神奈川県 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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生損保代理店企業で総合職として活躍いただきます。 ●東京本社にて研修（約2か月） ビジネスマナー研修や商材研修、架電研修などを行います。 チームに分かれて、目標を決め、達成に向けて行動してもらうため、 今後チームとして活動していくイメージを持ちながら活動ができます。 　　　　　　　　　　 ●保険資料送付のご案内業務（約3カ月間） コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタート。 保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。 まずはこの役割で場数を踏み、お客様対応と保険の知識を高めていきます。 基本的にはアルバイトさんが行う業務ですが、将来指導する側になるために必ず覚えなくてはならない業務です。 ●保険商品のご紹介・プランニング（約1年間） プランナーとして保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しい案内を行います。より詳しいプランをご説明するためにご自宅に訪問させていただくためのアポイントを取っていきます。 ●コールセンター運営・マネジメント（2年目以降） チームをまとめるリーダーとして、チーム運営をお任せします。 管下メンバーの指導・フォロー・チーム予算達成に向けた施策立案・実行など、業務は多岐に渡ります。 チーム運営を通してマネジメント力を鍛え、ゆくゆくは複数のチームをまとめる課長や支社長をお任せ致します。 3年目での課長昇進や6年目で支社長へ昇進した先輩もいます。 ●訪問営業（2年目以降） ライフデザイナーとしてアポイントを取ったお客様を訪問して契約に結びつけるクロージング営業です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。訪問したお客様との成約率は平均で約50％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、 職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ●建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。 つまり現場での司令塔です。 ●自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。 同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。 ●現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、 職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ●1 年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2棟の建築現場を担当し、 上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、 さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

同社は、創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社です。 将来的はマネジメント職に挑戦することも可能です。 【具体的には】 ●既存のお客様へのヒアリング業務 ●商品提案、販売、価格交渉 ●納期や予算などの調整、見積書の作成 ●納品後におけるサポート業務 既存が9割以上のルート営業になります。 週1回程度、取引先に訪問をし、製品の困りごとや導入予定などを聞き、製品の提案を行います。 案件の受注後は、社内でどこの会社にどれくらい発注するのかを話し合ったのち、サプライヤー（仕入れ元）に発注を行います。 基本的に内勤営業がメインですが、稀に仕入れ先の開拓なども行っていただきます。 顧客との関係性を重要視しているため、一人当たりの担当者数は1～5社程度と比較的少ないです。 【商材】 エンジン、建機、特装車両などの産業機材部品を商材に営業をしていただきます。 クライアント先は、大手重工業、大手メーカーがメインで、独り立ちした後は大手企業をお任せいたします。 【教育体制】 OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修をご用意しております。 入社後は、半年～1年前後OJTが就きます。 【将来のキャリアプラン】 マネジメント職を目指す方が多数で、専門性を高めて活躍する人事制度上のコースもあります。 「自己申告制度」という名称の制度を運用しており、キャリア申請やキャリアチェンジ、部署移動希望などの希望をヒアリングし、経営層に判断いただく内容となっています。 【同社について】 日本を代表する大手重工業・自動車・建設機械メーカーなどに対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。 お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるよう、国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っております。 また、商社にしては珍しく、品質管理にも注力をしています。 他社より高品質な製品を幅広い数取り扱っているのが同社の特徴でもあります。

建築施工管理（マンションの大規模修繕工事）・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日（2023年度） 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 （大規模な案件は複数名・チームで工事を担当） 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 ＜業務内容＞ ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

電気工事事業者向けに電材の提案営業を担当いただきます。 ご提案する商材としては、 発電機や受配電設備などの大型設備から電線ケーブル・照明など電気工事に必要なものになります。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40％は事務作業になっています。 また、顧客訪問を兼ねて配送も行っていただきますが、外注の配送業者や社内の配送部門も活用いただけます。 【担当顧客について】 大手・中小幅の広い電気工事会社を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約20社〜30社。 はじめは10社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は基本社有車となります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

■担当業務 国内外の化粧品原料を購入し、国内外の化粧品メーカーへ提案営業を行っていただきます。 顧客の商品開発のために数ある原料の中から商品コンセプトに合ったものを提案していきます。 いずれは全員が国内海外どちらも担当していただくことになります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●約1週間程度：基本研修（オリエンテーション、商品の説明、R&Dセンターなどの見学） ●配属部署でのOJT ●他、社内勉強会、社外講習会、海外研修など 【営業手法について】 新規営業はしておらず、既存顧客への営業が主となります。 商材は常に変化するのでマンネリ化の心配はございません。 2年に一度展示会も行っており、そこで商売が始まることも少なくありません。 【出張について】 出張は主に国内で日帰り、もしくは1，2泊程度のものがあります。 ゆくゆくは海外出張もありますが、入社直後はございません。 【顧客について】 化粧品メーカーの研究開発部門になります。 既存のお客様とは数十年の安定的な取引があるだけでなく、新規も展示会やHP等から月に200件程度のお問い合わせをいただいています。 【やりがい】 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できる仕事です。 【企業魅力】 ●安定性 創業90年以上の老舗専門商社です。 顧客は資生堂、ポーラ化成工業、コーセー、花王等、国内外の大手化粧品・食品・香料メーカーになります。 また、メインサプライヤーはアメリカ、カナダ、フランス、モナコにおり、国内と国外の売上比率は1：1です。 近年は海外においても安全性ニーズの高まりにより高品質で安全な日本製の需要が伸びており、業績好調です。 ●製品の優位性 R＆Dセンターがあり、自社内に研究者を有していることから最先端の研究・商品の販売が可能です。 化粧品技術を競う世界最大の研究発表会では大企業も含めた448社で10位以内に選出されました。 製品力と顧客ファーストの社風から、一番先に声をかけてもらえる信頼関係が構築されています。 ●キャリアパス 入社当初は国内営業を担当していただき、同社が扱う商品の知識を深めた後、 国内外のサプライヤーや顧客を担当していただきます。 希望があれば将来海外駐在も可能です。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

大手メーカー内で（情報家電、自動車等）における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ■基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ■詳細設計：3DCADを使用した、図面作成、試作・解析・実験 ■モデリング：3DCADを使用したモデリング ■CAE解析：形状検討／最適化、熱／応力／強度等 【案件例】 ■産業機器メーカー：自動機器向けの機構設計 ■自動車メーカー：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等 ■車載機器メーカー：車載運転支援装置の機構設計 ■装置メーカー：大型搬送装置向け機械設計 ■医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計 【企業の特長】 ■9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ■働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル（24時間利用可能）、メンタルケア無料カウンセリングサービス（外部機関のプロカウンセラー）、健康だより発行（毎月1回定期）を用意しています。

燃焼機器・工業炉メーカーの同社にて調達業務をお任せします。 【具体的には】 ●仕入先管理（仕入先の選定・価格の決定・工程管理） ●注文書の発行 ●仕入品の検収、仕分、発送指示 ●新規取引先の開拓 ●取引契約の締結 ●原価低減、品質向上のための改善活動 ●原価管理 ※業務内で英語を使用する場合がございます。 ※将来的には相談の上、ジョブローテーションの可能性があります。

一般職として主に営業をサポートする貿易実務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自動車・自動車部品の輸出及び三国貿易業務 ●海送・空送出荷対応 ■自動車・自動車部品の輸出業務に付随する業務全般 ●貿易保険 ●与信管理 ●出荷促進 ●納期管理 ●入出金管理　等 ■課内各種とりまとめ業務　等 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸入部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 ●伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） ●自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

同社は、運輸、旅客などの4事業展開しており、需要が拡大していっております。 今回は雑貨、食品など様々な商品を宅配・販売する配送スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 雑貨、食品など様々な商品をお客様のもとへお届けします。 配送・販売するのはお子様のいるご家庭や、ご年配のお宅など様々です。 担当エリアが曜日毎に決まっており、道に迷う心配もありませんのでご安心ください。 また、重たい荷物は台車を使用するため、大きな力仕事もありません。 安全な生協商品をお届けするので「ここの野菜しか買わないんですよ」「いつもお疲れ様です」など顔なじみのお客様との会話も宅配先での面白さの一つです。 おすすめ商品や季節の旬な食材などの販売を簡単にご案内。 「この前勧めてもらったアレ。子どもがおいしいって全部食べたんです」と喜んで頂く事もあります。 【お仕事の魅力】 ●日勤のみで早朝・深夜の勤務は一切ありません。無理なく勤務できる環境です。 ●固定ルートの配送で長距離運転はありません。 →1日の走行距離は約6km～20kmです。 ●指定の配送方法で再配達ナシ。 →CO-OP独自の置き配制度 ※CO-OPは数十年前から「不在置き」という仕組みで、ご不在の方へは配達しています。 【先輩社員の声】 夕方には帰宅ができるので、自分の時間や家族との時間が増えた、家族で食卓を囲めるようになったとワークライフバランスが整ったとの声もあります。 【入社後の流れ】 最初の1〜2ヶ月は、先輩と同乗し、道順やお客様との接し方、仕事の流れなどを覚えます。 研修期間は個々のスキルに合わせて決めるので安心して業務に取り組めます。 配達の移動中は思う存分、不安なことや分からないことを聞ける環境ですので、分からないことや質問があれば、遠慮なく聞いて下さい。 お持ちの普通免許で運転することができる車なので、少しずつ運転技術も身につけていくことができます。 【研修制度】 最初の6〜8週間は研修期間。 前任の先輩の車へ同乗し、ペアを組んでお客様のもとを回ります。 お客様に元気よく挨拶をしながら、生協の窓口担当としてどんなことを話しているかを見て学んでください。 質問があれば、いつでも聞いてください。特に移動中は思う存分、何度でも聞けます。

川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う同社で、分譲住宅の営業をお任せします。 一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。 住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の営業と聞くと、 飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 同社はそのような営業手法を採用していません。 物件は主に地元の不動産仲介会社に販売を委託しているため、 不動産仲介会社が同社の物件をお客様に紹介し、 興味を持っていただけたら、同社の販売担当に引き継がれます。 そのため、お任せするお仕事は、 仲介会社を介して購入を申し込まれたお客様に対する売買契約の締結や、 物件の引き渡し業務がメインとなりますので、 既にニーズのあるお客様に対応頂くこととなります。 【将来のキャリア】 第一ステップとして、住宅販売に携わっていただき、 不動産や住宅に関する知識やスキルを身につけてもらいます。 その後、住宅用地の仕入業務や注文住宅、リフォーム営業などといったステップアップしていくことも可能です。 【魅力】 ●ノルマなし 同社では、ノルマはありません。 「チームで協力していこう!」という風土がありますので、 営業部全体で一致団結しながら販売業務を進めていきます。 ●独り立ちできるまでしっかりサポートするため、着実に成長ができる 住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。 そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に販売などの営業活動を行っていただきますので、 未経験入社の方も着実に成長できる環境です。 ●社宅あり 同社の近くに社宅があり、 2、3万円程度で住むことが出来ます。

同社のエンジニアとして、国内大手メーカーの機械設計業務に携わっていただきます。 【プロジェクト一例】 ●医療機器の機構設計 ●自動車のエンジン，内装，車体等の設計～解析 ●航空機用特殊機材の設計 ●ハイブリッドカーの開発　等 【ツール】 CATIA，NX，Creo（Pro-E），Solidworks，AutoCAD，ANSYS，I-DEAS　他 【キャリアパス例】 ●エンジニアスペシャリスト ●現場・請負マネジメント ●管理経営部門　など 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。 様々な大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【手厚いエンジニアサポート体制・幅広いキャリアプラン】 同社はエンジニアファーストの多面的なサポート体制を整えており、エンジニアサポートシステム（ESS）を確立しております。 ●キャリア支援担当との定期面談 ●オーダーメイドのキャリア支援制度 ●専任キャリアサポーター（先輩エンジニア）との定期面談にて技術者目線でのアドバイス ●営業担当の業務サポート　等 継続的な研修・支援制度を設けている為、自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【入社後の流れ】 社内研修（約1ヶ月）→同社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます。

燃焼機器・工業炉のシェア率が国内トップクラスの工業炉メーカーの同社にて法人営業をお任せします。 【具体的には】 お客様から設備の増設や更新などの問い合わせをいただいた後に、以下を対応していただきます。 ●要望のヒアリング（既存のお客様が9割） ●技術部と詳細の打ち合わせ ●製品仕様および見積書のご提案 【お客様は】 鉄鋼業界、石油業界、金属業界、化学メーカーなど。 様々な業界の大手企業から信頼をいただいています。 【入社後の流れ】 入社後は現場でのOJTが主体となります。 先輩の商談同行を通じて業界や技術にまつわる基礎知識を学んでいただきます。 活躍している先輩社員もほとんどが業界未経験者だったので、先輩からたくさん吸収して成長していってください。 【ポジションについて】 個人ノルマはありませんが、部門としての目標はあります。 また、将来的には相談の上、ジョブローテーションの可能性があります。

開発職として、高周波コイルの開発・設計をお任せいたします。 【業務詳細】 製品の開発設計には、お客様のニーズから開発・設計するパターンと、「こういう商品だったら売れるんじゃないか」という提案で設計するパターンの2種類があります。 入社後はまず、製品のサンプルを作る中で製品のことを覚えていただき、1～2年後には自分でコイルの開発・設計をしていただく流れになります。 製品の開発は3～5名のチームで行っていて、相談しながら進めることができます。 【魅力】 ●世界中で愛される製品を開発 同社は、早くから積極的な海外戦略を展開し、独創的な価値ある製品を開発してきました。 製品の開発・設計は国内で行っていますが、製造は中国・インドネシア、販売は自社の海外拠点の他、商社を通じて全世界に展開しています。 世界中のデジタル機器メーカーを顧客としており、同社の名前は海外でも知られています。 ●長く働ける環境 製品の安定性も抜群で、残業時間も少なくワークライフバランスの良い安心して就業できる環境を実現し、社員の定着率も高い数字をキープしています。

建築施工管理（マンションの大規模修繕工事）・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日（2023年度） 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 （大規模な案件は複数名・チームで工事を担当） 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 ＜業務内容＞ ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

【 教育体制が充実！】◆希望や適性に応じて「製造」「設備保全」いずれかを担当 ◆日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別！ 《製造》 下記3つのポジションに希望や適性を見て配属いたします。 自動ラインが8割。自動化を進めています◎ 【エンジン用部品の機械加工】 工作機械を用いて部品を加工していく作業を担当 【非量産エンジン・車軸の組立】 順序通り組み立てていく作業を担当 【各ラインへの粗材・キット供給・完成品搬送】 エンジン部品やキット部品の供給や完成品の搬送を担当 《設備保全》 機械・電気と大きく二つに分かれて、生産ラインの設備保全を担います。 設備の定期点検・整備 機械加工 工作機械の定期点検・部品交換・オーバーホール 故障対応 など 最先端のEV車の部品や新型車両に用いるパーツなど、 多種多様な製品づくりを行う設備に日々携わる仕事です！ 入社後の流れ 《製造》 マニュアルや動画教材、OJTを通して基礎から学びましょう。 教えていない作業はさせないので、安心して始められます。 《設備保全》 部門の“早期育成講座”を3か月受講し、 日産グループの設備保全について学びましょう。 その後、OJTやラーニングセンターでの教育を通して実践スキルを磨きます。 ワークもライフも、日産グループならではの“安心” 完全週休2日制 年間休日121日 残業月平均20H程度 積極的な有休取得を推奨（年18日以上） 上記のように働きやすい環境づくりを進めています。 また、手当や福利厚生などもしっかり整っており “日産グループならでは”の安心できる職場環境です。 家族や友人、自分の時間を大切に無理なく働けます！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　前岡 輝繁 事業内容 自動車および産業機械用など各種エンジンの製造、各種エンジン用部品の機械加工、車軸部品の機械加工・組立 本社所在地 神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1

大手メーカー各社の製品・設備に組み込まれる各種部品を取り扱う総合商社である同社の営業職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ●見積り作成・製品提案 ●受注対応 ●納品後のフォローなど ※担当エリア：関東一円、その他（静岡、福島、群馬、岩手） ※入社後1～2年くらいは出張はありません。 変更の範囲：会社の定める事業所 【提案商品について】 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などを提案していただきます。 オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案し、主に業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品などになります。 【入社後は】 ▼導入研修（ビジネスマナーについて） 未経験の方は、名刺の渡し方から学べますのでご安心ください。 ▼自社工場での研修（1週間程程度） 組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。 ▼研修終了後、営業部へ正式配属 先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。 入社後1～2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 【ポイント】 ●厳しいノルマ無し 既存のお客様に対する営業がメインなので、飛込み営業や厳しいノルマはありません。 また、担当企業は1人10社程度なので、1社1社としっかり向き合えます。 ●充実した教育体制 営業経験や業界経験がなくても、入社後に名刺の渡し方など基本の研修からスタートなので、ご安心ください。 ●出来ている商品を売る営業ではない為、お客様にニーズを確認して0からモノづくりに携わる面白さがあります。 またお客様毎に毎回違ったものに携わるのも色んな知識を吸収できます。

お客様の要望を満たすiOS・Androidアプリケーション開発をお任せします。★顧客先ごとに3〜5名のチームを編成★IoT・ビッグデータなど最新技術も導入 ◆お客様の要件を理解し、最先端のソリューションをクライアント企業へ提案 ◆iOS・Androidアプリケーションの開発 └設計 └開発 └テスト └オペレーション └UI/UXの改善　など 【安定性抜群】 特定顧客に大きく依存することなく、多数の大手メーカーより案件を受注しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　椿 佐多雄 事業内容 ◆システムソリューション事業 ◆システム受託開発事業 ◆Webシステム受託開発事業 ◆ソフトウェア設計事業 ◆ハードウェア設計・製造事業 ◆システム検証サービス事業 ◆システム構築保守運用サービス事業 ◆前項に関連する事業全般 本社所在地 神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F

医師会事務局にて下記業務を担当いただきます。 ■医師会の運営業務（管理部門、事業部門含む） ■医師、医療機関等からの問い合わせ対応 ■役員、電話、来客対応 ※今後希望・適性を考慮の上、衛生看護専門学校の配属となる可能性もございます。 【衛生看護専門学校配属の場合】 ※衛生看護専門学校の教務部門を受託しています。 ■学校運営に関する事務業務（人事・労務、経理を含む） ■学生、職員対応 ■入試業務

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 ベイコムが持つ、ビデオデッキの提案営業も行います。 ベイコムからの業務委託になるため、話しは聞いていただきやすく、 実際に他拠点では、受注率は7割を超えています。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 ●お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 ●経営理念の【お客様第一主義】をもとに、日々活動しており、お客様に寄り添った営業活動を行っております。 ●中途入社の8割が未経験からの入社となっております。 ●未経験からでも活躍できる、OJT含めた研修制度がありますので、安心して営業活動に取り組めます。 ●飛び込み営業無し！既に加入されているお客様＆認知度もあるので、始めやすい営業 ●【若いうちからのキャリアUP】が実現可能に、将来的にマネジメント職も可能 ●年4回の昇給、昇格のチャンスもあります。しっかりと自分の頑張りが報われる企業です 知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。

同社は、主に工事現場で必要とされる建設機械をレンタルする会社です。 工事現場で必要とされる建設機械の整備業務を担当いただきます。 【仕事詳細】 土工機や重機械などの建設機械を中心に整備を行っていただきます。 ※入社後は資格の取得が必須になります。 ●お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ●貸出後の車両整備（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認） ●貸出時の入出庫の立ち合い 【職場の雰囲気】 営業所は明るく活気のある雰囲気です。 入社後は、OJTの先輩が付くので、働きながら学べる環境です。 【レンタル機械及び車両種類】 ●パワーショベル ●クレーン車 ●ダンプカー ●トラック ●ローラーカー　など

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です。 【具体的には】 都心部における中小企業の経営者・従業員に対して、保険商品を活用したコンサルティング営業を行います。 主な業務の一つは、すでに訪問許可をいただいている中小企業を担当し、経営者、従業員の保険についての質問や要望にお応えし、お客様お一人おひとりのライフサイクルに沿った情報提供・コンサルティング提案を行うことです。 また、契約後のアフターサービスまで担当し、長期的な関係構築を図ります。 新しく取引できる企業を増やしていく活動で、取引のない中小企業とこれからの「みらい」を一緒に創っていくことも業務の一つです。 ※個人宅への訪問営業ではありません。 また、親戚や知人への保険販売もありません。 【研修内容】 研修が充実しており、営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます。 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。 また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します。 転職で入社しても管理職登用の道が開けています。