神奈川県 横浜市 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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同社は、業界でも珍しい”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しています。 お任せしたいのは、同社の主力であるWebサイト『Car Parking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までです。 先輩社員たちも全員が未経験スタート 躓きやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 【具体的に】 ■『Car Parking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせ対応 ●お客様のニーズをヒアリング ●駐車場のご提案 ●契約手続 問合せ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほどです。 取り扱い駐車場は、自社サブリーズ駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類あります。その中からお客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします。未経験の場合もご安心ください。 ●不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく。 ●新規駐車場情報の収集 ●物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す 情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 決まったやり方はありません。 自分で考え、どんどん行動していくことで、『Car Parking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 【営業スタイル】 エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業しています。 1日のスケジュールの組み方やアプローチの仕方は個人の裁量にお任せ。 先輩社員と相談しながら営業スタイルを確立してください。 【ポイント】 社内業務はほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないこともあります。 電話対応の際にもすぐにお客様情報が引きだせるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに確認できます。 箭内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せ蔦一誠が整っています。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

同社ソフトウェア（CADソフト）のセールスエンジニアとして営業活動の技術的なフォロー（プリセールス、ポストセールス等）をご担当いただきます。 ◆具体的には？ 営業担当者と同行し、パッケージ製品（既製品）でお客様の課題が解決できるかを判断し、製品の説明やお客様からの質問への回答対応をします。営業では対応しきれない技術的な部分をセールスエンジニアがフォローをします。 パッケージ製品のプリセールスができるようになっていただけましたら、受託案件（カスタマイズ開発）のプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。★お客様へソリューションの提供や製品導入後のアフターフォローまで幅広い業務に携わります★ ◆主な業務 ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携し、要件定義書や見積書の作成 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・展示会やイベントでのセミナー講師 ◆入社後の流れ 入社後、1ヶ月間はCAD基礎研修を通して、業界やサービスの知識を覚えていただきます。 CADに関しての基礎知識が無くても、じっくり学習する期間を用意しています。 現場配属後もグループリーダーや上長がOJT/マネジメントで丁寧に指導します。 ◆キャリアステップ ≪1年経過≫お客様へのCADトレーニングやインストール作業を一人で対応できるようになっていただきます。 ≪2年目≫製品の知識が十分身に着いた上で、パッケージ製品を用いた顧客の課題解決提案等、プリセールス業務を対応していただきます。 ≪3年目≫小規模な受託案件プロジェクトのSE担当となり、要件定義から納品まで、プロジェクトを推進していただきます。 ≪5年目≫グループリーダーとして各メンバーの小規模プロジェクトのフォロー、および大規模案件のプロジェクトリーダー等、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【CADについて】 「CAD」と聞いて馴染みがない方がほとんどかと思いますが、CADは設計図を描くソフトです。 モノづくりは設計図が無ければ始まらないので、製造業・建築業・土木業と幅広い業界で需要があります。 昨今のDX化の加速により、様々な業界の設計者の業務を支える上でCADソフトは社会貢献度の高い製品になります。

お届けする医療機器が安全・安心にご使用頂ける様に、本人・家族へのご説明をお願い致します。 在宅医療には多くのスタッフが関わりますので、必要があれば介護士、ケアマネージャー、看護師、医師と連携をとりながらデイサービス先などを含めた患者様の活動範囲全体でのサポートマネージメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ●医療機関との契約、交渉 ●既存顧客がメイン（飛び込みやテレアポによる新規営業はありません） ●医療従事者の方への製品の紹介 ●機器の設置、説明、回収 ●定期的な機器点検と患者、ご家族へフォロー ●当番制による夜間祝日の緊急対応 ●管理業務に伴うPC作業 【主要取引先】 地域の在宅医療を支えるクリニックさんや医院さんが主要顧客であり、その半分以上がオーナー経営者の先生です。 【ポイント】 100％反響営業です。 在宅医療は地域ごとのチームワークが大切になってきます。 社内でも社外でも徹底してチームワーク力の向上に取り組んで頂きます。 【仕事の魅力】 ●「ありがとう」を多く頂ける仕事です。 ●ご紹介による新規獲得となっていますので、飛込やリストによるテレアポなどはありません。 ●直行直帰可能です。 ●事業拡大中につき、業界未経験者の方でも、管理職へのキャリアアップの可能性がございます。 【教育体制】 臨床工学技士、臨床検査技師、元医療機器メーカーなど医療と機械に関して経験豊富な社員が、在籍しており日々気軽に質問できます。 定期的にメーカーさんを招いての勉強会も開催しています。 未経験の方でも、興味があれば大歓迎です。 資格取得をご希望の方は、一部条件がありますが、受験費用及びテキスト費用は会社負担いたします。

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として、人材紹介事業（建築・不動産関連）の立ち上げメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォローアップ全般 ●求人ニーズのヒアリング ●クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ●転職希望者との面談 ●転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策） 【魅力点】 ●成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ●少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ●経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ●業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ●業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。

同社は在宅医療機器を提供するメーカー企業です。 医療機関や療養者様向けに、同社のサービスを安心してご利用いただけるように、カスタマーサクセスチームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●医療機関への報告業務（在宅医療機器を使用する療養者様のご様子をドクターへ報告します） ●療養者様へのアフターフォロー（お使いの機器の消耗品の配達や点検などを行います）※医療行為はありません。 ※機器のトラブル対応等のため、平日夜間、休日の緊急対応あり（手当の支給あり） 病院やクリニックなどの医療機関と医療機関を利用される療養者様の双方をサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

工務店等の既存取引先へ、金属製の窓やシャッターの販売をお任せいたします。 【具体的には】 ■入社後は、先輩社員から既存顧客を引継ぎ、ルート営業を行っていただきます。 ■各営業担当は10～20社ほど担当をします。 ■地元の工務店や、建設会社が主な取引先になります。 【仕事の流れ】 ①既存取引先への訪問 ②依頼・案件の獲得 ③見積書の作成 ④発注 ⑤請求 【1日のスケジュール】 ▼8時：出勤 ▼ 既存取引先への訪問（2件） ▼12時：お昼 ▼事務作業（お客様からの対応、見積書の作成、発注依頼） ▼17時：帰社 【研修制度】 入社後は1か月～半年前後、現場での研修を行います。 研修では、現場に行っていただき、どのような製品を扱っているかを見学します。 また、新入社員の方には先輩社員が1年程度、同行してくれます。 【社風】 先輩社員の方は20代～60代まで幅広い社員がいます。 温和な方が多く、手取り足取り教えてくれる環境です。 月の残業時間は10～15時間程度ですが、基本残業せずに帰られる方が多いです。

医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、医療機関営業をご担当いただきます。 酸素濃縮器や人工呼吸器等、在宅医療で欠かせない商品を取り扱っています。 【具体的には】 商品を医療機関に売り込むのではなく、医療機関とコミュニケーションをとり、商品が必要な療養者様の処方箋を紹介してもらいます。 紹介された療養者様に商品を届け、使い方をレクチャーし、フォローしていくことも大切な業務です。 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など 【入社後の流れ】 座学やOJTにて、仕事に慣れて頂きます。 ロープレ研修等もあるため、安心して取り組めます。 【このポジションの魅力について】 コロナウイルス等社会情勢により同社製品の需要が拡大しております。 業績は右肩上がりとなっており安定性抜群です。 すでにお取引のある病院やクリニックの先生が殆どとなります。

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング／受注 ●在庫の確認、納品日の調整／決定 ●新商品、新サービスの紹介／販促 ●商品の利用促進案の企画／提案　など ※営業活動には、社用車（1BOX）を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後：前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中：商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後：担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後：部署内やメーカーさんとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県／愛知県／山梨県／岐阜県を加える5県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器／ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡／CT／MRI／エコーなどの検査機器、診察台／ベット、救急車に搭載される心電図／除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。

法人営業、会社の事業内容や強みを理解いただいて、技術メンバーと一緒にお客様のニーズを掘り起こし、受注につなげます。 【具体的には】 家電製品や電子機器、カメラ、自動車、車載用品などに使われるプリント基板。 大手メーカー各社が主な取引先です。 お客様からの相談内容への提案、同社の強みをPRし、受注に繋げていきます。 ●大手既存顧客を含めて、1人20～30社ほど。 ●最初は既存顧客の引継ぎ、横展開が主な業務。 【1日のスケジュール】 【8：45】出社 出社後、メールチェック。 9：00からの朝礼では、目標進捗の確認や情報の共有など部署ミーティング。 【9：30】社内業務 見積や資料作成、お客様や各所への連絡、社内調整など。 【12：00】昼食 【13：00】外出 お客様との打合せ、製品の納品など。 打合せの内容によっては技術者と同行します。現在はオンラインでの商談が割合的には多くなっています。 【17：00】社内業務 帰社後、外出中確認できなかったメールのチェックや、打合せ内容をもとに見積や資料を作成。 また、翌日以降のアポイントメント取りや各所への連絡などもします。 【17：45】退勤 明日のスケジュールを確認し一日の業務が終了。 業界未経験でも新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしています。

新横浜本社にて、外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポイント取得をお任せします。 PCスキルは基本的な操作ができればOK。 先輩スタッフがイチから教えていきますし、きちんとフォローするので未経験からでも安心です。 【具体的には】 ●電話対応（30～50件程度）※新規開拓はありません。 ●mail作成（5～10件程度） ●データ入力 ●アポイント取得 などからお任せいたします。 ゆくゆくはチームリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップしていける環境です。 また、仕事の進め方や仕組みづくりも一緒になってやることができます。 【1日の流れ】 担当する業務は、新着電話対応、後追い、メール＆LINE対応、概算価格出しなどあり、日ごとに役割分担して進めていきます。 朝一全員で本日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。 日中はコミュニケーション取りながらその時の状況に応じて案件多いからこちらに回ろう、私の分担箇所もう終わるから次どうしようなどの会話をしながら進めていきます。 【社風】 ■オープン 全社でslackを取り入れており、経営会議での内容や、部署ごとの売り上げ、他メンバーが何をしているかなどがリアルタイムに把握できるオープンな職場です。 ■フラット ●経営層とのフラットな関係性 NO.1を目指している会社だから熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。 ●裁量をもって働くことのできる環境 急成長している会社だから新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。 ■遊び心 ●毎月の食事補助 月1回の食事会（通称：オイル交換）を推奨し、1人あたり4,000円の費用を会社が負担しています。 また、四半期に一度会社全体で食事会を実施。 フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。

燃焼機器・工業炉のシェア率が国内トップクラスの工業炉メーカーの同社にて法人営業をお任せします。 【具体的には】 お客様から設備の増設や更新などの問い合わせをいただいた後に、以下を対応していただきます。 ●要望のヒアリング（既存のお客様が9割） ●技術部と詳細の打ち合わせ ●製品仕様および見積書のご提案 【お客様は】 鉄鋼業界、石油業界、金属業界、化学メーカーなど。 様々な業界の大手企業から信頼をいただいています。 【入社後の流れ】 入社後は現場でのOJTが主体となります。 先輩の商談同行を通じて業界や技術にまつわる基礎知識を学んでいただきます。 活躍している先輩社員もほとんどが業界未経験者だったので、先輩からたくさん吸収して成長していってください。 【ポジションについて】 個人ノルマはありませんが、部門としての目標はあります。 また、将来的には相談の上、ジョブローテーションの可能性があります。

【ルートメインの法人営業職を募集します】 封筒メーカーで既存顧客まわりメインのルート営業職の募集です。 担当エリアの印刷会社をメインに、定期的な訪問を通じて提案活動をお願い致します。 ●取り扱い商材 業務用封筒、名刺、ハガキ、カレンダー、年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変化します。 ●流れ 注文をいただいたお客様に対する企画営業および納品業務です。 商談及び提案段階ではクライアントが「どんな製品を必要としているか」のニーズを探り、お客さまのご要望に応えたり、 新しい製品の提案を行うことが重要な業務です。 封筒や名刺・ハガキなどにとどまらず、 お客さまのニーズに合わせて、様々な商品を扱えることも同社の営業の面白さです。 ※商談→見積依頼→見積作成→ご提案→受注及び社内システムを使用し加工指示書作成→納品 ●取引先 印刷会社、官公庁などです。 長年のお付き合いがある会社がほとんどです。 ますは顔を覚えていただき、信頼関係を構築することからはじめましょう。 ●ポイント お客さまとコミュニケーションを取ることが重要になってきます。 自分の考えを相手にしっかり伝えて、 相手の要望を理解する力、また、相手の立場に立って物事を考える事が出来る力が必要です。 電子化、Web化が進んでも封筒のニーズはなくなりません。 【強み】 新しい製品をいくつも開発。 同社がいち早く商品化した製品は多数です。 ■封筒の色がクラフトか白しかなかった時代にいち早くカラー封筒を提案 ■パソコンなどで用紙に宛先を印刷する時代を先取りして窓明封筒を提案 ■印刷業界で年賀状を1～2色で刷っていた時代にカラーの絵柄入り年賀状を提案 ■循環型社会を目指して、100％再生紙を使ったクラフト封筒を既製品化 【今後】 封筒、名刺、ハガキ、カードといった既存の商品をこれからも伸ばしていきます。 加えて得意分野である「紙」を軸とした新しい事業にも挑戦していきたいと考えています。 印刷会社や大手企業に同社の商品を提案するルートの他に「オフィスサプライ事業部」を立ち上げて、通販やホームセンター・コンビニエンスストア向けの商品を開発。 新しい販売チャネルを開拓。 今後も、新しい販売チャネルを見つけていきたいと考えています。

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回 営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

専門商社として既に取引のある企業に向けたルート営業をお任せします。 ご提案する商材としては、制御盤や分電盤といった盤に使われる部品、各種装置に使われる部品などの 電気機器等を提案します。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、 売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40%は事務作業になっています。 【商材について】 コネクタ、リレー、スイッチ、シーケンサといった部品などになります。 上記は、「新しい装置をつくります」というときに必要とされる部品です。 1点〜複数点の注文があります。 単価としては、1点数円から約100万円のものまで幅広くあります。 【担当顧客について】 装置メーカーや盤メーカーといったお客様先を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約30社〜40社。 はじめは20社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は社用車もあれば、電車もあります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

既存のお客様向けに住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 お客さまであるLPガス会社や工務店、建設会社、設備会社の橋渡し役を担います。 【具体的には】 給湯器・ユニットバス・システムキッチン・トイレ・エアコンといった、 住宅設備機器やその関連商品をメーカーから仕入れて販売を行います。 住宅設備機器のプロとしてお客さまの営業に同行するほか、 実際に設置する現場の調査を行って機器選定のアドバイスをしたり、新商品の研修を開催したりすることもあります。 【訪問先の例】 ●ガス会社 ●小売店 ●建設会社 ●工務店 ●設備会社　など ＜営業手法＞ 既存顧客に対応するルート営業が中心なので、基本的にテレアポや飛び込みはありません。 長年同社が培ってきた信頼をベースにした営業スタイルなため、未経験でも安心して活躍できます。 たくさんの人に貢献できるのがやりがいです。 取引先メーカーは100社を超えており、商品の種類は数千点と幅広い商品を取り扱っています。 入社後1～3ヶ月はお客様先へも先輩が同行してじっくりフォローします。 また、商品説明のためメーカーの方が商談に付き添ってくれることもあります。 【訪問先例】 ●ガス会社 ●小売店 ●建設会社 ●工務店 ●設備会社

同社の営業職として、HPやリフォーム関連のWeb媒体をご覧になったお客さまへの反響営業をお任せします。 【具体的には】 ●自社HPやリフォーム関連のWeb媒体をご覧になったリフォームをお考えのお客さま宅へ訪問 ●リフォームに関するご要望のヒアリング・採寸 ●デザインやプラン、お見積り等を作成、ご提案 ●ご契約後の工事手配から施工管理、お引き渡し対応 ●アフターフォロー 【お仕事の特徴】 営業スタイルはWEBで問い合わせがあったお客様への100％反響営業となりますので、腰を据えて営業活動に専念できます。営業ノルマもございません。 私たちはお客様に対し、最善のプラン、最善の施工管理、最善の対応を目指しています。 まずは「自己満足ができる仕事をしているか」を常に問いかけながら仕事に向き合うメンバーの集まりです。 また大規模な案件では、デザイナーやインテリアコーディネーターと連携してご要望の実現に向け案件を担当するので安心してください。 【同社について】 小規模のリフォームから大規模なリフォームまで年間1,000件を超える実績があります。 お客様からの評判も良く企業としての安定性があります。 対話の中から価値観やライフスタイルを引き出し、その人の暮らしに寄り添ったプランの提案をしています。 ●横浜エリアGoogle口コミNo.1 ●神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセスNo.1

同社が製造する電線用木製ドラムの営業をお任せいたします。 既存顧客を中心に、同社製品の納品までのスケジュール管理や納期調整等を行っていただきます。 納品前の簡単な検品や製造部門のサポートもございます。 【入社後の流れ】 1人当たりの担当は数社となり、まずはOJTにて同社製品や社内製造工程についての知識習得や理解を深めていただきます。 製造工程の理解を深め、製造部門とも協力いていくことで、スケジュール管理や納期調整の方法を習得していただきます。 顧客からのニーズキャッチも大切ですが、何よりどのように社内のリソースを活用して顧客ニーズに応えるのかを考えることが必要な業務になります。 木材の専門知識や業務知識は入社後にOJTでじっくりと学んでいただきます。 その為、将来のリーダー候補としてじっくり育てたいと考えていますので、腰を据えて長期的に頑張っていただける方を求めています。 【同社製品の木製ドラムとは】 電線やケーブルワイヤ、ゴムベルトなどを巻き付けて敷設・保管に使用する、円筒状の製品です。

業界トップクラスのシェアを誇る、工業用接着剤メーカーにて技術提案を担当します。 【業務内容】 自社製品の特性や使用方法等を、顧客に対して情報提供・施工指導いただきます。 顧客の要望を把握し、様々な環境下の中どの製品がどう施工するのが最善なのかを見極め製品の性能を最大限に活かせる施工方法を提案します。 製品の開発から現場で使用されるまで一連の流れを見ることができ、道路、建築構造物、工業機械など様々な施工現場に対応します。 顧客のニーズに対しての製品提案・施工計画立案・見積作成・現場指導・請求までが一連の業務となりますが、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えています。 お客様の施工現場に実際行っていただくため、1年間を通して平均月に1～2週間の出張が発生します。 【入社後の流れ】 1か月間は会社全体を知っていただく研修、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。 並行して接着剤の特性をレクチャーしたり、色々な部署にいきながら同社の製品について学んでいきます。 1か月目以降は、先輩に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。 ニッチな業界のため皆さん異業界からの転職のため、未経験の方も安心ください。 【同社の特徴】 開発～販売まで一貫して行っているため、お客様の要望に応えるべくオーダーメイド製品を多数提供しています。 30人規模の会社で与えられる裁量も大きい分、自己成長のスピードは他社では味わえないものがあります。 例えばお客様から「もっと〇〇できないかな」など、製品に関する意見をいただいたら、すぐに開発部のメンバーと連携して製品の改良を行えます。 お客様の要望に応えたい、裁量が大きい環境で成長していきたい、と考えている方におすすめです。 【「国策」という追い風を受けて毎年増益中】 老朽化や災害対策などに伴うニーズの高まりを受け、同社に寄せられる依頼は右肩上がりです。 特に高速道路はつくられてから50年以上が過ぎており、各地でリニューアルプロジェクトが進行中。 需要が増えることは確実視されており、将来的に長く活躍できる環境です。 【ぜひご応募ください】 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 選考ではミスマッチをなくす場として、ざっくばらんにお話します。 希望があれば選考の途中で職場体験も設けています。

自社製品であるIoT監視カメラの提供ならびに運用支援をお任せします。 顧客訪問による監視カメラや通信機器の設置、ネットワークの設定を行い、事件の早期解決をサポートします。 また、ユーザーの声を反映させた製品の企画立案にも携わることができます。 【具体的には】 ■顧客のニーズに応じた自社製品の選定・組立 ■顧客訪問（関東近郊） ■機材の提供・操作方法や仕組みの説明 ■製品の保守・運用サポート ●要望のヒアリング ●製品交換／遠隔操作によるサポート　など ■顧客のニーズを反映させた新製品の企画・立案 ※技術部門と連携して行います。 ■顧客訪問（全国各地） ●製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施 ■国内外の展示会／見本市に出展・参加 ●情報収集・市場調査 ※東日本全域、四国、九州、沖縄への出張の可能性あり。 【主なクライアント先】 警視庁、県警の捜査機関　など 【安心のサポート体制】 機材の扱いについて：マニュアル+3ヵ月の研修期間 【同社の優位性】 世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、同社は参入障壁の高い捜査機関に特化しているため、圧倒的な地位を確立しています。

同社の福祉用具専門相談員として下記の業務をお任せします。 1．福祉用具（介護用ベッド、車いす等）のレンタル・販売 2．営業活動 ※営業エリアや新規開拓、既存営業などについては相談の上決定いたします。 3．ご要望や身体状況・住環境に合わせた商品の選定 ※ご利用者様に併せて用具の提案を致します。 4．納品 ※既存のメーカー企業に対して納品を行って頂きます。 その為、用具の搬入作業は基本的にはメーカーさんが行います。 5．モニタリング ※利用者様の自宅に訪問をして、使用状況の確認や点検、アフターフォロー等も行って頂きます。 【先輩社員の1日のスケジュール】 08：30 自宅出発 09：00 お取引先に報告&書類お渡し 10：00 ご利用者様宅へ訪問、メンテナンスと商品利用状況の確認 11：00 退院前のご利用者様宅での家屋調査とご利用状況の確認 12：00 昼食 13：00 車いす・介護ベッドの納品、契約 15：00 歩行器などの定期点検 16：00 車内にてテレビ会議に参加 17：00 自宅へ帰宅 営業社員は直行直帰運営を行っており、自宅等でも仕事が出来るテレワーク環境を会社側が整えております。 また効率化の為にITシステムやAIシステムの導入をしており、専門の方にもアドバイスを頂いております。 その結果、現在の平均残業時間が10時間以内に短縮出来ております。 今後も超成長マーケットで社会においても必要とされる福祉用具の営業職を行って頂きます。 数多くの福祉用具の中からお客様の状態や環境にあった商品を提案することでお客様のできなかったことが出来るようになります。 また、自ら営業活動をして自分の担当のお客様を紹介してもらうプロセスも醍醐味です。

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 ベイコムが持つ、ビデオデッキの提案営業も行います。 ベイコムからの業務委託になるため、話しは聞いていただきやすく、 実際に他拠点では、受注率は7割を超えています。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 ●お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 ●経営理念の【お客様第一主義】をもとに、日々活動しており、お客様に寄り添った営業活動を行っております。 ●中途入社の8割が未経験からの入社となっております。 ●未経験からでも活躍できる、OJT含めた研修制度がありますので、安心して営業活動に取り組めます。 ●飛び込み営業無し！既に加入されているお客様＆認知度もあるので、始めやすい営業 ●【若いうちからのキャリアUP】が実現可能に、将来的にマネジメント職も可能 ●年4回の昇給、昇格のチャンスもあります。しっかりと自分の頑張りが報われる企業です 知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。

同社は"お客様の人事部”として人材採用サポートを行っている企業です。 「転職活動で苦労した経験を活かしたい…人事・人材のお仕事に興味がある」そんなあなたは採用担当サポート職（営業職）できっと活躍できます。 【業務内容】 法人企業の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポートを行います。 業務に慣れたら、改善提案を徐々に行っていただきます。 ■未経験でも大丈夫 社員はみんな業界未経験からスタート。 求職者としての経験があるからこそ、お客様に提案できることが沢山あります。 また、新人向け勉強会やOJT研修など体制も整えております。 【魅力ポイント】 ●完全反響／テレアポ等一切なし ⇒ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93％ ⇒オンライン打ち合わせ100％（訪問なし） ●グループ企業経営 ⇒売上高は右肩上がり ⇒Indeedゴールドパートナー ●ライフワークバランスOK ⇒土日祝休み（年休120日以上） ⇒残業少なめ（平均20H程） ⇒頑張りは評価（入社半年で昇給がほとんど） 【1日の流れ 例】 09:30～ 朝礼／連絡確認 10:00～ 既存顧客打合せ(WEB) 12:30～ 昼休憩 13:30～ 求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00～ 求人制作や打合せ資料作成 19:00 退社 【キャリアステップ例】 3年目：チームリーダー 5年目：マネージャー 7年目：社内独立や役員候補 【同社について】 同社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。 その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は4:6です。 社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 経験を積み、1人立ちできればリモート勤務50％導入も可能。