選考進捗に関するシミュレーションと結果分析など。 また、インターンシップや合同説明会運営、集団面接や個人面接の面接官なども経験いただけます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 本社人事部門に所属し、採用に関わる全ての業務を経験することが可能です。 人事部門の中で3~5年程度でローテーションしているので、将来的には事業部門人事(HRBP)、人事制度の設計や運用、人事異動や労務の管理、全社人材育成計画の立案と実行、健康経営の推進など幅広くキャリアを広げることが可能です。 【入社後の研修等】 ビジネススキルやITスキル、語学力向上など様々な種類の研修が全社で200種類以上を開講しています。また、社会人大学院への派遣や海外での語学研修などに参加いただくことも可能です。会社としては自己研鑽を奨励しており、学び手当5,000円の支給や自己研鑽支援の全社施策などもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
SCSK株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無

■業務内容: エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新卒・中途社員の採用活動 └求人広告手配や人材紹介会社との窓口業務など採用に関わる業務全般 ・新卒・中途社員の研修や育成 └イーラーニング講習のプランニングなどをお任せします。 ※未経験の方はOJTにてお伝えしながら、業務を覚えていただきます。 ■働き方について: 年間休日122日で土日祝休み、残業は年間通してほぼ発生しません。ワークライフバランスを整えて長期就業を叶えることが出来る環境です。 ■配属先情報: 人事部門部長1名メンバー1名 ■キャリアイメージについて: 将来的には採用だけでなく、人事制度など幅広い仕事に携わっていただく予定です。 ■評価・報酬制度: 定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しております。 ■当社の魅力: 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しています。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。 事業内容・業種 専門商社
群峰アクシア株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】プロップファーム企業の総務職|年収450万円〜|契約社員

■庶務 ●オフィス始業/終業作業 ・鍵管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ●備品管理 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・宅配物の受取り、開封作業 ・電化製品の購入、管理 ●ハウスキーパーの業務管理 ・清掃マニュアル、チェックリスト作成 ・食料、飲料、消耗品等の在庫管理マニュアルの作成 ・オフィスの定期点検(消防点検・窓ガラス清掃など)の立会い依頼 ・休憩室、トレーニングルームの清掃依頼 ●インターホン対応 ・宅配物受取り、開封 ●メールチェック ●社員のスケジュール管理 ・有休取得状況の共有 ・社内ミーティングの日程調整 ●郵便物管理 ・回収、仕分け、開封 ●来客対応 ・応接室の温度と湿度の管理 ・ご案内、お茶出し ●謄本と印鑑証明の取得 ●金券類の管理(切手・印紙) ●健康診断のスケジュール調整、予約手続き ●経理の補佐業務 ・通帳記帳 ・証憑の取得とファイリング ●労務の補佐業務 ・勤怠管理 ・入退社時のサポート業務 ■設備 ●業務環境の整備(パソコン、ディスプレイ、デスク、チェア、プリンターなど) ●インフラ関連設備の整備(OAタップ、照明機器、インターネットルーター・ハブなど) ●通信機器の整備(業務用スマホの契約と配備、固定電話の設置) ●各種アカウントの管理(社内で使用しているサービス全般の管理) ●オフィスの契約・解約、移転時の対応 ●オフィスの設備の把握と管理(駐車場、エレベーターカード、オフィスの鍵など) ●オフィスのインフラ管理(電力、インターネット回線、社内ネットワークなど) ●管理会社の対応(契約関係、設備の故障、その他オフィスに係る全般的なこと) ●社宅の契約・解約、転居時の補助 ■仕事のやりがい 総務は職場の働きやすい環境を整える縁の下の力持ちのような存在です。 同社の総務は一般的な業務だけでなく、自由度の高い業務が多いことが特徴です。 また、裁量権のある業務が多いため、創意工夫が得意な方が力を発揮しやすい環境です。 小規模な会社だからこそ、一人一人の仕事の成果が見えやすいため、頑張った分だけ会社から公平に評価される点もやりがいになります。
プロップファーム企業
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マイナビジョブ20's

人事(制度担当者)【東京】

人事制度における業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 メインは人事制度企画・運用業務です。 その他業務として人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、海外赴任・帰任対応等にも従事いただきます。 一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。 ※株式会社CAC Holdings:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:4725) 【本ポジションの魅力】 ■CAC Holdings(上場企業)、CAC(1,000名規模の会社)での人事制度、評価等の業務にも携われます。※Holdings体制をとっているためCACは上場していませんが、機能はほぼCACで担っています。 ■CAC Vision 2030に向けて、会社としても新しいことを掲げています。人事としても色々なことが経験できるフェーズになっております。 ■人事部では中途入社者も多かったり、フラットな雰囲気もありますので、馴染みやすかったり、意見が言いやすい環境があります。 ■就業スタイルは、在宅勤務メインです。 ■コアタイム無しのフレックスタイム制度で、効率的な働き方が可能です。 【使用システム】 Office全般 【人事グループ】 12名 ・人事部長 兼 グループリーダー 1名 (男性)・制度系業務リーダー 1名 (女性)・給与系業務リーダー 1名 (男性) ・海外系業務リーダー 1名 (女性) ・健康管理系業務リーダー1名 (男性) ・メンバー 7名(庶務含む) ※採用時の想定はメンバーポジションです。将来のリーダーや役職就任可能性について否定するものではありませんが、入社時は30代半ばのリーダーの配下に入って頂くことになります。 【グループの年齢層】20代後半~50代 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社シーエーシー
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採用担当

【具体的な仕事内容】 配属部署はLASSICの未来を担う人材を採用するコーポレート本部採用チームになります。 ・採用計画・採用企画の立案と実行 ・求人作成 ・採用広報活動(SNSを使用した求人広報活動、媒体の記事作成など) ・面接・面談対応 ・面接官育成 ・オファー資料作成 ・エージェントとのやりとり ・スカウト業務 ・面接対策 ・会社説明会対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社LASSIC
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マイナビAGENT

【東京】総合企画/コンサルタント職 /顧客目線の適切な課題解決

【仕事内容】 ■企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計 ■上記を実現するための企業への営業活動(打ち合わせ・交渉) ■商談を踏まえた提案書作成及び提案(パートナーが必要な場合はその選定と提案マネジメント) ■契約関連対応(見積書作成、申込書対応、その他契約書類の締結) ■契約後のプロジェクトマネジメント 【このポジションの魅力】 特定の商材をベースとしたプロダクト起点のソリューション提案ではなく、企業の課題を軸とした課題解決起点でのコンサルティングが可能。商材に限りがないため、本質ベースでの課題解決力が身につき、かつ広い情報が必要になるため情報感度やリテラシーも向上する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
ポート株式会社
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採用アシスタント

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、採用アシスタント(管理部 人事グループ配属)を1名募集します。 同社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、組織と社員それぞれの課題を捉えながら、効果的な運営に携わっていただくことを期待します。 ※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたフォロー・サポートがあります。 ●業務具体例 ・応募書類の管理 ・応募者への選考案内・リマインド ・選考のスケジュール調整 ・選考結果の連絡 ・内定者からの問い合わせ対応 ・入社準備などの諸連絡 ・入社オリエンテーションの準備・運営 ・応募データ集計・資料作成 等 ※ご経験・ご希望に応じ社内外の折衝をお任せすることもあります 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メディカルリソース
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【東京採用】マイナビグループ会社の採用担当職

将来の同社を率いる存在を探す/リクルーティングから採用戦略まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を担当します 【具体的な仕事内容】 ー◆◇業務について◇◆ー <新卒> ■学生への面談・面接 ■会社説明会の対応 ■採用選考会の実施 ■インターンシップの企画から実施 ■内定者のフォローやキャリア面談 ■採用戦略の立案 ■採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ■オウンドメディア対応 ■SNSの活用・運営 など <中途> ■採用面接の実施 ■人材紹介会社との連携 ■媒体 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社マイナビワークス
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マイナビAGENT

人事(ビジネス採用担当)

ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ■採用面接、オファー面談の実施 ■採用広報施策の企画立案と実行 (オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等) ▽ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ■ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 ■全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行(新卒 / 中途) ■入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
株式会社カオナビ
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マイナビAGENT

労務|(テレワークあり)【東京都】

【職務内容】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES(従業員満足度)』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 【具体的には】 ■労務問題関連 ■入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続きなど) ■雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理) ■労使協定、各種届出の対応 ■助成金申請 ■認証取得業務 ■障がい者雇用 ■福利厚生制度の運営 社員も700名と年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務の機能を強化したく募集致します。 ご経験によりリーダー職やマネージャー職での採用も可能です。 【働き方・組織編制】 ■リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 ■人事組織に所属となり、給与課、労務課、人事査定課で10名で編成されています。 ■労務課は現在3名となります。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】大手総合人材サービス企業の制作ディレクター・営業支援・業務管理・コーポレート部門など|中途入社活躍中

オープンポジションにて下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 <制作ディレクター> ●制作依頼(営業担当から制作依頼が入る) ●営業担当と掲載内容の打合せ ●仕事の魅力をヒアリング ●求人原稿の作成 ●原稿送付 ●原稿回収/修正対応 ●掲載確定(掲載開始日が来たら、掲載開始) ●掲載中/掲載後フォロー ●次回掲載に向けた振り返り <営業支援・顧客支援> ●採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ●採用管理システムの導入提案 ●顧客フォロー ●開発要件定義 ●クライアントに対し採用に関する要望のヒアリング ●BPOにおける業務マネジメント <業務管理・業務推進> ●営業資料(サイトデータ、会員データ、反応データなど)の作成 ●営業サポート(スプレッドシートの管理、問合せ企業の割り振りなど) ●各種発注業務 ●請求承認(申込書の内容確認等) ●申込書の管理 ●企業チェック ●事業部ルール等の整備 <コーポレート部門> ●労務業務:給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成など ●福利厚生:社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、借上社宅・独身寮対応など ●安全衛生:健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断など ●その他:新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定など 【チームのミッション(目指している方向性)】 制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。 【環境・風土】 家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。 メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。
大手人材総合サービス企業
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【人事・リスク管理】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
株式会社オープンハウスグループ
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【人事(総合職)】★経験者募集★在宅勤務可※正社員登用前提

人事業務全般をご担当頂きます!★フレックス制★ワークライフバランス◎ ■採用 -採用選考フローの管理・運営 -求人管理 -会社説明会 ■研修 -研修プログラムの計画・管理・運営 ■人事労務業務 -勤怠管理 -給与・賞与 -社会保険・労働保険関連 -安全衛生管理 -福利厚生 -派遣社員対応・管理 -人事制度の企画・提案 -規則の整備 -労務問題対応 ■人事戦略立案・実行 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小川 隆司 事業内容 損害保険代理業務、生命保険の募集に関する業務 本社所在地 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 大手町プレイス イーストタワー20階
住商インシュアランス株式会社
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\*女性活躍中*/【人事(採用担当)】★年休122日 ★福利厚生充実

【残業月10時間程度!プライベートも大切にできます◎】新卒・中途の採用担当として採用業務を中心にお任せします!★オフィスカジュアルOK 《新卒採用》 ◎インターンシップ企画立案・実施 ◎会社説明会実施 ◎学生店舗見学対応 ◎大学訪問 ◎就職サイト、インスタ、LINEの運用 など 《中途採用》 ◎募集媒体選定 ◎求人票の作成 ◎応募者対応 ◎書類選考 ◎面接日程の調整、面接実施 など 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 田中 一成 事業内容 ■調剤薬局事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-29-12 HF池袋ビルディング 9F
株式会社トラストファーマシー
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HR責任者

人材の力を最大限に引き出すための戦略人事責任者募集 ▽戦略人事 ■ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行 ■事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ■事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ■労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 ▽パフォーマンス管理 ■評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決 ■パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 ■フィードバックプロセスの改善・構築 ■従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ▽その他 ■リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成 ■組織全体のパフォーマンス向上 ■カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 ■人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 【募集ポジション】 人材の力を最大限に引き出すための戦略人事をメインにお任せします。第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、事業部と連携した採用、社員の成長のバックアップ体制の強化など、積極的に行うことを進めて行きます。社長自ら積極的なチャレンジを推奨しており、裁量をもって仕事が出来る環境です。 新規に設立するポジションのため、ゼロからの企画立案、実行まで、裁量をもって業務推進していただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社スカイウイル
提供元:
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DevHR(開発人事)リーダー

このポジションでは、DMMの開発組織における採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、幅広い知識や開発組織への深い理解を持っている必要があります。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、 未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
合同会社DMM.com
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1~25件 (全130件中)
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【オープンポジション】組み込みエンジニア

現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。 その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。 現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。 【応募時のお願い】 より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。 ①希望する案件名(複数可) ②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。  ・希望勤務地  ・転職軸(例:自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい など) 【オープンポジションの選考プロセス】 ▼書類選考 ▼一次面接(合格部門と面接/合格部門の部長・課長が複数参加) ▼最終面接(一次面接合格部門の中から、志望度が高い1部門と実施) ▼内定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
430万円~1000万円※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
勤務地
東京都台東区
株式会社日立産業制御ソリューションズ

【東京】★自社サービス★サポートエンジニア(エンドポイントセキュリティ)

■自社製品のサポートエンジニア - 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般 【具体的には】 SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。 ■アフターサポート業務 ▽顧客からの問い合わせ対応 - 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査 - 問い合わせ傾向の分析 - FAQの作成、メンテナンス - サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催 ■製品技術主幹業務 - 競合製品の調査 - 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック 【このポジションの魅力】 ■20年連続国内シェアNo.1(※1) 多要素認証ソリューションです。 ■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。 ■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。 ■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。 ■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。 ※1 株式会社富士キメラ総研「2004~2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円想定年収
勤務地
東京都新宿区
株式会社ソリトンシステムズ

【自社プロダクト運用】インフラエンジニア~No.1連結会計システム/継続成長企業

【要約】 自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。 【詳細】 「DivaSystem Managed Service」(DSMS)のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。(新宿オフィスの自社勤務です。) まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性(オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます)が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。 そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の+αの付加価値(会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成)も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
給与
450万円~600万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します
勤務地
東京都新宿区
株式会社ディーバ

【社内SE|ポテンシャル歓迎|平均残業時間10h】インフエンジニア|インフラ環境の企画構築・運用保守

■職務内容:グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。 ■業務詳細 ・ネットワーク環境の構築・運用 ・Windowsサーバの運用・保守(一部、他OSもあり。) ・その他機器の設計、運用保守 ■インフラ環境 サーバー数:約200台 ユーザー数:約900名~1000名 ■組織構成: 部長1名、メンバー4名(30代中心) 組織内で3グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。 ■教育体制: 入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~700万円
勤務地
東京都港区
NTSシステムズ株式会社

郵便取集ドライバー/安定収入 週3日~OK 普通免許でOK シニア活躍中 郵便取集ドライバー 港区 車通勤可/駐車場無料

【仕事情報】 <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 《詳しくは》 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、荷下ろしをすればそれでOK! 取集はポストまたはコンビニにて行っていただきます。 コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎♪自分のペースで働けます! 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい 半数以上が未経験からお仕事スタート! <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 「体力的に楽をしたい」 「60代でもできる仕事がしたい」という方、歓迎します! 担当地区のポストから郵送物の集荷をする軽貨物ドライバーの募集です。 近距離のみ&軽自動車での業務なので 車の運転がお好きな方ならすぐに慣れていただけます。 荷物ははがきやレターパックなどだから 扱いやすく、シニアも安心です。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 週3日からOKだから、年金の足しに少しだけ働きたい方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 副業として適度に働きたい方も大歓迎! 半分以上のスタッフが未経験からはじめました。 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 ■ポスト取集 【平日】日給1万400円~1万1,000円 【土曜】日給7,300円~7,500円 【日・祝】日給7,800円~8,000円 +交通費一律500円 ■コンビニ取集 【全日】日給8,550円~9,300円  +交通費一律500円 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 ※試用期間なし ~~~~~~~~ 《研修》5日~7日程度あり ※1日5回程度の同乗研修を行います。 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【高輪郵便局】東京都港区三田3‐8‐6 ※白金高輪駅周辺のガレージにて社用車(軽自動車)へ乗り換え、高輪郵便局へ出勤していただきます。 ■東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪台駅」より徒歩10分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩15分 ■東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩15分 ※車通勤OK(駐車場無料) <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK ■ポスト取集7:30~19:10のうち実働8時間 【平日】7:30~19:10のうち実働8時間/休憩2時間40分 【土曜】7:30~19:10のうち実働6時間 【日・祝】7:30~15:00のうち実働5時間 ■コンビニ取集 【全日】8:30~17:30のうち実働6時間 ☆シフト自由・自己申告制! ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 同時募集中 渋谷郵便局でも同時募集中です。詳しくはお問合せください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■副業したい方歓迎 ◎シニア活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 090-8030-4421(担当:大塚) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記
勤務地
東京都港区
株式会社大光商運

クリーンスタッフ/業界大手URグループ 月19万円も 賞与年2回 クリーンスタッフ 定年後のお仕事にも!未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《未経験歓迎》UR賃貸住宅団地内の清掃業務をお願いします。 《具体的には》 ◎玄関ホール・エレベーターホールの清掃 ◎落ち葉の掃き掃除 ◎ゴミ置き場の片付け ◎エントランスの拭き清掃 など <未経験でも心配なし!> 作業はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 きれいな住宅での業務のため、いつでも気持ちよく働けます。 いつも同じ団地内での作業なので、ご自分のペースでお仕事ができます。 【ここがオススメ!】 賃貸住宅団地内での日常的なお掃除♪ 残業なし&定時できっちり終了! 50代60代活躍中!セカンドキャリアにも <職種名> クリーンスタッフ <仕事内容> 《未経験歓迎》UR賃貸住宅団地内の清掃業務をお願いします。 <勤務地> 品川区・大田区・世田谷区 <給与> 時給1,170円~ <勤務時間> 8:00~16:00(月~金)※休憩1時間、8:00~14:00(土)※休憩1時 <雇用形態> アルバイト・パート ~業界大手「UR」賃貸住宅団地内の清掃スタッフを大募集~ 住民の方に住みやすいをお届けする「UR」は、 働くスタッフさんには「働きやすい環境・待遇」をお約束いたします! <シニア世代が中心となって活躍中> ホウキやモップ、雑巾を使用した簡単なお仕事が中心! 住民の方からの労いの言葉がとっても嬉しいお仕事です。 年齢のハンデなくイキイキと活躍できる環境を整備! 『まだまだ長く働きたい』そんな方にオススメです! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <定着率◎スタッフみんなが安心して働ける> 職場はUR都市機構管轄の集合住宅となります。 ◎日常的なシンプルな清掃がメイン! ◎年に2回の賞与あり(令和5年度実績) ◎60代以上活躍中!定年後のお仕事としても◎ など、スタッフ一人ひとりが活躍できる環境をご用意。 無理のないペースで腰を据えてお仕事していただけます。 扱いが難しい掃除用具等は一切使用しませんので、 未経験の方でもすぐに慣れていただける環境です。 <給与> 時給1,170円~ ■試用期間2ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) 《月収例》 時給1,170円×月25日(167時間)=19万5,390円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都世田谷区給田五丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■京王線「千歳烏山」駅バス4分 、徒歩2~4分 ■京王線「仙川」駅 徒歩15~18分 ●勤務地2 【勤務地】東京都大田区南六郷一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■京急本線「雑色」駅 徒歩15~16分 ■京急空港線「糀谷」駅 徒歩15~17分 ●勤務地3 【勤務地】東京都品川区八潮五丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■東京モノレ-ル「大井競馬場前」駅 徒歩6~10分 ■JR京浜東北・根岸線「大井町」駅バス17分 、徒歩3~4分 ■JR山手線「品川」駅バス21分 、徒歩3~4分 ●勤務地4 【勤務地】東京都世田谷区玉川四丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩8~10分 ■東急大井町線「二子玉川」駅 徒歩8~10分 <勤務時間> 8:00~16:00(月~金)※休憩1時間、8:00~14:00(土)※休憩1時 <休日・休暇> 日曜日 ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服・靴貸与 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) ■退職金制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■主婦(夫)さん活躍中 ■40代・50代・60代が活躍している職場です! \1つでも当てはまる方大歓迎/ ◎子育てが一段落してお仕事を探している方 ◎定年後から新しいお仕事をお探しの方 ◎プライベートにゆとりが持てる短時間の勤務をお探しの方 ◎家事での清掃経験を活かして働きたい方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ご応募  ▼ 履歴書送付(顔写真付)  ▼ 面 接  ▼ 内 定 《履歴書の送付先》 日本総合住生活株式会社 東京南支店 総務業務課 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F <面接場所> 東京南支店(東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 9F)にて行います。 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 【会社情報】 <応募先> 日本総合住生活株式会社 東京南支店 <事業内容> マンション管理事業 住宅リニューアル事業 ストック改修事業 生活サポート事業 技術サポート事業 <TEL> 03-6424-5744 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,170円~
勤務地
東京都世田谷区
日本総合住生活株式会社 東京南支店