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該当求人151

神奈川県 高座郡寒川町 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全151件中)

労務スタッフ【横浜】フレックス制度・テレワーク制度あり◎

【業務内容】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■訪問・電話・webでの労務相談対応 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■就業規則作成・助成金申請 ■労務DD・労務監査対応 ■書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
かがやきパートナーズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【横浜】総務職 ※将来の幹部候補 ※転勤なし 残業10時間以下、年収500万円以上!

【職務内容】 人事もしくは経理から業務を行っていただきます。 ◎人事業務 ■社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整 ■社会保険業務(入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等)、各種規定の整備 ■人事制度の運用、改善(関連規定の整備含む) ◎経理業務 ■売上・予算実績管理、各種伝票仕分 ■試算表作成、決算業務 ◎その他 総務全般、法務、不動産管理、社内情報システム管理 ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 【配属先情報】 部長の下、人事2名と経理・庶務総務3名 【就業環境】 役員との距離が近く風通りの良い社風で、企画提案などを直接伝えられる関係性を築けます。現在中期経営計画の策定を行っており、第二次創業期として組織改革に取り組み始めたフェーズにあります。そのため、新しい考えを積極的に取り入れていく予定です ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、 上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 事業内容・業種 旅行・レジャー
株式会社千歳観光
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マイナビAGENT

【中途採用】総務人事業務全般※管理職候補/転勤なし/年間休日124日|【神奈川】

幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。 将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、 責任者として活躍して下さることを期待しています。 具体的業務は以下の通りです。先ずはご経験を考慮して、 できる業務からお任せしていきます。 ●採用業務(新卒・キャリア採用) ●制度企画(人事評価、給与・人事制度の整備、規程類の整備等) ●人材育成(社員研修の企画、定期研修などを通じて社員の育成) ●従業員の労務管理 ●雇用契約管理 ●顧問社労士との会社側窓口業務 ●事務所管理・備品管理 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社ICUS
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マイナビAGENT

人事(採用担当)/管理職採用/創業100年超の自動車内装品メーカー/福利厚生◎|【神奈川】

■業務概要: 同社、人事部採用チームの強化のため新卒・中途採用担当のマネージャーとして採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進を行っていただきます。 ■業務詳細: ・新卒採用: 学校との連携、学生対応、面接設定、合否連絡、インターンシップや内定式・入社式等の企画及び運営 ・中途採用: 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、面接設定、合否連絡、入社手続き ・リターン制度・リファラル制度・正社員登用に関わる業務 ・採用チャネル管理: 効果的な採用チャネルの選定と組み合わせの検討及び管理 ・分析やレポート: 採用関連のKPI設定、結果測定と分析・報告 ・マネジメント:採用計画の企画・立案、採用チームの業務管理と、チームメンバーの指導・育成 等 ■組織構成: 現在人事部には合計15名(男性8名、女性7名)の方が在籍しています。 ■就業環境: 同社はフレックス制活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について: ・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 事業内容・業種 自動車部品
河西工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【桜木町】人事企画業務

人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額(率)・賞与支給額(率)等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約/管理業務 ■人事関連の対外発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務・庶務事項等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
富士ソフト株式会社
提供元:
マイナビAGENT

安定感抜群!【人事(採用)】★年間休日119日/賞与実績5ヵ月分

【製造業向けの設計ソフトウェア開発企業】人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後、まずはOJTを行いながら、 自社製品や当社の求める人物像を理解していただきます。 徐々に業務にも加わっていただき、 半年程度で、1人での面接をお任せする予定です。 ※新卒中途あわせて月20名程度の面接を行っています。 ゆくゆくは、制度や研修の企画・実施など、 業務の幅を広げていくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小玉 博幸 事業内容 ◆CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション ◆CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売 ◆システムの構築・運用・管理サービス ◆各種システムの教育・サポートサービス ◆CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売 ◆海外製品の調査・開発・販売・サポート ◆工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 ◆ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営 本社所在地 横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F
コダマコーポレーション株式会社
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マイナビ転職

人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【神奈川】

<100543> 事業支援部の相模原事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、当社のHR人材として、事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
日本板硝子株式会社
提供元:
マイナビAGENT

(転勤なし)人事(採用業務メイン)|キャリアチェンジ歓迎/フルフレックス/在宅週2日【神奈川県】

【業務内容】 人事業務をご担当頂きます。主に中途採用業務をお任せ致します。 先ずはOJTしつつダイレクトリクルーティング(スカウト)や人材紹介会社と協業しながら中途採用全般(日程調整、面接実施、書類選考、採用要件の確認等)を行って頂きます。業務に慣れて頂いた後は、志向に合わせてオンボーディングや組織開発等その他人事業務をお任せします。 【ミッション】 採用基準をもとに採用プロセスの効率化と候補者の満足度を両立したオペレーションを確立し、組織を急成長させる方を採用に繋げることがミッションです。 【当社で働く魅力】 自動車メーカー、金属メーカーなど様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと、大きな社会課題解決を目指せる環境です。 【製品の優位性】 金属業界では、コスト低減の難しさから旧来の製法から変化しておらず、脱炭素への取り組みが進んでいないのが現状です。そのような中で、当社はコスト低減かつ脱炭素も可能なコア技術をグローバルで唯一保有しているため、注目を浴びています。直近ではトヨタ自動車株式会社との共同開発なども行っております。 【当社について】 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。SUN METALONはコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指しています。 既に特許を取得済みの技術も多く、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも注目されています。2024年にはシード期では異例の31億円の資金調達を受けており、ベンチャー企業でありながら大手企業同等の給与を受けることができ、尚且つ開発に集中できる環境づくりに注力しております。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:122日 ■残業時間:平均35時間/月 ■在宅勤務:週2日程度 ■フルフレックス勤務 ■転勤なし 事業内容・業種 鉄鋼・金属
株式会社SUN METALON
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マイナビAGENT

(係長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
提供元:
マイナビAGENT

【神奈川】事務オープンポジション|コーヒー通販で人気のブルックスグループ

【業務内容】 コーヒー通販で人気のブルックスグループ。管理部門としてグループを支える会社での事務業務。 ※適性を見て配属を決定いたします ■経理事務 ・グループ各社の会計管理 ・試算表・決算書の作成 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等 ・電話対応等の付随業務 他 ■人事事務 ・給与計算 ・社員の入退社手続き ・給与システムへの社員登録 ・入退社手続きに伴う社会保険、各種申請の手続き ・役職任命等に伴う各種手当、処遇等 ・査定に関する業務 ・有給休暇付与 ・年末調整等 ■総務 ・文書作成管理や印章事務 ・備品や消耗品管理 ・保安事務と伝達 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 ■秘書業務 ・スケジュール管理、社内調整 ・会食先やお手土産の手配 ・出張手配(国内外:現在はありませんが、将来的に可能性があります。) ・ご案内状やお礼状の作成送付 ・式典やイベント時のお手伝い(主に接遇業務) ・その他秘書業務全般(データ入力、精算、資料作成、庶務作業など) 事業内容・業種 食品
株式会社煌輝
提供元:
マイナビAGENT

エンジニア採用担当職|【横浜】

【仕事内容】 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。 営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 <業界> プラント(電気制御設計者、配管設計など) 自動車(内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど) 建設・機械(求人例:土木施工管理、品質管理など) IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど) <<具体的な仕事内容>> ・母集団形成につながる媒体選定 ・候補者スカウト ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ・営業部との連携 ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書など) ・各言語の翻訳・通訳 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

【横浜】人材に関わるコンサルティング営業職

【具体的には】 神奈川エリア(横浜・川崎、湘南エリアを想定)の担当営業として ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー・契約管理(25~35社・担当30~50名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ●営業情報入力、リスト管理など ※新規・既存営業をそれぞれ対応、入社当初は既存をメインでお任せする予定です。 ※事務派遣で培った顧客基盤に対してエリア担当の営業社員と同行して営業するスタイルが大半です。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoB・BtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
パーソルテンプスタッフ株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【首都圏配属確約】総合職|運営・総務・販売|国内外合わせて58のホテルを展開する相鉄グループ

【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか?」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか?」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。
ホテル運営会社
提供元:
マイナビジョブ20's

給与計算/社会保険オペレーション(給与計算・社会保険・労働保険担当者)|【神奈川県】

【職務内容】 給与計算・社会保険、労働保険全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■健康保険組合、日本年金機構(年金事務所)、労働局、企業年金基金の各種手続き ■給与、賞与に伴う社会保険関連業務 ■給与、社会保険に関する社員からの問い合わせ対応、案内 等 【企業のミッション】 ■商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ■世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 【職務のミッション】 社会保険業務オペレーションの正確かつ確実な実行、丁寧な人事サービスを提供し、従業員のエンゲージメントの向上に寄与します。 【入社後のキャリアプラン】 ■3年後:給与、社会保険業務に関して関連部署や社外関係者との対応、調整を主導できる ■5年後:給与・厚生サービスグループの主要メンバーとして給与と社会保険の関連を理解した上での俯瞰的なオペレーション実行をしていただくことを期待しています。 【やりがい】 ■全従業員(約8,000人)の給与、社会保険業務を担当するため、責任感を伴って専門性を生かした業務を担当することができます。 ■社内外の部署と関わり業務を進めていくため、多角的な視点を得て視野を広げスキルを深めることができます。 【配属予定部署】 ■人事部 人事部給与・厚生サービスG 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
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マイナビAGENT

バックオフィスから支える!【人事総務】★年休125日/完休2日★

当社の人事・総務として活躍していただきます! ★年休125日・完休2日(土日)・手厚い福利厚生で、プライベート充実! ◆採用業務(応募者管理、選考管理、面接対応、内定フォロー等) ※主に新卒採用業務をお任せいたします ◆福利厚生業務(健康管理、社内イベント等福利厚生施策の実施等) ◆総務業務(出張手配、備品の発注、経費処理、社内環境維持、その他庶務業務) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岩崎 秀樹 事業内容 ◆関連会社の経営管理 ◆関連会社の間接業務 本社所在地 神奈川県大和市中央7-9-1
株式会社アイ・ディ・ケイホールディングス
提供元:
マイナビ転職

技術営業|提案営業(未経験歓迎)【神奈川県】

【職務内容】 ■技術営業担当 ・通電試験用部品「コンタクトプローブ」の提案 提案先は各種メーカー(自動車/電気・電子部品/測定機など)の生産技術や製品技術、品質管理の方々です。 スケジュールを調整しながら、提案から納品まで手掛けます。入社後、半年間は業界知識や製品知識などを学んでいただき、研修の一環で設計図作成、製品を作るご経験もしていただきます。その後、国内技術営業のアシスタントとして、問い合わせ対応などを担当していただいたのち、まず、国内技術営業部に配属となり、既存顧客を担当することから始めていただきます。 ■仕事のやりがい/面白み 「他社では作れない」製品も「サンケイエンジニアリングに頼めば何とかしてくれる」という評判が新しい顧客を生み、市場価値の10倍~20倍でも売れる付加価値の高い製品を扱います。そのため大手国内メーカーや海外メーカー・国家研究機関からも依頼がきます。同社は、コンタクトプローブだけでなく、周辺機器や測定装置そのものを、顧客のニーズに合わせて、設計から作り上げているため、高い信頼を得ております。 【特徴】 ・例えば携帯電話に使われている液晶、電池の中に組み込まれている電子部品、それらを製造するプロセスにおいて、その諸々の製品が正常に動くかどうかを検査しています。 その検査の段階で使われるのが同社の製品である、長さ10センチにも満たない導電接触ピンです。導電接触ピンのアイテム数は1000種類以上。特に、精密測定や耐熱・耐寒・瞬間大電流・微伝導などの特殊用途に強く、この分野においては圧倒的シェアを獲得しています。 ・少数規模の会社ながら、国内・海外メーカー5,000社以上をはじめ国家研究機関からも依頼がくるほどの信頼されるピンを製作する「小さな巨人」のような会社です。今や大手有名電機メーカーからの問い合わせも多いです。自動車や家電、スマートフォンなどの普段生活に欠かせない製品の電気測定に同社のコンタクトプローブが活用させています。 事業内容・業種 半導体
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】東証プライム上場グループ企業の採用担当<新卒採用・中途採用>|未経験歓迎|神奈川県

国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する同社にて、新卒採用や中途採用担当としてエンジニアの採用をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用 ●学校訪問 ●説明会対応 ●一次面接対応 ●ナビサイト運用 ●各種イベント企画運営 等 ■中途採用 ●媒体選定(紹介会社、求人広告 等) ●求人原稿作成 ●面接調整〜一次面接対応〜最終面接アテンド〜結果通知・入社フォロー ●アウトプレースメント、職業訓練校への求人活動 ●ホームページの求人サイト管理 変更範囲:会社の指定するすべての業務 【業務について】 EXCEL、PPT、Wordは日常的に使用します。 MOSスペシャリスト程度の知識がある方歓迎。 【会社の特徴】 ・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。 ・同社は東証プライム上場「(株)アルプス技研」のグループ会社です。 ・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数:133日程(年休122日+社員平均有休取得実績・昨年:11日程)
株式会社アルプスビジネスサービス
提供元:
マイナビジョブ20's

【新横浜/在宅勤務可】労務(マネジメント候補)◆人事規定改定もお任せ◆裁量大きい環境◆

■業務内容: 労務管理部で給与計算、勤怠管理を担当いただきながら各種人事関連規定の改定等の業務をお任せいたします。 裁量大きく、希望に応じて業務の幅を広げていただくことができる環境です。 ■詳細業務: <労務管理関連業務> ・給与計算、勤怠管理 ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ・各種人事関連規定の改定等の業務 事業内容・業種 その他(サービス業)
株式会社クラシアン
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マイナビAGENT

本社人事 中途採用担当(リクルーター業務)|【神奈川】

<募集背景> 本求人は日産自動車における中途採用業務の中長期的強化の一環としてリクルーティング機能をインハウス化する新たな取り組みです。自動車業界が大変革期を迎える中、全社的に会社の中核を担う組織強化が急務となっております。年々加速化する中途採用において多様化する採用チャネルに迅速かつ柔軟に対応するため、社内に採用専門チームを立ち上げることになりました。スペシャリストを招き入れ、中長期的な自社の採用力の強化を行うことを目指します。 <職務内容> 【組織体制】 本社人事チームは、?全社の採用戦略企画 ②リクルーター業務 の2つの機能に分かれます。?は上長以下3名、②は今回の新規募集となります。(上長以下、2名採用予定) 【具体的な業務】 中途採用業務 1~複数事業部の中途採用全体、もしくはダイレクトリクルーティングのみの担当など、入社時の役割はご経験や適性を考慮します。 <業務例> ・担当領域における採用戦略の立案 ・求人ヒアリング、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティング ・候補者のフォロー ・その他、面接官研修、採用イベントの開催など 採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、各事業部のHRBPと採用戦略を立て、採用活動を行ってまいります。 エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報などさまざまな採用手法を用いて採用活動を行えます。 <アピールポイント(本求人の特徴)> 本求人は、本社人事の組織に属し、中途採用のリクルーター業務の担当者として、HRBPと協力しながら採用実務を担います。 本社人事の組織に属することで、HRBP、他CoE機能、業務委託と、様々なステークホルダーと連携しながら日産の全社的な戦略立案から実行までをリード、経験することが可能です。 <キャリアパス> 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
提供元:
マイナビAGENT

労務管理スタッフ(リーダー候補)【神奈川県】

【業務内容】 総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。 2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して当社で働き続けられる基盤を整えていただきます。 業務内容は以下の通りです。 1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定 2.従業員の勤怠管理 3.安全衛生管理 4.労使関係管理、労使協議 5.個別労務事案対応 6.表彰・懲罰 【部署名】 人事・DX本部 人事部 労務セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 当社従業員が円滑に業務を進め、価値を追求できるよう労働環境を整えています。 変化する環境と法制度の前面に立ち、時代の先を行く、自分が働きたいと思う職場環境づくりに、自ら積極的に参画できることがやりがいです。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
千代田化工建設株式会社
提供元:
マイナビAGENT

新卒の【採用担当】残業月20時間程度★年休122日★未経験OK

【長期キャリア形成が叶う環境】国内100社を超える大手メーカーへ人材サービスを提供する当社にて、新卒採用業務をご担当いただきます。 ●学校への訪問 ●説明会の対応 ●一次面接の対応 ●ナビサイトの運用 ●各種イベントの企画運営 など 当社の未来を担う人材の採用活動を行っていただきます。 グループ連携により成長中 グループ企業との連携により、モノづくり企業の様々な部門の人材要請にスピーディに対応している当社。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 清水 立志 事業内容 ●人材ソリューション事業 ・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣 ・人材紹介事業【Alps Career】 ●教育ソリューション事業 ・新入社員から幹部社員までの人材教育事業 ・技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など) ●介護人材育成研修事業 派遣事業許可:派14-090003 職業紹介許可:14-ユ-300125 本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル 6F
株式会社アルプスビジネスサービス
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マイナビ転職

【製造業経験者大歓迎】ロジスティクス人事部門での採用担当(リーダー候補)|【神奈川】

<【製造業経験者大歓迎】ロジスティクス人事部門での採用担当(リーダー候補)#LL-0805-30-M> ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(= 一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: ・物流事業戦略、組織ミッション達成に寄与する人材の提供、定着/成長 ・採用、育成、評価、報酬、配置、抜擢の各プロセスの進化 ・従業員とのコミュニケーションをとり、施策を通じてエンゲージメント、モチベーションをUP ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 - ■担当業務内容 ①人材育成:教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育:40% ②社員/派遣社員労務マネジメント:入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等:40% ③採用:中途採用/派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理:20% ■仕事のやりがい ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、主に採用業務を担っていただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れ専門人材の採用・組織強化を図っています。550名を超える人員が在籍し、特に人材の採用には注力しています。また、物流拠点の人事部門として採用~退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 物流拠点の人事部門リーダー、又は他部門の人事部門リーダーとして人事施策の企画と実行 ■業務上の課題 ①人材獲得競争が激化する環境下での派遣社員採用、キャリア採用を中心とした専門人材採用 ②現場業務、管理業務を問わず、流通センター従業員の人材育成プログラムの構築、実行 ③従業員のエンゲージメントを向上させるため、施設、職場環境の向上 ■使用アプリケーション MicrosoftOffice、e-staffingなど 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
提供元:
マイナビAGENT

【国内2位の香料メーカー】人事労務を中心とした幅広い人事業務 ※東証プライム|【神奈川】

【職務内容】 ・拠点総務人事業務 (勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など) 【企業について】 国内第2位の東証プライム市場上場の香料メーカー。 東洋経済の、離職する人が少ない大企業100社ランキングで2位にランクイン! https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3 自己資本比率80%と財務体質も良く、安定した企業です。 【拠点】 白を基調とした清潔感のあるきれいな研究所です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
長谷川香料株式会社
提供元:
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働き方改革・労務施策の企画立案・運用【主任クラス】|【神奈川】

〈デジタルシステム&サービスセクターにおける働き方改革・労務施策の企画立案・運用【主任クラス】〉 【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム&サービス勤労部 直轄勤労グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 担当するビジネスが分かる参考ページになります。 ■デジタルシステム&サービスセクターIR資料 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0613/20220613_02_dss.pdf ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【募集背景】 今後当社が社会イノベーション事業においてグローバルに発展していくためには、従業員のエンゲージメントを高め、やる気・やりがいを持って働いて頂くことを通じ、個人・組織が高いパフォーマンスを出していくことが強く求められています。 その為には労働時間管理などが中心のこれまでの労務担当の役割から、ニューノーマルに向けた働き方改革や、様々な人財データの利活用・分析による確度高いエンゲージメント向上施策の検討など、新しい労務担当の役割が求められています。 本組織は、昨年4月に新設された組織で、上記のような新たな取り組みを、職場と連携しながら強化させていく為、体制を補強すべく新たなメンバーを募集します! 【職務概要】 主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、働き方改革・労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員とのコミュニケーション等について、実行して頂きます。 実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含みます。 【職務詳細】 部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。  ・労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理、コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)  ・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進  ・エンゲージメントサーベイ実施、結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進  ・給与支給、社会保険関係等取り纏め(実務は社内シェアド部門に委託)  ・従業員の安全衛生業務(従業員の健康支援、職場環境構築等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 従業員の幸せと会社組織の成長の両立を図ることをめざす仕事であり、そのために必要なエンゲージメント向上、コミュニケーション能力、HRデータ利活用、法令理解などの専門的なスキル・知見を見に付けることも求められる等、HRの基本となる知識・スキル・経験が得られる仕事でもあります。又、主任として、関係各所と連携しながら、チームメンバを纏めて、施策を立案・実行することも魅力の1つです。 従って、今後HRのプロフェッショナルをめざすことに興味があり、関係各所と議論しながら、自ら成長したい方と考えている方には非常にやりがいのある仕事ですので、積極的なチャレンジをお待ちしております。 人財部門も事業発展に寄与すべく、急速に変革を遂げるビジネスに沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、日立の社会貢献の一翼を担うことができます。 【キャリアパス】 入社後はOJT形式で業務に慣れて頂き、徐々に責任範囲を拡大頂きます。 また、日立の人事教育制度を学ぶ教育や人事教育部門への研修も充実していますのでご安心ください。 さらに全社の人財部門を対象にローテーションの可能性もあり、必要に応じ海外現地法人への出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくこともできます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【川崎/人事(新卒採用担当)】採用実務経験者(新卒中途問わず面接対応)があればOK!

人事として採用業務(新卒採用・経験者採用)をお任せします。 【詳細】 ・大学訪問 ・会社説明会企画、運営 ・採用面接 ・内定者フォロー ・採用計画の立案~各種KPIの設定 ・経験者採用におけるイベント等の企画・運営 ・社内外折衝(社内各部門、紹介会社、採用媒体等) ・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策 ・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現いただきます。 【採用背景】 今後、毎年年間100名超の採用(新卒採用・経験者採用含め)を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です。 【組織】 新卒採用:2名(30代半ば~20代半ば) ■変更の範囲:当社業務全般 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
富士古河E&C株式会社
提供元:
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1~25件 (全151件中)
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【札幌市中央区】配属された店舗にて、腰を据えて患者さんと向き合いながら働ける環境です!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・札幌市中央区 ■最寄駅・・・地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」、地下鉄南北線「すすきの駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■応需科目・・・ 内科、呼吸器内科、リュウマチ科、泌尿器科、一般皮膚科、美容皮膚科■在宅・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子(メーカー名:グッドサイクルシステムGooCo) 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮し、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6・12月支給)※勤続6か月以上 ■昇給:年1回(7月)※勤続1年以上
勤務地
北海道札幌市中央区
コアファルマ株式会社

社内SE|社員のハード面(サーバーやネットワークの構築、保守など)の環境整備等【愛知/春日井】

【業務内容】 社内SE業務全般を担当頂きます。 ・社員のハード面(サーバーやネットワークの構築、保守など)の環境整備 ・基幹システム(AS400)の維持管理、VB/Accessを用いた追加開発 ※入社後、まずは保守、運用を中心に担当します。徐々にシステムの追加開発に携わりながら、将来的には新規開発プロジェクトに参画します。 【業務の特徴】 ・配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。 ・プロジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。 ・専門的な知識は、入社後に実務を通して覚えていきます。入社5年程度で独り立ちすることが求められます。 ・大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。 ・システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 事業内容・業種 専門商社
給与
450万円~660万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
愛知県春日井市
ホッコー株式会社

査定・調達|発注量の予測、価格交渉、発注処理【愛知/半田】

【仕事内容】 ■発注量の予測 お客様からの需要やニーズ、社内の生産計画に基づき、需要を予測した上で発注量や発注内容を決定します。 ■価格交渉 取引先との価格交渉を行い、最適な価格を確保します。 ■発注処理 必要な物品やサービスの発注を行い、納品や支払いの手配をします。 ☆英語を使用して海外調達先に見積もり依頼、価格交渉等を行います。 【働きがい】 入社後には研修や資格取得支援が充実しているため、安心して働き始めることができます!また、自身のスキルを向上させながら目標をもって働くことが可能です◎ 【採用背景】 次世代育成を目的とした募集です。 同社はフォークリフトに使われる油圧シリンダーの設計・製作をメイン事業としながらも、労働人口の減少による人材の採用難や人為的なミスの軽減といった課題に貢献できるよう、自動化・システム化を可能にする製品の開発にも取り組んでいます。会社として、挑戦やチャレンジすることを奨励し、新しい流れを作りたいと考えています。他社で経験を積まれた?にご?社いただくことで、元々の良さである協調性を保ちながら、チャレンジすることも楽しめる風?にしていきたいと考えています。 事業内容・業種 機械部品
給与
400万円~650万円30歳(役職なし)~40歳(課長職)
勤務地
愛知県半田市
半田重工業株式会社

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> 名古屋市名東区 <給与> 時給1,077円以上 <勤務時間> 13:00~18:00【3日以上/週・5時間以上/日】 17:00~22:00【3日以上/週・5時間以上/日】 ★土日どちらか勤務できる方 <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか?  【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇うれしい社員割引あり!◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です! ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給1,077円以上 17:00以降・土日祝は時給+50円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ※交通費:規定に基づき支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 愛知県名古屋市名東区新宿2-296-2  マツモトキヨシ 名東新宿店(愛知県名古屋市名東区新宿2-296-2 )にて面接を行います。 名古屋市営バス 梅森坂口バス停すぐ ※自転車通勤OK(条件あり) ※車通勤OK(条件あり) <勤務時間> 13:00~18:00【3日以上/週・5時間以上/日】 17:00~22:00【3日以上/週・5時間以上/日】 ★土日どちらか勤務できる方 <休日・休暇> ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(結婚/負傷/慶弔/家族の死亡) ◆産前産後休暇 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の    通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援  ※妊娠中も安心して働けるようサポート    例:バッチ、服装 <福利厚生> ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別/産前産後休暇 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援  ※妊娠中も安心して働けるようサポート 例:バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例:誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ※高卒以上 ※Wワーク:不可 ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける! ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マツモトキヨシ・名東新宿店 <TEL> 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,077円以上
勤務地
愛知県名古屋市名東区
マツモトキヨシ・名東新宿店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/未経験歓迎 時短勤務でプライベートと無理なく両立 販売スタッフ 主婦 夫 さん活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 医薬品や化粧品の説明は専門スタッフが担当するので、 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> 泉南郡 <給与> 時給1,300円以上 <勤務時間> 7:00~16:00【4日以上/週・6時間以上/日】 13:00~22:00【4日以上/週・6時間以上/日】 (曜日・時間は応相談)★土日勤務できる方歓迎! <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「ココカラファイングループ」で新しいお仕事始めませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給1,300円以上 17時以降時給UP ※登録販売者(管理者)は時給90円アップ ※試用期間なし ※交通費:規定に基づき支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中13番地 彩-IRODORI内 ココカラファイン 関空第2ターミナル出国店(大阪府泉南郡田尻町泉州空港中13番地 彩-IRODORI内)にて面接を行います。 関西空港駅 ※自転車通勤OK <勤務時間> 7:00~16:00【4日以上/週・6時間以上/日】 13:00~22:00【4日以上/週・6時間以上/日】 (曜日・時間は応相談)★土日勤務できる方歓迎! <福利厚生> ■制服貸し出し ■交通費規定内支給 ■社会保険制度あり ■労災完備 ■研修あり ■従業員割引あり ■社員登用実績あり ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【キャリアアップ支援あり】 登録販売者の資格を取得したいとお考えの方に対するサポートも充実! ・e-ラーニングによる学習サポート ・テキストの紹介 など 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ※高卒以上 ※Wワーク:不可 資格不問 未経験者大歓迎 登録販売者歓迎 大学生・専門学校生歓迎 フリーター歓迎 主婦活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> ココカラファイン 関空第2ターミナル出国店 <TEL> 0120-897-009 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円以上
勤務地
大阪府泉南郡
ココカラファイン 関空第2ターミナル出国店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/未経験歓迎 時短勤務でプライベートと無理なく両立 販売スタッフ 主婦 夫 さん活躍中

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 医薬品や化粧品の説明は専門スタッフが担当するので、 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> 橋本市 <給与> 時給980円以上 <勤務時間> 8:45~16:00【3日以上/週・6時間以上/日】 <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「ココカラファイングループ」で新しいお仕事始めませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給980円以上 試用期間3ヶ月(同条件) ※交通費:規定に基づき支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 和歌山県橋本市高野口町伏原字飛田250-1 ココカラファイン 高野口店(和歌山県橋本市高野口町伏原字飛田250-1)にて面接を行います。 紀伊山田駅徒歩15分 ※自転車通勤OK(条件あり) ※車通勤OK(条件あり) <勤務時間> 8:45~16:00【3日以上/週・6時間以上/日】 <福利厚生> ■制服貸し出し ■交通費規定内支給 ■社会保険制度あり ■労災完備 ■研修あり ■従業員割引あり ■社員登用実績あり ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【キャリアアップ支援あり】 登録販売者の資格を取得したいとお考えの方に対するサポートも充実! ・e-ラーニングによる学習サポート ・テキストの紹介 など 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ※高卒以上 ※Wワーク:不可 資格不問 未経験者大歓迎 登録販売者歓迎 大学生・専門学校生歓迎 フリーター歓迎 主婦活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> ココカラファイン 高野口店 <TEL> 0120-897-009 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給980円以上
勤務地
和歌山県橋本市
ココカラファイン 高野口店