茨城県 営業 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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＜【茨城（鹿島）】工場（製造設備）・プラント向け製品の国内営業[A21正]＞ 【職務内容】 各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業 【具体的には】 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、 　調節計やセンサーの技術的な営業 ・マーケット部門と協働での販売促進 ・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動 ・契約締結、受注売上処理、回収等 ・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕 ・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ 　＊ノルマはありません。 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

建材製造プラントにおける生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。 「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年～2年くらいをイメージしています。 ■ポイント ・業務は個人ではなくチーム単位で取り組みます。 ・建材製造プラントのメイン工場となる境に常駐しますが、関連別工場（岐阜県 穂積、山口県 岩国）の生産技術支援も出張などで対応します。 ・前職までのご経験の業界（製品）は問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 ・社員の多くは自動車通勤で、境周辺や埼玉県の春日部・久喜・越谷などに居住していることが多いです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 「旭化成のヘーベルハウス」に使用されている外壁材のヘーベルや、世界最高性能断熱材であるネオマフォームの製造プラントとなります。人々の暮らしに密着する製品の生産性向上や安全・安定操業強化に生産技術スタッフとして直接的に関わることができ、製品価値向上（社会貢献）やキャリアアップを実感していただくことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学

【業務の特徴】 ・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。 ・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。 【業務のポイント】 ・裁量権の大きさ：1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。 ・海外赴任に挑戦可能：入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です ・明確な評価制度：昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 ・豊富なキャリアパス：海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。 【ミッション】 工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。 【入社後の流れ/キャリアパス】 ◎入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。 ◎入社2ヶ月目～（OJT研修）：希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 （1）販売担当 サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。 全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。 （2）調達担当 契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 【商材魅力について】 ■日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。 ■クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ■法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢31歳）。 ■生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 【特徴】 宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。 農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。 故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。 これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■担当顧客 スーパーマーケット等各種小売店、サービス業、量販店プロセスセンター ■取扱製品 自動包装計量値付機、ラベルプリンタ、電子棚札、ＰＯＰシステムなどハードウェア・ソフトウェア両方を取り扱います。 ■職務概要 主に小売分野のお客様に対して、製品を用いて業務効率化・コスト省力化を実現する提案型営業を行っていただきます。量販店、各種小売店の本部を中心に提案を行っていき、既存顧客の深耕営業、新規顧客の開拓営業を行っていただきます。また、顧客先での製品の納品立会いなども行います。 ■営業スタイル 基本的に顧客担当制ですが、、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり、お客様に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むという姿勢が求められます。営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは国内（全国）となりますので、出張もあります。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 大手自動車部品を中心とした製造業の企業様に対して、特殊鋼素材や部品の提案、販売を行っていただきます。具体的には、開発段階から顧客(購買部・部品開発部)と打ち合わせを行い、メーカー様と一体となり、最適材料をご提案（VA、VE）、流動品のデリバリー管理をお任せします。 【営業スタイルについて】 ・担当社数：20社以上、既存：約8割、新規：約2割 ・流動点数：材料：約100点、部品：約10点 ・販売先様：関東近郊＆海外（タイ・インドネシア・インド） ・仕入先様：全国＆海外 【一日の流れ】 08：30-08：50 環境整備（全員で社内清掃）、08：50-10：00 メールチェック、資料作成等、 10：00-11：00 移動、10：00-12：00 仕入先A社訪問、12：00-13：00 昼休み 13：00-13：30 移動、13：30-14：30 販売先B社訪問、14：30-15：00 移動、 15：00-16：00 販売先C社訪問、16：00-17：00 移動・帰社 17：00-17：30 メールチェック・翌日の訪問準備　 ※コロナ禍では、訪問ではなくWeb会議になっています 【組織構成】 30代～60代まで合計4名の組織です。和気あいあいとした社風で入社後は先輩との同行を繰り返しながら業務を覚えていただき、質問のしやすい環境が整っています。ノルマが無く、社員の雰囲気も良い為、すぐに馴染んでいただける環境があります。 【入社後の流れについて】 入社後は現場でのOJTをメインに、研修を行います。専門知識については社内での勉強会を始め、お客様からお話を聞きながらインプットしていく流れとなります。業務を通し既存のお客様に対しプレゼン力、提案力が鍛えられ身に付けることが可能です。将来的には関東支店を任していけるような人材として活躍就業いただけるよう期待しております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【担当業務】 同社の扱う各種ボイラ及び周縁機器の販売及び提案営業をお任せします 。 ※周縁機器：熱媒ヒータ、冷却装置など 【詳細】 ■熱媒ヒータのシステム提案営業 ■各拠点における熱媒ヒータ営業情報の取りまとめ、支援 ■関係部署との連絡調整、改善提案、客先折衝 ■外部購入品の価格折衝、決定、発注、検収など　 ※ご志向性に合わせて、国内プランニング海外案件の対応などもお任せします。 【やりがい】 ■ボイラは多種多様になっており、全種類に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に奥が深い製品です。また、 ボイラの設置場所や周辺設備、機器についても、 より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。■同社のボイラはアミューズメントパークや温泉施設、病院、商業施設などご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じられるお仕事です。また、様々な業界のお客さんとの関係性を構築できるのも魅力の一つです。 【取引先】 顧客はゼネコン、設計会社、代理店などで既存がメインです。新設納入の他、納入後も現場を訪れ、修理・メンテナンスやお客様の要望によって設計部と連携しながら、案件化していきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

コンクリートパイル用継手金具及び鋼管杭製品の営業担当をお任せします。製造工程、製品の特性を理解していきながら顧客への営業活動、情報収集を行ってもらいます。 ・コンクリートパイルメーカー等への営業活動 　顧客訪問、取引先の情報収集、見積作成、納期回答、新規受注、クレーム対応、在庫管理　など ※入社後にＯＪＴ教育、営業同行を行いますので、未経験者も安心してご応募ください。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： ・※80％以上が大手客先に対する深耕営業です ・製品開発（ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント） ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ∟建設機械を製造する大手顧客へ様々な種類の商品を安定供給しています。 ■業務イメージ： 大手顧客1～3社をメインとし、計20~30社程度担当いただきます。 ■取り扱い商材： 工業用ゴム製品、ショベルカーの部品や運転席のグリップ、建設機械に使われる部品等を主に、大手建設機械メーカー・産業機械メーカーに提供しています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■調達業務全般をお任せ致します。 ・弊社取引先との価格･納期交渉等の調達活動及び付帯する業務全般 ・昇降機用部品(電気部品、板金･製缶部品、機構部品他全般)の調達業務 ・コスト低減、納期管理、BCP管理、コンプライアンス管理他全般 ※BCP管理…工場生産運営上の調達リスクの管理、対処法策定と実行　等 　【注：BCP=Business Continuity Plan】 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 同社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。 今後の原子力現地における工事も、この方針に従い安全衛生管理を進めます。 今後も継続して行う同社原子力事業のさらなる安全衛生管理の強化を図るため、安全衛生管理経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 国内原子力現地の工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。 将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。 工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 　課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。 　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名～5名、放射線管理約5名～20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 　現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。 【具体的には】 ○設備管理業務 ⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります） ○製造設備の設備管理業務 　保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。 ⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、将来に向けたDX活用の新しい保全 手法の検討の実施。 【プロジェクトの一例】 ・設備管理業務 　設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、 　中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画への 　フィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への 　水平展開等の設備管理業務全般。 【仕事の魅力・やりがい】 工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。 すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。 製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：茨城県南エリア～千葉エリア ・訪問数：1日５～6件ほど※飛び込み営業はありません。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

◇40年以上黒字経営の専門商社／業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って営業が出来ます。「ありがとうと笑顔があふれる会社を目指します」これが荻野化成の企業理念です。 ■業務内容： 同社は建築業界向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社です。その中で塗料・関連資材に関する営業を担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ・お客様のための「定期勉強会」「親睦会」の企画運営 同社独自の取組で現在約180社のお客様が、会員として所属しています。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺い、フォローアップ＋ご提案をします。 ※新規営業は基本ご紹介営業及び反響営業のみとなりますので、テレアポや飛び込みはありません。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。その他にも月に1度営業MTGがあり、営業ノウハウの共有やグループディスカッション等を実施します。個人プレーではなくチームプレーで営業活動に励むことが出来る事も同社の魅力です。 ■同社の特徴・魅力： 【20期連続増収と安定した企業基盤】「友の会」と呼ばれる顧客とのコミュニティを形成しております。既存顧客との関係を重視しており、顧客の離反が非常に少ないです。既存顧客からの案件増加は勿論のこと、紹介による新規案件も順調に拡大しております。また、顧客情報に関しては社内で適宜共有をしており、担当引継ぎの際に漏れがなく、誰が担当しても成果を残せるように仕組み化を進めております。 事業内容・業種 専門商社

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部 調達本部 原子力調達部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電事業全般に携わっていただけます。具体的な事業例は以下となります。 ・国内原子力発電所 ・福島復興 ・新型炉開発(小型炉など） ・核燃料サイクル 【募集背景】 社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。 そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を創っていただける方を更に増やしていく必要があります。今回はその一環での募集となります。 【職務概要】 担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。 【職務詳細】 調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ ■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進 ■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい： ・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること ・日立の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること ・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること ■キャリアパス： ・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。 ・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。 　グリーンエネルギーに関わる業務、日立グループ全体での調達業務を核としながら、キャリアパスを歩まれる方が多いですが、機会は日立グループ全体にあります。 【働く環境】 ■配属組織/チーム：組織全体で45名程度、所属いただくチームは10名程度です。チームの課長、係長は30代後半で風通しよく、挑戦しやすい環境です。自主性を重んじ、自ら考えて、提案して、行動することを推奨しています。 ■働き方：多様な人財確保の為、在宅、フレックス、ドレスコードフリーなど柔軟な働き方を歓迎しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 クライアント企業（主として三菱ケミカルグループ向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ○プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ○担当するプラントの種類 　基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、合成繊維など。 ○携わる設備 　蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備など。 ○プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 　P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ○実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 　また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 　クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ○更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、顧客満足度を高める工夫をしていきます。 〇これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。 　また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ クライアント企業の要望、課題に対して、社内外の人を自らが束ねて様々な技術と知識を結集し、要望の実現、課題の解決をしていく仕事です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

プラスチック成形金型に関する事業を行う当社にて、国内全自動車メーカーの購買や生産技術担当者等に対して、インパネ・バンパー等の金型の営業を担当頂きます。(町で走っている車のバンパーやインパネの多くは、当社が製造している金型が使われています) 自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていません。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成し、様々な人にご利用頂けることは大きなやりがいです。 ■業務内容：当社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一役を担う仕事です。当社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。営業対象のお客様はダイハツ社、三菱自動車社、マツダ社が中心となります。また将来的には海外メーカーへ販路拡大も検討しております。 ■入社後のフロー：入社後工場での研修があります。研修は大阪府枚方市の本社で行われます。（その場合、宿泊費など別途支給あり） 数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学ぶ流れとなります。 ■出張について：大阪府枚方市の本社への2泊3日程度の出張が月に1.2回程度発生します。 ■当社の魅力： 《魅力１：安定性》 大手自動車メーカーとの関係性…国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。 また、プラスチックがある限り、金型は無くなることがない業界です。自動車においては、EV化にシフトしていますが、どう変わろうがバンパー・インパネ等の部品は無くなりません。むしろEV化によって、エンジン回りも樹脂で作成可能になり、今後需要が増加傾向にあります。 《魅力２：優位性》 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 他者競合企業と比べ、対応力が優れております。 実際のお客様満足度調査においても、当社に発注すれば対応面でも品質面でも安心できるというお声を頂戴しています。 《魅力３：やりがい》 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、品質において非常に高い水準が要求されますが、厳しい検査を通って市場で流通している自動車の製造の一端を担う、やりがいのある業務を担当することができます。 事業内容・業種 自動車

ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【具体的には】 ・お客様宅への訪問 ・メリットのあるサービス提案（アップセル） ・アフターフォロー ・リテンション訪問 【ターゲット先】 ・既契約/新規のお客様が対象！ ★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。 興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！ ★研修制度が充実！ 1人前になるまで、座学～先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。 ★契約数に応じてインセンティブを支給しています。 頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！ また、四半期毎に、昇給も可能のため、インセンティブだけに頼らずに、ベースの給与を上げていくことも可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■職種 機械/電気/電子製品法人営業 製品である業務用エアコンや照明器具を、お取引のある卸商社へ日々訪問してPRして頂きます。 生活に根付いた身近な製品ばかりです。 【商材】業務用エアコン、照明器具、換気システム、エコキュート等 【顧客】建材・電材卸会社、家電製品店等 事業内容・業種 専門商社

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、同社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 同社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担同社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向（原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 この原子力発電所での作業にあたっては、放射線に対する対応は必要不可欠であり、これは当社の「安全と健康をすべてに優先させること」の方針の最も重要な部分となります。 今般、この最重要方針である安全衛生管理の一翼である放射線管理の強化を図るため、放射線管理業務経験者の知識と経験を活用することが必要であることから、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。 また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 脱炭素社会において重要な位置づけである原子力発電所での業務に直接携わることができます。 また業務においては自ら計画の立案や放射線管理面での指導を行うことができます。 キャリアを重ねることで、工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる日立グループでの作業において、放射線管理面でのリーダーとして活躍することができ、原子力発電所の運営を安全面から支えることにより社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 　課で約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名おります。 　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理約5名～20名体制、安全管理約3名～5名となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 　現在の日立市勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 　（日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。） ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■特殊空調機器（熱交換器・ユニットクーラー）の技術営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■大手プラントメーカー等からの見積り依頼対応 ■受注・製品の仕様打合せ ■技術部門への図面作成依頼 ■図面完成に向けた打合せ ■出荷・納品管理 ★入社後数年間は育成期間として成長を見守っていきます。文系出身の方も育成を経て活躍中です。 【業務の特徴・魅力】 ■クライアントは主にプラントメーカーで、既存顧客のみです。 ■クライアントとの打ち合わせは電話やメールなど内勤業務がメインです（全業務のうち約70％が内勤です）。必要に応じて訪問する営業スタイルのため、営業外出は週1回程度になります。 ■テレアポや飛び込み営業などはございません。案件は基本的に企業からの問い合わせからです。 ■同社の営業は、クライアントのニーズに応えるために企画から設計・製造、納品まで一貫して携わるため、クライアントが望む製品を実現するやりがいを感じられます。 ■企画・仕様作成には設計部門との強い連携が、同様に見積りは製造部門との連携が不可欠な業務です。 事業内容・業種 機械部品

【業務について】 スマートフォンや携帯電話、タブレットなどの機種、各種プランの 案内を担当をしていただきます。周りのスタッフと協力し、各種施策(店頭POPやキャンペーン)も担っていただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）