神奈川県 営業 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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SS24_01　【横浜】自動車部品（アフター用品市場）の営業 【募集の背景】 同社は市販自動車電球のパイオニアであり国内有数のブランドとして維持拡大を目指しております。 自ら拡販できる人材の獲得と将来の営業部幹部候補を育成するための募集です。 【配属部門の概要】 自動車部品市販市場の自動車部品総合商社を代理店として顧客に持ち、そこに対する営業活動において、同社製品の紹介、拡販活動のアドバイス、市場ニーズ等の収集を行い、売上、シェアの拡大を図ることがミッションとなります。 そのためには拡販活動で得た情報を基に新製品の開発やキャンペーンの提案などにおいて社内他部署をコントロールする役割も担っています。 【担当する業務（概要）】 国内自動車部品商社に対し自社製品の拡販提案、製品ＰＲ、市場ニーズ収集など 【担当する業務（詳細）】 全国に有る自動車部品商社やその営業所に訪問し、新製品の紹介、販売活動の助言、主に自動車電球の拡販キャンペーンの提案、地域部品商やホームセンター本部への同行訪問、市場ニーズの収集などを行います。 またそこで得た情報や様々なニーズを新製品として社内提案を行い、開発活動において社内の技術部署、製造部署をコントロールする役割も担います。 お客様はいずれも50年以上お付き合いさせて頂いている代理店様のためお互いの信頼関係が既に構築 されており、その関係維持を行っていくことも重要な役割です。 製品は主に自動車に使われる電球をメインしており販売開始から100年以上の歴史がございます。 【担当製品の特長】 自動車電球はカーメーカーの純正採用部品として国内ではトップクラスの信頼のブランド力を築いています。 光が明るい、白いといった高付加価値品も幅広くラインナップしており、ホームセンターやカーショップにおいても販売を行っております。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 営業部内では誰もが意見を出し合える雰囲気が有ります。またアイデアや意見を否定しないという風土もあり年齢に関係のない職場づくりを心がけています。 また自分が生み出したアイデアが元となる新製品を世に送り出すことも可能であり、それがヒットした時には普通では感じることの出来ない達成感を得ることも出来、ニーズに応えることで顧客より感謝された時の喜びも感じることが多々あります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 最初は先輩社員に同行し営業活動や製品を学びます。その後経験や個人差も有りますが担当の顧客を持ち、上司の指導のもと営業としてのスキルアップを図ります。 将来この事業の幹部としてキャリアアップが図れるような指導、教育が行われていきます。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部 四輪第一営業部　営業三課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内、得意先とのコミュニケーションが必要になる職場ですが、在宅勤務は週1日程度の利用が可能です。 【外出・出張の有無】 外出は3日／週程度（担当による個人差あり）。 得意先は全国に有るため平均2,3回／月程度の出張もあります。（宿泊もあり） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記①、②の業務を推進します。 ①環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 ②工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）　など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む） 【仕事の魅力・やりがいについて】 ■旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 事業内容・業種 総合化学

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・自動車用シートの営業 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 【腰を据えて長く働ける環境】 ・同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・営業本部 第二営業部、またはフォルシア・ニッパツ株式会社出向（ニッパツ社員） 事業内容・業種 自動車部品

AS24_01　【秦野】自動車ランプの営業（製品の売り込み～受注～開発業務をリーディング） 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした、「サテライト部」の機能強化のための増員となります。 【配属部門の概要】 担当する得意先は、日産自動車株式会社です。 変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを収集、発掘し、それを社内に展開し、ニーズを超える提案によりプロジェクトを獲得することと、獲得したプロジェクトの品質・コスト目標を達成させるために開発・量産立上げをリードする部門です。 【担当する業務（概要）】 得意先ニーズの取得、受注活動、見積り作成、開発品の日程・コスト管理 【担当する業務（詳細）】 カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報と。そのモデルに対してどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズ・要求を分析し、要件をとりまとめて社内の関連部署に展開します。 関連部署とともに、競争力のある仕様提案をとりまとめ、価格見積りを作成します。 また、受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【担当製品の特長】 自動車用外装ランプ 【仕事の魅力】 同社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、ＯＥＭ向けの開発営業をご担当いただきます。 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。 また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の機会もあり、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 サテライト統括本部　自動車サテライト本部　秦野サテライト部 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 【外出・出張について】 担当得意先への訪問 同社本社(東京都目黒区)及び国内外生産拠点への出張 事業内容・業種 自動車部品

TC24_02　【秦野】ランプシステムの車両検証および認証整備場管理 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 また、道路運送車両法改正20年4月施行にて、整備項が変更され、バンパー/グリルの脱着行為に整備認証取得が必須となり、認証を取得しないと実験車両の前照灯の交換作業ができなくなっていため、整備認証の維持活動のため整備資格保有者を募集します。 【配属部門の概要】 技術統括部は同社の技術機能を集結させた組織です。同社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【担当する業務（概要）】 ランプシステムの車両検証および認証整備場管理業務 【担当する業務（詳細）】 国内外カーメーカー様向けランプシステム製品の車両検証業務および認証整備場管理業務をご担当頂きます。 ・ランプシステム製品の検証業務 　第三者検証として、車両の使われ方を考慮した検証項目を策定し、車両での検証(テスト)を実施する業務となります。 　具体的には下記を実行します。 　　車両検証するためのテスト項目の設計 　　得意先に出向き、車両検証のテスト実施 ・認証整備場管理業務 　認証取得整備場として、認証維持、整備運用の業務を実施いただきます。 　具体的には下記を実行します。 　　整備主任者の任務 　　整備場管理/監督 　　整備場認証の維持 【担当製品の特長】 ・自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【入社後のキャリアパス】 業務を通じてエンジニアやリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。技術統括部は検証業務以外にも開発、設計の業務も行っていますので検証以外の業務へ進むことも可能です。ランプシステムの技術分野は多岐にわたります。他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部　自動車技術本部　技術統制部　実験検証課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により技術統制部内の別課へ配属となる可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 【外出・出張について】 月１回程度外出、出張有り 事業内容・業種 自動車部品

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・ハードディスク部品の営業（担当製品や客先は別途調整） 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 事業内容・業種 自動車部品

下記業務をお任せ致します。 【取扱製品】 ・・半導体製造装置部品、産業関連ばね製品（発電／石油化学プラント、鉄道、船舶、工作機械他）、防犯装置、自動車部品（車載用LED／電子制御部品、エアコン用インバータ製品）の営業 （担当製品や客先は別途調整） 【業務内容】 ・客先営業活動、価格交渉、客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ、見積作成、各種資料作成 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など 【腰を据えて長く働ける環境】 ・同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・営業本部 第四営業部 事業内容・業種 自動車部品

＜【JES神奈川】保全営業／横浜支社＞ ■業務内容・サービス エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。 ■営業スタイル 顧客属性は、新規6割、既存4割となります。 弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。 また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。 ■特徴 圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。 ■将来のキャリア ①営業職のプロフェッショナル 新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ②営業マネジメント 新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市＞ 旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。 「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 建築・土木のプラントエンジニア（ＥＰＣ）として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。 1.グループ内（旭化成Gr案件）案件への企画提案、および、グループ外（Gr外顧客）案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 2.基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 4.組織のマネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は月1回（1泊）程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。 ・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。 ・グループ外（Gr外顧客）案件は、ケミカルプラント（化学メーカー）が中心です。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。 ・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。 適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。 ▼３～５年後 建設プロジェクトにおいては土木建築領域の責任者としてご活躍ください。 適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、プラント建設プロジェクトが増加しています。また、グループ外のクライアントからの引き合いも増加しており、組織の拡大・強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただける方のキャリア採用を進めています。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 【業務のやりがい】 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ★一日の業務の流れ(例)： 出社→朝礼→外訪・内部事務→営業報告(日報作成)・伝票処理→次営業の準備→帰宅 ※月次での販売金額、訪問件数を目標設定しており、凡そ80%-100%の平均達成率となります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜消火システムまたはトンネル防災設備へのシステムの設置＞ 消火システムまたはトンネル防災設備に関わる施工管理を行って頂きます。 消火システムまたはトンネル防災設備を確実に作動させるため、システムの設置を行う専門の施工技術部門となります。 機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などをメインに行って頂きます。 ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。 【取扱い製品】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備など ★TOPIC★ 東京スカイツリー、東京タワーといった日本を代表する電波塔をはじめ、東京ドーム、ナゴヤドームなどのドーム球場や関西国際空港、中部国際空港などの空港といった大規模施設への納入実績があり、国内の主要物件の施工に携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

安全衛生・リスクアセスメント担当/藤沢事業所/C4167 【業務内容】 ・安全衛生及び化学物質のリスクアセスメント結果のチェック・審査と各事業部門におけるリスク対策内容の確認。 ・労働安全衛生に係る事故等の発生事案への対応・対策のチェック・審査 ・事業所内の各種設備投資・工事に対する提案と審査及び労基署への届出（労働安全衛生面からの関連法規、運用のチェック、届出） ・安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営・事務局、事業所内規程等の見直し及び新規作成、労働安全衛生法改正等の対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）拠点管理統括部藤沢事業所総務課 【募集背景】 ・藤沢事業所は、標準ポンプ、冷凍機等の建築・産業カンパニー、半導体製造装置の精密・電子カンパニーの複数事業体の製造拠点である一方、荏原グループの中核的研究開発拠点でもあります。 ・事業拡大による新棟建設やそれに伴う設備新設・移転、生産シフトの見直し、研究開発案件の増大により、安全衛生および化学物質に係るリスクアセスメント、事前の社内外調整を含む行政届出業務及び事後のチェック業務等の負荷が高くなっている。 ・精密事業の新棟建設後は建築・産業系事業の老朽化した建屋の建設が続く事と、新規事業にもつながるEOLや水素プロジェクトなどの各種開発業務が増えていく事が今後しばらく継続すると予想されるため、関連業務は高負荷の状況が継続する。 ・安全管理担当の高齢化が進んでいるため、広い視野を持った次代を担うリーダー候補を育成していく必要がある。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢により安全衛生管理における育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 藤沢事業所は特性の違う複数事業体（建築・産業用ポンプ、半導体製造装置）の主力工場を有し、これら事業に関連する研究・開発部門も同居する弊社の主要事業所です。藤沢事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当しています。今回は、安衛法遵守に係る安全管理担当を募集致します。安衛法関連は化学物質管理について大改正があり、その点からも体制強化を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈【平塚】【経験者歓迎！】安全環境◇日産Gの完成車メーカー/社宅・独身寮有)〉 ■業務内容 安全環境部では会社の基盤となる全社員の労働安全・環境保全を担保し、企業活動が持続的な取り組みとなるように各部署と連携して安全および環境向上に取り組んでおります。 入社後はこれまでのご経験もふまえ、下記業務をご担当頂きます。 ■安全に関する業務 ・安全法令に基づく設備計画のチェック ・工事計画のリスク管理チェック ・化学物質のリスク管理チェック ・社内安全基準に基づいた安全パトロール ・労働災害各種手続き ・会議資料作成 ・安全関連データの集計、分析 ・労働基準監督署等への報告、説明 ・安全監査の計画と実施 ■環境に関する業務 ・環境法令の新規/改訂内容の確認、社内基準の見直しと展開 ・環境ISO・法令監査対応（環境事故・届け出業務） ・環境関連データの集計、分析、会議資料の作成 ・CO2排出抑制、水使用量抑制業務 （抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 当社の安全衛生・環境管理の職務を行います。 ISO認証規格も取得している当社工場の安全管理、当社の衛生管理業務はもとより、グループ会社への報告や指示対応、監査対応も行います。社員が安全に働ける環境作りに尽力する責任のある仕事です。 【当社の魅力】 ■主力製品の押出ラミネータ装置は高い品質や機能性が評価され、ラミネータ分野の国内シェア7割超、世界トップブランドとしてのポジションを確立しています。顧客に最適な提案をしながら一つひとつの製品を作り上げていく「受注生産（オーダーメイド）」スタイルを採用しています。 ■食品メーカー・消費財メーカー等がエンドユーザーであり、景気に左右されにくいです。 【住友グループ】 日本でも屈指の規模と、400年の長い歴史を持つ企業グループです。金属・機械・化学などの諸工業を中心に成長を続け、日本の近代産業の発達を大きく支えてきました。 現在では、あらゆる分野をカバーするグローバルグループとして、世界の産業と経済の発展に寄与しています。 住友グループの中核のひとつとして、日本でトップクラスの規模と技術力を擁する住友重機械工業株式会社は、インフラ・船舶・プラント・量子機器・工作機械・キーコンポーネントなど、 さまざまな重機械と各種機器や先端技術を開発・製造しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 試作品鋳物を主とした受注活動、後工程の外注メーカー（機械加工等）との折衝をお任せします。 【働き方】 習熟度に応じますが、先ずは既存企業との取引をお任せ致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　志向性を鑑みて、新規の営業をお任せする場合もあります。新規顧客獲得の方法としては、お客様からの直接の問合せや展示会に出展した際にお声がけ頂くパターンが多いです。 【研修制度】 入社後は現場作業を修得する研修を受けて頂きます。製造部や検査工程を体験頂き製品の生産工程や知識を身に付けて頂きます。 現場配属後もステップアップの過程や必要に応じ、研修を受講頂き技術の習得や能力の向上に役立てて頂きます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■当社基幹製造所における自社プラントのエンジニアリング業務を 　お任せします。 ■機械設備の保全や改造等がメインミッションとなります。 【業務詳細】 ・既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理 ・化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務 ※実際の施工や保守については、関係会社や施工業者が担当することが 　中心となります（一部実作業もご担当頂くことがございます） 【働き方】 上流工程でとりまとめの業務がメイン/出張なし/原則夜勤なし/平均残業時間20時間 完全週休二日制/年間休日123日 【採用背景】 コア事業のアクリル酸・高吸水性事業の増強・海外展開と新規分野の電子情報材料事業の立ち上げ等により自社プラントの建設、増設が集中している為の人員強化。 【キャリアについて】 当社は東南アジア・アメリカ・欧州でも海外展開しているため、将来的には海外製造所に出向して頂く可能性もありま 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 同社の販売員にはシュガーレディとマネージャーと呼ばれる方がいます。 シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなり、マネージャーはそのシュガーレディをまとめる役割を担います。 今回の営業職はこのマネージャーと目的意識を共有し、いかに気持ちを盛り上げ販促を促すか企画していくお仕事です。 具体的には、1月～12月の期間を8～10名程度のマネージャーを担当していき下記、業務を行います。 【具体的には】 ・各マネージャーが月に2回主催する会議に参加⇒勉強会や目的意識の共有 ・無料試食会のお手伝い⇒時には調理補佐や当社商品の説明など ・セミナーの実施⇒PowerPointを使用しながら食品関係の講師 ・資料作成⇒売上管理表、勉強会・セミナー用など ・雑務 事業内容・業種 食品

半導体製造装置(CMP等) の法人営業担当/藤沢事業所/S4013 【業務内容】 入社後、先輩社員に付き社内業務・顧客との仕事の進め方を一通り学んでいただいた後、担当顧客のメインアカウント営業として社内・顧客を牽引していただきたいと思っています。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　営業統括部装置営業部営業第二課 【募集背景】 顧客との業務が拡大したことにより営業強化が必要となりました。つきましては、即戦力を期待して経験豊富なキャリア人材を急きょ募集することとなりました。キャリアの採用により更なる受注拡大・シェアアップを加速させます。 【キャリアステップイメージ】 勤務地は藤沢事業所内となりますが、必要に応じて海外出張(1回数日～1週間程度)にも行っていただきます。メインアカウント営業として経験を積み、将来のマネージャーまたは場合によっては海外拠点への赴任の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 世界シェアNo.1を目指す半導体製造装置のCMPをはじめ半導体製造に欠かせない装置の製造・販売を全世界に広げている営業部署となります。求める人材としては、一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)、ある程度の英語力は必要ですが、明るく前向きに進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 事業内容・業種 機械部品

建設現場向けの電気設備資材を扱う商社である当社にて、営業をお任せします。取引実績のある電気工事店やサブコンといった既存顧客へのルート営業がメインです。 ▼扱う商品は、電気設備資材がメイン。 LEDなどの照明器具、電線類、太陽光設備、空調設備などを中心に販売していきます。これらはお客様（電気工事店）がマンションの建て替えや修繕などの工事を行なう際に必要となる資材です。ときには家電製品やOA機器などを扱うことも。 ▼担当社数は、1人20～30社ほどと少なめ。 担当しているお客様の元へ定期的に訪問し、情報収集や実際に受注をしていきます。“広く浅い”営業と比べて1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。長年お取引いただいているお客様と、堅実な信頼関係の構築をお願いします。 ▼現場はチームワーク重視。 営業には個人目標があるものの、上司や同僚と連携をし、助け合いながら仕事を進めていくスタイルです。 ▼頑張りに応じて、着実にキャリアアップ。 未経験からのスタートでも、1つずつ経験を積めば、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことも可能です。 事業内容・業種 専門商社

【概要】 藤沢事業所及び工場の電気系インフラの維持管理をお任せいたします。 定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか電気設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には修繕工事、一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。 【キャリアイメージ】 入社後は、上記業務を先輩社員指導のもと、行っていただき、数か月後には、2人チームのメンバーとして、ご活躍いただくことを期待しております。2～3年後は、現場からの要請に基づき主体的に修繕方針立案、工事対応を行っていただく予定です。 【当部門の役割・業務概要】 当課では藤沢事業所の特別高圧電源を含めた電気系事業所インフラの維持管理や定期整備、生産設備を含めた電気系修繕などの電気工事を行っています。 事業内容・業種 機械部品

アフターサービス事業におけるDX戦略立案・推進/藤沢事業所/S4003 【業務内容】 コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の戦略立案および推進をお任せします。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ・全グループ会社のアフターサービスレベルの標準化と事業運営のDX推進 ・各グループ会社のアフターサービスサポートチームへの参画 ・排ガス処理装置、オゾン水製造装置のフィールドサービス管理システムのグローバル対応 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部サービス＆サポート部GS事業推進課 【募集背景】 当社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でも全グループ会社のアフターサービスレベルの標準化と事業運営のDX推進、特に主力製品であるドライポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置のアフタービジネス上の諸問題に対して、データを用いた課題解決に取り組む人材を増強するために本募集を行います。 【キャリアステップイメージ】 各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーションなど、幅広くキャリア形成頂くことが可能です。またご活躍次第では、チームメンバーの取り纏めをお任せする等、マネジメントに関する業務を担って頂けることも期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・コンポーネント製品のGS（グローバルサービス）事業戦略の立案 ・オーバーホール工場やフィールドサービス事業に係る情報インフラの開発及び運用管理、導入支援（DX推進） ・コンポーネント製品のアフターサービスパーツ供給業務と事業拡大に応じたサプライチェーン体制（SCM）の構築 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ◆横浜支店にて、当社製品の計測機器・システム機の民間企業向け提案営業をご担当いただきます。工場・プラントの技術部門・技術担当者に対して、顧客のニーズに合わせた提案営業を行います。 ※基本的には東日本エリアが担当となり、出張が発生しますが頻度は高くなく、日帰りもしくは1泊2日のものがほとんどです。地方に工場をお持ちのお客様を担当する場合には、エリア外であっても工場への出張がある場合があります。 ※京都本社の工場にて、顧客から受注したシステムの開発を行っており、顧客へ納入する際の立会検査には同席をするため、京都本社工場への出張はございます。 【組織について】 ■東京支店には約10名の社員が在籍しております。営業部隊は2つの組織に分かれており、今回募集の民間向けについては8名の組織になります。営業社員同士の情報交換や会話も非常に多く活気のある職場です 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務のミッション】 ・大手法人顧客への拡販活動を通じた販売台数確保 【配属予定部署】 フリート営業第一部第一G/第三G 【職務の内容】 ・担当大手法人顧客への拡販活動と営業推進　　　 ・全国販売会社及び系列会社との協業 ・顧客とのリレーション/関係構築・強化 ・メンテナンスリース拡販 ・顧客要望/ニーズといすゞ方針/方向性の整合 ・カーボンニュートラル対応商品群の訴求（LNG/CNG、EV等）及び導入拡大 ・稼働サポート（お客様の安定的な車両運行をシステム的にサポート）提案の実践と定着 【職務の魅力】 大手顧客の要望は多岐にわたり、ISUZUグループの総力を使った対応が必要。 そのグループ総力を強いリーダーシップで束ね、顧客の課題を解決し、信頼を得ることが魅力であり、醍醐味。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後、大手顧客への拡販活動及び、課題解決支援に従事 ・その後、販売会社へのコンサルテーション業務（経営指導・業務支援・課題解決指導等）に従事 ・30歳後半をめどにマネジメント登用（課長職） 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、 「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します。 【1日の流れ】 ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談の準備 └クルマの移動や清掃 ▼商談（2時間） ～ランチタイム～ ▼整備・納車の段取り └メカニックに整備を依頼します。 ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼広告・SNSの更新 ▼退社 └残業はあっても1日1時間程度。 【入社後のフロー】 ◆1~2日目：会社理解研修 経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学 ◆3~5日目：クルマ理解研修 中古車屋としての車の扱い方の理解 ◆6~7日目：事業理解研修 それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解 ◆8~10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行 ユニット間の業務の繋がりを理解 ↓ 「ガレージカレントCamp」に配属 社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます。 事業内容・業種 専門商社